工會總結(jié)報(bào)告優(yōu)秀范文
活動總結(jié),顧名思義,就是對所做活動進(jìn)行總體歸納和全面概括的具體結(jié)論。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!
今年以來,機(jī)關(guān)工會在市直機(jī)關(guān)工委、市總工會和辦黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步加強(qiáng)工會的自身建設(shè),組織職工圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù),在維護(hù)職工合法權(quán)益,做好職工思想工作,組織文體活動活躍機(jī)關(guān)氣氛等方面發(fā)揮了重要作用,為水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將20__年以來機(jī)關(guān)工會的工作總結(jié)如下:
一、突出重點(diǎn),做好職工培訓(xùn)教育工作
一是加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程。為進(jìn)一步提升職工整體素質(zhì),加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步健全學(xué)習(xí)制度,創(chuàng)新形式。與加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合,建立了辦黨組理論中心組學(xué)習(xí)制度、周五學(xué)習(xí)等一系列制度,通過開設(shè)“領(lǐng)導(dǎo)講堂”、“學(xué)習(xí)課堂”等形式,進(jìn)一步加強(qiáng)職工理論學(xué)習(xí)。以慶祝建黨__周年為契機(jī),為重溫黨史、增強(qiáng)黨性教育,舉辦了“三力”建設(shè)集中主題培訓(xùn)活動。在問題查擺和整改工作中,確定了“邊查邊改”的工作方法,全部落實(shí)了整改措施,建立起了長效工作機(jī)制。二是開展廉政警示教育。舉辦了廉政教育培訓(xùn)班,圍繞廉潔和勤政,突出廉政準(zhǔn)則教育和警示教育,切實(shí)提高全系統(tǒng)干部職工廉潔勤政意識。三是組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。定期組織對職工進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn),由各業(yè)務(wù)科長擔(dān)任主講人。業(yè)務(wù)課程結(jié)束后,組織全市水利干部職工進(jìn)行閉卷業(yè)務(wù)測驗(yàn),測驗(yàn)結(jié)果列入全市水利目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。
二、依法履職,全心全意服務(wù)全辦職工
一是組織開展文體活動。為充分發(fā)揮工會組織聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,機(jī)關(guān)工會組織開展了一系列豐富多彩的文體活動。按照以黨建帶工建、工建服務(wù)黨建為原則,機(jī)關(guān)黨支部和機(jī)關(guān)工會聯(lián)合組織開展了建黨__周年系列活動、廉政書畫比賽等一系列活動。同時(shí),組織開展了乒乓球比賽、羽毛球比賽、紅歌比賽等一系列豐富多彩的文體活動。二是組織開展幫扶工作。組織職工到包聯(lián)村開展幫扶活動,親身體驗(yàn)了包聯(lián)村發(fā)生的巨大變化和發(fā)展中遇到的難題,幫助包聯(lián)村因地制宜的制定發(fā)展規(guī)劃,選準(zhǔn)發(fā)展路子。三是切實(shí)關(guān)心職工生活。為切實(shí)保障全辦職工的合法權(quán)益,切實(shí)關(guān)心職工的身體健康,組織在職的干部職工及退休職工參加體檢。關(guān)心退休干部職工生活,開展元旦春節(jié)困難職工送溫暖活動。對生活困難職工給予幫助,送去慰問金及生活用品。四是參加上級組織開展的各項(xiàng)活動。積極參加“金秋助學(xué)”活動,組織全辦職工為城鎮(zhèn)困難學(xué)生捐款,資助城鎮(zhèn)貧困家庭子女走進(jìn)大學(xué)校門,同時(shí)也是一次讓職工受教育的好機(jī)會。積極參加“五一文化獎(jiǎng)”評選活動,積極參加“慶五一、展風(fēng)采”職工文藝匯演、職工書畫展等活動,充分發(fā)揮我辦的職工的才藝,展現(xiàn)我辦職工的時(shí)代風(fēng)采。
三、加強(qiáng)民主政治建設(shè),深化機(jī)關(guān)民主管理工作
機(jī)關(guān)工會充分發(fā)揮自身職能作用,適時(shí)召開工會全體會議,向會員報(bào)告工作。凡涉及干部職工切身利益等重大問題,單位領(lǐng)導(dǎo)都能廣泛聽取和征求職工群眾的意見,并及時(shí)做到信息公開,切實(shí)解決干部職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中遇到的困難,幫助解決后顧之憂,使干部職工能全身心投入到工作中去。機(jī)關(guān)民主政治建設(shè)是實(shí)行政務(wù)公開維護(hù)全辦干部職工切身利益的保證,增強(qiáng)職工的主人翁的意識,在工作上形成凝聚力、向心力,要求工會橋梁紐帶作用,使工會組織真正成為全辦干部職工理想的“家”。
四、加強(qiáng)自身建設(shè),促進(jìn)工會規(guī)范化管理
為充分發(fā)揮機(jī)關(guān)工會的職能作用,提高工會干部的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,定期組織工會干部學(xué)習(xí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十八大及十八屆四中、五中、六中全會精神、《工會法》等各項(xiàng)法律法規(guī)業(yè)務(wù)知識。機(jī)關(guān)工會領(lǐng)導(dǎo)班子定期改選,發(fā)展工會成員,認(rèn)真研究制定了工會領(lǐng)導(dǎo)班子崗位責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制度、會議制度、情況通報(bào)制度等基本制度,建立了相對齊全的工會檔案資料,做到工作上的穩(wěn)步推進(jìn),分工協(xié)作和扎實(shí)有序,有效地促進(jìn)了工會規(guī)范化管理。
工會總結(jié)報(bào)告篇二
__年度,區(qū)審計(jì)局工會在上級工會以及區(qū)局黨組和行政領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,全體會員團(tuán)結(jié)一心,緊緊圍繞上級工會和局審計(jì)工作中心,認(rèn)真組織會員開展豐富多彩的文化活動,不斷增強(qiáng)工會的凝聚力,陶冶了職工情操,為全局各項(xiàng)工作任務(wù)的勝利完成,作出了一定的貢獻(xiàn)。
一、明確年度工會工作目標(biāo)
年初,局領(lǐng)導(dǎo)就如何搞好__年度工會工作提出了明確的要求,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示,局工會制定了年度工作目標(biāo)。以堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以提高審計(jì)隊(duì)伍水平,營造良好的審計(jì)工作氛圍,增強(qiáng)工會工作對局組織的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo),通過多種形式的工會活動,增強(qiáng)會員素質(zhì),愉悅會員身心,以昂揚(yáng)的姿態(tài)和優(yōu)異的成績向建黨九十周年獻(xiàn)禮。
二、踏實(shí)開展各項(xiàng)工會工作
1、組織會員重溫黨的發(fā)展史,進(jìn)一步堅(jiān)定會員的共產(chǎn)主義信念。六月初,局黨組組織全體會員在區(qū)廣播局會議室聽取黨校老師講授中國共產(chǎn)黨的奮斗史、發(fā)展史,通過學(xué)習(xí),全體會員再次接受了理想與信念教育,更加堅(jiān)定了共產(chǎn)主義信念。
2、開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)點(diǎn)評,提高審計(jì)人員的工作水平。今年以來,區(qū)審計(jì)局先后組織會員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并組織審計(jì)能手講解審計(jì)案例。在學(xué)習(xí)方面,區(qū)審計(jì)局先后請了多名專家講解新的審計(jì)準(zhǔn)則和操作方法。全體人員參與點(diǎn)評,領(lǐng)導(dǎo)對點(diǎn)評情況進(jìn)行總結(jié),全體人員深受啟發(fā)和教育,為提高審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和操作能力提供較好的平臺。
3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試,不斷提高業(yè)務(wù)人員的操作技能。工會工作的中心是圍繞審計(jì)工作中心進(jìn)行的,今年以來局工會領(lǐng)導(dǎo)參與組織了全體會員業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市局組織的業(yè)務(wù)考試,取得了較好的成績,提高了業(yè)務(wù)人員的操作技能。
4、漫步桔洲,憑吊偉人足跡,樹立崇高理想。四月底,局工會組織全體會員參觀桔子洲頭,憑吊偉人足跡,進(jìn)一步樹立了為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的崇高理想。
5、開展戶外活動,增強(qiáng)會員團(tuán)結(jié)、協(xié)作、友愛精神。今年10月底,局工會組織全體會員到新康某農(nóng)家樂進(jìn)行摸魚比賽,并設(shè)立相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),全體會員紛紛下水摸魚,現(xiàn)場一片歡聲笑語,在持續(xù)二個(gè)小時(shí)的比賽中,充分體現(xiàn)了會員團(tuán)結(jié)、協(xié)作和友愛精神。
6、開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評與群眾點(diǎn)評活動,增強(qiáng)和諧、凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。今年以來,局工會在局領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,不斷創(chuàng)新工會模式,定期不定期的開展領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)與科室、科室與科室、科室內(nèi)部的交談、交流等活動,取長補(bǔ)短,相互促進(jìn),團(tuán)結(jié)意識、民主意識、主人翁意識等得到了充分加強(qiáng)。
7、開展各種形式的支幫活動。今年以來,局工會積極響應(yīng)局黨組的號召,積極參與支、幫活動,先后為銅官困難職工等單位和個(gè)人捐款近萬元,充分展現(xiàn)了會員的愛心風(fēng)貌。
總之,__年度即將過去,我局工會工作取得了一定成績,但離上級工會及局領(lǐng)導(dǎo)的要求仍有差距,在新的一年里,我們將逐步完善,再創(chuàng)佳績。
工會總結(jié)報(bào)告篇三
20__年以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和投資公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在公司全體員工的大力支持與用心配合下,工會緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),強(qiáng)化自身建設(shè),按照年初制定的工作計(jì)劃,結(jié)合自身特點(diǎn),充分調(diào)動職工的聰明才智,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新,全面落實(shí)依靠方針,組織引導(dǎo)職工用心開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動,推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一年來的工作開展?fàn)顩r匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),提高工會干部素質(zhì)
為提高員工的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,工會與行政、黨辦密切配合,用心開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨的群眾路線教育實(shí)踐等活動,利用各種會議有針對性地開展員工思想政治教育活動。針對近年來出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)知識和新政策等隨時(shí)組織培訓(xùn),使員工在第一時(shí)間了解新技術(shù)、新知識、新政策,并透過學(xué)習(xí)評比,促進(jìn)員工自覺學(xué)習(xí),爭相用先進(jìn)的文化武裝自己,用先進(jìn)的知識填充自己,用先進(jìn)的理念更新自己,使得員工的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)走向正規(guī)。
二、參與公司經(jīng)濟(jì)建設(shè),發(fā)揮橋梁紐帶作用
用心參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作,圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,發(fā)揮工會橋梁紐帶作用,使廣大職工明白公司的發(fā)展方向,樹立危機(jī)意識、競爭意識,轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,激發(fā)職工的聰明才智,為公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策帶給依據(jù),使公司更好地抓住機(jī)遇,迎接挑戰(zhàn);用心參與公司合理化推薦活動,公司職工的合理化推薦數(shù)到達(dá)92條,有效提案85條,參與人數(shù)共計(jì)81人,為公司發(fā)展征集好推薦、好點(diǎn)子,推動公司持續(xù)健康發(fā)展。
三、用心開展勞動競賽,為完成公司任務(wù)建功立業(yè)。工會用心參加民航工會開展的新《勞動合同法》知識競賽,同時(shí)圍繞著公司勞動競賽活動的目標(biāo)要求,用心做好員工想
教育工作,教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、職責(zé)感,充分調(diào)動員工的工作用心性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,用心做好宣傳發(fā)動工作,透過雙例會、員工大會等形式及時(shí)通報(bào)勞動競賽進(jìn)展?fàn)顩r,在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),苦練基本功。透過一系列的競賽活動,員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作潛力大大增強(qiáng),服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,業(yè)務(wù)處理潛力得到明顯改善,業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。
四、落實(shí)“關(guān)愛”二字,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
工會干部以關(guān)心員工生活,為群眾辦好事實(shí)事為已任,工會委員把關(guān)心做到“家”,利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,和公司員工進(jìn)行談心,認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況,努力為員工排憂解難。今年工會慰問基層單位9家,職工人349次,其中農(nóng)民工人104次,慰問金0.56萬元,慰問實(shí)物折合人民幣1.6129萬元,透過“夏送清涼冬送溫暖”以及“三八”婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和元旦春節(jié)等節(jié)日慰問工作和困難職工的走訪慰問,真正使組織的溫暖、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到了職工的心坎。同時(shí),工會用心組織各項(xiàng)文體活動,豐富員工業(yè)余生活。今年6月工會組織12名公司員工參加了投資公司舉辦的“2103年東方航食青年籃球比賽”,并取得比賽的第三名“季軍”,為公司爭取了榮譽(yù),領(lǐng)導(dǎo)到一線員工都用心參與活動,充分展示了東航美心員工朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神面貌。
五、工作的不足之處
在肯定成績的同時(shí),我們務(wù)必清醒認(rèn)識到,應(yīng)對公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢,我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化的狀況下,服務(wù)職工的措施沒有跟上,雖然做了超多的努力和工作,但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距。二是按照工會_的要求,_系建設(shè),_制運(yùn)行還不夠完善,某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯。三是應(yīng)對企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期盼,工會的工作方式、,個(gè)性是一些傳統(tǒng)的活動形式(如評比、民主評議干部等形式十幾年不變)務(wù)必創(chuàng)新。四是工會干部的思想觀念、行為方式、工作作風(fēng)函待改善。只有認(rèn)清工作主要矛盾,解決工會自身存在的問題,才能促進(jìn)工會事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展。
回首過去,展望未來,20__年我們計(jì)劃將繼續(xù)針對“合理化推薦工作”、“員工關(guān)愛行動”、構(gòu)建“幸福東航”等重點(diǎn)工作,從根本上為公司及員工解決實(shí)際問題。繼續(xù)深入開展貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步加大公司效能建設(shè)力度,推進(jìn)各項(xiàng)工作的全面開展。繼續(xù)做好員工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,切實(shí)提升員工業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)理解和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo),在行政的支持下,深入員工之中體諒員工困難,關(guān)心員工生活,反映員工呼聲,努力做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作,為公司發(fā)展做出貢獻(xiàn)。新的一年有新的起點(diǎn),我公司工會繼續(xù)盡職盡責(zé),努力地完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù),爭取在新的一年里把公司工會工作推向新水平。
工會總結(jié)報(bào)告篇四
20__年,在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照公司黨政和工會工作要點(diǎn)的要求,堅(jiān)持以人為本,務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作理念,結(jié)合公司實(shí)際,工會認(rèn)真履行各項(xiàng)職能,用心開展各項(xiàng)工作,取得了必須的成績,較好地實(shí)現(xiàn)了年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),建設(shè)“學(xué)習(xí)型”公司,以學(xué)習(xí)推動工作。
公司本年度舉辦了全員讀書活動,旨在談體會、寫心得、評優(yōu)秀的同時(shí),引導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技術(shù),提高全員自身創(chuàng)新意識、發(fā)展意識、職責(zé)意識。透過學(xué)習(xí),使全體干部職工都能順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,增強(qiáng)建設(shè)現(xiàn)代化發(fā)展的本領(lǐng)。此次活動參加效率高,收效明顯。
二、開展主題教育活動。
公司不定期開展各項(xiàng)培訓(xùn),增強(qiáng)職工愛崗敬業(yè)精神,提高全員業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)潛力,并以大討論活動為契機(jī),開展了應(yīng)知應(yīng)會知識考試,為推動鹽業(yè)公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。此外,我們還按照市總工會、上級工會的要求用心開展“感動鹽業(yè)的人”等活動,充分激發(fā)了員工的工作熱情,提高了廣大員工的思想道德素質(zhì)和精神境界,行成“不甘落后,奮力爭先”的可喜局面。
三、發(fā)揮工會職能,用心為職工謀福利,切實(shí)維護(hù)職工利益,為職工辦實(shí)事、辦好事。
逢年過節(jié)公司都會發(fā)放“慰勞”員工的經(jīng)濟(jì)實(shí)用類節(jié)日福利,深受職工歡迎;抓好勞動爭議調(diào)解和預(yù)防工作,對改革、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的勞動爭議,及時(shí)進(jìn)行調(diào)解,將矛盾化解在基層,對調(diào)解不了的勞動爭議及時(shí)上報(bào),確保職工隊(duì)伍穩(wěn)定;組織全體職工進(jìn)行健康體檢活動;認(rèn)真、用心做好年度員工的醫(yī)療報(bào)銷服務(wù)工作。
四、建好職工文化體育陣地,開展豐富多彩的文體活動。
為豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活,公司充分聽取廣大職工的合理化推薦,針對鹽業(yè)部門的工作特點(diǎn),開展了職工第五屆運(yùn)動會、攝影比賽等活動,上半年公司還組織了重_之旅,理解革命傳統(tǒng)教育,繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。透過這些活動的開展,不僅僅陶冶了職工的情操,增強(qiáng)了工會活力,而且調(diào)動了職工的工作熱情。
五、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè),營造風(fēng)清氣正的鹽業(yè)氛圍
公司高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),堅(jiān)持把反腐倡廉工作作為促進(jìn)鹽業(yè)事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的“政治生命線”,以建設(shè)禮貌、高效、廉潔、勤政的鹽業(yè)干部隊(duì)伍為目標(biāo),堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預(yù)防的方針,認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市關(guān)于反腐倡廉的一系列重大決策和部署,堅(jiān)持“兩手抓,兩手都要硬”方針,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制,堅(jiān)持以身作則,率先垂范,把對黨員干部的監(jiān)督擴(kuò)展到“兩圈一外”。
總之,工會在認(rèn)真履行職責(zé)、取得成績的同時(shí),也存在著不足,隨著改革、創(chuàng)新發(fā)展的不斷深入,如何發(fā)揮好職工的用心性,強(qiáng)化全局意識、服務(wù)意識等方面還有待進(jìn)一步提高,今后,我們要加強(qiáng)工會自身建設(shè),以奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌,為鹽業(yè)事業(yè)的快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
工會總結(jié)報(bào)告篇五
__年,我局工會在縣總工會的指導(dǎo)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo),服從和服務(wù)于全局中心工作,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,取得了一定成績,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,健全工會機(jī)制
_組[__]6號文件明確,由紀(jì)委書記黃賽群同志分管工會工作,并成立了局工會委員會,由_同志任工會主席、_同志任女工主任、_同志任經(jīng)審主任。今年,局工會還制訂了《工會組織的職責(zé)和義務(wù)》以及《廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)和義務(wù)》,并將其裝裱上墻。同時(shí),為保證工會工作的順利開展,我局堅(jiān)持“兩納入”機(jī)制,即工會工作納入局工作議事日程、經(jīng)費(fèi)納入局辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,為我局工會工作的扎實(shí)開展奠定了良好的基礎(chǔ)。
二、組織職工,服務(wù)中心工作
一年來,我們充分發(fā)揮群眾自身優(yōu)勢,充分調(diào)動職工的積極性,動員組織全局干部職工為全局中心工作、為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展建功立業(yè)。
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動安排,成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了專門的工作班子,制定了活動實(shí)施方案,召開了創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會,組織機(jī)關(guān)干部職工深入學(xué)習(xí),鄭重作出了公開承諾,并且召開了創(chuàng)先爭優(yōu)點(diǎn)評會,認(rèn)真開展批評和自我批評等一系列活動,使全局干部職工進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識,領(lǐng)會在新時(shí)期開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要意義,提高了職工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識,凝聚了人心,形成了合力,極大地調(diào)動了干部職工的工作積極性和主動性。
2、切實(shí)開展“結(jié)對幫扶”活動。根據(jù)縣委、縣政府“千名干部結(jié)對幫扶”實(shí)地親民教育活動的安排部署,局工會在5月4日、9月14日先后組織全局干部職工以及部分企業(yè)代表走訪慰問了白箬鋪鎮(zhèn)洪山村困難戶張世民及其家人,并捐獻(xiàn)床墊2床、科技致富書籍?dāng)?shù)套、學(xué)習(xí)用品、學(xué)費(fèi)及房屋建筑費(fèi)28000余元,幫助其解決住房困難。
3、積極參與機(jī)關(guān)中心工作。扎實(shí)做好組織人事、計(jì)生、婦女工作,積極參與農(nóng)村扶貧、行風(fēng)評議等工作。積極配合參與第六次人口普查工作,抓住多個(gè)環(huán)節(jié),采取針對性措施,確保局機(jī)關(guān)普查登記質(zhì)量。
三、履行職責(zé),關(guān)愛工會會員
工業(yè)企業(yè)點(diǎn)多面廣,局工會在工作開展過程中,不僅做好了本機(jī)關(guān)工會工作,還一直把為全縣工業(yè)系統(tǒng)職工尤其是下崗職工排憂解難作為工會工作的重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定的重點(diǎn)、構(gòu)建和諧的重點(diǎn)。今年主要做了以下幾件實(shí)事:
1、關(guān)心工業(yè)系統(tǒng)困難家庭生活。根據(jù)我縣工業(yè)系統(tǒng)職工現(xiàn)狀,我局工會積極尋找對策,對下屬全系統(tǒng)職工的現(xiàn)狀進(jìn)行了一次全面調(diào)查,摸清了他們下崗再就業(yè)的情況和生活困難情況,并開展扶貧幫困活動,為他們解決子女學(xué)費(fèi)、生活費(fèi),全年共慰問貧困下崗職工30多戶,捐助扶貧助學(xué)資金4萬多元。
2、關(guān)愛工業(yè)工業(yè)系統(tǒng)下一代成長。今年8月,局工會慰問了原黃麻紡織廠劉舒樂、原電力電器設(shè)備廠易可可、原機(jī)械廠周展帆、原鞋廠徐微、原紅旗氮肥廠龔兵等5戶下崗家庭特困大學(xué)生,共計(jì)支助學(xué)費(fèi)、生活費(fèi)3000元。同時(shí),在今年開展的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流及慰問貧困學(xué)生的活動中,邀請考取北京對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)的劉舒樂同學(xué)作為優(yōu)秀學(xué)生代表作了典型發(fā)言,介紹了其如何在逆境中成長、發(fā)奮學(xué)習(xí)的事跡。
四、開展活動,豐富職工生活
今年來我局在資金相對緊張的情況下,拿出4萬余元資金開展了一系列活動,增強(qiáng)了干部職工的凝聚力,向心力、感召力,讓干部職工更加懂得了感恩社會、珍惜生活、珍惜崗位。4月,我局組織全體機(jī)關(guān)干部赴黑麋峰舉行了主題為“服務(wù)企業(yè),爭創(chuàng)一流”的拓展訓(xùn)練;7月,召開了老干部慶“七·一”座談會;8月,組織了“節(jié)能環(huán)保,綠色生活”演講比賽、高考學(xué)生經(jīng)驗(yàn)交流和慰問貧困學(xué)生活動;9月,肖鵬、聶芳等4位同志參加了無償獻(xiàn)血活動;10月,組織了離退休干部共度“老年節(jié)”紅色旅游-游覽韶山活動;11月,組織了卡拉ok比賽、參觀重點(diǎn)企業(yè)建設(shè)活動;劉茜婷、聶芳等3位同志參加了團(tuán)縣委組織的志愿者服務(wù)活動;余建龍、佘君武等2位同志參加了縣委組織的乒乓球比賽;佘吉瓊同志參加了縣直機(jī)關(guān)工委和_組織的演講比賽。
總之,__年,局工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,做了大量工作,取得了一定成效,但離縣總工會和新形勢下工會工作職責(zé)的要求還有一定距離。在來年的工作中,我們將繼續(xù)抓好民主管理和職工_作,堅(jiān)持落實(shí)民主管理各項(xiàng)制度,開展以基層廠務(wù)、單位政務(wù)公開為重點(diǎn)的民主管理工作,積極指導(dǎo)配合城鎮(zhèn)集體工業(yè)聯(lián)社盤活存量資產(chǎn),扶植民營企業(yè),合資企業(yè),開展招商引資工作,努力發(fā)展經(jīng)濟(jì),積極創(chuàng)收,加快職工的解困脫貧。千方百計(jì)為工業(yè)系統(tǒng)職工聯(lián)系和開辟再就業(yè)渠道,幫助職工積極主動地開展自救脫貧,為構(gòu)建和諧新望城作出積極貢獻(xiàn)。
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