qc工程師的自我評價
自我評價就像一面鏡子，平時無法看清自我，但是在鏡子前自己的美丑一覽無余，下面是學習啦小編帶來的關(guān)于qc工程師的自我評價的范文，歡迎閱讀!
qc工程師的自我評價篇一
99年11月中專畢業(yè)踏入aac至03年12月，分配從事于iqc原材料質(zhì)量檢驗工作， iqc質(zhì)檢工作踏踏實實做了四年，深刻認知原材料/零部件的好壞對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵性，從而磨練了我做任何事情都必須嚴謹，都需要全力投入認真仔細對待每件事，這也為我今后的工作崗位奠定了良好基礎(chǔ)。
04年1月至07年8月，公司成立材料認定及標準化部門，負責修訂aac零部件、輔的檢驗標準和通用規(guī)范的控制計劃并監(jiān)控其實施，組織和接受各項與材料認定有關(guān)的客戶審核，制定與監(jiān)控樣品組工作的運作，確保公司零部件質(zhì)量的提高，負責材料認定及標準化部門的日常工作。材料認定及標準化的工作兢兢業(yè)業(yè)做了三年半，在這過程中讓我 學到了很多，可以說受益非淺，學會了如何應對跨部門間的工作溝通，做到及時反饋及時解決，處理工作中遇到的異常問題及同事間的爭執(zhí)，努力培養(yǎng)鍛煉檢驗員的工作能力，協(xié)助上級領(lǐng)導完成各項工作。在這期間也從未放棄學習，利用業(yè)余時間學習充電，參加國家考試獲取了大學?？茖W歷。
07年8月后至08年11月材料認定部門與iqc重新合并，我被任留于新品質(zhì)量部，負責零部件和成品的標準化，研究、驗證及制訂原材料漆包線、膠水的新測試方法及標準擬定，協(xié)助上級領(lǐng)導對產(chǎn)線不良品的分析及驗證，幫助新品產(chǎn)線尋找并解決問題。 08年12月至今負責全員持續(xù)改善各項目的推進工作，全面負責推進“創(chuàng)意提案”、“改善小組”、優(yōu)秀成果的現(xiàn)場推廣、six sigma綠帶項目及組織部各組項目的參與，追蹤確保各項目的有效落實。在這期間也從未放棄學習，利用業(yè)余時間學習參加了國家質(zhì)量工程師的考試。
qc工程師的自我評價篇二
1、iqc組長自我評價 個性：恒心，細心對待工作，兢兢業(yè)業(yè)，是個讓人放心，值得信賴的人。 技能：具有豐富的文字處理，報告書寫的實踐經(jīng)驗(如iso文件、8d報告等)。熟練掌握各種原材料(包材、五金、塑膠、電子)檢驗方法及技術(shù)標準，尤其熟悉電子元器件。 經(jīng)驗：一直以來負責質(zhì)量管理工作，對企業(yè)質(zhì)量技術(shù)及其要求有較深的了解，始終認為企業(yè)成功的關(guān)鍵是質(zhì)量。
2、品質(zhì)工程師自我評價 個性：自信、自強、自立!為人真誠，積極主動! 技能：對來料、制程、出貨的品質(zhì)問題能做出積極的處理與改善以及客訴的處理，能靈活運用品管手法,spc,msa等。
3、質(zhì)量工程師面試自我介紹 我具有5年世界五百強外資企業(yè)質(zhì)量經(jīng)驗，其中三年主管經(jīng)驗。5年的質(zhì)量管理經(jīng)驗，豐富的制程品質(zhì)管控經(jīng)驗。為中國質(zhì)量協(xié)會6西格瑪黑帶;.中國質(zhì)量協(xié)會質(zhì)量工程師;富士康6西格瑪黑帶;任職期間制定了專用車詳細的質(zhì)量管理體系和考核辦法(全員質(zhì)量管理)。
4、pqc面試自我介紹 有一顆不服輸?shù)男?，想干的事一定努力干好?自學能力強，基礎(chǔ)知識牢固，知識面比較廣;對工作認真負責，有很強的集體感，能和同事和睦相處;尊敬長輩，有團隊意識，能很快適。 應工作環(huán)境; 能夠吃苦耐勞，有良好的理論基礎(chǔ)，勇于迎接新挑戰(zhàn)。 對office軟件熟悉能熟練操作，對電子產(chǎn)品及元器件十分了解，會手焊，熟悉qc七大手法和6s。對iqc，oqc, pqc的流程熟悉，對spc有一定的了解。能很好的熟練運用機械的測量儀器，如(投影儀，游標卡尺，千分尺，圓規(guī)，量漆模厚儀等)能看懂大多數(shù)機械圖紙，能根據(jù)圖紙準確的量出尺寸。能運用autocad進行機械繪圖，統(tǒng)計各類生產(chǎn)日報表和月報表，統(tǒng)計考勤人數(shù)及加班時間，建立共單給生產(chǎn)到共單結(jié)束輸進電腦整個流程。 希望我能為貴公司貢獻一份力。 5、質(zhì)量工程師面試自我介紹 您好!很榮幸有這樣一個機會，讓我相各位介紹我自己.我畢業(yè)于xx大學主修xx專業(yè)。 個性上堅強，能吃苦，有較強的學習能力。 擅長于全球制造系統(tǒng)管理模式。 具有*年在**方面的工作經(jīng)驗。在xx公司擔任質(zhì)量工程師，參與技術(shù)改新。多次獲得廠級、市級，省級獎勵。 我對貴公司的前途十分有信心，希望有機會和你們共同工作，為公司的發(fā)展共同努力。
6、質(zhì)量工程師面試自我介紹 我是一個很陽光開朗的大男孩，來自農(nóng)村，有過艱苦的經(jīng)歷，不怕苦，不怕累，勇于承擔責任 非常喜歡運動，我也一直堅持鍛練了4年，每天看見自己努力流汗時總是很開心 畢業(yè)三年，明白對工作應該要有耐心和愛心，也要細心，要心平氣和地對待同事朋友。一年的質(zhì)量工作經(jīng)驗使我深深體會到保質(zhì)保量的重要性，這是一個需要更多責任心和細心去完成的工作 希望貴公司給我一個發(fā)揮的機會,我一定竭盡全力做好本職工作,并在工作中不斷學習,不斷完善自己,以取得更大進步。 7、pqc面試自我介紹 您好，我叫xx,中專生。性格比較溫和，能接受他人的指正與批評，樂于接受新型事物 工作有兩年了，熟悉工廠現(xiàn)場管理與維護，能很快適應各種新環(huán)境，能適時的提出自己的見解和想法。在工作中能積極帶動同事士氣，幫助領(lǐng)導按預定的生產(chǎn)排期完成生產(chǎn)。曾在公司的轉(zhuǎn)型期間提出單據(jù)管理制度，并被公司采納，且成功推行; 參加過各類培訓，如：安全教育培訓、急救培訓、職業(yè)病防范培訓、
qc工程師的自我評價篇三
09年aac全員持續(xù)改善項目推進的參與及完成情況：
1.圍繞持續(xù)改善基本方針，2009推進aac全員持續(xù)改善人均參與率66%，推進全員持續(xù)改善人均完成率40%。
1.1、“創(chuàng)意提案”項目的推進 推進員工參與“創(chuàng)意提案”總數(shù)3542份，有效提案2336份，追蹤提案的落實2126份。推進提案項目關(guān)閉率91%。
1.2、持續(xù)改善小組項目的推進 推進員工自發(fā)“改善小組”共172組，有效課題133組，完成改善課題的小組共97組。推進小組結(jié)案率73%。
1.3、six sigma綠帶項目的推進 推進6 sigma一期、二期綠帶項目共68組，一期gb項目35組，完成項目28組，推進 項目關(guān)閉率80%，二期gb項目33組追蹤正在改善中。 個人總結(jié)及感言：在aac工作已有十個春秋，這十年也是人生中最黃金最寶貴的時間我選擇了aac，看著aac從原來的小型加工廠到今天的百強企業(yè)一步步強盛壯大地巨變，心里為自己在aac工作而感到無比的自豪和榮耀。推動aac全員參與持續(xù)改善盡管壓力相當艱巨，推動的過程中也頻繁遇到了各種各樣的各種障礙，但我堅信心酸與成果總是并肩共存的，堅信自己用一顆熱心+恒心+毅力一定能夠?qū)⑺龊?，鼓勵自己克服眼前一切困難、全力以赴盡自己最大限度地把工作做到最佳。 在今后的工作歷程中，我會加倍努力，彌補工作中存在的不足及改進之處，運用創(chuàng)新的維和方法去面對今后的工作，加強各方面的知識培訓不斷充實完善自己，同時增強各方面的表達能力，與上下層保持密切的工作溝通。 懷有一顆感恩的心是做人的基本原則，感謝以往工作中許多領(lǐng)導、同事及朋友給予的鼓勵和幫助!
qc工程師的自我評價相關(guān)文章：