簡短的個人工作總結(jié)范文2020
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績，找出問題，歸納出經(jīng)驗教訓(xùn)，提高認(rèn)識，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的簡短的個人工作總結(jié)范文，歡迎大家前來參閱。
簡短的個人工作總結(jié)范文【1】
轉(zhuǎn)眼2020年已經(jīng)過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在公司同仁的配合支持下，本人在辦公室的崗位上，取得了一定的工作成績，這些成績在部門總結(jié)中多有涉及，這里不再一一贅述，下面我將總結(jié)一下自己需要提高改進(jìn)的地方和工作上的幾點建議。
一、 不足之處
1.綜合辦工作千頭萬緒，既要負(fù)責(zé)項目的報建、驗收工作，也要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理工作。本人在日常工作中，存在重項目報建工作，輕公司內(nèi)部管理工作的現(xiàn)象，對公司內(nèi)部管理工作投入不夠。公司的內(nèi)部管理制度完善，但在抓制度落實方面還有不足，比如員工考勤管理，員工宿舍管理，以后本人將在今后的工作中加以改善。
2.自身業(yè)務(wù)能力還將有待加強。綜合辦的工作涉及方方面面，自己以往的工作經(jīng)歷偏向房地產(chǎn)開發(fā)報建工作，但現(xiàn)在作為部門副經(jīng)理，對部門的有些工作缺乏相關(guān)知識，比如在人力資源培訓(xùn)管理、財務(wù)基本知識等方面。今后要加強上述方面的知識學(xué)習(xí)，努力做好上述工作。
3.內(nèi)外協(xié)調(diào)能力還有待加強。綜合辦是公司的窗口部門，不僅是協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，使工作更加順暢，還要協(xié)調(diào)公司的外部環(huán)境，要繼續(xù)加強公司與對口單位的關(guān)系維護，使公司各項業(yè)務(wù)順利開展。
二、工作建議
1.根據(jù)公司2018年的工作部署，公司將一體化管理開發(fā)公司、營銷公司、物業(yè)公司，在部門人員不發(fā)生大的變化的情況下，綜合辦的工作任務(wù)將大大加重，這樣簡化工作程序，提高工作效率將尤為重要?，F(xiàn)在的通訊和網(wǎng)絡(luò)都很發(fā)達(dá)，因此，我建議公司內(nèi)部的一些不重要的文件和通知可以借助網(wǎng)絡(luò)來傳達(dá)，采取發(fā)電子檔或郵箱的方式，方便又快捷。
2.開展學(xué)習(xí)活動，提高綜合能力。隨著公司項目的逐步擴大，公司員工的業(yè)務(wù)技能能力顯得越來越重要。我建議公司一方面可以采購一批工程、財務(wù)、營銷方面的專業(yè)書籍放在活動室，讓員工在晚上休息時間可以自由學(xué)習(xí)，不定期開展學(xué)習(xí)交流活動。另一方面可以設(shè)立獎勵制度，鼓勵員工考取各種專業(yè)證書，如工程方面的一、二建執(zhí)業(yè)資格證書和財務(wù)方面的執(zhí)業(yè)證書，若員工考取通過，公司可以采取報銷考試報名費和現(xiàn)金獎勵的措施。
3.對于前期規(guī)劃設(shè)計工作，一是現(xiàn)在設(shè)計院普遍存在偷懶、設(shè)計不用心的情況，不從項目實際情況出發(fā)，多用套圖的情況嚴(yán)重，造成設(shè)計方案與項目現(xiàn)場實際結(jié)合度不高;二是設(shè)計院往往憑以往經(jīng)驗設(shè)計圖紙，而沒有參考項目所在地的規(guī)劃條件來設(shè)計圖紙，使得在規(guī)劃報建過程中出現(xiàn)規(guī)劃變更的情況。建議公司在前期方案設(shè)計的過程中，委派專人全程參與設(shè)計院的方案設(shè)計工作，以便拿出的設(shè)計方案。
簡短的個人工作總結(jié)范文【2】
領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師大家上午好，下面由我來做一個個人年終總結(jié)。剛剛聽過領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報，我覺得自己的總結(jié)甚是膚淺，考慮問題的角度以及深度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，下面的匯報若有什么不妥之處，會后還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們多多批評指正。
首先第一項是我的工作內(nèi)容，
那么對于經(jīng)代后援來說，它的任務(wù)也是非常繁重的，但是就我個人而言，由于年齡的問題，還欠缺很多的經(jīng)驗，所以我的工作任務(wù)相對來說還比較簡單，主要有下面幾項內(nèi)容：
1、投保單的初審、登記、交單
2、保單的領(lǐng)取，發(fā)放登記
3、報表，包括各家代理公司本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、各渠道(各片區(qū)經(jīng)理)本月截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、每周各推展內(nèi)勤截止到當(dāng)天的數(shù)據(jù)報表、每日數(shù)據(jù)匯總報表，次月做上月的月度匯總報表
4、庫存管理，主要是產(chǎn)品單證它的一個入庫和領(lǐng)取的登記
第二部分，是個人成果和不足的總結(jié)
首先說一下個人成果：第一個方面就是初審工作，經(jīng)過對投保單的認(rèn)真仔細(xì)的審查之后，確保無誤再交到運營進(jìn)行掃描錄入，減少后續(xù)問題的發(fā)生，(減少問題件)以便提高承保速度。第二個方面是報表，每天對總公司下發(fā)的報表做進(jìn)一步的處理，統(tǒng)計，以便于各家代理公司及時的了解自己的業(yè)務(wù)量，對于各位老師來說就是能夠及時的了解自己的任務(wù)進(jìn)度，做到心里有數(shù)，通過對數(shù)據(jù)的分析，為后續(xù)工作制定更好的計劃。就我個人而言，我覺得工作成果對我來說就是工作收獲，那的收獲就是學(xué)到了很多的知識，積累了一定的經(jīng)驗。
下面是工作不足：對于初審工作，說實話開始的時候我覺得它就是個小case，soeasy。但是經(jīng)過一段時間的工作之后，出現(xiàn)的一些問題，比如證件號、銀行卡號填寫錯誤，郵編錯誤等等，讓我深刻的意識到，這不是一項簡單的工作，因為往往越是覺得容易的工作就越容易馬虎，而初審這項工作恰恰是需要認(rèn)真、仔細(xì)。單子多的時候，我就用以著急，也就容易馬虎，所以這一點是需要改正的。另外一點就是還欠缺業(yè)務(wù)知識，業(yè)務(wù)水平還有待提高。
第三部分是未來明年的一個工作計劃
首先，繼續(xù)做好先前的工作，聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排
第二，努力做好自己的本職工作，做好后援服務(wù)，和各位老師為國華為經(jīng)代搭建一個更好的平臺
第三，繼續(xù)努力的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平，那我希望有機會的話能夠去聽一聽老師們的課程，因為很多東西自己去看和通過老師講解，在理解上是有一定的差距的。
下面是個人感受(個人收獲)
1保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認(rèn)識。說實話在之前沒有接觸保險行業(yè)前，我對保險的認(rèn)識就是，保險都是騙人的，對保險這門行業(yè)的認(rèn)識非常的狹隘和片面，在真正的了解之后發(fā)現(xiàn)，那么對于現(xiàn)在的社會，太多的事故問題的發(fā)生，保險就顯得越加重要。
2、對職場有了初步、真實、貼切的認(rèn)識，明確了努力和改善方向，通過與領(lǐng)導(dǎo)和老師們接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗。作為一名剛畢業(yè)的學(xué)生，能夠有機會來到國華工作學(xué)習(xí)，我感到非常的榮幸。做學(xué)生的時候希望盡早的參加工作，但是根本不了解職場，工作之后才有了一個清晰的認(rèn)識，每一個人職場都有它特定的一個運作流程
3、電腦辦公的實用知識與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問題的能力和經(jīng)驗，強化了我對擴展知識和提高能力的學(xué)習(xí)。雖然我大學(xué)學(xué)習(xí)的是電腦，但是它設(shè)計的方面也很廣，我學(xué)習(xí)的是計算機網(wǎng)絡(luò)。學(xué)習(xí)的側(cè)重點不同，所以之前對辦公的應(yīng)用也不是很精通，而且我之前是很煩惱excel表格，但是通過在工作中的學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)它并沒有想象中那么難，世上無難事，只怕有心人，在認(rèn)真面前，困難就是個紙老虎。我不怕自己犯錯，需要的是在錯誤中總結(jié)經(jīng)驗，不能一錯再錯。也希望在我犯錯誤的同時，領(lǐng)導(dǎo)積極地批評指正，因為在以往的工作中，領(lǐng)導(dǎo)從沒有嚴(yán)厲的批評過我，總是給予鼓勵，這讓我想到了某位名人說過的一句話就是“好孩子是夸出來的”我覺得是有一定的根據(jù)的，鼓勵和夸贊也是一種動力。
4、培養(yǎng)了我勤奮、踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度
雖然初審不需要什么技術(shù)含量，但是它是一個需要你去認(rèn)真仔細(xì)對待的工作，可能就是寫錯一個數(shù)字，可能就是一項內(nèi)容空缺，等等，就會帶來很多的問題。處在什么樣的崗位上就該以身作則，做什么事都要擔(dān)起自己的責(zé)任。
下面是個人的一個祈愿，愿景：
首先，我希望咱們國華明年能夠順利的上市，之后也算是一個新的開始，希望能夠有一個更好的發(fā)展
其次，是希望我們經(jīng)代能夠在各位老師和我們大家的辛勤努力下，保質(zhì)保量的完成各項任務(wù)，甚至是超額完成
第三，是對我自己的一個愿景吧，希望我有一天也能夠像在座的各位老師一樣，站到臺上去講課，有一天大家也會尊敬的叫我溫老師，那我也算完成了小時候的一個當(dāng)老師的夢想
第四，是對大家的祝愿，希望大家身體健康，合家幸福。因為老師們經(jīng)常出差非常的辛苦，勞累奔波。所謂身體是革命的本錢，我們保證一個好的身體才能更好的投入到工作中，所以大家一定要注意身體，加強鍛煉。
最后我要說一聲感謝。
感謝領(lǐng)導(dǎo)長久以來的指教，感謝各位老師對我的幫助和關(guān)懷。
這么長時間以來，領(lǐng)導(dǎo)和老師們不只是在工作中給予我很大的幫助，在生活中也很關(guān)心我，大家都非常的照顧我，讓我覺得這就是個家，非常的溫馨。所以在這里我也代表我的父母向領(lǐng)導(dǎo)以及各位老師說一聲謝謝!謝謝你們對小溫的培養(yǎng)。
最后一句謝謝，謝謝大家能夠與我分享我的總結(jié)匯報。
簡短的個人工作總結(jié)范文【3】
__年即將過去，回首這一年，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在同事們的幫助和配合下，我在__辦公室認(rèn)真履行職責(zé)，扎實搞好服務(wù)，盡心去做各項工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況簡要述職如下，請予批評指正。
一、在德的方面：
積極參加學(xué)校及有關(guān)部門組織的政治學(xué)習(xí)活動，深入學(xué)習(xí)貫徹的重要講話精神和黨的_屆四中全會精神。時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的宗旨，熱愛教師職業(yè)，忠誠黨的教育事業(yè)。尊重領(lǐng)導(dǎo)，服從分配，嚴(yán)于律已，寬以待人，實事求是，遵紀(jì)守法。身為共產(chǎn)黨員，處處以黨章嚴(yán)格要求自己，始終把耐得平淡、舍得付出作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)，切實履行崗位職責(zé)。
二、在能的方面：
(一)行政工作:
1. 做好本部門網(wǎng)站的建設(shè)、維護、更新、信息發(fā)布等工作;
2.學(xué)生網(wǎng)上評教、教師評學(xué)相關(guān)工作常態(tài)化進(jìn)行。對毎門課程組織學(xué)生評價兩次，評教結(jié)果數(shù)據(jù)網(wǎng)上及時發(fā)布，一學(xué)期兩次;
(1)兩個學(xué)期先后組織學(xué)生網(wǎng)上評教4次、教師評學(xué)2次。每次結(jié)束后，及時對評教數(shù)據(jù)的匯總和統(tǒng)計處理，形成評教結(jié)果，并掛在質(zhì)管辦網(wǎng)站 “信息查詢”欄目中，供教師或部門負(fù)責(zé)人查詢，同時在CRP系統(tǒng)和我部門網(wǎng)站掛出發(fā)布公告或新聞。(2)為了提高評教數(shù)據(jù)的真實性和有效性，具體做了以下幾點：在每次評教前都要求核對實際授課信息與教務(wù)系統(tǒng)中的信息是否吻合，督促任課教師在評價系統(tǒng)內(nèi)上傳照片，以免評教結(jié)果對應(yīng)不準(zhǔn);在評教期間為不便操作的學(xué)生提供機房上網(wǎng)，并培訓(xùn)安排人員值班，指導(dǎo)評教;實時監(jiān)控評教后臺，并通過學(xué)生信息員多次動員督促各班學(xué)生積極參評，提高參評率。
3.協(xié)助學(xué)校督學(xué)團對專項工作進(jìn)行督導(dǎo)、督查;
(1)年初,協(xié)助督學(xué)團完成《__督學(xué)工作巡查情況總結(jié)》和《__校內(nèi)實驗實訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)情況總結(jié)報告》，并分送各相關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。(2)上半年協(xié)助督學(xué)團開展對我校公選課的督學(xué)，完成《__調(diào)研報告》分送各有關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，并掛網(wǎng)。(3)9月起協(xié)助督學(xué)團啟動對二級教學(xué)單位督學(xué)工作的督查，了解各教學(xué)單位上學(xué)期督學(xué)工作的落實情況，聽取各單位對于督學(xué)工作的意見和建議，促進(jìn)督學(xué)發(fā)揮積極的作用。
4.對各二級教學(xué)單位教師教學(xué)質(zhì)量量化考核結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、歸檔，并為學(xué)校職評、評先等工作提供數(shù)據(jù)支持;
(1)1月至2月對各單位上報的教學(xué)質(zhì)量評價分?jǐn)?shù)匯總、整理、備案;
月至4月，對各教學(xué)單位根據(jù)年度教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果，按照人事處職稱評定細(xì)則，對參評教師的“教學(xué)質(zhì)量評價”項目打分進(jìn)行匯總，核對無誤后報人事處備案;(3)4月，為人事處匯總的教學(xué)名師推薦名單提供出被推薦教師近3次學(xué)生評教成績、排名以及年度教學(xué)質(zhì)量考核得分、排名;(4)9月初，為教師節(jié)表彰“優(yōu)秀教師”的擬定名單提供相關(guān)數(shù)據(jù)參考。
5.協(xié)助相關(guān)部門，完成學(xué)校年度績效工作考核有關(guān)工作;
(1)年初對學(xué)校各單位績效考核工作相關(guān)資料進(jìn)行整理，并匯編成冊下發(fā)各單位。(2)協(xié)助組織兩次座談會，對績效考核工作進(jìn)行總結(jié)，對績效考核工作進(jìn)行討論，提出建議和意見。(3)將學(xué)校通過的績效考核辦法和各單位部門的任務(wù)目標(biāo)等考核工作資料匯編成冊，掛網(wǎng)并印刷下發(fā)各單位。
6.做好相關(guān)信息、資料整理歸檔工作;協(xié)助做好辦公室日常管理、師生來訪接待等;
7.積極參加學(xué)校及部門組織的各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)。
(1)6月12日至13日，隨我校相關(guān)部門一行9人走訪__學(xué)院，學(xué)習(xí)CRP校園管理信息系統(tǒng)的安裝、運行維護以及管理模式流程等經(jīng)驗，并重點圍繞質(zhì)量管理和考核等工作進(jìn)行了交流和探討。(2)6月26日，隨我校實訓(xùn)中心等走訪__學(xué)院，學(xué)習(xí)CRP數(shù)字化校園建設(shè)和使用管理方面的經(jīng)驗。(3)7月15日至18日，在__參加 “全國職業(yè)教育課程建設(shè)、教學(xué)設(shè)計及質(zhì)量監(jiān)控評價培訓(xùn)班”，主要學(xué)習(xí)質(zhì)量監(jiān)控與評價制度的建立及質(zhì)量控制與評價的案例。(4)9月3日至4日，隨赴__學(xué)院考察學(xué)習(xí)，并就數(shù)字化校園管理、質(zhì)量管理文件體系、質(zhì)量監(jiān)控、績效考核等內(nèi)容進(jìn)行專題考察與學(xué)習(xí)交流。
8.改進(jìn)和完善評教和評學(xué)工作，修訂學(xué)校評教、評學(xué)辦法;
(1)9月開始撰寫學(xué)校評教辦法初稿，反復(fù)修改后于10月將討論稿發(fā)于各教學(xué)單位或部門，征集反饋意見。相關(guān)建議匯總后，再次商討修改，并上報校級領(lǐng)導(dǎo)，審核定稿后于11月10日正式出臺《》文件，公布在CRP部門發(fā)布和質(zhì)管辦網(wǎng)“管理文件”中。
(2)為了加強學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)上的質(zhì)量監(jiān)控，提高教師參與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的自覺意識，使教師評學(xué)制度化，特對原有的《》予以修訂，并于12月初，將修訂稿發(fā)于各教學(xué)單位或部門征集反饋意見。最終上報校領(lǐng)導(dǎo)審核定稿后，于12月22日正式出臺《》文件，公布在CRP部門發(fā)布和質(zhì)管辦網(wǎng)“管理文件”中。
(3)本年度對質(zhì)量管理相關(guān)制度文件的建設(shè)及修訂，正是與目前基于正方系統(tǒng)運行的學(xué)生評教和教師評學(xué)相配套，保障了質(zhì)量監(jiān)控和評價工作的順利實施。每次的評教結(jié)果和評學(xué)結(jié)果都能在教學(xué)管理和學(xué)生管理相關(guān)方面得以應(yīng)用，充分發(fā)揮其作用(學(xué)生評教結(jié)果在教學(xué)質(zhì)量評價中得以應(yīng)用;教師評學(xué)結(jié)果提供給學(xué)工處作班級評優(yōu)評先參考依據(jù))。
9、協(xié)助相關(guān)部門，做好CRP系統(tǒng)的引進(jìn)、建設(shè)、運行、維護、升級和改進(jìn)等工作;
(1)為了進(jìn)一步做好我校引進(jìn)和部署CRP系統(tǒng)的相關(guān)工作，隨我校相關(guān)部門一同赴省內(nèi)外同類院?？疾鞂W(xué)習(xí)CRP校園管理信息系統(tǒng)的安裝、運行維護以及管理模式流程等經(jīng)驗，并重點圍繞質(zhì)量管理文件體系、質(zhì)量監(jiān)控、績效考核等工作在CRP中的運作進(jìn)行了交流和探討。
(2)7月19日至7月26日，代表質(zhì)管辦參加信息與網(wǎng)絡(luò)中心組織的CRP系統(tǒng)部署及培訓(xùn)工作，同時對培訓(xùn)督導(dǎo)與考勤。通過培訓(xùn)，學(xué)習(xí)了聽課反饋、事故處理、督導(dǎo)監(jiān)控、學(xué)生評教管理、滿意度排行管理等重要工作模塊。
(3)9月起，按照《關(guān)于我校CRP系統(tǒng)啟動試運行的通知》，協(xié)助信息與網(wǎng)絡(luò)中心推進(jìn)CRP系統(tǒng)盡快正常運行和全面使用。如：更新與完善個人檔案;使用CRP平臺發(fā)布、傳送校內(nèi)各類通知、文件、郵件和信息數(shù)據(jù)，及時查看、接受、辦結(jié)工作任務(wù);進(jìn)行技術(shù)討論及問題投訴，積極參與學(xué)院的管理與建設(shè)。
(4)10月，完成質(zhì)量管理體系框架的初步構(gòu)建及制度分解建設(shè)清單初稿;于10月24日參加第二次CRP系統(tǒng)建設(shè)推進(jìn)會，并作了相關(guān)工作的匯報發(fā)言。
(5)從11月至今，根據(jù)會議精神繼續(xù)推進(jìn)CRP建設(shè)工作：①匯總各部門制度建設(shè)員名單，制定對制度建設(shè)員的培訓(xùn)方案;對CRP標(biāo)準(zhǔn)化文件編號、錄入等進(jìn)行研究;與信息中心商討，針對當(dāng)前CRP最新開展的項目，提出相應(yīng)的質(zhì)量管理文件建設(shè)工作計劃和任務(wù)完成日程表，從而以點及面，逐步完善質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化體系。②從本部門自身做起，推進(jìn)CRP的應(yīng)用：學(xué)習(xí)使用CRP系統(tǒng)中部門任務(wù)發(fā)布、督管功能等;對CRP系統(tǒng)中的聽課反饋、督導(dǎo)監(jiān)控模塊進(jìn)行研究、設(shè)置(將學(xué)生信息員設(shè)為學(xué)生督導(dǎo)，將督學(xué)團成員與質(zhì)管辦人員設(shè)為教師督導(dǎo))和試運行，并提出適合我?，F(xiàn)行做法的系統(tǒng)改進(jìn)意見。
(二 )教學(xué)工作:
_-_-2學(xué)期，我擔(dān)任了電氣13-3班的__教學(xué)工作;_-20_-1學(xué)期，我擔(dān)任了電氣14-3班的__教學(xué)工作?？紤]到理工班的特點，參照本科類高數(shù)教材的章節(jié)和要求編寫授課計劃，以便今后順利接本;教學(xué)中注意“方法”和“思想”的傳授，注重培養(yǎng)學(xué)生分析、解決問題的能力;堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)有所用;課后作業(yè)全批全改，發(fā)現(xiàn)問題及時講評。教學(xué)質(zhì)量得到學(xué)生們的好評。
三、在勤的方面：
在工作中有較強的責(zé)任心，認(rèn)真勤勉，工作態(tài)度端正，不計較個人得失。工作之余(如晚自習(xí)時間)為學(xué)生輔導(dǎo)答疑，主動熱情地幫助學(xué)生解決實際困難。及時搜集整理相關(guān)信息，必要時還加班加點完成各項工作任務(wù)。晚間或雙休日時間也按時值班和巡查，積極工作從未怠慢。
四、在績的方面：
1、本年度進(jìn)一步完善了學(xué)生評教和教師評學(xué)工作，保障其順利實施，及時發(fā)布了4次學(xué)生評教結(jié)果(_-_-1期末、_-_-2期中、_-_-2期末、_-20_-1期中);通過加強學(xué)生信息員的培訓(xùn)和宣傳，將_-20_-1學(xué)期期中評教的參評率提高到90%以上。
2、對學(xué)校各教學(xué)單位_年督學(xué)工作辦法、計劃和教學(xué)質(zhì)量評價辦法進(jìn)行整理，完成《__》的掛網(wǎng)和印刷;之后對各單位_年督學(xué)工作計劃的制訂和教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法的修訂進(jìn)行匯編，完成《__》的掛網(wǎng)和印刷發(fā)放。
3、對學(xué)校各部門修訂后的_年度績效考核指標(biāo)和考核辦法進(jìn)行匯總整理，完成《__》的掛網(wǎng)和印刷發(fā)放。
4、完善評教評學(xué)制度，編寫和修訂出臺《__》和《__》。
5、完成了本部門相關(guān)工作在 CRP系統(tǒng)內(nèi)的遷移應(yīng)用及部分功能模塊的試運行和維護，同時還完成了基于CRP平臺的質(zhì)量管理體系框架的初步構(gòu)建和制度建設(shè)任務(wù)分解，今后CRP工作的繼續(xù)推進(jìn)做好準(zhǔn)備。
五、在廉的方面：
在做好本職工作的同時，自己還注重加強黨性鍛煉，提高自身修養(yǎng)，從思想上筑起拒腐防變的大堤，自覺體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，廉潔自律。淡名輕利，不以權(quán)謀私。在工作和生活中自我約束自己，自覺地遵守各種社會規(guī)范和國家法規(guī)，從一點一滴做起，從自己的小節(jié)和生活中的小事做起，力求做到自重、自省、自警、自勵。
一年來，自己雖然積累了一定經(jīng)驗，但也存在不足需要改進(jìn)，如：工作思路和理念上需要多思考，要善于拿出自己的判斷和建議，學(xué)術(shù)科研能力也有待提高等等。今后還將不懈地努力，不斷地前進(jìn)。
簡短的個人工作總結(jié)范文【4】
一年以來，本人堅持以科學(xué)發(fā)展觀,黨的_大精神以及_屆三中全會精神為指導(dǎo)，狠抓工作落實，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平，遵紀(jì)守法，努力工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，在改造個人思想、提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的各項路線、方針、政策，學(xué)習(xí)了黨的_大、_屆三中全會精神，以及新形勢下我黨關(guān)于經(jīng)濟、政治工作方面的重要論述。同時我始終堅持自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，注意理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用，以理論指導(dǎo)自己的工作。
二、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、在狠抓任務(wù)落實，加強自身建設(shè)上上水平。
我始終堅持嚴(yán)格要求自己，從轉(zhuǎn)變自身工作作風(fēng)入手，時刻做到在工作上不斷求新，在業(yè)務(wù)上不斷求精，在落實上不斷求實，在完成落實各項工作任務(wù)上下功夫，全心全意為工作。
三、堅持服務(wù)理念，熱情工作。
在工作中，我本著實事求是的態(tài)度，始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風(fēng)，踏實做好自身工作，熱情服務(wù)。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風(fēng)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，以誠待人。
回顧一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步，但也認(rèn)識到自己的不足之處，理論學(xué)習(xí)深度不夠，理論知識水平還低，開拓進(jìn)取精神還不夠強。
在今后的工作中，我更應(yīng)該自覺樹立公仆意識，堅持科學(xué)執(zhí)政、依法行政和勤政廉政;努力學(xué)習(xí)，提高個人素質(zhì)，進(jìn)一步為林業(yè)的建設(shè)與發(fā)展出一份力。在以下幾個方面提出新的奮斗目標(biāo)：
1、努力增強學(xué)習(xí)的自覺性。首先是自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的_大、_屆三中全會等相關(guān)精神，學(xué)習(xí)新時期黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學(xué)文化水平、法律水平以及業(yè)務(wù)工作能力，特別要努力提高運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想和建設(shè)有中國特色的社會主義信念。
2、加強黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時時處處以黨員干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則率先垂范，切實履行好自己的工作職責(zé)。
3、要進(jìn)一步加強廉潔自律的修養(yǎng)。結(jié)合現(xiàn)在開展的“八項規(guī)定”、黨風(fēng)廉政建設(shè)等相關(guān)活動，要進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，明明白白做事，清清白白做人。
4、要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線，牢記群眾利益無小事的道理，為群眾誠心誠意辦實事、解難事、做好事，樹立好全心全意為人民服務(wù)的良好形象。
簡短的個人工作總結(jié)范文【5】
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對_肅然起敬的同時，也為我有機會成為_的一份子而自豪。在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認(rèn)識
在7月份杭州高級人才交流會上認(rèn)識了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊，當(dāng)時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對其它方面就不太知道了，特別是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個發(fā)，確實是很恰當(dāng)，本人對這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力?，F(xiàn)在_在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個月的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險工作;(3)辦公室部分寫作和臨時工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識到一個稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面
雖然到來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識，并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點建議
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個非常關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。
首先，要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。
其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。
第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠(yuǎn)留在。
第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
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