煤礦團員自我評價優(yōu)秀范文
煤礦團員自我評價優(yōu)秀范文
通過自我評價，煤礦團員要在工作任務方面做到分工明確，責任清晰，樹立高度的服務意識。下面是學習啦小編整理煤礦團員自我評價優(yōu)秀范文的范文，歡迎閱讀!
煤礦團員自我評價優(yōu)秀范文篇一
回望11月份調(diào)度工作，在公司黨總支兩道班子的關懷和煤業(yè)領導的直接領導下及各科室(區(qū))隊的搭理支持和積極配合下，調(diào)度工作的煤業(yè)總目標“一心一意謀發(fā)展，深嚴細實抓落實”的發(fā)展理念為宗旨。以“提高機制力”為工作準則，按照各級管理部門和煤業(yè)年度工作安排，結合調(diào)度室的工作實際，在安全工作協(xié)調(diào)，調(diào)度等方面充分發(fā)揮了指揮中心“上傳下達，下情上傳”的作用，結合我煤業(yè)的各項生產(chǎn)計劃和工作安排，認真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度，較好地完成了各項任務目標，主要做了以下幾方面的工作。
一、根據(jù)自身實際建立健全了調(diào)度室各項制度，全體調(diào)度人員全面落實生產(chǎn)責任制。
1、我們認識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力，定期組織全體人員認真學習公司下發(fā)的各種文件精神，明確了每個人的崗位責任制。
2、工作任務方面做到分工明確，責任清晰，樹立高度的服務意識。
3、認真組織業(yè)務學，提高理論水平，與此同時經(jīng)常深入實際，采掘一線，調(diào)查研究，熟悉生產(chǎn)情況。
4、在調(diào)度工作中根據(jù)工作實際無間隙傳達和交接，對重點工作任務實行全程跟蹤安排解決。
5、將總體工作和目標內(nèi)具體化;日常工作中調(diào)度對象建立了良好有效的溝通，做到固定任務傳達提前及時準確;臨時任務做到說明詳細無誤，安排合理，盡可能縮短工作任務完成的時間。
6、認真對待調(diào)度對象的咨詢，合理要求及提出的建議，創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍，以幼稚規(guī)范的服務，良好的工作作風贏得了廣大員工的支持。
煤礦團員自我評價優(yōu)秀范文篇二
20XX年以來，安監(jiān)站工會按照礦領導班子、礦工會、文件安排要求，以黨的政策方針為主線，按照“三個代表”要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性;強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，加強職工素質(zhì)的提高，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。我們主要做了以下幾方面的工作：
一、抓主工會工作之魂、強化教育培訓，提高職工安全素質(zhì)
今年根據(jù)我礦的生產(chǎn)發(fā)展要求，開展生產(chǎn)學習活動。積極組織動員廣大職工為我礦改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快礦區(qū)建設步伐，不斷改革創(chuàng)新工會工作局面，是工會工作之魂。在全礦職工中開展“百日安全”生產(chǎn)競賽活動，并結合“百日安全”活動，協(xié)同礦工會舉行了“安全知識”競賽活動。強化“學理論、提素質(zhì)”為主題的教育活動。始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作。根據(jù)各階段的中心工作安排，不定期檢查收施工會、班前會、各種學習記錄以及各區(qū)隊職工兩日一題及每周一案學習情況。通過組織事故案例分析，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，實現(xiàn)了在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化。
二、狠抓安全生產(chǎn)，促進現(xiàn)場安全管理
1、在作業(yè)現(xiàn)場，安監(jiān)站管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導;在現(xiàn)場工作中認真排查采面安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現(xiàn)的違章人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按規(guī)章制度進行嚴厲處罰。使“三違”人員丟面子、丟票子，對嚴重三違人員，在住“三位學習班”，班前井口亮相的基礎上，加強對“三違”人員的幫教轉化，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效地遏制了不安全行為的發(fā)生，增強了職工的安全防范意識，減少了各類安全事故的發(fā)生。
2、監(jiān)控工程質(zhì)量，緊緊圍繞“以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)”的宗旨，結合我礦質(zhì)量標準化達標任務，對職工進行《礦井質(zhì)量標準化標準》知識學習，并制定質(zhì)量標準化檢查標準，進行現(xiàn)場檢查。本著“寧可停工停產(chǎn)，絕不違章蠻干”的原則，在工程質(zhì)量管理上形成一個“時時事事講標準”的良好局面。使安全生產(chǎn)制度化，工序操作規(guī)范，現(xiàn)場檢查經(jīng)?；?，督促職工樹立質(zhì)量意識和質(zhì)量標準化工作思想，發(fā)揮安監(jiān)人員職能作用，為全礦安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進作用。
三、突出工會的維護職能，扎穩(wěn)工會工作之根
安監(jiān)站工會在上級工會組織的帶領下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實，認真履行維護員工合法權益的基本職責，實行班務公開制度，工資分配、獎罰公開化。發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，為困難員工辦實事，動員廣大職工為身患重病的尤斌青進行捐款的幫扶獻愛心活動。
煤礦團員自我評價優(yōu)秀范文篇三
今年以來，按照年初公司20XX安全工作1號文件精神要求，根據(jù)礦安全生產(chǎn)實際情況，年初，我處制定了20XX年工作思路和目標。在強化安全監(jiān)督的基礎上，全面提高職工隊伍建設、在礦井復工的準備工作中取得了一些成績?，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：
一、認真貫徹落實公司安全生產(chǎn)工作會議精神，統(tǒng)一思想，明確工作思路公司安全生產(chǎn)工作會議后，我處于3月18日召開全體員工會議，全面?zhèn)鬟_學習公司安全生產(chǎn)工作會議精神，結合礦安全生產(chǎn)形勢，通過學習討論，使全體員工認清了安全生產(chǎn)形勢，明確了今年工作的目標和重點，堅定了搞好礦安全監(jiān)督工作的決心和信心。一致認為：大會關于《樹立安全理念筑牢安全防線，為實現(xiàn)20XX年安全工作目標而努力》的工作報告，對20XX年的工作部署具有很強的前瞻性和指導性，為我們搞好今年的煤礦安全監(jiān)察工作指明了方向。我處全體員工決心把公司工作會議精神貫穿于全年的工作中去，繼續(xù)開拓思路、創(chuàng)新辦法、完善手段，以鐵的手腕、過硬的措施和扎實的作風，強化現(xiàn)場監(jiān)督力度，努力完成公司下達的各項工作指標。
結合我礦實際，制定了《20XX年~~煤業(yè)公司安全考核及獎懲辦法》，成立了以礦長為組長，其他六長為副組長的安全領導小組，對公司下達的安全控制指標進行了分析，在考核辦法明確規(guī)定，對分管部門發(fā)生安全事故嚴加考核。加強基礎建設工作。今年，是我處成立的第一年，一切都要從頭做起，年初我處先后完成了安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)管理制度，各工種操作規(guī)程，災害預防與處理計劃，安全生產(chǎn)事故應急救援預案及24種牌板、表單等基礎性資料，初步形成了較為齊全的內(nèi)部管理機制，確保在安全監(jiān)督過程中具有操作性、有章可循，逐步形成了規(guī)范協(xié)調(diào)、權責分明、運行高效的體系。
二、安全監(jiān)督檢查工作開展情況今年以來，我礦工業(yè)廣場全面開工建設，包括副斜井井口土方挖掘，原辦公區(qū)、員工宿舍房屋拆除，原2#煤主斜井井口封閉，礦區(qū)溝內(nèi)涵洞施工，回風立井護壩、筒倉基礎開挖、辦公樓護坡等工程，為加強安全監(jiān)督力度，我們堅持“關口前移”和“現(xiàn)場監(jiān)督”的辦法，處領導經(jīng)常到施工現(xiàn)場檢查安全施工狀況。為及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，我們堅持開展每旬安全質(zhì)量大檢查;檢查活動覆蓋井上、下各場所，消滅了檢查的死角，礦共組織開展以查隱患、堵漏洞、反“三違”為主的安全大檢查27次，共查出隱患512條，對查出的隱患全部進行了三定落實。通過自查、自改活動，加大了現(xiàn)場安全隱患的整改力度，加強了現(xiàn)場安全質(zhì)量管理，實現(xiàn)了全礦安全生產(chǎn)。為保證節(jié)假日期間的安全工作，我們認真組織節(jié)假日期間的安全檢查活動，查干部值班上崗，查重點崗位操作，查施工隊伍安全作業(yè)情況，對查出的問題及時“三定”整改，確保了春節(jié)、“五一”、“十一”等節(jié)假日期間的礦井安全過渡。為切實做好今年的雨季“三防”工作，最大限度地預防事故，確保礦井和職工生命的安全，雨季來臨之前，組織對工業(yè)廣場井口附近及煤場、變電站、辦公樓、家屬區(qū)等地的防洪、防災、防雷電設施進行了專項檢查，對查出的隱患逐條逐項進行整改。雨季期間，我們堅持每月的正常檢查和雨后檢查相結合，及時排查和處理隱患，保證了今年雷雨季節(jié)的安全。
三、認真開展安全培訓工作，進一步提高員工業(yè)務水平由于我處組建時間短，人員來自不同崗位，業(yè)務水平參差不齊，所以，我處將員工安全培訓工作放到了一切工作的首位，從2月份開始，先后派出全部員工參加了煤礦安全管理人員和特種作業(yè)人員培訓，目前，已有10人取得特種作業(yè)資格證，7人取得安全管理人員資格證。在平時，我們堅持組織安全知識學習，給員工配發(fā)圖書107本，每月進行考試，考試成績?nèi)考案?。通過加強培訓教育，員工業(yè)務素質(zhì)有了明顯提高，為下一步安監(jiān)工作奠定了基礎。
四、認真開展“三不違“活動，促進員工規(guī)范操作三月份開始，我們積極響應公司“三不違“活動，從安全教育到實際操作，堅持遵章作業(yè)，按章操作，做到不安全不作業(yè)，真正樹立“安全第一”思想，避免事故的發(fā)生，從活動中提高了從業(yè)人員操作技能。
五、組織開展了“安全生產(chǎn)月”活動和安全警句、格言征集活動今年6月，是我國安全生產(chǎn)月，按照公司和礦上的安排，由安監(jiān)處牽頭，組織了“安全生產(chǎn)月”活動，具體活動內(nèi)容包括：懸掛“深入開展安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)月活動”、“安全責任、重在落實”的主題橫幅，召開了動員大會，制作了2塊宣傳牌板，參加了~~鎮(zhèn)政府舉辦的活動宣傳展覽。在礦辦公樓前組織了安全咨詢活動，張掛安全生產(chǎn)掛圖46幅，向職工解答安全知識100多條;組織了安全宣傳光盤播放，進行了安全簽名活動，參加82人。組織了安全征文活動，共收到征文10篇，合理化建議45條，進行了礦內(nèi)篩選評比。6月30日，礦組織代表隊參加了公司組織的第二屆“安康杯”安全知識競賽，我礦派出得力的選手，取得了第二名的優(yōu)異成績。11月份，參加了公司組織的安全警句、格言征集活動，共搜集警句、格言140條上報公司。
六、配合相關部門，認真做好礦井復工整頓工作礦井復工整頓，是我礦今年工作的重點，安監(jiān)處按礦領導的安排部署，配合相關部門積極努力，具體做了一下工作：
一是收集整理了部分驗收資料打印成冊;
二是在礦井整頓過程中狠抓安全管理，確保了整頓過程中的安全作業(yè);
三是制作了各種安全宣傳牌板、公示牌、安全標志等在礦井懸掛;
四是參加了礦組織的應急救援演習活動等等。8月15日通過了~~市組織的驗收，現(xiàn)已上報太原市煤炭局申請驗收。
七、認真做好“安全準入”工作根據(jù)集團公司“安全準入“基本條件的規(guī)定要求和~~公司的安排，我們認真組織力量編寫和整理相關資料，逐條對照標準進行認真整改，通過礦領導的全力支持和相關部門的配合，我礦的”安全準入“十月份通過了公司的初審后上報集團，十一月份通過集團公司的驗收。
八、開展了“手指口述“工作法培訓根據(jù)公司的安排部署，我礦開展了“手指口述“工作法的學習培訓活動，下發(fā)了”手指口述“工作法培訓教材，拷貝了光盤，進行播放錄像教育，并派出5名員工到公司進行集中強化訓練，以便帶動下一步復工后帶動此項工作的全面開展。今年以來，我處雖然做了一些工作，取得了一點成效，但與公司要求還有很大差距，安全監(jiān)督工作還有不到位之處。在今后的工作中，我們將認真總結經(jīng)驗，找出不足，強化安全監(jiān)督管理，為完成既定的安全目標而努力奮斗!
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