黨風廉政建設半年工作總結3篇

　　今年上半年以來，通過深入學習黨的精神，踐行科學發(fā)展觀，全面改進作風，密切聯(lián)系群眾，黨風廉政建設取得階段性成效。本文是黨風廉政建設的半年工作總結，歡迎閱讀。

　　黨風廉政建設半年工作總結一：

　　今年上半年以來，我局認真貫徹落實中央“黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例”、省委“六條意見”、市委“七條意見”和縣委“六條實施細則”等文件精神以及縣紀委四屆三次全會精神，深入學習黨的和十八屆三中全會精神，踐行科學發(fā)展觀，全面改進作風，密切聯(lián)系群眾，黨風廉政建設取得階段性成效?，F(xiàn)總結如下：

　　一、高度重視，將黨風廉政建設和反腐敗工作擺在首要位置

　　黨風廉政建設和反腐敗工作是一個系統(tǒng)的長期的工程，全縣黨風廉政建設工作會議后，局黨委高度重視，及時召開會議進行專題研究部署，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入重要議事日程，明確了進一步嚴明黨的政治紀律，加強干部作風建設，深化領導干部廉潔自律，開展黨風廉政宣傳教育，加大案件查辦力度，糾正損害群眾利益不正之風，化解矛盾維護穩(wěn)定，開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨風廉政建設責任制方面的任務。

　　二、建章立制，落實黨風廉政建設和反腐敗工作提供制度保障

　　結合我局實際情況，制定了****年黨風廉政建設方案、《關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施細則》共七個方面18條，第十四個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案，黨風廉政建設責任制“一崗雙責”分工，關于“三重一大”事項監(jiān)督管理實施辦法，開展《關于對損害經濟發(fā)展環(huán)境行為實施問責的暫行辦法》執(zhí)行情況專項督查的工作方案，“七嚴格”規(guī)章制度，機關管理制度，財務管理制度等一系列工作制度、內控制度和廉政建設制度以及黨風廉政建設工作臺帳月報制。局黨委書記與各科室、二級單位負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。3月初，召開了全系統(tǒng)學習貫徹中紀委二中全會精神和同志講話精神的動員大會，安排局機關集中學習，并要求干部職工撰寫學習心得體會，成立了黨風廉政建設工作專班，明確了專人負責，并將改進機關工作作風、密切聯(lián)系群眾納入重點工作。

　　三、開展活動，將密切聯(lián)系群眾為政清廉思想根植人心

　　1、扎實開展學習教育活動。一是學習《廉政準則》

　　組織干部、職工進行了認真學習，重點學習了《準則》3章18條52個不準的全文。在學習的基礎上，組織干部職工進行了《準則》知識測試。并把學習《廉政準則》與學習其他廉政法規(guī)結合起來，通過開展警示教育、請縣紀委領導專題培訓和知識測試等多種形式，加強了對黨員領導干部廉潔從政的教育，深入領會了《準則》的新內容、新要求、新舉措，進一步提高了遵守執(zhí)行《準則》的自覺性。同時加大宣傳教育力度，幫助廣大黨員干部真正理解和掌握《準則》，引導廣大干部群眾和社會各個方面正確開展監(jiān)督，擴大了知曉面和影響力。二是學習《暫行辦法》。及時動員部署學習《暫行辦法》，做到了全系統(tǒng)干部職工知曉度100%。

　　2、扎實開展宣教月“七個一”活動。圍繞“堅持群眾路線

　　爭做清正表率”活動主題。4月下旬至6月中旬積極開展了為期兩個月的黨風廉政宣傳教育月“七個一”活動。

　　一是開辟了一個動態(tài)專欄。在《江陵縣農業(yè)信息網》開辦機關建設專欄。將活動方案，活動情況匯報及小結、活動動態(tài)信息進行了公開。

　　二是講一堂廉政黨課。局黨委書記圍繞“堅持群眾路線爭做清正表率”主題，給農業(yè)系統(tǒng)黨員干部上了一次廉政建設黨課。

　　三是開展了一次關鍵崗位中層干部廉政教育活動。在局機關和二級單位關鍵崗位開展了一次“四查”活動。查找有悖履行崗位職責的問題;查找工作中暴露出來的突出問題;查找群眾反應強烈的問題;查找各種崗位的廉潔風險預防點。同時圍繞工作作風、“三公”經費管理、服務效能等方面，定期和不定期開展檢查督辦。

　　四是開展了一次崗位風險預警防范知識講座和培訓。4月24日，邀請縣檢察院檢察官朱文雅為全局干部職工上了一堂生動的預防職務犯罪知識講座，針對涉農領域風險防范點，用生動的案例進行深刻剖析，就新形勢下如何預防部門職務犯罪提出了“四大基礎工程”。

　　五是開展了一次集中警示教育活動。4月28日、29日組織系統(tǒng)干部職工收看第九期“楚廉文化講壇”節(jié)目，并展開了討論。6月4日，農業(yè)局組織系統(tǒng)50名干部職工赴反腐倡廉教育基地---江北監(jiān)獄，開展了一次警示教育活動，活動結束后，參加活動人員紛紛撰寫了警示教育心得體會，現(xiàn)已匯編成冊。

　　六是召開了一次專題黨員民主生活會。6月4日，局黨委召開了黨委班子民主生活會，并請第三紀工委書記粟俊方到會指導，會議還邀請了市政協(xié)委員、無黨派人士袁海，執(zhí)法大隊負責人黃鎮(zhèn)，農廣校負責人代勛列席。會議圍繞“保持黨的純潔性，促進江陵農業(yè)發(fā)展”主題，認真回顧一年來的工作，各班子成員就工作、生活、學習等方面，深入開展批評與自我批評，分析了黨委班中存在的五個問題;6月14日，縣農業(yè)行政執(zhí)法大隊召開了黨員民主生活會;6月16日，縣畜牧獸醫(yī)局召開了機關在崗黨員民主生活會，民主生活會上，認真開展了批評與自我批評，深刻剖析自身或單位存在的問題。

　　七是組織了一次廉政法規(guī)知識測試。圍繞廉政法規(guī)教育的核心內容，組織開展了一次廉政法規(guī)知識測試。并認真組織單位青年黨員和入黨積極分子參加了全縣黨章黨史黨紀知識競賽。

　　3、扎實開展了干部職工作風教育整頓活動。

　　突出整治了干部職工工作作風、服務效能、“懶、散、庸、腐”等問題。領導班子及其成員廣泛征求意見、召開座談會，認真查找了思想、工作、作風、紀律等方面的突出問題，撰寫了領導班子自查材料和領導成員個人發(fā)言材料，邀請第三紀工委領導來局指導召開的黨委班子民主生活會。根據整頓活動存在的問題，制定了整改方案，落實了整改措施，對活動進行了滿意度測評。

　　四、狠抓落實，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉

　　為將各項規(guī)定和制度落到實處，主要采取以下三種措施來抓：

　　(一)嚴肅工作紀律，規(guī)范日常工作

　　局辦公室對各項制度執(zhí)行情況定期不定期進行了檢查和暗訪。先后對機關考勤、網上曬業(yè)績、責任區(qū)“潔城”活動等工作進行了突擊檢查，并將督查情況每季度在機關大會上進行通報，實行了網上曬業(yè)績一個工作周期一通報，一季度一匯總。對沒有嚴格執(zhí)行制度的現(xiàn)象，責成有關人員作出情況說明，并立即整改。在局辦公樓大廳建立了農業(yè)局政務動態(tài)公示欄，專門用于工作紀律檢查考核情況通報公示，形成了讓干部職工自覺遵守、部門約束、群眾監(jiān)督的良好機制。

　　(二)提高工作效率，切實轉變作風

　　將開展黨風廉政建設與“學創(chuàng)”活動、縣人大工作評議、農業(yè)局“點對點”農業(yè)科技服務活動、民主評議政風行風相結合，把轉變機關干部作風、提能增效作為今年工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓。人大工作評議、民主評議政風行風是農業(yè)部門的脊梁，與工作效率密切相關。機關工作人員的政風行風好不好，關系到部門在群眾心目中的形象的好壞，關系到我們以后開展工作順不順利，群眾配不配合，也就關系到了我們開展工作的效率。因此，加強了農業(yè)系統(tǒng)干部職工學習和業(yè)務培訓，促進了部門職工轉變觀念、轉變職能、轉變作風、不斷提高行政效率、執(zhí)法水平和服務質量。同時，強化了崗位責任制，把農業(yè)局的各項職能分解到各科室、所屬單位，落實到個人，各科室、單位各負其責，互相協(xié)作，完成好本職工作任務。

　　(三)厲行勤儉節(jié)約，壓縮“三公”經費

　　進一步規(guī)范了公務接待和公務用車管理，除特殊情況外，公務接待一律安排在機關食堂，機關各科室實行經費包干制度，對于經費超標的要作出情況說明，嚴格執(zhí)行工作日午餐不飲酒。對單位超標量車進行了申請拍賣處理，對于不能處理的車輛進行了相關說明，工作日、公休日非公事車輛一律停放在院內。

　　通過上述舉措，廉潔自律和制度執(zhí)行力有了明顯好轉，主要表現(xiàn)在：

　　一是工作紀律明顯增強。通過檢查督辦，機關及二級單位工作人員能嚴格遵守各項規(guī)章制度，履職盡責;嚴格遵守工作紀律;網上曬業(yè)績情況除了個別人請事假不能及時填寫外其余填寫率幾乎百分百;責任區(qū)“潔城”活動參與率明顯提高。

　　二是工作作風明顯轉變。工作井然有序，熱情接待來訪群眾，耐心聽取群眾呼聲，細心解決群眾疑難問題。截止目前，未發(fā)生因工作失職造成群眾異地上訪事件。工作中存在推諉扯皮的事情少了，找事做的積極性提高了。

　　三是“三公”經費明顯下降。規(guī)范公務接待和公務用車管理后，1-5月，接待費較去年同期減少17%，公務車運行費同期減少25%，節(jié)假日車輛非公事一律停放在機關車庫內。

　　四是工作效率明顯提高。能及時較好的完成上級和領導交辦的各項任務，能及時高效地為企業(yè)和人民群眾服務工作，減少了審批程序。扎實開展了農業(yè)科技服務活動，已派遣科技服務人員1573人次，為群眾解決各類疑難雜癥萬余條。廣開言路，海納民意，穩(wěn)步推進人大評議、民主評議征求意見，切實解決工作中存在的突出問題。

　　五、存在問題及下半年打算

　　總的來看，上半年農業(yè)局黨風廉政建設工作，由于縣紀委、監(jiān)察局經常性督促指導，局黨委領導的努力，做了一定工作。但也存在一些問題和不足：一是少數(shù)干部職工思想懈怠嚴重;二是干部職工大局意識低下;三是工作責任意識不強;四是服務群眾效能有待進一步提高。

　　黨風廉政建設半年工作總結二：

　　近半年來，我社區(qū)在街黨工委的統(tǒng)一領導下, 始終堅持以“”精神為指引，以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞學習實踐科學民發(fā)展觀主題教育活動，以學習教育為主、樹立為為民服務的觀念，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，全面落實黨風廉政建設責任制，加大社區(qū)黨風廉政建設的自查自糾力度。立足社區(qū)實際，積極探索和嘗試有效的監(jiān)督、預防機制，切實加強黨風廉政建設工作?，F(xiàn)將2013年半年來的工作總結如下：

　　一、加強學習，進一步提高社區(qū)黨員隊伍思想教育工作。

　　黨風廉政建設工作是一項注重學習和思想教育的基礎工作，其預防、監(jiān)督、檢查是關鍵。為此我社區(qū)支部班子以堅持落實街紀工委制定的學習制度，首先是堅持每月組織社區(qū)黨員及積極分子學習，今年以來，組織社區(qū)黨員深入學習了黨的“”精神、科學發(fā)展觀、新黨章及相關文件精神;二是堅持支部成員中心組學習制度，組織社區(qū)積極分子學習了 “十八”大精神，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高了支部班子管理水平和是非和拒腐防變的能力;三是抓好黨風黨紀教育，組織學習了《中國監(jiān)察》等書中的有關內容;為此，社區(qū)領導班子通過講座，看電教課程等，還專門制定了一套黨風廉政建設知識答卷。參與答卷的有社區(qū)黨員和入黨積極分子，大大提高了社區(qū)隊伍的整體素質。通過抓學習，廣大黨員的學習積極性和理論水平得到了較大的提高。

　　二、大力開展宣傳教育，營造良好氛圍。

　　認真貫徹執(zhí)行各項制度，確保黨風廉政建設取得實效。按照黨風廉政建設責任書，我支部對年度反腐敗倡廉工作進行了統(tǒng)一安排，做到了年初有安排、計劃，年中有檢查、年末有考核，有工作總結。我支部還對半年工作進行了逐項分解劃分，對重點工作進行了安排部署，規(guī)定辦理時間和工作方式，并以動員會的形式傳達給廣大黨員及社區(qū)群干。

　　三、強化考核監(jiān)督，實行“政務公開”全面落實黨風廉政建設責任制。

　　認真開展“黨風廉政建設教育宣傳月”活動，增強拒腐防變能力

　　(1)認真開展政務公開工作。開展政務公開工作是擴大基層民主，保證人民群眾行使權利，加強對社區(qū)財務運行過程的監(jiān)督，沒季度將社區(qū)收、支情況進行公示，是強化群眾行使監(jiān)督權的一項重要工作，是從源頭預防和治理腐敗的 重要措施，社區(qū)把它當作抓黨風廉政建設的一個重要措施來抓。

　　(2)認真開展反腐倡廉形式政策宣傳活動。社區(qū)支部認真召開了專題會，就開展好反腐倡廉形式政策宣傳活動進行了研究部署。上季度分別組織了一次黨員觀看廉政片活動，以達到警示的作用;通過召開座談會3次、張?zhí)麢M幅2條、書寫標語12條、在陽江街面創(chuàng)辦廉政櫥窗傳播等手段，讓廉政文化走進千家萬戶，使廣大黨員干部和群眾在日常生活中時時處處受到清正廉潔風氣的感染和熏陶。

　　四、注重實效，抓落實，提高社區(qū)干部防腐能力。

　　在民調工作中，我社區(qū)成員始終把群眾的來信來訪作為認真實踐“三個代表”重要思想為己任，傾情為民服務的一件大事來抓。按照民調內容、性質，及時進行交辦、轉辦，并督促辦理落實。通過社區(qū)成員之間的相互督促與制約，以 及日常的政治學習的提高，使社區(qū)干部隊伍大大提高了拒腐防變的能力，從而樹立了良好的社會風氣。

　　五、社區(qū)目前存在的問題

　　陽江社區(qū)黨風廉政建設工作，在街黨工委的領導下，在紀委的具體指導和幫助下，通過全社區(qū)廣大黨員的共同努力，雖然取得了一點成績，但離紀委的要求還有一定的差距，主要表現(xiàn)在：個別社區(qū)成員仍沒有按規(guī)定嚴格要求自己，存在人民群眾不滿意的地方;少數(shù)黨員積極分子工作積極性不高，例如懈怠、情緒化工作互幫互助落實不夠等等。

　　六、下步工作打算

　　在下一步的工作中，將立足社區(qū)的實際，以加強黨風廉政建設，切實轉變作風為目標，主要開展好以下幾方面工作：

　　1、繼續(xù)抓好社區(qū)干部理論學習和思想學習教育工作，全面提高黨員素質，傾情為民服務。

　　2、進一步建立完善監(jiān)督制度，積極探索預防新機制，確保社區(qū)黨組織的黨建工作有章可循，我支部還將制定出黨風廉政建設責任制考核辦法，并對責任制進行細化，形成量化考核表，做到條理清晰、任務明確、目標清楚，以社區(qū)成員相互監(jiān)督的辦法形成自覺警示。

　　3、加強社區(qū)黨員作風建設，不斷改進工作作風。加大對黨員積極分子的教育監(jiān)督工作。

　　黨風廉政建設半年工作總結三：

　　今年以來在市委、市人民政府的正確領導下，奎屯市國資局認真貫徹黨的、十八屆中紀委二次全委會、伊犁州和奎屯市黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作會議精神、緊緊圍繞市委六屆六次全委(擴大)會議確定的全年工作重點和目標任務，堅持黨風廉政建設領導體制和工作機制，以落實責任為抓手，以宣傳教育為基礎，以制度建設為核心，以強化監(jiān)督為重點，扎實工作，注重實效，確保國有資產監(jiān)督管理各項工作積極穩(wěn)步開展。

　　一、主要工作情況

　　(一)強化主體意識，認真落實責任

　　堅持圍繞中心工作，突出工作重點，把構建懲治和預防腐敗體系與國資監(jiān)管有效結合，建立起層層管理、責任到位的工作格局，打牢懲治和預防腐敗體系工作基礎。一是強化組織領導，成立了以黨組書記為組長，局長為副組長，副局長為成員的黨風廉政建設工作領導小組，負責全局黨風廉政建設工作落實。二是細化目標責任，在班子成員業(yè)務分工的基礎上，結合實際對黨風廉政建設工作任務進行分解，使班子成員個個肩上有任務，人人有責任。三是層層簽訂黨風廉政建設責任書。按照黨風廉政建設責任制要求，對國資局黨風廉政建設和反腐敗工作進行分解細化，黨組書記與分管領導、分管領導與科室工作人員層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將任務分解到領導干部及科室工作人員，形成了主要領導親自掛帥全面負責，副職領導分工負責，科室層層落實的工作機制。通過召開黨組會議等形成專題研究反腐倡廉教育、制度建設、監(jiān)督機制等方面存在的主要問題。分析產生原因，研究預防和治理的措施，確保市委、政府重大決策部署和黨風廉政建設各項指示精神的貫徹落實

　　(二)加強宣傳教育，促進廉潔從政

　　堅持把抓好反腐倡廉教育作為黨風廉政建設工作的一項重要內容，結合國資監(jiān)管的具體情況，制定學習計劃，并加以貫徹落實。一是以領導干部特別是領導班子成員為重點，把反腐倡廉教育作為黨組中心組學習的重要內容,堅持教育與管理、自律和他律相結合，促進領導干部加強黨性修養(yǎng)，保持清正廉潔。二是加強國資局干部隊伍的反腐倡廉教育，深入開展黨性黨風黨紀教育活動，采取星期一下午政治理論學習和自學相結合方式，重點學習了精神、中央新疆工作座談會精神、中央關于改進工作作風“密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定”、和自治區(qū)黨委“十條規(guī)定”、自治州黨委“十二條規(guī)定”，市委關于認真學習貫徹中央八項規(guī)定的實施細則，以及中央自治區(qū)關于開展黨的群眾路線教育實踐活動有關精神，通過教育使黨員干部提升了境界，提高了素養(yǎng)，堅定了理想信念，打牢了廉潔從政的思想道德基礎。

　　(三)完善各項制度，規(guī)范從政行為

　　健全重大事項集體決策制度，凡是涉及社會發(fā)展的重大決策，始終堅持調查研究和集體決策，充分聽取意見建議;凡是與人民群眾利益密切相關的重大事項堅持向社會公示。建立完善了《黨組會議制度》、《財務管理制度》、《公務接待管理制度》、《厲行節(jié)約管理制度》、《公務車輛使用管理制度》、《企業(yè)調研》等制度，在此基礎上按照“集體決策，正職監(jiān)管，副職分管，程序規(guī)范風險防控”的要求，建立《黨政正職四不直接分管制度》在強化副職責任，保證副職充分履行人事財務工程建設和政府采購第一責任的同時，注重體現(xiàn)黨政“一把手”的監(jiān)管責任，確保決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約，又相互協(xié)調。

　　(四)開展風險排查，落實風險防控

　　一是將各業(yè)務科室承擔的所有工作事項進行了逐一梳理，細化了責任，將工作職責和廉政風險點分解落實到每名工作人員。按照優(yōu)化程序、提高效率、公開公正的原則，對單位工作制度及辦事流程進行了重新梳理。同時，逐一排查廉政風險點，對科室工作特別是涉及人、財、物管理的重要科室，認真查找業(yè)務流程、制度和外部環(huán)境等方面的廉政風險，主要梳理出國有資產產權登記、產權處置、企業(yè)改制、資產評估、財務經費支出、審核、報銷、車輛維修等6個方面工作流程。共計梳理出廉政風險點18個，制訂防范措施51條。二是建立風險防控情況檢查制度，定期對廉政風險防控情況進行檢查，分析研判，對苗頭性、傾向性問題及時解決。

　　(五)推進黨務公開工作，接受評眾監(jiān)督

　　一是注重網絡公示宣傳。對國資局相關業(yè)務、重要信息等內容及時上傳。將相關黨建工作動態(tài)等情況進行網上發(fā)布。二是加強公開公示工作。對國資局全體干部廉政風險防范情況和涉及我局全部工作辦事流程納入公開范圍。對相對固定的事項，如對黨組(黨支部)領導分工、年度黨建工作計劃、黨支部(黨員)承諾制、黨費收繳(每季度公示)、黨員發(fā)展情況、入黨積極分子情況、民主評議黨員、評優(yōu)選先等事項以公開欄的形式進行公示，接受群眾的監(jiān)督。對一些需要全體黨員和群眾盡快了解的方針政策、重大事項等，通過每月召開一次黨員大會，每周召開一次辦公會，下發(fā)文件等形式公開。

　　(六)加強作風建設，提高自身形象

　　按照加強機關效能建設相關要求，結合國有資產監(jiān)管工作實際，多方位多角度切實做好工作，務求取得實效。一是開展以“為民、務實、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀教育，不斷增強工作人員的“公仆”意識和服務意識。二是以提高效率、優(yōu)化服務、規(guī)范管理為目標，建立健全并嚴格執(zhí)行崗位責任制、服務承諾制、首問責任等制度，嚴格落實內部管理制度。做到用制度管理人、用制度制約人，使機關效能建設工作制度化、規(guī)范化。三是提倡務實的工作作風，牢固樹立服務國有企業(yè)的宗旨意識，加強與相關部門之間的協(xié)調，開展“走基層、察實情、解民憂、送溫暖”活動，定期對國有企業(yè)進行調研，積極主動地為企業(yè)排憂解難，扎扎實實為群眾多辦事，辦好事。四是圍繞“國資監(jiān)管上新水平、國企發(fā)展上新臺階”的“兩新”目標，制定《國資局2014年度績效考評指標體系》，將業(yè)務工作、黨的建設、綜合治理和效能建設等工作納入考評體系，進行了細化分解，明確了評估標準和評分細則，為衡量工作任務的完成和取得成效提供了科學的考評依據。五是完善電子監(jiān)察平臺的各項工作，按照要求進行責任梳理、責任細化分解。六是向社會聘請了5名作風建設義務監(jiān)督員，通過建立點對點聯(lián)系，情況通報等制度，為促進機關作風建設發(fā)揮積極作用。

　　二、存在不足

　　一是對廉政建設的重要性認識有待進一步提高;二是內部管理制度有待進一步完善;三是廉政文化建設方面，還需進一步拓展形式，創(chuàng)新內容。

　　三、下半年工作重點

　　(一)落實好目標責任制，堅持常抓不懈，嚴格考核，使黨風廉政建設工作向縱深推動。

　　(二)加強廉政教育，建立反腐倡廉宣傳教育長效機制。加強國資局廉政文化建設，全面落實《廉政準則》，認真開展自查自糾，加強監(jiān)督檢查。加強自律意識，把示范教育與警示教育、崗位廉政教育有機相結合，以理想信念教育黨性黨風黨紀教育和黨的群眾路線教育為重點，不斷增強干部廉潔從政意識，提高反腐倡廉的自覺性和堅定性。

　　(三)進一步建立完善規(guī)章制度，規(guī)范干部行為。將制度建設貫串于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融進業(yè)務工作和干部生活中，進一步完善各項制度，加大制度執(zhí)行落實的監(jiān)督檢查，確保黨員干部按制度辦事，以制度管人，以制度規(guī)范自己行為。

　　(四)抓好《懲治和預防腐敗體系2013-2017年工作規(guī)劃》實施方案的制訂和落實。