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產品經理自我介紹

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  作為面試產品經理,你需要用產品的思維去對待產品的面試,記住,你的目標用戶就是面試官,要發(fā)現(xiàn)他的面試需求,而你,就是滿足他面試需求的解決方案。下面學習啦小編為你帶來產品經理自我介紹的內容,希望你們喜歡。

  面試產品經理技巧

  一、面向的目標用戶:面試官(leader、總監(jiān)或HR等等)

  目標用戶需求(為什么要自我介紹?)

  獲取你的第一印象

  考察你的邏輯、表達、溝通能力

  邏輯能力、表達能力和溝通能力這是產品經理最基本的素質。

  尋找面試的話題

  相信我,面試官不會很仔細看你的簡歷,所以他會通過你的自我介紹去尋找面試的話題。

  解決問題(如何做好自我介紹)

  在了解了用戶的需求后(面試官),你需要尋找很好的解決方案。

  針對“第一印象”

  你的面相、衣著等,主要是整體的外在形象,總的來說,干凈&展示精神面貌

  關于衣著,很多人說互聯(lián)網應該隨便點,不用正裝,隨便一件休閑T就好,但個人認為,休閑點,不用正裝確實沒錯,但畢竟是個面試,穿休閑T太隨便會讓人感覺你對這場面試不足夠尊重,所以我的建議是,穿Polo!不會太正式,也不會太隨意,這是個折中的方法。(不要讓我推薦Polo,我只寫文章不搞電商的哈哈!)

  針對“考察你的邏輯、表達、溝通能力”

  請打好腹稿!腹稿!腹稿!一般來說,準備一個30s的(群面)和一個2分鐘的(單面)自我介紹就足以應對了。

  針對“尋找面試的話題”

  你一定要自己能把控節(jié)奏!你希望在面試過程中討論什么,自己我介紹就介紹什么,熟悉的重點說,展示自己的亮點,不熟悉的就!別!說!

  不要給自己挖坑!不要給自己挖坑!不要給自己挖坑!

  二、信息架構(自我介紹由哪些部分組成)

  自我認知

  你是誰?從基本信息、性格特點(要符合產品經理的素質來說)、能力特點(要符合產品經理的能力來說),對自己有個全方位的認知和總結,你一定要把自己介紹成“我天生就是個產品經理”

  有些人不重視這塊,一上來直奔主題,可是,對于一場對話,搞半天對方都不知道、不記得你是誰,試問怎么給別人留下深刻印象呢?所以,在自我認知這塊可以考慮下用一些個性化的表述方式,比如我就見過有人用beat box介紹自己,當然這會存在一定風險,萬一面試官是非常嚴肅型就很容易跪,還是要視情況而定,所以剛見到面試官的頭幾秒非常重要,你需要通過你的觀察力快速識別出面試官的類型。

  產品相關經歷

  和產品相關的公司實習、社團工作、比賽等等都可以,因為面試過程中會著重對產品項目進行提問,所以這里要好好準備,比如說什么STAR法則blabla。

  很多人說,假如我這些經歷都沒有怎么辦?出現(xiàn)這種情況,首先,你要明確自己,你是真的因為喜歡產品這個崗位,還是說覺得這個門檻低隨意來試下?也就是說,你需要重新審視自己的職業(yè)規(guī)劃了。假如你是屬于“愛得太晚”那種類型(也就是說我大四才喜歡做產品但已經沒時間去實習了),那么我建議你多寫下產品分析報告和競品分析報告,要面試官感受到你對產品的熱情,記得,打印成紙質版帶過去。

  總結:自我介紹看似很簡單,但需要大家好好的用心去準備。面試是留給有準備的人的,面試官會看得到你對產品的熱愛與用心。

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