鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設半年工作總結
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委黨風廉政建設半年工作總結
作為一名護理人員，要克服困難，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質(zhì)量，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務。下面是小編整理的護理人員半年工作總結范文，歡迎閱讀!
護理人員半年工作總結篇一
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼就過了半年。半年來，我科室在護理部的關心支持下，較圓滿的完成了各項護理工作。在半年護理工作中，有一些好的方面值得我們繼續(xù)保持和發(fā)揚，同時也存在著許多不足，需要我們深刻認識。現(xiàn)總結如下：
一、好的方面：
1、嚴抓護理安全，未出來任何護理差錯事故。
半年來，我科室共收治病人人，其中病危人，病重人。重癥監(jiān)護人次，保障介入手術人次。在進行各項護理操作過程中，我科始終把護理安全放在首位，嚴格三查七對制度、帶教制度、二線班值班制度，確保了為每一名患者的護理都做到及時準確，未出現(xiàn)任何護理差錯及事故。
2、 科室護理團隊團結協(xié)作精神好。
全科護士關系相處融洽，工作上互幫互助，生活上團結友愛。雖然護士上班時分工是很明確的，但當有護士因為一些原因不能及時完成自己的護理工作時，其他當班的護士都會在完成了自己本職工作的基礎上主動協(xié)助她，從不斤斤計較。
3、 優(yōu)質(zhì)護理服務取得了初步成果，病人對護理工作的滿意率在95%以上。
半年來，我科積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務，提高護理質(zhì)量。護士在工作中牢固樹立“以病人為中心”的服務理念，急患者之所急，想患者之所想，認真落實各項工作制度，苦練專業(yè)技術，積極主動的完成各項職責。
二、存在的不足：
1、護理工作還存在一些小的紕漏。
個別護士工作的責任心不強，疏忽大意，出現(xiàn)事情忘做、漏做的現(xiàn)象。針對這一現(xiàn)象，我科下一步將完善各種規(guī)章制度以及各項護理工作的流程，用規(guī)章制度來管人。同時嚴格獎懲制度，護士長及責任組長加強檢查督促。對護理工作完成好的個人要及時表揚獎勵;對那些工作不認真，責任心不強的護士也要及時指出，并給予一定的處罰。
2、 護理文書的書寫還有待完善。
護士在書寫護理文書時，只會簡單記錄所做的操作，但不會將所觀察到?？企w征進行詳細、全面的描述。下一步我科將組織護士多學習護理文書的書寫，勤檢查勤講評。讓護士在不斷的學習和練習中進步。
3、 病區(qū)管理還有待加強。
護士在工作中只知道機械的做一些護理工作，但不會積極主動的去管理病區(qū)，總覺得病區(qū)管理是護士長的事，科主任的事。下一步我科將利用開護士會或業(yè)務學習、護理查房的機會注重科室護士主人公精神的培養(yǎng)，并教會她們?nèi)绾芜M行病區(qū)管理，對積極主動管理病區(qū)的護士進行褒獎。
三、下半年工作規(guī)劃：
1、 迎接三甲評審
醫(yī)院三甲復審工作是下半年的重中之重。我科作為重點迎檢科室，更要嚴格要求，積極準備。首先是文字資料的準備，我科將在護理部的指導下嚴格按照三甲復審相關規(guī)定進行整理、修改、準備護理文書。建全護理管理制度，扎實護理的各項操作技能，嚴格按照等級護理的要求落實基礎護理，熱情為患者服務。
2、 加強優(yōu)質(zhì)護理服務
以醫(yī)院三甲復審為契機，全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務。改變護理工作模式，實行包床到護，責任到人。完善各班崗位職責及工作流程，細化明確護士長及責任護士職責、每日及各班工作重點。每月進行一次患者最滿意護士評選，調(diào)動護理人員的服務熱情及工作積極性。
3、迎接理論及操作考核
認真組織護士進行三基理論及操作培訓，不流于形式。采取多種多樣的學習、考核方法，督促護士進行理論學習及操作的訓練。同時，要將學習和訓練的成果運用到臨床護理中，提高科室護理質(zhì)量。
4、 書寫論文
積極鼓勵全科高年資護士書寫論文。對書寫論文的護士、發(fā)表論文或論著的護士給予不同程度的獎勵。爭取今年能有一篇論著發(fā)表。 以上是我科20xx年上半年護理工作總結。接下來我們將按照所計劃的開展護理工作，爭取取得更好的成績。
護理人員半年工作總結篇二
在院領導和護理部的正確領導下，本著以病人為服務中心的宗旨，較好的完成了半年度的各項工作。在經(jīng)濟效益和社會效益上都取得了較好的成果。現(xiàn)將我科工作情況總結如下：
1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每月對科內(nèi)護理進質(zhì)控，發(fā)現(xiàn)護理差錯時，及時糾正、討論并提出相應的整改措施，使每個護士都能吸取教訓，不斷提高護理質(zhì)量，針對病房年輕護士多，處理突發(fā)糾紛事件經(jīng)驗不足，及法律知識淡薄，加強對護士與患者溝通能力培養(yǎng)及法律知識學習。
2、廣泛征求意見，切實改進工作。每個月召開公休座談會加討論，向患者及家屬廣泛征求意見建議，了解患者的感受，及時解答，加強與患者的溝通。科室對質(zhì)量好、服務好的護理人員給予表揚和獎勵，對服務遭到投訴的及時查處并積極整改，不斷的改進了工作，護士長堅持每天數(shù)次不定期巡視病房，了解病人的需要，意見及建議，及時改進工作。
3、積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務和責任制整體護理(1)開展優(yōu)質(zhì)護理服務后，實現(xiàn)電子病歷書寫，減少了病例病歷書寫時間，能夠把時間還給病人，護理質(zhì)量提高，患者感到非常滿意。開展責任制整體護理后，責任護士能夠了解本病區(qū)病人的病情，能及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中的不足并及時糾正，避免了差錯的發(fā)生;認真將基礎護理做到位。(2)加強病區(qū)安全管理：消化內(nèi)科，多數(shù)為中老年病人,入院宣教時，就強調(diào)了安全的重要性，在科室病床都預防跌倒警示牌，指導患者正確使用
床欄及呼叫器的使用。使用暖水袋時，外面加上毛巾，以免燙傷。護士及時巡視病房，發(fā)現(xiàn)患者需求并滿足，指導患者正確使用便器方法。對于可以活動自行入廁患者采取起床“三步法”，即躺10秒，坐10秒，站10秒，再行走，預防突然改變體位而起的頭昏跌倒。(3)病人滿意度較前有所提高，責任護士經(jīng)常受到病人及家屬的好評，科室護士還收到了病人的表揚信三封。
3、認真落實各項規(guī)章制度，尤其三查七對。來提高護理質(zhì)量確保護理安全。(1)堅持查對制度，每天下午責任護士查對當天醫(yī)囑，每周護士長大查對,每天都檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況并有記錄;堅持重癥患者床頭交接班，預防并發(fā)癥發(fā)生，半年來沒有發(fā)生大的護理差錯。(2)嚴格執(zhí)行隔離消毒制度，護士們熟練掌握各種消毒液的配置，體溫計每天消毒一次，紫外線燈管每天照射治療室2次。晨間護理一床一巾一濕掃，出院病人進行終末消毒，對于醫(yī)療垃圾和生活垃圾收回毀行，嚴格交接登記，半年內(nèi)沒有發(fā)生交叉感染病例，求及時做好各種防范措施，半年沒有出現(xiàn)院感事件發(fā)生，確保護理安全。(3)室護士必須著裝整齊上崗，不戴首飾。不穿高跟鞋，服務熱情，標準收費，及時為病人進行費用查詢服務。
4、加強健康教育宣傳?？剖颐總€季度召集患者進行健康大講堂，為患者講解?？萍膊〉牟∫蛑委熞约跋嚓P護理預防知識，得到了患者及家屬的積極響應參與，同時也加強了患者、家屬與醫(yī)護之間更加深刻的溝通交流?？剖业慕】敌麄靼鍒笠苍诙ㄆ诘南蚧颊咝麄骷膊∠嚓P知識，指導患者有關的健康小知識，養(yǎng)病竅門等。
5、 加強安全管理，強化質(zhì)量意識。內(nèi)六科護理人員深知醫(yī)療質(zhì)量安全的重要性，努力加強護理安全工作，搶救藥械做到了完好率達100%。對所有病人佩戴腕帶以及病房潛在的安全隱患進行標識、張貼、口頭宣傳、交待各種注意事項，從而杜絕了各種不必要的安全隱患及醫(yī)療糾紛的發(fā)生。
6、加強技術練兵，提高了服務水平。加強了基礎知識及?？浦R培訓以及溝通技巧的培訓，規(guī)范操作行為，每月進行了操作考試和業(yè)務講座，使護理人員的理論水平和操作技術水平得到進一步的提高，核心制度得到有效落實。
7、雖然取得一定成績，但還有不足;護士宣教及健康指導不到位、護士書寫病例不規(guī)范，個別護士責任心不強，病房管理不到位，科室管理能力有待進一步提高。
總之，科室護理人員同心同德，克服困難，以醫(yī)院大局為重，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，不斷提高科室護理服務水平及護理質(zhì)量，切實為病人提供優(yōu)質(zhì)護理服務。
護理人員半年工作總結篇三
近半年來，急診科全體護理人員積極響應院領導的號召，愛崗敬業(yè)、踏實工作，始終將優(yōu)質(zhì)服務的理念貫穿于日常工作的每一個環(huán)節(jié)，從小事細節(jié)做起盡最大所能服務于病人
現(xiàn)將工作總結如下：
一、嚴格遵守各項規(guī)章制度，確保安全。認真落實各項規(guī)章制度、規(guī)范各項操作規(guī)程;護士操作的衣、帽、口罩穿戴整齊，形象良好;反復強調(diào)查對的重要性，將查對貫穿于每項操作的始終;在工作，護理人員能夠提醒醫(yī)生及時修改用藥，避免了多起事故的發(fā)生;加強輸液病人巡視，半年來我科無差錯事故的發(fā)生。
二、加強科室管理，為患者提供良好的就醫(yī)環(huán)境。搶救室各搶救器材、物品、藥品管理，每班清點交接，及時補充消毒維修，使之處備用狀態(tài)。為保持觀察室整潔，每位患者離開后立即整理床單位，被服隨臟隨換，督促衛(wèi)生員搞好病房走廊、廁所衛(wèi)生，為患者提供安靜、整潔、安全的治療環(huán)境。
三、積極開展業(yè)務，不斷提高護士的急救水平。利用多種途徑和方式提高每位護士的理論水平和急救能力。利用每月和機器充電的時間學習儀器的使用，反復練習，使每位護士有應急時都能熟練使用;組織學習各種急危重患者的搶救流程，各種急救藥品的用法、用量等，以護士
長提問的方式督促學習，使全體護理人員的理論技術水平得到了極大提高。
四、深入開展健康教育，提高優(yōu)質(zhì)服務。堅持以人為本的原則，以病人滿意為我們工作的標準，為病人提供全方位、無縫隙服務。陪同患者進行輔助檢查，護送入病房;指導外地患者輔助檢查、劃價拿藥、方便就醫(yī);為病人24小時提供熱水、紙杯等。全面推行健康教育，倡導微笑服務，讓每位患者滿意，為醫(yī)院樹立了良好的窗口形象。
五、繼續(xù)做好合醫(yī)宣傳工作。從醫(yī)院發(fā)展的大局出發(fā)，大為宣傳醫(yī)院的亮點，如新陰道鏡的完備功能、各專科的優(yōu)秀醫(yī)生等，向病人詳細講解合醫(yī)政策的實惠性，查體的重要性等。對于門診治療效果不理想，花費較多的病人，及時提醒醫(yī)生，協(xié)助辦理住院手續(xù)，一切讓患者滿意，確保各項工作的安全。
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