李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感范文
認(rèn)真觀看完一部影視作品以后,一定有很多值得分享的心得吧,寫一份觀后感,記錄收獲與付出。想必許多人都在為如何寫好觀后感而煩惱吧,以下是小編收集整理的李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感范文1
這次非常有幸的參加了李強(qiáng)老師所講的《優(yōu)秀員工培訓(xùn)》課程,此次的課程主要針對(duì)怎樣更好的生存于職場(chǎng)中,提升自己,為公司創(chuàng)造價(jià)值,為自己贏得機(jī)遇,讓自身價(jià)值提升到最大程度。
課程分十六部分詳細(xì)分述,分別從職場(chǎng)能帶給我們什么,我們身為職場(chǎng)中的一員,要以什么態(tài)度面對(duì)自己的工作,做好做對(duì)工作的方法及在規(guī)章制度下,怎樣和團(tuán)隊(duì)合作,讓工作成為一件快樂的事。課程內(nèi)容被李強(qiáng)老師講解的細(xì)致而易懂,句句點(diǎn)到心坎中。
在工作中,我們時(shí)常會(huì)報(bào)怨,“為什么要這樣,為什么不那樣?”怨聲不斷。李強(qiáng)老師告訴我們:當(dāng)我們不能改變風(fēng)的方向的時(shí)候,就去改變帆的方向;當(dāng)我們不能改變事情的結(jié)果的時(shí)候,就改變自己的心態(tài)!幾句話,讓人心境豁然開朗。轉(zhuǎn)變觀念,從不同角度出發(fā),能讓自己愉悅的投入到工作中去。
我們是以一個(gè)團(tuán)隊(duì)的形式存在于職場(chǎng)中的,每個(gè)人都有自己的想法與意見,這有可能造成人與人之間的隔閡與矛盾。課程中提到了安徽桐城六尺巷由來(lái)的典故,里面有這樣的一首打油詩(shī)——千里修書只為墻,讓他三尺又何妨;萬(wàn)里長(zhǎng)城今猶在,不見當(dāng)年秦始皇。寓意著凡事不應(yīng)斤斤計(jì)較,要多讓在對(duì)方的立場(chǎng)去考慮解決問(wèn)題,這樣,團(tuán)隊(duì)的力量將更加強(qiáng)大,個(gè)人的能力也將要這個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中得以體現(xiàn)。
職場(chǎng)給予我們的不光是良好的薪酬,也給予了我們豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。()它是一所學(xué)校,讓我們?cè)谄渲袑W(xué)到很多,也激烈著我們不斷的再學(xué)習(xí),獲得更多知識(shí)充實(shí)自己,讓所學(xué)知識(shí)在職場(chǎng)中盡情發(fā)揮出來(lái)。學(xué)習(xí)是第一生產(chǎn)力,擁有知識(shí)才能獲得更多財(cái)富。
當(dāng)我們擁有了一份自己的職業(yè),我們應(yīng)該要真誠(chéng)的對(duì)待它,雖然付出不一定有回報(bào),但心在哪里,收獲一定應(yīng)在哪里。努力做事才能把事做對(duì),用心做事才能把事做好!
身為川洋的員工,我感恩這個(gè)企業(yè)提供給我的平臺(tái),讓我們有這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),工作環(huán)境及人際的交往,讓我們學(xué)有所用,用知識(shí)來(lái)獲得人生的財(cái)富!
李強(qiáng)優(yōu)秀員工觀后感范文2
主題是《優(yōu)秀員工》,是李強(qiáng)先生的視頻教材。這天下午,我們看了6講。參加者主要是一線骨干員工以上的人員,包含分部領(lǐng)導(dǎo)。李強(qiáng)分了幾個(gè)方面講述了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的員工。暫且不論李強(qiáng)講得好不好。有一點(diǎn)是值得肯定的,那就是大規(guī)模的輪訓(xùn)管理骨干和一線骨干,這說(shuō)明一個(gè)部門的管理者抓住時(shí)事物的本質(zhì),抓住了主要矛盾,看得更遠(yuǎn)了。我在讀研究生的時(shí)候,系統(tǒng)的研究過(guò)一些干部培訓(xùn)、選拔的題材。蘇州市的招商、投資環(huán)境,或者說(shuō)發(fā)展環(huán)境這么好,就得益于一支好的干伍,而這支優(yōu)秀的干伍的構(gòu)成于大規(guī)模的輪訓(xùn)是分不開的。教育培訓(xùn)對(duì)于一支隊(duì)伍來(lái)說(shuō)是多么的重要阿。
李強(qiáng)的培訓(xùn)主要在于他充滿了激情,能感染人,仿佛像一種做傳銷的感覺。但是他講的一些資料,其實(shí)很多是我們的一些常識(shí),成功的基本要素,或者很多類似的勵(lì)志書籍中早有提過(guò),亦或其他的培訓(xùn)師講過(guò)的,只但是換成他的風(fēng)格講出來(lái)罷了。比如說(shuō)他談到成功者要有信仰,要偏執(zhí)、甚至瘋狂,等等,這些都是對(duì)的,他在用自己的方式拓展我們的心智模式。
前些年于丹教授很紅,被譽(yù)為“學(xué)術(shù)超女”。她講過(guò)很多,我已經(jīng)記不大得了,但是有一句話我印象很深:“真理往往是樸實(shí)的、溫暖的,就仿佛太陽(yáng)從東邊升起、西邊落下一般?!笔堑摹S捎谖覀兛是蟪晒?,由于企業(yè)渴求發(fā)展,所以催生了很多企業(yè)培訓(xùn)師。但是,每個(gè)人最好的老師是自己阿,企業(yè)培訓(xùn)師也只是透過(guò)啟發(fā)我們?nèi)プ霾判邪?。正如李?qiáng)所說(shuō),如果只聽他講的,不去做,聽一萬(wàn)場(chǎng)都不能成功。重在實(shí)踐阿,理論聯(lián)系實(shí)際,方能成功。
不管以何種方式聽過(guò)或者看過(guò)培訓(xùn)大師的講座、視頻、教材,我們或許會(huì)有一種“成功學(xué)的疲勞”(類似審美疲勞),到最后不明白什么是成功了,也不明白如何去成功了。這就是邯鄲學(xué)步。人就應(yīng)對(duì)自己自信,建立信仰,堅(jiān)定信念,去做,少找借口或者不找借口,多動(dòng)腦筋,多想辦法,按照人際關(guān)系辦事,注意禮儀,有職責(zé)感,注重細(xì)節(jié),好學(xué)上進(jìn),等等,加上機(jī)遇,就能夠成功了。無(wú)非就那么幾條。
我們要做自己身體和思想的主人,要去做,去悟,定會(huì)有收獲。此刻網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)了,給了我們很多學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。我聽說(shuō)有一句話,內(nèi)事不決問(wèn)百度,外事不決問(wèn)谷歌……這不是很好的一個(gè)成功助手么?