《中國合伙人》該片把夢想、友誼、愛情巧妙地融合在一起，既不失青春活力，又不乏真誠勵志，既貼合內地，又符合時代脈動。那么下面是小編和你們分享的《中國合伙人》觀后感，一起來看看吧。

　　《中國合伙人》觀后感600字

　　共同體的運作不可能一帆風順，危機總會以這樣或那樣的形式出現(xiàn)，不可避免，所以讓共同體存續(xù)最重要的不是預防危機，而是讓共同體有良好的自我修復能力。因此，如何提升共同體的修復能力是我們必須要思考的。

　　傳統(tǒng)的中國人講城府，愛面子，不喜歡輕易講出自己內心的真實想法，如果在合作前不將自己的真實想法完全披露出來，那么共同體就會產生異化現(xiàn)象，從而使共同體的走向偏離成員的人生夢想。成東青、孟曉駿、王陽在合作新夢想時就是如此，他們相互之間根本不知道參與新夢想的真實動機和目標，三人直到?jīng)Q定分道揚鑣時才說出實情，尤其是孟曉駿在美國的遭遇。設想如果他們在新夢想成立之初，就將這些真心話全部說出來，并作為制訂政策的依據(jù)，我想要么沒有新夢想，要么不會有危機。

　　王陽在其婚禮中告誡大家“不要和朋友開公司”，其實很有道理。中國是個熟人社會，朋友更是熟人中的熟人。所以朋友間的合作總是偏重描述愿景，而忽視規(guī)則。其實規(guī)則像藍圖一樣，是促使共同體成員都朝著推動共同體目標實現(xiàn)的方向進行選擇的機制。所以，規(guī)則必須事前制訂，而不是在危機發(fā)生時。如果危機來臨再去制訂規(guī)則，那么規(guī)則不管如何制訂都將使至少一方的預期受挫，從而破壞了共同體存續(xù)的根基。

　　當然即便合作之初有了規(guī)則，也未必總是相安無事，如果規(guī)則缺乏預見性和沒有規(guī)則后果同樣。所以，應當由精英成員作為規(guī)則的設計者，因為只有他們才有這樣的能力。另外，有了好的規(guī)則，還要設法提高改變規(guī)則的成本，朝令夕改同樣等同于沒有規(guī)則。

　　不過，沒有契約精神，再好的規(guī)則都形同虛設。

　　《中國合伙人》有點像當年的《非誠勿擾》(電影)，故事雖然平凡，但涉及的問題深刻，因此能夠引發(fā)大多數(shù)人思考，盡管一部電影不能給我們有效的方法，畢竟發(fā)現(xiàn)問題才是解決問題的前提，這也正是這部電影的偉大之處。

　　中國合伙人優(yōu)秀觀后感600字

　　上周末和老公一起看了《中國合伙人》這部勵志電影,看完之后感慨頗多.這部影片通過三個屌絲青年成東青、孟曉駿和王陽在大時代變革下的一段發(fā)家史呈現(xiàn)了三人的親情友情愛情.

　　片中的三個主人公性格迥異,但是個性鮮明.成東青是一個農村考上大學的“土鱉”,干事經(jīng)常受挫:為了考大學,他考了好幾次才考上,而且還是母親借了全村人的錢才供得起他上大學;上大學期間,追求女生蘇美也一度遭拒;畢業(yè)后想去美國,卻一再被拒簽;找個一份大學英語教師的工作,卻因為在外辦輔導班被開除;后來,女朋友也拋棄了他……孟曉駿是一個在大學里各方面都很優(yōu)秀的學生,一直都自信滿滿,是成東青的偶像.可是,后來到了美國之后卻屢屢受挫,不得不又回到中國.王陽是一個個性開朗、凡事滿不在乎的人.他的內心充滿了浪漫主義色彩,但是經(jīng)歷了被洋妞甩了,寫的詩不被認可的挫折之后,他最終選擇了回歸現(xiàn)實,娶了一個非常普通的女人為妻.他們合伙創(chuàng)立了新夢想外語培訓機構越做越大,也讓看似最沒出息的“土鱉”成東青成了“留學教父”.這樣三個性格完全不同的人,建立了不平凡的友誼,但是王陽在婚禮上說的一句“不要和自己最好的朋友開公司”,讓人感到五味雜全.

　　“其實我們追求的不是成功,而是自己的尊嚴.”在被美國bbs公司投訴的時候,三個人一同來到美國,和他們的高管進行爭論的那些話語,讓我們真正地看到了我們中國人應該有的尊嚴.“我們只有在失敗中尋找勝利,在絕望中尋求希望.”正是因為他們有這樣的信念和勇氣,才讓他們“攻陷了美國”,讓“新夢想”成為了第一個上市的教育機構.

　　“夢想是什么,夢想就是一種讓你感到堅持就是幸福的東西.”《中國合伙人》以一種輕松詼諧的方式詮釋了大銀幕上不曾有過的“中國夢”.這部影片讓更多的人看了之后,喚起了心中積存已久的夢想,也讓更多的年輕人勇敢地去追夢、去奮斗!

　　中國合伙人精選觀后感600字

　　人的欲望是無止境的，個體的能力卻是有限的，二者間的矛盾不斷深化便使得共同體應運而生。因為，解決該矛盾的最好方式就是將不同個體的優(yōu)勢組合起來，擬制一個集各成員優(yōu)勢于一身的新主體，讓他獲得任何一位成員所沒有的超能力，進而提高每個成員實現(xiàn)個人夢想的可能。

　　記得亞里士多德在其《政治學》中論述，共同體是由不同元素組成的，頗有道理。相同的元素往往具有同樣的需求，在資源稀缺的情況下，注定了各元素間的競爭，最終相互之間成為對手，或許同性相斥就是基于這樣的道理。而不同的元素，尤其是相互矛盾的元素，需求相反，從而使二者的互補成為可能，至少不會成為敵人。

　　新夢想的產生也是如此，成東青的優(yōu)勢在于其擁有美國夢破碎的豐富經(jīng)歷，這些經(jīng)歷讓他發(fā)掘到了一個巨大的追求夢想的客戶群體。王陽的強項在于他曾經(jīng)成功泡過洋妞Lucy，知道美國人的思維方式，一個能夠征服洋妞的中國人，肯定更容易征服簽證官。而孟曉駿是位自信的成功者，在美國工作、學習和生活過，他更能將自己的成功和親歷的美國精神告訴大家。三個人的完美組合，使得客戶群被精準鎖定，消費需求被充分發(fā)掘，產品設計具有極強的針對性，合理的商業(yè)模式正是新夢想成功的密碼。

　　王陽和孟曉駿因為上市問題上的分歧出走后，新夢想在美國被起訴，危機的快速來臨與王陽和孟曉駿的出走有極大的關系，二人的離開破壞了新夢想原有的完美狀態(tài)。

　　在一個好的共同體中，每個成員都是這個機體必不可少的組成部分，無輕重之分，任何試圖在共同體成員間區(qū)分等級的行為，都將徒勞無功或將共同體推向深淵。

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