總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，讓我們來為自己寫一份總結吧?？偨Y你想好怎么寫了嗎？下面是小編收集整理的小學班主任工作總結，希望能夠幫助到大家。

小學班主任工作總結 篇1

工作總是如此，問題不斷地出現(xiàn)，然后我們不斷地尋找解決方案，11月度過了，但還有幾個值得關注的問題。

首先，必須重點提到學生紀律問題，特別是課堂紀律。首先是談話的天性，但是安靜的環(huán)境有助于學生提高學習效率，因此我們教師必須有效地掌控課堂紀律。此外，我們必須特別關注那些走神、發(fā)呆、甚至玩手機的學生。這需要我們的教師更加嚴格地要求。不過，通常在課堂提問時，可以通過掃視學生的眼神來檢測那些學生在偷懶。面對這種情況，我們通常有三種策略。首先，我們可以將學生換位，使其坐在最前面并告訴他們，以后必須坐在那里。例如，當我們把楊欣鈺和趙佳放在一起時，楊欣鈺開始更加認真地學習，不再說話。其次，我們可以采取嚴厲的警告和批評策略。任何想要好好學習的學生必須承認自己的錯誤并改正，并采取有效措施打擊那些老油條。例如，顧哲源是一個令人頭疼的學生。我通常會告訴他：“如果你可以完成你的任務，我會獎勵你，你可以中午打球或去玩，你自己決定！”結果，這種策略在一節(jié)課中取得了很好的效果。

其次，學生的做題習慣是一個需要不斷提醒的問題，包括做題時速度緩慢、坐姿不端正、桌面凌亂等問題。雖然同步班的學生在這方面取得了重大進步，但在這一點上，那些只在周末來上課的學生顯然不如同步班的學生。習慣決定著學生的學習成績！我們必須非常重視在教學工作中糾正學生不良行為習慣這件事。

最后是學生請假問題。隨著天氣逐漸變冷，越來越多的學生請假。然而，最近一個月學生請假的理由非常簡單：“老師，我今天有事不能來上班”或“老師，我身體不舒服，不能來了!”。我和趙老師商量了，要求家長致電通知教師，以避免學生逃課。如果學生真的不舒服，首先要告訴父母，讓家長及時通知我們，這樣一來可以殺二鳥。

在12月，希望我們的工作會更加順利，也希望大家能夠一起努力！

小學班主任工作總結 篇2

轉瞬間，一個學年的教育教學工作已經(jīng)結束了，回顧這一學年以來，學生的點滴進步讓我無比欣慰，但還存在著一些問題，今后還需努力解決。一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培育學生主動發(fā)展”為中心的教學思想，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造力，培育學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。聽從安排，積極做好本職工作，專心備課、上課、聽課，準時批改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛獲取各種學問，形成比較完整的學問結構。嚴格要求學生，敬重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，并順當完成教育教學任務?，F(xiàn)對本學年的工作總結如下：

一、思想方面

我積極參與各種學習培訓，專心參與政治和業(yè)務學習，

為了提高自己的思想覺悟，每周我專心學習教師職業(yè)道德，專心做好示筆記。我還深知要教育好學生，教師必需先以身作則，時時做到教書育人、言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。作為一名教師自身的師表形象非常重，我在留意自身師表形象的同時特別重視對學生的全面培育。在工作中，我積極、主動、勤懇、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作；任勞任怨。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高。

二、教育教學

1、專心備課

備好課是上好課的前提。每節(jié)課前，我專心認真的進行備課，深鉆教材，細心設計教案，制作課件。依據(jù)本班學生特點，對教案進行專心的修改，課后布置的作業(yè)力求少而精，努力做到既減輕學生的負擔，又提高教學質量。

2、專心上課

把學生教好，讓學生成功，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。作為一名平凡的小學語文教師，最緊迫的問題是具有新的教學理念、刻苦鉆研如何把課上得生動而好玩，才能夠抓住學生的興趣，從而顯現(xiàn)出獨特的上課風格。因此，為了上好課，我做了下面的工作：在教學工作方面，優(yōu)化教學方法，按常規(guī)做好課前、課中、課后的各項工作，專心鉆研教材，課堂教學真正體現(xiàn)“教師為主導，學生為主體”的教學思想。充分結合教材及學生實際，創(chuàng)設學習情境，誘發(fā)學生的認知需求和創(chuàng)新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培育學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培育學生求新、求異、聚合、發(fā)散等創(chuàng)新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創(chuàng)新學習為主線組織課堂教學活動，鼓舞學生主動參與、思想?yún)R報專題主動探索、主動思索、主動操作、主動評價，運用啟發(fā)學習、嘗試學習、發(fā)覺學習、合作學習等方法，在教學中求創(chuàng)新，在活動中促發(fā)展。課堂教學重視學生的訓練，細心設計練習作業(yè)，練習作業(yè)有層次有坡度，對學生的作業(yè)嚴格要求，培育良好的作業(yè)習慣。要養(yǎng)成自覺檢驗的習慣，端正專心學習、刻苦鉆研的學習態(tài)度，培育獨立思索和克服困難的精神。依據(jù)學生的實際狀況進行集體輔導和個人輔導，熱忱輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效；重視對學生的學問考查，做好學生的補漏工作。依據(jù)教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取學問的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發(fā)掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學并學會”都是使學生把握基礎學問的基本技能。

3、做好課后輔導

要提高教學質量，還要做好課后輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經(jīng)常不能按時完成作業(yè)，甚至有的學生欠交作業(yè)，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。樹立學習的信念，有的學生學習成果不抱負，并不是他們沒有潛能，而是不相信自己有潛能，在經(jīng)歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信念。因此形成“自己腦子笨”這種意識，久而久之，形成習慣，一遇到問題，先想自己不行，對自己沒信念，結果自己什么都學不成，什么都不想學，作業(yè)不會做，造成成果低下。

4、積極參與聽課、評課，虛心向有經(jīng)驗的老師學習 先進的教學經(jīng)驗和方法，提高教學水平。作為教師，自己的學問千萬不能只比學生快一課時。我們平常說的最多的就是學生有一杯水，我們就要有一盆水、一桶水。所以自身的學習很重要。即將過去的一學期中，我積極參與各種教師培訓，專心觀看、思索、做記錄，然后回來整理在博客上，和大家共享，更重要的是得到更多前優(yōu)秀的教師的指導，然后漸漸的成長！不過比起博客里的那些老師們，我還是存在著很大差異的，今后還要連續(xù)進一步的學習、提高。對于數(shù)學組的活動，我每次都能積極參與。不僅是觀看示范課，更多的是參與到評課爭論中去。

三、班務工作

作為班主任，始終以正班主任的職責嚴格要求自己，做到有愛心、負責任。把愛心獻給每一個學生，做到不偏愛優(yōu)生，也不卑視任何一個差生。注意培育小干部。另外，我還積極作好家長工作，共同教育好每位學生、關愛每一個學生，受到學生家長的好評。

四、后勤工作總結

本年度，我擔當六年級的語文教學工作。我在專心完成教學任務的同時，圍繞學校中心工作，協(xié)作各部門，積極做好各種檢查及教學活動的預備和服務工作，如賽教、教師基本功考核、期中期末考試及成人考試期間的開關教室門、每周五

下午的衛(wèi)生檢查及領導支配的臨時性工作等，確保了學校各項工作的順當進行。

總之，一年來，干了一些工作，取得了一定成果，但成果只能代表過去，工作中尚存在著一些不足，如教學方面：學生學習出現(xiàn)兩極分化，行為習慣還不夠規(guī)范等；總務后勤工作方面，由于教學工作的繁忙等，一些后勤工作尚完成的不是很滿足。在今后的工作中，我一定要發(fā)揚優(yōu)點，改正不足，揚長避短，爭取更優(yōu)的業(yè)績。

小學班主任工作總結 篇3

一個學期又過去了，在學校領導指導下，課任老師的共同協(xié)作努力下，五班級（6）班在多方面取得了肯定的成果。班級風貌基本得以呈現(xiàn)，作為班主作，我甚感欣慰?，F(xiàn)將本學期的班級工作狀況總結如下：

一、走近同學，了解班級狀況，樹立個人形象和風格。

接班之初我分別找了多個同學進行談話，了解家庭，學習，生活，品行等具體狀況.加上平常觀看對班級狀況有了深入到的了解之后，確立了自己的管理思路：主動鼓舞學習成果差的同學，使之在班級中找到自己的位置；嚴格管理問題同學，以說服思想訓練為主，選擇實行有進步必表揚的方法，使他們找到劇烈的表現(xiàn)欲望?！爸褐?，才能百戰(zhàn)百勝?！边@為我班班級工作的開展奠定了基礎。

二、努力創(chuàng)設班級環(huán)境，營造學習氛圍。

“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明白環(huán)境對于人的影響。特殊是對于學校階段的同學更為重要。首先，在本學期中旬，在學校的統(tǒng)一部署下，我班也確立了本班特色的班級文化建設，設立了學問百窗，把同學自己收集的百科學問展現(xiàn)出來，把有限的學問結構豐富化。光榮榜的設立，更是把同學的一技之長充分展現(xiàn)出來，讓同學發(fā)覺自己的閃光點，主動發(fā)揮自己的特長。從而建立多角度培育同學成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了顏色明麗紛繁，學習氣氛緊急。同學生活在一個歡樂舒適的環(huán)境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。

三、加強對同學的思想道德訓練，培育同學良好的品質。

“學習不好是次品，品德不好是危急品”這句話深刻的闡釋了德育在訓練中的重要地位。班級中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。主要是平安、衛(wèi)生、健康、學習、生活幾個方面，通過家加強思想品德訓練，班級分散力得到增加，集體主義感顯著提高。

四、加強班級管理，培育優(yōu)秀的學風、班風。

班委是班級的中流砥柱，更是連接老師與同學之間的橋梁和紐帶。在這個學期里，我慎重地選拔和培育班委成員：首先、大力表揚班委優(yōu)點，關心班委樹立威信；其次、在鼓舞班委大膽工作，教導他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在學問、力量上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用；再次，培育班委團協(xié)作的精神。通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論，帶動整個班集體的評價制度，形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本學期的效果來看，這些新班委能切實履行好自己的職責。

五、協(xié)調各方面的訓練力氣，發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。

本班共有同學52人，單靠一個人是很難管理到位的。因此，進展多方面的訓練力氣是必要的。首先，和課任老師協(xié)作好課程支配，協(xié)同看法、相互溝通看法、共同協(xié)商班級狀況和處理方法。特殊是數(shù)學老師陳老師對工作盡職盡責，許多事情關心代辦，不分你我。其次，取得同學家長的大力支持、協(xié)作和理解。我接班之初就建立了以電話、登門的幾種形式分別了解同學狀況。爭取他們對訓練工作的支持和協(xié)作。事實證明效果明顯。

總之，在這一個學期里，在學校領導的指導下，在各方面的主動協(xié)作下，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，同學的整體素養(yǎng)在不斷的提高，班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清晰的熟悉到存在的不足。一是班級的學風建設上雖有重視，但涉足未深；二是班規(guī)的形成和落實未能落到實處；三是同學的訓練評價體系沒有定案，沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠，還有諸多方面需要學習和指導。

小學班主任工作總結 篇4

班主任是班級工作的舵手，也是學生成才的導師，又是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心不僅是教孩子學習知識又是教孩子們怎樣做人。本學期，我緊緊圍繞學校德育作具體總結如下：

一、以強化常規(guī)訓練帶動班級管理工作。

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。我們班訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、以及排街隊常規(guī)等等諸多方面。通過集體或個人，使每個孩子們具有"服從集體，服從"的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂，嚴而不死"的良好班風班貌。建立德育評價機制和。德育工作要逐步規(guī)范化、制度化，要量化管理，建立一套完整的德育評價機制和規(guī)章制度。我在班主任工作中逐步完善量化管理制度，其主要內容是：小學生守則、日常行為道德等，建立孩子們操行評分制，每日根據(jù)學習、生活各項活動的情況總結評分并加以獎勵、懲罰，在嚴格管理的同時加強思想，使兩者緊密結合，把規(guī)章制度的要求變成孩子們的自覺行動，從而為做好德育工作提供機制和制度上的保證。

二、精心培養(yǎng)班干部隊伍、"以點帶面"

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由班干部的。班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用，我稱他們是"班主任的左右手。"一直以來，我精心培養(yǎng)班干部，"中華勵志網(wǎng)"經(jīng)常在班里表揚班干部優(yōu)點，宣傳他們的先進，幫助小班干部樹立威信;與此同時，又更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即"以點帶面"。每個月通過開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心。

三、精心策劃主題班會、落實思想教育

主題班會融思想性、知識性、趣味性、藝術性、參與性于一體，寓教于樂，陶治學生的情操，轉變和提高學生的思想認識。我注意主題班會內容的系列化，內容豐富，又符合學生實際，各種類型的主題班會課對孩子們的思想道德、藝術審美能力、心理素質的提高有巨大的推動作用。這學期我策劃了許多主題班隊活動。如《安全伴我行》、《雛鷹爭章，我能行》等，通過班隊活動，強化孩子們安全意識、意識，增強集體榮譽感，讓每個孩子們從小樹立環(huán)保意識，從小事做起，從自己做起，積極參與環(huán)境保護的行動。

四、以情感人，把德育工作落到實處。

班主任要根據(jù)新時期德育工作出現(xiàn)的新問題、新情況，與日俱進，探索新的方法：一是為人師表，以身作則，身教重于言教，榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生，因為學生不僅聽其言，而且觀其行。要求學生做到。班主任只有教書育人，為人師表，才能以自己的人格力量影響孩子們，"第一"培養(yǎng)孩子們高尚的道德情操，幫助孩子們樹立正確的人生觀和價值觀。二是以情感人，對孩子們要充滿愛心，做孩子們的德育工作要想孩子們之所想、急孩子們之所急，要將心比心，以心換心。對生病的每個孩子們，我會關心照顧，組織孩子們送溫暖。如我班的陳吉祥同學雖然平時學習成績不太好，但他是個熱愛集體的好孩子。當他看到老師和同學對他的關心和愛護時，他感動得流淚，發(fā)誓一定要好好學習，努力為班級爭光。工作中，我盡量做到以情感人，以情動人，把德育工作落到實處。

班級管理工作千頭萬緒，形勢和任務又在千變萬化，作為一名班主任，我將會在實踐中更深入地探索總結行之有效的方法和，使班級管理工作的水平不斷躍上臺階。

小學班主任德育工作總結一年來我在班主任工作中認真勤懇,兢兢業(yè)業(yè),努力抓好學生的常規(guī)教育,以德育帶動學生其他方面的健康發(fā)展。以常規(guī)教育為中心,我主要做了以下幾方面的工作。

小學班主任工作總結 篇5

作為一名一年級班主任，我充分了解這個職位既艱難又重要。然而，我一直決心，無論多么辛苦，都一定要盡自己最大的努力來做好這份平凡而又重要的工作。

一、培養(yǎng)學習習慣

在培養(yǎng)學生學習習慣時，我首先會根據(jù)學生的特點進行具體的行為訓練。例如，在訓練學生上課發(fā)言舉手時，我會告訴他們?yōu)槭裁匆扰e手，然后進行示范練習，并要求每個學生掌握規(guī)范的舉手姿勢（舉左手，略高于頭，確保不碰撞桌子發(fā)出響聲），并著重指導發(fā)言的體態(tài)和聲音高低。

其次，我會以編兒歌的形式，讓學生在輕松愉快的氛圍中養(yǎng)成好習慣。例如，在訓練學生在課前保持靜默、按時上課和認真完成作業(yè)時，我會把要求和方法編成兒歌，以此指導學生。這些兒歌的內容包括：“上課鈴聲響，快步進課堂，悄悄靜息好，等著老師把課上?！币约啊氨咀拥剑瑝|字板，拿起筆，細心做作業(yè)。”

此外，當教育學生擺放和整理學具時，我會讓學生通過晨會和班會演示使用方法，讓他們記住每一件文具該如何擺放和整理。我還會創(chuàng)造比賽、競爭和奪紅旗等環(huán)境，以便讓學生能夠在師生間的互動中學習習慣和行為，系統(tǒng)化地進行訓練，形成習慣。

二、培養(yǎng)特殊學習習慣

各個學科有各自的特點，因此，教學的方法和學習的方式也各不相同。這意味著學習這些學科需要具備特殊的學習習慣。例如，在語文學科中，書寫習慣是低年級學生必須養(yǎng)成的一種特殊但重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆，還會教他們正確的字寫順序，并要求他們嚴格遵守正確的看書和寫字姿勢，目的是培養(yǎng)孩子的自控能力和穩(wěn)定的心理品質。我也會了解其他學科老師的要求并在課前進行準備，布置作業(yè)，以幫助學生養(yǎng)成這些學科的獨特習慣。我認為，班主任應該抓住特殊學習習慣的培養(yǎng)，與各科老師共同合作，促進學生良好習慣的養(yǎng)成，從而共同推進班級文化的整體發(fā)展。因此，每個新生入學時，我都會將良好學習習慣的培養(yǎng)作為班級建設的一個重點。

我深刻認識到具有良好班風班貌的班級一定具備凝聚力和吸引力，可以為學生提供良好的習慣養(yǎng)成氛圍。我通過培養(yǎng)經(jīng)常性的好學生習慣和特殊學習習慣，使班級形象得以整體發(fā)展，每個學生都將班集體的榮譽和自己的行為緊密結合在一起，都想為班級爭光榮。因此，學生成績、學習習慣和能力得到了進一步的提高，他們在各種比賽中也表現(xiàn)出優(yōu)異的成績。因此，我認為，通過抓好學習習慣的培養(yǎng)，可以促進班級整體形象的發(fā)展。

三、注重對每個學生的關愛

作為一名教師，我對班上的優(yōu)秀學生保持愛護，并且十分關注班級中的較差學生。在學習中，我不放棄任何一個學生。例如，我的學生張炎，每次上課總是出神，不愿意做作業(yè)，甚至還說我傻瓜。然而，我沒有放棄他，而是親自手把手地教他寫字，關注他小小的改善，不斷鼓勵他，并在公開場合稱贊他是一個聰明的孩子。漸漸地，他不僅能夠完成作業(yè)，而且他的成績也有了明顯的進步。在日常生活中，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆，提醒學生按時吃藥，幫助學生滴眼藥水，甚至處理學生的嘔吐和排泄，在他們的需要時，我真心幫助并與他們一起清洗。學生們也非常信任我，常常下課后扯著我的手，給我咨詢問題，與我分享他們的感受，并稱我為他們的母親。

四、培養(yǎng)優(yōu)秀的班級集體

班級集體是學生個性培養(yǎng)的肥沃土壤，只有這樣，學生個性才能得到充分的發(fā)揮。集體活動是培養(yǎng)學生凝聚力、集體榮譽感的最佳方式之一。作為班主任，我積極帶領學生參加學校各項豐富多彩的活動，例如廣播操比賽、跳繩比賽、拔河比賽等。每天早上，我與學生一起進校門，共同協(xié)助學生完成衛(wèi)生工作。這樣，學生不僅培養(yǎng)了愛勞動的好習慣，還時刻意識到為班級集體爭光的重要性。另外，我還開展了一系列與教學相關的活動，例如寫字、朗讀、口算比賽以及黑板報繪畫比賽等，這些活動不僅能夠展示學生的多方面才能，也有助于發(fā)展學生個性，逐步形成一個健康向上、團結協(xié)作的班集體。

一個優(yōu)秀的班級集體必須有一個好的班級領導核心，這個核心就是班委會，由班主任領導下的班級干部組成。本學期，我通過開展各科活動，觀察和分析學生的表現(xiàn)，最終挑選出一些關心集體、團結同學、做事兢兢業(yè)業(yè)、具備一定組織能力、有開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部確定之后，我著重加強了對他們的培養(yǎng)和教育，既要督促他們開展工作，又要根據(jù)實際情況加強指導，對學生干部的要求更加嚴格，要求他們以身作則：常佩戴校徽、穿校服，成績優(yōu)秀、團結同學，以示模范引領作用。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和努力，學生干部的工作能力得到了提高，他們互相分工，管理集體，逐漸形成了一個具有本班特色的優(yōu)良班風。

五、成績總結

在學校各項競賽中，我們班取得了顯著的成績。拔河比賽和廣播操比賽都榮膺年級組冠軍，同時在“慶元旦現(xiàn)場繪畫”比賽中，2人獲得一等獎，1人獲得二等獎，3人獲得三等獎。此外，在校內的口算比賽中，1人獲得一等獎，2人獲得二等獎，3人獲得三等獎。

作為一名班主任，工作壓力和負擔是不可避免的，有時候還會感到壓力和煩躁。但是，當我走上講臺，看到學生們求知的眼神，當我發(fā)現(xiàn)學生們在我的教育下有了進步，當我被學生們圍繞著快樂的嬉笑，當學生們將我視為最好的朋友，當家長們打來電話，告訴我孩子變得更加懂事聽話……這些都是我內心里充滿的快樂。

征服學生需要班主任發(fā)揮個人魅力，用自己的熱情和朝氣去感染學生。無論是衣著還是言談，班主任的形象都會對學生產(chǎn)生重要的影響。班主任這個工作非常有挑戰(zhàn)性，每個學生都是獨立的個體，因此要成為每個學生的朋友、得到他們的信任，需要特別用心。但是，這一切都非常值得，因為班主任所擁有的是一個美麗的世界！工作真的很美麗！

小學班主任工作總結 篇6

一學期緊張而又繁忙的教學工作已結束了，我們又迎來了輕松愉快的假期。本學期我仍然擔負三年三班的班主任工作，在學校的指導下，經(jīng)過全班師生一學期的共同努力，同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強，同學之間團結友愛、刻苦學習、相互幫助、遵守紀律，逐漸向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發(fā)展?，F(xiàn)就本學期的工作總結以下：

一、深入學生、親近、了解學生，做學生的朋友

近四年的班主任工作告知我：“只要了解學生，親近學生，只要你真心腸喜歡學生，學生就會喜歡你。只要心中布滿愛就一定能教育好孩子們”小學班主任個人工作總結及。因此，為了能更加深入地了解學生，親近學生，我積極深入班級，深入學生，同時通過家長，盡快了解本班學生各個方面的表現(xiàn)。針對學生的特點和學生中存在的題目，我本著“親其師，才能信其道”的思想，尋覓時間、尋覓機會接近學生，了解學生在學習、生活中存在的題目，從生活上、學習上體貼和關心他們，和他們進行思想交換，讓他們感遭到我對他們的親近和愛戴小學班主任個人工作總結及。這樣，學生就勇于和我接近了，愿意聽我的話，接受我的批評、教育了。

二、加強學生努力學習的教育

學生的主要任務是學習，但是現(xiàn)在的學生有很多人對學習的態(tài)度不端正，為此本學期我是這樣做的：首先教育他們要有明確的學習目的、要端正學習態(tài)度、遵守學習紀律，其次指導學生制定好合適自己的學習方法，進步他們的學習自覺性，幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣，以爭取進步學生的學習成績。但班級中也存在很多落后生，在學習上他們總是不努力，無任你怎樣教育他，他們只是做他們自己的，不太聽老師的話

三、培訓班干部

要弄好一個班的工作，就得有一支能干的干部隊伍，本學期開始我就給班干部份工負責，明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難，教育班干部要以身作則，自己首先要做好，管理他人才能服眾小學班主任個人工作總結及。如了解到某個班干部在某項工作上有困難，老師就協(xié)助他解決，定期召開班干會議，對工作做得好的干部表揚鼓勵，對做得不夠好的班干部提出建議，教育他留意改進，真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓，班干部不但工作大膽，而且還做得很有條理，在班級同學中的威望也大大地進步了。

四、妥善處理學生間的糾紛

孩子年齡越大，事情越雜，糾紛越多，而我班學生數(shù)多，調皮的學生也多，因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事，我是這樣做的：首先用足夠的耐心聆聽學生的訴說，了解事情的來龍去脈。由于學生傾吐了所受委屈，情緒輕易穩(wěn)定，這樣題目更輕易解決小學班主任個人工作總結及。假如我們用粗魯?shù)膽B(tài)度對待，會使事情雪上加霜。固然有時也會控制不住自己的情緒小學班主任個人工作總結及。然后引導學生熟悉自己的錯誤，反思自己的行為，培養(yǎng)自我教育能力，讓他們凡事都換個角度想想他人，別光想自己。最后切中要害，點明事理。讓他們認清這件事中相互存在哪些不對的地方。

五、做好家長工作

以上就是我本學期的一些粗淺總結小學班主任個人工作總結及。總之，經(jīng)過一學期的努力，班級工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。為此我也會在我以后的班主任工作生涯中精益求精，努力進步自己的班級管理水平

小學班主任工作總結 篇7

作為小學六年級的班主任，我深感責任重大，工作繁忙，但也是一份令人充實和滿足的工作。六年級是小學生最后一年，也是他們學習和成長的關鍵時期。在過去的一年里，我兢兢業(yè)業(yè)，盡心盡責，努力做到以身作則，關愛學生，引導學生，促使學生健康成長。

首先要做到的是與家長建立良好的溝通渠道。家長是學生成長道路上的重要伙伴，只有與家長保持密切的聯(lián)系和溝通，才能更好地了解學生的學習情況和生活狀態(tài)，及時調整教學方法，幫助學生解決問題。我經(jīng)常利用家長會、電話、微信等途徑與家長保持聯(lián)系，及時向家長反映學生在學習和生活中出現(xiàn)的問題，征求家長的意見和建議，共同幫助學生成長。

其次是關注每一個學生的成長。每一個學生都是珍貴的個體，他們各有優(yōu)點和缺點，需要我們細心呵護和指導。在平時的教學中，我注重發(fā)現(xiàn)每一個學生的特長和擅長領域，鼓勵他們發(fā)揮自己的優(yōu)勢，不斷進步。同時，我也要及時發(fā)現(xiàn)學生的不足之處，幫助他們克服困難，提高自身能力。在舉辦班級活動時，我盡量讓每一個學生都參與其中，讓每一個學生都感受到班集體的溫暖和力量，促使學生在團結合作中共同成長。

作為班主任還要注重班級管理。六年級是學生最為叛逆和敏感的一年，班級管理是尤為重要的環(huán)節(jié)。我始終堅持以德治班，以情感人，以理服人。我注重與學生建立和諧的班級氛圍，鼓勵學生互相尊重、互相幫助、互相包容，共同營造一個溫馨的班集體。在日常的班級管理中，我明確班規(guī)班紀，嚴格要求學生遵守，對違反班規(guī)的學生及時進行批評教育，引導學生自覺遵守紀律，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。

要重視學生的心理健康。六年級是學生面臨升學考試的一年，學習壓力較大，心理問題較為突出。作為班主任，我不僅要關注學生的學業(yè)成績，還要關心學生的心理狀態(tài)。我時常與學生進行心理溝通，了解他們的情緒變化和心理需求，及時給予關心和幫助。同時，我還定期組織班級心理輔導活動，幫助學生樹立正確的人生觀和價值觀，增強學生的心理素質，提高他們抵抗壓力的能力。

小學班主任工作總結 篇8

本學期有幸和x老師合班，擔任三（1）班的副班主任，圓滿地完成了一學期的工作?；仡欉@一學期的點點滴滴，有辛苦、有勞累、有繁瑣、但的是充實、欣慰和高興。

一、愛是源泉

作為一個老師，一個副班主任，關愛孩子是天職。在平時的工作中，只有用心去和學生交流，學生才會向你敞開心扉，這樣才能真正融入到孩子之中。課內，我用自己的滿腔熱情和學生實施互動，讓學生學得輕松，學得快樂；課余，我會和孩子們一起游戲，一起談心交流，做孩子們的良師益友；孩子們也樂意和我一起交流，有快樂和我一起分享，有困難找我?guī)椭鉀Q。小奇，這學期剛轉入我們班，竟然不會跳繩，大課間時，我便帶指定孩子教他跳繩，有時也會自己帶著小奇跳，慢慢的，他會跳一兩個了，盡管動作還是那么僵硬，但大家還是特別高興。

二、樹規(guī)立矩

沒有規(guī)矩，不成方圓。一個“規(guī)”字，是良好班風形成的保證。本學期，發(fā)現(xiàn)個別孩子行為習慣不佳，如坐不穩(wěn)凳子，立正時東張西望，行走時打打鬧鬧；上課注意力不夠集中，做小動作；個人衛(wèi)生不好，頭發(fā)蓬亂，衣服邋遢。發(fā)現(xiàn)苗頭要及時糾正，于是我和x老師商量討論，從規(guī)范學生行為，培養(yǎng)學生良好習慣入手，來管理班級。我們利用班會、晨會等時間，結合學校的“五個一”教育，提出明確要求：排隊快、靜、齊；上學、放學路上不玩耍，要注意交通規(guī)則；教室桌椅擺放整齊，自己的手包、抽屜要定時整理；教育學生講文明、講衛(wèi)生、懂禮貌、愛護公物、團結同學等。因為三年級的孩子相對還小，容易忘記，故我們反復提醒，反復強調，逐漸讓學生在頭腦中有清晰的印象，知道要怎么樣規(guī)范自己的日常行為習慣。通過一個學期的訓練，學生的行為習慣有了較好的改變。

三、責任在肩

小楠，上課基本能認真傾聽，但做作業(yè)時常分心，速度像螞蟻，每次考試成績都一般。這讓班主任老師傷透了腦筋，每次的談話也只能起到暫時的作用。作為副班主任的我看著也著急，同時感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。我和x老師首先調查了他的家庭，得知他的家長都在華芳工作，特別忙，沒有時間管教孩子，都是爺爺奶奶在照顧，久而久之，孩子就養(yǎng)成了作業(yè)嚴重拖拉的習慣。一次，我和x老師趁著星期日，來到她家家訪，跟家長進行了一次推心置腹的長談，兩位家長一聽說這情況，很是驚奇，沒想到自己的孩子寫作業(yè)時會是這樣，同時也很焦急，尋求我們老師的幫助。我和x老師建議他們每天抽出一定的時間監(jiān)督孩子的學習，全心全意培養(yǎng)孩子。在學校，我們專門為小楠同學制定學習計劃，多次找她談話，幫她補習功課，功夫不負有心人，一學期下來，她的進步比較明顯，期中考試數(shù)學考了84分，到期末考了96分，行為習慣也有了一定的改觀。

四、少許分擔

擔任三（1）班的副班主任以來，每天看到x老師，既要做好班級管理工作，學生的思想工作，還要承擔所教學科的教學任務。異常忙碌、辛苦。我想：作為副班主任，應該替她分擔一些瑣碎的工作，減輕她一些工作的壓力，讓她有的精力開展課堂教學，實施更出色的班級管理。所以一有空閑，我會到班級督促學生搞好班級和包干區(qū)的衛(wèi)生；和x老師一起籌備開學和家長會工作，和家長實現(xiàn)良性互動；也經(jīng)常和x老師交流，討論班級情況及存在的問題，然后對癥下藥，解決問題。更重要的是，在這些過程中，我向x老師學到了很多班級管理的方法和技巧，受益匪淺。

副班主任工作的是一種瑣碎，一種默默的付出，是不能用理性的句子去加以描述的，只有自己才能品嘗出個中的滋味。其實，我在班級教學與管理中還有不足，在今后，我會同我的孩子們繼續(xù)努力，即使沒有最后，也一定會更好！

小學班主任工作總結 篇9

20xx年3月評上小一教師，4月聘上小一教師至今的6年多時間里，我一直奮斗在教育信息閉塞、教學資源薄弱的村小，也一直擔任著班主任工作。

班主任是學校教育工作的得力助手，是班集體最有權威的教育者和組織者，是學校各級部門聯(lián)系學生的橋梁和紐帶，是學校和學生家庭及社會教育因素的協(xié)調者。班主任擔負著對學生進行管理、教育、服務三個重要責任。因此班主任是一個平凡而又非常重要的工作崗位，在學校與班級之間起著不可缺少的聯(lián)系樞紐作用。班主任要對學生負責，要對家長負責，還要對學校負責。

因此班主任的工作瑣碎，工作量很大，工作時間也極為不規(guī)范，這些都是是班主任工作辛苦的地方。但一旦真正挑上了這個擔子，如何去做好，要做得問心無愧，在我們看來，只要本著真心誠意替學生著想，與學生將心比心，就能迅速融入“班主任”這一角色，而且能建立起良好的師生關系。

下面我就這6年多的班主任工作情況進行一個總結。

一、做一名充滿快樂感的老師。

班主任的第一角色是老師，身為班主任的老師就更應該履行教師職責，以身作則，為人師表，努力學習，鉆研業(yè)務，愛護學生，教好功課。而要做一名充滿快樂感的老師，就應該做到與學生快樂教學、快樂游戲。

1、我的課堂我快樂——讓快樂充滿課堂。

快樂教學就是指學生在教師有目的有計劃的指導下，激發(fā)興趣，營造氣氛，把學習當作一種快樂的事，積極主動地學習和掌握系統(tǒng)的文化科學基礎知識和基本技能，發(fā)展能力，增強體質，逐步形成建設有中國特色的社會主義所需要具備的素質的過程。

那么如何在課堂教學中采用快樂教學呢？我的做法是這樣的：（1）變課堂教學中的師生關系為朋友關系。要讓學生在課堂上得到快樂，首先要給學生人格上、精神上的快樂。教師要更新觀念，將學習的主動權還給學生，教師要有為學生服務的意識，要讓課堂出現(xiàn)學生生動、活潑、主動學習的場面。因此我在教學中就適當注意這些，打破陳規(guī)，允許學生“插嘴”，讓課堂上多一些民主，少一點“紀律”，使學生自覺參與討論，暢所欲言。通過利用學生的“插嘴”縮短師生之間的心理距離，使教師、學生在課堂教學中處于和諧的交互活動狀態(tài)，這樣才能讓學生在學習中有愉悅感、安全感和尊嚴感。（2）變課堂教學中的教師主人為學生主人。評價一堂課成敗的標準不是看老師教的怎么樣，而是看學生學的結果怎么樣。如果學生的主觀能動性得不到充分調動或根本得不到調動，學生不能積極參與各種教學活動，課堂也就無快樂可言。因此，教師在教學活動中要通過導之以情，讓學生肯學；激之以趣，讓學生愛學；曉之以理，讓學生主動學；授之以法，讓學生樂意學。整個教學活動中，重視學生的心理活動，重視對學生學習興趣的培養(yǎng)、學習愿望的激發(fā)，使學生的活動多樣化。學生在快樂中腦思、口說、手動，主動地學習，愉快地接受并完成學習任務，在充分、全面的活動中受到教育，在潛移默化中獲到知識，在快樂中培養(yǎng)和提高自己能力。

2、我的游戲我快樂——讓快樂充滿生活。

生活是學生的第二課堂，生活中的體驗能讓學生學到更多書本中學不到的知識，練就更多學習中難練成的本領。對于小學生來說，生活最大的快樂就是游戲，于是我就利用課余時間開展大量充滿趣味的游戲讓學生在快樂的氛圍里成長。

（1）開展有利于學生身體健康的快樂游戲——小賽跑、推板車、跳皮筋、乒乓球、羽毛球等。

（2）開展有利于學生思維發(fā)展的快樂游戲——講故事、說笑話、猜猜謎、繞口令、測智力等。

（3）開展有利于學生技能養(yǎng)成的快樂游戲——剪剪紙、折折紙、畫圖畫、做標本、理書包等。

二、做一名充滿快樂感的班主任。

作為班主任，要比一般的課任教師更了解班上學生情況，更具有愛心、耐心、事業(yè)心、責任心，為了學生的一切，一切為了學生。要做一名充滿快樂感的班主任，就應該做到溫馨關懷、科學管理。

1、用愛心澆灌美麗的花朵。

班主任的愛心就像春雨，無聲地滋潤著學生們的心靈。班主任的愛心可以讓學生激起學習的欲望；班主任的愛心可以讓學生揚起生活的風帆；班主任的愛心可以讓陷入困境中的學生充滿希望；班主任的愛心可以讓浸在悲傷里的學生綻開笑顏。（1）愛心要面向全體。首先要給予學生平等的關愛。要在情感上平等，班主任就要科學地看待、客觀地評價學生。一個班級人數(shù)眾多，學生的品行、成績、能力因人而異，參差不齊這是正常的，是常態(tài)分布。面對這種主客觀的情況，千萬不能以我們的主觀意愿來看待學生、要求學生。因此，作為班主任的我們應對每一位學生客觀的分析，因人而異的制定目標，并賦之以情感期許。這樣就不會造成我們心理上的巨大落差，當然心境也就自然平和了，看待問題就更理智，處理問題也更睿智。自然你對學生的愛的公平性就有了思想保障。（2）愛心要有的放矢。師愛離不開溫柔、和藹，離不開熱情、親切，但是師愛是一種教育之愛，具有明確的原則，甚至必要的時候，教師可以動怒，以引起犯錯誤同學的震動。馬卡連柯說：“動怒并不能采取任何違犯教育學的方式。這是你的真正的人的情感的真誠的表現(xiàn)。但這并不是一般的人情感的表現(xiàn)，而是出色的教師的情感表現(xiàn)?！睂Ψ竾乐劐e誤的學生一定要嚴厲，要讓他感受到老師的生氣，甚至可以怒氣沖沖，讓學生從老師的震怒中認識到問題的嚴重性。如果對這種學生也和風細雨，那是對其他學生的不公平，對自己威信的損害，對整個班級利益的損害。（3）愛心要無微不至。最能讓學生感受到老師的愛其實就是在小事上。課堂上，一個從不發(fā)言的學生終于忐忑而顫抖地舉起右手，哪怕是答錯了，我們發(fā)自內心為他的勇氣喝彩，或是用一個眼神阻止其他將要出聲的嘲笑。這舉手之勞對他來應該是多么的幸福，老師的愛一定會在他的心湖蕩起漣漪！某位學生忘了蒸飯，為午飯的著落獨自流淚時，為他盛上一碗熱氣騰騰的面條，他會隱去滿臉的陰霾，為你奉上一臉的春光。相信此時他是快樂的，你是幸福的。

2、用規(guī)范塑造良好的班風。

在多年的班級工作中，我深深感到，要搞好班級管理工作，就必須搞好班風建設。班風不僅是班級學生的整體風貌和風氣，更是班主任自身之風作用于學生的表現(xiàn)。樹立良好的班風，有助于弘揚正氣，形成團結奮進和諧的育人氛圍，從而使班級成為育人的“優(yōu)質搖籃”。好的班風會使學生相互學習、相互競爭，推動班內同學上進。因此，我把塑造良好班風，作為班主任工作的主要任務。（1）制訂班紀班規(guī)，讓每個同學都成為班風建設的主人。以人管人，難以服人，以紀律人，則可服眾。所以在一個班集體中，沒有規(guī)矩是成不

小學班主任工作總結 篇10

輔導員是成人世界派往童年的使者”，班主任尤其如此。連年來的班主任工作實踐，使我深深地感到：有高度責任心和使命感是做好班主任工作的基本前提，同時還要用耐心，愛心去敬愛對待和愛護我們的學生。今天有幸出席班主任溝通工作的交流，其實我和其他各位班主任老師一樣，都在按照學校的工作要求，盡心盡力地把自己該做的事做做做好而已。一（2）五班的各項工作得以順利完成是與學校各級部門的正確領導和各科任課老師的關心、支持與非常積極配合分不開的，由衷在這里我由衷地對他們說聲“謝謝”。

下面我就從“愛”、“細”和“嚴”三個字來談談我的班主任工作經(jīng)驗：

一、“愛”。

我關愛每一個學生，在活動中讓學生的優(yōu)點迸出火花，讓學以致用知識得以致用。

“愛自己的孩子是人因，這是人的本能，而愛其他人的孩子你就是眾神”，“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子。”因此，我想，要制做一個問心無愧的截葉班主任，就要善于接近學生，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。這是班主任順利開展一切工作的基礎。在我看來一個教師要做到愛學生并不教職員工困難，難的是能做到愛班里的每一位學生，包括那些成績差風紀差的學生。工作中，要平等的對待每一位高中學生，絕不偏心。讓每個孩子都能分享到老師的關愛！耐心地教育違反紀律終身教育的同學，用心地希望學習吃力的同學，真心地鼓勵有進步的同學。班主任應該班長學會抓住每一個人身上的優(yōu)點和可愛之處，其實每位學生都有優(yōu)點各自相同的優(yōu)點，關鍵是你能否發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點。我想，了解、發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)點是你的工作良好基礎基礎，而讓他的其優(yōu)點迸出火花，這就是班主任教育能力的訓導主任體現(xiàn)。我班XX同學，是一位活潑、調皮但集體榮譽感很強、富有愛心的男學生，學習基礎很差，數(shù)學成績開學初時只有幾分，語文勉強合格。對于這樣的學生，對他教育我是盡量的去挖掘他的優(yōu)點，活動中讓師生的優(yōu)點劃破迸出火花，用發(fā)展的眼光在鼓勵中會中引領他成長?！敖處煹年P愛是月光、空氣和水，是師生成長不可缺少的養(yǎng)料。憂傷老師送給他們一束溫暖的目光，一句鼓勵的話語，一聲親切的問候，一個紀念品，他們都會倍受感動，并銘記在心?！倍陔A段測試中，XX的語文和邏輯學都有了提高，上課也舉手發(fā)言了。我想，只要我們關愛每一個學生，讓他的優(yōu)點迸出激蕩，也許他長大后就會成為一名成功的企業(yè)家、一名出色的商人、一名藝術家、一名優(yōu)秀的……在XX身上,我們的班主任體育老師一定會有很多的思考。

絕大多數(shù)的班主任不但要管理好自己的班級，而且還要教一門學科，如果在一些活動中能把你所任教的學科中學生所學的知識化解去解決一些生活中的實際問題，那么你的更為學生會更加崇拜你，會更加喜歡你所教的學科，不僅如此，同時還能培養(yǎng)孩子們動手操作、團結合作的精神，應用能力得到進一步提高，情感得到提升。通過活動，拉近了師生之間的距離，使得班主任今后工作更加順暢。正所謂“親其師,信其道,感其誠”。

為了學生各各方面的發(fā)展，學校每學期都會根據(jù)德育工作主題開展一些豐富多彩的活動和比賽。因此在舉行這些活動時我都認真地按學校的要求將每項工作落實好，每位盡最大努力讓每個學生都有收獲。

二、“細”。

我從細處著手，讓工作更上一層樓。

（1）詳細了解、觀察細

學生的許多事情是不一定直觀展現(xiàn)給展現(xiàn)老師的。要想及時全面地了解學生，偵測平時就要注意觀察學生的變化，這樣做足才能更好地做好學生管理工作。

有幸20xx年9月1日我又教一年級。我班有38人，男生21人（有一名男生單親，有15人留守兒童），女生17人（其中有一名女生雙腳殘疾，父母改嫁和爺爺兩人生活，生活拮據(jù)；有5人留守兒童）。新學期開始，我并沒有像以前一樣忙于制定條條框框，我做的第一件事，也不是急于去規(guī)范學生的言行，而是利用班隊會和課余時間與學生多交談溝通。讓他們談自己家中的趣事、自己的興趣愛好，甚至是學習上、生活中的煩惱，量測他們的喜怒哀樂。幾周以后，大部分學員學生的性格特點和興趣愛好基本了解了，就連那些平時沉默寡言，對我敬而遠之的學生也能對我學生家長暢所欲言，和我講一些悄悄話。對于不遵守紀律、散漫的學生現(xiàn)在也能自覺遵守。有了學生的信賴和擁戴作為前提，開展班級工作就等于有了堅實的基礎。

（二）量化管理制度細

在對學生進行了比較詳細的了解之后，我就會實際根據(jù)班級著力點和學生實際，花費一定的時間，制定盡可能詳盡而又具有可操作性普遍性的班級量化管理細則。對于小學生的文明禮儀、學習、課間活動、列隊出操、課前準備、班級衛(wèi)生、愛護公物等各方面作了明確規(guī)定和具體的說明。正因如此，學生就明白了日常生活中應該怎么做，不能怎么做。

同時，我注意維護班級政策法規(guī)法規(guī)的嚴肅性。我知道其實每一個班級都有自己的量化細則，但學生對班級管理的重視程度卻大相徑庭。我認為，這主要看能不能讓學生覺得“量化分”有用。只有有用，學生才會重視，才會去遵守。在我們班，我是這樣規(guī)定的：一學期累計扣分達5分者，不管凈得分成多少，取消期末校級評優(yōu)資格，如“三好學生”、“優(yōu)秀少先隊員”；如果達到10分，將作為家訪的重點對象（我經(jīng)過調查目前80%以上的學生學生是不愿意體育老師因此而家訪的）。量化的的高低同時作為學生綜合評價及評先樹優(yōu)成績直接依據(jù)。另外，學生每扣一分，該學生將要為班級做一件有意義的事。正因如此，我班量化的學生雖然比較在意自己的量化分數(shù)，不愿意用自己的違紀使自己未必扣分（因為我們班所有的評選全是民主投票進行的，非常公平民主）。對各項制度建設的檢查、落實情況班級日記中都有記載，表現(xiàn)好差勁的與表現(xiàn)差的每天都開展記載，并與第二天晨會課時間那天全班交流。

（三）分工到位落實細

仔細認真、嚴謹務實高中學生是學生應該具有的良好品質。在這點上事實上我特別注意用我的細心影響、感化每一個學生，班主任、任課老師與學生確實應融入到班級各項制度的落實中去。

1、衛(wèi)生方面，衛(wèi)生的總要求是“快、凈、齊”?！翱臁笔侵赣墒昼妰缺仨毻瓿?；“凈”是干凈的“凈”；“齊”意思是整齊。為了讓衛(wèi)生達標，醫(yī)療我把班級衛(wèi)生工作分成了一個“特區(qū)”和三大片區(qū)：一個“特區(qū)”，我把“發(fā)射塔衛(wèi)生和課桌整齊”的保持當作特區(qū)。因為教室地面，不管你打掃得多干凈，只要下課后，你到班上轉一圈，在地面上或本班走道上，總能夠撿到一些小紙片、小紙屑等等，每節(jié)課都能見到。上課前課桌排整齊后才，下課你再看一看，保證不是原來的整齊樣子，怎樣才能保持地面干凈以及課桌的整齊呢？特別針對小學生這個群體，只有一個辦法：就是每節(jié)課后以及放學時，每位同學先或進行自檢，檢查自己座位旁邊的地面是否干凈，是否有紙屑以及課桌是否與標準桌對齊，然后各自及時處理不良現(xiàn)象；另外每天安排專人檢查處理教室和擔當區(qū)地面的衛(wèi)生情況并整理自習。

2、紀律方面，總要求是安全，做到“快、靜、齊”，這里的“靜”是指安靜、靜心。說到紀律，它的范圍很廣，涉及到的內容或多或少，小學生也不可能樣樣按要求做到100分。就班級管理方面，我想主要就抓好以下三個方面的工作，要求不要太多，但要注意實用：第一是課前準備要靜心，上課預備鈴聲響時，學生應迅速進入教室并立即靜息，臉朝南伏在桌上，靜待老師來上課，只有靜下心來才能集中注意力認真上好課。每節(jié)課下了以后，首先要準備好下節(jié)課的學習用品才能做其他事，并將學習用品統(tǒng)一置放放置在各自桌子的左上角，文具盒與課本擺放成梯形。關于這一點，同桌互相抽樣監(jiān)督。第二是課間活動要安全：提倡開展有益的娛樂活動，但不能在教室里；不做危險的游戲；下課禁止追逐打鬧、大聲喧嘩，不劇烈運動，做到“輕聲漫步走出去，輕聲細語作交流”。第三是集會和放學魯彥要快、靜、齊：放學時，列隊需要“快、靜、齊”，并有體委負責檢查與督導。

3、從衛(wèi)生部門衛(wèi)生和紀律兩方面來培養(yǎng)學生的集體感。當我班第四次掛流動紅旗時，他們高興地問我：“老師，這起一直掛在我們班嗎？……”“不是，你們表現(xiàn)不好，會拿走的?！蔽颐φf?！拔覀兒煤帽憩F(xiàn)?！彼麄兗泵卮?。當?shù)谌仍u比我班落選，孩子們都低頭看不下去，嘟囔著“紅旗拿走了。……”我忙鼓勵他們：“沒關系，我們可以努力過來追趕，看看今次東開經(jīng)我們哪里被扣分啦？”一句話把打開他們的話匣子開啟了?！癤X紅領巾沒戴；XXX上早自習大聲說話；XXX上樓大聲說話；XXX不是好好做眼保健操……”“今后我們該怎么做呢？”“我監(jiān)督他戴紅領巾”你一言，我一語，把氣氛就調動起來，讓我驕傲的是他們都很在意班級的榮譽、都有集體感。

三、“嚴”。

嚴格管理，養(yǎng)成習慣。

1、班主任在整個學校教育工作中占有地位。

都說一個班級就是一個家，那班主任就是這個家的家長，家長就要有家長的特權。一個班需要有主心骨，班主任就是班級的主心骨，主心骨不能軟！所以，我非常注意保持在學生面前的“嚴”，只有讓學生對老師有了一種尊敬，才能真正落實班級的各項規(guī)定，做到令行禁止。做到“其身正，不令而行。其身不正，雖令不從。”

2、重視開始，爭取主動

一般情況下，相對調皮的學生進入一個新班后，總是會用一些試探性的可看你能不能管得了他。能管住，以后他就老實了；否則，他會越來越無所顧忌。即是抓住了這一點，一般我在接手一個接下新班的時候，往上總是盯緊靠牢，重視學生行為細節(jié)，必要之時非常果敢地給那些淘氣故意調皮搗蛋的學生大聲說句“NO！”。別以為紀律松散的學生通過你開始幾天的教育就能轉變，要有耐心，剛開始多一些付出代價，日后就省勁了，對此我確實有“事半功倍”的良好感受。

3、加強引導，養(yǎng)成習慣。

我不僅使學生明確各各方面的規(guī)定，如《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》當更注意引導學生在行為上落實經(jīng)過全班討論注意通過的班級制度。其實只要習慣了，再嚴格的管理也就成了常規(guī)，正所謂習慣成自然。因此我在本學期的家長會主題“為了孩子的明天，聊聊孩子的習慣”。開始我想家長回答：“你們的女孩有哪些習慣呢？”家長們互相看看沒人說。我接著說：“您為何的孩子是否有早睡早起的習慣？外出當面是否和父母主動打招呼？城里來客人是否主動問好？家長說話是否會接話？放暑假到家是否先寫作業(yè)？……我還開展了“說說心里話”、“我想和你做朋友”、“有趣的樹葉”、“接待客人”、“小話劇‘小羊乖乖’”等為主題的班會教育他們如何和別人和睦相處、互相謙讓、禮貌待人、自我保護……的好習慣。其他方面如放學站路隊時，要求“快、靜、齊”，很多學生不習慣，常常忘記，我和值日班委一齊管理，不時地進行提醒，時間長了也就形成了習慣。當然，學生習慣的養(yǎng)成，離不開班主任的示范。在我們班，每一項制度出臺后的第一個執(zhí)行者就是我。比如，要求學生看到地面上有紙主動撿起來，我總是給學生談榜樣。不管什么時候，只要我看到了，我就會自已地彎下腰。時間長了，學生們也就能主動撿垃圾了，習慣自然形成，切不可急于求成，也不可埋怨學生：“我跟你說過多少遍了，怎么還不記得！”。這就是常說的“言教不如身教”。

4、相互配合，共同提高。

有人說過“步調一致才能得取得勝利”。我想說明的是，一個巴掌拍不響，在班級管理中一定要取得各科我校的理解、支持和十分積極的配合，特別是班級制度的執(zhí)行。在這里，我再次謝謝他們，感謝他們從開學到現(xiàn)在對我工作的大力支持和非常積極配合。

總之，在班級運營管理中我除了用“愛”去感化學生，用“細”觀察學生，用“嚴”約束學生。還要有高度的責任心、上進心和使命感，要有寬闊的胸懷，科學的方法，要多一分尊重，多一分寬容，多一分理解，善待每一位學生，欣賞每一位學生，相信學生預計未來的輝煌，就在我們的無私奉獻與關懷之中。以上我與大家共同交流了班級管理工作中一些瑣事，其實這是所有有責任心的班主任都做了的組織工作。點滴雜談，思之所及，未能深慮，不妥之處，懇請大家批評指正。謝謝！

小學班主任工作總結 篇11

九陣小學六年級班主任工作總結

這學期，本人擔任六年級的班主任。現(xiàn)已全面而順利地完成了各項教育教學工作，將所有的學生平平安安送達回家，只是期待學生能有一個好的成績了?，F(xiàn)將本學期所做工作總結如下：

一、全面了解和研究每一個學生

了解學生包括了解學生的思想品德情況，如遵守紀律、文明行為習慣、尊敬師長、團結同學等情況；學生的學習情況，如學習成績、學習態(tài)度、學習能力、學習方法等；學生的個人興趣、愛好和特長情況。因為只有了解和研究每一個新生，才能更好的管理他們，教育他們，使他們充分溶入到我們這個集體中。學生在長大，因此也在變化，只有隨時掌握學生的思想變化，才能針對他進行有效的教育。這學期，我還是通過家訪，電訪等形式了解所需的資料。

二、加強對學生的德育教育

第一通過每天的晨間談話課來加強學生的道德教育。

第二制作了《班級好人好事記錄本》，讓副班長每天記錄班里的好人好事和其他表現(xiàn)不好的事情；并且我堅持每天看“好壞事記錄本”，只要學生做好事，我就表揚；只要學生犯了錯誤，就要調查清楚，然后嚴加教育；對于罵人、打架的學生，更是嚴肅處理。

第三頒布了《學生表現(xiàn)量化考核方案》，并制定了《學生表現(xiàn)考核量分表》。做到用制度激勵學生，轉變學生。學期結束后，對全班學生進行量分考核，表彰前１５名學生。

第四強化對兩個雙差生的關懷和德育教育。對于那幾個雙差生，我每隔幾天就找他們談談心，還找來班里幾個品學兼優(yōu)的學生幫助他們。一旦他們打架或是犯了其他的錯，我就馬上教育。特別是劉晉，除了談心之外，經(jīng)常與其家長聯(lián)系，達到共同教育。

第五鼓勵學生的良好行為。一旦學生有了好的行為表現(xiàn)，或做了好事，我會第一時間加以肯定，并予以加分，使學生強化了一些良好的行為習慣。

第六為了激發(fā)學生，本學期，我繼續(xù)開設德育獎，在“六一”時評選出了四位班級優(yōu)秀少先隊員，兩名優(yōu)秀學生干部，兩名三好學生，由學生來選。

三、強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作

良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，會使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練也很重要。本學期常規(guī)訓練的內容我以《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)為主，同時結合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等。使學生無論在課堂上也好，出操集會也好，都能保持良好的紀律。

四、強化班干部的管理能力

開學后。我對班干部進行了改選，選出那些有一定管理能力的人擔任班干部，成立了班級委員會。分工明確，責任到人。經(jīng)過一學期的學習、鍛煉，10位班干部中的大部分人在他的負責方面，都能獨當一面。

五、加強安全教育

這學期，學校搞建設，學生的活動空間小了，又因為好奇等原因，潛在著不少安全隱患。為了學生的安全，我切實貫徹學校的安全細則，努力做到“安全無小事，安全從小事做起”。利用每天的晨間談話課，利用平時的空余時間，一次次強調。確立了安全管理員，安全聯(lián)絡員，發(fā)現(xiàn)情況，及時匯報，及時處理，防隱患于未然。

當然，在工作中肯定存在不足的地方。但是我相信隨著實踐的深入，不斷反思；經(jīng)驗的積累，不斷改進。我一定能夠做得越來越好，爭取當一名優(yōu)秀的班主任。

李龍軍

二〇一三年七月一日

小學班主任工作總結 篇12

愛學生的方式方法可能有一千種一萬種，但如果方式方法不得當，我們真的很難走進孩子的心靈。我希望我的班主任工作能做到“無痕跡教育”，因為我認為越是讓學生感覺不到我們是在教育他，我們教育的效果往往越好。

一、營造氛圍熏陶心靈

古語有云：入芝蘭之室，久而不聞其香，亦與之化矣；入鮑魚之肆，久而不聞其臭，亦與之化矣?，F(xiàn)在我們常說：班風正，學風濃。的確如此，要打造一個良好的班集體，班主任首先要為學生們營造一個和諧的班級氛圍。和諧的氛圍是提供正常教學秩序的良好保證，和諧的氛圍具有較大的傳遞性，和諧的氛圍能感染人的身心健康和熏陶人的心靈。因此，作為班主任，我們必須為孩子們營造出一個和諧的班級氛圍。而要想營造出這樣的氛圍首先要為班級樹立一個共同的奮斗目標，這個共同的奮斗目標就是班集體的理想和前進的方向。這個目標就是學生前進的動力。所以我根據(jù)班級和年級的特點，為學生們確立遠期、中期、近期的目標，這樣逐步實現(xiàn)目標的過程會產(chǎn)生梯次激勵效應，形成強大的班級凝聚力。同時在實現(xiàn)班集體奮斗目標的過程中，充分發(fā)揮集體每個成員的積極性，使實現(xiàn)目標的過程成為教育與自我教育的過程，每一個集體目標的實現(xiàn)，都是全體成員共同努力的結果，要讓學生們在這種積極向上的氛圍中分享集體的歡樂和幸福，從而形成集體的榮譽感和責任感。

其次，一個和諧的班級氛圍，還必須培養(yǎng)一批團結在班主任周圍的積極分子，組成班集體的核心，有了這個核心，才能帶動全班同學去努力實現(xiàn)集體目標。這個核心，就是班主任領導下的班委會。從接手這些學生開始，我就有意識地通過開展各種活動，通過觀察和分析，挑選一些關心集體，團結同學，學習認真，有一定組織能力和奉獻精神的學生來擔任班干部。同時我還學習魏書生老師在管理班級時的做法，就是班內實行“分級管理制”。

一級管理：七名班委，負責全班各大項工作的監(jiān)督總結。

二級管理：科代表，負責各學科的學習情況，及時輔助任課教師的工作。

三級管理：大組長和小組長，分管各組的學習和衛(wèi)生。四級管理：職責長，負責班內各項小范圍工作，如“燈長”“門長”“窗長”等，把班內大小而瑣碎的工作分配到個人，使每個人都是官，都是班內的主人，收到了很好的民主激勵效應。只有在一個積極向上、學習努力、團結和睦的班集體中，學校開展的各項教育和教學活動，才能收到較好的效果。

自然界有這樣一種現(xiàn)象，當一株植物單獨生長時，矮小，瘦弱，而與眾多同類一起生長時，則枝繁葉茂，生機盎然。英國著名“卡迪文實驗室”在上個世紀80年間共出現(xiàn)了25位諾貝爾獎獲得者，這就是自然界和人類社會共有的“共生效應”。我希望我的學生在一個良好的和諧的班級氛圍中“共生”。

二、開展活動塑造心靈

蘇霍姆林斯基曾說：“在語言已經(jīng)窮盡的地方，音樂才開始它起作用的領域。那些無法用言語告訴人們的東西，可以用音樂的旋律來訴說”。一個班集體：有書聲、有笑聲、有歌聲，那才是生動活潑的班集體。因此，各種班級活動是對年輕的心靈起作用的不可替代的手段。每一次班集體活動，就是學生向班集體奮斗目標的一次邁進。每搞好一次班集體活動，就是增強班集體凝聚力的一次契機。尤其是那些在表面上看來取得成績并不好的活動更能夠使學生的心靈得到美好的塑造。

在活動中，給那些取得了好名次的同學頒發(fā)榮譽獎；給那些雖然沒有取得卻盡了自己最大努力的同學頒發(fā)敬業(yè)精神獎；給那些默默服務的同學頒發(fā)精神文明獎……用以激勵同學們。