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教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)范文

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  教導(dǎo)處說是領(lǐng)導(dǎo)與群眾之間溝通的橋梁與紐帶,教導(dǎo)處工作的優(yōu)劣將直接影響到學(xué)校的整體工作和教師的成長。如何作教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)?本文是學(xué)習(xí)啦小編整理的教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié),歡迎閱讀。

  篇1:教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)

  2017年已經(jīng)結(jié)束,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,立足農(nóng)村學(xué)校教育實際,發(fā)揚(yáng)協(xié)作務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分教學(xué)職能?,F(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結(jié)如下:

  一、一年來的工作情況:

  (一)一年來,我擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),認(rèn)真貫徹鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“十七”大精神和有關(guān)教育法律法規(guī)。

  (二)深化教育科研,狠抓教學(xué)常規(guī)。

  作為教導(dǎo)主任我根據(jù)我校實際,制定一套教學(xué)常規(guī)管理制度,全面提高教育質(zhì)量。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,保證各科課程的落實。

  2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。期初根據(jù)學(xué)校特點,安排任課教師,購買分發(fā)資料,確保教師在教學(xué)中能用的上。制訂教學(xué)教研工作計劃,并定時定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,每期檢查2-3次,記錄在案,及時反饋。

  3、強(qiáng)化教育教學(xué)研究,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

  (1)一年里,安排教師外出聽課學(xué)習(xí)20多人次,參加片區(qū)、中小學(xué)校的教研活動10多人次。此外,本學(xué)校還開展教師間自相聽課、觀看錄像等活動,這樣教師們業(yè)務(wù)不同程度的得到了提高。

  (2)在平時的教學(xué)活動中,經(jīng)常性的提醒教師們做好備課、上課、課外輔導(dǎo)的工作,并要注意撰寫自己的課后反思,這樣,教師們通過不斷的實踐-總結(jié)-積累,從而得到了一定的提高。

  (3)我們學(xué)校在座的都是有20年的老教師了,但是面對現(xiàn)在新的教學(xué)理論、教學(xué)理念還是有些陌生、對新的教學(xué)方法還是有些不適應(yīng)。所以,我們教師之間便相討論,共同提高。

  (4)重視轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作。我們山區(qū)學(xué)校,因為情況特殊,差生較多,每班都有3-5個,所以期初我們便摸底。各班主任、科任教師心中都有差生,去安關(guān)心愛護(hù)幫助每位差生,使他們學(xué)有所得,所以一年來對轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作有所轉(zhuǎn)變。

  (5)重視和落實學(xué)生的學(xué)籍、體質(zhì)、操行等工作的安排、落實。一年來學(xué)生的各種信息、情況都有所記錄在案。

  (三)我除了擔(dān)任教導(dǎo)主任,還兼任了一班的班主任及一科的語文教, 平時我利用班會、集會、課間等對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。充分發(fā)揮班干的先進(jìn)性的帶頭作用,幫助班主任管理好班級,這樣,讓班干既得到了鍛煉,又提高自己的能力。班級的班風(fēng)、學(xué)習(xí)都有所好轉(zhuǎn)。去年我所接的這個班比原來提高了6個名次。

  二、存在不足之處:

  1、因我對現(xiàn)代教育教學(xué)工作新動態(tài)了解不夠,教導(dǎo)處的還不夠熟悉,故我們學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量還是進(jìn)步很慢,因此,還要繼續(xù)學(xué)習(xí),才能符合時代的要求。

  2、我們老師也要不斷地學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代管理能力、信息化應(yīng)用,才能不斷進(jìn)步,提高我們的業(yè)務(wù)能力和工作效率。

  篇2:教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)

  2017年,我在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,立足農(nóng)村學(xué)校教育實際,發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實開拓、和諧創(chuàng)新的精神,以提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量為中心,充分教學(xué)職能。現(xiàn)將一年來的工作情況及存在的主要問題總結(jié)如下:

  一、一年來的工作情況:

  (一)重視內(nèi)蓄涵養(yǎng),注重外塑形象。

  一年來,我認(rèn)真貫徹鄧小平理論及“三個代表”重要思想,學(xué)習(xí)“十八”大精神和有關(guān)教育法律法規(guī)。

  (二)深化教育科研,狠抓教學(xué)常規(guī)。

  根據(jù)我校實際,制定一套行之有效的操作性較強(qiáng)的教學(xué)常規(guī)管理制度,全面提高教育質(zhì)量。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,開足開齊課程,保證各科課程的落實。

  2、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量。期初根據(jù)學(xué)校特點,制訂教學(xué)教研工作計劃,抓好教研組、備課組建設(shè),并定時定期進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查。

  3、強(qiáng)化教育教學(xué)研究,積極推進(jìn)素質(zhì)教育。

  (1)加強(qiáng)教學(xué)教研活動,要求各教研組、備課組按期初制定的計劃,有組織地開展教研活動,要做到“四定”即定時間、定地點、定課題、定中心發(fā)言人,并做好會議記錄,提高教學(xué)效率。初步在作文教學(xué)方面做些研究,設(shè)立教學(xué)開放周。

  (2)規(guī)定教師每學(xué)期聽課的節(jié)數(shù)不少于10節(jié),每上3、4節(jié)課后要寫一篇教后記,并要求每位教師每學(xué)期要做好5000字以上的業(yè)務(wù)讀書筆記。

  (3)加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng),重視和落實“傳、幫、帶”的各項工作。

  (4)重視轉(zhuǎn)差培優(yōu)工作,期初我處根據(jù)班主任報送的差生名單,安排每位科任教師持鉤2-3名差生,落實轉(zhuǎn)差工作。

  (5)重視和落實畢業(yè)班的各項工作,加強(qiáng)畢業(yè)班的領(lǐng)導(dǎo)工作,認(rèn)真分析畢業(yè)班學(xué)生學(xué)習(xí)情況,召開家長會。

  (三)強(qiáng)化學(xué)生教育,端其學(xué)習(xí)態(tài)度。

  利用校會、班會、升旗儀式、課間操等對學(xué)生進(jìn)行思想道德教育,培養(yǎng)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。

  (四)加強(qiáng)校本培訓(xùn),提升教師素質(zhì)。

  小學(xué)各年級課件教案習(xí)題匯總一年級二年級三年級四年級五年級根據(jù)縣教育局的要求,全面策劃教師素質(zhì)年活動,啟動班主任校本培訓(xùn),注重過程的落實,全面完成培訓(xùn)任務(wù)。

  二、存在不足之處:

  1、對現(xiàn)代教育教學(xué)工作新動態(tài)了解不夠。

  2、教育管理能力、信息化應(yīng)用能力有限,急需另覓捷徑。

  篇3:教導(dǎo)處教學(xué)工作總結(jié)

  本學(xué)期,在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在全體教職員工的努力下,教導(dǎo)處牢固樹立教學(xué)是中心、質(zhì)量是生命的觀念,把提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的出發(fā)點和落腳點,圍繞常規(guī)教育,高效率、高質(zhì)量地完成各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將教務(wù)處本學(xué)期的工作總結(jié)如下:

  在課程設(shè)置上,按國家的課程計劃,開齊開足了全部課程,不隨意停課或提前結(jié)束授課。認(rèn)真制訂作息時間表、課程表和教學(xué)進(jìn)度表,使之更趨科學(xué)、合理。全體教師完成了教學(xué)任務(wù)。

  教務(wù)處在教學(xué)常規(guī)方面,強(qiáng)調(diào)七個基本環(huán)節(jié)(備、教、批、輔、復(fù)、考、評),從而規(guī)范了教師的教學(xué)常規(guī)工作。

  (1)備課是上好課的關(guān)鍵,在整個教學(xué)過程中,要求教師“把工夫花在備課上,讓本事顯在課堂上”,做到:備教材、備學(xué)生、備教法、備教具;精心設(shè)計教學(xué)目標(biāo),精心設(shè)計教學(xué)過程,精心設(shè)計練習(xí)作業(yè)。為了保證備課的質(zhì)量,教導(dǎo)處五次組織教研組對教師的教案及作業(yè)批改進(jìn)行了檢查并把檢查結(jié)果納入學(xué)校的績效考核。

  (2)在抓課堂教學(xué)管理中,我們不僅著眼于全程管理,更把著力點放在課堂上。本學(xué)期我校非常注重校本教研,每位教師都上了一次公開課,并及時進(jìn)行評課并把教師的聽評課納入學(xué)校的績效考核之中。通過教研活動,提高了教師的授課水平。

  (3)為了進(jìn)一步提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,我們要求教師在備課的時候要精心設(shè)計練習(xí)和作業(yè),注意控制作業(yè)量,減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。練習(xí)要適合學(xué)生的實際情況,難易適度。我們提倡教師要根據(jù)學(xué)生的實際水平分層次設(shè)計練習(xí),對學(xué)有余力的學(xué)生要增加作業(yè)的難度。教導(dǎo)處定期對教師的作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查,并把結(jié)果反饋給老師。同時我們還嚴(yán)格要求教師控制作業(yè)量,要求教師不得濫用輔導(dǎo)材料,盡量給學(xué)生更多的自由支配的時間,提高學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性。

  (4)認(rèn)真組織“提優(yōu)補(bǔ)弱”,面向全體學(xué)生。教務(wù)處在每次月考后召開不同層次的學(xué)生會議,對成績好的學(xué)生進(jìn)行鼓勵;對學(xué)困生則以鼓勵為主,重視他們學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。通過這些措施,使不同智力、不同個性的學(xué)生在自己原有的基礎(chǔ)上,在各個方面一步一步地滾動式向前發(fā)展,從小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、個別成功向全面成功邁進(jìn),學(xué)校的教育質(zhì)量不斷提高。

  (5)認(rèn)真組織各級考試,使考務(wù)管理規(guī)范化。考試由月考、期中考和期末考三類考試組成。本學(xué)期開學(xué)初和期中考試以后,學(xué)校分別召開了兩次考試總結(jié)表彰會,分別對上學(xué)期期末考試和本學(xué)期期中考試中取得優(yōu)異成績的學(xué)生和取得明顯進(jìn)步的學(xué)生進(jìn)行表彰。三個年級整個學(xué)期實施“一月一考”制度。每次考試教導(dǎo)處都認(rèn)真、科學(xué)的組織安排,實行統(tǒng)一命題,嚴(yán)格考試中出卷、閱卷、評卷等過程管理。在考室設(shè)置、考生編座、監(jiān)考等每一個環(huán)節(jié)中正規(guī)化,和中考接軌。統(tǒng)一出卷,統(tǒng)一登分,考后都有成績統(tǒng)計分析,及時召開各級各類教師會議,尋找問題,商量應(yīng)對措施,對教師,我們則要求教師及時講評,對學(xué)生實行個別面談,幫助學(xué)生及時分析存在的問題,及時改進(jìn)。這樣一來,既嚴(yán)肅了考紀(jì),規(guī)范了學(xué)生的行為,使學(xué)生認(rèn)識到自己的不足,訓(xùn)練了學(xué)生的應(yīng)試能力,更弘揚(yáng)了學(xué)習(xí)光榮這一正氣。

  另外,嚴(yán)格執(zhí)行省學(xué)籍管理辦法,完善學(xué)籍管理制度。教務(wù)處嚴(yán)格按照上級有關(guān)學(xué)籍管理的要求規(guī)范學(xué)生的學(xué)籍管理。我們嚴(yán)格按《安徽省中小學(xué)學(xué)籍管理辦法》規(guī)定辦理入學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)等手續(xù),建立完整的學(xué)籍檔案,學(xué)生個人檔案。

  一份耕耘一份收獲。由于實行人本管理,注重信息科研,注重學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,使教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高,我們以優(yōu)異的成績向社會各界展示了良好的學(xué)校形象。

  當(dāng)然,工作中也有值得改進(jìn)和思考的地方:

  1、課堂教學(xué)中以學(xué)生為主體的思想有待加強(qiáng),啟發(fā)式教學(xué)力度不大。

  2、電教手段的應(yīng)用尚未成為老師們的自覺行動,教師之間水平差異較大。

  3、教研組的工作要進(jìn)一步加強(qiáng)。

  4、由于受大環(huán)境影響大量學(xué)生學(xué)習(xí)勁頭不足甚至有少量學(xué)生厭學(xué)。

  5、考試成績各學(xué)科之間不平衡,有的學(xué)科比如數(shù)學(xué)和英語成績較差;尖子生培養(yǎng)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

  在今后的教務(wù)工作中,我們還要做到以下幾點,第一是要進(jìn)一步規(guī)范教務(wù)管理手段。第二是對教學(xué)質(zhì)量的分析,要進(jìn)一步合理化、規(guī)范化,優(yōu)化教學(xué)評價體系,提高教師積極性。第三是對教師的業(yè)務(wù)管理與考核也要趨科學(xué)與民主化。

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