勞動表現(xiàn)自我評價
勞動表現(xiàn)自我評價
我們工作的勞動表現(xiàn)如何?自我評價要怎么寫呢?下面是學習啦小編為大家?guī)淼膭趧颖憩F(xiàn)自我評價,相信對你會有幫助的。
勞動表現(xiàn)自我評價篇一
本人個性開朗,樂觀積極,做事認真努力。不怕困難,喜歡挑戰(zhàn)。在學校中活躍積極,參加各類活動,尤其是參加各類英語比賽。在大學里努力的全面的發(fā)展自己,喜歡跳舞(曾學過拉盯爵士),樂于嘗試輪滑、籃球等運動,還喜歡練習毛筆字(加強自己的心理素質,鍛煉自己的耐力)。
作為一名在校大學生,雖然參加了一些學校組織的社會實踐活動,但是與社會的接觸還是很小的。我想要在假期的時候盡可能的參與到社會中去,而不是生活在象牙塔中,盡可能的鍛煉自己。
所以希望貴公司能給予我一個寶貴的機會,讓我展現(xiàn)自己,也會為貴公司傾盡綿薄之力。
家教主要鍛煉一個人的語言表達能力和敏銳的判斷力。
促銷員工作主要是怎樣通過多種方式主動了解顧客需求,以優(yōu)秀的服務態(tài)度解答客戶疑問,使客戶在良好的溝通氣氛中把產(chǎn)品買回去,鍛煉優(yōu)秀的人際關系溝通能力和嚴謹認真負責的工作態(tài)度。
實習期主要鍛煉適應環(huán)境的能力,可算是模擬訓練。
自認為具有 敏銳的判斷力,清晰的表達力
嚴謹負責的工作態(tài)度
對任務的理解執(zhí)行能力
優(yōu)秀的人際交往溝通能力
深厚的文字功底
勞動表現(xiàn)自我評價篇二
在勞務公司工作了很多年了,在公司里也算是一個老資格的的員工了,雖然官不大,管的人也不多,可是我在公司還是比較有話語權的,這和我多年以來艱苦努力的工作是分不開的。
最近一段時間我們公司在上級林放到的大力支持下,取得了比較好的成績,這是值得我們自豪的地方,但是我們并沒有驕傲和自滿,我們也意識到了自身存在的不足之處,需要積極的改正。
在總公司黨政及各部門的正確領導和大力支持下,勞務公司按照年初確定的工作思路,帶領全體員工,團結一致,奮力拼搏,開拓創(chuàng)新,求真務實,創(chuàng)新工作機制,加大工作力度,凝神聚力,拼搏進取,以 “誠信、務實、創(chuàng)新、奉獻”的團隊精神,以“重責任、勤溝通、抓細節(jié)、重效果”工作方法,各項工作均取得了新的突破和進展。
勞務公司積極配合上級培訓部門組織的普通工種職業(yè)技能培訓工作。為了更好的完成任務,公司領導班子出主意想辦法,積極向上級請示,研究設計多種培訓方案,在確保項目工程施工不受影響的前提下,利用項目部會議室、辦公室等辦理農民工夜校,組織農民工同志們開展技能培訓,提高農民工的操作技能水平,并且聘請有施工經(jīng)驗的老師進行授課,確保培訓質量。在大家的一致努力下,圓滿完成了上級培訓部門交辦的各項培訓任務。培訓總人數(shù)近#人,合格率100%,所有參加的農民工都順利的取得了相應工種的技能證書,使勞務公司的持證上崗率進一步提高,持證數(shù)量達七百人。
進一步加強了勞務管理工作,做到現(xiàn)場服務,勞務協(xié)調暢通,使公司生產(chǎn)秩序得以穩(wěn)步發(fā)展。積極配合項目部落實好文明施工、安全、質量等工作,指派優(yōu)秀勞務隊長深入工地,把勞務管理工作的重心轉移到基層一線。同項目部管理人員面對面的溝通,直接接觸一線工人,使生產(chǎn)中反映的問題能及時在一線現(xiàn)場解決,拉近了勞務公司同項目部管理人員及一線工人的距離,確保了項目部政令暢通,人員協(xié)調及時,為項目施工管理打下夯實的基礎。根據(jù)工程承接規(guī)模的不斷擴大,勞務公司按照項目需求,及時增加和調整管理人員,依據(jù)承攬工程的大小,合理科學安排勞務管理人員派往施工現(xiàn)場,勞務公司派往人員參加列席項目部生產(chǎn)會。
堅持“兩會”制度,確定每周五下午為例會時間,每月25日下午為民工負責人生產(chǎn)會時間,統(tǒng)籌安排,處理和協(xié)調各項工作及時到位,制定和完善了勞務隊長的工作職責和獎罰措施,為項目部解決實際問題。關心職工和農民工的生活,為職工和民工辦實事解決實際問題。對患病的員工進行慰問和到家探望。嚴把勞務分包合同簽訂時各項條款,做到不漏項,力爭使勞務分包合同的簽訂規(guī)則化。依法為民工隊簽訂勞動合同,今年同農民工簽訂勞動合同共計XX余人,突發(fā)事件時,能夠及時趕赴第一現(xiàn)場,查明原因,耐心工作,把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。確保了公司的穩(wěn)定和生產(chǎn)經(jīng)營運行。計劃生育和綜合治理工作達到上級要求。
勞動表現(xiàn)自我評價篇三
自20xx年5月份入職以來已近四個月,通過不斷的學習和自我提高,我已經(jīng)適應了自己的本職工作,現(xiàn)將近四個月的工作情況總結鑒定如下:
1.在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導交代的每一項任務,堅決服從領導指示,并虛心向同事學習,不斷改進工作中的不足;
2.工作中我深刻體會到了不同地區(qū)海關之間的差異,并積極調整適應了這種變化
3.對于集團及公司的規(guī)章制度認真學習并嚴格執(zhí)行;
4.工作中保持了良好的團隊合作精神,能夠很好的協(xié)調和溝通,配合部門同事落實和完成公司各項工作,并熱心幫助其他同事,與同事和諧融洽相處。
請分析不足之處
1工作中還存在尚顯浮躁的心態(tài),有時候做事只求速度而忽略了質量,有時在做一件事的時候忽略了其他事情,造成顧此失彼;
2.尤其是報關這種時間性極強的工作,更需要時刻警醒自己注意錯誤。如果不是同事們及時為我指正,恐怕到現(xiàn)在我也不自知而無法提高自己;
3.與海關工作人員的工作溝通交流不夠;
努力方向
報關工作是一項團隊工作,作為其中的一分子,我惟有踏踏實實做事,謙虛低調做人,努力學習報關行業(yè)新知識,向同事們學習經(jīng)驗技巧,在領導和同事們的幫助下,盡力為客戶服務,做到跟海關的良好溝通,才能保證貨物順利通關,同時提高自己審單和錄入的準確性,減少差錯。
作為一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但是我相信,通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,我在今后的工作中一定能更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,更好的完成本職工作,不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展。
勞動表現(xiàn)自我評價相關文章:
4.自我綜合評價范文