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技能比賽賽后自我評價范文五篇

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首先,他人評價對一個人的心理有重大影響。當一個人對別人的評價正確、適度,從別人那兒獲得的對自己的評價跟自我評價相吻合時,其自我感覺就會良好,內心處于平穩(wěn)正常的心理狀態(tài)之中;反之,如果一個人所期望得到的別人的評價和對別人的評價與自我評價不相一致、或高或低時,就會產(chǎn)生心理失衡,導致自我評價障礙的發(fā)生。其次,評價別人對心理也會有影響。下面是小編為大家整理的技能比賽賽后自我評價五篇,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學習!

技能比賽賽后自我評價范文五篇

技能比賽賽后自我評價1

經(jīng)過一個月的刻苦訓練,2015年全國職業(yè)院校技能大賽高職組會計技能賽項廣東省選拔賽于2015年5月5日圓滿結束。此次比賽財金系經(jīng)過賽前培訓及精心挑選成立了一支工商代表隊,成員由(會計主管:譚昭嫦11會計1班;總賬會計:郭麗敏11會計電算化3班;成本會計:張楚賢11會計電算化3班;出納:陳雯11會計8班)組成。

對于我們來說,這是對我們在學習上的一種肯定,更是對我們學習上的一種激勵和鼓舞。我們很榮幸能作為學院的代表參賽,心境無比振奮,斗志激昂。這次比賽,為我們供給了一個廣闊的平臺,使我們的專業(yè)知識更好的鞏固、提升,更從中收獲了師生、隊友之間深厚的友誼!慶幸的是,經(jīng)過指導教師有效的指導和我們隊員的努力,我們獲得了三等獎,也為學院爭得了榮譽。

感悟一:飲水思源

首先感激廣東省高教廳、用友公司以及網(wǎng)中網(wǎng)公司等單位精心組織這次活動,為我們職業(yè)院校學生展示自我風采供給這次機會。再者,感激系領導在比賽過程中對我們的一如既往的信任、鼓勵與支持,感激他們給我們這次機會,感激郭楚童教師、張小才教師的指導以及在訓練過程中給予我們幫忙的教師們。

感悟二:整裝待發(fā)

在比賽前一個月,我們對這次大賽進行了全面的資料收集包括參賽細則及要求。會計技能大賽設有兩個環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)是會計信息化處理。該環(huán)節(jié)使用用友U8.72軟件中系統(tǒng)管理、總賬、薪資管理、固定資產(chǎn)、采購管理、銷售管理、庫存管理、存貨核算、應收款管理、應付款管理和UFO報表模塊,比賽范圍包括填制業(yè)務單據(jù)、編制記賬憑證并審核、記賬、期末轉賬、結賬、編制財務報表及報表分析等。采取單人單機分別獨立完成的方式比賽。

第二個環(huán)節(jié),則是會計手工業(yè)務處理,采用網(wǎng)中網(wǎng)會計技能競賽平臺軟件。分出納、成本會計、總賬會計、會計主管四個崗位進行比賽。該環(huán)節(jié)要求選手熟悉會計基礎、財務會計、稅法、財務管理、成本計算、報表分析、銀行業(yè)務、報表分析、納稅業(yè)務及各種指標計算。業(yè)務范圍如此之廣,資料如此之多,其中更是穿插了個人崗位的比賽。資料包括原始憑證的審核和填制、現(xiàn)金存儲業(yè)務處理、會計憑證匯總、記賬憑證的編制與審核、賬簿登記、對賬與結賬、會計報表編制、財務分析等。當然,我們不僅僅要明白怎樣做,并且更要把它做好,我們隨時準備整裝待發(fā)!

感悟三:眾志成城

這次的比賽比的不僅僅是是我們的理論知識、動手本事和專業(yè)水平,更考驗我們的團隊協(xié)作精神,一滴水僅有放進大海里才永遠不會干涸,一個人僅有當他把自我和團體融合在一齊的時候才最有力量。一個人的力量是微弱的,僅有團隊結合在一齊,才會爆發(fā)出無比的力量。郭楚童教師和張小才教師作為我們的指導教師,她們不斷為我們出賽題、搜資料,給予我們細心的指導,盡職盡責,并且盡一切可能地為我們解決各種困難。

正因為她們的辛勤培養(yǎng)和付出,我們在這次比賽除專業(yè)本事提升之余更收獲了一份珍貴的師生之情。我們深知一天不練便會生疏,我們利用課余時間相約不斷的進行軟件的操作,有時直到晚上宿舍關燈才會停止,并且不斷地模擬比賽環(huán)境。不會的地方,查漏補缺。在這期間大家默契不斷地提升,在每一次的練習過程中,我們都會遇到各種各樣的難題,在一次次解決了難題后,不僅僅提升了我們專業(yè)知識,并且激發(fā)了我們的斗志。雖然教師常跟我們說,不要太大的壓力,正常發(fā)揮就好,可是一想到我們是代表學校出賽,那種使命感和榮耀感油然而生。

感悟四:我思故我在

此次的會計技能大賽,賽的不只是技能,更是一次各方面本事的展現(xiàn)。結果并不是最重要的,重要的是在大賽中學到的東西。這次比賽我們最大的收獲不是輸贏,而是在相互切磋的過程中,學習到對手的優(yōu)點,發(fā)現(xiàn)自身的不足,從中獲得新的知識和經(jīng)驗。這對我們以后走向社會也有很大的幫忙,我們相信在以后的生活和學習中,會因為此次的大賽而變得不一樣。

歐洲著名數(shù)學家笛卡爾的一句名言“我思故我在”。我們這次比賽和這句話的意義密切相關,這句話能夠理解為:“因為我們不斷的學習,不斷的豐富自我的知識系統(tǒng),不斷的提高自身素質和修養(yǎng),所以才能夠適應今后競爭激烈的社會,能夠體現(xiàn)自身的價值。這次比賽使我們受益匪淺,從中學到了很多在課本上學不到的東西,真正體會到僅有真心付出,才會有豐碩的果實,僅有經(jīng)歷過才會懂得其中的辛苦,才會理解收獲的喜悅。

評價

這次的比賽對我們的成長有很大幫忙,每一次的比賽,都為自我在閱歷上增添了一筆。最重要的是在這次的比賽認識了一群可愛的隊友。經(jīng)過這次比賽,我們堅信能夠出色完成學習任務,提高自身本事和加強專業(yè)知識,充實自我,讓自我更上一層樓,能夠為學院、社會、為國家貢獻自我的力量!

我們對自我有信心,我們對財金系有信心,我們對廣州工商職業(yè)技術學院有信心!

技能比賽賽后自我評價2

__年的技能大賽ps比賽昨日午時在八中舉行的,比賽成績是今日早上出來的。我想就本次比賽結果和個人的一些得失做如下評價:

一、成績方面

本次我培訓的共有37人,其中11級的有29人,10級的有8人。榮獲一等獎的有2人,三等獎的有8人。(說實話,雖然整個培訓過程我很努力,很用心??墒潜荣惤Y果還是很出乎我意料的。首先從考試的題型來看,我認為我的復習思路有所偏遲,并且教學生用的軟件太單一了,否則的話我認為效果會比此刻更好。當然是選拔就會有失誤,也有一些我認為比較好的苗子這次沒有凸現(xiàn)出來。這也和我平時給他們的培訓思路和練習思路有很大的關系。如果是明年的培訓我會在軟件上、平面設計的廣度上及技巧上再下功夫。)

二、個人得失

經(jīng)過這一個多月的培訓,我個人在ps的專業(yè)和技巧上頭也有了很大的提高。因為我不是學習美術出身,所以我在平面設計的構圖和色彩的搭配上是我致命的弱點,所以在學生作業(yè)的點評上我總是顯得力不從心。所以平時只要我一有時間就上一些好的設計類網(wǎng)站,如紅動中國等學習人家的布局和色彩。當然從這次的比賽和培訓中我也將我個人的一些問題評價如下,以便在以后的教學過程予以參考學習:

1、在平面設計的構圖和色彩上我必須注重平時的學習和提高。

2、把握好考試方向,確定正確的復習思路。

3、平面設計的軟件上,應當多學習,多教學生軟件應用的廣泛性。

4、在培訓過程中的教學也應當增強趣味性,避免因為培訓時間長、培訓過程辛苦,讓學生產(chǎn)生皮實的情緒。

李教師,我真的發(fā)現(xiàn)我還有很多的不足,我還有很多需要在教學上改善的地方。

我的感受:聽了你坦誠的、直面自我存在問題的話語,我被你感染了。我不懂你的教學專業(yè),但我感覺你的反思肯定是合理的,十分有利于工作改善的。

你把自我很多的不足坦誠地告訴我,十分感激你對我的信任??戳四愕姆此?,讓我意識到不斷地反思自我的不足并力求改正,正是一名教師最重要的素質。雖然我較你年齡大了一些,但我們都是成長中的人,你的這篇文章不僅僅能激勵我,也讓我感到我并不孤獨。

讀你的文章,我生發(fā)了許多感慨,如人的成長根本上取決于我要成長,而不是管理者不斷地把要求強加在教師身上,逼迫教師成長。

技能比賽賽后自我評價3

各位領導、教師:

大家午時好!很榮幸能夠做為教師代表發(fā)言。

下頭我將參加這次技能大賽的備戰(zhàn)過程和體會與在座各位領導、教師共同分享。

一、領導重視

今年技能大賽從備戰(zhàn)到比賽期間,得到了學校各級領導的大力支持。領導百忙之中多次親臨現(xiàn)場指導工作,共同商議集訓計劃,點拔訓練方法,解決訓練中所遇到的困難,為參賽選手們樹立信心、鼓勁加油。

二、制訂詳細周密訓練計劃

為了完成訓練任務,指導教師據(jù)項目的比賽方案和規(guī)則,分階段制定行之有效的訓練計劃(基礎模塊、專門化模塊、綜合模塊、模擬比賽模塊等)。同時,指導教師根據(jù)前一階段的完成情景及問題,進行評價分析,動態(tài)修訂訓練計劃,保證參賽教師完全掌握比賽所需要的項目。

三、利用假期時間,全身心投入集訓,保證訓練質量和進度參賽教師眼中沒有雙休日,沒有假期,為了在比賽中取得更優(yōu)異的成績,付出的時間和精力是無法用金錢來衡量的,在他們心中想得更多的是如何提高訓練成績,實現(xiàn)技能大賽成績的突破,為學校爭得榮譽。

四、存在問題:

1、經(jīng)驗不足由于我是第一次參加比賽準備不足,只帶一把電烙鐵。一旦元件焊接錯誤無法拆卸。

2、操作速度需要進一步提高。

參賽教師在平時訓練中已經(jīng)掌握了相關的技能,可是在速度上尚有不足。由于這次比賽題量較大,速度就顯得尤為重要。如果識圖的本事再強一些,操作速度再快一些,成績也會相應的提高很多。

五、打算及措施

1、優(yōu)化訓練方法。在今后的訓練工作中,必須按照優(yōu)化后的訓練方法,統(tǒng)一模式,統(tǒng)一要求,統(tǒng)一步調,如期完成培訓任務。避免訓練工作的隨意性。

2、向其他學校學習先進的方法,進一步提高自我的技能水平。經(jīng)過這次比賽感覺自我和一等獎相比,還是有較大的差距。期望有機會能夠到這些學校參觀學習,能與他們的教師進行更多的交流。經(jīng)過本次比賽讓我清醒認識自身的不足。在這次競賽中,我有收獲、有發(fā)現(xiàn),期望經(jīng)過評價,積累大賽經(jīng)驗,使下一次的技能競賽取得更加滿意的成績!以上就是我參加徐州市技能大賽的一些體會,不足之處請領導和各位教師批評指正。

技能比賽賽后自我評價4

第_屆職業(yè)技能競賽,在中心黨委和中心的指導下,在工人考核委員會和第_屆職業(yè)技能競賽組委會的直接領導下,經(jīng)過全體參賽選手的奮勇拼搏和裁判人員、工作人員的共同努力,圓滿完成了各項賽程,于5月29日圓滿結束。

本屆職業(yè)技能競賽,是在認真評價以往比賽經(jīng)驗的基礎上,適應改革發(fā)展的需要,以日常培訓和崗位練兵為前提,在專業(yè)培訓和技能鑒定的基礎上,立足管理和服務的實際情景,以考核專業(yè)知識和操作技能為重點,以促進學風、提高崗位技能為目的而進行的。全體參賽選手以飽滿的熱情、昂揚的斗志,進取進取,頑強拼搏,比思想,比作風,比技術,充分展現(xiàn)了廣大職工善于學習、勤于鉆研、敢于攻關和吃苦耐勞、進取向上的良好精神風貌和過硬的技術素養(yǎng)。經(jīng)過比賽,有11名選手獲得參賽工種第一名,被授予“技術能手”稱號;有36名選手被授予“各工種技術能手”稱號;____公司、____公司、__鍋爐隊等5個單位比賽成績優(yōu)異,被授予“第_屆職業(yè)技能競賽優(yōu)勝單位”;__公司等3個單位組織得力,被授予“第_屆職業(yè)技能競賽優(yōu)秀組織單位”。

與以往相比,本屆競賽組織更加周密,水平有了較大提高,評價起來,有以下幾個方面的特點:

一、組織形式從簡,準備工作扎實。

本著求真務實的原則,今年的技能競賽,我們把主要精力放在日常工作的扎實落實上。為辦好這次技能競賽,勞資培訓等有關部門早動手,早準備,廣泛宣傳,全面發(fā)動,進取協(xié)調,作了很多扎實有效的工作。各三級單位在接到比賽通知后,進取響應,廣泛動員,制定了相應的措施,充分調動職工的進取性,全員參與,再次掀起了學理論學技術的熱潮。本次技能競賽,經(jīng)過全員參與,層層選拔,到最終角逐,能夠說是對各單位日常培訓學習工作的一次檢驗。

二、突出專業(yè)化特點,比賽組織嚴密而靈活。

今年是第_屆職業(yè)技能競賽,同時__局將于6月下旬舉行第13屆職業(yè)技能競賽。從2004年起,管理局將工人技術比賽改為職業(yè)技能競賽,參賽人員不僅僅包括技術工人,管理崗位上的干部也可報名參賽,參賽范圍的擴大,進一步推動了群眾性崗位練兵活動的廣泛深入開展,提高了企業(yè)職工學技術、鉆業(yè)務、練本領的進取性。本次比賽實行了比賽組委會、裁判長、賽區(qū)負責人三級負責制,加強了組織領導,使本次比賽的組織工作,更加嚴密規(guī)范。對材料供應、安全保障、醫(yī)療救護、現(xiàn)場服務等都作了具體要求和周密安排。對承辦單位、比賽工種等作了適當調整,異常突出比賽組織的專業(yè)化。為了使比賽更加公平、公正,同時為部分比較薄弱的工種參賽職工供給一次學習機會,我們將電焊工、氣焊工、維修電工比賽安排在技術力量較強的外單位進行;其他工種則充分利用現(xiàn)有條件、發(fā)揮內部優(yōu)勢,使本次技能競賽組織水平有了較大提高。專業(yè)化組織,既提高了本次技術比賽的質量,又激發(fā)了各單位的進取性。宣傳、工會、團委、安全、衛(wèi)生、小車隊等單位部門,團結協(xié)作,通力配合;各承辦單位組織嚴密,服務周到;全體工作人員嚴肅認真,一絲不茍,從而確保了比賽的圓滿成功。

三、參賽選手進取參與,競賽命題合理、裁判公正保證了比賽質量。

與往屆相比,由于是為__比賽選拔人才,本次技能競賽理論考試按各工種高級工的標準命題,調整了試題結構,增大了題量和難度;實際操作的命題,突出專業(yè)特點,在注重基本功考核的基礎上,加強了對動手本事的檢驗。各位參賽選手熱情高漲,為參加本次比賽,在完成日常工作的同時,擠時間,查資料,學理論,練操作,作了充分準備。如:有的選手(如:___)主動爭取名額參賽;有的參賽選手(如:___)在接到比賽通知后,為提高操作水平,結合自我的實際情景,利用休息時間去外單位找高級技師學習,表現(xiàn)了良好的求知欲望,他(她)們都在比賽中取得了優(yōu)異的成績。本次比賽參賽選手年齡最大的55歲(__鍋爐隊熱力司爐工___),同年輕人一樣認真參賽,平等競爭,雖然沒有取上名次,但以實際行動給其他年輕選手作出了表率。比賽過程中,參賽選手嚴守紀律,規(guī)范操作,奮勇拼搏,敢于爭先,表現(xiàn)出昂揚的斗志和良好的精神風貌。雖然本次比賽增加了題量、難度,加強了動手和綜合本事的考核,但選手們的成績還是令人滿意的。大家互相學習、互相切磋,起到了相互交流共同提高的作用。

為保證這次比賽的公正性,我們今年對裁判工作提出了新的要求:操作比賽,要求裁判寫明扣分的原因,允許參賽隊員查閱,以便比賽公平合理,也便于參賽隊員發(fā)現(xiàn)并改正自我的錯誤;理論閱卷工作同樣要求一絲不茍,允許隊員查閱試卷。各位裁判員在比賽執(zhí)行裁判工作時,堅持標準,認真裁決,公正公平,嚴細認真,以高度的職責感和使命感做好裁判工作。裁判員之間,相互尊重,相互學習,努力提高裁判水準。同時,比賽組委會也及時針對出現(xiàn)的問題,進行了有效的監(jiān)督復查,保證了各項比賽的正常秩序和比賽成績公平合理。從而使技能競賽發(fā)揮出應有的進取意義。

總之,本屆技能競賽,準備充分,組織嚴密,協(xié)調得力,服務周到,裁判公平,賽事圓滿。經(jīng)過比賽,鍛煉了隊伍,涌現(xiàn)出一批技術拔尖人才,取得了可喜成績。對促進各單位進一步搞好職工培訓工作和調動職工個人的學習進取性,將起到良好作用。但經(jīng)過比賽也反映出一些問題。一是部分工種技術水平比較高的尖子人才比較少,與兄弟單位相比,我們的技術水平還存在較大差距。二是從參賽選手的比賽情景看,部分職工理論知識比較薄弱,個別參賽選手實際操作水平較差。三是整體發(fā)展不平衡。有的單位培訓基礎工作做得扎實,比較賽也比較重視,比賽成績連年上升。有的單位培訓工作目標不夠明確,活動開展不夠經(jīng)常,比較賽也有應付的傾向,比賽成績停滯不前。這些現(xiàn)象必須引起各單位高度重視,各級領導要引以為戒,應對差距找不足,應對問題找辦法,切實把職工培訓工作放到突出位置,采取有效措施,抓出實效。

技能比賽賽后自我評價5

一、本次大賽存在的問題與差距主要有以下幾個方面:

1、選手的技能水平與操作速度需要進一步提高。

從本次比賽情景來看,我們有的選手在規(guī)定的時間內無法完成任務,技能水平,異常是操作速度有待進一步提高。

2、參賽選手的心理素質和應變本事等方面有待進一步提高。

這次比賽有一名學生機器有點故障,學生沒有提出來浪費了很多時間。

3、既重操作技能,又抓專業(yè)基礎。

沒有扎實的專業(yè)基礎做后盾,技能到達必須水平后就再也難以提高;沒有扎實的專業(yè)基礎做后盾,也就沒有良好的心理素質與應變本事。雖然中職學生在校時間短,難以求得兩全其美,但我們在今后的實習與培訓過程中必須要認識到專業(yè)基礎的重要性。

4、加強與與其他學校的交流與學習。本次影視大賽資料變化較大,平時我們只練習了AE部分,而比賽增加了PR和AE樣片模仿的題型,并且題量增加,學生幾乎沒有時間做AE部分的題目。如果交流到位,準備工作會更加充分。

二、下一步的提議

1、建立大賽長效機制,理順大賽工作程序

我們必須建立大賽長效機制,這是今后大賽工作首要解決的問題。保障選手選拔的科學性、培訓工作的長期性、選手培訓的長效性、大賽指導教師的穩(wěn)定性、課時申報的簡化性、宣傳報道的高效性、獎勵兌現(xiàn)的及時性、分配方案的合理性、選手留校的保障性等。

2、優(yōu)化培訓方案,建立統(tǒng)一培訓模式

在今后的大賽的培訓工作中,我們必須按照優(yōu)化后的培訓方案,建立統(tǒng)一模式,按照統(tǒng)一要求,實行統(tǒng)一步調,根據(jù)每一培訓階段時間的要求如期完成培訓任務。既要保證整體項目培訓的統(tǒng)一性,還要保證個別項目培訓的靈活性,同時避免培訓工作的隨意性,做到培訓工作的科學性。

加強對實踐教學的研究,加強學校之間的溝通,搭建教師交流的平臺,讓教師們盡可能多的了解教學的新信息、新技術、新方法。同時作為專業(yè)教師我們應當加強對技術的標準化、規(guī)范化的學習,注重調查研究,了解企業(yè)的需求。

期望經(jīng)過認真評價,積累大賽經(jīng)驗,使下一次的技能競賽取得更加滿意的成績!


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