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高校學(xué)生處長近兩年工作總結(jié)

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  我國高校學(xué)生處分因為權(quán)力本位傳統(tǒng),學(xué)生合法權(quán)益保障滯后,出現(xiàn)諸多問題。這些問題的產(chǎn)生,今天學(xué)習(xí)啦小編給大家找來了高校學(xué)生處長近兩年工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。

  高校學(xué)生處長近兩年工作總結(jié)篇一

  本人于XX年9月初從藝術(shù)學(xué)院調(diào)至學(xué)生處工作?,F(xiàn)根據(jù)校黨委要求,將自己一年來的工作分前后兩部分作如下小結(jié),請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

  一年來,本人能注意聯(lián)系思想實際、工作實際加強理論學(xué)習(xí)、實踐學(xué)習(xí),以不斷提高自己在政治上致的自覺性和履行崗位職責(zé)的能力;另一方面能把學(xué)習(xí)的收獲內(nèi)化為勤勉工作的實際行動,工作責(zé)任心強,盡心盡力,廉潔自律,力求高效、務(wù)實。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持下,本人認真地履行了崗位職責(zé)。

  一、在藝術(shù)學(xué)院擔(dān)任黨總支副書記期間,針對學(xué)院剛剛組建的狀況,積極熟悉、了解情況,努力理順關(guān)系,明確思路,開展工作。

  1.建章立制,規(guī)范基礎(chǔ)工作,促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。制定了學(xué)院有關(guān)學(xué)生管理的十多項規(guī)章制度。會同教學(xué)口,采取切實措施,以教風(fēng)帶學(xué)風(fēng),以學(xué)風(fēng)促教風(fēng),集中整治了學(xué)生上課遲到現(xiàn)象多、出勤率低,尤其是畢業(yè)班曠課較嚴重的狀況,成效明顯。積極組織學(xué)生考研,首屆美術(shù)本科班32名學(xué)生,12名報考,錄取4名,學(xué)士學(xué)位授予率達94%。

  2.搭建平臺,推進素質(zhì)教育,豐富第二課堂。積極營造氛圍,創(chuàng)造條件,引導(dǎo)學(xué)生拓寬知識、提高品位、增強技能、全面成才。如除專業(yè)學(xué)術(shù)報告外,還圍繞人才素質(zhì)、中學(xué)教育、就業(yè)考研等話題舉辦了九場講座。再如,校慶期間,籌劃組織了藝院學(xué)子“給校慶添彩,為百年放歌”系列活動,其中“見證百年”校園風(fēng)光油畫展、“成長的足跡”校友風(fēng)采速寫和“真情傳遞”現(xiàn)場作畫贈送以及“我為校慶唱支歌”音樂會等,學(xué)生參與面廣、參與熱情高,收獲大。

  3.以人為本,寓教育于管理、服務(wù)中,充分重視畢業(yè)生工作。認真做好就業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)工作;協(xié)同教學(xué)口安排教育實習(xí)、看望實習(xí)學(xué)生、舉辦畢業(yè)作品展、匯報演出;倡導(dǎo)畢業(yè)生以文明的言行和良好的形象為大學(xué)生活劃上圓滿的句號;耐心細致地做好個別同學(xué)的疏導(dǎo)教育工作。全體畢業(yè)生文明離校。

  4.建立網(wǎng)絡(luò),組織指導(dǎo)培訓(xùn),加強學(xué)工隊伍建設(shè)。多方爭取支持,調(diào)整班主任隊伍,充實專兼職人員,成立了院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全網(wǎng)絡(luò),明確職責(zé),通過周會、月報等,及時交流指導(dǎo)。舉辦了首期院學(xué)生干部培訓(xùn)班。

  此外,還主持了院刊《藝海繁星》的創(chuàng)辦工作;參與了“丹心繪潤揚,歌舞獻七一”最佳黨日活動的籌劃組織工作,學(xué)院有關(guān)中層干部的考察、配備工作和學(xué)院首屆工代會籌備工作以及XX年全省藝術(shù)類考生美術(shù)專業(yè)加試揚大考點的部分組織工作。

  二、9月初,調(diào)任校學(xué)生處副處長一職。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持下,我能及時轉(zhuǎn)換角色,熟悉業(yè)務(wù),積極開展工作。

  1、認真做好迎新協(xié)調(diào)工作;參與布置了新生入學(xué)教育工作,用校史校情校規(guī)教育、成人成才教育、心理健康教育等內(nèi)容充實入學(xué)教育。

  2、根據(jù)學(xué)分制全面實施等新情況,在充分聽取學(xué)院、相關(guān)部門和學(xué)生代表意見的基礎(chǔ)上,主持修訂了《xxx大學(xué)學(xué)生綜合素質(zhì)測評辦法》。

  3、主持了首次國家獎學(xué)金和XX-XX學(xué)年學(xué)校獎學(xué)金的評定工作。為方便學(xué)院統(tǒng)籌安排,避免重復(fù)勞動,通過積極與有關(guān)資助方商談,實現(xiàn)了將目前所有的13項社會資助的獎助學(xué)金“一攬子”布置,同期評定。

  4、努力保持心理健康教育工作的已有優(yōu)勢,同時加大心理健康知識的普及宣傳力度,嘗試進行了全校首屆心理劇調(diào)演,取得成功。

  5、在處長支持與重視下,具體負責(zé)“學(xué)生工作數(shù)字化工程”、學(xué)生網(wǎng)站的建設(shè)工作,深感此項工作意義頗大,但時間短、任務(wù)重,難度不小,能積極爭取各方支持,克服困難,加快節(jié)奏,該項工作現(xiàn)已取得初步成效。

  不足之處:

  1、對新時期學(xué)生工作的有關(guān)理論及規(guī)律、特點學(xué)習(xí)、研究不夠;

  2、直接接觸學(xué)生不多,深入其中不夠;

  3、工作中主動服務(wù)意識不夠;有時對有些工作有思考,但動作不快、力度不夠。

  高校學(xué)生處長近兩年工作總結(jié)篇二

  自xxxx年xx月至今,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心、支持、幫助下,我認真履行工作職責(zé),堅持虛心學(xué)習(xí),踏實做事,完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、努力學(xué)習(xí),不斷加強自身的政治理論水平和思想道德素質(zhì)

  在這一年半的時間里,我主要參加了學(xué)校組織的“大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)” 、“xx大學(xué)學(xué)生黨建專題培訓(xùn)班”、 “xx大學(xué)學(xué)生工作會議”、“xx大學(xué)黨委副書記培訓(xùn)班”學(xué)習(xí);參加了學(xué)院組織的“教工黨務(wù)干部培訓(xùn)班”學(xué)習(xí),同時認真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神、政府工作報告、中央16號文件、主席在北大師生代表座談會上的講話及《勞動法》,在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己,更新自己,為努力做好學(xué)生輔導(dǎo)員工作盡職盡責(zé)。

  二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,盡職盡責(zé)

  我熱愛本職工作,能夠以飽滿的工作熱情對待各項工作任務(wù),對工作中遇到的難題,總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決,任勞任怨,盡職盡責(zé)。

  1、做好學(xué)生的黨建工作

  做好組織發(fā)展工作,不斷加強組織建設(shè);通過政治理論學(xué)習(xí),加強黨員思想建設(shè);通過制度規(guī)范,提高黨建工作效率;通過支部活動,提升黨員黨性修養(yǎng);通過評優(yōu)活動,激勵黨員爭當模范。在校xxxx年“七一表彰”中04級有2個支部同時獲得“校級先進黨支部”稱號,04-2、04-3支部在學(xué)院XX年“最佳黨日”活動中,從全院44個學(xué)生黨支部中脫穎而出分獲一等獎、二等獎。

  2、加強學(xué)生的思想教育

  思想是行動的先導(dǎo),思想穩(wěn)定也是安全穩(wěn)定的根本,大學(xué)四年級更是學(xué)生從學(xué)校到社會的重要轉(zhuǎn)型階段。為確保學(xué)生在面臨學(xué)習(xí)、考研、就業(yè)等的壓力下順利畢業(yè),做好思想工作是根本。年級通過各種方式及時解決學(xué)生中存在的各類思想問題,緩解心理壓力,同時秉著“公平、公正、公開”的原則認真做好年級獎、貸、勤、助、補、學(xué)籍處理、保研等工作,以消除各種不穩(wěn)定因素。5.12地震及其余震期間,我每天數(shù)次走進學(xué)生宿舍與學(xué)生交談,安撫他們的情緒;印制地震知識宣傳單,讓大家及時認識地震并掌握避震自救的方法。

  3、抓好就業(yè)工作這個重點

  在學(xué)生上大四的一年中我要求自己積極起到“四個橋梁”作用(即:學(xué)校與學(xué)院,學(xué)校與學(xué)生,學(xué)院與學(xué)生,用人單位與學(xué)生之間的橋梁),成立年級就業(yè)工作組,在學(xué)生宿舍設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布欄,開通名為“機電部落”的新浪博客和qq群。做好各方的協(xié)調(diào)與溝通工作,盡最大努力讓每個學(xué)生找到滿意的工作。及時端正學(xué)生的擇業(yè)觀念和就業(yè)心態(tài),樹立積極的職業(yè)意識。同時,鼓勵學(xué)生去尋找機遇,努力抓住機遇。在大家的共同努力下,04級本科生的就業(yè)率達到100%。

  4、為“機電學(xué)院黨建與學(xué)生工作管理平臺”初期的規(guī)劃建設(shè)獻計獻策,在“平臺”使用過程中更新數(shù)據(jù)、添加信息,使用“平臺”輔助日常工作。

  5、負責(zé)學(xué)生處教育辦下達的各項工作,完成學(xué)院學(xué)生綜合測評、三好表彰、獎學(xué)金評選、發(fā)放工作,與學(xué)院其他學(xué)生工作干部一起研究并制定《機電學(xué)院學(xué)生綜合素質(zhì)測評實施辦法》。同時協(xié)助學(xué)院及學(xué)生黨總支完成學(xué)生搬遷、新生接待、校慶等其他工作。

  6、積極參加各項文體活動,如學(xué)校組織的運動會、乒乓球、羽毛球、跳繩等比賽,學(xué)院籃球賽、年末晚會等各項文體活動,使自己得到鍛煉,并與其他老師增進了交流。

  三、從零開始,不斷進取

  回顧這一年半的時間,自己收獲了很多:生活忙碌,卻不乏充實;緊張,卻不乏快樂。但工作中仍存在很多的不足和問題,諸如有時對自己要求較松懈,學(xué)習(xí)欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高、工作方法欠得當,缺乏敢做敢為的創(chuàng)新意識等等。今后,我會嚴格要求自己,從零開始,腳踏實地,加倍努力,務(wù)實、高效、創(chuàng)新地做好各項工作。

  高校學(xué)生處長近兩年工作總結(jié)篇三

  201x年6月,調(diào)任教務(wù)處副處長。任現(xiàn)職五年多來,分管教務(wù)處師資培訓(xùn)科、教材科、教學(xué)督導(dǎo)辦公室三個科室。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)班子和各位同仁的配合下,牢記宗旨和使命,恪盡職守,愛崗敬業(yè),勤奮工作,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:

  一、德。 五年來,能認真貫徹黨的路線方針政策,貫徹落實教育部、省教育廳有關(guān)高等教育相關(guān)政策、法規(guī)和文件精神,遵守教師職業(yè)道德,模范遵守校規(guī)校紀;積極落實學(xué)校關(guān)于學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、人才培養(yǎng)模式改革、教學(xué)質(zhì)量提升等重大決策,關(guān)心集體,顧全大局,積極參加學(xué)校舉辦的各種賑災(zāi)、扶貧捐款等公益活動。

  二、能。 重視自身教學(xué)管理能力提升,積極參加省廳各種培訓(xùn),不斷提升理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力。五年來,能與班子成員協(xié)作,完成學(xué)校人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、教學(xué)改革創(chuàng)新、教學(xué)管理制度創(chuàng)新等工作;能團結(jié)同志,關(guān)心分管科室干部成長,耐心指導(dǎo)分管科室工作人員開展業(yè)務(wù)管理工作。

  三、勤。 能全身心投入到教學(xué)管理工作中去,具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,對待工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻。對于處長下達的工作任務(wù),不分份內(nèi)份外都能積極接受并按時完成,對教務(wù)處的重點工作和日常工作,能夠在處長的帶領(lǐng)下進行精心謀劃和實施。

  四、績。 任期內(nèi)主要承擔(dān)了本科人才培養(yǎng)方案的修訂、教學(xué)改革項目管理、骨干教師培養(yǎng)和教師短期培訓(xùn)、本科生考研管理、教材管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、“雙導(dǎo)師制”教育實習(xí)等多項工作任務(wù)。

  (一)推進人才培養(yǎng)模式改革,助推學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展。 積極參與學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,制定了《商丘師范學(xué)院教育教學(xué)改革創(chuàng)新工作方案》《商丘師范學(xué)院關(guān)于創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式完善應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)方案的意見》《商丘師范學(xué)院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程體系設(shè)置指導(dǎo)意見》《商丘師范學(xué)院關(guān)于修訂本科人才培養(yǎng)方案的指導(dǎo)意見》。從2012年開始,依據(jù)學(xué)生個性化培養(yǎng)需求,實施多樣化人才培養(yǎng)模式改革(師資型、應(yīng)用型、學(xué)術(shù)后備型),重點突出應(yīng)用型人才培養(yǎng),強化實踐環(huán)節(jié);先后四次修訂本科人才培養(yǎng)方案,匯編了四輪60多個本科專業(yè)人才培養(yǎng)方案。完成學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展“八大工程”之一《應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革創(chuàng)新工程》的方案設(shè)計工作。

  (二)深化教育教學(xué)改革,改革成效顯著。 重點抓教改項目立項、細化教改過程管理,重點培育和凝練成果等四個環(huán)節(jié)工作。以學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展和人才培養(yǎng)模式改革的重點,擬定教改項目指南,引領(lǐng)改革方向,保證質(zhì)量,改革成效顯著。五年期間獲得省教育廳立項的教改項目128項,201x年至今共獲省級及省教育廳優(yōu)秀教學(xué)成果獎12項,教改成果創(chuàng)歷史新高。

  (三)多舉措培養(yǎng)青年教師,促進教師專業(yè)發(fā)展 。以項目為載體,促進省校優(yōu)秀骨干教師脫穎而出,以在職網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)、外出單科進修、專家講座等方式,提高青年教師教學(xué)技能水平。近五年培養(yǎng)省級骨干教師10多名,校級135名。與教育部全國高校網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)中心合作,建設(shè)校級在線網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)的平臺,幫助教師專業(yè)發(fā)展。2013年實施來,全校有近600名教師注冊學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)課程門次近千門,聘請省內(nèi)外知名專家講座培訓(xùn)9場次。

  (四) 以“考研工程”為抓手, 提升 人才培養(yǎng) 層次。 根據(jù)學(xué)校本科生人才培養(yǎng)目標,以“考研工程”為抓手,采取多種激勵措施,提升本科生考研錄取率。近五屆本科畢業(yè)生考研報名率年均兩千人,上線率每年近千人,錄取率逐年提升,穩(wěn)定在15%,比201x屆提高6個點,為培養(yǎng)學(xué)術(shù)后備型人才奠定基礎(chǔ),提升了學(xué)校的美譽度。

  (五)完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,突出質(zhì)量評價。 不斷完善我校教學(xué)質(zhì)量“五位一體”監(jiān)控體系,加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。多渠道收集教學(xué)監(jiān)控信息,保證教學(xué)工作正常運行,為校領(lǐng)導(dǎo)和教學(xué)管理職能部門決策提供依據(jù)。定期開展期初、期中、期末常規(guī)教學(xué)秩序檢查和等專項檢查等工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,保證教學(xué)工作正常運行。2012年啟動網(wǎng)上評教工作,修訂完善教師教學(xué)質(zhì)量評價體系,重視學(xué)生評價和滿意度,把網(wǎng)上評教與教師的職稱晉升、教學(xué)質(zhì)量評價關(guān)聯(lián),引導(dǎo)教師以學(xué)生為中心開展教學(xué)活動。

  (六)推進教師教育“雙導(dǎo)師制”,促進協(xié)同育人。 組織申報并獲批河南省教師教育實驗區(qū)項目、河南省教育廳卓越教師計劃項目、河南省農(nóng)村小學(xué)全科教師培養(yǎng)計劃試點高校項目各1項,為打造小學(xué)教育全科育人特色奠定良好基礎(chǔ)。學(xué)校依托教師教育實驗區(qū)基地項目,與豫東地區(qū)及商丘市地區(qū)30多個中小學(xué)幼兒園建立了“豫東地區(qū)教師教育聯(lián)盟”,合作培養(yǎng)博雅名師,實施“雙導(dǎo)師制”聘任計劃,聘用“雙導(dǎo)師”135名,為社會輸送大批優(yōu)秀師資。

  ( 七)規(guī)范教材管理,推進教材建設(shè)。

  規(guī)范教材管理,在人員少工作量大的情況下,圓滿完成了每年春秋季教材供應(yīng),滿足全校2萬5千余人學(xué)生和教師的教材需求,按期結(jié)算學(xué)生退費。為適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,加快教材建設(shè),修訂了《商丘師范學(xué)院教材建設(shè)和管理辦法》,教師自編教材14部,其中5部教材入選河南省教育廳“十二五”規(guī)劃教材。獲教育部馬工程教材使用和“精彩一課”2項(新聞傳播學(xué)院周鹍鵬博士主講的《西方經(jīng)濟學(xué)》和法學(xué)院楊世建博士主講的《憲法學(xué)》兩門課程)。

  (八) 加強制度建設(shè),規(guī)范教學(xué)管理。 結(jié)合學(xué)校黨的群眾路線教育活動開展,系統(tǒng)梳理了教育教學(xué)管理方面的制度90項,其中廢止17項,新建20項,修訂10項,保留43項。為適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展,修訂完善和新出臺了《商丘師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)干部聽課制度》《商丘師范學(xué)院教育教學(xué)改革立項與成果評選條例》等系列文件,進一步規(guī)范教學(xué)管理,推進學(xué)?!耙婪ㄖ涡!苯ㄔO(shè)。

  五、廉。 在工作、學(xué)習(xí)和生活中,能自覺加強自身黨性修養(yǎng),按照黨員標準嚴格要求自己,虛心向先進人物學(xué)習(xí),不斷提高思想覺悟。遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》,遵守四大紀律和八項規(guī)定,率先垂范。工作中,堅持原則,廉潔自律,以身作則,自覺接受群眾監(jiān)督。能自覺抵制各種不正之風(fēng)的侵襲,無任何違法違紀現(xiàn)象。

  六、學(xué)。 重視理論學(xué)習(xí),不斷提高理論水平。重點學(xué)習(xí)了黨的以來的一系列文件和書記的重要講話精神。積極參加學(xué)校組織的群眾路線教育活動、三嚴三實教育活動、兩會一做教育活動,進一步提高了自己的理論水平和政策水平,提高了落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;增強了政治意識、發(fā)展意識、服務(wù)意識,增強了加快學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展的緊迫感和使命感。

  七、不足之處及努力方向。 五年來,盡管兢兢業(yè)業(yè),辛勤工作,銳意改革,也取得了一些成績。但仍存在不足之處:一是自我管理意識與黨的要求還不相適應(yīng);二是自身素質(zhì)能力與黨的要求還不夠適應(yīng);三是工作方法及藝術(shù)性與黨的要求還不夠適應(yīng)。有時憑經(jīng)驗和感悟,真正用于研究落實推動管理工作的措施方法還不多,局限于自身所抓的一些工作。整改措施:一是加強理論學(xué)習(xí),不斷提升自身黨性理論素養(yǎng)。二是加強能力提升,不斷增強自身綜合素質(zhì)。三是不斷完善自我,樹立黨員干部良好形象。四是防微杜漸,筑牢思想和政治防線。作為行政機關(guān)主要部門的黨員干部,特別是教務(wù)處,是學(xué)校教學(xué)管理的職能部門,許多與教師、學(xué)生有關(guān)的教學(xué)活動及教學(xué)管理活動,備受全校師生關(guān)注。因此,一定要樹立規(guī)矩意識,堅持“以教師為本”“以學(xué)生為本”的理念,樹立規(guī)矩意識,按制度辦事,自覺接受監(jiān)督,做好本職工作,做合格黨員。

  今后,在校黨委、校行政的領(lǐng)導(dǎo)下,將通過各種有效途徑加強理論學(xué)習(xí)和實踐,開拓進取,不斷提高自身政治理論素質(zhì)和科學(xué)管理水平,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以教學(xué)工作為中心,深入教學(xué)一線,集思廣益,大膽創(chuàng)新,為搞好我校教學(xué)管理工作努力奮斗。

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