法院監(jiān)察員職位個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
法院監(jiān)察員職位個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告
監(jiān)察專員制度最先萌芽于北歐國家瑞典,是國家立法機(jī)關(guān)和行政機(jī)關(guān)之間權(quán)力制衡的產(chǎn)物;由議會任命的監(jiān)察專員對行政機(jī)構(gòu)的違法行為和不當(dāng)行政行為展開調(diào)查,力求為行政相對人提供有效的非司法救濟(jì)。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了法院監(jiān)察員職位個(gè)人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
法院監(jiān)察員職位個(gè)人工作總結(jié)范文一
20xx年，監(jiān)察室在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“崗位練兵活動”為工作動力，認(rèn)真落實(shí)隊(duì)伍建設(shè)會議精神，積極發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能作用，為我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作做出了努力?，F(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下。
一、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí) 切實(shí)提高做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力
紀(jì)檢監(jiān)察干部工作在反腐倡廉斗爭的第一線，全面增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自身素質(zhì)，是做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的前提。上半年，我們一是抓緊學(xué)習(xí)日制度，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)思想政治理論和紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，不斷促進(jìn)自身素質(zhì);二是我們采取文件傳閱制度，將市高院紀(jì)檢監(jiān)察簡報(bào)、縣紀(jì)委的簡報(bào)和本院的文件簡報(bào)等文件定期進(jìn)行傳閱，對增強(qiáng)自身工作能力，提高工作效率起到了積極作用;三是積極參加市高院和縣紀(jì)委舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察工作培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，在接受培訓(xùn)中提高自己。
二、以“崗位練兵”為動力 努力干好本職工作
(一)起草年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、干警廉潔自律責(zé)任書等文件;組織全院干警逐級簽訂廉政責(zé)任書;并在日常工作中注重對責(zé)任制的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，從而促進(jìn)了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
(二)積極開展反腐倡廉的宣傳教育，扎實(shí)促進(jìn)干警廉潔自律意識的增強(qiáng)。一是及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)縣委、縣紀(jì)委及市高院下發(fā)的有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察文件通知和違法違紀(jì)案件的通報(bào)，并要求各庭科室隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際組織干警學(xué)習(xí)，并切實(shí)貫徹執(zhí)行;二是精心準(zhǔn)備反腐倡廉宣傳教育材料，及時(shí)刊出反腐倡廉宣傳板報(bào)，提高宣傳效果。三是組織全院黨員干部，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》和《黨章知識問答讀本》，積極參加全國“紅船杯”黨章知識競答活動，促進(jìn)了全面深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》的活動。四是積極向市高院、縣紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)報(bào)送我院開展反腐倡廉工作的信息稿件20篇，其中被市高院采用4篇，被縣紀(jì)委采用5篇。在干警中廣泛進(jìn)行的規(guī)范法官職業(yè)道德和紀(jì)律的宣傳教育，取得了較好的效果。干警們自覺不辦人情案、關(guān)系案、金錢案。拒絕吃請、拒受禮金和禮品的好人好事時(shí)有涌現(xiàn)，如執(zhí)行庭xxx庭長在忙碌的工作中，遇到一申請人把裝有現(xiàn)金xx元的信封塞到他手里，說聲“謝謝”就走了。x庭長沒有把錢裝到自己腰包，當(dāng)天就交到監(jiān)察室，經(jīng)過多方查找，終于將錢退給當(dāng)事人。
(三)按照市高級法院“關(guān)于規(guī)范鑒定、評估、拍賣工作的管理規(guī)定”的要求，我們認(rèn)真履行對鑒定、評估、拍賣工作的監(jiān)督職責(zé)，上半年共報(bào)高院評估鑒定的案件xx件，拍賣的執(zhí)行案件8件，涉案金額xx余萬元。我們堅(jiān)持了到評估拍賣現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督。
(四)上半年，我院紀(jì)檢監(jiān)察部門收到各上級機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)的和人民群眾及案件當(dāng)事人直接向本院舉報(bào)的來信來訪共6件(不含重復(fù)信件)。對這6件信訪舉報(bào)，紀(jì)檢監(jiān)察部門遵照院領(lǐng)導(dǎo)的指示，在查清基本事實(shí)的基礎(chǔ)上，及時(shí)向市高院監(jiān)察室、縣人大、縣紀(jì)委及縣政法委做出書面報(bào)告。信訪工作做到接訪耐心不煩躁，聽訴專心不冷淡，解答法律熱心不敷衍，解決問題誠心不推諉。對信訪舉報(bào)中反映法官存在的審判作風(fēng)問題，及時(shí)與庭領(lǐng)導(dǎo)溝通情況，找當(dāng)事法官進(jìn)行談話，當(dāng)面提出批評和糾正錯(cuò)誤。對不實(shí)信訪舉報(bào)，我們在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，及時(shí)為干警正名，維護(hù)干警的聲譽(yù)。在今年的來信來訪中，沒有對干警吃請受賄、貪贓枉法、徇私枉法等行為的舉報(bào)，也沒有對干警違反“禁酒令”、違反市高院“六條禁令”、違反“禁止黨員干部參與賭博”規(guī)定等違法違紀(jì)行為的舉報(bào)。
(五)我們按照我院目標(biāo)管理責(zé)任制百分考核辦法的要求，對劃分給監(jiān)察室的考核職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地對每項(xiàng)考核內(nèi)容進(jìn)行檢查打分。推動了目標(biāo)管理責(zé)任制的落實(shí)。
(六)按照紀(jì)檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)工作的要求，我們每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，準(zhǔn)確無誤。
(七)認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作任務(wù)。
三、工作中存在的問題和今后的工作設(shè)想
我們雖然做了很多工作，也取得一定成效，但確也存在一些問題。比如，紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化管理尚不夠健全，工作中有時(shí)缺乏條理性;對如何監(jiān)督制約審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)問題，如何防范干警的不廉潔問題，如何遏制吃拿卡要問題，如何防止干警為案件說情問題，還要探索出行之有效的辦法，需要研究探索切實(shí)可行的對策。紀(jì)檢監(jiān)察工作任重而道遠(yuǎn)，我們要在院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，不斷提高自身素養(yǎng)，勤奮扎實(shí)地開展工作，自覺為審判工作第一線服務(wù)，自覺為抓好我院隊(duì)伍建設(shè)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀;努力創(chuàng)造xx法院紀(jì)檢監(jiān)察工作的新局面。
法院監(jiān)察員職位個(gè)人工作總結(jié)范文二
在過去的20xx年里，我在區(qū)法院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行紀(jì)檢、監(jiān)察工作的政策規(guī)定，積極履行紀(jì)檢監(jiān)察職能，嚴(yán)格按照“務(wù)實(shí)、高效、清廉”的要求，踏實(shí)地開展紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作，取得了一定的成績?，F(xiàn)就一年來的工作情況進(jìn)行總結(jié)：
一、 不斷學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自身思想和業(yè)務(wù)水平
年內(nèi)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，恪守黨性原則，思想政治素質(zhì)得到較大的提高。無論工作多忙多累，都能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參加本單位和上級組織的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，認(rèn)真鉆研紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識，做到政治理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識和法律知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，逐步豐富自己的知識，開拓自己的視野，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。
二、 廉潔自律，嚴(yán)格遵守紀(jì)檢紀(jì)律和黨紀(jì)國法
作為一名人民法院的監(jiān)察員，我深知自己紀(jì)檢監(jiān)察“教育、監(jiān)督、保護(hù)和懲處”的四項(xiàng)職能，要注重在干部職工中作好表率。我嚴(yán)格執(zhí)行黨員干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，遵守紀(jì)律，克已奉公。在生活方面，厲行從簡，反對鋪張浪費(fèi)，時(shí)刻保持紀(jì)檢人員的應(yīng)有形象。
三、踏實(shí)履職，努力建設(shè)廉政白云和公正法院
年內(nèi)，我積極協(xié)助紀(jì)檢組長和科室領(lǐng)導(dǎo)抓好廉政教育、監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和廉政風(fēng)險(xiǎn)的防范，積極主動完成省紀(jì)檢組、本法院、監(jiān)察室布置的一系列工作任務(wù)和專項(xiàng)檢查工作。關(guān)注群眾關(guān)心的熱點(diǎn)的問題，熱心處理群眾舉報(bào)來電和來信，仔細(xì)檢查檔案卷宗，嚴(yán)格做好保密和監(jiān)督工作，加強(qiáng)對重點(diǎn)崗位、環(huán)節(jié)、人員的風(fēng)險(xiǎn)防范監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促糾正，確保法院各項(xiàng)工作的順利開展和廉政建設(shè)，維護(hù)法律的公平正義。
回顧一年來的工作，既感欣慰，又感到不足，欣慰的是在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和全院干部職工的支持下，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得一定的成效。當(dāng)然，工作上離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。一是監(jiān)督工作仍然存在漏洞和薄弱環(huán)節(jié);二是自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力還有待于提高。今后，我會更加努力，鉆研業(yè)務(wù)，爭取把紀(jì)檢監(jiān)察工作做得更好，為法院的反腐倡廉建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)!
法院監(jiān)察員職位個(gè)人工作總結(jié)范文三
一、抓好主線，認(rèn)真開展教育。
積極參加保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和規(guī)范司法行為、促進(jìn)司法公正專項(xiàng)整改活活動，配合協(xié)助做好一些教育活動的輔助性工作。
二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《實(shí)施綱要》和《若干意見》。
黨中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》和最高法院《關(guān)于貫徹落實(shí)實(shí)施綱要的若干意見》發(fā)布后，相繼制定的完善了《某某市人民法院黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》、《某某市人民法院構(gòu)建和懲治預(yù)防腐敗體系工作計(jì)劃》，將《實(shí)施綱要》和《若干意見》規(guī)定的有關(guān)內(nèi)容充實(shí)到責(zé)任制考核辦法中，加大責(zé)任檢查、責(zé)任考核、責(zé)任追究的力度。在工作計(jì)劃的制定中，我們以明確目標(biāo)，分解任務(wù)，確定職責(zé)，嚴(yán)格制度，強(qiáng)化監(jiān)督，便于操作為指導(dǎo)思想，以緊緊圍繞四不為機(jī)制這一核心，將教育、制度、監(jiān)督各項(xiàng)任務(wù)具體進(jìn)行分解，落實(shí)責(zé)任人和責(zé)任單位，將著力點(diǎn)放在制度建設(shè)上，將工作重點(diǎn)放在對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督制約上。
三、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對審判權(quán)和執(zhí)行權(quán)的監(jiān)督和制約。
加強(qiáng)對審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)的制約和監(jiān)督，確保公正與效率主題的實(shí)現(xiàn)，始終是我院反腐倡謙工作面臨的一個(gè)重大課題。認(rèn)真落實(shí)最高院四項(xiàng)制度，完善個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在審判、執(zhí)行案件時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行回避制度，避免因此可能產(chǎn)生的不公、不廉的因素。今年，某一當(dāng)事人反映一審判人員未按法律規(guī)定，與雙方當(dāng)事人交換證據(jù)，并懷疑與對方當(dāng)事人私下接觸，接舉報(bào)后，我院即對該案件進(jìn)行調(diào)查，查實(shí)來信反映的情況雖有夸大之詞，但也反映了該案在審理過程中，確也存在工作不細(xì)，規(guī)范意識不強(qiáng)的問題，庭里以此案為鑒，進(jìn)行討論后，提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施，并決定該審判人員作出回避，由其他審判員進(jìn)行審理。按時(shí)做好各類紀(jì)檢報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、報(bào)送、上情下達(dá)工作。認(rèn)真執(zhí)行拒禮拒賄登記報(bào)告、離任審計(jì)等制度。全年，共上交市紀(jì)委禮金元、禮卡計(jì)價(jià)值元;拒禮拒賄計(jì)人次，合計(jì)金額元。院長調(diào)任后，已進(jìn)行了離任審計(jì)。開展每年度領(lǐng)導(dǎo)干部述廉評廉、述職述廉、民主評議、民主生活會、提醒談話、誡勉談話等制度，對中層干部的述職述廉工作已作出布置。加強(qiáng)對委托評估、拍賣工作的監(jiān)督，嚴(yán)格按照本院《拍賣機(jī)構(gòu)工作考核細(xì)則》、《對外委托司法鑒定實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一管理的規(guī)定》執(zhí)行，做到程序公正、公開、透明。確保監(jiān)督的到位和監(jiān)督的實(shí)效。
四、加強(qiáng)與人大的聯(lián)絡(luò)、溝通。
建立健全了一系列制度，確保監(jiān)督工作規(guī)范化、日?；?。一是建立重大案件、重大事項(xiàng)向人大會報(bào)備制度，對本院的重要工作部署、重大案件的審理和執(zhí)行情況以及上級法院的重要會議精神等，堅(jiān)持定期向人在會匯報(bào)，以便人大隨時(shí)了解和掌握法院工作情況，從宏觀上監(jiān)督、支持法院工作。本是多形式、多渠道接受監(jiān)督，加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)。全年共邀請人大代表旁聽案件審理、監(jiān)督執(zhí)行次，共人次。三是認(rèn)真配合市人大會對我院的民事審判工作開展司法評議，先后召開部分執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員座談會，走訪調(diào)查，多渠道聽取社會各界意見和建議，自查自糾，做好人大代表的提案和政協(xié)委員的議案工作。
五、抓監(jiān)督體系建設(shè)，切實(shí)抓好案件督查。
一年來，共受理各類督查案件件。其中被二審發(fā)回重審和改判案件件(發(fā)、改率與去年同期相比下降;本院提起再審而改判案件件;上級法院、市委、市人大、市紀(jì)委、市政法委等上級機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批示，重大紀(jì)檢信訪案件件與去年同期相比下降。呈現(xiàn)了案件質(zhì)量提高人民群眾滿意度增加的局面。通過對這些案件的督查，沒有發(fā)現(xiàn)干警有違法違紀(jì)的問題和違法審判的情形存在。但也反映了在個(gè)別案件審理過程中，存在程序公正的理念不強(qiáng)，造成訴訟主體的不適格，實(shí)體上存在認(rèn)定事實(shí)不清，定性不當(dāng)，執(zhí)行不力等問題。在查辦案件中，我們高度重視，態(tài)度積極，做到有舉必查，有查必果。認(rèn)真做好準(zhǔn)備，制定工作方案，定人員、定方案、定時(shí)間、定紀(jì)律，確保查辦案件的順利進(jìn)行。一當(dāng)事人向我院反映，提出起訴后，七日內(nèi)未被法院受理，違反民訴法的規(guī)定。接反映后，經(jīng)我們了解，是因庭領(lǐng)導(dǎo)出差原因造成，我們即要求所在庭將情況向當(dāng)事人作出說明，馬上作出是否受理的法律文書，該當(dāng)事人為此又向我院電話表示滿意，得到了贊許。年還參加市紀(jì)委組織的效能建設(shè)明查暗訪，政法機(jī)關(guān)的暗訪協(xié)查，完成了兩個(gè)調(diào)研任務(wù)，一個(gè)是政法委的違法審判責(zé)任追究調(diào)研，一個(gè)是中院隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研課題。
六、存在的問題和不足：
一年來，我院的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作雖取得了一定的成績，隊(duì)伍建設(shè)連續(xù)五年另違紀(jì)，但與形勢的要求和當(dāng)前所面臨的工作任務(wù)還有差距，主要表現(xiàn)在：
少數(shù)同志在思想上對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作還存在模糊認(rèn)識，認(rèn)為所謂的懲防體系無非是對原有的教育、制度、監(jiān)督方面的措施進(jìn)行重新的組合，意義和作用不大，從而工作不夠主動，教育工作如何取得實(shí)效辦法不多;服務(wù)意識不強(qiáng)、不注重司法禮議。程序公正的理念還不夠牢固，工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作效率不高，在督查的部分案件中，不規(guī)范問題仍是常見病、多發(fā)病;制度的規(guī)范功能發(fā)揮尚不充分，沒有遵章辦事或打擦邊球的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，紀(jì)檢工作與審判工作的結(jié)合尚有差距，監(jiān)督乏力滯后;在內(nèi)部管理上，管理手段缺乏創(chuàng)新，考核制度沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用，受現(xiàn)行機(jī)制及經(jīng)濟(jì)等因素的制約，實(shí)施不必為的激勵保障機(jī)制難度大。
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