保險公司個人簡歷范文_最新保險員求職簡歷模板
保險公司是市場經(jīng)濟中以“經(jīng)營風險”為主要功能的特殊企業(yè),風險經(jīng)營能力的水平與合理性,直接關(guān)系保險公司的企業(yè)績效。本文是學習啦小編為大家整理的保險公司的個人簡歷范文,僅供參考。
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保險公司個人簡歷范文篇一
姓 名:
年 齡:33
性 別:男
民 族:漢
籍 貫:浙江臺州-臺州市
求職狀態(tài):目前正在找工作
求職意向
要求月薪:面議 工
作性質(zhì):全職
擬定職業(yè):市場/營銷類 -銷售/市場總監(jiān)
求職意向:保險支公司負責人,服務(wù)區(qū)負責人,市場部負責人
所學專業(yè):工商管理
學 歷:本科
工作經(jīng)驗:五年-十年
到崗時間:1周以內(nèi)
工作地區(qū):整個臺州
教育背景 1.河北工商學院(20__年9月--20__年6月)
專業(yè)類別:工商管理學歷:
本科 描述:
工作經(jīng)驗 1.__公司(20__年8月--至今)
公司性質(zhì):國有企業(yè)
公司規(guī)模:500-1000人
職位名稱:個險督導
工作地點:臺州開發(fā)區(qū)
工作業(yè)績: _人壽臺州中心支公司,個險督導,并成功籌建路橋營銷服務(wù)部,負責路橋日常工作。因中心支公司業(yè)務(wù)部(椒江)外勤團隊人力的問題而合并 2.__公司(20__年6月--20__年7月) 公司性質(zhì):國有企業(yè)公司規(guī)模:500-1000人職位名稱:服務(wù)部經(jīng)理工作地點:路橋 工作業(yè)績: 陽光人壽臺州中心支公司,負責籌建臺州本級(外勤)營銷部,并4 個月時間籌建成功。臺州本級業(yè)績一直排在陽光人壽全國前三。 自我評價 6年的保險營銷經(jīng)驗,2年的保險公司籌建經(jīng)驗,讓我懂得作為保險公司團隊負責人,親和人、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力及做好人心工程的重要性,擁有一顆感恩的心將是開啟成功的鑰匙,人心工程是營銷團隊發(fā)展壯大的基礎(chǔ)工程。
保險公司個人簡歷范文篇二
基本信息:
姓名:_____
性別:_____
出生年月:_____
戶籍:_____省__市
工作經(jīng)驗:_年
手機:_______
郵箱:______
目前年薪:_________
教育背景:
20__年9月-20__年6月浙___大學人力資源本科(在職進修)
20__年9月-20__年6月浙___學院信息管理與信息系統(tǒng)???/p>
工作經(jīng)歷:
20__年8月—至今_________保險公司保險銷售經(jīng)理
工作描述:
1.通過主動拜訪、電話、緣故、孤兒單等途徑,積累客戶信息,挖掘意向客戶,進一步達成簽單;
2.為老客戶做售后服務(wù)、保單檢視,維護客戶管理,促進二次訂單機會;
3.組建6個人的銷售團隊,從招募人才開始,全面負責團隊的建設(shè)和管理,其中2名員工為公司的明星銷售成員;
4.培訓團隊成員,制作培訓課件,并針對本團隊的成員背景不同展開培訓(如三講、主顧開拓、保單驗視、促成、異議處理等);
5.對團隊成員進行績效輔導和評估,從出勤率、業(yè)績分析、績效改進等多維度,督促團隊成員的績效提升,確保團隊目標的達成;
20__年2月-20__年8月___企業(yè)管理有限公司客戶服務(wù)經(jīng)理
工作描述:
1.負責重要客戶的開發(fā)和洽談,并負責與銀聯(lián)的數(shù)據(jù)對接;
2.負責新簽POS機客戶活動方案的構(gòu)思和組織;
3.帶領(lǐng)8個人的團隊,對所負責客戶的POS機器進行售后服務(wù),包括:安裝、培訓、對賬等,團隊高峰時期提供1500臺POS機器的服務(wù),工作量及服務(wù)質(zhì)量均超過公司平均水平;
4.定期進行員工培訓,尤其對新員工進行持續(xù)輔導和跟進,確保團隊每位成員達到績效要求;
5.對組員進行績效考核,通過對客戶的尋訪獲得員工在客戶服務(wù)方面的績效反饋;
6.與人力資源部門一起,對組員進行薪資、績效、培訓、發(fā)展等方面的全方位管理;不斷提升團隊的凝聚力和員工的滿意度;
20__年12月-20__年12月杭州_________有限公司客戶服務(wù)專員
工作描述:
1.負責市民卡消費支付功能的市場開發(fā)和維護;
2.對已簽約商戶進行市民卡POS機器的安裝和服務(wù);
3.定期匯總商戶信息,了解商戶需求,解決技術(shù)問題;
4.處理商戶對市民卡和POS機器的投訴,與后臺同事對接,解決技術(shù)問題,工作期間投訴率為公司最低水平(5%)
資格證書:
20__年12月助理人力資源師
20__年3月助理營銷管理師
工作技能:
1.9年的支付行業(yè)及保險行業(yè)工作經(jīng)驗,對相關(guān)市場有深度了解,在客戶開拓、維護方面有優(yōu)秀的業(yè)績;
2.6年的團隊建設(shè)和管理經(jīng)驗,有成熟的團隊領(lǐng)導技能,尤其擅長團隊績效管理;
3.目標明確,善于制定計劃并循序漸進實施;
4.系統(tǒng)的信息管理和人力資源管理兩個專業(yè)的教育經(jīng)歷,同時具備充足的理論和實踐經(jīng)驗;
5.性格沉穩(wěn),堅持原則,有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力;
自我評價:
1、工作嚴謹認真,對細節(jié)較為關(guān)注,具有強烈的責任心和事業(yè)心;
2、思維縝密,邏輯性強,具有較強的市場統(tǒng)計能力和分析能力;
3、性格開朗自信,親和力強,具有較好的人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、學習力強,善于總結(jié),適應(yīng)任何復雜環(huán)境,綜合素質(zhì)高。
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