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2022年語文教研工作總結范文

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2022年語文教研工作總結范文5篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,以下是小編幫大家整理的2022年語文教研工作總結范文5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

2022年語文教研工作總結范文

2022年語文教研工作總結范文1

光陰荏苒,伴隨著課程改革的陣陣熱潮,又一個充滿挑戰(zhàn)、富有收獲的學期結束了。回顧我們白山小學小學語文教研組本學期所走過的足跡,不難看出,我們的步伐邁得踏實、穩(wěn)健、有力,可圈可點,既有值得繼續(xù)發(fā)揚光大的成績,也有應該引以為戒的不足?,F總結如下:

一、本學年教研工作目標完成情況。

本學年我校的語文教研工作在學校教導處的領導下,在教研組夏保華老師的具體組織下,認真貫徹學校教學改革基本思想,圍繞“聚焦教學,讓課堂煥發(fā)生命活力”這一總目標,重點探討了“在小學語文教學中實施創(chuàng)新教育”,以抓好課程改革和課堂教學為重點。開展了豐富多彩的教研活動,努力把新課標的理念貫徹落實到實際教學當中。廣大教師以前所未有的熱情積極投入,學習、參與、實踐,形成了濃郁的研討氛圍,語文教師已成為學校教育科研陣地上的一支生力軍。

二、端正教學思想,嚴格執(zhí)行各項規(guī)定。

我們每位教師都遵守教師職業(yè)道德,注重教師形象。我們語文組內正氣高、團結好,在校內外有良好影響,能出色、按時完成上級交給的各項任務;教研組教師事業(yè)心強,重視自身素質提高,能按要求參加高層次學歷進修。按要求參加新課程通知培訓和學科業(yè)務培訓。

思想觀念決定行為方向。思想的端正與否直接關系到工作的成敗。為此,每一學期初,都能嚴格執(zhí)行教學計劃,語文課程開齊、上足,無增加或減少課時現象。嚴格執(zhí)行中心學校關于學生用學習資料管理的規(guī)定,無私自為學生訂購資料現象,嚴格執(zhí)行“三不準”規(guī)定,無體罰或變相體罰學生的行為。確立“為了一切學生”的思想,在排查摸底的基礎上,建立差生個案,作好補差記載。

三、課前把關,改革備課。

把教學過程的每個環(huán)節(jié)都落實到實處,扎實進行教學常規(guī)管理 。

本組教師都能在新課程理念的指導下,把“備課”作為自己個性化創(chuàng)造過程的真實記錄,變備“課”為備“人”,變備“形”為備“神”;體現出教學目標多元性、新知學習的探索性、教學過程的活動性、教學內容的實際性、課外活動的開放性。

備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教法要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,輔導要“細”,負擔要“輕” ,質量要“高” 。這是我們教學工作中要做到的,但我們認為要想做到這些首先要做到備課要“深”。

1、認真?zhèn)湔n。

⑴做到四個精心。每位語文教師都能精心制訂教學計劃,精心設計教學過程,精心選擇教學方法,精心設計題型訓練。

⑵統(tǒng)一備課規(guī)范。按課時備課,每課都有教材分析、教學目標,重點、難點、教學過程、作業(yè)布置、教后反思等。認真鉆研課標、教材,緊扣教學目標,把訓練貫穿于整個教學過程中,充分調動學生學習語文的興趣,發(fā)揮學生的創(chuàng)造能力和實際動用能力。

⑶積極參加集體備課。做到統(tǒng)一思想,統(tǒng)一進度,統(tǒng)一練習,特別是在備教學目標,備學生練習,備教學方法時能集思廣益,取長補短,同時通過集體備課,及時了解教育教學情況,針對教材的特點,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。這兩學期我們在備課上下了一番功夫,尤其重視集體備課,并能認真地寫好教后感,而且重視個人的二次備課,在這方面顧校長給我們做了榜樣。值得倡導的是我們的集體研究,教案共享并不是指教師不備課,而是要根據各班學生特點,為確保教學的針對性、實效性,個人還必須深入鉆研,上課前,教師必須進行二次備課,完善教案的各環(huán)節(jié),所寫內容不拘形式,但應有實用價值。

⑷備課時,充分挖掘教材中的德育因素,做到文道結合。

2、認真上課。

課堂教學要求教師遵循以學生為本,能力為中心,實踐為重點;課堂結構要趨于開放、靈活;組織形式上要趨于寬松民主;評價上要趨于多元化。課堂教學目標要求教師重新定位,要著眼于學生的發(fā)展,除關注學生的一般能力外,更要關注學生學習能力的提高,探索能力、創(chuàng)新能力的發(fā)展,關注學生學習語文的興趣、信心、意志、毅力等。要求教師認識到學習是一種文化,是學生了解社會的重要窗口,讓學生在語文學習活動中接受“語文文化”的熏陶。教學方法的表現形式要有所突破,課堂上學生自主表現的時間和空間要充足一些,教學的環(huán)境要寬松一些。另外,要求教師切實轉變思想,積極開展實踐,探索體現新課程理念的教法和學法。

3、認真布置及批改作業(yè):

根據教材的特點,認真布置和批改作業(yè)。在布置作業(yè)時,以減輕學生的負擔為準繩,認真取舍,精選適量的作業(yè),以課文為主,因人而異,不搞題海戰(zhàn)術。作業(yè)批改及時,認真,保證當天完成,作文及時批完,決不積壓,并規(guī)范化;平時布置給學生的作業(yè)認真批改,并在此基礎上及時講評,及時反饋。

4、 認真輔導,做好提優(yōu)補差工作。

既注重學生的整體發(fā)展,又注重學生的個體發(fā)展。因材施教,使不同的學生的不同個性得到充分的展示。

⑴學習態(tài)度端正和學習能力強且學習成績優(yōu)異的學生,給予激勵和期望,給予更多的信任,讓他們有適當的壓力朝著更高的目標去努力。

⑵學習能力強但學習態(tài)度不夠端正且成績上下不穩(wěn)定的學生,給予關心、幫助,了解其成績被動的原因,慢慢地引導地端正學習態(tài)度,同時通過多種途徑增強地的學習責任感和社會責任感,用愛去感化他。

⑶學習能力差但學習態(tài)度端正的學生,幫助他尋找適當的學習方法,提高其學習能力,當成績稍有提高時便給予及時的鼓勵,同時給予明確的和更高的期望。

⑷學習能力差且學習態(tài)度也差的學生,主動關心他們,認真做好幫教工作,發(fā)現他們的閃光點,用愛心去感化他們,讓他們也能有值得驕傲的成績。

三:重視交流,提高科研能力

“教師即研究者”。為使每一位教師在教學實踐的基礎上積極向研究型教師轉變,我們教研組以年級或年段為單位,鼓勵教師之間相互學習,一起說課,開展小組備課。年輕教師虛心向有經驗的教師學習,師傅主動教徒弟,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。本學期我們語文組選派孔艾梅老師參加了白山鎮(zhèn)中心學校組織的在明德小學的教學開放日活動。同時,我們的學校領導經常開展公開課進行語文組內的交流。這樣的校園研究氛圍,不僅加深了教師間的相互了解,更促進了教師教學技術和藝術上的提高,達到了取長補短、共同發(fā)展的目的。在交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

我們每位教師每學期都要上出一堂質量較高的實踐公開課,通過上研究課、匯報課、展示課、實踐課進行課堂實踐,根據課改精神與修訂思想進行評課,反思、探討,以達到理論與實踐的融會貫通, 做好書面記載。同時及時總結、反思、完善,從而使自己的業(yè)務水平不斷提高。

四、積極開展課題研究

教學改革和教學科研是提高教學質量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,以提高課堂教學質量為目標,不斷地進行探索、改革、創(chuàng)新。堅持理論學習,重點學習新課程標準,轉變教學觀念,貫徹新課程理念。利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。這學期,我校緊緊圍繞課題: “如何培養(yǎng)學生的課外閱讀能力”實施研究工作。全體老師根據教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質量,積極撰寫教科論文。

五、抓好常規(guī)檢查,完善日常管理

教學是一門藝術,同時也是一份艱苦的工作。為保障教學工作的順利進行,避免教學中出現失誤,開學初,我們組織全體語文教師重又學習了《安徽教育》、《語文課堂教學要求》、《小學語文教學》等,便于大家在今后的教學工作中去遵照執(zhí)行。對于每月的教學常規(guī)檢查和學校安排的隨機檢查,我們教研組的十幾位同志都能認真地去查每一本備課、每一套作業(yè),出現的問題和不足,也都能一一指出,指導教師去改進,達到檢查不是懲罰、是促進的目的。我們根據中心校的要求推行了月考制,用統(tǒng)一的標準進行檢查,做好分析工作。

六、組織豐富多采的學習競賽活動,提高學生綜合素質。

我們還注重發(fā)揮學生個性特長,積極利用本校資源開展各類課外興趣活動,學生參與面達30%以上,指導、組織好學生參加中心小學組織的各項活動。我校積極開展全校性讀書活動,營造“愛讀書,勤學習”的氛圍。中、高年級學生都能在教師的指導下邊讀書邊作筆記,并組織自編課本劇、自辦小報、作文、寫話、演講等競賽活動。本學期還開展了生動活潑的“詩詞苑”活動、“誦讀名家名篇”活動,形式多樣,氣氛活躍,激發(fā)了學生誦讀古詩、佳作的興趣。顯然,開展形式多樣的學習競賽活動,可以激發(fā)學生學習語文的興趣,并使學生在自主活動中提高學生的綜合實踐能力,促進個性和諧發(fā)展。

七、存在問題。

由于我校是一所農村小學,教研水平整體上還不高,部分教師的教學技能還較差,教學觀念還較落后,使用現代教學技術手段還不夠熟練。班級之間語文教學質量差距較大,發(fā)展不平衡,教師“滿堂灌”現象時有發(fā)生,學生被動接受的陳腐教學觀念和陳舊的語文課堂教學結構尚未徹底革除。許多學生存在高分低能的現象。今后我們將繼續(xù)努力,真正地一步一個腳印地朝前進。使我校語文教研工作更上一層樓,再上一個新臺階

“一分耕耘,一分收獲?!边@學期,我們教研組工作的轟轟烈烈的業(yè)績,離不開每一位老師踏實,認真地工作,在以后我們還將在教科研、教學實踐上多做文章,爭取更好成績。

2022年語文教研工作總結范文2

一學期又走向了終點,而語文組的教研活動也在學校和教導處的指導下,圓滿的完成了任務?;仡欉@學期的語文組教研活動,可謂是層出不窮、豐富多彩,幾乎每個星期二的下午都有活動,雖然很辛苦,但看到老師們尤其是年輕老師的進步,也就覺得很欣慰?,F把本學期的工作總結如下:

一、按計劃開展活動,繼續(xù)做好“傳幫帶”工作

開學初,語文組就在教導處的安排下,做好了工作安排:落實“傳幫帶”結對老師、確定上公開課老師、設計好學生活動、安排各自的時間,真正做到有的放矢,然后每星期按計劃開展活動,有條不紊,而各位老師也能根據安排做好相關準備,使活動的質量得以保證。

由于這些年我們學校老師調動頻繁,所以每年都有新分配的老師來我校工作。新畢業(yè)的老師干勁足,視野較寬闊,但教學經驗不夠豐富,因此,就必須做好“傳幫帶”工作。

二、活動豐富多彩,重點突出兩方面的內容

這學期的活動內容很豐富,精彩紛呈。老師方面:有經驗豐富老師的公開課,有年輕老師的集體備課、無生上課、公開課;學生方面:有演講比賽、主題征文比賽、“漢字聽寫大賽”等。活動又突出兩方面的重點,一個是青年老師的培養(yǎng),一個是學生基礎知識的落實。特別是青年老師的培養(yǎng)方面,語文組做了大量工作,先是集體備課,讓老師們精心備課后,請指導老師提出修改意見,再進行修改;接著無生上課,指導老師聽課,提出不足,讓年輕老師反復磨課;最后上公開課,老師們聽課、評課,年輕老師反思總結。這一系列活動下來,這些年輕老師成長很快,在這學期的中心校“教學技能大賽”中,取得了不俗的成績。而學生的“漢字聽寫大賽”也是每學期的重頭戲,每個年級都要舉行,先在班級里初選,確定選手后再參加比賽,學生們的漢字書寫、積累等基礎知識在活動中得到很大提高。

這些活動讓年輕老師得以成長,讓學生興趣十足,對我校語文教學水平的提高起了很重要的作用。

三、重視理論學習,搞好校本研修工作

今年暑期的繼續(xù)教育培訓主題是“有效學習評價”,在理論學習的基礎上,要求老師結合教學實踐寫好自學反思,認真填好《校本研修報告冊》,每學期要有一篇精品教案,要完成至少十次的教研活動,包括聽課、評課、漢字聽寫的命題等,還要有教學反思或經驗總結、教育敘事,每學年至少要有一篇教學論文,這些工作都能較好的促進語文老師的成長,從而提高學校的語文教學水平。

這學期語文組的教研工作取得了較好成效,但成績永遠只能代表過去,要想提高,還得需要語文組全體老師群策群力,不斷努力,才能讓我們在教研這條路上越走越遠、越走越好!

2022年語文教研工作總結范文3

本學期,我校語文教研工作緊緊圍繞學校教學工作重點開展教研活動,加強過程管理,嚴格活動措施要求,充分發(fā)揮教學研究、教學指導和教學服務的職能作用,積極探索語文教學的新經驗、新方法,努力提高教師業(yè)務水平,努力提高學生語文素質,提升學科教學質量。

一、強化教師的業(yè)務培訓

教學質量高低的關鍵在教師,學校把教師的業(yè)務培訓放在一個極其重要的地位。學校積極鼓勵教師進修學習,還組織教師參加市、縣、鎮(zhèn)教學觀摩、培訓,讓教師開拓視野,并且在實踐中加以運用。送課

二、加強學習,提高語文教師的教學技能

我們組織語文教師學習了《語文新課程標準》<<上好課>>等理論文章,并要求教師每學期閱讀一本教育書籍,寫出讀書筆記和學習體會5000余字。老師們把學到的教育教學理論運用于語文課堂教學實踐,提高了教師的語文教學素養(yǎng)和語文教學水平,開闊了教師的視野。同時,我校語文教研組還充分利用網絡教研平臺,組織交流學習研討,青年教師在參與中收獲頗多,提高很快樂。

三、加強常規(guī)管理,為教學質量保駕護航

抓好常規(guī)管理是辦好學校的基礎。我們重視教學常規(guī)的檢查和落實,夯實教學基礎。教導處和語文組每月進行常規(guī)檢查,對教師的計劃、備課、作業(yè)布置與批改、課下輔導、考試考查等教學常規(guī)工作進行檢查,還查學生課堂行為習慣及培養(yǎng),并及時反饋。對好的做法進行表揚和宣傳,并對優(yōu)秀作業(yè)進行了展示。

平時加大常態(tài)課的檢查力度,抓好聽課指導。對學生單元測驗情況進行反思和總結,老師對班級每次單元檢測都做質量分析,要求任課老師關注優(yōu)秀學生和后進生的學習情況,有利地促進教學質量的提高。

四、重視學生良好習慣的養(yǎng)成,開展豐富多彩的學生活動。

1、我校語文老師們重視對學生良好習慣的培養(yǎng),采取切實措施為學生的個性發(fā)展打下良好的基礎。積極開展語文學科競賽,提高學生的語文素養(yǎng),為學生的成長開拓更寬廣的空間。各班舉行了學生書寫比賽和學生讀書比賽,激發(fā)了學生學語文的興趣。

2、加強學生課外閱讀,注重學生積累。激發(fā)學生的讀書興趣,指導學生廣泛開展閱讀活動。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書,從讀書中收獲知識、明白事理、陶冶情操。讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養(yǎng)。

五、成績與存在不足

在期末全縣統(tǒng)一測試四年級兩個班語文均分達到85,和83;兩位年輕教師被評為縣骨干教師;六年級兩個班在鎮(zhèn)組織的統(tǒng)一測評中也取得了較好的成績。但我校個別語文教師的專業(yè)素質、專業(yè)發(fā)展水平與當前新課程的新理念、新要求還很不適應,每位教師對所用的語文教材的把握有待加強;課程意識比較薄弱,教學創(chuàng)新的能力不夠強。學生課外閱讀總量達不到新課標要求的數量。

六、下一步的設想與努力方向

繼續(xù)加強校本培訓、校本教研,創(chuàng)設以人為本的教育教學研究的濃郁氛圍,提高我校語文老師課程的實施水平,使語文教研組不僅成為學生學習成長的搖籃,而且成為教師不斷學習、超越自我的學習型組織。

繼續(xù)從教師個人自學研究,教師集體研討,教研組交流提高,專業(yè)研究人員引領這四個方面研究和落實具體的校本教研工作,并在活動形式、運行機制上不斷創(chuàng)新。教研組工作要在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,切實提高教師的教學能力和業(yè)務水平。

2022年語文教研工作總結范文4

時間過得真快,一轉眼這學期又很快過去了,回顧本學期的工作,語文學科組在學校教科室和教導處的正確指導下,圍繞學校教學計劃,緊扣教學這一中心,以教科研為抓手,積極開展理論學習和教學研究活動,著重開展了“集體備課”暨小專題研究等系列活動?,F將一學期工作總結如下:

一、改進教學方法,提高教學質量

1、為了提高我校語文教師的課堂教學水平,提高課堂教學質量,我校根據學校教學教研工作計劃安排,積極組織了集體備課活動,特別是在各年級組小專題研討活動中,老師們共同參與備課、研討,從每個單元的訓練重點到每一篇課文難點、重點的把握,從教學方法的應用到學生學法的研討,點點滴滴,一絲不茍,精益求精。在最后的復習階段,大家共商策略,辦公室內,時常洋溢著團結互助,群策群力的氣氛,有的老師遇到上課過程中突發(fā)的教學或學生方面亟待解決的問題,大家都會出謀劃策,一起幫助解決教學問題和學生思想問題。

2、扎實嚴格的教學常規(guī)是學校的語文教學工作有序良性運行的保證,是有效提高學校語文教學質量的根本。本學期,教研組配合教導處和教科室從備課、上課、聽課、批改、輔導、反思課堂教學入手,全面落實教學常規(guī)。每月檢查老師的教案、單元計劃和學生作業(yè)的批改情況。通過嚴謹的治學,持之以恒的工作,我們把教學常規(guī)真正落到了實處。

二、加強學習,提高語文教師的教學技能

本學期,根據教師繼續(xù)教育考試的要求,我校語文教研組組織語文教師學習了《語文新課程標準》及教參等內容,并要求教師寫出自己的學習心得體會,并運用于語文課堂教學實踐,到達提高了我校語文教師的語文教學素養(yǎng)和語文教學水平,開闊了教師的視野。

在加強語文教師理論知識學習的同時,我校語文教研組還利用網絡教研平臺,要求教師積極利用遠程教育資源,吸收先進的教育教學理念,極大的調動了教師參加教研活動的積極性,也使每位教師在參與中有所收獲,有所提高。

三、結合教學實踐,深入專題研究。

本學期,每一位學科老師在集體備課達成共識的基礎上,呈現一堂集體備課暨小專題研討課。(一般由主備人持教案上課實踐,其余成員參與聽、評課)課后對其教案的教法、學法等進行評價反思、交流改進并形成個性化。然后,再次進行課堂實踐、反思、交流改進(備課組成員持案上課)。最后,每個年級組將在全校進行一次集體備課及小專題研討交流活動?;顒舆^程中分工明確:執(zhí)教者、評課者、做小專題報告者。在活動準備之前,備課組長邀請學校、學科組長、其他年級組教師等共同研討切磋,形成教學策略。在活動中,開課前教師積極準備,課后虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發(fā)言,不偽飾、不做作,真心地幫助做課者。

每次活動的成功開展,展示了集體備課和專題研究在課堂教學中的實效性,拓寬了大家創(chuàng)新備課的思路,備課組成員集思廣益,充分挖掘教材,將集體備課和專題研究的成果充分體現在課堂教學的實踐中,有利于我們今后多層次探索課堂教學的創(chuàng)新模式,更新教學理念,總結和推廣研討成果,綜合提高我校教育教學質量。

在四月份,學科組在學校教科室和教導處的大力支持下,舉辦了一次語文教師優(yōu)質課及素養(yǎng)大賽,推選出由數名教師組織的一個團體參加片區(qū)優(yōu)質課及教研活動大賽,獲片區(qū)第一名,并參加大武口區(qū)優(yōu)質課及教研活動比賽,成績顯著。

四、重視學生良好習慣的養(yǎng)成,開展豐富多彩的學生活動。

1、我校語文組老師重視對學生良好習慣的培養(yǎng),采取切實措施為學生的個性發(fā)展奠定良好的基礎,積極開展語文學科競賽,提高學生的語文素養(yǎng),為學生的成長開拓更寬廣的空間。學校舉行了學生作文比賽和學生讀書比賽以及硬筆書法比賽,極高地鼓舞了學生的自信,也激起學生學語文的興趣。

2、加強學生課外閱讀,注重學生積累。

在學校充實豐富的圖書資源這一有利的條件下,激發(fā)了學生的讀書興趣,指導學生利用早讀課、午間、下午放學時間及雙休日廣泛開展閱讀活動。使學生課外閱讀總量達到了新課標規(guī)定的數量。讓每一位學生都多讀書、讀好書、好讀書,從讀書中收獲知識、明白事理、陶冶情操。讓讀書成為每一位學生終身學習的自覺行為,從而全面提高每一個學生的語文素養(yǎng)。

五、存在不足

學校個別語文教師的專業(yè)素質、專業(yè)發(fā)展水平與當前新課程的新理念、新要求還很不適應,每位教師對S版語文教材的把握有待加強;課程意識比較薄弱,教學創(chuàng)新的能力不夠強。

本學期我們雖然開展了不少的教研活動,但和城區(qū)學校的要求相比,還有很大差距。原因是教師工作任務繁重,壓力大,工作力不從心。這樣一來,語文老師一方面要完成日?,嵥榈墓ぷ鳎幻嬉獞犊荚?,實在疲于奔命。

六、下一步的設想與努力方向

繼續(xù)加強校本培訓、校本教研,創(chuàng)設以人為本開展教學研究的濃郁氛圍,提高我校語文老師新課程的實施水平,使語文教研組不僅成為學生學習成長的搖籃,而且成為教師不斷學習、超越自我的學習型組織。

繼續(xù)從教師個人自學研究,教師集體備課研討,教研組交流提高,專業(yè)研究人員引領這四個方面研究和落實具體的校本教研工作,并在活動形式、運行機制上不斷創(chuàng)新。

教研組工作要在“實”字上下功夫,在“研”字上做文章,真正把教研與提高課堂效率結合起來,與解決教學實際問題結合起來,與教師的成長結合起來,切實提高教師的教學能力和業(yè)務水平。

總之,在這一學期里,我們付出,我們收獲,添了幾分經驗,也多了幾分教訓。我們相信,在總結本學期工作的基礎上,在各位教師的共同努力下,下學期我們將再接再厲,沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力,爭取把工作搞得更好,爭取在各方面取得更好的成績。

2022年語文教研工作總結范文5

語文教研組共有教師15人,40歲以下教師占60%,整個教師隊伍正朝著年輕化、知識化邁進。隨著20__年教師全員合同聘任制的實施,社會對教師的要求越來越高,在職的每位教師都能感到一種壓力的存在。有壓力才有動力,正是在這股動力的驅動下,全組每位教師努力鉆研教材教法,積極運用最先進的多媒體手段輔助教學,力爭做新時代的“科研型”教師。

一、在教研內容上下功夫,轉變觀念,從課堂教學入手,將教改落到實處。

教研活動每周一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發(fā)揮了它的作用,讓每位教師在每次活動中取得哪怕是一丁點的收獲。教研活動不是被簡單地讀讀報紙、學學一兩篇教學論文所替代。針對新教材、新大綱的出臺,作為教育第一線的我們,要想教好書,就有必要將大綱吃透,教研組在活動中帶領教師學習新大綱,了解新教材,為自己今后的教學指路。教研組還采用播放電子幻燈的方式讓教師了解我國教育的未來前景。除此之外,教研的內容也更豐富充實,讓每位教師參與進來,經常地將最新的教育信息輸送給教師,迅速轉變了以往陳舊的觀念與模式。例如,就今年區(qū)教研室申報的課題“語文評估辦法的多種形式”,各教師提出意見,獻計獻策;再如從觀念上改變以往初語課堂內重分析輕語言的模式,鼓勵教師創(chuàng)造性地處理教材,并落實到課堂內,落實到學生身上。

二、嚴肅教研時間。

如果將教研活動切實地開展起來,那么每周一次的一個多小時對我們來說不是太多而是太少了,因而遵守活動時間就成了開好會的關鍵。教研組每次的活動時間提前在黑板上公布,到點準時開會,決不讓時間在無謂的等待與閑聊中流逝。

三、注重培養(yǎng)青年教師,在短時間內出成績。

隨著教師人才的流動,教師隊伍也將越來越趨于年輕化。我組青年教師人數正逐年增加,教研組采用多種方法讓這批年輕教師盡快地成長起來:

1、創(chuàng)造良好的教研氛圍。

2、鼓勵青年教師多上研討課,將自己的哪怕點點滴滴的教改思路滲透進教學中。

3、老教師做好“傳幫代”的工作,自己教學多年的經驗要毫不保留地傳授給他們。

4、多次請區(qū)教研室的李老師、蘇老師來聽課、指導。

通過以上舉措,教研組已經有諸如楊凌云、謝競、王倩、胡傳妍等一批剛進校沒多久的年輕教師擔負起了學校語文教學的重任。他們的一系列對外公開課均獲得了區(qū)教研室領導的好評。

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