城管局宣傳思想文化工作總結
城市管理執(zhí)法部門，應當成為先進文化前進的代表，構建先進的城管文化。今天學習啦小編給大家為您整理了城管局宣傳思想文化工作總結，希望對大家有所幫助。
城管局宣傳思想文化工作總結范文一：
上半年來，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和市行政 執(zhí)法局的關心指導下，深入貫徹落實黨的十七大和十七屆五中全會精神，積極響應市、區(qū)兩 級關于開展“城市建設管理年”活動的號召，不斷深化機關效能建設年活動，確立“全面履 職，規(guī)范運作，廉潔為民”的隊伍建設工作思路，全局上下團結一心,各項工作扎實有序開 展， 取得了較好的成績?，F將我局上半年的主要工作總結如下
一、主要做法與成效
(一)重視隊伍建設，打造高素質執(zhí)法隊伍 為加快培養(yǎng)造就高素質城市管理行政執(zhí)法隊伍， 區(qū)執(zhí)法局始終把抓好隊伍建設擺上重要 位置，著力打造一支“政治強、業(yè)務精、執(zhí)法嚴、作風硬、效率高”的行政執(zhí)法隊伍。
1.狠抓班子建設，不斷提高執(zhí)政能力
(1)加強政治理論學習。局領導班子按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求，充 分運用每月兩次理論學習的機會，認真學習市、區(qū)兩級黨委、政府各次會議精神，特別是區(qū) 紀委六屆九次全會精神，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，確保領導班子在思想、行動上與區(qū)委、 區(qū)政府保持一致。
(2)堅持貫徹民主集中制。局領導班子始終堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體研 究決定，充分發(fā)揮集體的智慧，依靠集體的力量，不斷提高科學決策、民主決策的能力。
(3)實行領導分工負責制。班子每位成員堅決落實局領導、局支部的工作分工和組織分 工，切實履行自己的職責，正確處理集體領導和個人分工負責的關系。班子成員互相信賴、 互相配合、互相支持、互相補臺，營造出重事業(yè)、顧大局、講團結、比奉獻的濃厚氛圍，齊 心協(xié)力為全局建設做貢獻。
2.強化思想教育，提升隊伍整體素質
(1)注重思想道德教育。緊密結合我局城管執(zhí)法隊伍的思想現狀，始終把黨員先進性教 育、愛國主義教育、社會道德教育作為干部職工思想教育的主要內容。5 月 4 日，組織全局 青年參觀了鯉城區(qū)龍嶺革命紀念館， 用黨的偉大成就和成功經驗激勵、 教育廣大青年干部職 工。今年 4 月起，我局開展了慶祝建黨 90 周年系列活動，堅定黨員干部理想信念，切實增 強政治責任感、歷史使命感和工作緊迫感。
(2)加強黨風廉政建設。開展黨風廉政教育活動，通過學習有關文件、警示教育，參觀 腐敗案件圖片展，舉辦案例分析，觀看電教片等形式，從正反兩方面教育全體人員認清廉政 建設的重要性和墮落腐敗的危害性。5 月 18 日，我局組織全體黨員干部職工在泉州市第四 監(jiān)獄進行反腐倡廉警示教育，通過犯人的現身說法，教育全體隊員嚴于律己、遵紀守法，切 實筑牢預防腐敗的思想防線。
(3)開展業(yè)務知識培訓。
我局采取集中培訓與經常性教育相結合、 “走出去” “請進來” 與 相結合、學與用相結合、分類指導與整體推進相結合等靈活多樣的教育方式，著力提高全體 干部職工實際工作能力和業(yè)務素質。今年 3 月—4 月，精心組織 25 名新招聘事業(yè)干部進行 崗前培訓;4 月份組織未取得執(zhí)法證的執(zhí)法人員參加全省執(zhí)法資格考試，今年新招的 25 名事 業(yè)干部全部合格;派員參加省住建廳組織的《福建省實施〈中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法〉辦 法》培訓。半年來，我局先后組織了 3 次培訓，參訓人員 256 人次，參加上級組織的培訓 120 人次。通過舉辦各種集培訓活動，隊伍的素質明顯提高，依法履職能力得到增強。
3.完善制度建設，規(guī)范執(zhí)法行為
(1)狠抓機關效能建設。緊密結合機關效能建設和治理庸懶散等活動，成立了以局長為 組長的效能建設和治理庸懶散工作領導小組， 進一步完善效能建設考評制度， 堅持每天交班 會和每月一次的工作小結，及時通報工作、交流情況、表揚先進、批評落后;定期邀請效能 監(jiān)督員參加局組織召開的隊伍建設季度考評座談會，開展明查暗訪，登門走訪社會群眾、服 務對象，著力解決好群眾反映的熱點、難點問題。
(2)提高隊伍規(guī)范化建設水平。我局十分注重基層執(zhí)法隊伍的規(guī)范化建設，每年都有一 個新進步。今年 3 月份，全市行政執(zhí)法系統(tǒng)基層規(guī)范化建設會議在我區(qū)召開，我局在人力、 物力、財力上大力扶持江南、常泰街道執(zhí)法分隊，進一步提高規(guī)范化建設水平，為市局現場 會的召開提供一個更高水準的現場， 也為我局各分隊規(guī)范化建設樹立了一個新的標桿， 得到 與會人員的共同好評。
(3)率先組建成立“110”分隊。區(qū)執(zhí)法局始終高度重視 110 聯動建設，早在就建立了局 110 值班室，由各分隊輪流擔任值班。今年 5 月份，我局正式組建了 110 值班分隊，抽調了 一名軍轉干部擔任分隊領導，實行 24 小時值班，及時受理和出警查處群眾投訴舉報城管違 法違規(guī)案件，增強城管執(zhí)法的時效性。我局還將依托 110 分隊開展“青年文明號”活動，推 動和促進我局文明窗口建設。
(4)建立績效工作考評制度。
為進一步引入競爭激勵機制， 充分調動干部職工的工作積極性， 體現多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬的原則，我局推出了獎勵性績效工資分配實施方案，獎勵重點向業(yè) 務骨干、 一線人員和做出突出業(yè)績的工作人員傾斜， 將工資與工作完成情況掛鉤， 獎優(yōu)罰劣， 健全公平公正的收入分配制度，促進城市管理科學發(fā)展。
(二)強力抓好制違，維護城市規(guī)劃 我局按照“城市建設管理年”工作部署，緊緊圍繞服務“五大戰(zhàn)役”建設，服務區(qū)重點 項目建設，創(chuàng)新工作舉措，嚴格落實責任，強化巡查監(jiān)管，強力制止“兩違” 。半年來，全 區(qū)累計組織拆違行動 143 場，拆除違法建設 367 宗，拆除面積 22142 平方米。
1.強化日常巡查監(jiān)管。強化轄區(qū)“兩違”日常巡查，堅持日查日報和滾動式管理制度， 落實古城私房審批項目監(jiān)管責任到人，增配摩托車作為巡查工具，細化巡查覆蓋面，加強對 背街小巷、邊角地帶的監(jiān)管，確保巡查不留死角。堅持節(jié)假日執(zhí)法隊伍在崗在位，嚴格落實 24 小時值班執(zhí)勤機制，杜絕執(zhí)法空檔現象。
2.注重服務項目建設。我局堅持從嚴、從重、從速狠剎重點項目建設周邊的違法建設， 全力為我區(qū)重點項目建設保駕護航。
(1)嚴控重點項目周邊的“兩違”現象。對重點建設項目周邊區(qū)域，堅持主動提前介入， 加強布控，采取駐點蹲守、強化巡查密度等措施，嚴防突擊搶建現象，對頂風搶建的違法建 設堅持依法從嚴、從重、從速查處，不給違建戶留有喘息機會。上半年我局共組織拆除重點 建設工程項目和“三舊”改造工程周邊違法建設 147 宗，拆除面積 7836 平方米，有效地遏 制了項目周邊區(qū)域“兩違”高發(fā)勢頭。
(2)協(xié)助重點項目征地拆遷。我局積極配合重點區(qū)域征遷工作，每次征遷行動，我局領 導親自帶隊，按照區(qū)領導的部署要求，規(guī)定人數，按時到達指定地點，堅決果斷地完成分配 的任務;平時認真履行工作職責，堅持以拆制違，以拆助遷，確保強勢推進征遷工作。
(三)提升市容管理，創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市 為落實 “城市建設管理年” 三大工作， 提升城市市容市貌整治成效， 爭創(chuàng)全國文明城市， 我局堅持開展市容市貌日常管理和集中整治工作相結合，堅持“抓反復，反復抓” ，有效提 升了市容管理水平。
1.大力抓好城市景觀整治。
今年， 市、 區(qū)開展 “城市建設管理年” 活動， 按照上級要求， 我局認真抓好溫陵路、中山路、南環(huán)路立面景觀和廣告牌整治工作。目前，已完成中山路的 整治任務，共拆除廣告牌 81 塊、搭蓋 75 處;南環(huán)路的整治也已完成廣告牌及搭蓋的調查摸 底工作。
2.抓好“牛皮癬”的督查檢查。我局致力于深化“牛皮癬”治理市場化運作模式，不斷 加大巡查督查力度，采取“每周 4 次檢查，每月一次通報”的督查形式，對全區(qū) 32 條主次 干道進行明察暗訪， 并將存在的問題及時以督辦件的形式責令清洗公司限期整改， 逾期不整 改或整改不到位的，采取扣除承包金等形式，有效確保“牛皮癬”清洗市場化運作的效率和 質量。此外，我們還給每個社區(qū)撥付元，用于啟動背街小巷“牛皮癬”的清洗資金，同時進 一步加大對背街小巷檢查力度， “牛皮癬”整治工作取得明顯成效。
3.穩(wěn)步推進行政指導工作。繼續(xù)推行“一勸二改三罰四規(guī)范”漸進式執(zhí)法模式，加強行 政指導宣傳，切實轉變城市管理執(zhí)法方式，積極穩(wěn)妥地推進行政指導工作有序開展，全面提 升工作服務效能。按照市局的統(tǒng)一部署，我局全面推行行政指導，健全行政指導制度，精簡 行政指導文書和辦事流程。印發(fā)了《全面推行行政指導工作的意見》 ，修訂出臺了《行政指 導程序規(guī)定》等 4 項行政指導制度，增訂門前三包行政指導意見書，開展門前三包整治宣傳 月行動， 加大對沿街商鋪法律宣傳和指導力度， 增強商戶自律意識， 取得較好效果。
上半年， 我局共發(fā)放行政指導意見書 2500 份，發(fā)放宣傳單 5000 份。
城管局宣傳思想文化工作總結范文二：
我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為 指導，認真學習貫徹黨的十七大精神和十七屆五中全會精 神，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三思三創(chuàng)”和作風建設主題 活動，不斷加強思想道德建設、黨風廉政建設、黨的組織建 設、干部自身建設，充分發(fā)揮思想政治工作凝聚人心、推動 發(fā)展、促進和諧的作用，為完成各項工作任務提供了強大的 精神動力和組織保證。
一、切實加強黨的建設，提高城管黨建工作水平 切實加強黨的建設，提高城管黨建工作水平 1、規(guī)范支部黨建工作，加強黨員隊伍建設。嚴格執(zhí)行 “三會一課”制度，認真組織民主評議黨員工作，積極參加 “雙向三卡”活動，探索建立黨員先鋒崗等制度。積極開展 建黨 90 周年系列活動，即在“七一”期間開展贈送一本紅 色經典書籍、發(fā)放一張黨員生日賀卡、播發(fā)一條紅色節(jié)日短 信、觀看一場紅色電影、學唱一批革命歌曲、組織了全局黨 員赴江郎山“學先烈、強黨性”紅色之旅”等活動。認真做 好入黨積極分子和黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作，按照民主推優(yōu)制做 好入黨積極分子的推薦工作， 按照發(fā)展黨員預審制、 公示制、 票決制的原則，今年預備黨員轉正 4 名，安排 6 名入黨積極 分子進行培訓。
2、開展文明創(chuàng)建工作，營造爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。堅持把“創(chuàng) 先爭優(yōu)”與建設學習型機關相結合，舉辦了“我們入黨為什 么”、“怎樣做新時期黨員職工”為主題的大討論，全體黨 員從內心深處真實地講述了自己的入黨動機、對黨的認識及 如何更好地為黨做好自己的本職工作，從自身的主客觀實 際，暢談自己的思想，表露自己的心聲，相互間得到了啟動， 收到了很好的效果。組織了 21 名黨員進行義務獻血。同時， 堅持開展一系列文明創(chuàng)建活動，增強城管隊伍的集體榮譽 感，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。今年我局榮獲區(qū)文明單 位、區(qū)政務信息工作先進單位、市城管系統(tǒng)綠化建設獎、信 息工作先進集體等多項榮譽，招寶山中隊、駱駝中隊獲市局 “星級文明中隊”和區(qū)總工會“工人先鋒號”榮譽稱號。全 局上下共有 15 名同志分別受到市、區(qū)等各級的表彰。
3、注重精神文明建設，扎實推進群團工作。以黨建帶 動工青婦組織建設，充分發(fā)揮群團工作鼓舞干勁、凝聚人心 的作用，積極開展各類健康有益、喜聞樂見的活動，滿足干 部職工的精神文化需求。組隊參加了區(qū)機關工會舉辦的“勞 動保障杯”乒乓球比賽，獲女子單打第一名。組織 42 名運 動員參加區(qū)第十屆機關運動會。組織了 51 名黨員干部參加 區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部、區(qū)文廣局、區(qū)新聞中心、區(qū)機關 黨工委聯合舉辦的以及城東社區(qū)組織的“紅歌會”活動。組 織人員參加市局“慶祝建黨 90 周年”演講比賽和“龍舟大 賽”等活動。局各工會小組也相繼組織開展各項琪類、拔河 等活動，活躍了干部職工的業(yè)余生活。
4、加強城管義工建設，深化公眾參與機制。
進一步加大城管義工的組織領導和宣傳發(fā)動工作，充分 發(fā)揮城管義工辦事處和各街道、社區(qū)城管義工聯絡站、點的 作用，搭建公眾參與城市管理的平臺，壯大城管義工隊伍， 充分發(fā)揮城管義工的作用，營造齊抓共管、人人參與的良好 氛圍。今年上半年積極開展城管義工系列活動，組織開展了 “城管義工保市民平安鬧元宵”、 “春運義工文明行”、 “百 名義工千棵樹，綠化鎮(zhèn)海揚美名”、 “清明祭掃、義工幫忙” 城管義工爭創(chuàng)文明城市“三連冠”等系列活動，積極營造全 社會參與城管工作的良好氛圍。
二、切實抓好干部自身建設，增強城管隊伍的凝聚力 切實抓好干部自身建設， 1、 大力加強領導班子自身建設。
堅持和完善中心組理論 學習制度，不斷增強領導干部的政治素養(yǎng)和科學決策能力。
加強民主集中制建設， 堅持對涉及重大決策、 重要人事任免、 重要建設項目和大額度資金使用必須經過局黨組集體研究 作出決定的規(guī)定。認真研究班子分析檢查報告，積極開展批 評與自我批評，開好班子民生生活會。認真組織領導干部述 職述廉工作，落實局黨組征求意見制度，執(zhí)行領導干部個人 重大事項報告制度。
2、 大力加強中層干部隊伍建設。
不斷加強后備干部隊伍 建設，認真做好區(qū)管后備干部的民主推薦和組織推薦工作， 組織了 3 名 80 后區(qū)管后備干部輪訓及推薦 5 名青年干部參 加鎮(zhèn)(街道)團(工)委副書記選拔考試。抓好中層干部的 教育培訓工作，加強對中層干部的跟蹤管理工作，進一步完 善中層干部廉政談話和廉政檔案制度。今年組織了 6 名中層 干部的輪崗交流。
3、大力加強一般干部的隊伍建設。積極開展城管人才 工程建設，重點抓好城管專業(yè)技術人才、城管行政執(zhí)法人才 和黨務政工人才三支隊伍的建設，真正把人才培養(yǎng)成骨干， 把骨干培養(yǎng)成干部。不斷健全考核工作，堅持個人自評、群 眾測評、部門領導評議和局黨組評定的四級評議體系，建立 “以制度為依據、與獎懲相掛鉤、有人員抓落實”的綜合考 評機制 六、認真開展紀檢監(jiān)察工作，提高城管隊伍的拒腐防變 認真開展紀檢監(jiān)察工作能力。
1、強化責任，落實黨風廉政建設責任制。今年初，在 局年度工作會議上，全面部署了 2011 年度黨風廉政建設工 作任務。局黨委書記、局長與局屬各單位主要負責人分別簽 訂了黨風廉政責任狀，局長陳建江就全面落實黨風廉政建設 責任制，提出明確要求。會后又適時調整局黨風廉政建設領 導小組及辦公室成員，完善工作網絡。在此基礎上，局紀檢 組召開紀檢工作會議，會議傳達學習了區(qū)反腐倡廉建設工作 會議精神，進一步明確了 2011 年我局紀檢監(jiān)察工作目標和 任務;明確如有違反效能建設有關規(guī)定的行為，則一律取消 年終評優(yōu)評先資格，以切實加強部門管理責任;明確將廉政 建設情況納入局目標管理考核范圍。
2、堅持中心組學習制度。局黨委堅持以中心組形式先 。
學先行，推動局“學習型機關”創(chuàng)建。今年以來，先后學習 了胡錦濤在中紀委六次全會上的重要講話，傳達十七 屆五中全會、中紀委、市區(qū)紀委全委會及黨風廉政建設工作 會議精神，以及學習市委書記王輝忠在“三思三創(chuàng)”教育活 動動員會上“五找、八問”重要講話精神、《中共中央關于 加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》等相關 重要文件。
3、堅持經常性提醒教育。年初，局紀檢組向局屬各黨 組織轉發(fā)市委市政府《關于加強春節(jié)期間領導干部廉潔自律 工作的通知》，重申節(jié)日期間的有關規(guī)定與要求，并給局機 關全體公務員及局屬單位中層以上干部寄上印有廉政警句 和節(jié)日祝福的精美賀卡;堅持每月定期給上述人員發(fā)送一條 廉政短信;并開展不定期的工作約談。3 月份中旬，我局進 行了中層干部輪崗交流，局紀檢組及時對輪崗的干部進行了 廉政談話，并做好工作移交的監(jiān)督與檢查。
4、強化社會監(jiān)督機制。一是加強和完善社會監(jiān)督工作 機制。今年以來，局黨組通過廣泛征求意見、多方走訪對接， 在原聘請的基礎上，確定了包括區(qū)人大代表、政協(xié)委員、民 主黨派、新聞工作者及區(qū)級機關工作人員等各界人士的局行 風暨黨風廉政建設監(jiān)督員，定期通報匯報城管主要工作情 況。二是積極辦理提案、議案和重視信訪工作。今年，我局 共主辦建議提案 50 件，協(xié)辦 32 件，面商率達到 100%。截止 10 月上旬共受理群眾投訴電話 2126 起、 來信來訪 100 余件， 全部辦結，沒有發(fā)生一起群眾集體上訪及惡性上訪事件。三 是高度重視網絡問政和發(fā)言人工作制度。我局實行網絡發(fā)言 人工作制，確定兩名同志專門負責網上帖子的收集、整理、 分類、交辦、審核、答復工作。各科室單位則安排一名副職 負責帖子反映事項的具體辦理，并指定一名兼職的網絡評論 員從事網上輿論引導工作，形成合理分工、密切配合的工作 網絡。對網絡問政平臺民聲快遞和雄鎮(zhèn)論壇上的問題，我們 積極應對，網上發(fā)言，主動出擊，及時引導。今年以來，共 處理收集網民城管工作相關的帖子 94 份，都能做到件件有 回復，及時將處理結果回復給發(fā)帖人。網絡問政和發(fā)言人工 作高效運轉，得到了社會各界的好評。同時，我局將此工作 納入局目標管理考核的主要內容。
5、加強廉政防控機制建設。為認真貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府 關于全面推進廉政風險防控機制建設的要求， 引導黨員干部明確 崗位職責，認清權力風險，增強廉政意識，提高防范廉政風險的 能力。今年以來，我局緊緊圍繞“重點崗位、重點領域、重點環(huán) 節(jié)”三個重點，抓住“找、防、控”三個環(huán)節(jié)，運用教育、制度、 監(jiān)督等有效措施，結合廉情預警機制建設，逐步建立起比較完善 的廉政風險防控長效機制，不斷提高預防腐敗工作的科學化、規(guī) 范化和法制化水平，努力營造風清氣正的良好環(huán)境，全局共查找 廉政風險 74 個，針對風險點制定了防控措施和防控流程圖，進 一步深化廉情預警機制建設。
6、重抓督查考核。進一步修改和完善了局《目標管理 考核辦法》，實行全員考核制度，重點就效能建設和工作績 效情況進行考核?？己藘热萑采w，考核對象全覆蓋，實事 求是動真格。今年以來已先后組織了 32 批次 150 余人次參 與的考核檢查， 向各科室、 執(zhí)法中隊發(fā)出 《整改通知書》 份， 余項整改內容，從目前情況來看，考核機制力量顯現，制度 管人的目標初步實現。
城管局宣傳思想文化工作總結范文三：
為豐富人民群眾的節(jié)日文化生活，區(qū)政府舉辦了春節(jié)元宵系列文化活動：招寶山街道主要活動有“**古城，和諧家園”第九屆招寶燈會、“觀傳統(tǒng)技藝，品特色美食”首屆招寶廟會、“亮**文化，展古城春色”群眾文化大巡游;駱駝街道主要活動有“元宵群眾文化大巡游”;莊市街道主要活動有“首屆寧波湯團文化節(jié)”、“相約商幫故里，莊市歡樂元宵”燈會暨巡游。
我局合理制定保障方案，安排力量全程對活動進行了保障。隨著文化廣場、古塘公園燈景的關閉，標志著我局春節(jié)元宵文化活動保障任務的圓滿完成。
一、領導重視親臨現場
局黨組多次就活動保障方案進行研究、部署，統(tǒng)一思想，強調重點，重申細節(jié)，確保保障工作萬無一失。專門成立活動執(zhí)法保障領導小組，集中領導、組織協(xié)調活動執(zhí)法保障配合工作。局長陳建江親臨區(qū)活動指揮中心坐鎮(zhèn)指揮，副局長王曉紅擔任現場總指揮。他們還與副局長李小坤、紀檢組長官余標、副局長鄭小青親臨現場，實地了解情況，為隊員鼓勁，現場指揮調配保障力量，及時總結調整工作部署?；顒悠陂g，局紀檢組對參加保障任務人員的組織紀律、隊容風紀、工作態(tài)度進行督導。十五元宵當晚，幾位局領導還分組行動，帶領巡查保障人員參與執(zhí)法保障。
二、方案詳盡責任到位
我局根據區(qū)春節(jié)元宵文化活動工作大綱活動安排，制定活動保障方案和應急預案，并從人員安排到工作要求對系列活動分塊制定詳細的布置，責任到崗到人。明確要求做好春節(jié)元宵文化活動期間指定區(qū)域內環(huán)境、衛(wèi)生保障工作，確保區(qū)域內無流動設攤經營。做好相關區(qū)域內非機動車的管理、停放;規(guī)范機動車的停放，確保人行道暢通;配合交警部門做好重大活動場地周邊道路的交通疏導管理工作，嚴禁非機動車進入活動區(qū)域;協(xié)助公安部門做好活動期間區(qū)域內治安管理工作。各中隊就保障任務制定實施細則，執(zhí)法管理科還根據正月十四的人流趨勢，適時調整招寶山街道正月十五文化廣場、古塘公園燈會保障計劃，調整保障力量(增加局機關人員、抽調基層中隊部分隊員參與保障)、改善保障措施(對文化廣場燈展區(qū)域周邊道路路口增設值勤人員，將經營攤販統(tǒng)一疏導到指定位置)，確保了賞燈現場道路通暢、秩序井然。
三、重點突出措施得當
春節(jié)元宵文化活動的重頭戲是正月十五的群眾文化大巡游及燈會活動。為做好區(qū)元宵群眾文化大巡游這一重頭活動的保障工作，我局200多名參與保障人員(其中60名城管義工)于早晨7點50分統(tǒng)一到局集中整隊，分兩列步行至城河路(勝利路口與魚豐弄路口路段，約四百米)開展保障活動，每隔10米即安排1名城管隊員(中間穿插一名城管義工)，有力保障了巡游活動順利開展。此外，保障人員統(tǒng)一著制式服裝，舉止規(guī)范統(tǒng)一，言語文明熱情，展示了城管隊伍良好精神面貌，此種形式參與保障活動在我局成立以來也屬首次，給人面目一新的感覺。正因如此，我局保障路段的隔離欄等設施以及沿街綠化保持良好，未受到明顯損壞。
局保障活動領導小組綜合正月十四晚上文化廣場燈會現場人流驟增、天氣將好轉等跡象，及時預測正月十五當晚人流量將會出現“井噴”，保障壓力必然增大，為此及時調整了正月十五燈會保障方案，改善保障措施，決定臨時抽調澥浦、蛟川、九龍湖(駱駝、莊市兩中隊另有保障任務)三個基層中隊備勤人員、局機關全體人員參加保障，共計動員二百余名工作人員參與燈會保障，采取及早到崗，提前部署的措施，要求所有保障人員于下午4點30分于招寶山中隊集中，五點準時到達各指定保障地點，每個路口定點定崗落實人員，勸阻無證攤販進入活動區(qū)域，并對場內展開地毯式排查、清場。在擴大保障范圍的基礎上，成立機動巡查組，嚴格杜絕流動設攤經營現象，避免因設攤經營引起道路堵塞、人流擁擠現象，確?；顒蝇F場內市容環(huán)境整潔。同時還配合交警部門做好周邊道路的交通管制工作，嚴禁機動車、非機動車進入活動區(qū)域，引導非機動車輛停放規(guī)范停放。圓滿完成了元宵燈會保障任務，得到了群眾的好評，也得到了上級領導的肯定。
四、保障有力成效顯著
自2月18日(正月初五)至2月28日(正月十五)所有活動期間，為了以良好的市容環(huán)境秩序接待鎮(zhèn)海城區(qū)、周邊區(qū)域群眾賞燈、逛廟會、看群眾文化大巡游。城管局共安1001人次參與活動環(huán)境執(zhí)法保障，其中：1)890人次參與招寶山街道區(qū)域內的活動保障(招寶山中隊、機動中隊、綜合管理科、公用事業(yè)管理處、數字城市管理指揮中心、局機關共出勤699人次，自行車管理員70人次維護自行車擺放秩序。抽調駱駝中隊5人次、蛟川中隊12人次、蟹浦中隊5人次、九龍湖中隊4人次，配合元宵燈會保障。組織城管義工95人次，在群眾文化大巡游、元宵燈會現場進行文明勸導);2)駱駝中隊33人次參與“駱駝街道元宵群眾文化大巡游”活動保障;3)莊市中隊78人次參與莊市街道區(qū)域內為期2天的“首屆寧波湯團文化節(jié)”及“ 相約商幫故里，莊市歡樂元宵”燈會暨巡游活動保障。
在保障期間，清理網格廣告3塊、橫幅24條;清除亂張貼1384張;規(guī)范亂吊掛48處、燈箱廣告牌56塊;共計糾正、疏導無證設攤1970余次，其中對明令禁止的多起販賣孔明燈的行為給予及時制止，共收繳孔明燈185只，勸阻放飛孔明燈20余起;糾正機動車違章停放150多次;引導、規(guī)范非機動車停放50000余車次;為過往群眾服務(問路講解)3600多次;將發(fā)現的三名走失兒童送到活動現場指揮部，幫助3名失散小孩尋找家人。
我局所有參加保障任務人員都把這次保障任務看作是一次練兵的機會，一次展示城管良好風范的機會，克服時間長、任務重的困難，不顧連日值勤帶來的苦與累，始終保持良好的精神風貌，盡職盡責堅守崗位，做到熱情服務、文明勸導、嚴格執(zhí)法。尤其值得一提的是有多名隊員帶病堅持工作，體現了城管隊員吃苦耐勞、忘我奉獻的精神。
五、部門配合齊心協(xié)力
執(zhí)法管理科、機動中隊與招寶山中隊根據文化活動保障持續(xù)時間長、保障范圍散、保障活動多的特點，現場調研，制定切合實際的工作方案、預案，落實攤販的疏導地點，保證活動區(qū)域內無流動攤販;綜合管理科協(xié)調燈景布展及燈籠懸掛、活動區(qū)域衛(wèi)生保潔;公用事業(yè)管理處協(xié)調公交線路的調整與公交運力的增加;城管義工協(xié)會組織城管義工進行文明勸導;辦公室做好保障人員的后勤服務工作。各基層中隊也積極配合活動保障，抽調人員參加城區(qū)元宵燈會保障。
區(qū)市政設施養(yǎng)護中心為保障本次元宵燈會期間城區(qū)照明設施及元宵燈會照明設施正常運行，在2月6日—2月28日期間投入安裝維護人員每日近15人次，出動登高車及其他車輛每日近4輛次，負責在350余桿路燈上安裝吊掛元宵燈籠近1600余只，落實人員加強對城區(qū)路燈、墻面景觀燈及公園景觀燈的巡查、維護力度，節(jié)日期間更換維修燈籠燈泡近900余只，維修、搶修照明設施64處，更換整流器及光源近530余個，確保了元宵燈會期間城區(qū)照明設施及燈會照明設施的安全運行。
園林部門為確保新年慶?；顒拥捻樌归_，在燈展重點區(qū)域文化廣場、沿江景觀帶等主要公園，早在年前就組織了一批時令鮮花，豐富節(jié)日公園氛圍，考慮到燈展期間游客人流量大，對石橋等游樂設施進行了改造，搭建了橋梁平臺，延長公園管理時間，從原來的16小時動態(tài)保潔延長至20小時，并增加了1班保潔人員;搶時間加班加點做好群眾大巡游沿線的隔離護欄安裝工作，在城河西路等巡游沿線設置鋼絲繩3000多米。同時，在正月十四、十五園林部門實行了24小時值班，派專業(yè)人員在燈展區(qū)域巡邏值班，及時做好各類安全維修護工作。
環(huán)衛(wèi)部門根據燈展區(qū)域內的公廁使用情況，加大對公廁的保潔管理力度，特別增加了非專人管理公廁保潔次數，從原來的一天兩次清掃，增加了到四次，在十四、十五晚上對文化廣場的非專人管理公廁還實施了夜間保潔管理，確保公廁環(huán)境整潔、有序。
鎮(zhèn)海公交公司，根據元宵節(jié)活動安排，對元宵節(jié)的公交運力進行調整方案，保障元宵活動公交安全有序。一是針對巡游活動交通管制，臨時調整管制路段公交線路走向;二是增開臨時單向專車，方便郊區(qū)群眾前往城區(qū)觀看燈景、逛廟會、看巡游;三是場站延時服務，2月26日-28日，駱駝方向鎮(zhèn)?？瓦\中心末班延時20分鐘。
由于各部門通力協(xié)作，為圓滿完成元宵保障任務奠定了基礎。
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