2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感10篇
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2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇1
由貴州省教育廳主辦、貴州省高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)中心承辦的貴州省第六屆高校輔導(dǎo)員培訓(xùn)班于20__年11月15日至11月26日在貴州大學順利舉行。參加本次培訓(xùn)的有我省37所高等學校的71名高校輔導(dǎo)員。由貴州大學學生處副處長趙祥倫擔任班主任。作為六盤水師范學院專職輔導(dǎo)員,我有幸參加了本次培訓(xùn),通過我省大學生管理各方面的專家學者的多場專題講座,從中獲取了大量的關(guān)于輔導(dǎo)員工作的知識、理念,清楚地認識到作為一名輔導(dǎo)員應(yīng)具備的能力,具體了解了我國有關(guān)高校輔導(dǎo)員的最新動向和政策,真是受益匪淺。我覺得做好大學生管理工作要從四個方面著手:
一、改變觀念是做好大學生管理工作的首要問題
現(xiàn)在的中國正處在一個政治、經(jīng)濟、文化、社會的轉(zhuǎn)型時期,高校職能也由教育行政向提供教育服務(wù)轉(zhuǎn)變。貴州大學常務(wù)副書記趙明仁在講座中說到,當代90后大學生最新的特點是“高、大、快、強”。所謂高,就是開放程度高;所謂大,就是信息量大;所謂快,就是思想變化快;所謂強,就是個體意識強。最突出的特點是主體性、獨立性、選擇性和觀點的多樣性。他們與以往青年所不同的鮮明特點是,擁護改革開放,追求成功與富裕。組織協(xié)調(diào)能力、獲取新知識能力、融入社會能力更加突出。青年一代這些特點符合社會現(xiàn)實要求,符合社會發(fā)展趨勢。我們輔導(dǎo)員和學生之間的關(guān)系也要由單純的管理者和被管理者向平等主體轉(zhuǎn)變。在新時期,要做好當代大學生的思想政治教育工作,輔導(dǎo)員和學生管理工作者就要首先轉(zhuǎn)變觀念,堅持以人為本,以服務(wù)學生為工作重點。不俯視要平視,不以一個管理者的身份進行說教,要以一個平等者的姿態(tài)進行溝通、交流、引導(dǎo)。輔導(dǎo)員不僅是學生學習生活的管理者,也應(yīng)是學生思想的導(dǎo)師和顧問,是拓展學生心靈智慧的人。只有這樣才能使我們的學生管理工作收到實效。
二、健全制度是做好大學生管理工作的有力實保障
當今的社會是一個法制的社會,大學生的法律意識日益增強。貴州省頻頻發(fā)生大學生因作弊處罰等原因狀告母校的事件,且此類案件中學校大多敗訴,這使高校的學生管理工作受到嚴峻的考驗。這些事件暴露出高校的學生管理制度的制定缺乏合法性和合理性,且在對學生的違紀處罰過程中不注意程序的正當性,使得高校學生管理制度對教師和學生的權(quán)益保障不利。只有健全合法、合理的高校教學管理制度,規(guī)范學生管理處罰程序,建立學生權(quán)益保護機制,才能使高校的大學生教學管理工作中的法律風險得到有效的防范。
此外高校是人員高度集中的場所,由許多隱患,突發(fā)安全事故時有發(fā)生。高校突發(fā)安全事故的.社會關(guān)注度較高,處理不當,將對學校的聲譽造成不良的影響。作為學生管理工作的實施者,輔導(dǎo)員更要做好法律風險的防范工作,強化自身的證據(jù)意識,加強學生的普法教育,建立突發(fā)事件應(yīng)急機制,妥善處理突發(fā)事件,避免法律糾紛。健全合理、合法的高校教學管理制度是依法治校的必然要求。
三、創(chuàng)新工作是做好大學生管理工作的有效途徑
如今的大學生群體有著校園亞文化發(fā)達、對新技術(shù)的掌握和使用很快、更加關(guān)注自我發(fā)展和思想價值觀多元等顯著特點。這對我們輔導(dǎo)員隊伍的學生管理工作提出了新的挑戰(zhàn)。要做好大學生的思想政治教育工作和學生管理工作,要有新思維、新主張、新辦法,要加強各種學生社團組織的建設(shè),豐富大學生的校園文化,營造積極、健康、向上的校園氛圍,通過學生活動潛移默化的樹立大學生正確的人生觀、世界觀和價值觀。要大量運用網(wǎng)絡(luò)等新技術(shù),深入大學生的生活,了解他們的所思、所想、所見、所聞,以大學生關(guān)心的熱點問題為切入點,用朋友交流的方式對學生的思想做正確的引導(dǎo),才能使我們高校的大學生管理工作收到實效。
要加強學生思想政治教育保障機制的建設(shè)。加大學生管理工作的資金投入和配套機構(gòu)建設(shè)?,F(xiàn)在我省的貴州大學、貴陽醫(yī)學院、貴州財經(jīng)學院等高校都已建立了心理輔導(dǎo)中心,對有心理問題的學生盡早進行干預(yù)治療,以新的方式有效的解決和防范大學生心理問題造成的各種危害。
四、素質(zhì)教育是做好大學生管理工作的目標要求
新時期的大學教育,其目的是培養(yǎng)有知識、有技能、有道德的人,促進社會的文明進步并保證社會有序和諧的發(fā)展。因此,我們不僅要教授學生豐富的文化知識,還要培養(yǎng)學生做人的道德品質(zhì),使大學生“德、智、體、美”全面發(fā)展。不論什么專業(yè)的高等教育,都是綜合全面的教育,大學生管理工作是整個綜合教育中不可缺少的部分。在高校教師隊伍中,輔導(dǎo)員是與學生關(guān)系最為密切和親切的人,要在大學生管理工作中,以身作則,用自己的人格魅力去感染學生,塑造大學生優(yōu)秀的道德品質(zhì),使我們高等教育培養(yǎng)的大學生能夠德才兼?zhèn)洌蔀楹细竦纳鐣髁x事業(yè)的接班人。全面貫徹大學生素質(zhì)教育,不僅是大學教育的目標,也是做好大學生管理工作的過程要求。
大學生管理工作是一項艱巨復(fù)雜且十分重要的工作。作為高校大學生管理工作的實施者,輔導(dǎo)員責任重大。高校輔導(dǎo)員是大學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人,要加強自身理論素質(zhì)學習,掌握馬克思主義和優(yōu)秀民族思想武裝自己,要有堅定的政治立場和人生理想,要有對學生無私的愛心和無比的耐心,心懷為社會主義事業(yè)培養(yǎng)合格接班人的崇高使命感和責任感,扎扎實實、真真切切地做好做實高校大學生思想政治教育工作。
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇2
八年前的我站在同一片綠茵場上,八年后,我作為一名輔導(dǎo)員,看著和當年和自己一樣年輕的他們站在這里,風吹日曬,揮灑汗水,一天天變黑,一天天變堅強。
我是鄭夢陽,這是我的大學故事,也是我的學生的大學故事。
軍訓(xùn)第一天,我不經(jīng)意問我所帶的法學班級的一名負責人同學,你想家么,小姑娘黑黑——真的是黑黑地一笑,說:導(dǎo)員,宿舍挺熱鬧的,我不想。我忽然心里涌上一絲久違的酸楚,八年前,我的輔導(dǎo)員,也是現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo),教育(法政)學部的張娜老師,也曾經(jīng)這樣問我,當時我可沒有顧得上嘿嘿一笑。雖然我家就在石家莊,但是大學住校也是第一次,看著眼前略帶笨拙幫我整理資料的這群孩子,我才體會到當時父母對我的牽掛和不放心。
軍訓(xùn)十分辛苦,前兩天開始的時候,似乎十天的軍訓(xùn)還看不到頭,一轉(zhuǎn)眼就過半了,好多同學表現(xiàn)出了和我見到他們第一印象極其不同的品質(zhì),有的讓我驚喜,有的讓我感到溫馨。報到那天,我曾經(jīng)接待過家里七八口人開車送來的一個女生,報到手續(xù)辦完以后她的父母把我叫到一邊,百般不放心,懇求我多加照顧,我說對所有同學我都會一視同仁,不過我還是對這個看起來有可能嬌生慣養(yǎng)的小姑娘多了一些注意,也想看看她會怎樣解決她的不順利。
教官傳授怎樣整理內(nèi)務(wù)需要輔導(dǎo)員跟進,我第一天進入學生的宿舍,還是對孩子們的自理能力深深的擔憂,那個父母希望我多照顧的小姑娘被子上灑了水,正在號召舍友七手八腳的幫她換新的被罩,一個宿舍六七個人在一個住校過的宿舍長指揮下套被罩,場景有點滑稽,不過這樣的場景沒兩天就發(fā)生了變化,這個女生所在的宿舍有一位同學腳崴傷了,活動不便,于是每次都是她一軍訓(xùn)完就第一個沖回宿舍拎著好幾個壺幫舍友打好水再去吃飯。我想軍訓(xùn)和集體生活最大的幫助之一就是,讓一部分獨生子女和習慣了在家以自己為中心的孩子明白了,與他人的交往和互動是讓自己適應(yīng)這個需要極強獨立能力才能生存的社會的重要能力。
因為我也剛研究生畢業(yè),看起來不像其他同事那樣成熟,我經(jīng)常被其他方隊專業(yè)的同學誤以為是在校的學姐,有一次和我?guī)О嗟耐瑢W一起走,有另外專業(yè)的同學過來問,學姐,教務(wù)處怎么走?我的學生搶著回答,這不是學姐,這是我們導(dǎo)員姐姐,我當時心里一陣暖流。我二十多歲,剛剛接手新生的工作,一開始面對著一百多個弟弟妹妹,如何保護他們,讓他們有一個比我更充實的大學,我不是那么自信,可是通過這幾天他們的表現(xiàn),我自己也改變了很多想法。我覺得他們的大學生活,體會最深的是他們自己,以后的方向怎么走,決定權(quán)也更多在于他們自己,而我最重要的任務(wù),就是從大學第一天起,讓他們明白,無論荊棘還是什么障礙,大學不是他們高中以后享受和放松的場所,而是盡力完善自己、學習書本內(nèi)外的最寶貴的青春。
我大學時候隔壁專業(yè)有一個同學,叫張帥,我原來聽說他畢業(yè)以后經(jīng)常回學校參加活動,在我入職開始接待新生的時候,果然又見到他放下其他事情回到匯華拿起相機見證新的一年,我同他開玩笑說,鄭同學都變成鄭老師了,張帥學長依然是張帥學長。軍訓(xùn)的時候,張帥學長拿著相機奔走在我的學生方隊之間去記錄,我想,一定是匯華學院的大學生活有最值得的記憶,才會吸引他、吸引我回到這個地方,去繼續(xù)見證和參與學院的成長。
又一天的軍訓(xùn)加練結(jié)束,同學們都很疲憊,但還是很認真地整理了內(nèi)務(wù)。檢查完內(nèi)務(wù),發(fā)現(xiàn)有的宿舍同學都已睡眼惺忪,我一路想著這些天作為老師的身份回到匯華的經(jīng)歷,回到家,翻出自己八年前大學第一天青澀的照片,我寫下對自己的承諾,四年之后,讓我班級中的同學回憶起來,這段在匯華青春歲月中,有笑有累,有最美的時光,最值得的年輕一直在綻放。
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇3
在本學年中本著對職業(yè)負責、對專業(yè)負責、對學生負責的原則,勤勤懇懇地工作,現(xiàn)將一年的工作從德能勤績廉方面總結(jié)如下:
一、德
我堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決貫徹黨的教育方針和政策,熱愛教育事業(yè),關(guān)心學生,團結(jié)同事,為人師表,熱愛祖國,關(guān)心國家大事。要想成為一名合格甚至是優(yōu)秀的教師,首先需要擁有高尚的師德,我積極參加學校組織的各項活動,認真對待每一次的培訓(xùn)和學習,認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度。積極學習,在實際的工作中尋找一條科學的發(fā)展之路。
二、能
在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助下,圓滿完成本年度工作。一年來,我堅持抓好新課程理念學習和應(yīng)用的同時,積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學?,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度。努力做好教學五認真,虛心請教經(jīng)驗豐富的教學骨干,同時經(jīng)常通過上網(wǎng)搜看有關(guān)教學視頻和相關(guān)課件來進行研究教學設(shè)計和教學方法,從而讓孩子們能輕松地獲得知識,感受到學習的樂趣。積極參加學校組織的校本教研活動,通過“以研促教”來提高自己的課堂教學水平。
三、勤
堅持做到愛崗敬業(yè),遵守學校的各項規(guī)章制度,積極參加全校教職工大會,認真學習學校下達的有關(guān)文件。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。
四、績
本年度,我擔任二年級一班的班主任工作,平時認真做好班級管理,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終去關(guān)心每一位學生。,認真開展各項活動,加強學生行為習慣訓(xùn)練及良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)。關(guān)心學生的學習和生活,特別關(guān)注后進生,給予他們更多的關(guān)懷,鼓起他們學習的勁頭,更好地融入班集體中。經(jīng)過一年的努力,完成了學校布置的各項工作任務(wù),基本上達到了預(yù)期效果。在鎮(zhèn)舉行的同年級教學成績評比中,獲得了同年級第一名。在這一年里,使自己受到了很好的鍛煉,從面向教育的高度上,進一步理解了教育技能和專業(yè)知識對于推動學生發(fā)展所起到的重要作用。
這一年來,有成績,有收獲,但更發(fā)現(xiàn)了很多不足的地方,這些都是我在今后的工作中努力的方向??傊@是付出與收獲,汗水與成功相伴的一年,希望在以后的工作中讓自己做得更好!
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根據(jù)20__年德育工作的要點,結(jié)合我校的實際情況,工作中確立了一種意識:以人為本,以學生為主體;抓牢兩條線:養(yǎng)成教育,班級常規(guī)管理。確立與新時期新形式要求相適應(yīng)的德育理念,堅定不移地推進每一位德育工作者的育人方法的改進。
一、明確職責,保障各項德育工作有效開展。
學校確立了以陶校長為組長,分管校長劉校長為副組長,德育主任和輔導(dǎo)員老師為組員的德育領(lǐng)導(dǎo)小組。開學初,大隊委組織大隊委員開展競爭上崗。同時進一步完善了德育工作檔案制度,學校重大事件快報制,完善德育先進班集體,個人評比制度,使德育工作制度化、規(guī)范化。
二、抓班主任建設(shè),促師德師風建設(shè)
根據(jù)學校工作安排,重視班主任工作的指導(dǎo)與管理,班級配置了配班老師,并為新教師開展師徒結(jié)對活動,進一步明確班主任:職責填好《班主任工作手冊》、通過每周的常規(guī)訓(xùn)練,促使學生良好行為習慣的養(yǎng)成,通過中隊活動晨會課教育,強化班集體建設(shè)。注重特殊學生的幫扶,作好成長記錄。通過班主任沙龍,交流身邊的育人故事,總結(jié)良好的德育經(jīng)驗,挖掘樹立優(yōu)秀的德育典型。在每期的家長學校中,讓學生、家長一起參與到師德師風的評比過程中,填寫好反饋表和問卷調(diào)查表。
三、突出重點,以養(yǎng)成教育和班級管理為突破口,濃郁育人氛圍。
根據(jù)各年級段學生的特點,進一步落實《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》,廣開渠道強化小學生的基礎(chǔ)道德和日常行為規(guī)范的養(yǎng)成。我校還制定了《小學日常行為規(guī)范》,以五項常規(guī)競賽為抓手,由條線分管,將此和班主任月考核掛鉤,通過每周的常規(guī)訓(xùn)練重點的反饋,國旗下事跡介紹,櫥窗宣傳,對學生的常規(guī)行為訓(xùn)練有效到位。
學生是在活動中成長起來的,本學期我校開展了小學綠色家園特色活動,充分利用社會教育資源,發(fā)揮優(yōu)勢,積極開展教育實踐活動,營造良好的育人環(huán)境,優(yōu)化學生成長的環(huán)境。制定了具體制度和評比標準,開拓了學生的視野,提高了學生的實踐能力,此外,推普周系列活動,愛牙周活動、法制教育系列活動、科技節(jié)系列活動,更是層出不窮。
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇5
老師,人類靈魂的工程師;老師,辛勤的園??;老師,像春天的農(nóng)民,播灑著希望的種子??作為一名普通教師的我,深感光榮!
“熱愛兒童是做一個優(yōu)良教師的起碼條件?!睘閹焹赡辏叶寄車栏褡袷亍吨行W教師職業(yè)道德規(guī)范》和《教育法》,遵守學校各種規(guī)章制度,依法執(zhí)教,嚴謹?shù)拈_展教育教學工作。一直為人師表模范地遵守社會公德,家庭美德,職業(yè)道德,注重身教,起表率的作用。我喜歡我的學生,喜歡教育這份事業(yè),只是在繁忙的工作里,有時會迷失了自己的方向。什么不諷刺、不挖苦學生等,這些我都很清楚,只是當碰到恨鐵不成鋼的學生時,自己就完全失控了一樣,也許那是年輕人的缺點,火氣太旺盛了。
但捫心自問,我是愛我的學生,并且希望看到每一個學生的進步。于是,當每一次自己做錯了,我都會主動向?qū)W生道歉,并叮囑自己下次不能再犯同樣的錯誤,且做好反思工作。雖然我的控制力不好,但在每一次生氣的時候我都是盡量地控制自己,做到所說的話不傷害學生,用心與學生說道理,用我的真誠打動學生。
記得曾經(jīng)在一本書看到這樣的一個寓言故事:在茂密的森林里,一位樵夫救了一只小熊,母熊對他感激不盡。有一天,樵夫迷路了,遇見了母熊,母熊安排他住宿,還以豐盛的晚宴款待了他。第二天早晨,樵夫?qū)δ感苷f:“你招待得很好,但我唯一不喜歡的地方就是你身上的那股臭味?!蹦感苄睦镡筲蟛粯?,說:“作為補償,你用你的斧頭砍伐我的頭吧?!遍苑虬匆笞隽?。若干年后,樵夫再次遇到了母熊,他問:“你頭上的傷口好了嗎?”母熊說:“噢,那次痛了一陣子,傷口愈合后我就忘了。不過那次你說的話,我一輩子也忘不了。
看來,真正讓人覺得受到傷害的,不是刀子,而是比刀子更厲害的東西-語言,就是那句話。古人說:“口能吐玫瑰,也能吐蒺藜?!币粋€人的談吐,就能看出一個人的修養(yǎng),善良智慧或者溫厚博學的語言,能融冰化雪,排除障礙直抵對方心岸。身為人師的我們,有時候不就是因為一句話,能讓學生親其師而信其道;同樣,有時也會因為我們一句話,讓學生喪失學習的信心。
總之在工作中,我將更加努力,要讓學生感受到老師的愛。我遵守教師的職業(yè)道德,廉潔從教無私心的開展工作,對所有的學生都一視同仁,沒有偏見。我心中一直緊記著服務(wù)觀念——服務(wù)孩子、服務(wù)家長、服務(wù)社會是我們的職責,我一定會做的更好。
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇6
作為一名新進輔導(dǎo)員,我參加了全省第16期高等院校輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)班。在為期一周的培訓(xùn)中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導(dǎo)員工作有了初步認識,深感輔導(dǎo)員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓(xùn)的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。
一、對輔導(dǎo)員角色定位的認識
在沒有培訓(xùn)之前,我簡單的認為輔導(dǎo)員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務(wù)、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。
通過培訓(xùn)學習和與其他輔導(dǎo)員的交流我才真正意識到,輔導(dǎo)員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導(dǎo)者和領(lǐng)路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導(dǎo)學生成為輔導(dǎo)員工作的重中之重。我認為,輔導(dǎo)員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應(yīng)把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關(guān)心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。
二、對輔導(dǎo)員專業(yè)素質(zhì)的認識
輔導(dǎo)員教育、管理、服務(wù)的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識。另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導(dǎo)員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導(dǎo)員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質(zhì)。
1、具有過硬的思想政治素質(zhì)。過硬的政治素質(zhì)是成為一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導(dǎo)員自身具備了過硬的思想政治素質(zhì),才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。
2、具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導(dǎo)員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),豐富學生工作的內(nèi)容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。
3、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導(dǎo)員應(yīng)當是善于總結(jié)和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內(nèi)涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。
4、具有健康積極的工作心態(tài)。輔導(dǎo)員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員,就要胸懷寬廣,善于自我調(diào)節(jié)緩解壓力,面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。
三、對自己即將從事輔導(dǎo)員工作的一些想法
輔導(dǎo)員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的`第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。
我認為:
一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導(dǎo)員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應(yīng)對學生問題的綜合能力。
二是要充分調(diào)動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導(dǎo)員形象。
三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調(diào)動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務(wù)意識,以提高落實學校各項決議的工作效率。
四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關(guān)心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友。
五是注重班委制度建設(shè),培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。
有人說:輔導(dǎo)員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導(dǎo)、黨團建設(shè)與事務(wù)管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導(dǎo)員的成功轉(zhuǎn)換。
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇7
20__年__月__日,我參加了遼寧省第1001期高校輔導(dǎo)員崗前培訓(xùn),首先非常感謝遼寧省教育廳中共遼寧省委高校工委組織的這次培訓(xùn),其次要感謝遼寧大學以及為我們上課的老師,最后要感謝學校能給我這次機會。通過這短短的幾天培訓(xùn),讓我受益匪淺,使我對高校輔導(dǎo)員的工作有了更深刻的認識。下面是我這幾天的心得體會。
一、輔導(dǎo)員崗位認知
加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)的總體要求是:思想認識,體制機制,明確政策,培養(yǎng)人才。清華大學校長也曾說,政治輔導(dǎo)員制度不僅是我們培養(yǎng)黨政骨干的重要形式,而且是學校為國家培養(yǎng)黨政干部的有效途徑,將來在清華的畢業(yè)生會出現(xiàn)一批干部,省委書記。所以我們不能輕視了輔導(dǎo)員工作,因為輔導(dǎo)員是學生心靈的導(dǎo)師,指導(dǎo)學生以后的人生走向。
二、職業(yè)規(guī)劃
隨著社會的日益發(fā)展,大學生面臨的最嚴重問題就是就業(yè),大學生雖然步入了大學殿堂,但他們中的'絕大多數(shù)仍對自己的職業(yè)之路充滿困惑與不解,高校輔導(dǎo)員責無旁貸地要"解惑"——科學有效地開展職業(yè)規(guī)劃與學習指導(dǎo),幫助大學生更好地準備人生,盡快補上以學校為主渠道的相應(yīng)課程,使他們在走向職業(yè)生活之前,從觀念、心態(tài)、知識、技能等方面做好應(yīng)對職業(yè)挑戰(zhàn)的全面準備。
大連交通大學學生處副處長為我們講述了職業(yè)規(guī)劃的基本步驟:確立志向——自我評估——環(huán)境評估——選擇職業(yè)——選擇職業(yè)生涯路線——設(shè)定職業(yè)——生涯路線——設(shè)定職業(yè)目標——制定計劃與措施——評估與反饋。我們在指導(dǎo)學生職業(yè)生涯時要緊隨這幾步要求進行。
三、高校學生事務(wù)管理的改革與創(chuàng)新
1、解決大學生心理問題的原則
堅持平等性原則:輔導(dǎo)員面對心理有問題的學生要以平等的態(tài)度對待學生,更要以平等尊重,真誠關(guān)心的態(tài)度,積極與學生建立和諧信任的心理氣氛,有助于學生敞開心扉,使工作有效的進行。
堅持預(yù)防為主的原則:輔導(dǎo)員應(yīng)掌握一些心理咨詢的知識和技術(shù),及時發(fā)現(xiàn)甄別有心理問題的學生,積極預(yù)防惡劣事件的發(fā)生,全面提升學生的素質(zhì)。
系統(tǒng)性原則:在面對有心理問題的學生時,要與專業(yè)人員、社會、家庭建立多層次,立體的教育途徑和體系,各方面開導(dǎo)學生。
保密性原則:在于有心理問題學生交往時,除特殊情況外,要為學生保密信息,建立互相信任的咨詢關(guān)系。
2、新時期網(wǎng)絡(luò)思想政治教育創(chuàng)新的基本思路
互聯(lián)網(wǎng)時代的快速發(fā)展,學生們接受的信息也比較混亂,輔導(dǎo)員也要與時俱進在網(wǎng)絡(luò)中控制不良勢態(tài)的發(fā)生。在課上老師講,我們要告誡學生,雖然在網(wǎng)絡(luò)這個虛擬世界,沒有人知道你的真實信息,但是也不能散步謠言胡編亂造,一旦引起騷亂,后果不堪設(shè)想。所以我們輔導(dǎo)員要在平時教導(dǎo)學生,以法律為大學生打造健康的網(wǎng)絡(luò)空間。
在這次培訓(xùn)中,我們接受了幾所名牌大學教授的經(jīng)驗,學習到不少理論知識,為今后輔導(dǎo)員工作指明了方向,也讓我對未來的工作充滿了信心,我將成為一名優(yōu)秀的高校輔導(dǎo)員而努力奮斗,在平凡的崗位為學院發(fā)展出最大的貢獻。
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇8
作為一名剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,我很榮幸地成為教師隊伍中的一員,開始自己人生的新征程。為了使我們新教師盡快適應(yīng)大學的教學工作,我省特地對我們進行了崗前培訓(xùn)。通過五天的崗前培訓(xùn),可以用一句話來表達我的感受,那就是:受益匪淺、輔導(dǎo)員隊伍是大學生思想政治教育工作的骨干力量,是連接學校、家庭和社會溝通的橋梁。
輔導(dǎo)員隊伍的整體素質(zhì),在很大程度上決定著思想政治教育的效果和學生的整體素質(zhì)。如何提高輔導(dǎo)員、班主任的整體素質(zhì),加強高校輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),是進一步改進大學生思想政治教育工作面臨的重要課題、現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下:
一、培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓(xùn)中,幾位領(lǐng)導(dǎo)和老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:
首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。
第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。
第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。
第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的.融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應(yīng)了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。
二、培訓(xùn)使我清楚怎樣做一名優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。
1、培養(yǎng)高尚人格,贏得學生尊敬
要做一個好輔導(dǎo)員,就要用自己的行為贏得學生的尊敬。為什么同樣一句話,從不同人的嘴里,用不同的語氣說出,會產(chǎn)生截然不同的效果?因為,當學生非常尊重你、崇拜你時,你說的話,他會非常重視;而當學生在心理上不接納你、不認同你、甚至看不起你的時候,你說的再多,再苦口婆心,他也懶得聽,甚至很煩你。
這種尊敬怎樣才能得到?是通過你不斷進取的精神、你的愛心、你的耐心、你的正直、你的豁達、你所表現(xiàn)的自信心而獲得的。因此,要贏得學生的尊重,輔導(dǎo)員首先應(yīng)在各方面嚴格要求自己,注意自己的言行,在言傳的同時更要注重身教,給同學樹立榜樣。比如說,你經(jīng)常跟學生嘮叨要認真學習,掌握些真本事,可是,如果學生到你的辦公室,看到你在上網(wǎng)玩游戲,他們在心理上對你這位老師的印象會大打折扣。反過來,如果學生看到老師工作之余還在認真的專研和刻苦的學習,他們會產(chǎn)生尊重之心。
輔導(dǎo)員對學生要多一些鼓勵,少一些傷害。學生其實非常重視輔導(dǎo)員對他的評價。大學時期,正是大學生樹立人生信心的關(guān)鍵時期。老師在某時不經(jīng)意間的一句表揚,可能會讓他感謝你一輩子;但如果氣極之時口不擇言,也可能會讓他記恨你一生。我們經(jīng)常說,我們對學生要像父母關(guān)心自己的子女,像兄長關(guān)心自己的弟妹一樣。
但作為輔導(dǎo)員,你可以將學生當自己的孩子、弟、妹去引導(dǎo)和愛護,但你卻不能把他們當自己的孩子或弟妹來管理和教育。當學生犯錯時,你一定要考慮他們的情緒、性格特征和思想狀況,用合適的方式進行批評教育。有些心理素質(zhì)好而又非常調(diào)皮的學生,他有什么不對,你可能可以直接給他指出來,他也比較容易接受。而有些本來就膽小、自卑的學生,一旦犯錯,你就得特別注意和他溝通的方式,很巧妙地給他指出問題。否則他們會因你某句不慎的言語而使自尊心受到傷害,而一旦受到了傷害,要讓他們重新恢復(fù)對你的信任,會很費勁。
所以,即使是批評學生也應(yīng)講究點藝術(shù)。因為批評的目的是讓他改進,而不是為了刺傷他??傊?,對于一件事,你處理得好,會給同學傳達一種信心。處理的不好,就有可能造成不好的影響和情緒,而且很快會在全班同學中散播,讓所有的同學對你喪失信心。要想獲得學生的尊重,就必經(jīng)具備高尚的人格。而學生對我們的尊重,是我們做好學生工作前提條件。
2、以學生為本,千方百計為學生服務(wù)
如:中學與大學的學習方法截然不同。剛走出中學之門的他們,還弄不清楚中學應(yīng)試教育“填鴨式”的教與高職就業(yè)教育“指點式”的教,是兩個完全不同的學習環(huán)境。為此,要歸納一些學習方法和技巧傳授給他們,可以請學習能力強的高年級優(yōu)秀學生介紹學習經(jīng)驗,也可以與本專業(yè)高年級班級建立友好班級關(guān)系。還可以組織一系列與專業(yè)有關(guān)的主題班會和參觀實踐活動,讓學生喜愛所學的專業(yè),熱愛所學的專業(yè)。又如:大學,對于每一個新生來說是一個全新的環(huán)境,他們對這里充滿了好奇和向往。
然而,學習、生活中卻出現(xiàn)一些預(yù)想不到的困難,如口味的不適應(yīng)、衣物的刷洗、內(nèi)務(wù)的整理、人際關(guān)系的處理等等,這點點滴滴都得靠自己去思考、去處理、去決定。但是,他們大多數(shù)是獨生子女,第一次遠離父母,缺乏獨立生活的心理準備與能力,不知如何處理他們不曾經(jīng)歷過的事情。這時,輔導(dǎo)員應(yīng)盡力關(guān)心他們。再如:有的學生迷戀于網(wǎng)上游戲,難以把握學與玩的尺度,到了走火入魔的地步,白天昏昏沉沉上課,甚至逃課,晚上沉溺于虛擬的網(wǎng)絡(luò)世界中。怎么辦?
要多次主動找他談心,擺事例,講道理,談危害,采取說服教育的方式開導(dǎo)他,并主動與其家長聯(lián)系;同時要利用同齡人之間易于溝通、理解和接受的特點,有意安排優(yōu)秀同學“幫帶”,或采用召開“迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲的利弊得失”主題班會等方式,在思想上和日常學習上感化他、引導(dǎo)他,使他們走出徘徊與迷茫,重新回到課堂。學生是有潛力的,在他迷茫時,只要有人及時引導(dǎo)、耐心勸導(dǎo),改變、挽救一個人是完全可行的。
總之,只要你把學生當作自己的親人,做他們的知心朋友,想為他們所思,急為他們所需,為全體學生辦實事,做好事,輔導(dǎo)員工作就一定十分出色。
3、立足本職,自尋輔導(dǎo)員工作的樂趣
做輔導(dǎo)員工作,首先是要熱愛輔導(dǎo)員工作。愛崗敬業(yè),不愛怎么敬業(yè)?不論你現(xiàn)在當輔導(dǎo)員是出于什么動機,但你已經(jīng)在做這項工作,就要忠于這個職業(yè),具備有一定的承受能力,做好不棄不餒的打算,努力做好工作。在這個基礎(chǔ)上,尋找當輔導(dǎo)員的樂趣。一是尋找現(xiàn)實的樂趣:當你付出自己的努力和心血后,你會獲得成就感。試想,當你在課堂上深入淺出地講解某個問題時,看到同學們那專注的、求知的眼神,你應(yīng)該感覺到你的價值所在;當聽到學生開心地叫聲“老師好!”時,你應(yīng)該感到欣慰;當你幫助同學解決某個難題,聽到學生由衷地說“謝謝”時,你應(yīng)該感覺到自豪。所以說,當輔導(dǎo)員也很不錯,我們要珍惜這份職業(yè)。二是思索未來的樂趣:十年、二十年后,你的學生有的當了老總,有的成了一方官員,有的是卓有成就的科技工作者等等。當你再看見他們時,他們叫你一聲“老師你好”,你會有什么感覺?那就是我們輔導(dǎo)員的驕傲和自豪。輔導(dǎo)員這個職業(yè)是光榮而神圣的職業(yè)!我們要不斷探索、創(chuàng)新,用優(yōu)異的成績,為輔導(dǎo)員這個偉大的職業(yè)增光添彩。
三、培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動力。
對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。
其一是鼓勵我們要趕快適應(yīng)教學環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等。
其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會、認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。
其三是鼓勵我們要做一名終身學習型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識新問題新環(huán)境的老師。
其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自己的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導(dǎo),這次崗前培訓(xùn)就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導(dǎo)和鼓勵。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話、在今后的工作中,我將以本次培訓(xùn)精神作為指導(dǎo),以自己的實際行動來為我身處的學校做貢獻,實現(xiàn)自身價值。
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇9
依據(jù)《普通高等學校輔導(dǎo)員培訓(xùn)規(guī)劃》的總體要求,進一步提高高校輔導(dǎo)員的思想政治理論、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)能力,培養(yǎng)輔導(dǎo)員開展學生工作的創(chuàng)造性,促進高校輔導(dǎo)員整體素質(zhì)的提升,努力造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風正的高水平輔導(dǎo)員隊伍。學院學生處3月份始,組織了學院學管線同仁進行了本次為期兩個月的高校輔導(dǎo)員專題培訓(xùn)。
本次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋比較全面,通過專題講座,從學生心理健康與指導(dǎo)、突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對、學生思想政治工作、大學生創(chuàng)業(yè)、思想建設(shè)、作風建設(shè)、社交禮儀、教師專業(yè)發(fā)展理論、政治理論、組織建設(shè)、高校教師師德建設(shè)、教育改革與發(fā)展、職業(yè)生涯規(guī)劃教育、校園安全知識等14個方面進行學習和探討。通過網(wǎng)上視頻學習、班級交流研討等互動形式達到了一定的學習效果。
培訓(xùn)即將結(jié)束,現(xiàn)我結(jié)合培訓(xùn)目標、內(nèi)容和自身工作實際,分享以下幾點學習心得,如有不足之處,還望指點補充。
(一)做好思想政治教育工作
在當前的復(fù)雜形勢下,大學生思想政治教育工作面臨著許多新的情況、新的問題,必須通過把握思想政治教育的規(guī)律性,增強教育要素的協(xié)調(diào)性,激發(fā)學生教育主體性來加強大學生思想政治教育的實效性,根據(jù)目前大學生思想特點,明確教育目標、豐富教育內(nèi)容、改進教育形式、提高教育質(zhì)量。
(二)認真對待學生的心理健康與指導(dǎo)
作為輔導(dǎo)員,學生的心理健康教育是工作的一個重要環(huán)節(jié)。很多問題的產(chǎn)生,其實都是心理問題。我們應(yīng)當及時的發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,解決問題。在心理輔導(dǎo)的過程中,學會了一定的輔導(dǎo)技巧,例如:接納、傾聽、共情等。我們學院面對的是2B及3B生源群,心理健康教育十分有必要進一步加強,班級心理委員的作用需要設(shè)定與進一步的完善和指導(dǎo),積極運用他們在集體中的作用。
(三)做好大學生就業(yè)指導(dǎo)工作
通過培訓(xùn),使我們理清了學生就業(yè)指導(dǎo)的思路,大學生需要什么指導(dǎo)、指導(dǎo)什么、怎樣指導(dǎo)、如何實現(xiàn),以及輔導(dǎo)員如何提升就業(yè)指導(dǎo)力等。使我們了解和掌握了就業(yè)指導(dǎo)的內(nèi)容和方法,對大學生就業(yè)指導(dǎo)整體思路進行了梳理,為我們以后的就業(yè)指導(dǎo)工作奠定了基礎(chǔ)。以此,可以幫助學生培植職業(yè)發(fā)展意識,樹立科學職業(yè)理想,明確職業(yè)發(fā)展方向,掌握職業(yè)生涯發(fā)展理論與方法,強化職業(yè)發(fā)展目的性、計劃性、自主性,并付諸實際行動所進行的教育、引導(dǎo)、指導(dǎo)活動。
(四)大學校園安全教育不可忽視
大學生活對于每一位學子來說都是一段美好又難忘的時光。而這一切開始的時候,不易被同學們重視的往往是安全問題。安全是什么?安全是一個大學生完成學業(yè)的重要保證,是每一位大學生健康成長的'基本條件。針對當前普遍存在的大學生財產(chǎn)安全意識薄弱、輕信他人、財物保護觀念差的現(xiàn)象,更要加強大學生安全意識教育,提高大學生自我防范意識和能力。安全涉及到每個人的學習及日常生活,包括:人身安全、財產(chǎn)安全、防火安全、生活安全、交通安全等等。
(五)突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對
培訓(xùn)專題通過分析高校突發(fā)事件客觀存在的原因及主要種類,指出高校應(yīng)如何對突發(fā)事件進行應(yīng)急處理和防預(yù)機制。闡述了如何提高應(yīng)對突發(fā)事件的能力:可以建立一個全員參與的高校突發(fā)事件的預(yù)防系統(tǒng)。建立有效的突發(fā)事件反應(yīng)宣傳機制。加強大學生應(yīng)對突發(fā)事件的教育和訓(xùn)練。設(shè)立職責明確的應(yīng)急管理機構(gòu)等。讓我們更好的提高了突發(fā)事件的預(yù)防及應(yīng)對的能力。
(六)做好本職工作,提升個人能力
在培訓(xùn)過程中,更加清楚到自己在輔導(dǎo)員的業(yè)務(wù)能力上深感不足。使我對自身的工作改進和能力提升也有了新的要求:
1、進一步加強對所帶班級學生的思想政治教育:通過定期思想教育培訓(xùn),建立學生思想檔案和學生思想交流信箱,加強學生思想教育和溝通,使學生正確認識自己的社會責任,樹立科學的世界觀和正確的人生觀。
2、加強指導(dǎo)學生組織和班級工作:一個強有力的學生組織或班級對學生的健康成長是一個十分重要的因素,因此需要從多個角度加強學生組織和班級管理工作,完善相關(guān)規(guī)章制度。
3、加強對學生的法制和就業(yè)指導(dǎo):通過組織法制和就業(yè)講座,模擬就業(yè)大賽,開展法制課堂教育、職業(yè)生活教育和就業(yè)能力提升教育,增強學生法律維權(quán)意識,提高學生就業(yè)能力和綜合素質(zhì)。
4、加強對學生生活的關(guān)心:建立定期走訪學生宿舍并建立走訪檔案制度,加強與學生的零距離溝通,及時發(fā)現(xiàn)學生生活中和思想上存在的問題,及時排除解決,讓學生感受到班級大家庭的溫暖。
5、積極開展主題教育活動:通過寓教于樂的方式積極開展各種主題教育活動,使學生更加有學習的動力和熱情,形成良好的學習和生活習慣,提高學生的綜合素質(zhì)。
6、提高自身素質(zhì):通過積極與其他同事溝通和聯(lián)系,學習優(yōu)秀工作經(jīng)驗,同時加強自身知識補充和理論學習,提升自身的表達能力、溝通能力、管理能力、為人處事的能力等。
2023思政大講堂“高校輔導(dǎo)員工作室建設(shè)攻略”觀后感篇10
本學期,我參加了網(wǎng)上輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,覺得此次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,覺得輔導(dǎo)員的專業(yè)化、職業(yè)化,培訓(xùn)工作十分重要。從這次培訓(xùn)中,我真是受益匪淺?,F(xiàn)在我來談?wù)勔恍┳约旱母邢搿?/p>
一、正確認識自身的定位。
輔導(dǎo)員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。工作的內(nèi)容比較雜,比較瑣碎。是開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。輔導(dǎo)員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個規(guī)律是可認知的,應(yīng)該遵循的。
特別是對學生思想政治教育,心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學生的學習態(tài)度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利于避免一些本不應(yīng)該發(fā)生的惡劣事件。據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導(dǎo)員,除了具備工作能力和技巧之外,還應(yīng)具備對這項工作的熱情,我把這種品質(zhì)歸結(jié)為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。
二、認真學習將工作落到實處。
關(guān)于輔導(dǎo)員自身建設(shè),培訓(xùn)班中提出了“六個一”、“四會”要求?!傲鶄€一”的具體內(nèi)容:
一是輔導(dǎo)員要帶好一個班級。每個輔導(dǎo)員都要擔任一個班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。
二是上好一門課程。輔導(dǎo)員以前不論學什么專業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動承擔思想政治教育、就業(yè)指導(dǎo)、心理健康教育等方面的課程。
三是寫出一手好字。字是教師的門面,輔導(dǎo)員必須練就一手好字,影響和引導(dǎo)我們的大學生弘揚中華文化。
四是能寫出一篇好文章。輔導(dǎo)員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領(lǐng),要善于總結(jié),推廣應(yīng)用。就是輔導(dǎo)員要會說、會做、會寫、會生活。
輔導(dǎo)員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。要善于組織學生活動,會做學生工作。要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代小學生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。
通過學習,我深知輔導(dǎo)員工作的重要性,緊迫性。日后的工作我還有許許多多的事情,如何提升自己的'業(yè)務(wù)水平還必須把這些方面都完成好。
三、講究方法以理服人。
輔導(dǎo)員是學生的人生導(dǎo)師,做學生工作講究工作的藝術(shù)和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。
(1)現(xiàn)在的大學生多是獨生子女,自尊心比較強,但自律性差,輔導(dǎo)員要轉(zhuǎn)變角色,全心全意為學生服務(wù),用鼓勵,鞭策的話語積極的引導(dǎo)學生,除一些不能姑息遷就的惡劣事件外,要給學生改過的機會,這樣既不會傷害學生的自尊心,也會收到教書育人的良好效果。
(2)把以情感人與以理服人結(jié)合起來。老師處理一些學生問題要有理有據(jù),并且要用真心誠意去打動學生,真正做到讓學生心服口服?!暗赂邽閹?,身正為范”,只有輔導(dǎo)員老師具備一定的素質(zhì),言行一致,具有崇高的人格魅力才會使他的學生敬佩他,尊敬他。
總之,經(jīng)過這次的培訓(xùn),更使我理解輔導(dǎo)員這一職業(yè),也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。在今后的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法。勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養(yǎng)適應(yīng)社會發(fā)展的新型人才而奮斗!