最新的社團活動工作總結范文
最新的社團活動工作總結范文
學生社團的會員應當是具有正式學籍的在校學生。今天學習啦小編給大家為您整理了社團總結范文 社團活動工作總結，希望對大家有所幫助。
社團總結范文 社團活動工作總結范文一
一.活動背景與活動目的
冬天就要來臨了，當我們漸漸填上衣服的時候可曾想到過那些貧困山區(qū)的人們可能在挨凍呢?為了合理利用那些不穿的衣物棉被，給貧困山區(qū)的人民送去溫暖,為他們提供實質(zhì)性的幫助。并以以冬季募捐為載體，推動公益事業(yè)的發(fā)展。另外，通過此次活動增強大學生的社會責任感、奉獻精神和公民意識，實現(xiàn)自我價值，開闊視野，鍛煉和增強個人能力，豐富社會經(jīng)驗，鍛煉自我，凈化心靈，升華人格。加強與洛陽市小紅帽志愿者協(xié)會的合作，增進友誼。
二.活動時間
XX年10月20日——21日，每天9:00-18:00
三.活動開展情況
活動期間，河南科技大學微塵愛心社的成員們準時到達活動地點。會長講解注意事項。緊接著活動正式開始，每名志愿者積極投入活動，幫助募捐者拿放捐贈衣物并整理，隨后打包安置。在活動過程中，微塵愛心社成員雖然滿頭大汗，但仍積極工作?；顒右恢背掷m(xù)到18點。這次我們和洛陽市小紅帽志愿者協(xié)會合作的也很愉快。
通過這次活動的參與，社員們都收獲了很多?；顒悠陂g，頭發(fā)花白的奶奶，綁著馬尾的小妹妹，衣著時尚的上班達人，拄著拐杖的爺爺都帶著那些洗好了疊得整整齊齊的衣被來到活動現(xiàn)場，獻著他們的愛心。記得有一位奶奶牽著她孫子的手來到現(xiàn)場，捐好衣服后，又幫著我們將衣物分類整理，還對孫子說著：“這些衣服都是給災區(qū)的，有了這些衣服，他們就可以不挨凍了!”那天的天氣不是很好，氣溫也較低，我們聽到這句話，看到這情景后，感覺到了真情的溫暖。
一切慈善都是美麗的，所有志愿者都是幸福的!活動雖然結束了，但是志愿之旅卻沒有結束!
四.活動評價
總結本次活動是成功的，從眼前的一包包衣物中，我們似乎看到了山區(qū)孩子們一張張幸福的小臉。感謝每一個愛心人士帶給我們的溫暖和感動，希望同學們積極參與，給需要幫助的人撐起一片愛的天空。需要要強調(diào)的是，獻愛心的慈善意識和良好風尚需要大家共同努力，推動社會人們的整體素質(zhì)，提高公民的文明程度，把我們的社會建設得更溫暖、更和諧、更美好。
社團總結范文 社團活動工作總結范文二
一、活動背景
為了促進協(xié)會干事與會員間的認識與交流，為了使以后在協(xié)會的活動與學習中更加融洽，和諧，使建模社團建設的更好。特舉辦“相約一起”活動。
二、活動目的
初步認識和活動社團之間的認識與了解，加強社團的團結意識，讓會員與干事更加了解數(shù)學建模這個社團是做什么的?今后的工作將怎么做等問題有一個大致的了解，同時也給新干事一個鍛煉的機會，教我們?nèi)绾谓M織一項活動，如何詳細的安排，為以后新干事在以后的活動中做好工作打下基礎。
三、活動之前的準備
1根據(jù)會長的安排，各部門努力做好安排的工作，這在上次例會中，做了安排，各干事在本班中做好宣傳工作，宣傳部門做好網(wǎng)絡和海報的宣傳工作。
2提前向學校部門申請活動教室，并在活動之前布置好會場，準備好活動的必需物品。
3通知活動的地點經(jīng)法樓108，時間14:30
四、活動的基本情況
(一)活動分為兩個環(huán)節(jié)
1會長介紹數(shù)學建模協(xié)會，促進大家更了解本社團。
2做一些趣味活動，讓大家一起來玩，促進彼此之間的感情。
(二)活動的過程
1會長發(fā)言，介紹建模協(xié)會的歷史與發(fā)展以及以后的一些活動與學習的事情。
2由干事帶來舞蹈表演。
3舉行了一系列的趣味活動(如五毛與一元的活動，搶凳子等活動)。
4活動結束干事留下來收拾會場，整理好活動教室。
五、活動的效果
第一個節(jié)目很好的帶動了會場的氣氛，活躍了會場。接下來的趣味活動參加的人數(shù)眾多，會員干事積極響應，給會場帶來了許多歡聲笑語。彼此之間的交談，讓人與人之間多了一些了解，活動之中也多了許多接觸的機會，會員和干事
六、總結存在的問題及建議
建議1要完善策劃書的細節(jié)，增強活動的邏輯連接。2開展活動之前要發(fā)動全體同學參加的積極性，加強同學們的集體榮譽感教育，避免同學提前走的情況。要基本做到每個人都有上臺做活動的機會，只有參與其中才能體味到其中的快樂。3活動之前主持人應加強溝通，做到處理突發(fā)事件的準備。
總之，這次“相約一起”的活動舉辦好了，使大家對數(shù)學建模有了一定的了解，會員與干事之間多了一些交流，為以后的工作開展提供了便利。同時也增進了大家的友誼，也體會到身處社團的快樂。最后希望在今后的工作之中多多努力，使建模變得更好之間多了些交流，增進了彼此之間的感情，彼此之間有了大致的了解。同時也了解了一些知識，為以后的活動的開展提供了方便。
社團總結范文 社團活動工作總結范文三
(一)完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃。
本次干培工作出現(xiàn)如此多的工作漏洞和疏忽，其原因是協(xié)會沒有制定完善管理制度，導致活動計劃無監(jiān)管、無規(guī)則、無協(xié)調(diào)，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認為本屆的青年志愿者協(xié)會應努力完善好協(xié)會的管理制度，明確條規(guī)，制定協(xié)會章程。需明確協(xié)會各部門的職責、權利、紀律等條規(guī)。各部門分工明確，各盡其責，協(xié)調(diào)配合。同時，需定位好協(xié)會的發(fā)展方向，制定協(xié)會傳統(tǒng)活動方案，把每學年的傳統(tǒng)活動定下一個系統(tǒng)的模式，保證協(xié)會的傳統(tǒng)活動能有條不紊地進行，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質(zhì)量地實施情況下，我們也要不斷創(chuàng)新。每一項工作必須提前計劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的計劃必須提前一個月以上的時間完成。計劃時間越早，能發(fā)現(xiàn)的隱性問題就越多，準備的時間越充足，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導致工作細節(jié)漏洞的出現(xiàn)。針對本次干培工作毛病出現(xiàn)，最終原因是工作計劃時間短促，各種工作細節(jié)無法預料，準備工作不充分，最終導致活動質(zhì)量大大降低。所以完善協(xié)會管理制度，提前工作計劃是促進協(xié)會更好發(fā)展的一項重要的一項保險工作。
(二)提高會議質(zhì)量，在會議中尋找問題、解決問題。
會議的目的是從討論中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，活動質(zhì)量的好壞是協(xié)會發(fā)展的前提，而活動質(zhì)量的取決因素是討論會議的質(zhì)量。會議的質(zhì)量可以直接影響活動質(zhì)量，高效有質(zhì)量的會議能在傾聽中發(fā)現(xiàn)活動的不足，能在討論中發(fā)現(xiàn)新的問題，并針對性地商量提出相應的解決方案，從而改善活動計劃的不足，提高活動計劃的質(zhì)量。若一場會議下來，完全沒有發(fā)現(xiàn)問題，沒有提出問題或發(fā)現(xiàn)提出問題而得不到相應的解決方案，這場會議只是在浪費時間，更嚴重的是給活動策劃執(zhí)行者一個完美的假象，讓活動出現(xiàn)了局限性，活動隱患依然存在，最終活動的執(zhí)行將遇到不可預見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質(zhì)量。本次的干培工作中，出現(xiàn)最大的問題是在準備會議的失敗，在準備會議中對干培方案的否決甚少，完全沒有達到從會議中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否成功的關鍵，所以上述提到的工作計劃的提前是非常重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前一定要準備好會議備案，控制整場會議的氛圍，把握會議的質(zhì)量。也提醒所有議會人員認真對待每一次會議，遵守會議紀律，尊重會議的主持者。
(三)合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合。
合理分工，互幫互助，協(xié)調(diào)配合是活動順利進行的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么?那個時段干?怎么干?每項工作都要安排得清清楚楚，決不允許出現(xiàn)工作崗位模糊，工作負責人不清楚工作的執(zhí)行要求和方法的情況，這將直接影響活動的執(zhí)行難度和執(zhí)行質(zhì)量。同時，在活動的整個過程(包括籌備計劃、前期準備、實施、收場)中，各部門、工作人員應互幫互助，協(xié)調(diào)配合完成每一項工作，前提是不影響到自身職責的情況下。工作中互幫互助、協(xié)調(diào)配合可大大提高工作效率和工作質(zhì)量，減輕工作負擔和壓力，給活動的順利執(zhí)行提供了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導致部分工作出現(xiàn)缺失(如：簽到、攝影、機動等)，某些工作壓力過大、事務繁瑣，活動流程銜接不順，工作混亂等。所以活動策劃執(zhí)行者在工作計劃時，一定要特別注重工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和靈活性，并且要做好工作安排表在準備會議上簡練清楚地介紹各項工作以及分配任務。
(四)工作負責，匯報情況，跟蹤落實工作進度。
活動策劃執(zhí)行者在準備會議上分配工作后，各項工作的負責人要對工作認真負責，在限定時間內(nèi)完成工作任務，并及時向活動策劃執(zhí)行者匯報工作情況。同時，活動策劃執(zhí)行人要與項目工作負責人互相溝通協(xié)調(diào)好，隨時跟蹤落實各項工作的進度，保證各項工作的完成質(zhì)量。本次干培也體現(xiàn)出了這一方面的問題，各項目工作負責人對自己所負責的工作不看重，工作不積極不負責。如干培動員大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創(chuàng)新;干培活動通知不到位;導師遲到，裁判工作不嚴謹，集隊懶散;硬件培訓項目因缺少準備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責任、態(tài)度、意識不強，活動策劃執(zhí)行者沒有隨時跟蹤工作負責人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協(xié)會成員的工作積極性、工作態(tài)度和責任感的提高，改變工作冷淡的現(xiàn)狀。
以上是本人作為本次干培方案的策劃執(zhí)行人經(jīng)歷感悟得出的個人經(jīng)驗總結，總結之中沒有做到面面俱到，詳細分析，不足之處或愚見之處，請多多包涵!并虛心接受建議和批評，希望能得到各部門的指導和建議，提出對此次干培不足之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“XX屆廣州體育學院青年志愿者協(xié)會干培工作總結”到此結束，感謝你的審核!
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