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三年級第二學期班務工作總結范文

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  學校無小事,處處是楷模,怎樣才能成為合格的班主任,如何做好班務工作呢?如何作三年級第二學期班務工作總結?本文是學習啦小編整理的三年級第二學期班務工作總結,歡迎閱讀。

  篇1:三年級第二學期班務工作總結

  緊張的一學期即將結束了,這學期我仍然擔任著三年級班主任工作。從學生的學習狀況來看,有2人較差,不能合格。普通學生為中等成績,學生都來自附近的農(nóng)村。學生有良好的學習習慣,能積極完成教師布置的家庭作業(yè)?,F(xiàn)將本學期的工作做總結如下:

  一、思想方面

  本期從各方面加強了學生思想品德教育。從學校工作和學生思想實際出發(fā),抓好了班級管理工作,提高學生道德素質,加強學生行為習慣教育。 工作中嚴格要求自己,團結同志,服從領導的分配,責任心較強,自覺遵守勞動紀律。

  二 工作方面

  1、讓班委組織協(xié)助班主任搞好了班級。

  2、加強了班級紀律教育。

  3、關心了每一個學生,對于后進生的輔導工作,做到了多鼓勵,讓他們趕上其他同學。注意了發(fā)展學生的特長,鼓勵他們進行藝術創(chuàng)作。

  4、讓學生能力和思想有了一個提高。

  5、加強了學生的作業(yè)管理。

  6、完成了學校安排的班主任工作。

  7、加強了學生安全教育。

  8、帶領學生一起辦好了每一期黑板報。

  三、關心愛護學生。

  對自己的學生付出了關心,,有時,大點的學生欺負他們,我就出來幫助他們,讓他們真正覺得老師是愛他們的,于是學生能愿意告訴我他們的事情。 關心了每一個學生,對于后進生的輔導工作,做到了多鼓勵,讓他們趕上其他同學。采取多了重視的方法,不斷給他們講,認真管理規(guī)范,培養(yǎng)他們良好的學習習慣。注意了發(fā)展學生的特長,鼓勵他們進行藝術創(chuàng)作。

  以上就是我個人這學期的班主任工作中的一點體會,當然我做的還很不夠,因此才讓班級管理出現(xiàn)了很多不如意的地方。從某種程度上說,班主任的工作是長期的堅持,相信在以后的工作中,我將積累經(jīng)驗,會把班主任工作做得更好。

  篇2:三年級第二學期班務工作總結

  一學期的班主任工作即將結束,在學校的統(tǒng)一計劃安排下,按照學校的工作要求,結合班級的實際情況,以《小學生日常行為規(guī)范》為管理、教育主線,順利地完成了本學期的教育教學任務,回想這一學期的工作,有成功的喜悅,也有失敗的煩惱. 為使今后的班務工作更好的開展,特作總結如下:

  一、做好學生思想工作。

  我們班共有學生48人,其中男生27人,女生21人。做好學生的思想工作首先注重學生思想品德教育,培養(yǎng)學生自覺遵守法規(guī)紀律,識別善惡能力,樹立積極向上的人生觀,培養(yǎng)學生熱愛學校,熱愛家鄉(xiāng),熱愛社會,熱愛中國共產(chǎn)黨的思想。尊老愛幼,端正學習態(tài)度,關心學生的生活和身體健康,培養(yǎng)他們從小養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習慣,勤洗澡,勤換衣服,勤洗手,搞好個人和班集體的衛(wèi)生。

  教育學生自覺遵守《小學生手冊》,做一個遵紀守法的好學生,紀律上嚴格要求學生,上課做到專心聽講,大膽發(fā)言,勤學好問,不違反課堂紀律,還注意學生的考勤,每天做好晨檢,發(fā)現(xiàn)學生有問題及時與家長聯(lián)系,主動與家長配合,在課堂或課外都嚴格要求學生,保證課堂教學的正常進行。

  二、培養(yǎng)和選拔班干部。

  本學期,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,處處起帶頭作用。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,逐漸形成具有本班特色的優(yōu)良班風。

  三、抓好學生安全教育、衛(wèi)生工作。

  安全、衛(wèi)生教育是學校工作中的重中之重。一學期來至始至終沒有放松安全教育,嚴格按照學校制定的安全措施去抓,一學期來沒有發(fā)生任何意外事故。這學期我們利用每周班會宣傳安全、衛(wèi)生知識,同時教育學生遵守交通規(guī)則,不在校園內(nèi)追逐打鬧,注意安全,不隨便上樓爬高,確保學生的安全,經(jīng)常開展安全教育。培養(yǎng)學生自己的事情自己做,隨時教育學生注意清潔衛(wèi)生(個人、校園)不但自己養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,教室衛(wèi)生也一定要注意保持清潔,當然,也收到了良好的效果。

  四、注重對后進生的轉化工作。

  在我班,后進生在班中為數(shù)不多,但較懶惰。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設。

  五、培養(yǎng)學生自主學習的能力,抓好素質教育,全面提高教學質量,從考試來看,成績有所進步,但也有一些不足之處,如學困生的輔導還要繼續(xù)加強。抓好學生家訪工作,加強了家校聯(lián)系。

  本學期取得了一些成績,有些學生的學習進步了;有些學生改了一些不良習慣。當然仍有很多的不足,在實際工作中,還有許多做法值得我探討和總結??傊?,我要注意工作方法,緊密團結在學校領導的周圍。使班務工作邁上一個新的臺階。

  篇3:三年級第二學期班務工作總結

  本學期我繼續(xù)擔任三、一班的班主任工作,在學校的指導下,經(jīng)過全班師生一學期的共同努力,同學們的集體意識和集體榮譽感明顯增強,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律,逐步向一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的班集體發(fā)展。現(xiàn)就本學期的工作總結如下:

  一、深入學生、親近、了解學生,做學生的朋友。

  多年的班主任工作告訴我:“只要了解學生,親近學生,只要你真心地喜歡學生,學生就會喜歡你。只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們”。因此,為了能更加深入地了解學生,親近學生,我積極深入班級,深入學生,同時通過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現(xiàn)。針對學生的特點以及學生中存在的問題,我本著“親其師,才能信其道”的思想,尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,接受我的批評、教育了。

  二、加強學生努力學習的教育

  學生的主要任務是學習,但是現(xiàn)在的學生有不少人對學習的態(tài)度不端正,為此本學期我是這樣做得:首先教育他們要有明確的學習目的、要端正的學習態(tài)度、遵守學習紀律,其次指導學生制定好適合自己的學習方法,再是提高他們的學習的自覺性,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣,以爭取提高學生的學習成績。但班級中也存在不少后進生,在學習上他們總是不努力,無任你怎么教育他,他們只是做他們自己的,不太聽老師的話。這方面我以后還得繼續(xù)專研,找到能夠促進后進生發(fā)展的方法。

  三、培訓班干部

  要搞好一個班的工作,就得有一支能干的干部隊伍,本學期開始就給班干部們分工負責,明確自己所做的工作。還經(jīng)常教他們怎樣做好工作和了解在工作中有哪些困難,教育班干部要以身作則,自己首先要做好,管理他人才能服眾。如了解到某個班干部在某項工作上有困難,老師就協(xié)助他解決,定期召開班干會議,對工作做得好的干部表揚鼓勵,對做得不夠好的班干部提出建議,教育他注意改進,真正做個好干部。經(jīng)過幾個月的培訓,班干部不但工作大膽,還做得很有條理,在班同學中威信也高。

  四、 妥善處理學生間的糾紛

  孩子年齡越大,事情越雜,糾紛越多,而我班學生數(shù)多,調皮的學生也多,因此學生間的矛盾就比較多。解決學生之間的糾紛就成了家常便飯。面對他們的不懂事,我是這樣做的:首先用足夠的耐心傾聽學生的訴說,了解事情的來龍去脈。因為學生傾吐了所受委屈,情緒容易穩(wěn)定,這樣問題更易解決。如果我們用粗暴的態(tài)度對待,會使事情雪上加霜。當然有時控制不住自己的情緒也有。然后引導學生認識自己的錯誤,反思自己的行為,培養(yǎng)自我教育能力,讓他們凡事都換個角度想想別人,別光想自己。最后切中要害,點明事理。讓他們認清這件事中互相存在哪些不對的地方。

  五、做好家長工作。

  老師要教好學生,除了做好校內(nèi)的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長協(xié)助,才能把學生教好。平時我都注意做好這個工作,特別是那些頑皮的同學更要家長共同管教。以前有同學在經(jīng)常損壞別人的東西,在校內(nèi)也時常與同學爭吵,經(jīng)過老師和家長的多次教育,現(xiàn)在改變很大,基本能遵守學校的學生規(guī)范了。

  總之,經(jīng)過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也還存在著一些問題。我會在以后的工作中不斷改進,努力提高自己的班級管理水平。

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