鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文
我國(guó)公務(wù)員正規(guī)統(tǒng)一都叫國(guó)家公務(wù)員,不管是中央還是地方都是國(guó)家公務(wù)員,具體才分為中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員和地方國(guó)家公務(wù)員。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家為您整理了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文范文一
從今年6月參加工作以來(lái),不知不覺(jué)已有半年多了。半年來(lái),我從一個(gè)剛剛邁出大學(xué)門(mén)口的學(xué)生逐漸成長(zhǎng)為一名機(jī)關(guān)工作人員,這與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助是分不開(kāi)的。在此,我向關(guān)心愛(ài)護(hù)我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示真誠(chéng)的感謝!下面,我就簡(jiǎn)要地將半年來(lái)個(gè)人的思想、學(xué)習(xí)和工作等情況向人事局各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)
一、思想情況
半年來(lái),我十分重視自身的思想政治建設(shè),參加工作后一個(gè)月,我就向組織上遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。在工作和生活中嚴(yán)格按照一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,努力向組織靠攏,爭(zhēng)取早日光榮的加入中國(guó)共產(chǎn)黨。在工作之余通過(guò)新聞、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種渠道及時(shí)了解黨和國(guó)家的各項(xiàng)政策法規(guī),特別是加強(qiáng)學(xué)習(xí)了黨的十六屆三中、四中全會(huì)精神和中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定。通過(guò)學(xué)習(xí),在充分領(lǐng)會(huì)黨和國(guó)家各項(xiàng)政策法規(guī)的重要意義的同時(shí),使自己的政治水平得到了提高。
二、學(xué)習(xí)情況
作為一名剛剛走出校門(mén)的大學(xué)生,以前學(xué)到的知識(shí)并不能很好的跟當(dāng)前的工作結(jié)合起來(lái),只有更加努力地學(xué)習(xí)各種知識(shí)才能滿(mǎn)足工作需要。因此,我沒(méi)有放松對(duì)自己的要求,在學(xué)習(xí)方面的熱情反而比任何時(shí)候都要高漲。今年6月分配到黨政辦工作以來(lái),我虛心向辦公室的老同志學(xué)習(xí)有關(guān)辦文、辦會(huì)等業(yè)務(wù)知識(shí),請(qǐng)教辦公室有關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)。11月份,黃書(shū)記安排我到區(qū)委辦公室跟班學(xué)習(xí),系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了公文寫(xiě)作、公文處理、信息搜集與發(fā)布等業(yè)務(wù)知識(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和幫助下,我迅速適應(yīng)了從學(xué)校到機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變,提高了自己的業(yè)務(wù)水平,基本熟悉了辦公室的相關(guān)工作。
三、工作情況
一個(gè)從事辦公室工作多年的老前輩曾對(duì)我說(shuō)過(guò),搞辦公室工作“無(wú)過(guò)便是功”,從他的話(huà)里我深刻體會(huì)到辦公室的工作真的十分重要卻又十分繁瑣,做好辦公室工作需要付出不懈的努力。今年6月分配到黨政辦以來(lái),我虛心學(xué)習(xí)各種相關(guān)知識(shí),并在工作中得到了實(shí)踐,取得了一定的成績(jī)。
一是參與了洪家山省級(jí)森林公園掛牌暨管理處成立慶典、企石公路通車(chē)慶典等活動(dòng)的組織和準(zhǔn)備工作;二是按領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)了各種報(bào)告、典型材料等20余篇;三是參與編寫(xiě)了第一、二、三期的,其中發(fā)表各類(lèi)通訊6篇;四是積極鍛煉自己的寫(xiě)作水平,在XX報(bào)上發(fā)表了2篇通訊。
半年來(lái),我努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),在思想上對(duì)自己嚴(yán)格要求,在工作中積極肯干,取得了一定的成績(jī),得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的充分肯定。同時(shí),我也清醒的認(rèn)識(shí)到自己還存在不少的缺點(diǎn)和不足,離一個(gè)優(yōu)秀的辦公室工還有很大的距離。在以后的工作、學(xué)習(xí)和生活中,我一定會(huì)更加發(fā)奮努力,讓自己在基層得到的鍛煉。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文范文二
今年在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神,堅(jiān)持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,積極開(kāi)展各項(xiàng)工作,較好的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)如下:
一、不斷學(xué)習(xí),提升思想意識(shí)和理論素養(yǎng)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一直以來(lái)都是以“多、雜、亂”著稱(chēng),我們又是基層一線(xiàn)工作人員,直接面對(duì)群眾工作,只有具備了扎實(shí)的基本功才能更好地為群眾服務(wù)。為此,我從以下三個(gè)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
一是向新聞媒體學(xué)習(xí)。每天觀看新聞,了解時(shí)事動(dòng)態(tài),向領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友學(xué)習(xí)。積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議,工作中不斷完善自己。二是向群眾學(xué)習(xí)。我們農(nóng)業(yè)服務(wù)需要深入的學(xué)習(xí)、吸收先進(jìn)、實(shí)用的農(nóng)業(yè)知識(shí)才能更好地服務(wù)廣大人民群眾。三是加強(qiáng)寫(xiě)作能力鍛煉。積極總結(jié)提高,通過(guò)撰寫(xiě)網(wǎng)評(píng)、簡(jiǎn)報(bào)、心得體會(huì)等文章,在提煉思想意識(shí)的同時(shí)系統(tǒng)化自己的知識(shí)。
二、努力做好本職工作,較好地完成工作任務(wù)。
1、黨政辦工作。
認(rèn)真貫徹落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),當(dāng)好參謀和助手。做好上傳下達(dá),充分發(fā)揮辦公室綜合協(xié)調(diào)作用。時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨,全心全意為同事們服務(wù)。
2、生態(tài)鎮(zhèn)建設(shè)工作。
積極完善申報(bào)市級(jí)生態(tài)鎮(zhèn)、特色旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)資料。參與鄉(xiāng)村旅游建設(shè),協(xié)助小河壩居委、院星村為打造“十里花海”的相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
3、農(nóng)田水利工作。
積極參與院星村灌溉工程的設(shè)計(jì)與施工,新修各類(lèi)蓄水池12口,預(yù)埋管道34090米。協(xié)助水政執(zhí)法大隊(duì)聯(lián)合執(zhí)法、公路局橋梁安全檢查、蘆池水庫(kù)安全檢查、河道非法采砂取石大檢查等活動(dòng)。完成山洪災(zāi)害預(yù)警系統(tǒng)建設(shè),安裝雨量監(jiān)測(cè)器、宣傳欄、標(biāo)識(shí)牌等設(shè)施設(shè)備。
4、種糧直補(bǔ)工作。
兌現(xiàn)2014年種糧補(bǔ)貼資金144.3026萬(wàn)元,補(bǔ)貼面積9684.74畝。完成全鎮(zhèn)種糧直補(bǔ)身份證號(hào)碼升位93人,合并分戶(hù)85人次,完成2014年的綜合補(bǔ)貼、良種補(bǔ)貼、大戶(hù)補(bǔ)貼申報(bào)工作。
5、科技、科協(xié)工作。
完善2014年科技、科協(xié)相關(guān)材料。結(jié)合陽(yáng)光工程培訓(xùn)開(kāi)展小河壩中藥材培訓(xùn)400人次、院星李子培訓(xùn)200人次、玉泉蔬菜培訓(xùn)200人次、金獅村農(nóng)業(yè)培訓(xùn)91人次。
6、其他工作。
積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。配合協(xié)助辦公室同事的工作。幫助更換土地確權(quán)證書(shū)2本,土地復(fù)墾25戶(hù)12.2畝,以及建卡貧困戶(hù)的錄入和開(kāi)具證明等工作都勤勤懇懇、精心盡力,力求圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。
三、主要工作體會(huì)。
一年來(lái),我有一些深刻體會(huì)。做基層工作,就是做具體工作,處理一些具體的矛盾。要做成一件具體的事,擔(dān)當(dāng)好一份具體的責(zé)任,做到群眾滿(mǎn)意、組織滿(mǎn)意、自己滿(mǎn)意,不太容易。
一是具體工作也需要全面考慮。有時(shí)看起來(lái)是一件小事,一件單純的事,由于牽涉到群眾的具體的切身的利益,就可能牽涉到方方面面。這就要求,考慮問(wèn)題要細(xì)致周到,否則要重復(fù)做工作。
二是認(rèn)真是做好工作的法寶。認(rèn)真是責(zé)任心的體現(xiàn)。認(rèn)真細(xì)致才能發(fā)現(xiàn)可能影響大局的細(xì)小問(wèn)題,解決于萌芽細(xì)微狀態(tài)。
三是要善于調(diào)動(dòng)大家的積極性。作為一名基層干部,要能做具體工作,但凡事事必躬親,既無(wú)必要,也不一定能完全干好。要在帶頭做事的基礎(chǔ)上,調(diào)動(dòng)大家的積極性。只有把大家的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái)了,群策群力,才可能做好工作。
四、存在的問(wèn)題及今后努力方向。
一年來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,雖然我的工作能力得到了一些鍛煉和提高,但離組織和人民的要求還有很大差距。主要是:一是深入群眾不夠;二是處理一些問(wèn)題時(shí),工作方法不夠創(chuàng)新;三是工作中膽子不夠大。在今后的工作中我會(huì)更加努力,在大家的幫助下,不斷地提高自己的知識(shí)和業(yè)務(wù)水平,努力把工作做得更好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文范文三
一、20xx年工作總結(jié)
20xx年,我縣人事人才工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事部門(mén)的直接指導(dǎo)下,深入貫徹黨的十x屆五中、六中全會(huì)和精神,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事人才工作全局,緊扣全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo),積極實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,取得了較好成效。現(xiàn)將20xx年我縣人事人才工作總結(jié)如下:
(一)完善公務(wù)員管理機(jī)制, 全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)
1.強(qiáng)化公務(wù)員考錄工作。2012年春季公務(wù)員招考強(qiáng)化專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng),完成了縣直7個(gè)部門(mén)17名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)的考試錄用審批工作;2012年秋季公務(wù)員招考,共計(jì)招收33名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員),涉及13個(gè)縣部門(mén),涵蓋17個(gè)大類(lèi)專(zhuān)業(yè),22個(gè)職位,目前已完成筆試、面試和體檢工作,正在進(jìn)行政審工作。2013年春季計(jì)劃招收公務(wù)員11名, 招考計(jì)劃已報(bào)經(jīng)縣委會(huì)審定通過(guò)并按相關(guān)考錄規(guī)定,上報(bào)省、市公務(wù)員局審批。及時(shí)對(duì)試用期滿(mǎn)的26名新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)進(jìn)行考核、任職定級(jí)和登記工作。
2.建立公務(wù)員信息庫(kù)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,在原“福建省人事信息系統(tǒng)”數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真查檔、審核、校對(duì),補(bǔ)充采集公務(wù)員信息管理系統(tǒng)新增的公務(wù)員指標(biāo)信息和缺失信息,初步建立起全縣政府系統(tǒng)公務(wù)員管理信息數(shù)據(jù)庫(kù),并高質(zhì)按時(shí)將公務(wù)員信息數(shù)據(jù)上報(bào)福州市公務(wù)員局和相關(guān)部門(mén),同時(shí)做好數(shù)據(jù)庫(kù)的日常應(yīng)用管理。
3.嚴(yán)格考核,激勵(lì)先進(jìn)。嚴(yán)格把關(guān),認(rèn)真做好公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員的年度考核工作。對(duì)2011年度考核優(yōu)秀等次的48名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予嘉獎(jiǎng),并對(duì)2009年、2010年、2011年連續(xù)三年考核優(yōu)秀等次的11名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)給予記三等功的獎(jiǎng)勵(lì)。
4.做好事業(yè)單位“參公”報(bào)批工作。嚴(yán)格按照公務(wù)員法做好參照管理單位人員的日常管理工作,根據(jù)《關(guān)于福州市各縣(市)區(qū)人力資源社會(huì)保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)“參公”的通知》和《關(guān)于加快推進(jìn)各縣(市)區(qū)文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)參公申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神,及時(shí)做好縣人社局下屬就業(yè)管理服務(wù)中心等6個(gè)事業(yè)單位及縣科技文體局下屬文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)參照公務(wù)員法管理申報(bào)工作。
5.加強(qiáng)培訓(xùn),提高素質(zhì)。組織全縣55周歲以下的公務(wù)員參加行政強(qiáng)制法網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和測(cè)試,促進(jìn)全縣公務(wù)員學(xué)習(xí)掌握行政強(qiáng)制法的重要意義與基本內(nèi)容,準(zhǔn)確把握行政強(qiáng)制法提出的新要求,提高依法行政的能力。根據(jù)市公務(wù)員局的安排,及時(shí)組織非公安系統(tǒng)新錄用的12名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)參加市公務(wù)員局舉辦的公務(wù)員初任培訓(xùn)。
6.積極調(diào)研,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,對(duì)我縣公務(wù)員隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)、進(jìn)入情況、退出情況、考核、獎(jiǎng)懲和培訓(xùn)等狀況進(jìn)行匯總上報(bào)。組織我縣公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理工作人員)填寫(xiě)《基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)個(gè)人調(diào)查問(wèn)卷》。針對(duì)基層公務(wù)員隊(duì)伍存在的問(wèn)題,撰寫(xiě)我縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研材料,對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)基層公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)提出合理性建議。
(二)深入推進(jìn)事業(yè)單位改革,進(jìn)一步加強(qiáng)專(zhuān)技人員隊(duì)伍建設(shè)
1.完成退休專(zhuān)技人員細(xì)分級(jí)別調(diào)整工作。對(duì)全縣事業(yè)單位中,在2006年7月至崗位設(shè)置工作結(jié)束期間的退休專(zhuān)技人員進(jìn)行為期半年的調(diào)查摸底、登記造冊(cè),嚴(yán)格按照條件進(jìn)行逐個(gè)審核,并結(jié)合我縣實(shí)際,借鑒周邊縣(市)區(qū)經(jīng)驗(yàn)做法,制定了3套方案,經(jīng)縣職改領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,并作進(jìn)一步修改完善后,為我縣489名符合條件的退休專(zhuān)技人員辦理了細(xì)分級(jí)別調(diào)整和工資變動(dòng)手續(xù)。
2.認(rèn)真做好專(zhuān)技評(píng)聘工作。一是做好職稱(chēng)確認(rèn)和委托評(píng)審工作,認(rèn)真做好委托評(píng)審人員資格審查和推薦工作,全年累計(jì)開(kāi)出委托評(píng)審函27份,委托省、市各職稱(chēng)系列評(píng)審委員會(huì)為我縣專(zhuān)技人員評(píng)審高級(jí)職稱(chēng)23人,中級(jí)職稱(chēng)20人,初級(jí)職稱(chēng)6人。二是做好初級(jí)專(zhuān)技職務(wù)的確認(rèn)和評(píng)審工作,嚴(yán)格按照各初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的任職資格,為教育、林業(yè)、環(huán)保和住建等各系統(tǒng)所屬事業(yè)單位30名見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)考核合格的全日制本科、大專(zhuān)畢業(yè)生確認(rèn)初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,并組織我縣683名非公企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審,積極主動(dòng)為上述確認(rèn)和評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員辦理職稱(chēng)證書(shū)。三是抓好事業(yè)單位崗位聘任審核管理工作,全年累計(jì)為我縣125名專(zhuān)技人員辦理崗位聘任手續(xù),為3名工勤人員聘任上一級(jí)技術(shù)工崗位,1名工勤人員轉(zhuǎn)崗聘任管理崗位辦理審批手續(xù)。
3.抓好繼續(xù)教育培訓(xùn)和驗(yàn)證工作。嚴(yán)格執(zhí)行“未完成繼續(xù)教育任務(wù)的年度考核不得定為優(yōu)秀等次”和“接受繼續(xù)教育情況作為職稱(chēng)評(píng)聘、晉升的必備條件”的規(guī)定,積極牽頭市公務(wù)員局專(zhuān)技處人員來(lái)我縣參加中、高級(jí)職稱(chēng)繼續(xù)教育驗(yàn)證,共為全縣915名中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行2011年度繼續(xù)教育情況證書(shū)驗(yàn)證,共組織11批次計(jì)1325名專(zhuān)技人員參加繼續(xù)教育公共課培訓(xùn)。同時(shí),組織全縣579名工勤人員分別參加繼續(xù)教育現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)班和網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育報(bào)名、考試,并提供詳細(xì)的咨詢(xún)服務(wù)。
4.加強(qiáng)工勤技能人才隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員等級(jí)考核工作,組織57名工勤人員報(bào)名參加技術(shù)工等級(jí)考核,組織19名工勤人員報(bào)名參加技師崗位等級(jí)資格考試。
(三)深化收入分配制度改革,全面推行新的工資制度
1.全面完成調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作。在去年年底測(cè)算的基礎(chǔ)上,2012年初,我局工資科對(duì)測(cè)算方案再次進(jìn)行修改、完善。為使我縣的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整方案符合國(guó)家及省、市的工改政策,并更加貼近我縣的實(shí)際,我局上上下下多次來(lái)往于省、市工改辦,并根據(jù)上級(jí)工改辦的意見(jiàn),與周邊同類(lèi)縣永泰縣工改辦密切溝通、探討。經(jīng)過(guò)不懈努力,擬定定出較貼切本縣實(shí)際的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整方案,該方案經(jīng)縣委、縣政府審定后,順利通過(guò)省、市工改辦的審批、核準(zhǔn),于2012年1月起正式下文實(shí)施。我局工資科在人員少的情況下,局主要領(lǐng)導(dǎo)和工資科工作人員一起上,犧牲了所有節(jié)假日并加班加點(diǎn),將原本兩個(gè)月才能完成的工作量,在一個(gè)月內(nèi)審批完成,并準(zhǔn)確發(fā)放到位。全縣政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員5476人、退休人員3175人,共計(jì)8651人的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資調(diào)整工作順利、按時(shí)完成。新的津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)有效地縮小了我縣與福州市直及市所轄其他縣、市(區(qū))公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和績(jī)效工資水平的差距,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了全縣干部職工的工作積極性。
2.指導(dǎo)政府口機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整津補(bǔ)貼工作。為提高各單位對(duì)福建省人事信息系統(tǒng)軟件的運(yùn)用能力,配合做好調(diào)整全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作,我局工資科專(zhuān)門(mén)編寫(xiě)了工資軟件操作教程,指導(dǎo)各單位對(duì)軟件進(jìn)行正確升級(jí),并通過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)講解和上門(mén)指導(dǎo)操作等方式,幫助各單位在審批工作中做到“不耽誤,不批錯(cuò)”,有力保證了此次全縣公務(wù)員津貼補(bǔ)貼和事業(yè)單位績(jī)效工資水平、退休人員增加生活補(bǔ)貼審批工作的順利完成,實(shí)現(xiàn)了好事辦好的工作目標(biāo)。
3.落實(shí)崗位設(shè)置后新聘人員的增資審批。在事業(yè)單位人員聘用制度和崗位管理制度設(shè)置工作完成的基礎(chǔ)上,及時(shí)對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按確定的崗位等級(jí)執(zhí)行相應(yīng)的崗位工資標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)了事業(yè)單位基本工資制度的整體入軌。按照2006年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)表對(duì)100名因崗位職務(wù)變動(dòng)的在職人員進(jìn)行了工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
4.做好日常工資管理工作。貫徹落實(shí)“工改”各項(xiàng)配套政策,按照閩政2006[40]文件精神,為政府口機(jī)關(guān)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員和其他事業(yè)單位工作人員辦理滾動(dòng)晉升級(jí)檔工資1918人,為教育系統(tǒng)工作人員辦理正常增加薪級(jí)工資3435人,完成了機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工工資的動(dòng)態(tài)調(diào)整。同時(shí),繼續(xù)做好常規(guī)性工資變動(dòng)審批、機(jī)關(guān)事業(yè)單位一次性獎(jiǎng)勵(lì)審批、工資數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)上報(bào)和工資數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作。
(五)依法依規(guī),充分發(fā)揮人事部門(mén)的職能作用
1.推進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘及選聘工作。根據(jù)我縣事業(yè)單位的編制情況,今年我縣委托市公務(wù)員局招聘農(nóng)、林、水等事業(yè)單位工作人員69人。招聘安置退役士官6名、“三支一扶”3名、選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣電站、馥桂山發(fā)射臺(tái)和縣廣電臺(tái)工作人員28名。并應(yīng)縣人大代表強(qiáng)烈的要求,根據(jù)本縣醫(yī)療衛(wèi)技人員緊缺的實(shí)際,積極與上級(jí)相關(guān)部門(mén)溝通、協(xié)調(diào),經(jīng)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究決定,由我局分別于上半年和下半年兩次會(huì)同縣衛(wèi)生局、縣監(jiān)察局等部門(mén),面向社會(huì)公開(kāi)招聘144個(gè)崗位的衛(wèi)技人員,充實(shí)到縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作,大大緩解了本縣衛(wèi)技人員嚴(yán)重緊缺的狀況。
2.嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范人員調(diào)配機(jī)制。根據(jù)工作需要,嚴(yán)格按照人事調(diào)動(dòng)程序,今年共辦理各類(lèi)人員調(diào)動(dòng)手續(xù)53人,其中調(diào)往縣外16人,從縣外調(diào)入3人,進(jìn)一步優(yōu)化了人才結(jié)構(gòu),調(diào)動(dòng)了干部職工的積極性,推進(jìn)人才資源配置。
3.立足服務(wù),積極開(kāi)展“三支一扶”工作??h“三支一扶辦”著重在服務(wù)理念上下功夫,初步建立起“三支一扶”畢業(yè)生跟蹤服務(wù)責(zé)任制度,不定期到用人單位走訪了解“三支一扶”高校畢業(yè)生的工作、生活及服務(wù)情況,及時(shí)幫助解決實(shí)際困難,召開(kāi)座談會(huì),為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供交流心得、溝通工作和思想感情的平臺(tái),充分調(diào)動(dòng)其工作積極性。今年有7名高校畢業(yè)生到我縣東橋、三溪、下祝等邊遠(yuǎn)山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事“三支一扶”工作。
4.加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。一是認(rèn)真做好高校畢業(yè)生報(bào)到登記及戶(hù)口轉(zhuǎn)接工作。發(fā)揮我局人事人才公共管理中心作用,積極為我縣生源大中專(zhuān)畢業(yè)生辦理報(bào)到登記及戶(hù)口轉(zhuǎn)接手續(xù),今年到中心進(jìn)行報(bào)到登記的有263人,轉(zhuǎn)接戶(hù)口105人。二是拓展業(yè)務(wù)范圍,提升人事代理服務(wù)工作。積極為在我縣就業(yè)的高校畢業(yè)生提供人事代理服務(wù),開(kāi)展人事政策咨詢(xún)、轉(zhuǎn)正定級(jí)、檔案工資調(diào)整、承辦職稱(chēng)評(píng)定申報(bào)、出具證明材料等服務(wù)項(xiàng)目。目前中心共辦理人事代理592人次,今年新增人事代理協(xié)議213人次。三是加強(qiáng)溝通聯(lián)系,服務(wù)企業(yè)發(fā)展。年初向全縣60多家重點(diǎn)企業(yè)發(fā)送“致企業(yè)一封信”、“企業(yè)調(diào)查問(wèn)卷”,了解企業(yè)的人才需求情況,逐步建立與全縣企業(yè)的溝通聯(lián)系,加大力度為全縣各企業(yè)提供人才信息服務(wù)。
5.穩(wěn)慎處理歷史遺留問(wèn)題。本著尊重歷史、尊重事實(shí)和實(shí)事求實(shí)、以人為本的原則,經(jīng)我局和相關(guān)部門(mén)、單位認(rèn)真調(diào)研,根據(jù)我縣實(shí)際,為縣委、縣政府提出了切實(shí)可行的措施和辦法,穩(wěn)慎、認(rèn)真處理和解決了本縣歷史遺留問(wèn)題:一是解決了本縣參公單位未執(zhí)行機(jī)關(guān)工人工資制度涉及的9個(gè)單位,89名工勤人員的工資福利待遇問(wèn)題;二是解決了本縣衛(wèi)生系統(tǒng)17個(gè)單位的縣集體、衛(wèi)集體人員共計(jì)38人,納入績(jī)效工資管理后細(xì)分級(jí)別變動(dòng)的問(wèn)題;三是解決了本縣事業(yè)單位自2006年7月至崗位設(shè)置工作結(jié)束期間,489名退休專(zhuān)技人員因細(xì)分級(jí)別變動(dòng)而相應(yīng)調(diào)整工資的問(wèn)題。以上舉措大大減緩并消除了因歷史問(wèn)題的堆積,而產(chǎn)生的許多負(fù)面影響和各種消極的以及不利于社會(huì)安定穩(wěn)定的因素。
(五)積極推進(jìn)退休干部服務(wù)管理工作
1.嚴(yán)格執(zhí)行“到齡即退”制度,切實(shí)把好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員“出口”關(guān)。根據(jù)我縣實(shí)際,擬草了《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員退休制度有關(guān)問(wèn)題的通知》,由縣委辦、政府辦轉(zhuǎn)發(fā)各單位執(zhí)行,把到齡即退工作落到實(shí)處;認(rèn)真做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡退休人員摸底工作,經(jīng)查檔核對(duì),近五年政府口(不含教育系統(tǒng)及衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)集體人員)科級(jí)以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位到齡退休人員共266人;2012年審批全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員213人。
2.貫徹落實(shí)退休干部政治、生活待遇。一是做好走訪慰問(wèn)工作。把困難慰問(wèn)作為落實(shí)退休干部“兩項(xiàng)”待遇的一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,2012年春節(jié)組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)室走訪慰問(wèn)178人,撥出慰問(wèn)金4.28萬(wàn)元,拗九節(jié)期間委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動(dòng)室對(duì)空巢退休人員進(jìn)行走訪慰問(wèn),為空巢老人送溫暖、辦實(shí)事。二是及時(shí)落實(shí)退休干部生活待遇。審批機(jī)關(guān)事業(yè)單位70周歲以上退休人員高齡補(bǔ)貼181人,審批機(jī)關(guān)、事業(yè)單位病故人員遺屬撫恤55人;審批調(diào)整機(jī)關(guān)、事業(yè)單位遺屬定期定額生活困難補(bǔ)助費(fèi)352人。及時(shí)向縣政府呈報(bào)研究,上級(jí)新出臺(tái)的機(jī)關(guān)人員死亡撫恤規(guī)定和調(diào)整喪葬費(fèi)、一次性困難補(bǔ)助費(fèi)、遺屬定期定額生活困難補(bǔ)助費(fèi),為領(lǐng)導(dǎo)決策提供政策依據(jù),現(xiàn)已實(shí)施。三是豐富退休干部精神娛樂(lè)生活。積極組織退休干部參加學(xué)習(xí)會(huì)、座談會(huì),為退干活動(dòng)中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部活動(dòng)室訂閱報(bào)刊雜志等形式,滿(mǎn)足退休干部精神食糧需求;依托各活動(dòng)室廣泛開(kāi)展各類(lèi)退休干部喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng),極大充實(shí)了退休干部的精神文化生活。
3.加強(qiáng)退休干部組織機(jī)構(gòu)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是推進(jìn)原有活動(dòng)場(chǎng)所健全功能、完善設(shè)施、規(guī)范管理,在去年撥款2萬(wàn)元支持梅城退休干部活動(dòng)中心建造人造草坪門(mén)球場(chǎng)的基礎(chǔ)上,今年年初再撥出0.5萬(wàn)元解決資金缺口問(wèn)題,使城區(qū)第一個(gè)人造草坪門(mén)球場(chǎng)圓滿(mǎn)竣工,并于4月投入使用,退休干部十分滿(mǎn)意。二是落實(shí)經(jīng)費(fèi)下?lián)?,確保各活動(dòng)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)。今年在經(jīng)費(fèi)緊張情況下,為各活動(dòng)室撥出500-1500元活動(dòng)費(fèi),努力把退休干部活動(dòng)室(中心)建設(shè)成為退休干部的精神家園和多功能陣地。三是協(xié)助梅城、雄江和塔莊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)整退干活動(dòng)中心班子成員,抽選相對(duì)年輕、工作能力強(qiáng)、熱心服務(wù)工作的同志充實(shí)退干活動(dòng)中心班子隊(duì)伍,有效促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)退干活動(dòng)中心各項(xiàng)工作的開(kāi)展。
4.促進(jìn)退休干部發(fā)揮余熱。一是引導(dǎo)退休干部發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)精神,積級(jí)發(fā)揮在落實(shí)科學(xué)發(fā)展跨躍發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的推動(dòng)作用,今年在村級(jí)換屆、新城建設(shè)、舊城改建、工業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)項(xiàng)目工程建設(shè)等方面,退休干部都發(fā)揮了積極和重要的作用。二是根據(jù)閩人函[2012]91號(hào)文件精神,征集第十屆中國(guó)·海峽項(xiàng)目成果交易會(huì)離退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才個(gè)人項(xiàng)目成果征集表和匯總表工作,為退休專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮余熱提供平臺(tái),引導(dǎo)他們?cè)诒3稚硇慕】怠捕赏砟甑耐瑫r(shí),為我縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展發(fā)揮聰明才智。三是根據(jù)《福州市公務(wù)員局關(guān)于征集我市退休干部先進(jìn)事跡材料的通知》(榕人退管[2012]25號(hào))精神,在全市范圍征集退休干部先進(jìn)事跡材料,宣傳先進(jìn)典型,匯編成冊(cè),供交流學(xué)習(xí)。經(jīng)研究推薦報(bào)送縣退干活動(dòng)中心許澤明主任、梅城退干活動(dòng)中心黃敬先主任和坂東退干活動(dòng)室黃祥釵主任三位同志參選。四是積極貫徹上級(jí)關(guān)于“紀(jì)念老干部退休制度建立30周年暨創(chuàng)新退休干部服務(wù)管理方式”精神,廣泛收集、傾聽(tīng)采納各鄉(xiāng)鎮(zhèn)退休干部活動(dòng)室提出的建議和意見(jiàn),為進(jìn)一步提升退休干部管理服務(wù)水平提供有力依據(jù)。
(六)統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作有序、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展
1.積極貫徹落實(shí)對(duì)口協(xié)作機(jī)制。我局積極貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于建立縣(市)區(qū)對(duì)口協(xié)作機(jī)制推進(jìn)城鄉(xiāng)區(qū)域統(tǒng)籌發(fā)展的意見(jiàn),與馬尾區(qū)人勞局、閩侯縣公務(wù)員局開(kāi)展“對(duì)口協(xié)作”活動(dòng),就人事人才工作主動(dòng)融入山海協(xié)作、實(shí)現(xiàn)區(qū)域科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展進(jìn)行探討交流。
2.開(kāi)展人才智力引進(jìn)工作。今年6月,我局領(lǐng)導(dǎo)及我縣陶瓷專(zhuān)家等一行人前往福州與俄羅斯科學(xué)院院士尤里·亞列克山德羅科夫就我縣陶瓷工業(yè)事項(xiàng)進(jìn)行交流,并邀請(qǐng)其至我縣豪業(yè)陶瓷有限公司和崇業(yè)電瓷有限公司進(jìn)行實(shí)地參觀、考察,經(jīng)過(guò)交流與調(diào)研,專(zhuān)家表示了極大的合作意向。
3.認(rèn)真做好信仿工作。我局認(rèn)真落實(shí)上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件和各類(lèi)來(lái)信、來(lái)訪接待工作,并按規(guī)定時(shí)限核實(shí)、處理,及時(shí)上報(bào)辦理結(jié)果。到目前止共受理“12345”市民訴求件30件,群眾來(lái)信來(lái)訪8件,做到事事有交待,件件有著落。
4.做好軍轉(zhuǎn)安置和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作。一是根據(jù)福州市2012年軍轉(zhuǎn)干部工作會(huì)議精神,我縣今年軍轉(zhuǎn)干部指令性安置任務(wù)2名,已全部安置到政府機(jī)關(guān)。二是著力落實(shí)提高企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部待遇政策,年初為38名企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部增加生活補(bǔ)貼、醫(yī)保補(bǔ)貼和健康體檢費(fèi)。同時(shí),積極開(kāi)展企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部慰問(wèn)工作,召開(kāi)座談會(huì),及時(shí)了解訴求,努力化解各種矛盾,切實(shí)為退休企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部排憂(yōu)解難,確保了我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部沒(méi)有上訪鬧事和社會(huì)的安定穩(wěn)定。
5.認(rèn)真做好掛鉤村幫扶工作。今年以來(lái),我局領(lǐng)導(dǎo)多次到白樟鎮(zhèn)園頭村和金沙溪頭村,幫助指導(dǎo)開(kāi)展工作。派干部下基層駐點(diǎn),加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),開(kāi)展社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)試點(diǎn)工作。同時(shí)積極與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調(diào)發(fā)展項(xiàng)目,切實(shí)改善群眾的生產(chǎn)、生活質(zhì)量,不斷增強(qiáng)村級(jí)組織的凝聚力。支持掛鉤村做好人口和計(jì)劃生育工作,并給予一定的資金扶持。
6.攻堅(jiān)克難做好安征遷工作。服從大局、不打折扣,在本局人手少,任務(wù)重的情況下,毅然接受了縣委、縣政府交給的梅溪新區(qū)安征遷任務(wù),派出本局精明干練的3名工作人員作為安征遷工作組骨干,做了大量耐心細(xì)致、艱苦卓越的思想政治工作,千方百計(jì)、想方設(shè)法,采取了所有可以采取的辦法全力投入到安征遷工作中。截止今年11月16日,我局全面完成了梅溪新城安征遷指揮部下達(dá)的11戶(hù)11幢,新增1戶(hù)1幢的任務(wù),占任務(wù)數(shù)的109.09%。
7.超額完成招商引資工作。我局招商引資工作由黃惠軍副局長(zhǎng)總負(fù)責(zé),帶領(lǐng)我局干部努力擴(kuò)大招商宣傳,拓寬招商渠道,利用春節(jié)等節(jié)假日走訪洽談,用真心誠(chéng)意感動(dòng)了客商,成功招商福建永興建設(shè)有限公司和福建美邦建筑工程有限公司,超額完成了縣委、縣政府下達(dá)的的目標(biāo)任務(wù)。
(七)完善人事部門(mén)自身建設(shè)
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)型部門(mén)建設(shè)。從提高全體黨員干部學(xué)習(xí)力入手,組織全局干部職工定期學(xué)習(xí),將集中學(xué)習(xí)與個(gè)別學(xué)習(xí)相結(jié)合,不斷提高干部職工的理論素養(yǎng)和綜合修養(yǎng),提高干部職工應(yīng)對(duì)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。
2、強(qiáng)化服務(wù)型部門(mén)建設(shè)。堅(jiān)持“服務(wù)人才、服務(wù)基層”的人事工作宗旨。增強(qiáng)黨的意識(shí)、宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí),將“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”融入各項(xiàng)人事人才服務(wù)工作中,立足本職崗位,把黨員干部學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)化為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際服務(wù)力。
3、強(qiáng)化廉潔型部門(mén)建設(shè)。繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。明確領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制,推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi),深化效能建設(shè),提升服務(wù)水平,增強(qiáng)工作透明度,確保各項(xiàng)人事人才管理法規(guī)和政策落實(shí)到位。
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