局長三年思想工作總結報告
局長是中華人民共和國管理一個市或一個縣某項行政事務的部門最高官員。今天學習啦小編給大家整理了局長三年思想工作總結，希望對大家有所幫助。
局長三年思想工作總結范文一
根據組織安排，我于20____年2月到縣建設局工作至今，任局黨委副書記、副局長，分管黨風廉政建設、組織、紀檢、辦公室、舊城改造等工作?，F將有關工作總結：
三年來，在縣委、人大、縣府、政協的領導下，我協助局黨委負責人團結“一班人”，進一步加強建設局系統紀檢工作，著力抓好制度建設，做好源頭防腐，穩(wěn)步推進舊城改造，強化局機關辦公室的綜合職能，形成團結向上、紀律嚴明、善謀實干、甘于奉獻的氛圍，促進了岳池城鄉(xiāng)建設新跨越式。
一、加強學習，不斷提升自身素質
牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持認真組織本局職工定期參加政治學習，及時傳達縣上“四大家”對建設工作的指示和部署，主動參加業(yè)務學習，積極參加上級組織安排的學習考察活動，先后隨縣人大領導進行了我縣小城鎮(zhèn)建設專題調研，到南方考察城市管理，到陜西參加全國小城鎮(zhèn)建設與發(fā)展研討會，多次到省建設廳對新的城市房屋拆遷管理政策進行專題咨詢，堅持參加縣委黨校舉辦的專題學習，經常深入股室、社區(qū)收集基層意見，增強了自己在新形勢下依法推進城鄉(xiāng)建設的信心，提高了應對和處理建設工作中復雜問題的能力。
二、忠于職守，盡心盡力力搞好本職工作
樹立正確的人生觀和價值觀，進一步堅定政治信仰。工作中，善于團結群眾，發(fā)揮集體智慧，通過組織職工發(fā)反復討論，進一步完善了單位內部管理制度和工作制度，推進建設管理制度化、規(guī)范化，服務人性化，提高了建設系統整體工作水平。
一是以深入貫徹《城市房屋拆遷管理條例》、《四川省城市房屋拆遷評估管理辦法建筑法》為主線，制訂了與規(guī)范建筑市場主體行為、確保工程質量、提高安全生產水平相配套的部門規(guī)章。
二是建立健全工程招投標、合同管理、工程風險管理等制定，改革和完善建筑市場準入制度，建立全面、公正、及時的市場信息披露制度和市場監(jiān)督管理信息系統，基本形成統一、開放、競爭、有序的建筑市場管理體系。
三是建立以法律、法規(guī)和工程建設強制性條文及標準為依據，以工程建設各方主體質量行為主要內容，以規(guī)劃圖、施工圖及設計文件審查，施工許可證和竣工備案制，配套設施建設初驗制為主要手段的政府工程質量監(jiān)管體系。
四是推進建設系統企業(yè)事業(yè)單位改革，逐步建立適應市場經濟發(fā)展的產業(yè)體系，大力培育縣內支柱產業(yè)。
五是積極引進人才和技術，提升建設與管理水平。聘請律師【人名】同志為我局常年法律顧問，堅持在依法辦事的前提下推動工作，有效處理了建設系統的部分歷史遺留問題，化解了城市房屋拆遷中出現的各種矛盾，妥善解決了上南街門市通道糾紛、玉皇花園及縣建司綜合樓還建糾紛，消除了大量不穩(wěn)定因素，營造了良好的發(fā)展環(huán)境，確保了建設管理優(yōu)質高效，
三、帶一流隊伍，傾力打造岳池城市新形象
通過全體干部職工奮力拼搏，三年來，城鄉(xiāng)建設保持了良好的發(fā)展勢頭，城市建成區(qū)面積保持了每年擴張近1km2的速度，城鎮(zhèn)化水平年均遞增1個百分點以上，建設領域每年完成的資金投入達8億多元，對國民經濟的貢獻率達近4個百分點。
截止目前，縣城建成區(qū)面積達8.8km2，各小城鎮(zhèn)建成區(qū)面積達16.5km2，縣城人口新增2.8萬人達13.5萬人，場鎮(zhèn)人口新增3.1萬人達11.36萬人，城鎮(zhèn)化水平達22%，城市綠化率達30%。僅縣城創(chuàng)衛(wèi)以來，共實施城市基礎設施建設項目30余個，新修街道7條，硬化路面近5萬m2，黑化路面19萬m2，新增城市廣場1個面積達3600m2，新鋪及維修彩色人行道2.6萬m2，新建城市公交站臺19個，建成星級公廁3座，安裝路燈525盞，維修亮化設施3萬套，“川東不夜城”聲名鵲起，我縣城市建設已闊步走在全市跨越式發(fā)展前列。
四、時刻心系群眾，扎實開展扶貧解困工作
三年來，在建設資金極度緊缺，機關辦公尚不能正常運轉的情況下，仍組織建設系統黨員、團員堅持開展了對______伍家溝村、____鄉(xiāng)白家溝村及小東街社區(qū)的30戶貧困戶的定點扶貧活動，通過發(fā)動黨團員捐款、單位自籌、個人定點幫扶等方式，累計向貧困戶送去慰問金13000元，化肥、年貨、衣物等物品價值4500元。我本人資助了1名貧困家庭學生，組織干部職工解決了伍家溝村貧困家庭學生楊燕高中期間的學雜費6000元。
工作中，我堅持真心誠意幫助困難群眾解決生活困難。如____鎮(zhèn)一居民進行房屋改建時，其房屋宅基地問題多次上訪，經該鎮(zhèn)政府幾次調解未果。我了解情況后，主動與村鎮(zhèn)工作分管領導溝通，針對該戶不愿調整宅基地而經濟困難的實際，主動與____鎮(zhèn)聯系做該戶工作，最終不僅使該戶同意調整宅基地，支持場鎮(zhèn)規(guī)劃，而且得到了該鎮(zhèn)5000元資助，既化解了矛盾，又推動了基層工作。
五、廉潔自律，以身作則，樹立黨員干部良好形象
堅持不折不扣地執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，堅持用黨政干部的“十要”、“十不準”規(guī)范自己的言行，履行黨員的義務，時刻保持清醒的頭腦，拒腐防變，在工作中不弄權勒索，不向下級或業(yè)主吃、拿、卡、要;管住自己的頭不亂想，管住自己的手中亂伸;自己不從事經商活動，也不準家屬從事與行列有關的一切經商活動;在用人上，唯才是舉，任人唯賢，按照“公平、公開、公正”的原則擇優(yōu)錄用，自覺接受人大的法律、工作監(jiān)督，政協的民主監(jiān)督和人民群眾的輿論監(jiān)督，保持了一個黨員干部的純潔性和警惕性。三年來，建設系統干部職工無一任出現違紀行為。
在本人任職期間，我局連續(xù)保持了全國建設系統文明單位、省級最佳文明單位、省級愛國衛(wèi)生先進單位稱號，部門職能目標分別獲發(fā)展心跨越獎、一等獎、二等獎，本人被評為廣安市建設系統20____年度、20____年度先進工作者。
盡管我在工作中取得了一定的成績，但仍存在不足。面對不足，我有勇氣和信心在日后的實踐中時時提醒自己，揚長避短。同時，我也懇請組織加強對我的監(jiān)督和幫助，一如既往的給我關心和鞭策，使我能堅定不移的按照“三個代表”的要求，為____的城鄉(xiāng)建設作出新的貢獻。
局長三年思想工作總結范文二
近三年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在上級老干部部門的指導幫助下，我緊緊圍繞讓縣委放心、讓老干部滿意的工作目標要求，以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為主題，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，帶領機關全體人員，加強班子和干部隊伍建設，精心履職盡責，全面落實老干部政治生活待遇，認真完成目標任務，各項工作又取得較大進步。現就近三年以來個人崗位履行職責情況及黨風廉政建設情況做如下報告：
一、老干部“兩個待遇”落實情況
“兩個待遇”是老干部離退休后的政治生命和生活保障，落實好老干部的政治待遇和生活待遇，是做好新時期老干部工作的主要任務和基本要求，為此，我?guī)ьI局機關一班人始終堅持基本政治待遇不變，生活待遇略為從優(yōu)的原則，不斷探索做好這項工作的途徑和方式。
1、不斷探索和完善離休干部的“三個機制”。一是保障離休費。我縣離休干部離休費凡國家統一規(guī)定的開支項目，全部納入了離休費予以保障，并按時足額發(fā)放;二是保障醫(yī)藥費。在縣醫(yī)院設立離休干部門診，建立了由縣財政撥款，縣醫(yī)院具體實施的離休干部醫(yī)療費實報實銷制度;三是保障財政支持?？h財政對離休干部“兩費”所需資金，年初列入本級財政預算，對“兩費”的資金缺口，財政及時給予補助。目前我縣離休干部“三個機制”運行正常。
2、認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作?；顒又行膶ＴO閱覽室，訂閱黨報黨刊20余種，供老干部閱讀;老年大學開設時事政治課，邀請市講師團教授和縣上領導及宣傳部、黨校理論教師為大家授課;各支部每月都組織黨員集中進行一次政治理論學習等，通過各種形式，充分調動老干部們學習的積極性。
3、堅持日常走訪制度。經常深入到老干部家中，及時征求意見和建議，了解他們想什么、干什么、需要什么，幫助老干部解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題，做到“四個必訪”，即老干部患病必訪、住院必訪、有困難必訪、有要事必訪。對來訪的老干部，始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾，對不符合政策的問題，做好疏導解釋工作，化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素，維護穩(wěn)定局面。三年來累計走訪老干部600余人次，接待老干部來訪1200余人次。
4、堅持節(jié)日慰問制度，定期進行慰問。在春節(jié)、國慶、重陽、中秋等重大節(jié)日，我都會帶領局班子人員對全縣副縣
級以上老干部、部分離休干部、困難老干部黨員親自登門慰問，并為他們每人準備一份慰問品，體現黨關心愛護老干部的光榮傳統和中華民族敬老尊賢的美德。在國慶、重陽節(jié)期間，對全縣離休干部進行了慰問活動，給他們帶去慰問品。同時，凡年滿80歲的離休干部在其壽辰之際，為他們送上壽匾，帶去禮品，開展祝壽活動。
5、舉辦書畫展覽。在每年的國慶、重陽期間，我都會組織舉辦大型書畫展覽活動，讓老干部們發(fā)揮自己的專長，達到陶冶情操、延年益壽的作用。
6、鼓勵紅楓詩社創(chuàng)作。紅楓詩社每兩個月出版一期《紅楓詩葉》，每期八版，利用詩詞來謳歌黨的豐功偉績和我縣經濟社會發(fā)展帶來的重大變化，歌頌當今幸福美好的生活。
二、老干部活動中心和老年大學管理情況
老干部活動中心是老干部政治學習的課堂、文化娛樂的場所，是聯系老干部的紐帶，是發(fā)揮作用的陣地。為了更好的發(fā)揮服務功能，專門聘請了老干部擔任監(jiān)督員，對活動中心的管理服務進行監(jiān)督及提出合理化意見和建議。通過開展各項活動，不斷強化活動中心陣地建設，提高活動中心管理服務水平和服務質量，使活動中心真正成為老有所學的課堂、老有所樂的陣地、老有所為的橋梁和對外聯系的窗口，逐步走上管理規(guī)范化和服務優(yōu)質化的軌道。
老年大學堅持“增加知識、更新觀念、促進健康、發(fā)揮余熱”的辦學宗旨，為老干部學習政治、經濟、文化、保健等知識提供良好的環(huán)境。根據老干部們的興趣愛好，開設了時事政治、養(yǎng)生保健、中國歷史、黨史、國防教育等課程，另外，還為老干部購買革命題材、戲曲、醫(yī)學等方面的光盤，供老干部觀看。老年大學文藝班，還自編自演節(jié)目，讓老干部們寓學于樂，愉悅身心，陶冶性情，擁有健康、快樂、長壽的晚年生活。
三、離退休干部黨支部黨建工作情況
加強離退休干部黨建工作，是夯實黨的基礎，推進各項工作和構建社會主義和諧社會的基本要求。為此我作為離退休干部黨總支書記，要緊緊圍繞新形勢、新任務下黨建工作的新要求，緊緊圍繞離退休干部黨建工作的特殊性，緊緊圍繞解決好離退休干部工作中的熱點、難點問題，抓緊抓好離退休干部黨建工作。
一是抓理論學習，促思想建設。針對離退休干部的特點和實際，組織他們認真參加了學習實踐科學發(fā)展觀活動，學習有關科學發(fā)展觀的重要論述、黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會精神，引導離退休干部正確認識和判斷形勢，把思想、行動統一到中央和省市縣委的要求上來，增強同心同德攻堅克難的信心。
二是抓規(guī)范管理，促制度建設。進一步健全制度，規(guī)范管理是做好支部工作的基礎。為此我們從離退休干部黨員的實際出發(fā)，建立了各項行之有效的制度，包括組織生活制度、理論學習制度、報告工作制度、聯系黨員制度、流動黨員管理制度、黨費收繳制度等。通過落實各項制度，不斷增強老干部黨員的黨性觀念，提高老干部黨支部凝聚力。
三是抓活動開展，促作用發(fā)揮。積極組織老干部黨員開展各項有利于身心健康的活動，定期召開支部會、黨員大會、組織生活會、上黨課，進行黨的基本知識教育和黨性、黨風、黨紀教育。通過座談、討論、外出參觀、聽講座等多種方式，充分發(fā)揮老黨員的作用。
四、自身建設情況
為適應新形勢、新任務對老干部工作的要求，建設高素質的干部隊伍，提升工作效率和服務質量，促進全縣老干部工作再上新水平，我主要做了：
1、領導班子建設。按照“團結、敬業(yè)、務實、創(chuàng)新”的要求加強老干部部門領導班子建設，進一步提高班子成員的素質，增進班子團結。領導班子成員公開承諾，主動接受大家監(jiān)督。實際行動中切實做到“要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做”，為全體干部職工做出榜樣，不斷增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、干部隊伍建設。為建立一支政治強、業(yè)務精、作風正的老干部工作隊伍，我從干部職工的思想作風、工作作風、生活作風和學風入手抓好抓實學理論、學法規(guī)、學業(yè)務的學習教育活動。堅持每周二、五下午集中學習，不斷加強理論學習和業(yè)務培訓。
3、規(guī)章制度建設。先后制定了學習制度、工作制度、財務管理制度、信訪制度、走訪老干部制度等，做到用制度管人，靠制度辦事。
五、廉潔自律及黨風廉政建設落實情況
1、堅持學習，樹立廉政意識。認真學習了中紀委十七屆四次全會和省市縣紀委會議精神，通過學習，增強了拒腐自律意識、反腐倡廉意識和勤政廉政意識。2、堅持完善制度，嚴格依法辦事。認真貫徹落實《廉政準則》，不斷完善內部各項廉政制度，重點完善財經紀律，加強財務監(jiān)管，通過各項廉政制度的完善和貫徹落實，有效地推動了全局廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
3、堅持清正廉潔，嚴禁以權謀私。作為一把手，我始終堅持以身作則，按照“為民、務實、清廉”的標準，嚴格要求，堅持廉潔從政、從嚴治政，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、財經紀律，以實際行動杜絕以權謀私現象的發(fā)生。
三年來，我縣老干部工作健康有序的開展，并取得了明顯成效。雖然取得了一些成績，但離省、市要求和老干部工作的需要還有很大差距，在今后工作中，我一定戒驕戒躁，總結經驗教訓，揚長補短，努力為我縣的各項事業(yè)發(fā)展貢獻自己全部的力量。
局長三年思想工作總結范文三
三年的時間即將結束，現將三年以來的工作總結匯報如下：
一、潛心盡力抓好分管工作
按局黨組的分工，我分管水勘隊、規(guī)計股、水土保持治理辦公室，在三年的時間里，擺正位置，盡職工作，正確處理好各方關系，參好謀、服好務。在局黨組的領導下，在單位職工的支持下，根據工作分工，不斷學習，忠于職守，認真履職，較好地完成了黨組交給的各項任務。
(一)勘測設計工作
1、水電
?、俳M織水勘隊完成鹽源溫水電站(2×3200KW)措施設計。
?、诎才磐瓿缮紭渫?×800KW電站的可研設計。
?、弁瓿纱笏疁纤畮煳菜娬?×1600KW初步設計。
2、水利
①組織水勘隊、水利股完成20____年全縣19萬畝基本煙田規(guī)劃設計及20____年坡頭片區(qū)5萬畝煙田規(guī)劃設計。
?、诮M織水勘隊完成全縣12條中小河流治理規(guī)劃上報。
?、劢M織水勘隊、規(guī)計股完成全縣十二五五小水利規(guī)劃設計;完成全省重點小農水項目縣規(guī)劃上報。
?、芙M織水保辦完成世行、長治水土保持工程年度設計;安排完成世行項目云嶺、魚洞小流域初步設計。
?、萁M織水勘隊完成全縣流域規(guī)劃(修編)工作。
?、薨才虐殃P全縣15座小(二)型水庫的大壩安全評估工作;組織水勘隊完成兩座小(二)型水庫除險加固安全評價及初步設計工作;組織水勘隊完成大木橋水庫震損初步設計工作;現場落實安排布置文筆山水庫除險加固技施設計。
?、呓M織水勘隊完成紅石橋水庫干支渠初步設計工作;組織水勘隊與市水勘院協作;完成紅石橋水庫大壩安全評估及初步設計工作。
⑧組織水勘隊完成牛場、果珠高穩(wěn)產農田實施方案設計。
3、其他
?、賲f助完成縣城新村小區(qū)開發(fā)詳規(guī)設計。
②指導安排完成20____年至20____年全縣基本規(guī)劃及施工任務。
③安排完成拖泥壩等5座小(二)型水庫地質鉆探。
(二)施工管理工作
1、組織完成投資為1000萬元的李家河壩水庫主體工程建設，開展李家河壩水庫除險加固竣工驗收工作。
2、組織開展投資為800萬元的文筆山水庫除險加固施工建設，完成文筆山水庫除險加固工程竣工驗收工作。
3、指揮完成縣城環(huán)北水廠3000m3的建設任務，解決環(huán)北片區(qū)居民多年吃水困難的問題。
4、組織完成總投資為396.98萬元的世行貸款、歐盟贈款項目的羅甸小流域建設;組織完成世行水土保持項目投資319萬元的仁厚小流域工程建設;完成長治七期水保項目實施;完成組織水保辦完成大灣、尖山、果珠三鄉(xiāng)鎮(zhèn)四個村水土保持世行貸款小流域治理工程。
5、組織技術力量支持開展烏峰、大灣四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煙田建設任務，并幫助其解決施工中的技術疑難問題。
6、抽派技術力量完成大水溝水庫大壩樞紐驗收技術資料整理;抽派技術人員完成大水溝水庫灌區(qū)干支渠分期建設及報告和工程調概報告，上報省廳;配合昆勘院完成______水庫建庫條件影響評價并通過省級專家評定。
(三)完成局黨組安排的其它工作。
二、牢記宗旨，拒腐防變
1、認真學習紀檢監(jiān)察部門及上級主管部門關于黨風廉政建設方面的規(guī)定、警示教育，領會精神，身體力行，并引導身邊的工作人員。
2、嚴格執(zhí)行水利工程招投標管理規(guī)定，堅持原則，程序合法，公開透明，對黨負責。具體體現在飲水安全工程水處理設備招標、紅石橋水庫干支渠防滲招標、文筆山水庫除險加固工程招標、紅石橋水庫除險加固工程招標、縣城供水管網改造設計招標。
3、在公務接待及公務用車上嚴格遵守局黨組的規(guī)章制度，熱情大方，勤簡節(jié)約，按章執(zhí)行，沒有違反規(guī)定。
4、從思想上構筑拒腐防變的防線，警鐘長鳴，為全縣的水利事業(yè)而務實工作。
三、挖掘根源，從主觀上查找原因
結合自己的工作歷程，在學習、工作作風等方面存在著一些不足。為了不斷充實和提高自己，增強對鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀的理解，聯系實際做好本職工作，現針對自身存在的不足進行自我剖析。
1、深入學習上有差距。
多年來，自己雖然注重了政治和業(yè)務學習，但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時緊時松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透，對水利可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的認識不足，沒有充分認識到水利可持續(xù)發(fā)展的多點支撐性。不太重視理論學習和與業(yè)務有關的學點，致使理論素養(yǎng)跟不上，把握形勢、了解大局不夠透徹?？傮w缺乏深學苦讀的恒心韌勁，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風上有差距。
工作中高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強，有的工作有時只求過得去、不求過得硬。同時，在深入基層調研方面做得還很不夠，還沒有能做到經常深入實際，對基層情況的掌握還不夠細、不夠實、不夠多，在決策分析時還欠缺第一手資料。
3、改革創(chuàng)新上有差距。
面對當前的水務工作，自己長期以來一直注重技術管理，對水利工程建后管理以及水利產業(yè)開發(fā)的探索不積極，在改革創(chuàng)新上不求突破，按部就班，創(chuàng)新意識不強，致使這些方面存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
4、自身建設上有差距。
雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己，但有時也有隨大流的思想。平時都做到遵紀守法，沒有出現違法亂紀的問題。但有時工作紀律仍不夠嚴謹，偶爾有出現遲到的現象。
存在這些問題，分析根源，主要是自己長期工作在基層一線，使自己在思想上形成一種思維定勢，認為與學習沒有多大的關系，學習理論沒多大用處，關鍵要靠實踐鍛煉。基于這樣的認識，對理論學習就放得松，對工作抓得緊，自己干工作常常憑老經驗、老辦法。明白了沒有理論作指導，是一種盲目的行動。特別是面對當前水利事業(yè)發(fā)展的新情況、新問題和深層次的矛盾，不進行深入的理論學習，就無法弄清原因，就缺乏解決工作中出現問題的辦法，失去了敏銳性和鑒別力。如果不堅持學習政治理論，不加強自我約束，在思想上放松對主觀世界的改造，勢必影響工作，影響事業(yè)發(fā)展。
四、對癥下藥，尋求解決辦法
通過這次查找出來的不足，我決心在今后的工作中，認真把握好以下幾個方面：
1、深入學習，提高自己。
我要自覺學習鄧小平理論，學習實踐三個代表重要思想，學習科學發(fā)展觀，勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的意識和能力，以適應新時期工作的要求，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。同時遵守單位的各項規(guī)章制度，帶頭守規(guī)遵章，促進單位各項規(guī)章制度的落實，促進單位各項工作順利開展
2、加強服務，大膽創(chuàng)新。
善于總結工作的得與失，及時發(fā)現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進全縣水利改革與發(fā)展再上新水平。樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，大膽工作，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力為推進我縣水務事業(yè)的又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
3、開展批評與自我批評。
要堅持黨性原則，增強宗旨觀念，以黨員的標準嚴格要求自己，勇于承認自己的缺點和不足，勇于開展批評與自我批評，多征求領導和同志們的意見，以獲得更多的批評幫助，達到改正錯誤、共同提高的目的。
4、嚴格要求，努力奉獻。
始終把自己的職位看作是對自己的一種“約束“，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時時處處嚴格要求自己，時時自重、自省、自警、自勵、自律，增強防腐拒變的能力，發(fā)揚模范帶頭作用和奉獻精神，轉變作風，扎實工作，虛心向領導和同志們學習，爭取做勤學致用、用有所成的模范，心系農業(yè)、一心為民的模范，解放思想、與時俱進的模范，嚴以律己、甘于奉獻的模范，全心全意為人民服務。
看了“局長三年思想工作總結”的人還看了
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