團委工作總結(jié)
團委工作總結(jié)
工作總結(jié),以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。就其內(nèi)容而言,工作總結(jié)就是把一個時間段的工作進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價、總分析、總研究,并分析成績的不足,從而得出引以為戒的經(jīng)驗。下面是小編收集整理的團委工作總結(jié)范文,歡迎借鑒參考。
團委工作總結(jié)(一)
20**年,在XX單位黨委、行政和上級團組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX單位團委緊緊圍繞企業(yè)的改革、發(fā)展與穩(wěn)定的工作大局,以及廣大團員青年的根本需求,以團的先進性教育為基礎(chǔ),以促進青年成長成才為主線,以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,以竭誠服務(wù)青年為落腳點,團的工作在繼承中創(chuàng)新,于探索中前進,青春的熱血在前進的征途中樹立了一面風(fēng)帆,在風(fēng)帆中勇往直前,為推動我XX單位文明建設(shè)及企業(yè)跨越式大發(fā)展注入了生機勃勃的活力。
一、一年來的回顧:
一年來,我們依靠XX單位黨委、XX單位行政的大力支持及廣大團干、團員青年的共同努力,共青團工作的外部環(huán)境得到進一步優(yōu)化,各項團的工作實現(xiàn)新突破,為我XX單位的改革發(fā)展和文明建設(shè)做出了積極貢獻,取得了一系列的豐碩成果:我XX單位團委繼續(xù)被省公司授予“五四紅旗團委”,繼續(xù)保持了二個省級青年文明號,并于200x年6月被省公司新命名一個“省公司級青年文明號”和“青年安全示范崗”,榮獲了一個“省公司五四紅旗團支部的榮譽稱號”。我們的作法主要如下:
(一)以工作創(chuàng)新為出發(fā)點,堅持“五抓”加強組織建設(shè),不斷提高共青團的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓組織健全。至今年8月,我XX單位第八屆團委任期已滿六年,因人員變動、企業(yè)機構(gòu)調(diào)整等因素造成團委組織構(gòu)不完善,健全團委班子是共青團組織建設(shè)迫在眉睫的頭等大事。在經(jīng)上級團組織批準(zhǔn),在XX單位黨委的大力支持下,全體團干的精心籌備下,于200x年8月12至13日順利召開了第九次團代會,團市委、省公司團委及XX單位領(lǐng)導(dǎo)參加了本次會議,會議選舉產(chǎn)生了第九屆團委委員會,討論通過了第八屆團委工作報告,共收集了近40份建議表。在團代會上,團代表們共商大計,明確了團委今后幾年的工作目標(biāo)及努力方向,并表彰了一批先進集體及個人。還專為團代會精心編寫了自建XX單位以來35年間的《團建大事記》,向來賓、各級領(lǐng)導(dǎo)及全XX單位青年展示了清晰、如歌如鐵的團建史脈,印證了共青團組織承前啟后、繼往開來、不斷創(chuàng)新、不斷奮斗的精神。
2、抓支部建設(shè)。隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴大,為了更科學(xué)合理的加強組織管理,XX單位團委根據(jù)企業(yè)機構(gòu)的調(diào)整而隨之不斷充實團支部班子建設(shè)。一年來,根據(jù)人員的變動及時調(diào)整團支部班子達10余次,確保了支部組織、班子健全完善。并逐步完善了團支部負(fù)責(zé)制,健全團支部職能,加強了對團員青年的管理效能,提高了工作的針對性和有序性。此外,在年初出臺了《黃龍灘電XX單位團支部工作手冊》,不斷規(guī)范了團支部的各項基礎(chǔ)工作,從而確保了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、抓團干隊伍建設(shè)。加強團干部隊伍建設(shè),積極選拔培養(yǎng)優(yōu)秀團干,為企業(yè)培養(yǎng)、儲備、選拔人才是團組織工作的一項重要任務(wù)。XX單位團委通過支部工作手冊規(guī)范了團干部選拔制度,并堅持通過政治學(xué)習(xí)例會、網(wǎng)絡(luò)團校、送外培訓(xùn)、團干例會,對團干部進行時事政治、思想品德、業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)。一年來,共有5名團干被外送培訓(xùn)。XX單位團委還在11月底舉辦了一期以“素質(zhì)拓展”為主題的培訓(xùn)班,通過持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)提升過程,有效地提高了團干的綜合素質(zhì),增強了團組織的凝聚力,打造了團隊精神,團干們工作的熱情和士氣大增;并定期深入基層了解支部班子成員工作狀況,根據(jù)實際情況適時的調(diào)整團干部,注重團干管理,從而保證了團委良好的工作作風(fēng)。
4、抓“育苗推優(yōu)”建設(shè)。向黨組織輸送新鮮的血液是團組織義不容辭的責(zé)任。我們把推優(yōu)工作列為重中之重,堅持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,確保黨組織發(fā)展黨員“六不批”的原則落到實處,堅持做到措施上與黨組織配合、教育培養(yǎng)上與黨組織配合、推薦上與黨組織配合的“三配合”工作,使團員隊伍建設(shè)和黨的建設(shè)良好的銜接起來。一年來,經(jīng)過團組織考察推薦,共有5團員光榮地加入了中國共產(chǎn)黨,其中有三名團支部書記,一名團干。
5、抓標(biāo)桿建設(shè)。樹好標(biāo)桿,在團員青年中樹立正面的輿論導(dǎo)向作用是擴大團組織影響力和凝聚力的重要途徑和手段。一年來,我們不僅做好團內(nèi)各項表彰,還將評選擴大到青年中去,舉辦了首屆“十佳青年”評比,通過公開推選、公示、投票、統(tǒng)計確定、報XX單位黨委同意一系列的公開化評先程序,評選出了大家心目中滿意的青年先進人物。本次活動受到了各級領(lǐng)導(dǎo)及廣大職工的肯定,進一步擴大了團組織在青年中的積極影響。此外,還評出了24名優(yōu)秀團干、團員,2個五四紅旗團支部的團內(nèi)先進集體和個人。
(二)、以團的先進性教育為基礎(chǔ),以培養(yǎng)四種意識為目標(biāo),切實加強青年職工的思想政治工作。
1、著力培養(yǎng)青年樹立正確的理想信念意識,構(gòu)筑青年精神支柱。一年來,我們堅持以理想信念教育為核心,在廣大團員青年中開展了以“三個代表”重要思想、黨的十六大、團的十五大精神為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動,堅持了每月一期的理論政治學(xué)習(xí),并注重開展將思想教育與調(diào)研合起來來,及時掌握分析青年的思想動態(tài)。今年4月份,我們在青年中開展了思想狀況調(diào)查,精心設(shè)計了一份調(diào)研問卷,內(nèi)容上涉及職工的人生觀、道德觀、價值觀、學(xué)習(xí)成才觀以及企業(yè)改革發(fā)文化建設(shè)等諸多問題,并附以個別訪談、座談等方式進行調(diào)查,本次調(diào)研,我們及時了解到廣大團員青年的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點,找到了團的工作與青年需求的合點,增強了工作的針對性和有效性。有兩名團干所撰寫的論文分別榮獲省公司青年思想調(diào)研論文的一等獎和優(yōu)秀獎。
2、提高青年的服務(wù)奉獻意識,樹立黃電青年新形象。我們一直堅持有計劃、有方案地開展青年志愿者活動,并將青年志愿者活動落實到支部,以加大青年志愿者活動的覆蓋面。XX單位團委在3月份發(fā)出“愛心助心一幫一”的幫困助學(xué)活動,成功的資助了十五名貧困學(xué)生,此舉在全XX單位引起了極大反響;XX單位團委組織青年志愿者于6月節(jié)能宣傳周在市區(qū)進行了義務(wù)宣傳活動,積極倡導(dǎo)節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能,獲得了市民的一致好評;除此之外,還組織青年志愿者為企業(yè)進行義務(wù)服務(wù)工作,通過義務(wù)清掃電腦灰塵及病菌、綠化植樹等活動在全XX單位職工及青年中展現(xiàn)了良好的黃電青年的高尚道德情操。
3.合電力體制改革與我XX單位改革發(fā)展的新形勢,提高青年的自主教育意識。我們通過青年沙龍這個固定欄目,在網(wǎng)絡(luò)上開展了績效考核等企業(yè)改革發(fā)展的熱點話題討論,利用先進的科技媒體向全XX單位青年提供了互相交流溝通的天地,并增強了自我分析、自我管理、自主教育的意識,并采用現(xiàn)場討論會、座談會、征文等靈活多樣的活動激發(fā)青年的自主意識,并組織和發(fā)動廣大團干們深入到廣大青年職工中去,熱情地幫助他們主動地、正確地應(yīng)對思想、工作和生活中的問題,帶領(lǐng)廣大青年成為了我XX單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重要力量。
4、牢牢抓住企業(yè)改革發(fā)展脈博,培養(yǎng)青年敢于參加競爭的意識。為引導(dǎo)青年以正確心態(tài)面對改革中的各項改革和措施,我們舉辦了管理知識競賽、青年沙龍、改革征文等活動,廣大團員青年競爭意識、危機意識和成才意識不斷增強,理解、支持和參與改革能力進一步提高。近一年多來,在6次全XX單位范圍及公司崗位競聘中,共有68名青年踴躍參與,16名青年通過競聘走向自己滿意的崗位,“崗位靠競爭,收入憑貢獻”的觀點為青年們所認(rèn)同,所接受,并努力付諸于實踐。
二、以促進青年成長成才為主線,大力建設(shè)四大陣地,深入開展各項主題實踐活動。
1.大力推進團內(nèi)品牌陣地建設(shè)。青年文明號是團內(nèi)品牌活動的主線,也是龍頭品牌。我們一直繼續(xù)深化“青年文明號”創(chuàng)建活動,加大對已創(chuàng)建成功的“青年文明號”集體的對內(nèi)宣傳力度,并不斷規(guī)范創(chuàng)建集體的各項規(guī)章制度,各創(chuàng)建集體不僅認(rèn)真開展幫困助學(xué)活動,還定期舉行青年技術(shù)比武,不斷創(chuàng)新青年文明號創(chuàng)建內(nèi)容,在廣大青年集體中中樹立了良好的形象。一年來,我們繼續(xù)保持了兩個省級青年文明號,并新增一個省公司級青年文明號,品牌陣地又添新色彩。
2.繼續(xù)深化青年安全陣地建設(shè)。今年,我們著力加強“青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建深入工作,并根據(jù)工作實際特點做好創(chuàng)建工作的規(guī)劃、活動方案及相關(guān)的管理制度,各創(chuàng)建集體不僅定期開展安全活動,并認(rèn)真開展團內(nèi)身邊無事故活動,向班組每位成員延伸,向周邊團員延伸,不斷推進“青年安全示范崗”的創(chuàng)建工作。
3.著力推動青年成長成才陣地建設(shè)。青年職工是企業(yè)技術(shù)和管理創(chuàng)新的核心力量。一年來,本著“抓深化,抓規(guī)范,抓培訓(xùn),抓普及”的原則,營造青年成長成才的良好氛圍,培養(yǎng)青年的成長、危機意識,我們在今年2月份推出了一名青年技術(shù)尖子參加湖北省青年崗位能手的評選,并成功當(dāng)選了湖北省青年崗位能手及省公司青年崗位能手。還在原有良好的基礎(chǔ)上不斷深化青年讀書活動,堅持開展“四個一”活動促進讀書活動的向縱深發(fā)展,并于12月中旬召開了青年讀書交流會,建立了團委圖書館和網(wǎng)絡(luò)電子書庫,為豐富廣大青年日益增長的學(xué)習(xí)成長需求提供了一個新的空間,為青年營造了一個良好的學(xué)習(xí)氛圍和成長環(huán)境。
4.大力建設(shè)青年網(wǎng)絡(luò)宣傳陣地,青年成為了企業(yè)宣傳陣地上的一面旗幟。目前,我XX單位中心報道組及班組宣傳員95%的為青年人,宣傳陣地上到處活躍著青年人朝氣蓬勃的身影。并不斷完善了團建信息網(wǎng)絡(luò)體系。一年來,我們更新了團委主頁,建立了網(wǎng)絡(luò)團校及青年社區(qū)論壇,并在網(wǎng)絡(luò)上設(shè)立大型活動專欄。如:“第九次團代會”、“十佳青年評比”、“迎五四活力杯羽毛球大賽”等專欄。一年來,團員青年向各種媒體發(fā)送稿件百余篇,向社會及廣大職工展示了我XX單位良好的企業(yè)形象和職せ極向上的精神風(fēng)貌,為企業(yè)宣傳工作增添了活力和后勁?/p>
(四)我們堅持以“服務(wù)青年”為宗旨,合青年特點開展了一系列的特色活動,青年展示舞臺進一步拓展,樹立了黃電青年新形象。
1、拓展了青年展示才華舞臺。各級團組織根據(jù)青年愛好、興趣特點,適應(yīng)青年需求,組織開展了青年足球賽、羽毛球賽、青春的足跡征文等豐富多彩的活動。還配合XX單位黨委、XX單位行政舉辦了大型的文藝晚會,如:年初承辦了“新春聯(lián)歡會”,年底承辦了“擴建工程首臺機組投產(chǎn)發(fā)電文藝晚會”,獲得了各級領(lǐng)導(dǎo)及職工的好評。團支部也相應(yīng)開展了一系列的活動:如開展的“四人制足球賽”、“送夏之漂”活動、娛樂晚會、戶外運動會、野外爬山比賽等,這些活動,為廣大團員青年一展青春風(fēng)采搭起了特色舞臺,豐富了團員青年的文化生活,提高了他們的文明修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。
2、搭建了新時代青年形象舞臺。今年3月,我們在廣大團員青年提倡樹新風(fēng)、倡節(jié)儉、除陋習(xí)、婚事簡辦的風(fēng)氣,在青年中發(fā)出倡議,通過網(wǎng)絡(luò)開辟專欄“我談集體婚禮”,針對目前的婚禮形式及方式進行了大討論。一年來,有四對青年婚均采用了婚事簡辦,這種做法,得到了廣大青年的認(rèn)可,向全XX單位展示了新時代青年的良好形象。
3、大力開展支部特色活動。通過這一系列的特色活動,充分體現(xiàn)了團員青年們在企業(yè)改革發(fā)展中“力出一份力,力獻一份情”的高尚思想,在團組織的文體活動中形成了百花齊放的局面。
(五)學(xué)習(xí)型團組織創(chuàng)建之路在探索中不斷前進。我們首先組織團委及支部書記認(rèn)真學(xué)習(xí)了省公司團委及我XX單位關(guān)于“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)實施意見”的精神實質(zhì),在思想認(rèn)識上達到了統(tǒng)一,都認(rèn)識到了創(chuàng)建學(xué)習(xí)企業(yè)的目的、意義,更加認(rèn)真到創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”團組織,是服務(wù)青年成長成才,服務(wù)企業(yè)跨越式發(fā)展的需要。
三、存在的問題
在這一年中,我們?nèi)〉昧艘恍┛上驳某煽?,但在成績的背后,同時也應(yīng)看到,我們工作中還有許多不足:
1、青年思想教育的感召力和滲透力不強,新的方法和手段不多;
2、相對于青年需求的多樣化趨勢,團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一;
3、團干部的作風(fēng)建設(shè)有待加強,知識水平、創(chuàng)新能力有待提高;團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮,團員先進性意識還須進一步增強;
4、標(biāo)桿發(fā)掘及宣傳力度不足,未能充分發(fā)揮在各專業(yè)中標(biāo)桿的榜樣帶頭作用。
5、團支部工作的主動性不夠,支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。
這些問題都需要我們在今后工作中正確對待,認(rèn)真分析,積極探索,逐步加以解決。
四、一年來的工作體會:
1、必須堅持黨對共青團的領(lǐng)導(dǎo)。團組織只有始終不渝地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),才能正確地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,才能牢牢把握正確的政治方向,有所作為,這是共青團組織發(fā)揮作用的前提基礎(chǔ)。
2、必須堅持圍繞全XX單位的中心工作開展活動。只有圍繞全XX單位的工作重點,找準(zhǔn)切入點,主動爭取黨政對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo),找準(zhǔn)團工作的立足點和著力點,才能在服務(wù)大局中求發(fā)展,這是共青團工作取得成效的根本保證。
3、必須堅持把竭誠服務(wù)青年作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點。切實為青年服務(wù),維護好青年的切身利益,為青年的成長成才創(chuàng)造條件,才能吸引青年、贏得青年,這是增強團組織吸引力、凝聚力,充分發(fā)揮橋梁紐帶作用的前提條件。
4、必須建設(shè)一支高素質(zhì)的團干隊伍。團的干部決定著共青團事業(yè)的興衰,只有培養(yǎng)和造就一支思想素質(zhì)高,工作能力強,能為共青團事業(yè)無私奉獻的團干部隊伍,才能形成強大的內(nèi)在動力,推動我XX單位共青團事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
5、必須主動適應(yīng)新形勢,堅持“以特色求生存,以創(chuàng)新求發(fā)展”的工作思路。團組織的工作必須做到與時俱進,在繼承中創(chuàng)新,才能把工作開展得朝氣蓬勃,扎實有效。這是共青團工作富有生機活力的源泉。
團委工作總結(jié)(二)
本學(xué)年學(xué)校團委在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作要點,開拓進取,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。并且依據(jù)20**年東港市團委工作要點、,立足學(xué)校實際,本著服從學(xué)校管理,利于德育工作,利于學(xué)生成長的原則。開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,并積極探索學(xué)校團建工作特點,走出了一條適合學(xué)校團建工作的新路子,取得了一定的成績,為做好學(xué)生管理工作、開展學(xué)生各項活動奠定了很好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我校本年度共青團工作總結(jié)如下:
一、加強團組織的規(guī)范化建設(shè),探索民主、科學(xué)的管理方法。
本學(xué)年,將繼續(xù)貫徹學(xué)校“以人為本“的管理理念,本著“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則,從養(yǎng)成教育入手,努力探索民主、科學(xué)的管理辦法,培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。校團委班子自身建設(shè)。團委成員要加強學(xué)習(xí)及與其他學(xué)校的交流,不斷提高自己的管理水平。每個月定期召開團委成員會議,通報當(dāng)月出現(xiàn)的主要問題,研究整改措施,布置下月主要工作。
二、發(fā)揮團員帶頭作用,積極開展團員先進性活動,增強責(zé)任意識,提高團員素質(zhì)。
中學(xué)生的成長是一個連續(xù)的過程,責(zé)任意識和使命感也有待于逐步落實,為此,團委加強了團前教育,嚴(yán)把團員入口關(guān),發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象,校團委嚴(yán)把新團員入口關(guān),對于團員積極分子的發(fā)展,需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦,經(jīng)團支部審核后主動向團委提出入團,審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。通過堅持不懈的理論教育,富有教育意義的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。首先通過中學(xué)生團的生活園地和平時的宣傳,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)團的有關(guān)知識,明確團員青年的先進性和擁有的權(quán)利、應(yīng)盡的義務(wù),讓團員在學(xué)校生活中起到帶頭作用,在學(xué)校各項活動中,身先士卒,給全體同學(xué)樹立榜樣,使廣大學(xué)生認(rèn)識到了共青團組織的先進性,增強了團組織的凝聚力。
三、配合學(xué)?;顒樱瑖@學(xué)校中心工作,開展多種豐富多彩的活動。
1、常規(guī)性開展系列儀式教育。今年,由于學(xué)?;A(chǔ)建設(shè)和天氣等客觀原因,升旗儀式及國旗下講話活動不能順利、正常進行。但團委通過“講文明,促和諧,爭做合格中學(xué)生”為主題的開學(xué)典禮曁表彰大會,并舉行校園藝術(shù)節(jié)書畫展曁慶祝中華人民共和國成立xx周年等活動進行愛國主義教育活動。
2、加強民主法制,組織用愛融化罪惡觀看法制教育片活動9月10日下午,校團委組織學(xué)生觀看愛國主義教育片,各班級團干部也參加學(xué)習(xí)。這不僅是一次德育教育,更是一次心靈洗禮,愛與寬容的偉大讓觀片現(xiàn)場的很多同學(xué)熱淚盈眶。許多團干部表示,這么有教育意義的影片他們一定會將從中學(xué)到的知識傳播到班級里去,讓所有的同學(xué)都明白法律的嚴(yán)肅和愛的偉大。在廣大團員青年中積極開展愛國主義知識宣傳教育活動,增強學(xué)生的自我保護意識,自覺抵制各種不良誘惑,提高明辨是非的判斷力。
3、提升校園宣傳陣地建設(shè)水平。本學(xué)期團委能充分利用好校內(nèi)櫥窗、板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地,開闊了更加廣闊的交流空間,體現(xiàn)出了信息傳遞快速,能直接反映學(xué)生意愿和抒發(fā)感情,節(jié)約資源的特點,通過輿論宣傳團的各項活動。
4、開展了一些列豐富多彩的的主題教育活動
(1)“我與祖國共奮進”征文評選活動為慶祝新中國成立xx周年,引導(dǎo)廣大青少年積極了解祖國社會主義建設(shè)事業(yè)取得的偉大成就和光輝業(yè)績,進一步激發(fā)愛國熱情,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,20**年9月以來,根據(jù)團市委部署,在我校學(xué)生中廣泛開展了以“我與祖國共奮進”為主題的征文比賽活動。
(2)組織了“慶祝中華人民共和國成立xx周年”系列活動為慶祝新中國成立xx周年,為了弘揚和培育以愛國主義為核心的偉大民族精神,我校結(jié)合學(xué)校實際將組織系列慶祝活動。
?、倏?ldquo;百部愛國主義教育電影”。國慶期間中央電視臺和地方很多電視臺都在播放愛國主義題材電影,同學(xué)們根據(jù)實際情況和電視臺的影片預(yù)告自主選擇收看紅色經(jīng)典影片,并對感觸最深的影片寫出觀后感,對學(xué)生進行愛國主義教育。
?、趪鴳c前夕組織學(xué)生進行升旗儀式,慶祝中華人民共和國成立xx周年。
一年來,我校團委不斷探索更加科學(xué)、民主的管理辦法和有利于廣大團員成長的道路,通過廣大同學(xué)和團委的共同努力,我校團委工作進展順利并且為學(xué)校工作做出應(yīng)有貢獻。但由于各種主客觀原因,團的工作還存在很多不足,還有很多值得思考和改進的地方:
一是我校團隊組織工作方式、方法應(yīng)倡導(dǎo)以工作爭地位。思想品德教育與實踐能力培養(yǎng)是學(xué)校團隊組織不變的工作內(nèi)容。在活動設(shè)計上,更應(yīng)堅持用正確的思想啟迪學(xué)生,用科學(xué)的知識充實學(xué)生,用生動的實踐鍛煉學(xué)生,用先進的典型激勵學(xué)生,可以根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實際情況,聯(lián)合政教處等職能部門將思想政治工作做足、做細(xì),在每一個活動過程中留下團組織烙在學(xué)校的每個角落留下團組織的身影,在每一個活動過程中留下團組織烙印,讓學(xué)生在成長過程中充分感受到團隊組織的溫暖。如我校開展的建設(shè)校園文化活動,在教室、校園團組織如何更好發(fā)揮應(yīng)有作用值得探索。
二是進一步加大團員常規(guī)管理的深度。下學(xué)期我們將進一步加大團員工作深度,細(xì)化工作的各個環(huán)節(jié),全面參與團員常規(guī)管理,使團委的工作能做的更細(xì)、更實,真正發(fā)揮團委的檢查督促作用,同時還需加強學(xué)生干部的思想教育和方式方法的指導(dǎo),促使團組織真正為學(xué)校服務(wù)。
三是圍繞學(xué)校中心工作、按計劃開展活動,做到按部就班,不遺漏,不拖遢的開展各項活動,計劃上安排的活動要盡力做好做全,不能流于形式。下學(xué)期將進一步轉(zhuǎn)變思想,動腦筋,想辦法,創(chuàng)造性的開展活動,進一步加強學(xué)生品德教育、常規(guī)教育。四是學(xué)校安排的上課時間過于緊湊學(xué)生缺少必要的課余活動的時間,知識很多教育活動沒法開展,下學(xué)期團委教制定具體的活動時間,充分利用一切有利因素加大對學(xué)生團員干部的教育。五是沒有充分調(diào)動團干部的工作積極性,今后將進一步完善團干部工作機制,挖掘團干部工作、領(lǐng)導(dǎo)、管理的潛力,開闊思路,求實創(chuàng)新,提高能力,培育精品工程,使學(xué)校組織的各項活動上層次,取得德育教育的真正目標(biāo)。
總之,一學(xué)年來,學(xué)校團委雖然做了一些事,取得了一些成績,但距離學(xué)校的要求還有一定的距離,許多工作還不夠?qū)嵲?。在今后的工作中,我們將進一步圍繞學(xué)校中心工作,努力改進工作中的不足,把團隊工作做細(xì)做實,實實在在為學(xué)校教育管理服務(wù),努力使團隊的工作再上一個臺階,為學(xué)校工作大局做出自己應(yīng)有的努力。
團委工作總結(jié)(三)
20xx年,公司的成立,整合了內(nèi)部資源,集中了技術(shù)力量,聚集了人才智慧,邁出了產(chǎn)業(yè)一體化發(fā)展的第一步。面對國內(nèi)國際市場強大的競爭壓力,公司帶領(lǐng)全體干部員工強管理、深挖潛、降成本、提效率、增效益。公司團委深入領(lǐng)會企業(yè)發(fā)展的緊迫性,帶領(lǐng)公司青年員工,堅持以“服務(wù)企業(yè) 服務(wù)青年”為工作目標(biāo),引領(lǐng)團員青年在干事創(chuàng)業(yè)中發(fā)揮主動性、積極性和創(chuàng)新性,堅定發(fā)展信心,立足本職崗位,通過開展青春建功系列活動、重要節(jié)點紀(jì)念活動、文化教育活動等,提升青年員工綜合能力,引導(dǎo)青年員工以奮勇拼搏的工作熱情投身到公司的建立、發(fā)展過程中,為聚甲醛產(chǎn)業(yè)的發(fā)展貢獻青春與智慧。
一、主要工作開展情況
(一)組織管理:
1、統(tǒng)一要求,加強制度標(biāo)準(zhǔn)化管理。
為履行好共青團工作職責(zé),完善標(biāo)準(zhǔn)管理體系,公司團委修訂《團干津貼發(fā)放制度》《走訪關(guān)心(聯(lián)系青年)制度》《青年安全生產(chǎn)示范崗活動創(chuàng)建管理辦法》《共青團工作考核評價辦法》,根據(jù)公司團委實際,結(jié)合上級公司團委下達的工作考核責(zé)任書,就組織建設(shè)、思想引領(lǐng)、服務(wù)企業(yè)中心工作、服務(wù)青年等方面制定考核細(xì)則,并同各團組織負(fù)責(zé)人簽訂責(zé)任書,制定年度工作計劃時間表,按照黨委工作要求、生產(chǎn)管理實際、工會活動情況,合理安排年度各項工作任務(wù)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行,發(fā)揮制度管理優(yōu)勢。
為確保工作任務(wù)的落實,各團組織負(fù)責(zé)人每月按時填報工作計劃、完成情況、工作中存在的困難、青年員工走訪情況,階段總結(jié)工作情況,團委根據(jù)工作執(zhí)行情況對團干部的工作績效進行考評,每月兌現(xiàn)考核績效。認(rèn)真執(zhí)行上級團委下達的團干部聯(lián)系青年的工作,及時向公司黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報青年員工思想情況和精神訴求,不斷提升共青團服務(wù)引導(dǎo)工作質(zhì)量。
3、轉(zhuǎn)變思想,強化組織內(nèi)部管理。
3月,公司內(nèi)完成了組織機構(gòu),根據(jù)黨政組織機構(gòu)設(shè)置情況和青年分布情況,向公司黨委和上級公司團委批準(zhǔn),完成基層團組織的設(shè)置,根據(jù)工作需要,向所屬黨支部提出基層團組織負(fù)責(zé)人建議人選。組織召開團干部工作座談會,明確團干部在企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”期間的工作任務(wù),如何進一步發(fā)揮基層團組織的行動力,建立高效團隊、活力團隊而出謀劃策。
(二)人才培養(yǎng):搭建平臺,提升青年能力。
共青團是后備干部培養(yǎng)的搖籃。公司團委充分認(rèn)識到青年干部對于企業(yè)可持續(xù)化發(fā)展的重要性。公司一直以來青年成長高度重視,提倡“一人多崗、一專多能”,既重視專業(yè)技術(shù)水平提升,也重視的綜合管理素質(zhì)的提高。本年度,公司團委針對團干部重點加強溝通能力、組織能力、理解能力等方面的培養(yǎng),針對青年員工主要就辦公軟件應(yīng)用、通用安全技能方面的培訓(xùn)提升。年內(nèi),3次外派團干部參加共青團干部培訓(xùn),組織4團干部交流學(xué)習(xí)活動,就企業(yè)改革相關(guān)會議精神、共青團工作方法、主題活動開展方式、企業(yè)文化落地等內(nèi)容傳達學(xué)習(xí);組織團干部作經(jīng)驗交流、課題講授。
(三)主題活動:寓教于樂,傳遞正能量
公司現(xiàn)有35歲以下青年員工306名,占總?cè)藬?shù)58%。為青年員工中弘揚友善、勤奮、和諧的正直風(fēng)氣,使青年員工生產(chǎn)中、個人生活中發(fā)揮先鋒作用,傳遞正能量。公司團委主題活動形式,結(jié)合工作崗位和生活需要,定期開展青年志愿者服務(wù)隊、青年突擊隊、青年安全生產(chǎn)示范崗建設(shè)工作,引導(dǎo)青年員工積極參與,體現(xiàn)當(dāng)代青年主流價值導(dǎo)向。
1、志愿服務(wù),強化自覺自省意識。
青年志愿者服務(wù)活動,是公司團委堅持多年的青年教育主題活動之一,通過組織青年志愿者參加專題活動,牢固樹立志愿服務(wù)意識和看齊意識。3月份學(xué)雷鋒日,公司團委組織25余名青年志愿者,進行“拉網(wǎng)式”清潔生產(chǎn)裝置現(xiàn)場衛(wèi)生;繼續(xù)開展生活設(shè)施維修服務(wù),發(fā)揮“微助”志愿服務(wù)隊的作用,根據(jù)員工宿舍住宿需要,更換燈泡、電腦簡修、電路排查、小家電維修等維修服務(wù)。
2、突擊任務(wù),實現(xiàn)心智體魄鍛煉。
青年突擊隊,是一直召之即來,來之能戰(zhàn),戰(zhàn)之能勝的無形隊伍。為便于隊伍組織與管理,各團支部均成立突擊隊伍,根據(jù)生產(chǎn)實際所需,針對年度大修、臨時搶修、選料等時機積極開展突擊工作。如在本年度生產(chǎn)裝置大修中,開展了電纜敷設(shè)、筒體拆卸、地坑清洗、換熱器板片清洗、涼水塔及吸水池清洗、螺桿清潔、宿舍整理等活動。青年突擊隊員在急難險重任務(wù)面前,發(fā)揮出不怕苦、不怕累、不怕臟的精神,展現(xiàn)的青年員工的青春風(fēng)采,使青年突擊隊在公司生產(chǎn)管理、工作的關(guān)鍵時刻發(fā)揮了重要的作用。年內(nèi),共組織突擊活動13次,參與人次達260人次。
3、安全示范,接近現(xiàn)場管理實戰(zhàn)。
青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作經(jīng)過近兩年的創(chuàng)建,已初具成效,6月,公司團委繼續(xù)以“安全生產(chǎn)月”為契機,在生產(chǎn)類、生產(chǎn)維護輔助類兩大類7個創(chuàng)建集體中,首次開展了創(chuàng)建驗收工作,經(jīng)過現(xiàn)場和集中匯報兩個驗收步驟,電儀維護班獲“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號,工藝四班、分析班被長壽團區(qū)委評為“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號。公司現(xiàn)正全力推行“班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”,為集中資源,多方鞏固,各基層團組織將“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作與其他兩項創(chuàng)建工作融合開展,創(chuàng)建內(nèi)容互融互補,創(chuàng)建成效互促互進,共享創(chuàng)建成果。
4、思想引領(lǐng),提高思想認(rèn)識水平。
青年是公司發(fā)展的生力軍、主力軍。十年樹木,百年樹人。青年隊伍的高尚品德、優(yōu)良作風(fēng)的打造,是公司隊伍建設(shè)中的一項持續(xù)、久遠(yuǎn)的任務(wù)。5月4日,公司黨委書記在紀(jì)念“五·四”運動96周年暨團內(nèi)先進表彰大會上作了《產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢》報告,向公司青年員工描繪出了公司廣闊前景的藍圖。為更好地引領(lǐng)共青團干部在思想上保持緊迫感和責(zé)任感,團委向干部發(fā)放《見微知著:共青團特殊工作案例》《社會工作方法與共青團工作》《回眸共青團歲月:轉(zhuǎn)業(yè)后的思考》《追夢人》等書籍,不斷堅定共青團公司的決心,學(xué)習(xí)共青團工作方法,提高個人思想境界,形成善學(xué)善思、博學(xué)活用的工作、學(xué)習(xí)習(xí)慣。
5、價值實踐,筑牢大愛文化根基。
“愛國、敬業(yè)、誠信、友善”是公民個人行為層面對社會主義核心價值觀基本理念的凝練。關(guān)愛同事、關(guān)心友鄰、幫扶他人是實現(xiàn)社會主義核心價值觀培育的易于落實、成效明顯的方式。結(jié)合公司青年員工年齡層次、生活階段等實際情況,團委通過方式開展愛心助學(xué)活動,由公司自愿組成愛心團隊,分別于2月和8月,向愛心助學(xué)對象送達愛心助學(xué)金、學(xué)習(xí)書籍、學(xué)習(xí)用具和衣物等。實地送愛心的活動,使受助人感受社會的關(guān)懷,讓青年員工用實際行動接受社會主義核心價值觀教育,將愛心助學(xué)做成“大愛”事業(yè),奠定好大愛文化建設(shè)基礎(chǔ)。
(四)融入管理:
共青團的工作目的就是讓團員青年以高昂的熱情,發(fā)揮青年行動力強、創(chuàng)造力強的優(yōu)勢,立足崗位,出謀劃策,主動參與各項管理工作,助推現(xiàn)場管理、技術(shù)提升、節(jié)能降耗等工作躍上新的臺階。
1、繼承傳統(tǒng),組織仿宋字書寫比賽。
為進一步融入生產(chǎn)管理,繼承和發(fā)揚云天化嚴(yán)謹(jǐn)治企、規(guī)范管理、精益生產(chǎn)的建企精神,公司團委舉行了仿宋字作品巡展活動,來自生產(chǎn)、維護、銷售等各個崗位,共165名人員參加活動,活動中,對評出的一、二、三等獎及優(yōu)秀獎的40副作品進行在**本部和水富分部參加了巡展。通過作品展示,引導(dǎo)廣大青年員工養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、規(guī)范的良好工作習(xí)慣。
2、降本增效,開展項目管理活動。
根據(jù)公司的管理目標(biāo),結(jié)合當(dāng)前管理實際,公司團委創(chuàng)新工作方法,開展以“降低生產(chǎn)管理成本”為內(nèi)容的“降本增效”專題項目管理活動,5月,共收集到《原料分析剩余樣品回收再利用》《磁棒管理及操作》《降低裝置設(shè)備用電》《成品包裝現(xiàn)場地面散料管理》《廢舊整裝式機封組合修復(fù)再利用》《產(chǎn)品包裝袋節(jié)約及使用管理》16個項目方案,比去年同期增加項目方案5個。截止12月底,有16個項目已完成階段性成果評估,實現(xiàn)經(jīng)濟收益200余萬元,由于活動效果明顯,該工作方法在基層黨支部、基層工會活動中得到一致認(rèn)可和借鑒推廣。
(五)青年關(guān)懷:
1、走訪關(guān)注,傳遞青年思想意見。
為了解青年員工思想進步、學(xué)習(xí)提升情況,各基層團組織認(rèn)真落實《走訪關(guān)心(聯(lián)系青年)制度》,通過崗位間交流、生活關(guān)心、支部(班組)會議、等方式,及時掌握青年員工思想動態(tài),對青年員工提出的文化活動、個人職業(yè)晉升、職業(yè)衛(wèi)生、食堂就餐等方面的意見及時反應(yīng),并迅速通過QQ、電話、短信、會議等方式向青年員工反饋意見處理情況,為公司開展輿論管理提供了有效基礎(chǔ)信息,為疏導(dǎo)員工情緒、管理思想引導(dǎo)和員工隊伍穩(wěn)定發(fā)揮了積極的促進作用。
2、真情關(guān)懷,提高青年生活質(zhì)量。
公司團委根據(jù)掌握的青年學(xué)習(xí)、交友、興趣等信息,利用公司現(xiàn)有的培訓(xùn)教育、青年互動活動等資源,有針對性地為青年員工提供學(xué)歷報考、興趣拓展、單身交友等信息,幫助青年員工獲得較豐富的學(xué)習(xí)資源和拓寬生活范圍,提高學(xué)習(xí)和生活質(zhì)量。對于背井離鄉(xiāng)的工作者,每逢佳節(jié)倍思親,公司團委召集單身青年員工,于端午節(jié)前組織端午節(jié)“粽情端午 歡聚一堂”游園活動和中秋節(jié)聯(lián)誼活動,使青年職工了解中國傳統(tǒng)文化節(jié)日的文化背景、分享各地有民俗風(fēng)情、應(yīng)節(jié)食品的含義和做法等形式,互訴思鄉(xiāng)衷腸,增進“家庭式”工作氛圍的建立。
(六)宣傳管理:凝心聚力,傳遞青春正能量。
公司團委持續(xù)加強內(nèi)網(wǎng)平臺《青年園地》、QQ群、微信群的日常管理,加強對先進典型、好人好事、先進思想、組織要求、學(xué)習(xí)分享等內(nèi)容的宣傳工作,進一步凝聚公司青年員工推動公司發(fā)展的力量;公司團委選派團干部代表參加上級公司組織的通訊員培訓(xùn)活動,動員各基層團支部撰寫體現(xiàn)社會主義價值觀的文化故事,參加上級公司雜志投稿。在生產(chǎn)裝置年度大修的關(guān)鍵期間,各團支部組織宣傳積極分子,奮筆疾書,撰寫大量通訊稿件,時時通報情況,為大修鼓足干勁、搖旗吶喊,加油助威。年內(nèi),公司在內(nèi)宣平臺上發(fā)表稿件233余篇。
(七)文體活動:貼近生活,營造和諧團隊氛圍。
為加強青年員工間的交流,構(gòu)建朝氣蓬勃、活力四射的青年員工隊伍,公司團委根據(jù)青年員工工作時間、興趣愛好等情況,組織開展“六一”親子主題戶外活動。在往次活動組織經(jīng)驗基礎(chǔ)上,以安全為前提,以交流為目的,吸引了117個家庭(比去年活動增加10%)、超過300名員工及家屬參加活動。本次活動充分體現(xiàn)了共青團組織關(guān)注青年員工及其家庭,更是獲得了員工家屬的大力支持。各基層團組織也組織了戶外踏青、激情燒烤、趣味拓展、農(nóng)家游、登山比賽、釣魚比賽、棋牌比賽等活動,引導(dǎo)青年員工走進戶外,接觸大自然,參加社會活動,加強體育鍛煉,融洽團隊氛圍。
三、工作不足
即將過去的一年里,在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在共青團干部的共同努力下,在廣大青年員工的支持下,公司團委帶領(lǐng)青年員工團結(jié)一心、克服困難、奮力拼搏,助推公司生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等一體化發(fā)展取得實效。提升了團干部綜合能力,促成了基層團隊的穩(wěn)定與進步,為公司實現(xiàn)20xx的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)貢獻了應(yīng)有的智慧與力量??偨Y(jié)過去的一年,還存在以下不足:一是青年員工價值取向多元化,引導(dǎo)教育任務(wù)艱巨。目前,由于青年員工個人追求不一、對主職和兼職的時間分配不合理,導(dǎo)致員工用于主職工作的精力有所降低,工作質(zhì)量有不同程度的影響,如何加強青年員工價值觀教育及工作能力水平提升,是近兩年時間內(nèi),共青團面對的重要課題。二是共青團工作適應(yīng)形勢發(fā)展、對象變化的應(yīng)對措施不多。隨著青年員工年齡增加,團員人數(shù)將20xx年減少至10人以下,以“共青團員”政治面貌堅挺在共青團組織當(dāng)中的人員降低至歷年之最,“團委”面臨著成立以來最好的工作挑戰(zhàn),盡管提出了“青年委員會”的工作模式,但是具體工作方法還在探索中。三是青年員工對形勢變化的承接能力還有待提升。此次公司組織機構(gòu)調(diào)整,對青年員工上了一堂意義深刻的實踐教育課,青年員工的觸動較大,從思想深處有所震撼——堅守崗位,努力工作,同時也看出,部分青年員工因工作環(huán)境變化、工作壓力增大帶來的惶恐、不安和擔(dān)憂,幫助青年員工正確看待局勢變化和工作崗位、化壓力為動力,提升青年員工適應(yīng)能力。
四、下一步打算
針對20xx年的工作,有以下思考:
(一)大力青年員工形勢教育、信念教育。結(jié)合公司實際情況,組織青年員工參與,由公司的老黨員、老員工講黨課,上團課,以“老”帶“新”,以“黨員”帶“團員”,樹立好學(xué)習(xí)典范,做好形勢和信念教育。
(二)繼續(xù)推進“青”字號工程建設(shè),發(fā)揮項目品牌效應(yīng)。結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,持續(xù)推進青年志愿者服務(wù)隊、青年突擊隊創(chuàng)建工作、青年安全生產(chǎn)示范崗、愛心助學(xué)等青春建工系列品牌活動,助力青年成長成才和公司的發(fā)展壯大。
(三)持續(xù)提升團組織服務(wù)質(zhì)量,提高共青團工作滿意度。關(guān)注公司所需、青年所需,繼續(xù)為青年員工提供學(xué)習(xí)提升、生活互動、愛心奉獻等資源;繼續(xù)了解青年員工思想動向、意見建議,及時做出反應(yīng),提升信息傳遞、反饋效率。
(四)組織開展技能競技活動,提升青年實作技能。以個人能力等級認(rèn)證為青年員工職業(yè)發(fā)展目標(biāo),組織開展安全技能、辦公工具使用技能等通用性技能競賽活動,使青年員工在競爭中找差距,在學(xué)習(xí)中進步,最終實現(xiàn)對標(biāo)提升的目的。
(五)打造互助友愛青年團體,倡導(dǎo)大愛文化建設(shè)。按照公司企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)精神,開展好愛心幫扶、組織慰問等工作,使更多青年員工參與其中,使個人受到啟發(fā)和熏陶,進一步為“大愛”文化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。
(六)創(chuàng)新文體活動內(nèi)容及形式,豐富青年業(yè)余生活。結(jié)合青年生活實際,組織開展參與度高、易組織、寓意豐富易理解的文體活動,豐富活動形式,拓展活動內(nèi)容,轉(zhuǎn)變組織形式,體現(xiàn)活動組合過程的目的和活動組織結(jié)果的意義。
團委工作總結(jié)(四)
一年來,我校共青團工作在上級團委和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,透過全校團員青年的共同努力,用心探索學(xué)校團建工作特點,取得了必須的成績,學(xué)校團總支被授予“青年禮貌號”,為今后的共青團工作奠定了必須的基礎(chǔ)。現(xiàn)將我校共青團工作總結(jié)如下:
一、思想引領(lǐng)
團總支堅持用社會主義核心價值觀體系教育和引導(dǎo)全校青少年,開展了征文比賽、黑板報評比、手抄報評比、主題班會等活動,將黨的主張傳播到青少年中去,引導(dǎo)廣大青少年堅定不移地跟黨走,培養(yǎng)具有建設(shè)中國特色社會主義事業(yè)抱負(fù)的新生力量。
一是深入學(xué)習(xí)貫徹十八大會議精神。用心組織團干部和團員代表集中學(xué)習(xí)各個重要會議精神,并與黨的十八大、團的十七大、“中國夢”以及黨的群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合,在全校青年中掀起學(xué)習(xí)實踐高潮。
二是開展“我的中國夢--與人生對話”主題教育實踐活動,以黑板報、征文、國旗下講話等形式,樹立了良好的校園文化風(fēng)氣,引導(dǎo)廣大團員青年自覺增強奮斗精神。舉行了“紅領(lǐng)巾相約中國夢”少先隊基本知識學(xué)習(xí)實踐活動。
三是充分利用每周一的升旗儀式,進行國旗下講話。如“學(xué)雷鋒做美德少年”、“做一個有職責(zé)心的中學(xué)生”、“緬懷祭先烈,放飛中國夢”、“弘揚法制精神建立和諧校園”、“踐行社會主義核心價值觀--談友善”、“踐行社會主義核心價值觀--談安全禮貌”、“踐行社會主義核心價值觀--愛國從身邊做起”“踐行社會主義核心價值觀--禮貌行為從我做起”等等,透過國旗下講話,引導(dǎo)廣大青少年從日常行為做起,從小事做起,提高了他們的認(rèn)識。另外,學(xué)校利用清明祭掃、學(xué)雷鋒月、法制宣傳日、推普周、感恩節(jié)、植樹節(jié)、環(huán)境保護日等重要紀(jì)念日開展了一系列活動。
二、抓基層強基礎(chǔ),堅持黨建帶團建,加強團組織自身建設(shè)。
一是團總支工作得到了學(xué)校黨支部的重視和支持,學(xué)校校長助理劉云龍負(fù)責(zé)分管共青團工作,在黨建中注重團組織的建設(shè)。團總支負(fù)責(zé)人正常參與學(xué)校校務(wù)會議,定期匯報工作。學(xué)校為團組織安排了固定的辦公地點和活動場所。學(xué)校課表上安排了每周一下午第三節(jié)課為班團隊活動時間。
二是加強團干部隊伍建設(shè)。
學(xué)校聘請班主任擔(dān)任共青團輔導(dǎo)員工作,透過每周例會進行學(xué)習(xí)交流。利用定期談心談話、集中組織學(xué)習(xí)等方式,加強團干部隊伍建設(shè),提升團干部整體素質(zhì)和工作潛力。學(xué)校十分重視團干部的培養(yǎng),安排學(xué)校團總支負(fù)責(zé)人去蘇州、泰州參加了團干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動,透過學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高了團干部的工作潛力,加強了團干部隊伍建設(shè)。
三是用心組織開展豐富多彩的社團活動。
現(xiàn)有五大社團:愛心社、朗讀興趣小組、美術(shù)興趣小組、書法興趣小組、體育興趣小組、音樂興趣小組。社團有固定的活動時間、地點、指導(dǎo)老師。每一天下午課外活動時間除了參加課外體育活動外,其他同學(xué)都參加社團,基本上參與人數(shù)到達100%。
三、團員意識培養(yǎng)
一是重視少先隊工作,做好少先隊入團前培養(yǎng)教育和推薦優(yōu)秀少先隊作團的發(fā)展對象的工作。初二、初三共建立了8個團支部,團支部書記、組織委員、宣傳委員由班級全體團員召開團員大會產(chǎn)生。根據(jù)上級團委和校團總支的要求,團支部開展了如環(huán)保主題隊會、“八禮四儀”主題實踐活動、“職責(zé)伴我行”主題班會等一系列團日活動。各班都認(rèn)真設(shè)置了活動方案,活動有聲有色。
二是深入貫徹執(zhí)行“三會兩制一課”工作制度,精心開展“入團第一課”,對全體新團員進行系統(tǒng)的團史團情、團的知識理論的學(xué)習(xí)培訓(xùn),增強了學(xué)生對團組織的認(rèn)同感和歸屬感。堅持開展“唱團歌、戴團徽、掛團旗”活動,切實加強了團員的意識教育。
三是做好評優(yōu)表彰工作。學(xué)校團總支認(rèn)真考核各團支部的工作狀況,每月做好“禮貌班級”“五四紅旗團支部”的建立評比工作。重視對優(yōu)秀團員的先進事跡進行宣傳報道。如“泰州市美德少年”唐雨昕,我們組織了團員代表尋訪她,唐雨昕就學(xué)習(xí)、生活、學(xué)生工作各方面介紹了自己的經(jīng)驗和做法,我們講她的事跡在學(xué)校櫥窗進行展覽,將尋訪她的整個過程做成了視頻,對全校學(xué)生起到了很好的示范引領(lǐng)作用。
四是開展“八禮四儀”教育。
“八禮四儀”主要資料在櫥窗宣傳,制定了“八禮四儀主題實踐活動方案”,進行了“八禮四儀”調(diào)查問卷,舉行了“八禮四儀”手抄報評比活動,各班組織了“八禮四儀”主題班會。
四、團員發(fā)展管理和團屬陣地建設(shè)
一是按期做好團員發(fā)展工作。學(xué)校班級少、人數(shù)少,我們每批初二各班發(fā)展6個左右,初三發(fā)展8-10個左右,這樣就保證了團員發(fā)展到達必須的數(shù)量。對于新發(fā)展的團員由團總支負(fù)責(zé)人上團課。
二是科學(xué)規(guī)范地做好團員的登記、注冊和統(tǒng)計工作,對于初三升學(xué)團員,及時做好轉(zhuǎn)出手續(xù),按規(guī)定及時向上級團委足額繳納團費。
三是加強團校建設(shè),有健全的團校管理制度,每年都組織開展相應(yīng)的教育培訓(xùn)活動。今年學(xué)習(xí)的資料主要是黨的十八大、團的十七大、“中國夢”等講話精神。各班級建立了學(xué)生團員成長檔案,對該生每學(xué)期的學(xué)習(xí)表現(xiàn)、參加活動狀況、師生的評價等進行全程記錄。
四是拓展青少年活動陣地。金星休閑農(nóng)莊冬棗實踐基地。
另外,學(xué)校充分利用地域優(yōu)勢,組織學(xué)生參觀劉國鈞故居、岳王廟,進行愛國主義教育。學(xué)校組織青年志愿者為貧困學(xué)生展嬌捐款,利用節(jié)假日志愿服務(wù)老人,青年教師走訪慰問特困學(xué)生奚濤翔。把新豐冬棗園作為社會實踐基地。所有活動我們在學(xué)校網(wǎng)站和教育局“團學(xué)快訊”欄目及時發(fā)布、宣傳報道。
四、團建活動開展?fàn)顩r
1.用心參與校園文化建設(shè)。組織開展了生祠初中第五屆文藝節(jié)、體育節(jié),活動形式多樣,盡情地展示了我們的每一份激情,每一份感動。
2.協(xié)助江蘇城市頻道著名主持人“法制進校園法制進社區(qū)”活動。
3.選樹、宣傳學(xué)生身邊的各類典型,引領(lǐng)學(xué)生學(xué)業(yè)生涯。我們精心策劃、認(rèn)真組織了“尋訪最美靖江人”的活動,尋訪的人物主要有:全國“優(yōu)秀少先隊輔導(dǎo)員”鞠振華、“省級勞動模范”吳和金、“泰州市美德少年”唐雨昕、“靖江市優(yōu)秀黨員”盛玉華、“愛國主義實業(yè)家”劉國鈞先生。
4.圍繞學(xué)校“職責(zé)擔(dān)當(dāng)”的辦學(xué)理念,開展了一系列活動。舉行了“做一個有職責(zé)心的人”優(yōu)秀主題班會評選活動,開展了演講比賽、“我的職責(zé)我擔(dān)當(dāng)”黑板報評比、學(xué)生“職責(zé)擔(dān)當(dāng)”等活動。
5.“我是美麗江蘇小主人”環(huán)保活動。
制訂了實施方案,舉行了環(huán)保知識講座,進行了國旗下講話,開展了環(huán)保知識黑板報、繪畫、小制作評比活動,各班舉行了環(huán)保班隊會活動,學(xué)校組織學(xué)生到周邊社區(qū)和劉國鈞故居義務(wù)打掃衛(wèi)生。
6.其他如帶領(lǐng)學(xué)生到新豐冬棗園進行冬棗栽培技術(shù)實踐活動,參觀“靖江市革命搖籃——東進村”,組織學(xué)生參加互聯(lián)網(wǎng)法律知識競賽,做好“金鑰匙”科技競賽組織工作,參加了“和睦鄰里·芬芳家園”家庭鄰里故事征文比賽,我校青年教師盧凱燕“和婆婆一齊生活的日子”發(fā)表于《靖江日報》20xx年1月25日人文???。
六、團學(xué)工作宣傳
1.學(xué)校被共青團靖江市委員會授予“青年禮貌號”稱號。
2.靖江日報》清明祭掃活動報道。
3.《靖江日報》體育節(jié)活動報道。
4.及時在靖江教育網(wǎng)發(fā)布團隊工作信息。
團委工作總結(jié)(五)
本學(xué)年學(xué)校團委在團縣委、教育局團委、校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞學(xué)校工作要點,開拓進取,腳踏實地地深入開展了一系列教育活動。本著服從學(xué)校管理,利于德育工作,利于學(xué)生成長的原則。開展了一些實實在在的工作,營造了良好的校園文化氛圍,并用心探索學(xué)校團建工作特點,走出了一條適合學(xué)校團建工作的新路子,取得了必須的成績,為做好學(xué)生管理工作、開展學(xué)生各項活動奠定了很好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)將我校本學(xué)期共青團工作總結(jié)如下:
一、加強團組織的規(guī)范化建設(shè),探索民主、科學(xué)的管理方法
本學(xué)期,將繼續(xù)貫徹學(xué)校“以人為本”的管理理念,本著“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的原則,從養(yǎng)成教育入手,努力探索民主、科學(xué)的管理辦法,培養(yǎng)學(xué)生的管理潛力。校團委班子自身建設(shè)。團委成員要加強學(xué)習(xí)及與其他學(xué)校的交流,不斷提高自己的管理水平。定期召開團委成員會議,及時發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)的主要問題,研究整改措施,布置今后主要工作。
二、發(fā)揮團員帶頭作用,用心開展團員先進性活動,增強職責(zé)意識,提高團員素質(zhì)。
中學(xué)生的成長是一個連續(xù)的過程,職責(zé)意識和使命感也有待于逐步落實,為此,團委加強了團前教育,嚴(yán)把團員入口關(guān),發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。為了保證團組織的先進性,針對部分團員入團前后思想行為的極大反差現(xiàn)象,校團委嚴(yán)把新團員入口關(guān),對于團員用心分子的發(fā)展,需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任的層層推薦,經(jīng)團支部審核后主動向團委提出入團申請,審查合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。透過堅持不懈的理論教育,富有教育好處的實踐活動,使廣大團員青年的思想道德素質(zhì)進一步得到了加強。
首先透過中學(xué)生團的生活園地和平時的宣傳,指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)團的有關(guān)知識,明確團員青年的先進性和擁有的權(quán)利、應(yīng)盡的義務(wù),讓團員在學(xué)校生活中起到帶頭作用,在學(xué)校各項活動中,身先士卒,給全體同學(xué)樹立榜樣,使廣大學(xué)生認(rèn)識到了共青團組織的先進性,增強了團組織的凝聚力。
三、圍繞學(xué)校中心工作,開展多種豐富多彩的社團活動。
我校有九個具有特色的社團組織,社團的產(chǎn)生活躍了校園文化氛圍,為廣大學(xué)生帶給了一個屬于自我和培養(yǎng)自我的平臺。本學(xué)年依托社團這個貼近學(xué)生的生活的組織形式開展一系列具有時代好處和德育培養(yǎng)的活動,極大的促進學(xué)生身心成長。
開學(xué)初,在校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,經(jīng)團委協(xié)調(diào)和各部門配合下,各個社團進行了組織有序、場面火爆的自主招募活動,各社團或利用廣播,或利用板報、圖片,或利用現(xiàn)場報名的形式進行招募,取得了滿意的效果。
在日常活動上,各社團與時俱進,緊密圍繞上級部門指示和社團文化內(nèi)涵,多角度多層面的進行了各種活動。
其中我校國旗護衛(wèi)隊切實做好升旗儀式工作,在團委組織下我校國旗護衛(wèi)隊利用國旗下講話對學(xué)生進行思想教育。每周團委都認(rèn)真審閱講話稿,圍繞“安全、衛(wèi)生、禮貌守紀(jì)、學(xué)習(xí),感恩教育”等方面開展對學(xué)生教育。從思想到品質(zhì)、從安全到衛(wèi)生、從守紀(jì)到常規(guī)等多方面,做到反復(fù)講、講反復(fù),強化學(xué)生認(rèn)知,營造用心、健康、禮貌、向上的校園氛圍。
我校的校園值周隊和宿舍值周隊在本學(xué)期樹立“我為人人,人人為我”的做人基本準(zhǔn)則,為把自己培養(yǎng)合格的管理者打好基礎(chǔ)。在檢查管理過程中他們不斷增強自治自理潛力,不斷提高檢查、管理水平,以主人翁的姿態(tài)參與學(xué)校規(guī)范管理、紀(jì)律管理、生活管理、環(huán)境管理,為我校良好校風(fēng)的構(gòu)成做出突出的貢獻。學(xué)校值周隊是學(xué)校管理的有力助手和后備軍,在值周隊里工作過的同學(xué),他們的管理潛力,自身素質(zhì)都有很大的提高,都是未來管理者的根苗!
校園田徑隊和籃球隊是我校針對具有體育特長和愛好的學(xué)生所成立的社團組織,本學(xué)習(xí),這些體育精英們在訓(xùn)練場上刻苦訓(xùn)練,努力拼搏,學(xué)會合作,懂得付出,明白努力,不僅僅提升了自己的身體素質(zhì)也極大的磨練了自己的精神品質(zhì),這將是他人生中最大的收獲,也將是他今后學(xué)習(xí)中無盡的動力。
“多彩人生”美術(shù)社團在本學(xué)期內(nèi)在團委的指導(dǎo)下,一如既往的在美術(shù)領(lǐng)域中馳騁,他們團結(jié)自律,鉆研繪畫,熱愛家鄉(xiāng),為繼承和發(fā)揚東豐農(nóng)民畫而不懈努力,其中有的同學(xué)在農(nóng)民畫創(chuàng)作中已經(jīng)學(xué)有所獲,在縣各類藝術(shù)展上均有獲獎。
圖書管理員隊伍在本學(xué)期利用圖書室的方便條件,用心為廣大師生進行圖書查找和借閱工作,極大的方便了師生的閱讀需求,我校圖書管理員還用心主動的利用板報等形式向廣大學(xué)生推薦精品好書、分享名人名言、帶給當(dāng)日天氣狀況和穿衣指南,便利了學(xué)生的在校生活。
“校園之聲”廣播站在本學(xué)期堅持創(chuàng)新欄目,加強對播音稿件的審查和篩選,提高了播音質(zhì)量,得到了廣大師生的認(rèn)可。另外,播音員隊伍也不斷的強化學(xué)習(xí),提高自身潛力,在期中展開了“校園之星”播音員基本功比賽,透過比賽,選拔出一系列優(yōu)秀的播音員,為我校播音工作帶給了強大的保障。
“飛揚青春”文學(xué)社,是我校以寫作、新聞為主的社團,在本學(xué)期,“飛揚青春”文學(xué)社開展一系列有好處的德育活動,開學(xué)初開展了讀書征文活動,臨近期中開展了朗誦比賽、和漢字聽寫大會,都取得了十分好的效果,提升了文學(xué)社每一名成員的潛力,讓每一個人都健康快樂的成長。
本學(xué)期團委能充分利用好校內(nèi)板報、宣傳欄、廣播室等宣傳陣地,開闊了更加廣闊的交流空間,體現(xiàn)出了信息傳遞快速,能直接反映學(xué)生意愿和抒發(fā)感情,節(jié)約資源的特點,透過輿論宣傳社團的各項活動。
總之,一學(xué)年來,學(xué)校團委雖然做了一些事,取得了一些成績,但距離學(xué)校的要求還有必須的距離,許多工作還不夠?qū)嵲?。在今后的工作中,我們將進一步圍繞學(xué)校中心工作,努力改善工作中的不足,把團隊工作做細(xì)做實,實實在在為學(xué)校教育管理服務(wù),努力使團隊的工作再上一個臺階,為學(xué)校工作大局做出自己應(yīng)有的努力。