簡歷中的自我評價范文
一個崗位可能會收到數(shù)十封甚至上百封簡歷，導致HR查看簡歷的時間相當有限，那如何在短時間內用自我評價吸引HR呢？本文是學習啦小編為大家整理的簡歷自我評價怎么寫_簡歷中的自我評價范文，僅供參考。
簡歷自我評價范文篇一：
1、有“沃爾瑪”十年快速消費品行業(yè)管理和銷售經驗。
2、熟悉行政、銷售、營銷各部門各項工作的操作方法及技巧。
3、具備獨立開展工作能力;思路清晰，有敏銳的觀察和處理能力。
4、有良好的溝通技巧和較強的協(xié)調能力;語言表達能力強，親和力佳。
5、可獨擋一面，有超壓承受能力。
簡歷自我評價范文篇二：
1、工作積極認真，細心負責，熟練運用辦公自動化軟件，具有較好的內外協(xié)作能力，有八年以上工作經驗。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有較強的分析能力，對企業(yè)行政管理有較為豐富的經驗和獨到的見解。
2、任職財務會計、會計主管工作，擁有五年財務經驗，精通財務做帳流程;負責公司全盤內外賬務處理及稅務管理工作，工商年檢，成本核算及控制，社保事務管理，持有會計從業(yè)資格證、初級電算化資格證;精通計算機操作，熟練運用Excel、Word等日常辦公軟件;了解人事招聘及培訓事項、熟練公司ERP系統(tǒng)。
簡歷自我評價范文三：
(案例一)
本人屬于思維活躍那種類型的人，善于動腦筋，喜歡以不同的角度觀察問題。做事認真不馬虎，能吃苦，不怕累，敢想敢做，虛心學習。自認為最大的優(yōu)勢就是做事有非常人能比的耐心，有種不到黃河心不死的韌勁。同時在工作生活中與人相處融洽，善于與人溝通，希望在個人不斷的學習成長中給貴公司貢獻自己的力量。財務助理酷愛籃球熱情活躍目標明確喜歡書法渴望不斷成長
(案例二)
熟悉Windows操作系統(tǒng)，獲得計算機二級證書，能熟練運PowerPoint,Excel,Word等辦公軟件。有一定的會計財務知識，已獲得從業(yè)資格證和初級會計職稱;獲得英語六級證書，能用英語交談，發(fā)音清晰，具有一定的聽說讀寫及翻譯能力。
在空余時間喜歡看書和聽音樂;喜歡動漫，自學日語，會簡單的日語對話。
(案例三)
本人性格熱情開朗，樂于助人;工作勤奮努力，認真負責;學習刻苦，成績優(yōu)秀;善于與人溝通;品學兼優(yōu)，多次獲得院級和校級獎勵。曾管理學校黨務事宜，在校及放假期間曾兼職銷、餐廳服務員等以增加自己的閱歷，提高自己的能力，社會工作經歷較豐富，各項學習及工作能力突出。
簡歷自我評價范文四
技能專長：
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力;紀律性強，工作積極配合;意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。
對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。
通過兩年的社會生活，我成長了很多。，我對自己這兩年來的收獲和感受做一個小結，并以此為我今后行動的指南。思想方面，我追求上進，思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中，感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運轉過程起著銜接與協(xié)調的重要作用。作為一名辦公室文員，要熱愛本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，要有不怕苦不怕累的精神，也要有甘當無名英雄的氣概。辦事要公道，忠于職守并在工作中努力掌握各項技能。
簡歷自我評價范文五
1. 多年的工作經歷磨煉了我使我在不斷前進，對工作負責任是我的做事原則，帶領好團隊人員互相協(xié)作共同前進是我的策略，敢于創(chuàng)新是我發(fā)展的準繩，所以我相信自己有能力面對新的工作挑站!
2. 由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實，認真，具備分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
3. 本人具有較好的溝通能力及文化素養(yǎng)，為人誠懇、守信，處事積極、果斷，有較好的心理素質，有強烈的進取心和高度的責任感;積極進取、腳踏實地，動手能力強，能夠高效率地完成工作;具有較強的組織、協(xié)調能力和團隊精神;在國際教育培訓機構思八達集團負責市場拓展工作一年，銷售能力得到了很大的提高;愛好廣泛，擅長交際、寫作等
4. 熱情、性格開朗，樂觀向上、為人真誠坦率。有主見，積極進取。對工作嚴謹塌實，認真負責。有良好的心理素質和吃苦耐勞精神。能較快的適應各種工作環(huán)境，學習能力強能快速的熟悉并掌握工作的特點。
5. 有5年多的人事行政工作經驗，能組建人事行政工作體系，了解人力資源六大模塊，熟悉薪酬的核算，能熟練處理社會保險和住房公積金(有深圳市養(yǎng)老保險和廣東省原行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險雙重工作經驗)， 能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排(能駐外出差)。
6. 由于從事過人事行政和財務工作，積累了豐富的工作經驗。本人工作踏實，認真，具備分析能力，頭腦靈活、反應敏捷，能夠靈活處理工作中的突發(fā)事件。并且極富工作和團隊精神，我性格開朗，樂于與人溝通，具有良好的適應性和熟練的溝通技巧，能夠協(xié)助主管人員出色地完成各項工作。
7. 十年企業(yè)的管理經驗，熟練運用中國商法和經濟法法律、法規(guī)，避免公司因觸及法律盲區(qū)而遭到不當經濟制裁，能有效制定和落實各項管理制度和工作流程。具有多項技能，包括電腦辦公和管理，駕駛除大客車以外的所有車輛，擅長公司行政、人事和后勤管理。
8. 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛;
9. 適應力、感悟力強，能很快融入團隊;
10. 勤奮好學，踏實肯干，動手能力強，認真負責，有很強的社會責任感;
11. 堅毅不拔，吃苦耐勞，喜歡和勇于迎接新挑戰(zhàn)。
個人簡歷自我評價怎么寫?
大凡寫簡歷的時候，最頭痛的莫過于自我評價這部分了。有些人這部分不敢填寫，怕寫不好反而弄巧成拙。其實，自我評價如果簡潔得當，也是很能夠幫助自己從眾多簡歷中勝出的。
簡歷書寫的“自我評價”部分遵循以下3條原則：
◆實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。在求職者書寫“自我評價”時，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點或工作經驗等。經驗豐富的HR很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸，HR往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。
◆找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細羅列自己的工作經歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。
如，求職者應聘公關關系的職位，從人事經理的角度來看，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協(xié)調能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應聘者只側重于一個方面，這就比較可惜。
同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用。
◆語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。
有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險。
通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學習能力、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度。
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