醫(yī)院部門個人年度思想工作總結(jié)
醫(yī)院是一個比較特殊的地方,里面有著很多各類的故事,醫(yī)生們總結(jié)了部門個人年度思想,今天學(xué)習(xí)啦小編給大家找來了醫(yī)院部門個人年度思想工作總結(jié),希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院部門個人年度思想工作總結(jié)篇一
轉(zhuǎn)眼20xx年即將過去,回首過去的一年,就我個人而言,在院長的正確領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,主要負(fù)責(zé)住院部值班工作及住院病人管理等工作,兼以協(xié)助公共衛(wèi)生科工作,現(xiàn)將具體工作情況總結(jié)如下:
一、醫(yī)療衛(wèi)生方面:本院經(jīng)各位院長及同事們的慎密考慮后,實(shí)施住院部與門診分工合作制度,即全院人員分為兩組,分別負(fù)責(zé)住院部與門珍工作,兩大組相互協(xié)調(diào),以避免工作不到位、脫崗等不良情況,經(jīng)院長綜合各個方面因素考慮決定后,我被安排在住院部,接到任務(wù)后,本人嚴(yán)于律己,認(rèn)真做好本職工作。我知道,作為一名醫(yī)生,我的工作職責(zé)就是“竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務(wù)工作者新手,更該不辭艱辛,執(zhí)著追求。通過近一年來的努力工作,本人共接管住院病人32例,對每位病人嚴(yán)格做到:
1、對病人態(tài)度熱情,“及病人之所急,想病人之所想”,認(rèn)真仔細(xì)盡可能的解除病人就診過程中遇到的問題,面對不懂或不了解的東西虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事求教,減少不必要的麻煩,盡量取得病人及家屬的滿意;
2、對每位病人詳細(xì)詢問病情及病史,嚴(yán)格做到望、聞、問、切,確保根據(jù)病人具體情況進(jìn)行監(jiān)測病情,尤其注意監(jiān)測生命體征,及時向患者及家屬交待病情,必要時及時向上級醫(yī)師匯報,以便指導(dǎo)診療,避免延誤病情的情況發(fā)生;
3、值班期間堅(jiān)守崗位,嚴(yán)密監(jiān)測每位住院病人,視病人如親人,隨叫隨到,耐心對待每位病人,若有超出我個人能力范圍,及時請示上級醫(yī)生,以盡快滿足病人需要;
4、嚴(yán)格按照規(guī)范書寫醫(yī)療文件,包括病歷、各種簽字及處方等,每值完一班按時寫交班記錄,并將特殊病人及具體情況詳細(xì)反應(yīng)給下一班值班醫(yī)生;
5、每天按時打掃住院部衛(wèi)生,耐心告訴患者及家屬注意保持好病房衛(wèi)生,塑造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境;
6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,互相幫助,相互協(xié)作,共同做好住院部各項(xiàng)工作。
二、公共衛(wèi)生方面:作為主要負(fù)責(zé)住院部工作的我,這方面工作只是一小部分,主要為:
1、居名健康檔案的建立,在2012年的一年里,在干好住院部工作的同時,共建立紙質(zhì)健康檔案234份,電子檔案1978份,在建檔期間,本人認(rèn)真仔細(xì),重要內(nèi)容填寫詳細(xì),嚴(yán)格按照規(guī)定完成任務(wù);
2、包村工作:我所包xx村防保員各方面工作都比較好,各種資料填寫詳細(xì),書寫整齊,xx村總?cè)丝?156人,234戶,糖尿病患者5人,高血壓患者30人,精神病患者5人,老年人管理108人,2012年共出生13人,死亡一人,現(xiàn)有孕婦8人,均進(jìn)行了登記及詳細(xì)隨訪,現(xiàn)已經(jīng)過詳細(xì)考核,將不足之處與防保員進(jìn)行了討論總結(jié),并擬定了新的工作計(jì)劃。
三、存在問題:
1、業(yè)務(wù)水平不高,工作經(jīng)驗(yàn)不足,不能更好的開展工作,尤其是理論與實(shí)踐不能很好的結(jié)合;
2、工作中不夠大膽,知識面較窄,不能夠及時接受新知識、新事物,不能將所學(xué)知識應(yīng)用到工作當(dāng)中;
3、下村次數(shù)太少,對所包村的具體情況了解較少,造成防保員工作中遇到的問題不能及時解決;
4、由于個人原因,本人在過去的一年中,對理論知識的學(xué)習(xí)相對也較少,沒有按計(jì)劃完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
四、今后努力方向:
由于參加工作時間不長,在工作中積累經(jīng)驗(yàn)不多,在今后的工作中,還需進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自己的業(yè)務(wù)技能及自身修養(yǎng),向周圍的先進(jìn)同志學(xué)習(xí),不斷努力加強(qiáng)個人修養(yǎng),努力提高工作水平,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,多與防保員溝通,相互協(xié)調(diào),共同做好對所包村村民的健康服務(wù)工作,揚(yáng)長避短,力求工作有一個新的起色。另外,在工作之余多學(xué)習(xí)理論知識,有人說“選擇了學(xué)醫(yī),就等于選擇了一輩子不斷的學(xué)習(xí)”,的確,面對各種壓力,光靠學(xué)校學(xué)到的是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,不僅要多學(xué)習(xí),而且要多學(xué)習(xí)新的知識,有進(jìn)展的知識。
醫(yī)院部門個人年度思想工作總結(jié)篇二
20xx年十字路醫(yī)院財務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財力保障。
一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對統(tǒng)一思想認(rèn)識、提高財務(wù)管理水平和保障財務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。財務(wù)科通過多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財務(wù)工作的順利進(jìn)行。
二、明確了醫(yī)院財務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過程中堅(jiān)持節(jié)儉意識、廉潔意識,注重借款風(fēng)險,提高了醫(yī)院資金營運(yùn)能力和抗風(fēng)險能力。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)了財務(wù)管理制度建設(shè),理順業(yè)務(wù)流程,為提高財務(wù)服務(wù)質(zhì)量提供了制度保障。2010年財務(wù)科按以往積累的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,支出一起;統(tǒng)計(jì),核算,收帳,調(diào)撥放到一起減少了不必要的環(huán)節(jié),給醫(yī)院財務(wù)工作打開了一項(xiàng)新局面。
四、20xx年財務(wù)收支狀況的綜合反映良好,同時也是下一年度財力安排的重要依據(jù)。止于11月底,醫(yī)院醫(yī)療收入高達(dá)482446.50元;藥品收入高達(dá)959586.40元;。財政補(bǔ)助收入達(dá)130553.00元;其它收入達(dá)6933.24元。合計(jì)為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元。藥品支出為794543.12元。其他支出為3512.67元。合計(jì)為1569083.52元。xx年年收支結(jié)余為320813.87元,20xx年1月至11月底收支結(jié)余為331249.49元,為20xx年的資金運(yùn)轉(zhuǎn)體現(xiàn)了有力的保證。
五、積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào),做好醫(yī)院專項(xiàng)資金管理工作。在積極調(diào)研論證、多方協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,醫(yī)院進(jìn)一步明確了項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是解決發(fā)展問題的主要經(jīng)費(fèi)來源,是項(xiàng)目實(shí)施單位為完成事業(yè)發(fā)展目標(biāo),在基本支出之外通過編報專項(xiàng)資金預(yù)算申請的財政專項(xiàng)資金,其來源主要有市財政局、市衛(wèi)生局下達(dá)的醫(yī)療救助專項(xiàng)資金,財政部下達(dá)的中央與地方共建鄉(xiāng)村基層醫(yī)院共建專項(xiàng)資金,其他部委下達(dá)的醫(yī)療專項(xiàng)資金和醫(yī)院根據(jù)發(fā)展進(jìn)行服務(wù)收支的運(yùn)轉(zhuǎn)資金。
為了加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理,保證專項(xiàng)資金項(xiàng)目順利實(shí)施并使專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益,醫(yī)院提高了服務(wù)質(zhì)量,技術(shù)水平,進(jìn)行醫(yī)院人才的技術(shù)培訓(xùn),吸引廣大參合農(nóng)民來我院就診,止于20xx年12月17日住院總費(fèi)用為874969.55元;自費(fèi)費(fèi)用為19098.84元;自費(fèi)率為2.18%;合理費(fèi)用為855870.71元;實(shí)際補(bǔ)償額為548062.25元;補(bǔ)償率為62.64%;出院人數(shù)為1511人;人均費(fèi)用為579.07元;人均補(bǔ)償費(fèi)用為362.71元;藥品總費(fèi)用為170301.73元;藥品自費(fèi)率為681.26元;診療總費(fèi)用為90284.08元;診療自費(fèi)費(fèi)用為2060.48元;診療自費(fèi)率為2.00%真正做到了專項(xiàng)資金的應(yīng)用,充分體現(xiàn)了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的惠民,利民政策。
六、認(rèn)真完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線”管理規(guī)定,實(shí)行“陽光收費(fèi)”。醫(yī)院財務(wù)管理的環(huán)境發(fā)生了較大變化,面對新的理財環(huán)境,醫(yī)院定了從規(guī)范理財向科學(xué)理財邁進(jìn)的財務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略。依法理財是科學(xué)理財?shù)暮诵暮途?,是黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處的重要保證。醫(yī)院進(jìn)一步完善了收費(fèi)政策和收費(fèi)公示制度,確保各類收費(fèi)公開透明,實(shí)現(xiàn)了“陽光收費(fèi)”。行政事業(yè)性收費(fèi)繼續(xù)堅(jiān)持按照國家政策由院財務(wù)科統(tǒng)一收取、管理和核算,服務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)持成本標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)公示和自愿付費(fèi)原則。
七、進(jìn)一步推進(jìn)了醫(yī)院財務(wù)信息化建設(shè)工作,醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系初步建立。構(gòu)建醫(yī)院財務(wù)信息化服務(wù)體系有助于醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)及時了解、掌握醫(yī)院財務(wù)情況,科學(xué)決策、科學(xué)管理;提高工作效率。
八、進(jìn)一步探索了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、一級核算”的財務(wù)管理運(yùn)行模式。根據(jù)財權(quán)和事權(quán)相結(jié)合的原則,明確了醫(yī)院二級管理科室參與理財?shù)姆绞健⒎椒ā?/p>
醫(yī)院部門個人年度思想工作總結(jié)篇三
今年以來,在市衛(wèi)生局黨委的指導(dǎo)下,在院黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我院思想政治工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十八屆五中全會精神,緊緊圍繞以病人為中心開展醫(yī)院管理年活動,進(jìn)一步把握“樹正氣、講團(tuán)結(jié)、求發(fā)展”主旋律,大力加強(qiáng)基層黨建、職工隊(duì)伍建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)、文明創(chuàng)建等工作,深入開展“愛我醫(yī)院,我為醫(yī)院做貢獻(xiàn)”活動,使我院思想政治工作跨上了一個新的臺階。
一、加強(qiáng)基層黨建工作,樹立科學(xué)發(fā)展觀,進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的新高潮。
今年以來,院黨支部以科學(xué)發(fā)展觀的要求組織全院黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想的偉大意義和深刻內(nèi)涵,各級干部和黨員積極開展了理論學(xué)習(xí),強(qiáng)化黨員學(xué)習(xí)日制度,并將學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想同本部門、本科室的工作實(shí)際聯(lián)系起來,堅(jiān)持用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作,牢記“情為民所系、利為民所謀、權(quán)為民所用”,努力解決職工群眾的實(shí)際問題,全年為職工辦實(shí)事數(shù)十余件次。此外,院黨支部還組織入黨積極分子參加黃橋鎮(zhèn)黨委黨建冬訓(xùn)班。各黨小組、各科室紛紛總結(jié)了組織開展學(xué)習(xí)貫徹活動的好方法、好經(jīng)驗(yàn),不斷把“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)貫徹引向深入,為全院改革發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和強(qiáng)大的精神動力。
二、加強(qiáng)思想道德素質(zhì)教育,努力鍛造一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。
首先,組織全院干部職工開展了學(xué)習(xí)華益慰先進(jìn)事跡活動。以此活動為契機(jī),人人以華益慰為學(xué)習(xí)榜樣,爭做知識型職工,勇當(dāng)工作中的尖兵,樹立團(tuán)隊(duì)精神,為和-諧醫(yī)院的建設(shè)發(fā)揮了積極作用。其次,組織開展了“把信送給加西亞”讀書系列活動。各黨小組、各科室分別組織黨員干部深入學(xué)習(xí)了《把信送給加西亞》一書,就如何做一個“把信送給加西亞的人”,召開了座談會等,談體會、寫心得、樹典型,積極尋找、爭做、宣傳能夠“把信送給加西亞的人”,努力使自己成為高素質(zhì)人才。通過開展學(xué)習(xí)《把信送給加西亞》讀書活動,使“送信”的理念深入到每名職工心中,積極營造讀書學(xué)習(xí)的氛圍,鍛造了一支敬業(yè)、主動、勤奮刻苦的干部職工隊(duì)伍。
三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵犯。
根據(jù)市衛(wèi)生局部署,我院堅(jiān)持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治的方針,采取了加強(qiáng)教育、建立和完善監(jiān)督機(jī)制等措施,從源頭上預(yù)防了腐-敗現(xiàn)象的發(fā)生。首先,嚴(yán)把黨員“入口”關(guān),結(jié)合治理醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作,加強(qiáng)我院黨員隊(duì)伍建設(shè),嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序,確保黨員發(fā)展工作健康有序推進(jìn),確保黨的純潔性。其次,開展“以病人為中心”的醫(yī)院管理年活動和治理醫(yī)藥購物領(lǐng)域商業(yè)賄賂工作主題教育活動是今年我院黨風(fēng)廉政教育的重要內(nèi)容,也是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。我院黨支部結(jié)合黨員干部的思想實(shí)際和工作特點(diǎn),以黨小組為單位,組織黨員干部圍繞創(chuàng)建和-諧醫(yī)院、醫(yī)院管理年、治理商業(yè)賄賂等方面開展了專題討論,并在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上,積極撰寫理論文章和工作體會。通過學(xué)習(xí),使全院黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠?qū)φ諊曳煞ㄒ?guī)和黨紀(jì)黨規(guī)嚴(yán)格檢查和反省自己,樹立起正確的“人生觀、價值觀、世界觀”。第三,院黨支部還向各黨小組、各科室發(fā)放政治理論學(xué)習(xí)材料和警示教育片,積極開展正反兩方面典型事例的警示教育,通過多種形式的廉政教育,大大提高了干部職工廉潔自律、拒腐防變的能力,從而統(tǒng)一了思想,凝聚了力量,促進(jìn)了班子建設(shè)和各項(xiàng)工作的開展。第四,推行政務(wù)公開制度。根據(jù)市衛(wèi)生局統(tǒng)一布置,院部、院黨支部制定了《政務(wù)公開實(shí)施辦法》,明確了公開的形式和內(nèi)容。開辟了專欄,對關(guān)系到職工切身利益的大事都進(jìn)行了公示,并廣泛接受了職工群眾的監(jiān)督。
四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作,促進(jìn)全院整體服務(wù)水平的提高
今年以來,我院全體干部職工不斷改善服務(wù)質(zhì)量,提高醫(yī)療水平,規(guī)范服務(wù)環(huán)境,行風(fēng)建設(shè)工作得到有序開展。
(一)是加強(qiáng)明查暗訪,加大獎懲力度。除堅(jiān)持進(jìn)行常規(guī)檢查外,我院還成立了由院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的督查組,深入科室,明查暗訪,力求發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況,掌握第一手資料。注重加大獎懲力度,對成績突出的科室和個人予以表彰,及時推廣成功經(jīng)驗(yàn);對出現(xiàn)問題的科室和個人,取消一切評先資格,并通報批評。對發(fā)生醫(yī)療責(zé)任事故的第一責(zé)任人一律實(shí)行待崗,時間不少于3個月,待崗期間不發(fā)工資只發(fā)基本生活費(fèi),并視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分,對造成較大范圍影響的報請市衛(wèi)生局給予處理。
(二)是完善公開承諾,擴(kuò)大對外宣傳。今年,我們對照質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),對各科室行風(fēng)建設(shè)承諾內(nèi)容進(jìn)行了完善和補(bǔ)充,提出了具體的量化標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)了行風(fēng)建設(shè)承諾的可兌現(xiàn)性。在行風(fēng)宣傳上,我院在醫(yī)院布置行風(fēng)建設(shè)、文明服務(wù)站牌、標(biāo)語30余塊(條),并利用黑報板、櫥窗宣傳欄等形式進(jìn)行宣傳。同時,向社會發(fā)放行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督卡4000張。同時,積極征求行風(fēng)監(jiān)督員的建議和意見,及時反饋并逐一落實(shí)整改,努力創(chuàng)建“無紅包”醫(yī)院。
(三)建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案。按照市衛(wèi)生局要求,我院進(jìn)一步建立和完善了醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,對其落實(shí)廉潔自律規(guī)定、重大事項(xiàng)報告、述職述廉評廉考廉等情況一并記載,并對醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案材料單獨(dú)裝訂成卷,作為職工晉升晉級的考核依據(jù),為全院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。