做最有用的好員工觀后感_做有用的員工觀后感(2)
做有用的好員工觀后感8
為了提高員工工作的積極性和團隊精神，在工作中找到自己的位置，擺正自己的心態(tài)，集團公司組織本企業(yè)員工利用中午午休時間觀看了全球最具國際化經(jīng)驗的培訓大師艾莫老師講演的《做最有用的員工》培訓課程。通過這幾天的認真學習，讓我深深的感覺到作為企業(yè)的一員是多么的重要，需要一個積極的工作熱情和一個努力的工作態(tài)度，要借助于企業(yè)的平臺來展示自己，要感謝企業(yè)為自己創(chuàng)造了這么好的機會。
這位華人咨詢及教育培訓領(lǐng)域最有影響力的人首先把企業(yè)分類，把員工分類，看看各個類型的企業(yè)分別需要什么類型的員工，讓員工給自己的企業(yè)定位，給自己定位，分析自己在企業(yè)的位置，從而發(fā)揮自己的潛質(zhì)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值，其次講到了作為一名員工應(yīng)當具備的條件，包括良好的心態(tài)、完善的品格、敬業(yè)精神、專業(yè)技能、做好定位、經(jīng)營職業(yè)生涯、堅持做好每一件事情、如何提升自己的價值，最后講到了職場成功的十要素。
作為一名普通員工，在自己平凡的崗位上怎么創(chuàng)造更多的價值是一個值得大家思考的問題，碰到問題時候大家怎么選擇，直接面對問題還是逃避問題，艾莫老師在講座中說過方法總比問題多，所以碰到問題的時候大家要選擇主動尋找解決問題的方法而不是找借口回避問題，把問題推給其他人，讓他人來解決。
作為一名普通員工要有一個遠大的目標，一個積極的工作熱情，一個良好的心態(tài)，我認為企業(yè)為每一名員工提供一個可以發(fā)展的空間，我們要充分利用這個來之不易的空間，我們每個員工就像機器上的每個零件，要相互配合，相互理解，一旦某個零件不靈活了，那后果是相當嚴重的，但是作為企業(yè)也要經(jīng)常有一些激勵性的政策，來提高員工的積極性，當然也要有一些懲罰性的規(guī)章來制約大家，既然大家為了一個共同的目標來到企業(yè)，為什么不按照公司為我們指定的規(guī)章制度來做事呢?有些時候為了簡便不按照程序辦事，有些時候為了少挨領(lǐng)導批評做錯事情不上報……，這就是員工不正的心態(tài)在作祟，認為即使這樣做了其他人也不會知道，但是從另一方面表現(xiàn)出不能對自己做的事情承擔相應(yīng)的責任，是不值得提倡的、絕對禁止的。
這位暢銷書作家的艾莫老師已經(jīng)為大家提供了職場成功的十個要素，我相信我們只要按照前人為我們指引好的道路找到適合自己的一套方法、一個積極的態(tài)度，不斷總結(jié)自己的過去，堅持不懈地走下去，就會離自己的目標越來越近，甚至可以超越自己的既定目標。
企業(yè)為我們提供這么好的平臺，這么好的發(fā)展空間，我們一定要做好自己的定位，充分發(fā)揮自己所學的專業(yè)知識，讓自己學有所用，堅持做好每一件自己應(yīng)該完成和幫助他人應(yīng)該完成的事情，為企業(yè)的發(fā)展，也是為自己的未來盡自己最大的努力。
做有用的好員工觀后感9
有幸在業(yè)余時間觀看了艾莫老師的講座《做最有用的好員工》，一個非常有震撼力的講座，一個非常湊動人心的講座，一個讓我想去奮斗的講座……
工作近六年了，但一切就好象剛踏入教師崗位的那一刻,蹦蹦跳跳,無欲無求,只想做好自己的本職工作,然后抱著“能給我碗飯吃吃”就好了的心態(tài)，就是這樣，六年都過去了。
當看完艾莫老師的講座之后，心潮十分澎湃，回思以往為人，處事，工作都為自己汗顏，艾莫老師用生動的案例和詼諧的語言在輕松愉快的氣氛中贏得了一次又一次的掌聲，他帶我找到了正確的職業(yè)定位，從而塑造完善的職業(yè)品格。
“熱愛珍惜自己的工作崗位”這是我要努力的方向。
首先作為教師的我們要熱愛自己的工作崗位，熱愛自己的教育事業(yè)，一個熱愛教育事業(yè)的人，才會感到教育教學對他人生的意義與生命的價值，他會在教育教學活動中感受到生命的律動和活力，體驗到人生的快樂與幸福，捕捉到生活的絢麗與精彩。學生是他生命的給養(yǎng)，講臺是他生命的舞臺，教學是他生命的源泉。
其次作為教師的我們要珍惜自己的工作崗位，珍惜自己的選擇，表現(xiàn)著對教育界事業(yè)全身心投入和不悔追求的信念、態(tài)度和決心。只有珍惜自己崗位的人，才不會對領(lǐng)導阿諛奉承，因為他相信自己的專業(yè)成長不需要領(lǐng)導的施舍，而取決于自己的努力;只有珍惜自己崗位的人，才不會“當一天和尚撞一天鐘”，因為它有自己專業(yè)發(fā)展的目標;只有珍惜自己崗位的人，才不會對學生放縱不管，因為他知道，自己最大的成功就是提供給他們最優(yōu)質(zhì)的課堂，培養(yǎng)出發(fā)展最好的學生;只有珍惜自己崗位的人，才會惜時如金，努力學習，因為他知道好教師一定是知識淵博的，沒有廣博專業(yè)知識的教師，他對學生的愛是蒼白的。
我們要堅持到底，認真做好每一件事，爭取做公司(學校)最有價值的好員工(教師)。
做最有用的好員工觀后感10
無論是剛到這個新公司還是已經(jīng)是公司的員工，大家都會想到一個問題，如何成為最有價值的好員工。那么究竟該怎樣做，聽了艾莫老師的講壇后，終于有了啟發(fā)和感悟。
燒紅的鐵不要用手去摸，做事要用心去做，持之以恒。說有幾個孩子很想成為智者的學生，智者給他們一個人一個燭臺，叫他們要保持燭臺的光亮。結(jié)果一天兩天過去了，智者都沒來，大部分孩子已經(jīng)不再擦拭那個燭臺。有一天智者突然到來，大家的燭臺都蒙上了厚厚的灰塵， 只有一個被大家叫做笨小孩的孩子，智者沒來時，他也每天擦拭燭臺，結(jié)果這個孩子成為智者的學生。原來實現(xiàn)理想很簡單，只要實實在在做事就可以。
怎樣讓自己具備最有用的人的素質(zhì)和能力?德才兼?zhèn)涞耐瑫r還要有良好的態(tài)度。在企業(yè)中自身價值要和企業(yè)的價值保持一致，對工作要有很高的熱情，每天要有積極的態(tài)度，面對人生，能夠快樂的工作。其實艾莫老師看來，開車也是態(tài)度，開車和做事一樣，把心態(tài)放平去做每一件事，一種積極的心態(tài)、一種感恩的心態(tài)、一種包容的心態(tài)，帶著感恩的心做好每天的工作。在工作中難免有矛盾，要有一個包容的心。
做最有用的人就是將企業(yè)的榮辱與自己的榮辱相結(jié)合，個人的利益必須服從企業(yè)的利益。今年7月1日是中國共產(chǎn)黨建黨 __周年，學院組織紅歌賽，車間生產(chǎn)很忙，領(lǐng)導安排后勤人員去幫忙。有的時候我們忙完自己的工作，領(lǐng)導沒安排去，我們大家都會積極主動的去參加。因為我們是一個集體，一個團隊、一個大家庭，鄧吉普老師說的好：“天宇公司是我們的家?！?/p>
做最有用的人要有敬業(yè)精神，要努力的工作，熱愛工作，珍惜自己的工作，真正的把企業(yè)的工作當作自己的事來做。
在工作中為了方便和節(jié)約車間工人的時間，我們把銷量大的、份量重的產(chǎn)品，擺放在門的兩側(cè)和方便地方，以便入庫和發(fā)貨;生產(chǎn)出的產(chǎn)品和銷售慢的產(chǎn)品都及時的向主管和銷管匯報：今年夏天雨水多，銷往省外的貨都是由潘師傅發(fā)貨，我們盡可能選在不下雨的時間發(fā)貨，以免淋濕：我們經(jīng)常檢查產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)腸炎清、克毒先鋒有點結(jié)塊，馬上向質(zhì)檢部和呂娜娜老師匯報以免造成損失。真正的敬業(yè)是制造問題不推卸，防卸問題不聲張，解決問題而不居功自傲。要做到這些說起來容易，做起來很難。但是世上無難事，只要有心人。
現(xiàn)在我為能成為天宇的員工感到驕傲和自豪，讓我們?yōu)樘煊畹拿魈於?、奮斗、拼搏吧!
做有用的好員工觀后感11
公司總經(jīng)理推薦我們觀看《做最有用的好員工》，他號召公司全體員工都要看，而且還要求我們寫觀后感。上網(wǎng)搜了一下相關(guān)的視頻，首先感覺好長哦，共有12講，這要多久才能看完呢?當我打開第一講《企業(yè)需要什么樣的員工》開始觀看的時候，發(fā)現(xiàn)這不正是自己這段時間一直都在考慮的一個問題嗎?艾莫老師通過詼諧的語言、生動的事例解開了我心中的疑團，使我豁然開朗。企業(yè)需要的是最有價值的員工。學歷高不代表你是最有價值的，經(jīng)驗豐富也不代表你是最有價值的，最有價值的是德才兼?zhèn)涞膯T工。這就要求我們要具備能幫助企業(yè)在某些方面達成企業(yè)所需要的有價值的目標的能力;需要我們和這個企業(yè)的價值觀保持一致，和公司的理念及愿景保持一致，要愛崗敬業(yè)，要忠誠，要非常熱情地展現(xiàn)自己人性的光芒。
那我怎樣才能成為最有用的好員工呢?我的盲點在哪呢?一個接一個的疑問促使我靜靜地看完了這系列講座?？赐曛笪也艔氐酌靼卓偨?jīng)理的良苦用心，更折服于總經(jīng)理能夠在眾多的培訓教材中“慧眼識英雄”選中艾莫老師的講座。幾天過去了，現(xiàn)在依舊心潮澎湃，感觸頗多，又不知道從何說起，人家是提筆忘詞，到我這是抬指忘詞，很糾結(jié)，正在糾結(jié)中腦袋中突然冒出前中國國家男子足球隊主教練米盧說過的一句名言“態(tài)度決定一切!”。終于找到中心了，接下來我將圍繞著“態(tài)度決定一切”來展開我的感想。
艾莫老師第三講中講到“良好的心態(tài)是高效工作的基石”。首先要有歸零的心態(tài)，要求我們要身懷謙卑之心，對成功充滿敬畏，對未來充滿希望，懷有必勝的信心，然后客觀地去看待每件事情，不要驕傲自大，固步自封，停步不前。其次要有積極的心態(tài)，我們每個人都會有倦怠的時候、累的時候，想停下來歇息的時候，尤其是在遇到困難解決不了的時候，特別容易產(chǎn)生消極情緒，特別容易退縮。這時我們就要努力用自己的光明面(積極因素)去克服自己的陰暗面(消極因素)，做出積極的假設(shè)，并積極付諸行動，并最終得到自己想要的結(jié)果。我們更不能因為自己心情不好，而發(fā)表消極的言論，影響公司的團結(jié)與穩(wěn)定。然后要有感恩的心態(tài)，在人與人相處中產(chǎn)生摩擦是在所難免的，我們怎么才能最低限度的減少彼此間的傷害呢?這就要求我們要有感恩的心、學會去欣賞。最后要有包容的心態(tài)，人與人之間的性格不一樣、工作職責不一樣，導致我們看問題的角度也不一樣，難免會產(chǎn)生分歧。這就要求我們在遇到問題的時候要學會換位思考，當我們學會包容的時候，問題就會變的越來越小。記得李總曾在部門會議上說過這么一句話：“若要有優(yōu)美的嘴唇，就要講親切的話;若要有溫柔的眼睛，就要看到別人的好處;若要有苗條的身材，請把食物分給饑餓的人。”一個公司就是一個大家庭，只有后勤人員、市場人員共同努力，相互包容才能形成一條有力的價值鏈，才能推動這個公司穩(wěn)步地向前發(fā)展。
請大家務(wù)必記住“態(tài)度決定一切”，讓我們每個人都按照艾莫老師所講的調(diào)整好自己的心態(tài)，為天宇的美好明天貢獻出自己的一份力量吧!
艾莫老師用生動的案例，詼諧的語言給我們上了一堂堂精彩的課程。在觀看艾莫老師講座的時候，自己的心靈受到了震撼，也從中領(lǐng)悟了很多道理。這些會更好地指引我在以后的職業(yè)生涯中努力去做地更好，做公司最有用的好員工。下面是我看過之后印象深刻的一些感觸。
一、做最有用的人無非就是為了將來有一天可以成功。很多人認為成功的人都有成功的秘訣，是真的嗎?不然。艾莫老師告訴我們說：在世界上根本沒有秘訣，當你決定做一個最有用的人才的時候，那就是你成功最大的秘訣!
二、要有良好的心態(tài)、完善的品格和適合的性格。艾莫老師講得很詳細，非常的好。在企業(yè)中，自身要和企業(yè)的價值觀保持一致，要和公司的理念與遠景保持一致。對工作要有很高的熱情，每天要有積極的態(tài)度面對的人生，雖然沒有快樂的工作，但是要能夠快樂地去工作。良好的心態(tài)是高效工作的基石，遵守規(guī)則，不要聽從別人說的話。人人都說開車要的是技術(shù)，其實在艾莫老師看來，開車要的是態(tài)度。做事也跟開車是一樣的，心態(tài)放平，任何時候任何事都是可以做好的。不要因為自己的態(tài)度而得到不想要的結(jié)果，要保持一種歸零的心態(tài)，一種積極的心態(tài)，一種感恩的心態(tài)，一種包容的心態(tài)去做每一件事，做好每天的工作。艾莫老師舉的藍色花瓶測定法給我的觸動也很大，成為什么樣的人比你得到什么和要做什么都重要。老板要的是結(jié)果，你做的過程本身就體現(xiàn)你的價值!
三、要做真正敬業(yè)的員工。真正敬業(yè)的員工是制造問題而不推卸責任，發(fā)現(xiàn)問題不抱怨，解決問題而不居功自傲，防御問題而不聲張。我覺得這節(jié)內(nèi)容艾莫老師講得特別好，大多數(shù)人他們僅僅是在盡力而為，而沒有全力以赴。做最有用的人就要有敬業(yè)精神，艾莫老師講到舉重冠軍何應(yīng)強只是那么短暫的幾秒，就成為最有價值的運動員。一次次的舉起一次次的放下，那是灑下了多少汗水，付出了多么的努力!努力，那就是用肩抗、用頭頂、用生命的力量托起超過負荷的東西!當艾莫老師飽含深情講這句話的時候，我深深地感動了，那是對像何應(yīng)強這樣敬業(yè)者的無限崇敬，感覺心中升騰起一股力量。無論你今天為公司做任何事情，只要你敬業(yè)都是一個好員工。移民美國餐廳服務(wù)員的故事就是告訴我們：不管你今天做什么事情，只要你敬業(yè)都會有所作為。
四、做最有用的人就要堅持做好每一件事。要想成為最有用的好員工那就要：相信這件事;相信別人;相信自己;相信系統(tǒng)的方法。方法總比問題多，最好的方法是學習。放下你此時此刻背的最為重要的東西，選擇去相信，學會去堅持，做好自己，配合他人。好好經(jīng)營自己現(xiàn)在的工作，這就是對自己價值的提升。
五、要盡最大努力去工作。我覺得企業(yè)對于員工來說是一個發(fā)展的平臺，職工個人的價值和愿望很多要通過企業(yè)的發(fā)展來實現(xiàn)。因為這里有大家共同的利益，只有企業(yè)發(fā)展了，才能給我們提供更好的發(fā)展平臺，才能改善我們的物質(zhì)生活和精神生活。對于任何一位員工，無論是操作工還是技術(shù)員，都有責任為自己的企業(yè)做出最大的貢獻和努力。
做有用的好員工觀后感12
聽了艾莫老師的講座，對照著檢查一下自己所做的工作，真是心中有愧，自己工作這么多年來，也自認為努力了很多，付出了也很多，但是不是每項工作都全力以赴了?每項工作都給老板一個滿意的結(jié)果了?是否在不斷地學習，真是有效地提升自己了嗎?遇到問題開拓思路，尋求突破了嗎?我覺得有很多地方做得都還不夠。對工作要認真、負責、有責任感，這是成為一名合格員工的首要條件。對于自己的本職工作一定要盡職盡責，不能馬馬虎虎，隨隨便便應(yīng)付了事，不要差不多就行了，態(tài)度比能力更重要。在企業(yè)里邊，要想做最有用的員工，一定要每天給自己增值，給自己加分，當你不斷地去學習增值的時候，你才能成為一個有用的有價值的員工。
艾莫老師所講都對我有著重要啟發(fā)和積極的指導意義，今后我要做到：
1、不斷地學習為自己增值。
2、運用創(chuàng)新思維，創(chuàng)造性開展本職工作。在工作中不要局限于要我怎么做，關(guān)鍵是要把工作做好，結(jié)果是目的，過程是手段，嘗試用更簡捷、成本更低、效率更高的手段去實現(xiàn)目的。
3、要有一顆感恩的心。在工作中，一定要學會感恩，感恩你的同事，他們給予過你幫助;感恩領(lǐng)導，他們給予你指導和肯定;感恩公司，它給予你工作的機會，工作的平臺，幫你實現(xiàn)自己的人生目標。我覺得感恩不是說出來的，更是發(fā)自內(nèi)心油然而生的一種感動。
4、把握今天，珍惜時間，努力工作。人都是有惰性的，總是幻想著明天再做這件事情。細細想想自己也在工作中有惰性的因素，自己對未來的規(guī)劃沒有那么明確，艾莫老師說為什么很多人不成功，不成功的原因就是他們之前就沒有好的規(guī)劃。把握好現(xiàn)在，制定自己的人生規(guī)劃和人生目標，通過企業(yè)賦予的平臺去實現(xiàn)自己的理想，我覺得這是我最應(yīng)該努力去做的。
無論做什么事，其實跟人要去一個陌生的地方是一樣的，當你沒有去過的時候，你總會覺得好遠不想走了，其實當你走過去了，就會覺得是那樣的簡單。任何事都需要堅持，持之以恒，終有成功之日!能夠做到這些，你就是一個最有用的人，一個最有價值的人!我既然來到這里，選擇了天宇，那就要堅持不懈地走下去，我為成為天宇的一員而自豪。
檢討自己，重新出發(fā)，確認自己的目標，行動起來。夢想依然與我相伴，只有自己才能改變自己。全力以赴去做，做一個企業(yè)有效的員工。
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