建設局普法依法治理年度工作總結范文
建設局是縣(或設區(qū))一級主管建設行業(yè)的行政部門。建設局與住建局是一個概念，只是稱呼不同而已，決定于當?shù)卣庌k的機構命名。今天學習啦小編給大家整理了建設局普法依法治理年度工作總結，希望對大家有所幫助。
建設局普法依法治理年度工作總結范文一
XX年建設局在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，在縣法制辦的指導下，積極結合我縣建設工作實際，嚴格按照全縣普法依法治理教育活動的部署和要求，緊緊圍繞不斷提高廣大干部依法辦事能力，全面貫徹落實普法依法治理工作的各項任務，認真開展法制宣傳、依法行政、政務公開、依法治理工作，自覺做到學法、知法、懂法、用法、守法，逐步養(yǎng)成了遇事思法、辦事依法、言必合法、行必守法的良好習慣，在不斷推進我縣城市建設工作法制化進程、促進城市建設工作有序開展等方面取得了明顯成效?，F(xiàn)就XX年普法依法治理工作總結如下：
一、加強領導、健全機制
XX年是我國“五五”普法計劃實施的第四年，為確保普法依法治理工作穩(wěn)步、順利的開展，我局對普法依法治理工作進行了認真部署，始終把普法依法治理工作列入局工作的重要議事日程。成立了普法依法治理工作領導小組和辦公室，明確了分管領導和工作人員及其職責，建立健全了一把手負總責、分管領導具體負責、黨組成員聯(lián)系分管股室及其干部職工和辦公室協(xié)助抓落實的機制，做到了“四有”、“四落實”。即：全年普法依法治理工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新;機構落實、經費落實、工作任務落實、目標任務落實，為我局普法依法治理工作的順利開展提供了保障。
二、加強宣傳教育、增強法制意識
XX年，我局普法依法治理工作有計劃、有措施、有落實，力求做到內容豐富、形式靈活、注重實效，促進了普法依法治理工作的全面發(fā)展。
(一)認真開展干部職工法制學習
1、堅持領導干部學法用法。首先是領導自身重視，制定了中心組學習計劃，同時把法制學習列入議程，堅持開展領導集中學法，做好學習筆記和寫好心得體會，保證學習時間和質量;其次是領導干部在全局職工法制教育培訓時親自進行講授。
2、做好對干部職工的學習培訓。建設局作為政府為民辦事的窗口單位之一，要求每一位干部都學好法用好法。一是堅持學習制度化，利用每月例會組織干部職工集中學習了《干部法律知識讀本》、《公民常用法律知識讀本》等必學教材;二是深入學習宣傳《物權法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《禁毒法》等新頒布的法律，通過進一步學習宣傳，全面提高了依法決策、依法行政、依法辦事的水平，培育了全體干部的民主法治觀念和現(xiàn)代法治意識。三是深入學習建筑行業(yè)工作法律法規(guī)。緊密聯(lián)系規(guī)劃建設工作的發(fā)展形勢，深入學習與履行職責相關的建筑城市建設法規(guī)政策和行業(yè)法制基礎知識，重點是學習了《建筑法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建設工程質量管理條例》、《建設工程安全生產管理條例》等四部建筑法律規(guī)章。
(二)加大向全社會開展建設法律法規(guī)宣傳
我局在認真抓好干部職工普法依法治理工作的同時，還注重面向社會做好宣傳教育工作。充分利用宣傳欄開辟普法依法治理專欄和通過懸掛標語等形式，做好“五五”普法依法治理工作宣傳，結合“法律進機關、法律進單位”，開展好宣傳月、宣傳周和12.4全國法制宣傳日活動，大力向城市建設管理服務對象和社會公眾宣傳建筑行業(yè)法規(guī)政策，對他們做細心的政策解釋，發(fā)放政策法規(guī)宣傳單等形式，使管理服務對象和社會公眾了解和掌握有關的建筑法規(guī)政策，自覺配合推進我縣城市建設執(zhí)法活動。
(三)、深入開展法治進村實踐活動。結合局“扶貧掛鉤村”、黨員干部“心連心”幫扶等活動，深入開展“法律進村”普法依法治理工作。堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持法制教育與道德教育相結合，加強村級基層民主法制建設，積極推進村級的依法治理工作。
三、加強制度建設、堅持依法行政
(一)加強制度建設，不斷提高業(yè)務素質和水平。建立健全黨組中心學習組集體學法制度、領導干部法制講座制度、將普法依法治理工作情況納入對干部年度考核、表彰獎勵等城市建設工作之中，切實推進了我縣城市建設工作的有序開展，使得每位工作人員通過普法學習增加了法律知識，提高了法制觀念，成為帶頭依法辦事，維護社會穩(wěn)定，促進改革發(fā)展的模范。
(二)依法履行城市規(guī)劃建設職能。城市規(guī)劃建設政策法規(guī)能否得到有效的執(zhí)行，直接關系到廣大城區(qū)市民及群眾的切身利益，關系到黨風廉政建設。因此，縣建設局把嚴肅執(zhí)法作為建設工作依法管理、依法行政、普法依法治理的重點抓緊抓好。建立規(guī)劃建設行政執(zhí)法責任制，把各種建設法規(guī)的執(zhí)行逐項分解落實到具體執(zhí)法崗位和人員，明確執(zhí)法的權限、執(zhí)法的程序和執(zhí)法的責任，切實做到了職責明確、程序規(guī)范、工作到位。
四、實行政務公開，開展依法治理
(一)實行政務公開，接受群眾監(jiān)督。建設部門作為窗口服務單位，是直接為基層和人民群眾提供服務的，是全縣人民群眾的“熱點、焦點、敏感點”，涉及到群眾的切身利益。因此，我們在普法過程中，始終堅持創(chuàng)特色、上水平，力求有新思路、大動作，建設部門的工作要敢于突破常規(guī)和經驗的束縛，尋找新的思路與辦法，理清工作思路，施行依法行政“六公開”。一是公開本局行政職能、行政管理方式、職責范圍和權限;二是公開行政審批事項及法律、政策依據(jù);三是公開辦事對象應具備的條件及應提交的資料;四是公開辦事指南、辦事時限、辦事程序、社會服務承諾事項及服務標準、辦事結果;五是公開黨組成員黨風廉政責任制工作職責;六是公開工作紀律、責任追究內容及舉報電話，設立舉報箱。
(二)建立信訪制度，及時解決問題。為了從源頭上解決問題，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，我局首先根據(jù)城市建設信訪問題的特點制定完善了《建設局領導接待日制度》、《建設局領導干部下訪制度》、《建設局信訪工作制度》、《建設局信訪矛盾糾紛預警排查制度》等各項制度。針對發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析、查找原因，重大問題及時向領導匯報;對來訪接待熱情寬厚，在堅持政策、法律的前提條件下努力為群眾辦實事，辦好事，作到“來訪有記錄，來信有答復，處理有反饋”的信訪工作機制。
建設局普法依法治理年度工作總結范文二
20XX年，建設局普法依法治理工作在市住房和城鄉(xiāng)建設局和新區(qū)黨工委、管委會的指導下，堅持以依法行政為目標，全面貫徹落實建設法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施建設行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法管理、依法治理水平。進一步實施普治相結合的普法教育模式，增強建設職工的法律素質，為推動新區(qū)建設事業(yè)快速、健康、有序發(fā)展提供了法律保障。
一、加強領導、精心組織
20XX年是“六五”普法和全面推進依法行政和依法治建工作深入推進的第二年。我局高度重視法制建設工作，堅持把法制工作納入局的重要議事議程，與局中心工作同安排、同部署、同檢查、同獎懲。一是建立健全了以局主要領導為組長，分管領導為副組長，局各股室負責人為成員的依法行政和“六五”普法領導小組，主要負責我局依法行政、依法治建工作的組織、實施、監(jiān)督、檢查和重大執(zhí)法事項的決策，以及對執(zhí)法責任的考核獎懲。二是明確了本年度的普法教育和學法任務。根據(jù)“六五”普法規(guī)劃，提出了全年學法的安排意見，將“六五”普法的對象、學習的內容、時間及學習方式提前進行了全面部署。三是強化法制工作的考核獎懲，進一步完善了法制工作的目標管理。堅持將“六五”普法工作、依法行政工作及執(zhí)法工作等內容納入年度目標考核。
二、突出重點，全面完成普法教育任務
(一)全面部署，營造普法教育的良好氛圍
一是年初局主要領導親自作普法動員報告，動員廣大職工深刻認識普法教育與建設事業(yè)的關系，對我局有效開展依法行政、依法治建以及依法維護自身權益的重要性，從而使其積極參與普法教育活動。二是通過在局機關和下屬單位購買、張貼普法教育掛冊標語，編輯普法教育板報等形式，營造普法教育的濃厚氛圍。三是結合各部門開展“12·4”普法宣傳。
(二)職工學法扎實推進
首先突出對普法教育對象的學習，狠抓中層以上領導干部和行政執(zhí)法人員教育學習。其次，對普法教育內容中新頒布的法律、法規(guī)和建設專業(yè)法律法規(guī)進行了強化學習。一是對新頒布實施的、與廣大職工生活密切相關的法律法規(guī)進行了重點學習。如《節(jié)約能源法》、《民用建筑節(jié)能條例》、《中華人民共和國防震減災法》等十余部法律法規(guī)，使廣大職工及時了解與掌握新法律法規(guī)，豐富自身法律知識內涵。二是經常性、深層次的學習本部門的專業(yè)法律法規(guī)，反復學習了《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《建筑法》、《招投標法》、《房地產管理法》等法律、法規(guī)、規(guī)章達40余種，為全面提升廣大職工的業(yè)務水平奠定了堅實基礎。三是采取多種措施，保證學法落到實處，具體做到了“五落實”即：①時間落實。堅持每周一次的學法制度。在學習形式上力求多樣化，采取集中輔導和分組學習相結合，從而有效保證了全局職工學法時間的落實，全年學法時間累計達105學時以上。②學法資料落實。夯實學法教育基礎，為保證學法順利進行，特別是新頒布法律法規(guī)，能及時的貫徹實施，我局通過及時購買、互聯(lián)網下載、自我匯編等方式確保普法資料的落實。如購買了建設部稽查辦組織編寫的《建筑施工非法違法行為專項行動貫徹執(zhí)行與施工違規(guī)違法強化監(jiān)管查處處罰及責任認定追究指導手冊》等，編寫了《康巴什新區(qū)建設局建設法律法規(guī)摘錄匯編》等資料和書籍近分發(fā)到每位職工手中。③參學人員落實。集中學習以及部門分組學習，嚴格執(zhí)行學法考勤制度，全體職工學法參學率達100%以上。④考核獎懲落實。全年在12月進行了學法考試，通過以考促學，進一步增強了職工學法的積極性、趣味性和知識性。
(三)積極開展宣傳日、周、月活動
今年我局充分利用“12·4”全國法制宣傳日、公民道德宣傳日等有利時機，對《建筑法》、《房地產管理法》等30余部法律法規(guī)，采取辦宣傳欄、懸掛宣傳標語、出動宣傳車等形式進行廣泛宣傳。5月，我局聯(lián)合多部門開展農民工普法宣傳活動，發(fā)放建設法律、法規(guī)宣傳單1萬余份，接受建設業(yè)務咨詢萬余人次。
(四)扎實抓好建設行政執(zhí)法人員的業(yè)務培訓
一是利用法律法規(guī)學習時間，對行政執(zhí)法案例進行分析、講解，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，豐富執(zhí)法經驗。二是舉辦執(zhí)法人員專項業(yè)務培訓，進一步提高執(zhí)法人員的理論水平和執(zhí)法水平。
三、建立健全相關制度，完善建設行政執(zhí)法責任制
依照全面推進依法行政實施綱要的要求，在今年，我局著力完善了《建設行政執(zhí)法責任制》，建立健全了多個執(zhí)法制度，從執(zhí)法的崗位、執(zhí)法的程序、執(zhí)法的責任追究、執(zhí)法的考核到執(zhí)法人員的要求、學習的要求、監(jiān)督檢查的要求等方面進行了完善和修訂，為依法行政、依法治建提供了制度保證。
加強法制建設，是依法行政、依法治建的必然措施和手段，也是一項長期而又艱巨的任務。在新的一年里，我們將繼續(xù)深入學習黨十七大精神，認真踐行社會主義民主法治，以全面推進依法行政實施綱要為行動指南，努力推動新區(qū)建設事業(yè)法治化管理再上新臺階。
建設局普法依法治理年度工作總結范文三
按照《新津縣20XX年普法依法治理工作要點》文件的要求，緊緊圍繞縣委“一核兩化，五提升”的總體定位和發(fā)展方向，在縣法制建設領導小組具體指導下，結合我局實際，制定了實施方案，并在全縣范圍內精心組織并開展了形式多樣，內容豐富，受面廣的普法依法治理工作，全局干部職工的法律意識和法制觀念普遍增強，為全縣各項工作的開展營造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將我局普法依法治理工作總結如下：
一、領導高度重視，責任層層落實
切實加強了對“六五”普法和依法治理工作的領導，始終把普法依法治理工作納入工作的重要議事日程。一是成立了普法依法治理工作領導小組，一把手負總責，分管領導作為直接責任人，加強協(xié)調、指導和督促，形成一級抓一級、逐級抓落實的組織領導體系。制定了新津縣建設局普法依法治理工作實施意見，對該項工作進行了安排部署，并落實了工作經費，為創(chuàng)建工作提供了保障。二是不定期召開普法依法治理工作會議，對全局普法依法治理進行了全面安排、總結分析、交流經驗。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各有關科室分工協(xié)作，全局干部職工共同參與的格局，把普法依法治理工作真正落到了實處。
二、堅持民主管理，依法廉潔行政
堅持民主集中制的原則，發(fā)展民主，民主管理。“有令即行，有禁即止”，任免干部公開、公正，嚴禁賄選，年終考核獎罰分明。凡重大事項報局黨組集體研究決定，重要決策、重要干部任免等涉及“三重一大”的事項，立即向縣紀委報告，并請第一紀工委派人參加、對工作進行指導。局各科、室、所、站定期開展支部活動，定期聽取群眾的意見;對涉及到的道路、溝渠整治等重大的民生工程建設項目，依法向社會公示，廣泛聽取群眾意見。
深入貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》和《國務院關于加快推進法治政府建設的意見》，建立行政權力動態(tài)管理機制，深化行政權力公開透明動作;強化規(guī)范性文件監(jiān)督管理，規(guī)范性文件報備率達到100%;深化部門行政執(zhí)法責任制。進一步健全和完善依法行政、依法監(jiān)督的體制機制，促進法治化管理;建立了民主決策制度，內部管理制度日臻完善。深入推進規(guī)范化服務型政府建設、政務公開工作，加快標準化建設，進一步提升機關行政效能，以并聯(lián)審批和流程再造工作為突破口，完善和落實首問責任制、服務承諾制、績效考核制等制度，再次對我局的467項行政權力進行了全面清理，提高網上審批率，提高了辦事效能，實現(xiàn)了雙100%目標。
三、強化宣傳教育，齊抓普法工作
按照法治城市創(chuàng)建工作要求，認真落實“六五”普法規(guī)劃，為全縣產業(yè)振興、城鄉(xiāng)建設工作營造良好的法治環(huán)境，深入細致地開展了普法工作。深化“法律六進”主題活動，充分利用會議、簡報、標語、板報等形式，加大對普法工作的宣傳力度。
深入開展“12.4”全國法制宣傳日活動。抓好重大節(jié)假日和法律頒布紀念日的法制宣傳教育，結合各類法律法規(guī)宣傳月、宣傳周、宣傳日以及黨的召開等重大活動，開展形式多樣的法制宣傳教育活動，進一步形成全社會人人學法尊法守法用法的良好氛圍。
全局健全了機關干部學法制度，堅持不懈地開展法制宣傳教育，利用周六的機關學習會，邀請市上專家進行法制專題學習講座，開展法律知識的宣講、講座和座談。堅持引導干部職工增強對法律知識自學的積極性，對相關法律、法規(guī)開展深入廣泛的座談討論，保證干部職工每年學法時間不少于80小時，受教育面達100%。提高機關工作人員的法律素質，明確公務員的權利、義務和責任，增強依法治理觀念，提高依法治理能力，使機關公務員牢固樹立執(zhí)政為民，以人為本的執(zhí)政思想，自覺運用法律手段解決各種矛盾和問題。
結合工作實際，建立健全法治工作各項制度和宣傳教育長效工作機制，形成了人人學法、懂法，人人守法的良好氛圍，依法治理工作在各個層面全方位展開，干部職工精神面貌煥然一新，促進了單位各項工作的有效開展。
四、深入開展“法治大講堂”工作，掀起“六五”普法新高潮
1、組建一支戰(zhàn)斗力強的法制宣傳隊伍。選聘優(yōu)秀行政執(zhí)法人員組建法制宣講團，深入村(社區(qū))和居民集中居住區(qū)，開展經常性的法制宣傳講座和法律咨詢服務。
2、開展公職人員大練兵。堅持公務員和參公人員法律和依法行政培訓制度簽訂學法守法用法承諾書。加強行政執(zhí)法人員法律知識培訓，積極參加法律知識競賽考試，將法律知識考試合格作為持證上崗的必備依據(jù)。
3、為切實普及防震減災科普知識，提高全民防震減災意識，增強群眾遇災后的逃生自救能力，設點宣傳，5月12日在大水南門市場舉辦了“5.12”防震減災科普活動，戶外大型LED屏播放宣傳片，利用電影下鄉(xiāng)播放防震減災宣傳片106場，開展防震減災科普知識進工地，發(fā)放宣傳資料500余份。5月8日開展地震突發(fā)工程事故應急搶險演練;防震減災科普知識進公交，定制了200余份公交專用宣傳海報，在全縣146輛公交車及部分長途車輛張貼;防震減災科普知識進影院106場，觀看人數(shù)超萬余人次;宣傳資料共發(fā)放12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)、106個村(社區(qū))、2個學校、30個企業(yè)，宣傳人數(shù)達20000人次。
4、為深入貫徹落實市委、市政府關于加強城鄉(xiāng)綜合治理工作精神，全面開展創(chuàng)建全國法治城市活動。7月29日，我局召開了質量安全揚塵工作例會暨“打非治違”工作布置會。全縣在建工程責任主體各方企業(yè)管理人員170余人參加會議，其中主要內容宣傳貫徹落實建筑工程相關法律和規(guī)章。要求各建設、監(jiān)理，及施工單位要嚴格落實建筑施工安全生產隱患排查治理檢查，加強對建筑從業(yè)人員的法規(guī)培訓。
開展“送法惠民進萬家”大走訪，送法律服務到企業(yè)，組織企業(yè)經營，管理人員參加法制宣傳教育主題活動。“法律進企業(yè)”覆蓋率達100%，企業(yè)經營管理人員法制教育普及率達100%。建設局各職能部門結合各自職能，送法進工地，深入建筑企業(yè)開展法制宣傳教育，引導企業(yè)經營管理人員職工遵紀守法，依法維護合法權益幫助辦好農民工法制學校，深入大型工地宣傳與農民工生產生活息息相關的法律、法規(guī)，編印發(fā)放各類法律知識宣傳資料，增強廣大農民工遵紀守法觀念，安全生產意識和依法維權能力。
5、積極組織城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，從20XX年6月1日起，在全縣范圍內全面禁止施工現(xiàn)場攪拌砂漿。在20XX年6月18日-24日期間開展“宣傳周”活動，在此期間，在《成都日報》報道“禁現(xiàn)推散”工作情況，聯(lián)合新津電視臺、今日新津報社對宣傳周活動進行了現(xiàn)場報道，采取展板、散發(fā)宣傳單、短信平臺、懸掛標語等形式，有效遏制了現(xiàn)場攪拌砂漿行為，有效遏制工地揚塵污染。營造愛護生態(tài)環(huán)境的良好風氣，大力推進了生態(tài)文明建設。
四、堅持依法治理，加強監(jiān)督檢查
加強勞務管理。大力加強農民工的法制宣傳教育與法律服務的同時，加強對用工單位、勞務公司學法用法工作的指導和監(jiān)督，按照“誰用工、誰負責”的原則，明確建設領域用工單位對農民工進行法制宣傳教育的責任。用工單位對農民工進行了安全生產、勞動和社會保障、工會及民主管理方面的法制宣傳教育。依法查處用工單位、勞務公司的非法用工行為(包括使用童工、不簽訂勞動合同、不參加社會保險、違法從事職業(yè)介紹等違法行為);大力推進了農民工加入工會的步伐，完善職工維權工作領導機制。
加強行業(yè)監(jiān)管。實行建設單位、施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)、勞務公司備案登記制度;嚴格執(zhí)行農民工工資保證金制度，使農民工工資得到有效保障;加強勞務公司的管理，堅決杜絕非法分包;加大在建工地的巡查，及時了解和掌握農民工工資發(fā)放情況;積極與勞動和社會保障局進行協(xié)作，加大對農民工法律宣傳的力度，提高農民工法律意識，鼓勵其用法律武器保護自身的合法權益。在所有在建工地發(fā)放農民工工資權益卡，使農民工的合法權益得到有效保障。
五、完善普法依法治理工作機制，保障目標任務落實
進一步加強組織領導和監(jiān)督檢查。新津縣城鄉(xiāng)建設局及時調整完善法制建設(創(chuàng)建全國法治城市)領導小組成員，進一步完善工作機制，將普法依法治理工作納入黨政領導班子的年度工作績效考核。各領導小組要充分發(fā)揮職能作用，通過建立和完善工作報告、信息報送、工作聯(lián)絡，以及各層次、各類型例會制等制度，掌握工作動態(tài)，推進全縣普法依法治理工作的深入交流和合作，為“六五”普法規(guī)劃順利實施提供堅強的組織保障。
在今后的普法依法治理工作中，我們將認真學習全面貫徹落實黨的精神，在縣委縣政府及縣法制建設領導小組的領導下，進一步全面推進普法依法治理工作，為打造城鄉(xiāng)共榮、現(xiàn)代和諧的生態(tài)山水田園城市，加快建設“幸福新津”營造良好的法治環(huán)境。不斷努力，開拓進取，努力創(chuàng)新工作方法，力求使我局普法依法治理工作再上新臺階，再創(chuàng)新業(yè)績。
看了“建設局普法依法治理年度工作總結”的人還看了
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