反腐倡廉下半年工作總結(jié)范文
反腐倡廉下半年工作總結(jié)范文
切實推動反腐倡廉建設的制度化,是貫徹落實黨的十七大精神的一項重要內(nèi)容,更是新形勢下加強反腐敗斗爭的現(xiàn)實選擇。下面是學習啦小編整理的一些關于反腐倡廉下半年工作總結(jié)，供您參考。
反腐倡廉下半年工作總結(jié)范文一
年初以來,**縣全面貫徹落實中省地紀委全會及各級政府廉政工作會議精神，進一步明確目標，細化任務，夯實責任，以十七大精神為統(tǒng)領，以落實懲防腐敗體系《工作規(guī)劃》為重點，圍繞中心，服務大局，講求實效，開拓創(chuàng)新，積極采取措施，推進09年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得了預期的效果,為促進**縣(局)各項工作的順利開展提供了有力的保障。
一、強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政政建設責任制
1、分解任務目標，明確工作職責。年初制定下發(fā)了《**縣黨風廉政建設實施方案》、《責任制任務分解表》和《責任書》。共落實92個責任人，47個牽頭部門，簽訂責任狀68個。嚴格執(zhí)行“履責提示制度”，前兩個季度分別給縣局分管領導下發(fā)了“履責提示書”，重點提示督促了上半年重點工作開展情況和下步工作打算。同時，制定并完善了責任制考核體系，加強激勵約束機制和責任追究機制建設，明確了黨政“一把手”是黨風廉政建設的“第一責任人”，按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持把黨風廉政建設與經(jīng)濟建設及其它工作緊密結(jié)合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設責任制的落實有章可循，有法可依。
2、落實“三重一大”議事規(guī)則，嚴格規(guī)范了領導行為。加強了重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用的監(jiān)督力度，積極探索黨風監(jiān)督和社會監(jiān)督的有效形式，不斷規(guī)范了領導干部工作行為，使領導干部帶頭執(zhí)行有關規(guī)定，嚴格履行決策程序，自覺規(guī)范領導的決策行為。
3、抓好落實，全力推進“四項制度”建設。重點抓了黨委議事規(guī)則、專題民主生活會制度、廉政檔案制度、重大事項報告制度、廉政警示談話制度、干部家庭廉潔自律座談會制度、廉潔自律承諾制度、廉政測評檢查制度等制度體系建設，扎實推進了責任制的落實。同時根據(jù)地紀委的部署和要求，積極推進了以“第一責任人制度、責任追究制度、群眾監(jiān)督評價制度、重要事項報告制度”為主要內(nèi)容的四項制度建設，全縣各單位黨政一把手共簽定黨風廉政建設責任確認書92份，各單位在黨風廉政責任確認工作上，有部署、有方案、有活動、有檢查、有總結(jié)，效果較好。
二、強化廉政意識，進一步規(guī)范領導干部從政行為
1、教育關口前移，注重超前預防。今年年初從社會各界代表中重新聘請了12名黨風廉政監(jiān)督員，加大監(jiān)督防范力度，并在元旦、春節(jié)前向全縣處級、科級干部發(fā)放廉政臺歷40份，發(fā)送廉潔短信534余條，提前打招呼，防止節(jié)日病。每周五前繼續(xù)在電視臺播放《嚴禁婚喪事大操大辦和嚴禁公車私用的通知》，在黨員干部子女、親屬結(jié)婚向紀委報告時，贈送警示賀卡，提醒黨員干部不要借操辦婚事大操大辦借機斂財、用公車接親等。下發(fā)《兩節(jié)期間嚴守紀律的通知》，嚴禁年末突擊花錢和利用職權向基層推銷商品，會同相關部門進行監(jiān)督檢查，做到預防教育時時抓，年年抓。
2、開展創(chuàng)建廉潔型班子活動。制定下發(fā)了《創(chuàng)建廉潔型班子建設實施方案》，成立了領導小組，設立了辦公室。同時深入推進了“四公開”建設，繼續(xù)鞏固和擴大“六個一律”的工作成果，并結(jié)合實際，不斷加以規(guī)范。“四舉措”推進“陽光工程”建設：一是拓寬了“陽光公開”領域，為行政相對人提供更便捷、更全面的政策政務服務。二是實行了“陽光承諾”公示，保障行政相對人的知情權、監(jiān)督權。三是開展了“陽光執(zhí)法”活動，構建和諧執(zhí)法工作環(huán)境。四是強化了“陽光行為”監(jiān)督，確保陽光廉政工程得到落實。
3、嚴格落實地委、縣委公推差選干部用人機制，不斷提高干部選拔任用工作水平。扎實推進“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣(區(qū))委用人行為”試點工作，以擴大選人用人工作的民主、全面落實群眾“四權”為重點，科學謀劃、精心組織、大膽創(chuàng)新、勇于實踐，通過公開信息、公開提名、差額選任、全委票決，公推差選了11名正科級領導干部，初步實現(xiàn)了由“少數(shù)人選人”向“多數(shù)人選人”轉(zhuǎn)變、由“在少數(shù)人中選人”向“在多數(shù)人中選人”轉(zhuǎn)變、由“封閉式操作”向“陽光操作”的轉(zhuǎn)變，形成了“以德才定取舍、重公論識人才、憑發(fā)展論英雄、靠實績用干部”的用人導向。
三、注重制度建設，加強源頭治理工作
1、深化財政管理體制改革，規(guī)范“收支兩條線”管理?？h政府實行資金支出審批“一支筆”，進一步強化政府財政資金支出管理。加大對政府非稅收入的管理力度，杜絕私設“小金庫”和“坐收坐支”現(xiàn)象的發(fā)生。
2、深化行政審批制度改革，清理行政審批事項。對全縣各行政單位的行政審批環(huán)節(jié)與流程進一步集中“會診”，對查擺出影響審批流程優(yōu)化的問題，及時予以了整改。在全縣各級行政機關實行限時辦結(jié)制、兩次終結(jié)制和并聯(lián)審批制，在行政服務中心各窗口單位全面推行“首席代表制”和“審批專用章”制度，真正實現(xiàn)“一站式”服務。同時，對縣內(nèi)的工業(yè)園區(qū)和重點項目，采取流動審批和集中審批等方式，上門服務，有效縮短項目的落地時間。
反腐倡廉下半年工作總結(jié)范文二
XX年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，我院的黨風廉政建設工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的十六屆五中全會、中央紀委、省市紀委和省市法院紀檢監(jiān)察會議精神，認真貫徹胡錦濤同志在中央紀委和第六次全會上的講話精神，堅持“公正司法，一心為民”理念，從教育、制度、監(jiān)督等方面加大防治腐敗的力度，現(xiàn)將我院圍繞法院工作主題，落實科學發(fā)展觀，落實反腐倡廉的方針，堅持懲防并舉，注重預防，全面履行黨章賦予的職責，積極開展社會主義法治理念教育，努力貫徹落實黨風廉政建設各項工作的情況匯報如下：
一、全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，建立健全懲治和預防腐敗體系。
在上級黨委、法院召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議之后，我院按照上級的部署和要求，及時召開院黨組會議對我院今年的黨風廉政工作進行專題研究。黨組一班人首先在思想上深刻理解黨風廉政建設工作的重大意義，充分認識到全面落實黨風廉政建設責任制是加強法院隊伍建設，保障司法廉潔的重要手段。院黨組堅持把黨風廉政建設責任制的貫徹落實作為一項政治任務擺上重要位置，與審判業(yè)務工作一起統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署，并且狠抓落實。 首先，我們在“一把手”負總責的基礎上，分層級簽訂了《**人民法院XX年度黨風廉政建設責任書》，初步形成了主要領導親自抓[本文轉(zhuǎn)載自，分管領導具體抓，各部門負責人對本部門黨風廉政建設負直接責任的一級抓一級，層層抓落實的工作機制。使每個班子成員和部門負責人明確各自的職責，以全面貫徹落實我院的黨風廉政建設工作，切實做到黨風廉政工作與審判業(yè)務的“一崗雙責”。
其次，為保證黨風廉政建設各項工作任務的落實、完成，我們把黨風廉政建設與隊伍建設、崗位目標管理相結(jié)合，公正司法與抓“六個嚴禁”、“六條高壓線”的貫徹落實相結(jié)合，進行社會主義法治理念教育等專項教育整頓與勤政廉政教育相結(jié)合，堅持做到黨風廉政建設同法院各項工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，扎實做到“一崗雙責”、“四個一起”。
二、以集中開展社會主義法治理念教育為核心，大力加強法官隊伍思想作風建設。
社會主義法治理念實質(zhì)上就是政法工作的指導思想，今年我們緊密結(jié)合中央政法委組織的在全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，組織全院干警認真學習《社會主義法治理念教育讀本》。通過學習教育使全院干警在思想上牢固樹立起以依法治國、執(zhí)法為民、公平正義、服務大局、黨的領導為核心內(nèi)容的社會主義法治理念觀。深刻認識到依法治國是我們黨領導人民治理國家的基本方略;執(zhí)法為民是我們黨“立黨為公、執(zhí)政為民”執(zhí)政理念對政法工作的必然要求，是“一切權力屬于人民”的憲法原則在政法工作中的具體體現(xiàn)，是政法工作始終保持正確政治方向的思想保證;公平正義，是人類社會共同的追求，是社會主義法治的重要目標;服務大局是社會主義法治的重要使命;堅持黨的領導，是我國憲法確定的一項基本原則，是社會主義法治的根本保證。
此外，我們能一如既往地始終把學習黨章，遵守黨章，貫徹黨章，維護黨章，作為我院加強黨風廉政教育的基礎性工作來進行落實。通過各種形式來組織對黨章的學習教育，今年在六月初我們還積極組織黨員干警參加了“紅船杯”學習貫徹黨章知識競答活動。通過知識競答，檢查學習效果。
三、立足于教育，著眼于防范，嚴格監(jiān)督管理，確保“公正與效率”工作主題的實現(xiàn)。
黨風廉政建設，反腐倡廉工作是一項經(jīng)常性，長期性的工作，在工作中我們一方面要著眼于大局，注意抓關健、抓源頭，確保工作的連續(xù)性，另一方面又要不斷分析形勢，針對不斷出現(xiàn)的新情況，新問題，探索新的工作思路，研究新的工作方法，做到與時俱進。為此，今年我們一方面在繼續(xù)貫徹執(zhí)行最高人民法院頒布的一系列規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督管理，嚴格責任追究的同時;另一方面根據(jù)我院的自身實際情況，經(jīng)院黨組研究修訂了自去年開始實行的《**人民法院廉潔公正司法基金及獎懲辦法》并嚴格貫徹落實，通過每月干警向院里自愿繳納廉潔保證金的方法，時刻提醒干警在思想上要繃緊反腐倡廉這根弦，工作中要增強責任感，執(zhí)法中要堅持公平與正義，做到警鐘長鳴，防患未然。為確保黨風廉政建設與反腐倡廉工作能與審判業(yè)務工作做到一起研究，一起布置，一起落實，一起考核，今年我們還結(jié)合全國政法系統(tǒng)開展的社會主義法治理念教育活動，以約束審判權、執(zhí)行權為突破口，圍繞“兩權”的正確行使，實行立、審、執(zhí)徹底分立，引導全院干警進一步增強群眾觀念、法治觀念和公正、廉潔司法意識，注意抓好苗頭性、傾向性問題，防微杜漸，加強預防，防止那些可能損害群眾利益的問題形成風氣，確保不出問題或少出問題。
半年來，在院黨組的領導和支持下，在全院干警的不懈努力下，我院的黨風廉政建設與反腐倡廉工作見到了實效，但社會在發(fā)展，時代在前進，為適應新的形勢，我們在今后的工作中還需努力不斷探索新的工作思路，研究新的工作方法，使我院的黨風廉政建設和反腐倡廉工作能更上一層樓。
反腐倡廉下半年工作總結(jié)范文三
今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照**黨[20xx]0*號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持以發(fā)展為主題，在全面推進“萬村千鄉(xiāng)市場工程”和商業(yè)經(jīng)營工作快速發(fā)展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。在公司黨風廉政建設責任制工作領導小組的正確領導下，班子成員嚴以律己，清正廉潔，起到了良好地表率作用，全公司上下提高了遵紀守法，接受監(jiān)督的自覺性，并把黨風廉政建設和反腐倡廉工作貫穿到個人的本職工作中，使全公司黨風廉政建設工作提高到一個新的水平?，F(xiàn)將我公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作總結(jié)
一、加強領導，強化責任
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續(xù)觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規(guī)范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業(yè)重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
二、廉潔自律，干凈干事
同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規(guī)定，嚴格規(guī)范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發(fā)揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業(yè)務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業(yè)務活動和經(jīng)濟交往。中層干部和工作人員全年未發(fā)生一起違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協(xié)調(diào)，互相配合，互相支持，互相監(jiān)督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經(jīng)費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節(jié)約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執(zhí)行廉潔自律有關規(guī)定，帶頭帶隊作用發(fā)揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”
三、狠抓教育，提高素質(zhì)
以提高思想道德素質(zhì)為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產(chǎn)黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《實施綱要》、******在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內(nèi)容，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發(fā)給每一位領導干部，方便學習，并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經(jīng)濟條件下，黨的紀律和規(guī)定，促進提高用黨的紀律約束和規(guī)范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發(fā)生任何重大案件和經(jīng)濟問題。
四、改進作風，聯(lián)系群眾
為了實現(xiàn)“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創(chuàng)新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網(wǎng)站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰(zhàn)斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發(fā)展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員，帶著員工干，做給員工看。目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經(jīng)營工作的各個環(huán)節(jié)，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創(chuàng)新，團結(jié)共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。
五、健全制度，規(guī)范管理
公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內(nèi)容：1、嚴禁設立帳外帳制度;2、日常開支支付制度;3、費用報銷制度;4、工程預、決算審核審批制度;5、業(yè)務招待費費制度?！盾囕v管理制度》新增了以下內(nèi)容：1、派車單制度;2、車輛定點維修制度;3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規(guī)范化、制度化，又從源頭上防范了違規(guī)違紀問題的發(fā)生，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續(xù)以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結(jié)合企業(yè)不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發(fā)展。
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