不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學習啦>實用范文>個人寫作>自我評價>求職自我評價>

課堂教學自我評價(通用10篇)

時間: 沐欽0 分享

自我評價,顧名思義就是對自身的評價總結。在自我評價之中可以清晰的看到自身的優(yōu)點與不足之處。在寫自我評價的時候一定要真實,不能浮夸夸大事實寫一些不符合實際的東西。下面是小編為你整理了“課堂教學自我評價”,希望能幫助到您。

課堂教學自我評價(通用10篇)

課堂教學自我評價篇1

雁過無痕,月落無聲,時間總在悄然飛逝。從20__年十月入職至今,已在學校度過了一年多的光陰,在這一年多的三個學期里,先后擔任了Photoshop基礎、ATA考證、AI和Indesign的教學工作,以及11印圖班的班主任工作。經過這一年多的努力工作和不斷學習,我獲益良多,在這里對自己的教學工作做個小小的總結,衡量下這段時間的得與失,發(fā)揚好的有點改進不足的地方。

教師是不但是學生的知識傳導者,更是學生的靈魂工程師。作為教師,必須具備良好的思想品德,這一年多來,提高自身的思想覺悟,時刻關注國家、社會動態(tài)。平時和同事們和睦相處,共同工作,共同學習,共同進步。以學生為主體,關注學生思想、學習動態(tài),引導學生向好的方面發(fā)展。認真對待教育教學工作,時刻提醒自己向優(yōu)秀教師行列發(fā)展。

在教學上,我堅守崗位,從不曠課或隨意請假,認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課,做好課后輔導工作,特別是對接受能力較差的學生,廣泛涉獵各種知識,向有經驗的教師學習,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,建立良好的師生關系,注重形成輕松愉快的課堂氛圍,授之以漁,引導學生學以致用,發(fā)揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高學,從而也不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務,積累教學經驗。

雖然所任教的科目是自己熟練的知識,但如果安于現(xiàn)狀不求進一步提高,終有一天會倍感吃力,因此,在教的過程中也得不斷地學,特別是做為平面設計這一類老師,一天不學習,就會落后一截,所以在教學之余,我也會不斷地總結、研究新的方法和學習新的技術,充實自己,真正去達到教師必須擁有的知識水平。

在這一年多的教學中,可能由于和學生年齡相差不大的原因,與他們的相處比較融洽,因此在教學中也輕松很多,他們不但能認真學好所學的知識,大部分還能學以致用。上學期兩個班級在ATA中級技能考證中得以全部通過,而自己也得到了優(yōu)秀教師的稱號以及獲得考證技能獎項,但這一切只代表過去,現(xiàn)在和將來還得自己付出更多的努力,才能真正的成為一名優(yōu)秀的教師。

以上就是我在這一年多的工作情況,期間得到了很多學校領導和同事們的幫助,也發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的不足之處,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。

課堂教學自我評價篇2

我們在課堂中所說得“很好”,“回答的很精彩”等等一系列的話語都屬于對學生的評價。筆者認為這樣積極的評價會給學生們帶來一定的鼓勵作用,從而提高學生的學習興趣。當然,對教師來說,正確的課堂自我評價也可以提高教師的教學水平。隨著新課改的實施每個教師都要重視課堂自我評價。通過自我評價來進行自我診斷、自我反思、自我調整和自我激勵,從而實現(xiàn)自我提高、自我完善。現(xiàn)將我自己的課堂教學做如下的自我評價總結。

首先,上課前充分準備。為了在上課前能做好充分的準備,我不但細致地分析學生,充分地理解教材,精心地設計教學過程,選擇恰當?shù)?a href='http://www.athomedrugdetox.com/way/jiaoxue/' target='_blank'>教學方法,而且要對學生針對這一教學內容可能出現(xiàn)的情況作出預期。實踐經驗告訴我們,課堂前的充分準備是十分重要的。課前準備越充分,教師在課堂上就越能更好的發(fā)揮,教學效果也就越好。反之,在教學過程中很容易出現(xiàn)問題而教師卻無從下手出現(xiàn)僵局。

其次,課堂上充分調動學生主動參與。教學是教與學得兩個主體教師與學生共同參與的活動,而教師的教主要是為了學生的學,教師教的重要任務之一是如何讓學生認真聽講、主動思維、積極配合、自覺學習。所以在課堂上我改變了教師一人唱主角的教學模式,充分調動學生主動參與。在學生主動參與的過程中可以激發(fā)學生的興趣,培養(yǎng)學生自學能力,使學生產生學習的渴望和動機,真正實現(xiàn)學生的主體性。

再次,使教學設計在課堂上發(fā)揮淋漓盡致的作用。教學設計是對教學過程以及教學中可能出現(xiàn)的問題和解決方法的一種事先預設,因此我精心準備,讓它具備合理性,科學性和前瞻性。課堂上力爭用這一設計來實施。

最后,在課堂后反思。教學不是隨著下課鈴聲的結束而結束。要提高教學水平,使教學效果不斷提高,課后反思是必不可少的。課后的反思具有現(xiàn)實性和批判性,是教師在課后對自己的`行動、想法和作法的思考,做好教學的課后反思,每一節(jié)課下來都要思考一下:教學目標是否實現(xiàn),教學任務是否完成;重點是否突出,難點是否突破;課堂中出現(xiàn)的新情況,是否應對合理;并找出差距,分析原因,總結經驗,吸取教訓,優(yōu)秀的方面繼續(xù)發(fā)揚,不好的方面逐漸糾正,從而進一步提升自己的教學水平。

然而由于剛剛步入教育領域初步接觸教育事業(yè),在工作中也存在著許多不足之處。總之,及時的進行自我評價使我找出了自己的優(yōu)勢和不足,促進了自我教育觀念、教學方式的轉變,使自己的教學方法更加靈活,提高了課堂教學效益,增強了自我發(fā)展意識。

課堂教學自我評價篇3

隨著新課程的實施,我越來越重視自我評價。通過自我評價不斷的進行自我診斷、自我反思、自我調整與自我激勵,是實現(xiàn)自我提高、自我完善與專業(yè)發(fā)展的一條重要的途徑?,F(xiàn)將自己的課堂教學工作做以下評價總結。

一、上課前做好準備

在上課之前,我細致地分析學生,充分地把握教材,精心地設計教學進程,恰當?shù)剡x擇教學方法,準確地擬定教學目標并對學生多種可能的反映做出預期。實踐經驗告訴咱們,課前準備越充分,教師在課堂上就越能游刃有余,得心應手,否則非常容易出現(xiàn)問題甚至出現(xiàn)僵局。

二、課堂上有效組織教學

有許多的事例可以說明,教學效果不好、教學質量不高,主要是因為教師組織教學的意識不強,組織教學的能力欠佳。教師不僅是教育者,還是管理者。因此平時我注意把組織教學貫穿在課堂的始終,而不僅僅是上課時的一個起始環(huán)節(jié)。注意整合新穎的教學內容,組織學生的學習活動調整自己的教學計劃。從不斷追問中提高課堂教學管理能力。

三、課堂上充分調動學生主動參與

教學是師生共同參與的活動,課堂是師生共同活動(學習、生命成長)的場所,甚至在一定意義上教師的活動是為了引發(fā)、引導、指導學生的活動,教師的教是為了建構學生成為學習的主體。所以教師教的重要任務之一是如何讓學生認真聽講、主動思維、積極配合、自覺學習。為此,在課堂教學之中,我注意關注學生非智力因素的作用,包括激發(fā)學生的興趣,培養(yǎng)學生克服困難的自信心和意志力,調動學生積極的情感因素等,使學生產生學習的渴望和動機,真正實現(xiàn)學生的主體性。

四、課堂上尊重、激發(fā)、引導學生的學習

讓學生愿意學習、自覺學習、會學習是課堂教學的核心目標。課堂上我尊重學生的學習,尊重學生學習的個體差異。把握學生是否愿意學;清楚學生是否會學,學習方法是否科學。在課堂上我不失時機、有目的地激發(fā)學生學習的內在動機,教會學生正確的學習方法和學習策略。同時課堂教學之中我注意避免只關注學生知識的獲得而忽視其他方面的片面的績效觀。通過借助教材的文化力量和自己的教育理念,促使學生在知識與能力、理解與溝通、理想與追求、情感與態(tài)度諸方面獲得良好的自我認識與自我發(fā)展。

五、課堂上恪盡職守、投入激情了

課堂是師生生命成長與延續(xù)的場所,課堂充滿著責任、充滿著希望。學生喜歡的是充滿激情的教師,喜歡的是充滿活力的課堂。課堂上我善意地對待學生出現(xiàn)的各種問題,以最大的熱情投入工作,對教育教學充滿激情,讓師生共同充滿陽光。

六、讓教學設計在課堂上落實到位

教學設計是對教學過程以及教學之中可能出現(xiàn)的問題和解決方法的一種事先預設,因此我是精心準備,讓它具備合理性和科學性,課堂上力爭用這一設計來實施。同時做好教學的課后反思,每一節(jié)課下來都要思考一下:教學目標是否實現(xiàn),教學任務是否完成;重點是否突出,難點是否突破;課堂之中出現(xiàn)的新情況,是否應對合理;并找出差距,分析原因,總結經驗,吸取教訓,以便采取補救措施?,F(xiàn)在我正逐漸讓自己形成反思習慣,努力提升自身的專業(yè)水平,優(yōu)化自身素養(yǎng)。

總之,及時的進行自我評價使我找出了自己的優(yōu)勢和不足,促進了自我教育觀念、教學方式的轉變,使自己的教學方法更加靈活,提高了課堂教學效益,增強了自我發(fā)展意識,促進了科研意識和能力的提高。成就了學生和我的共同發(fā)展。

課堂教學自我評價篇4

教學是師生共同參與的實踐活動,課堂教學環(huán)境的復雜性、原創(chuàng)性和動態(tài)性為教師教學和學生發(fā)展帶來契機和可能。課堂教學自我評價,是教師以自己的教學活動過程為評價對象,對課堂“教”與“學”的活動和效果進行現(xiàn)實價值和潛在價值判斷的過程,對自己所做出的行為、決策以及由此所產生的結果進行審視和分析的過程。它具有反思、診斷、完善課堂教學活動,提高教育教學質量,促進學生成長進步,引領教師專業(yè)發(fā)展的作用。

對教師而言,課堂教學不僅是其展示專業(yè)知識、教育教學能力的舞臺,同時也是他們自身可持續(xù)發(fā)展的平臺。領導評價、同行評價、學生評價等外在評價不容易把握教師的內在體驗和身心狀態(tài),無法解釋教師教學的差異性和生成性,并且,外在評價對教師課堂教學行為產生的作用,最終都是需要經過教師課堂教學中自我評價的“內化”來達到教師發(fā)展性評價。

教師自我評價為教師積極反思自身教學觀念、教學行為提供了現(xiàn)實土壤,也為教師專業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間。教師自我評價與教師自我反省、自我監(jiān)控和自我促進有密切聯(lián)系。教師自我評價要求教師對課堂教學活動做到適時反思、及時診斷、查找原因、調整修正,促進課堂教學效果最優(yōu)化。教師通過收集有關自己的教學素材,對已經做出的和即將做出的決策及結果進行多視角、多層次的剖析、反觀和思考,是教師自覺意識和能力的體現(xiàn)。

教師自我評價既是教師自我反思、自我診斷的過程,更是教師自我提高的過程,它是一個連續(xù)的過程,不僅發(fā)生在某節(jié)課的課前準備、課中實施、課后反思,也貫穿于一學期、一學年乃至教師的整個教學生涯。教師的發(fā)展是一個長期過程,成為一個專家型教師更需要教師持續(xù)不斷的自我評價、自我改進、自我提高。教師的專業(yè)發(fā)展本應是日常教學生活的一部分,它是一個長期的過程,是一個持續(xù)不斷的過程,是每位教師在教學生涯中為之奮斗的終身事業(yè)。教師自我評價作為教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑之一,也應該是一個長期、持續(xù)的動態(tài)的過程。

在課堂上,學生學習環(huán)境是豐富多彩和不斷變化的,學生學習不僅受教師“教”的影響,教學情境、教學組織、師生互動等變量也會影響學生學習效果。教師的“教”不能等同于學生的“學”,“學習結果”更不能等同于“學習過程”。教師在教學評價過程中除了測量學生掌握知識領域外,還要反思為學生認識、感知、體驗、探究自己的生活世界,是否提供了不同的思考路徑和獨特視角,以不斷豐富和完善學生的生命世界,滿足學生個體成長需要。學生全面發(fā)展是教師自我評價的最基本立足點。

課堂教學過程是師生間思想、情感和信息交流過程。教師的教和學生的學密切聯(lián)系著,學生的學習狀態(tài)好比一面鏡子,直接反映出教師的教,好的教學能喚起學生的積極響應,失敗的教學也能反映在學生渙散的學習狀態(tài)中。因此,通過觀察學生課堂學習狀態(tài)來評價自己的課,是教師課堂教學自我評價的一種重要方法。

課堂教學自我評價篇5

教學后的評價,可提高教師教學教研的水平, 教師應該重視課后的總結、反思,哪怕是一個淺顯的問題,也應該認真推敲;在解決問題時,不能只停留在能給出幾種解法的層面上,而應該從規(guī)律上、本質上去找解法;在課堂教學中,哪些教學環(huán)節(jié)沒有按計劃施行?為什么?在教學過程中是否出現(xiàn)了令人驚喜的“亮點”,這個“亮點”的產生原因是什么,教學設計方案是否還能優(yōu)化。細節(jié)代表著經驗,成長源于靈感。課堂中常常會因為一些偶發(fā)之間而產生靈感,教師應該通過反思,捕捉這些“火花”,日積月累,既有利于探索教育教學的規(guī)律,也有利于形成自己的教學風格。

總之,課堂教學的有效反思可以使以后的課堂教學更有效,教學反思貴在及時,貴在堅持,貴在執(zhí)著地追求。以“記”促“思”,以“思”促“教”。這樣每天實踐一點、反思一點,日積月累,我們的專業(yè)素質就能得以成長,才能使自己真正成為一名科研型,學者型的教師。

課堂教學自我評價篇6

如果說學生在第一個月的學習態(tài)度是一種帶有好奇心的學習的話,那么接下來的這個月的學習應當就屬于一種習慣性的學習態(tài)度。學生們經過一個月對各科教師的考察,已經明白了如何在課堂上表現(xiàn)自我:喜歡化學的學生會主動的去配合教師,去努力地營造一種良好的學習環(huán)境,這正是教師所期望的;反之,對化學不感興趣的學生就會在課堂上無所事事,表現(xiàn)出一種無聊的行為,甚至有時候會有意地破壞教師的教學工作,這也是教師所頭痛的……有一句俗語說:一個老鼠壞一鍋湯。假設在我的課堂上出現(xiàn)了一個這樣的學生是不是也會像老鼠一樣影響著整個班風,甚至會產生多米諾效應呢!實踐證明會的。

這兩個月的'時間里,我經過教學觀察和總結了學生的行為表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)有些不良的行為確實會很快的在班里傳播,如果一個新教師遇到這樣的情景而不及時處理的話,以后的教學工作會變得舉步維艱。如何才能更好的改善學生的學習態(tài)度?我作為一名新教師,在那里想和大家分享一下自我的意見,也期望有經驗的教師們能夠給予指點。教師應當主要從以下幾個方面入手:

教師應不斷完善自身的教學技能,采用多元化的教學手段,從而提高學生的學習興趣;

1、教師應加強自身的思想認識,對待學生不能情緒化,應當用信心耐心和誠心去感染每一位學生,從而為學生供給良好的學習榜樣;

2、班主任應采用“鼓勵與懲罰”的形式來管理班團體,好則嘉勉,錯則改之,從而加強學生們的守法意識,樹立一個良好的班風;

3、鼓勵同學之間互幫互助,互相學習,讓學生認識到"1+1》2"的深刻道理,從而養(yǎng)成良好的學習習慣?!皧^斗拼搏需持久,天道酬勤是真理?!?/p>

我相信自我必須會越來越出色,因為我從未放棄,我也相信我的學生會更加優(yōu)異,也因為我從未放棄。

課堂教學自我評價篇7

世界教育改革與發(fā)展核心的理念之一是“以學生為本”“以學生的發(fā)展為本”。然而現(xiàn)今,很多時候,我們的教育使得很多學生厭惡學習,不善學習。一談起學習就焦慮不安。異常是應考這根指揮棒在牽著教師與學生的鼻子走。使教師教得辛苦,學生學得吃力,以致教師與學生在精神層面都得不到那種學習歡樂的享受。但現(xiàn)實總歸是現(xiàn)實,這種現(xiàn)實目前還不是我們教師個人所能改變的,那唯有的,我們僅有改變我們的教學理念、教學方法、教學策略,使我們的教學變得更簡便,令人最滿意,工作更有效。

經過對《有效教學》這本書的學習,它給我?guī)眢@訝不己的好消息。它講述了教師怎樣經營好課堂的秘訣,啟迪我們怎樣進取學習和負職責。書中用簡潔的筆墨描述了很多教學策略,這些策略完全體現(xiàn)了培養(yǎng)學生具有很強的針對性和發(fā)展性,啟迪了一種新的教育理念與模式。

對于奮斗在一線的教師來說,無論是舊的,還是新的教育理念與模式,都是經過教師自身的教育理念而表現(xiàn)出來。所以經過《有效教學》的學習,我的心得一是認清我們真正的教育理念。記得一個故事,說一個人看見三個泥瓦匠在干活,就問他們在干什么,他得到了三個回答,第一個說我在砌磚頭,第二個挺起身,十分自豪地說,我是全國最好的泥瓦匠,第三個說“我在蓋大教堂”。他們三個人的回答,正好代表了三種人的心態(tài)。第一種人就是賺工資,養(yǎng)家糊口的那種,我們身邊充斥著很多這樣的人。第二種人則是十分麻煩的一種,他們往往在自我的專業(yè)領域里面十分優(yōu)秀,但要命的是他們陶醉于自我的領域,拒絕研究所有自我不熟悉的領域,從而即狂妄自大,而又十分虛弱,十分難合作。第三種人,他能夠準確明白自我工作的最終意義,從而將自我的勞動有機地結合到其他人的勞動中去,實現(xiàn)一個輝煌的目標。我們的教育理念十分重要。可能在講話中,我們會流利地運用著“素質教育”“以學生為本”,但在實際教學中繼續(xù)著早已習慣的應試教育,教師為中心的教學行為。經過學習,教師的這種口是心非,進取性與創(chuàng)造性被激活了,新的教學理念與模式具體化為教師能夠理解并付諸于真正實施。

從《有效教學》中學到課堂教與學互動的實用策略是我的心得之二,這個課堂策略,促使學生能參與教學。這些策略使教師不再需要用物質刺激和獎懲的辦法迫使學生去學習,教室變?yōu)樗腥讼蛏系膶W習場所,完全貼合以人為本的教學理念,到達輕而易舉讓他們把所學的知識運用到知識之中,這是無價之寶,并且不斷地構成他們的人生觀,并且培養(yǎng)出最完美的人生,這些策略使我們的教學并沒有脫離學校的日常安排,反而使課堂呈現(xiàn)出全新的活躍氣氛。

我是惟一的,我的學生也是惟一的。學校、教師是孩子成長的橋梁,培養(yǎng)自尊,有自信,朝氣蓬勃,助人為樂,敏于合作,勇于進取,不怕失敗,迎接挑戰(zhàn)的新一代人材,愿我們把一切有效的革命學習到底。

課堂教學自我評價篇8

在七年多的工作和專業(yè)學習中,陳豐教師作為我的指導教師給了我十分有效的指導和很大幫忙,讓我在從新教師成長為一名合格的教師的路上走的更順利,少走很多彎路。

在學校舉辦的教學大賽中,陳豐教師在有關如何引入,如何過渡,如何把每一句語交待清楚,及課堂教學過程的安排等方面進行了耐心有效的指導,尤其是在創(chuàng)新點上不斷的否定我的不適宜的想法。

在教研組會評課活動中,陳豐教師的發(fā)言總能把我們的評課提高層次,讓我們新教師從更專業(yè)的角度評價一節(jié)課,并且這也促使我們在個人的教學備課活中進取學習了解新的教學理念,在教學活動中注意用到新的教學思想,并有意識的體會理論在實踐的踐行。

新教師的成長最有效的途徑就是聽有經驗的教師的課,由于課時的安排,幾乎陳豐教師的每節(jié)課都是有新教師聽課的。作為教了七年多的教師,我的感受是有教師聽課會對授課教師有必須的影響,可陳豐教師從來對此沒有說過什么,并且還抽時間去聽新教師的課,聽完后會在提出十分專業(yè)和中肯的意見。每次聽完陳豐教師的課都感覺收獲很大,慨嘆原先課是能夠這樣上的。陳豐教師能把對學生的德育教育融入日常的政治課堂教學中,是我十分想學習的,對此陳豐教師也給我們意見平時要多積累,自然就會用這樣的教學方式了。在此過程中我能看到自我作為教師的優(yōu)勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自我的專業(yè)發(fā)展水平。在主動學習中,能進取吸收和借鑒先進教育理念,注意研究學生的身心特點、認知規(guī)律和心里需求,能找準學生的興奮點,從而采取有效的教學方式,取得好的教學效果。

不賁不啟,不悱不發(fā),是陳豐教師在聽完我的課給我的意見,體會這句話,我發(fā)現(xiàn)了自我課堂上的不足,在以后的課中,十分注意給學生思考的空間,這使我走出了以前上課的誤區(qū),也改變了以前認為上課就是簡單重復的看法,對課堂教學有了新的認識,也更加熱愛教書育人的工作。陳豐教師對新教師的工作做了很好的指導,并且給我們樹立了十分好的榜樣,讓我們這批新教師學會如何幫忙同事,如何建立一個良好互助關系的工作團隊。

課堂教學自我評價篇9

思想品德課本來是一門理論性比較強的學科,我們應當結合現(xiàn)實問題和解決問題來引導學生,不僅僅是依靠理論的教育到達教書育人的真正目的。而引導學生的學習動機、端正其學習態(tài)度、激發(fā)其學習興趣,說到底就是在思想品德課教學中如何調動學生學習進取性、增強吸引力的問題。這個問題是思想品德課教學中需要認真研究的問題,也是檢驗思想品德課教師教學思想和教學技能的重要方面,更是檢驗思想品德課堂教學成功與否的關鍵。以下是我在教學過程中所做的一些嘗試,這樣做既激發(fā)了學生的學習興趣,引起了他們的學習熱情,又使學生在愉快的學習氛圍中發(fā)展了智力,培養(yǎng)了本事,提高了學習成績。

一、精心備課、備學生,做好課前準備

我課前首先思考:學生在不一樣的情景下,一般會處于什么樣的心理狀態(tài)之中;當學生在學習、生活中遇到困難時,針對不一樣的學生,我應采取什么樣的方式予以幫忙,并能收到實效,同時自我在教育教學中的行為究竟可能會給學生帶來什么樣的影響,我應怎樣設計教學方案呢?經過思考,最終再設計好教學的課件,事實證明效果很好。

二、向四十五分鐘課堂要效率。

教學質量的好壞主要來自于課堂四十五鐘的效率。為此我作了三個方面的嘗試。首先我自我堅持課外多閱讀,不斷提高自我的教學水平。在課堂上將一些小故事、小游戲、漫畫、視頻、歌曲穿插在教學中,引起學生的學習興趣;其次由于學生的學習習慣差,我上課時經常會提醒督促學生做好筆記,這樣學生就不容易思想開小差;最終,重視課堂小結,明確告訴學生這節(jié)課我們學習了什么資料,有哪些知識是要求掌握的,有哪些知識是重點,這使得學生對一節(jié)課所學有個整體的把握,加深學生對本課的理解和記憶。

三、做學生的良師益友

在教學過程中,有時在討論問題時可能會有些學生說一些與課堂無關的問題,這時就是考驗教師教育藝術和對課堂的駕馭本事的時候了。作為教師必須要清醒的認識到,正處于成長時期的學生由于各方面都不成熟,在他們的成長過程中離不開批評教育。成功的批評教育若陽光,若春雨,滋潤學生的心田;反之,則若風暴,輕易吹滅學生心中的火苗。

作為教師,要有效地批評學生,首先,要善于控制自我的感情,異常是在學生不聽規(guī)勸的時候,千萬不要說過火的話,更不能有過激的行為。因為教師的訓斥、諷刺或挖苦,都可能會傷害學生的自尊心,影響學生的提高,至會影響學生的一生。其次,不要立刻逼學生作出反應。教師在批評學生時,是期望學生能迅速承認錯誤,立即改正,并保證不再重犯。很多學生在教師的逼訓下,可能會立即做出順從的意愿,表面承認其錯誤,但適得其反,內心總是不樂意的。應當留給學生一個思考正誤的時間。使其從內心對自我的行為作出確定。正確的批評,應當循循善誘,引導學生,分析犯錯誤的原因。使其從內心得出自我行為的錯誤,從而避免從犯類似的錯誤。同時,應注意場合,在教室當眾批評學生,會讓學生覺得沒面子,下不了臺,而產生逆反心理;在辦公室批評學生,應對眾多教師,會給學生造成緊張情緒,達不到預期效果。

四、在巧妙設疑中培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維

“學起于思,思源于疑”,教學實質上就是設疑、質疑、解疑的過程,教師在課堂上巧妙地提出問題,有了疑問,學生就會進取思考,這時教師就承擔著授業(yè)、解惑的職責了。先讓學生感到“山重水復疑無路”,經過引導,激勵學生去尋找“柳暗花明又一村”的感覺,當學生得到成功喜悅的同時,他們的創(chuàng)造思維本事也得到了發(fā)展。

要鼓勵學生質疑,向教師提問題,要學要問,學問學問,有問才有學,要讓學生主動地發(fā)現(xiàn)問題,而不是單純的被動的思考教師提出的各種問題。教師質疑和學生提問,不僅僅使學生參與到教學中來,并且會增強教學效果。在思想品德課教學中,教師要結合社會實際和學生自身的認識情景,經過質疑來讓學生思考問題,允許和鼓勵學生提出問題,恰恰是這些問題反映了學生對知識的理解程度,所謂方法和學習需求,解決好這些問題正是培養(yǎng)學生的創(chuàng)造思維本事,理解本事,分析問題和解決問題本事的最佳教育點,教師在講解過程中,要尊重學生提出的問題,及時調整講課程序,引導學生在解決自身問題的同時,把握好教材的資料。

陶行知先生說:“發(fā)明千千萬萬,起點是一問”,教師教學要善于設疑,巧妙設疑,要聯(lián)系學生實際,去啟發(fā)喚醒,鼓勵學生參與質疑,幫忙學生分析,觀察想象,還要抓住時機,提出一些具有思考價值的問題,來激活學生思維,從而到達激發(fā)學生創(chuàng)造思維的本事。為此我設計“出謀劃策”、“我的地盤,我做主”活動,極大的調動了學生的學習興趣。

五、教學過程要生動、活潑

由于思想品德課的理論性較強,考得比較靈活,所以在教完本課的知識點時我會要求學生進行必須的默記。但有的初中生仍不減好動、愛玩的特性,好勝心、自尊心也強,往往僅有一小部分意志力強的同學,能自覺主動地去記、去背;而大一部分同學則不專心,記不住。我便采取一系列活潑趣味的游戲的方式,刺激學生的大腦皮層,使之感興趣,愿意去背。一會兒我點名讓學生回答;一會兒我讓會的同學提問別的同學,這種方法極大地調動了同學們的進取性。緊張而愉快地教學方式,既鍛煉了學生的注意力,又培養(yǎng)了學生的思維本事,真正體現(xiàn)了“教師為主導,學生為主體,思維訓練為主線”的原則。此外,我還把學生分成學習小組,以小組為單位,采取點名回答、舉手回答、搶答等方法,展開競賽,同學們踴躍參加,表現(xiàn)出強烈的團體榮譽感與職責感,提高了學生學習的主動性。

有人說:“課堂教學是一門遺憾的藝術”,再好的教學總有它不足的地方,總有須待進一步改善、進一步優(yōu)化的地方。所以在課堂教學中,我“不追求平平淡淡的完美,而追求有突破性的遺憾”就是這個道理。在教案書寫和課件的制作中,我力求構成自我的特色。課后對教案和課件,我會認真的回顧并進行診斷,開出教與學的“病歷”,并且對這些“病理”進行分析、交流,最終發(fā)現(xiàn)并提出解決教學“病理”的對策。經過這樣的反思分析和總結,提高了我的教學水平,總之,我的課堂教學課經過采取各種方式進行教學,到達了預期的效果。

課堂教學自我評價篇10

經過一個學期緊張而忙碌的工作,在七月的酷暑來臨之時,六年級畢業(yè)生離開之際,我回顧20__的上半年,對教學過程做以自我評價:

一、課堂教學

1、嚴格按照期初計劃和教學進度,將教學工作有條不紊地實施;從備課階段開始,我即對每節(jié)課的重點、難點、教學過程的處理等進行研究,選擇適合本學科、本年級、本班級的教法,對課堂教學模式進行反復的研究,力求找到一種既適合教學實際情景又貼合學生實際水平的教學模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維本事、實際操作本事和合作探究本事。

在課堂中充分調動學生的學習積極性,使學生真正成為主體,讓學生在學習過程中充分發(fā)揮個人的想象力和創(chuàng)造力。在掌握基礎知識的同時,鼓勵學生創(chuàng)新,讓他們帶著創(chuàng)意去制作作品。因材施教,針對不一樣班級、不一樣水平的學生,經過一節(jié)課的教學使學生既掌握知識又掌握技能,使他們有成就感,不一樣層次的學生有不一樣的提高。

2、按照學校的各項規(guī)章制度,認真?zhèn)湔n,寫教案,認真上好每一節(jié)課,完成教學任務。

3、利用課余時間積極自學本學科相關知識。除了參加各種培訓、聽課、評課和教研活動外,積極查找資料,對專業(yè)知識進行查缺補漏,及時升級自我的知識體系,在探索教學方法的同時,加強了對本專業(yè)知識的升級更新。

二、教學業(yè)務方面

教學工作是教師工作的中心。在本學期,我每周都利用必須的時間練習基本功。在教學活動中,常常需要涉及其他學科的知識領域,比如書法、繪畫、體育、音樂等常識性知識資料,所以我也注意利用各種渠道,不斷積累。

三、其他方面

在本學期做到了嚴格要求自我,遵守學校的作息時間,按時參加繼續(xù)教育學習培訓,認真做好筆記,并努力把學到的知識應用到教學實際中,做到學以致用。服從領導分配,積極配合學校各項工作,勇挑重擔。

課堂教學自我評價(通用10篇)相關文章

教師授課自我評價五篇

開課自我評價五篇

關于高效課堂自我評價

高效課堂自我評價五篇

英語課堂教學自我評價

教師個人自我評價通用版

聽公開課自我評價五篇

英語老師教學自我評價范文5篇

教師團員自我評價通用10篇

英語老師教學自我評價5篇

605838