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副科長個人工作總結范文

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  科長在事業(yè)單位和機關單位一般行使政府給予的職能,屬于有責任的部門擔任者,根據(jù)單位性質(zhì)得不同,權利和科室的職能差距很大。下面是學習啦小編整理的一些關于副科長個人工作總結,供您參考。

  副科長個人工作總結范文一

  本人于XX年9月通過競爭上崗,擔任**市工商局財務裝備科副科長職務。一年來,在市局黨組的正確領導下,在同志們的關懷和幫助下,認真履行崗位職責,努力提高自身政治和業(yè)務素質(zhì),在思想和工作方面取得了一定成績,現(xiàn)述職如下:

  一、加強學習,提高政治和業(yè)務素質(zhì)

  堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色社會主義理論,努力在思想上和政治上高度一致,用正確的理論指導自己的行為,加強自己世界觀、價值觀的改造,增強自身防腐拒變的能力。同時我還根據(jù)自身工作實際認真學習各項業(yè)務知識積極參加省局組織的財務培訓達到學以致用的良好效果,提高了自身的業(yè)務處理能力。

  二、腳踏實地,擺正位置,積極做好各項工作

  一年來,做為副科長,我始終堅持到位不越位,擺正位置,不爭功,不推過,當好科長的參謀和助手,做好自己的本職工作。

  (一)科學編制預決算

  根據(jù)省財政廳的統(tǒng)一部署和魯工商財字〔XX〕196號文件精神,結合我市工商系統(tǒng)的實際情況,編制了**市工商系統(tǒng)XX年工商行政管理單位預算。在編制過程中,進一步夯實項目信息,強化制度建設,努力實現(xiàn)“預算信息動態(tài)化、預算管理精細化、預算編制規(guī)范化、預算效益最大化”嚴格按照預算編制要求,體現(xiàn)了零基預算、綜合預算的特點,反映了單位的所有收入和支出。在編制決算過程中,決算報表收支數(shù)額真實,內(nèi)容完整,做到了帳表相符,表表相符,核對年度預算收支數(shù)字和各項繳撥款項,各項收支按照規(guī)定要求進行了年終結賬。

  (二)認真總結去年審計檢查中存在的問題,針對問題認真整改

  XX年10月份,省審計部門組織的對全省工商行政管理XX年-XX年6月財政財務收支情況的審計已經(jīng)結束。這次審計,設計范圍廣、內(nèi)容多,是系統(tǒng)垂直管理以來又一次全面審計。通過審計部門的檢查,主要存在以下幾個方面的問題:

  (1)行政性收費及罰沒款方面的問題;

  (2)財務收支方面的問題;

  (3)財務管理和會計基礎工作相對薄弱。

  我科以此次審計為契機,同各縣、市(區(qū))局認真分析存在問題的原因,屬于違反財經(jīng)紀律方面的,嚴格按照國家財政政策和上級有關規(guī)定進行整改;屬于會計基礎方面的,嚴格按照會計準則和執(zhí)行的會計制度予以糾正;屬于管理方面的,結合單位實際,研究制定切實可行的內(nèi)部財務管理措施并認真落實。

  (三)統(tǒng)計系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況

  XX年元月中旬,根據(jù)省局財務裝備處的安排,市局及各縣、市(區(qū))局對全市系統(tǒng)內(nèi)欠繳“三金”情況進行統(tǒng)計。在客觀公正、實事求是的基礎上,遵照屬地管理的原則,據(jù)實填報,特別是對交納養(yǎng)老保險金的比例、金額,實際繳納情況進行了詳細的調(diào)查,并由市局集中匯總后上報省局財務裝備處,已初步爭取到省局政策傾斜。

  (四)針對取消“兩費”進行調(diào)研

  XX年四月初,由財政廳行政法規(guī)處和預算處組成的專門調(diào)查組對省垂管單位財務情況進行摸底抽查,**市工商局為被查單位之一。接到通知后,我們與市財政局及省財政廳駐濟辦事處積極銜接,摸清調(diào)查目的,在兄弟科室的幫助下,有針對性地、如實地向財政廳領導反映了我市工商系統(tǒng)財務現(xiàn)狀,基本達到預期效果。

  四月底,根據(jù)省局人事處和財裝處的安排,結合人員編制情況,在人事科的配合下,對XX年、XX年全系統(tǒng)機關、事業(yè)、離退休人員的欠發(fā)工資情況,“兩費”占總收費的比重,“兩費”安排占總收入的比重,欠繳“三金”等情況進行摸底,積極應對“兩費”取消問題。

  三、存在的問題和今后努力的方向

  回顧一年以來的工作,自己雖然取得了一定的成績,但這都是在科長的正確指導下,全科同志共同努力的結果。同時,我也清醒地認識到,自己還存在許多問題和不足:

  (一)是自覺刻苦學習的精神不夠;

  (二)是思想比較保守,開拓創(chuàng)新的意識不夠強。

  在今后的工作中,自己要努力做到以下幾點:

  (一)進一步加強自身的政治理論學習,不斷提高政治素質(zhì)和思想覺悟。堅持學習理論知識,向領導和同志們學習實踐經(jīng)驗,提高自己分析問題和解決問題的能力。

  (二)更加熱愛本職工作,積極探索工作中存在的問題,盡職盡力,開拓創(chuàng)新,團結同志,扎實工作,為工商事業(yè)盡自己的一份微薄之力。

  副科長個人工作總結范文二

  xx年8月,我被組織任命為學生管理科副科長。在學校領導和主管校長的領導下,在學生處領導的指導和同志們的關心、幫助、支持配合下,緊密圍繞本職工作,充分發(fā)揮崗位職能,本著為了學生的一切,一切為了學生的原則,對工作精益求精,開拓進取,不斷加強理論學習和業(yè)務素質(zhì)能力的培養(yǎng),兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,切實履行好自己的崗位職責,圓滿完成了各項工作任務?,F(xiàn)將五年來工作情況總結如下,如有不當之處,請大家批評指正。

  一、政治思想方面

  作為一名黨員干部,在政治上嚴格要求自己,認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神,全面落實科學發(fā)展觀,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,積極參加爭先創(chuàng)優(yōu)活動,時刻以“學高為師,德高為范”來鞭策自己,增強“學生無小事,處處是服務”的意識,忠誠于黨的教育事業(yè)。工作中能與同事們和睦相處,堂堂正正做人,踏踏實實干事,開拓進取,加強學習,共同創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境,有利地促進了各項工作的順利推進。

  二、工作態(tài)度方面

  勤勉敬業(yè)是對一名黨員領導干部的起碼要求。任職以來,始終保持良好的精神狀態(tài),不辜負黨組織的重托,本著對工作積極、認真、負責的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習業(yè)務知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質(zhì)量有了不斷提高。在這五年里,我作為學校的一分子,更深知肩上的擔子責任重大,工作中加班加點任勞任怨,對每一樣事情都要認真斟酌精益求精,以“管理育人,服務育人為宗旨”,力求創(chuàng)新,較好地完成了各項工作任務。

  1、為構建和諧校園,建樹校風、學風,完成了學生日常管理的各項工作。

  2、組織和參與了新生入學教育工作。

  3、組織和參與了新生軍訓工作。

  4、組織和參與了畢業(yè)生離校工作。

  5、為加強學風建設,舉辦了每學年安全文明衛(wèi)生月等一系列大型活動。

  6、組織參與了專升本學生的審核、信息錄入和上報數(shù)據(jù)工作。

  7、嚴格認真做好新生學生證的辦理和在校生學生證的補辦和充磁工作。

  8、參與完成了學生的評優(yōu)評先評選工作。

  9、完成了對違紀學生處理材料的歸檔和思想教育工作。

  10、完成了每學年在校生人數(shù)統(tǒng)計工作。

  11、參與起草了《xxxx師范學院學生證管理辦法》。

  副科長個人工作總結范文三

  20XX年上半年,我認真貫徹科學發(fā)展觀,在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下,團結一致,緊密圍繞本單位的中心工作,以人為本,以創(chuàng)新服務管理為宗旨,依法行政,以穩(wěn)定發(fā)展為方向,促進和諧社會的建設、推進本單位事業(yè)的發(fā)展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。

  通過新一輪人員續(xù)聘工作后,我協(xié)助科長充分調(diào)動了退管科各崗位人員的積極性,順利進行了各項工作的交接,幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規(guī)章制度,我特別重視對醫(yī)療記帳單發(fā)放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫(yī)療費用更合理地使用好,發(fā)揮更大的效益,我和科室同事協(xié)調(diào)得一個方案--坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫(yī)療費用的來源及數(shù)額,講明使用情況,并根據(jù)醫(yī)療費??畹膿芸顢?shù)額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫(yī)療費高企的人員進行了面對面,一對一的宣傳工作。盡管有部分老同志對我們醫(yī)療記賬單的管理方式不十分理解,甚至誤會,但我仍然不厭其煩地向他們解釋,讓他們明白,退管工作是為絕大多數(shù)老同志的切身利益著想,是為了更好地利用醫(yī)療資源,是為了讓老同志能繼續(xù)享受社會基本醫(yī)療待遇,是為了避免如電影公司因欠費導致醫(yī)療記賬單被取消的情況發(fā)生,經(jīng)過一段時間的宣傳,門診的記帳數(shù)額有明顯下降。

  此外,我還注意到要充分發(fā)揮新同事的專業(yè)特長配合退管工作,以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點,上門慰問及宣傳我們的醫(yī)療政策,我們通過平時聊天,與老人家建立起和諧的關系,及時了解他們的愿望和訴求,對于合理、合法的意見,我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時,我也能耐心做好解釋工作,向老人家坦誠告知中心面對的醫(yī)療費巨額欠款的困難。

  為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平臺,讓他們能切切實實在生活上感受到組織的溫暖,除了常年性走訪慰問之外,我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會,通過轉變服務意識,使中心的服務工作更加貼近老人的需要,受到廣大老人家的歡迎。

  對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間,我在中心領導的親自帶領下,不惜放棄節(jié)假日休息時間,多次前往醫(yī)院,到病床前探望病人。

  在今年上半年有二位老人因病去世,我和科室同事均一絲不茍地協(xié)助家屬妥善辦理后事。

  總結三個月試用期的工作,我還存在很多問題和不足。今后,我將多加注意,發(fā)揚優(yōu)點、改正缺點,把自己的工作推上更高層次的臺階。

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