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《政務(wù)處分法》個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感范文大全【5篇】

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《政務(wù)處分法》個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感范文大全【5篇】

《政務(wù)處分法》個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感1

十三屆全國人大常委會第十九次會議20日上午在北京人民大會堂閉幕。會議經(jīng)表決,通過了公職人員政務(wù)處分法、新修訂的檔案法、新修訂的人民武裝警察法。國家主席習(xí)近平6月20日簽署了第四十六號主席令。第四十六號主席令說,《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》已由中華人民共和國第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第十九次會議于2020年6月20日通過,現(xiàn)予公布,自2020年7月1日起施行。

制定公職人員政務(wù)處分法是保障監(jiān)察機(jī)關(guān)依法行使政務(wù)處分權(quán)、完善國家監(jiān)察制度的重要舉措。此前,關(guān)于公職人員處分的情形、適用規(guī)則、程序等方面的規(guī)定,散見于公務(wù)員法、法官法、檢察官法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)規(guī)章中,缺乏統(tǒng)一規(guī)定,制約了處分工作的規(guī)范開展。公職人員政務(wù)處分法的出臺,改變了處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的局面,有利于提升政務(wù)處分工作的法治化、規(guī)范化水平。

作為國家監(jiān)督體系中的一部重要法律,公職人員政務(wù)處分法在落實(shí)監(jiān)察全覆蓋要求,把法定對象全面納入政務(wù)處分范圍的同時(shí),結(jié)合中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)中有關(guān)黨員紀(jì)律處分,以及公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例等法律、行政法規(guī)和規(guī)章中有關(guān)公職人員違法行為及其處分的規(guī)定,進(jìn)行充實(shí)、完善,明確應(yīng)當(dāng)給予政務(wù)處分的違法行為、政務(wù)處分的適用規(guī)則和程序等,使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰,構(gòu)筑懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng)。

根據(jù)公職人員政務(wù)處分法,對有職務(wù)違法行為的公職人員,根據(jù)情節(jié)輕重依法給予處分,對情節(jié)輕微的可進(jìn)行談話提醒、批評教育、責(zé)令檢查或者予以誡勉,從而有利于強(qiáng)化日常監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸,改變過去要么是“好同志”、要么是“階下囚”的狀況。

《政務(wù)處分法》個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感2

6月20日,《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》表決通過,標(biāo)志著新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的法律誕生,也是推動國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。

強(qiáng)化監(jiān)督,從嚴(yán)治吏。政務(wù)處分是對違法公職人員的懲戒措施。在此之前一直依據(jù)的是公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例等法律、行政法規(guī),雖然黨紀(jì)處分覆蓋全體黨員,但未能覆蓋所有行使公權(quán)力的公職人員,存在一定的空白。比如村干部中有非黨員、既不是公務(wù)員也不是事業(yè)單位工作人員,對他們的違法行為無法給予處分,難以形成威懾。

細(xì)化內(nèi)容,監(jiān)察有力。政務(wù)處分通過與黨紀(jì)的銜接,對違反紀(jì)律情形做出了具體規(guī)定,并根據(jù)公職人員的特點(diǎn)有針對性的吸收和完善,將處分情形、處分后果也做出細(xì)致的規(guī)定,體現(xiàn)出嚴(yán)管厚愛,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督威懾效果,將制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。

從嚴(yán)治吏,一直在路上。民法典的頒布、政務(wù)處分法等都是法治中國的建設(shè)重要一環(huán),是我黨不斷改善治理方式、推進(jìn)治理能力的重要形式、體現(xiàn)出新時(shí)代中國發(fā)展的全新風(fēng)采。我們也應(yīng)該認(rèn)識到,從嚴(yán)治吏跟從嚴(yán)治黨一脈相承,治和管只是方式,而社會展現(xiàn)的良好反饋才是想要的結(jié)果。

《政務(wù)處分法》個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感3

6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議審議通過公職人員政務(wù)處分法,新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律由此誕生。

公職人員是中國特色社會主義事業(yè)的中堅(jiān)力量,在國家治理體系中處于特殊重要位置。制定政務(wù)處分法,將憲法確立的堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的基本要求具體化、制度化、法律化,強(qiáng)化對公職人員的管理和監(jiān)督,有利于實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸,建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓毴藛T隊(duì)伍,同時(shí)為有效發(fā)揮中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)這一最大制度優(yōu)勢提供有力的法治保障。

制定公職人員政務(wù)處分法,是以國家專門法律的形式,將監(jiān)察法、公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定、公職人員政務(wù)處分暫行規(guī)定等法律法規(guī)中有關(guān)政務(wù)處分的內(nèi)容“統(tǒng)合”起來,實(shí)現(xiàn)了“零散”到“系統(tǒng)”的躍進(jìn),有利于職能部門按圖索驥,更好地進(jìn)行操作。

制定公職人員政務(wù)處分法,是將“違法的公職人員”全面納入處分,包括:公務(wù)員,國企管理人員;公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位中從事管理的人員;基層群眾性自治組織中從事管理的人員和其他依法履行公職的人員。之前,對于有些非黨員的村干部,黨紀(jì)政紀(jì)處分往往夠不著,往往陷入束手無策的尷尬境地。政務(wù)處分立法得以通過,這些制度性漏洞將成為歷史往事,法律對于公職人員的約束力將獲得質(zhì)的提升。

《政務(wù)處分法》個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感4

6月20日,十三屆全國人大常委會第十九次會議審議通過公職人員政務(wù)處分法。這是新中國成立以來第一部全面系統(tǒng)規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律,改變了以往處分標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一的局面,著重突出近年來管黨治黨、從嚴(yán)治黨實(shí)踐中典型多發(fā)的違法類型,將其納入政務(wù)處分范圍,體現(xiàn)了紀(jì)法貫通,有效彌補(bǔ)了以往存在的部分政務(wù)處分“政紀(jì)不適用,黨紀(jì)管不了”的制度缺陷。

在此之前,對公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員的懲戒稱之為“處分”,其依據(jù)是公務(wù)員法、行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例、事業(yè)單位人員管理?xiàng)l例、事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定等等一系列法律法規(guī),口徑難以統(tǒng)一,一定程度上制約了處分工作的規(guī)范開展。此次公職人員政務(wù)處分法出臺,用法律的形式全面系統(tǒng)地規(guī)范了政務(wù)處分制度,明確了進(jìn)行政務(wù)處分的機(jī)關(guān),以及如何對違法的公職人員予以處分,從而完善了公務(wù)員和國有企業(yè)、事業(yè)單位管理人員等公職人員的處分制度。

任何一部法律的出臺,都對應(yīng)著緊迫的現(xiàn)實(shí)問題?!吨腥A人民共和國公職人員政務(wù)處分法》的出臺有利有弊,弊端就是國家對公職人員的要求越來越高,對公職人員的監(jiān)督手段越來越多,對于極少數(shù)持消極心態(tài)的員工容易影響其工作積極性;有利的一面就是,這部法律的出臺不僅有利于提升政務(wù)處分工作規(guī)范化水平,通過完善監(jiān)察制度還能進(jìn)一步推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。

法律的成功出臺并不意味著就此成功,從上至下如何發(fā)揮其應(yīng)有的效益還需依靠各級各地有效地落實(shí),這就印證了那句話“法律的生命力在于執(zhí)行”,唯有有效執(zhí)行才能真正促進(jìn)我國公職人員履職盡責(zé),減少違規(guī)違法現(xiàn)象,達(dá)到從嚴(yán)治黨的目標(biāo)。給予它成長的機(jī)會,一起共同期待吧。

《政務(wù)處分法》個(gè)人學(xué)習(xí)心得觀后感5

近日,《公職人員政務(wù)處分法》全文公布,這是第一部全面規(guī)范公職人員懲戒制度的國家法律。前幾日結(jié)束的全國兩會上,還通過了《中華人民共和國民法典》,這標(biāo)識著我國在依法治國的道路上又進(jìn)了一步。而《政務(wù)處分法》又是我們干部管理的一項(xiàng)有力“法寶”。

公職人員政務(wù)處分法,把法定對象全面納入處分范圍,使政務(wù)處分匹配黨紀(jì)處分、銜接刑事處罰,構(gòu)筑懲戒職務(wù)違法的嚴(yán)密法網(wǎng),有利于實(shí)現(xiàn)抓早抓小、防微杜漸,建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍。從立法內(nèi)容看,通過與黨紀(jì)的銜接,發(fā)揮協(xié)調(diào)效應(yīng),將《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)關(guān)于違反紀(jì)律情形的具體規(guī)定,根據(jù)公職人員的特點(diǎn)有針對性地進(jìn)行吸收和完善,形成與黨紀(jì)處分相貫通的政務(wù)處分制度。對處分情形、處分后果等作出明確細(xì)致的規(guī)定,開列“負(fù)面清單”,在紀(jì)法貫通中體現(xiàn)嚴(yán)管厚愛,有利于提升監(jiān)督效果,把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。而如何讓公職人員守法、讓普通公民懂法,做到法不可違,這不禁引起我們深思。

法律如同一道“高壓線”,時(shí)刻警醒人們不要觸碰,可為何每天還是有許許多多的違法行為發(fā)生,深究其原因,不外乎有二:一是知而不懂,二是懂而不畏。前者多半是被條條文字絆住,不能完全理解其中意義,這就需要進(jìn)一步的司法解釋,把老百姓眼里的“天書”加以“注釋”使其更加通俗易懂。而后者,在于違法后的訴訟程序冗長,老百姓由于缺乏法律意識、不懂留存證據(jù),使得舉證環(huán)節(jié)難以為繼,最終不了了之,更有甚者存在僥幸心理,認(rèn)為“不會是我”,最終導(dǎo)致違法。因此,要在法律的后期解釋說明上下功夫,首先讓人人懂法,只有真的懂了才會畏懼,心懷畏懼就不會輕易觸碰,而法的作用不正是如此。


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