對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作評(píng)價(jià)范文_員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作表現(xiàn)的看法意見(jiàn)(2)
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)價(jià)怎么寫
1、不要一味的進(jìn)行贊賞:
很多人覺(jué)得既然是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)語(yǔ),就應(yīng)該抓住這個(gè)機(jī)會(huì)去拍馬屁,但是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的缺點(diǎn)就不知道嗎?領(lǐng)導(dǎo)希望的是真實(shí)的評(píng)價(jià),過(guò)多的討好反而會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有意見(jiàn)哦。
2、選擇相對(duì)合適的借口進(jìn)行建議:
那如果我們既要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的好,又要說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)的不好,領(lǐng)導(dǎo)不好 不好在哪里呢?我建議大家選擇合適的借口,比如喜歡加班,雖然影響了我們員工的時(shí)間,但是體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司、對(duì)工作的重視。
3、講述領(lǐng)導(dǎo)的決策:
在評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候,作為領(lǐng)導(dǎo),要多說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)在開(kāi)會(huì)時(shí)候下的決策,以及這些決策后續(xù)的作用,領(lǐng)導(dǎo)一般都是有能力,有抉擇的人物,這個(gè)方面可以多一些篇幅。
4、講述領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作成效的幫助:
剛剛提到了領(lǐng)導(dǎo)的決策,工作的安排,現(xiàn)在就要說(shuō)到領(lǐng)導(dǎo)在我們工作當(dāng)中進(jìn)行的指導(dǎo)、幫助了,特別是一些剛剛進(jìn)入公司的,沒(méi)有基礎(chǔ)的員工,可以重點(diǎn)寫領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的栽培。
5、講述領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的關(guān)愛(ài):
很多的領(lǐng)導(dǎo),除了工作上的幫助之外,還經(jīng)常組織員工聚餐、員工活動(dòng),可以把領(lǐng)導(dǎo)在生活當(dāng)中的照顧寫出來(lái),如果沒(méi)有的話,也可以寫領(lǐng)導(dǎo)缺少這方面的幫助。
6、講述領(lǐng)導(dǎo)平易近人的性格:
很多的領(lǐng)導(dǎo)也許有架子,如果你們的領(lǐng)導(dǎo)交流起來(lái)很輕松,而且和你們經(jīng)常喜歡膩在一起,玩在一起公司的決策有時(shí)候也會(huì)和你們分享,可以夸獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)導(dǎo)的性格。
7、用追求完美等看起來(lái)像是缺點(diǎn)的優(yōu)點(diǎn)來(lái)進(jìn)行批評(píng):
在缺點(diǎn)方面,我不建議大家寫一些比如領(lǐng)導(dǎo)不重視工作、領(lǐng)導(dǎo)自己很懶散等等,可以用一些看起來(lái)是缺點(diǎn)的事情來(lái)批判,比如領(lǐng)導(dǎo)喜歡加班(他重視公司的運(yùn)作)領(lǐng)導(dǎo)追求完美,對(duì)方案要求太高(說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作內(nèi)容的精益求精)等等。
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