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培訓工作自我評價范文

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經(jīng)過學習,我覺得僅有一個組織健全、團結(jié)友善、敢于創(chuàng)新、甘于奉獻的優(yōu)秀團隊,才能承擔起青年禮貌號這桿大旗,才能成為黨組織、團組織的得力助手。青年禮貌號活動是以基層青年團體為基本單位,在服務、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理第一線,以弘揚職業(yè)禮貌、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榛举Y料的群眾性精神禮貌創(chuàng)立活動。其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務。下面就是小編給大家整理的培訓工作自我評價范文,希望大家喜歡!

培訓工作自我評價1

這次培訓活動的資料豐富、形式多樣、安排緊湊、組織嚴密。專家們的講座切合我們教學的實際,有宏觀的闡述也有微觀的剖析,有理論的提升,更有課例的充實。這種培訓我們喜歡,樸實、生動、學有所用。學習期間,認真聆聽各位專家的講座和報告,做好學習筆記;進取參加討論,結(jié)合自我教學實際進行總結(jié)反思。經(jīng)過遠程學習,收獲頗豐,對小學數(shù)學本質(zhì)和自身數(shù)學素養(yǎng)等方面的認識都得到很大提升?,F(xiàn)就這次培訓作如下總結(jié):

整個培訓在充分調(diào)查教師實施新課標中產(chǎn)生的困惑和兒童學習中遇到的難點的基礎上,圍繞國家課標與自身修養(yǎng)、數(shù)學本質(zhì)與數(shù)學素養(yǎng)、如何落實國家課標三方面進行重點講解。本次培訓最突出的就是結(jié)合了許多教學案例進行講解,做到有的放矢,理念不孤立、資料也不空洞;很多教學實錄讓我學習起來也很感興趣,更能對照自我教學找到不足和改善的地方。

本次培訓充分關注一線教師的實際需要,不僅僅在大的緯度上幫忙教師構(gòu)建理論體系,同時更關注新課程背景下課堂教學深層問題。在講座研討活動中,巧妙地運用一個教學案例,讓大家深刻地理解了“什么是教學設計”,懂得了“教學設計的基本程序”,掌握了“教學設計的核心是什么”。明白了“抓住教學目標、抓住學生思考、抓住教學反思、落實教學環(huán)節(jié)、落實教學活動,”在充分的教學準備的前提下,設計和上出高質(zhì)量的新課程數(shù)學教學課。為大家供給了看得見摸得著的現(xiàn)實經(jīng)驗。幾位教師的精彩課堂實例展示以及豐富多彩的教學片段設計、小組交流等都使每一位參培教師在觀摩、思考、碰撞中得到提高。

他們的成長經(jīng)歷,感動著學員們一顆顆驛動的心,閃爍著濃濃的新理念和新嘗試的課堂教學,青春蕩漾,新氣十足,為學員供給了學習和研究的現(xiàn)場。整個培訓活動從實踐到理論,循序漸進,打破了過去從理論到實踐的傳統(tǒng)。從培訓的思維方法看,從過去的理論演繹轉(zhuǎn)化為從實際到理論的歸納。不僅僅降低了學習的難度,并且提高了學習的實效。緊張有序的培訓又為我們打開了一扇窗,讓我們透過這扇窗去眺望教育的又一片新視野。有了這次數(shù)學遠程培訓讓我深有感觸:

第一、數(shù)學教學不能只憑經(jīng)驗。

從經(jīng)驗中學習是每一個人天天都在做并且應當做的事情,然而經(jīng)驗本身的局限性也是很明顯的,就數(shù)學教學活動而言,單純依靠經(jīng)驗教學實際上只是將教學實際當作一個操作性活動,即依靠已有經(jīng)驗或套用學習理論而缺乏教學分析的簡單重復活動;將教學作為一種技術(shù),按照既定的程序和必須的練習使之自動化。它使教師的教學決策是反應的而非反思的、直覺的而非理性的,例行的而非自覺的。

這樣從事教學活動,我們可稱之為經(jīng)驗型的,認為自我的教學行為傳遞的信息與學生領會的含義相同,而事實上這樣往往是不準確的,因為師生之間在數(shù)學知識、數(shù)學活動經(jīng)驗、社會生活閱歷等方面的差異使得這樣的感覺通常是不可靠的,甚至是錯誤的。例如:多年來我們在上復習課的時候總有一個將知識做為小結(jié)的環(huán)節(jié),并且都是由教師給出答案,例如用語言或圖表羅列出所學知識。

第二、理智型的教學需要反思。

它是一種理性的以職業(yè)道德、職業(yè)知識作為教學活動的基本出發(fā)點,努力追求教學實踐的合理性。

經(jīng)過培訓,更進一步地認識到,做為一名教師,僅有不斷充電學習,努力具備豐富的知識內(nèi)涵,扎實的數(shù)學專業(yè)知識。努力擁有寬厚的數(shù)學文化,了解數(shù)學的核心知識。進一步研讀新課標,新教材,清晰的認識各年級教材的編排體系,從教材、教參、課程標準中去觸摸新課改的靈魂,準確把握教學的尺度,體會其中蘊涵著的教學思想,教學方法;掌握數(shù)學知識與其他知識之間的關系,要對知識點的生長點及延伸點有清楚的認識,建立知識樹,從較高的觀點認識數(shù)學知識的發(fā)生、發(fā)展過程,了解構(gòu)成這些知識的數(shù)學思想方法。

因為,要給學生一杯水,自我不僅僅要有一桶水,并且要有源源不斷的自來水;做為一名教師,必須象一棵枝繁葉茂的大樹,需要吸收多方面的營養(yǎng):學習科學的教育思想,樹立先進的教育理念,擁有淵博的學識,掌握令人佩服的教學藝術(shù),培養(yǎng)較強的人格魅力,具備不斷開拓創(chuàng)新的精神……讓自身專業(yè)發(fā)展的過程,成為一個持續(xù)學習、深刻理解數(shù)學學科知識的過程;成為一個數(shù)學教學本事不斷提高的過程;成為一個數(shù)學教育觀念不斷構(gòu)成和發(fā)展的過程;成為一個數(shù)學教學本事不斷提高的過程。

培訓工作自我評價2

____年11月8日,雖然冷風襲襲,但依舊陽光明媚。我有幸參加了“____年青年馬克思主義者培養(yǎng)工程團支部書記專題培訓”的開班儀式,那之后便開始了課程的培訓。我慶幸自我是團支部書記,更慶幸能夠參加這次培訓,讓思想不夠成熟,性格不夠穩(wěn)重的我,學到了很多,明白了很多。

開班儀式由校團委書記____教師主持,校黨委書記鄭書記發(fā)言,各學院的黨總支書記也都參加了,這讓我們這些參加培訓的團支部書記感到了學校對于這次培訓的重視。儀式上對這次培訓的目的,管理制度,成果驗收以及課程安排做了系統(tǒng)的講述。因時間等諸多因素,開班儀式后就開始了第一次課程。由校團委書記王教師主持講解的“建立健全黨建帶團建工作機制,女里將團的建設納入黨的將設整體格局”即學習貫徹黨的__屆四中全會精神。__大是今年9月15日召開的,身為團支部書記,對于國家最新時政是較為關注的,但由于學習任務繁重,對會議的資料并沒有十分細致地閱讀過。這次王書記就“黨建帶團建的方向,工作機制,以及扎實推進我校的基層組織建設和基層工作試點工作”等幾個方面作了十分具體的講解,并帶領我們學習貫徹__大精神,將團件的方向方法以及具體實施的一些情景以幻燈片的形式展示給我們。讓我們從不太明確到深刻理解黨對團建工作的重視。我們是最基層的團建單位,也是未來給黨建輸入新鮮血液的后備力量,更應從根抓起,他是做好工作,開展好團建工作,才能向組織靠攏。王書記還強調(diào)團支部書記是班級政治核心人物,對黨對團的了解更要深刻,要起到帶頭作用,將黨對任命群眾的關愛及各種政策的下達作詳

細的講解,并帶領團員進取配合并深入學習黨團知識理論,深化并身體力行地開展活動,做好團建工作。

培訓工作自我評價3

一年來,在學院黨委的正確領導下,在主管院領導的關心指導下,在各單位、各部門的大力支持和配合下,培訓部緊緊圍繞學院黨委工作思路,嚴格落實省廳、學院黨委關于民警培訓工作的決策部署,加強班子建設和民警培訓隊伍思想作風、紀律作風、工作作風建設,深入研究我省公安工作形勢和實戰(zhàn)需求,不斷創(chuàng)新培訓形式和教學、管理模式,圓滿完成了各項工作任務并取得了必須成績。現(xiàn)將全年的工作總結(jié)匯報如下:

一、注重政治理論學習,不斷加強隊伍建設

培訓部歷來重視政治理論學習和干部隊伍建設工作。20__年培訓部在組織開展黨的十八屆六中全會精神學習的同時,根據(jù)院黨委安排,重點開展了“兩學一做”教育實踐活動。在活動中,培訓部認真組織學習了《黨章》、《黨規(guī)》和創(chuàng)新形式,不走過場,嚴格查擺,嚴肅整改,持續(xù)加強民警培訓干部隊伍思想作風、紀律作風、工作作風建設,對查擺出的問題和不足,進行了集中針對性的整改,制定規(guī)范了民警培訓相關規(guī)章制度,進一步完善了民警培訓管理工作機制,迅速提高民警培訓干部隊伍整體素質(zhì),有力提升了民警培訓工作科學化、規(guī)范化水平。并結(jié)合工作實際開展活動,經(jīng)過四次專題研討、微信答題、私下自學等形式,使大家更加堅定正確的政治方向,嚴守政治紀律政治規(guī)矩,進一步強化了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,爭做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為的合格黨員。在工作和生活上更加高標準、嚴要求,立足本職,團結(jié)協(xié)作,牢固樹立“校興我榮,校衰我恥”思想,為學院的發(fā)展、壯大,建設成全國一流公安本科院校做出進取貢獻。

二、迎接挑戰(zhàn)銳意進取,乘勢而上再創(chuàng)培訓佳績

20__年是培訓任務相對繁重的一年,也是碩果累累的一年。截止12月17日,共舉辦各級各類培訓班65期,培訓人員9463人。其中司晉督培訓班6期893人,新入警初任培訓班2期168人,公安業(yè)務培訓班41期5895人,其他類型培訓班16期2507人。承接大型培訓班兩期,其中全省“五會一能”大比武接待618人,系統(tǒng)外培訓班一期1062人。與20__年相比,培訓班次同比增長75.6%,是去年的1.75倍;培訓人數(shù)同比增長100%,是去年的兩倍。為學院創(chuàng)收近1500萬元。

異常是新的培訓大樓啟用后,在克服諸多困難的情景下,連續(xù)創(chuàng)下兩個第一。一是第一次承接全省規(guī)模的公安機關大型比武培訓任務。11月份,全省公安機關“五會一能”大比武確定在我院舉行,大比武籌備辦公室直接設在培訓部。為迎接這次全省集中展示公安技能的盛會,培訓部應對挑戰(zhàn),迎難而上,全力以赴,集中精力,調(diào)配一且能夠調(diào)配的資源,確保大比武圓滿成功舉辦。接到任務后,培訓部領導立即召開全體人員動員會,進行合理分工,職責到人,任務分解,做到各司其職,各負其責,不打亂仗。培訓部無論領導、同志,還是臨時樓層服務人員,在近兩個月的籌備和正式比武期間,放棄節(jié)假日,不分上下班,隨叫隨到,堅持隨時待命狀態(tài)。并專門抽調(diào)張衛(wèi)華、邵錦麗兩名副主任直接參加“大比武”籌備工作,與省廳籌備辦的同志一齊加班加點投入到工作中去,隨時隨地協(xié)調(diào)解決遇到的各種困難和問題。

在“大比武”期間,新老培訓樓同時入住600余人,培訓部在搬遷到新校區(qū)后,第一次承接如此大規(guī)模的培訓,這對培訓部的接待、住宿、就餐安排等整體工作都是一個全新的考驗,加之新的培訓樓剛剛啟用,運轉(zhuǎn)中水、電、空調(diào)、燈具、門鎖等突發(fā)狀況頻頻出現(xiàn),對培訓部的工作可謂是一次嚴峻的挑戰(zhàn)。應對困難,培訓部知難而進,周密部署,同心協(xié)力,對外向省公安廳勤匯報,與各地市公安局多溝通;對內(nèi)向院領導多請示,與各系部處室多協(xié)調(diào),保質(zhì)保量圓滿完成了600多人長達一周的就餐、住宿、接待等后勤保障系列工作,受到省廳和學院領導的一致好評。

二是第一次承接超過千人的系統(tǒng)外培訓班。12月份,河南省交通運輸執(zhí)法隊伍大練兵大比武培訓班在我院舉辦,參訓學員多達1062人,新培訓樓共有474個房間938個床位,超出了新培訓樓的總體接待本事,是新培訓大樓建成使用后接待人數(shù)最多的一次。在入住期間,培訓部全體人員齊上陣,新老培訓樓同時啟用。應對新樓出現(xiàn)的水、電、暖的意外狀況,進取與相關部門協(xié)調(diào)解決,想方設法保證新樓正常運轉(zhuǎn)。對于硬件建設中暖氣沒有啟用、用電量設置負荷不足、不能滿足所有空調(diào)正常使用等這些解決不了的問題,進取與主辦方做好解釋工作,努力取得對方的諒解,最終完成了上千人的住宿接待任務,受到主辦方的好評。經(jīng)過承辦此次培訓班,既提高了學院的知名度和美譽度,也對新培訓大樓各項硬件設施進行了一次全面檢驗,又為學院贏得了創(chuàng)收,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

三、搞好課程設置與教官隊伍建設,服務公安實戰(zhàn)需要

民警培訓課堂教學是民警培訓教學工作最重要、最基本的環(huán)節(jié),課堂教學質(zhì)量直接影響著培訓水平、培訓質(zhì)量和參訓民警的滿意度。培訓部新一屆領導班子十分重視教官團隊建設及各期培訓班的課程設置工作。一年來,培訓部根據(jù)不一樣警種、不一樣職級的培訓班,結(jié)合當前公安一線實戰(zhàn)工作需要,合理安排課程,科學設置教學資料,圓滿完成了各期培訓班的教學安排任務。同時,整合教育資源,進取做好教官隊伍建設。并采取走出去、請進來的方式,選拔培養(yǎng)教官隊伍,努力提高教官隊伍的綜合素質(zhì)。尤其是根據(jù)省廳提出的圍繞“實戰(zhàn)、臨戰(zhàn)、遭遇戰(zhàn)”理念,基層民警應具備的“五會一能”基本素質(zhì)及戰(zhàn)斗力倍增計劃,培訓部著重加強警務實戰(zhàn)教官團隊建設。目前,培訓部已經(jīng)擁有一支相對穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、各具特色的警務實戰(zhàn)教官隊伍。同時,建立了河南警務技能實戰(zhàn)教官庫,納入管理的教官余人。目前,這支隊伍基本能夠保障和滿足我院民警警務技能實戰(zhàn)訓練任務。

進取開展學員評教和教學督導工作。為了將民警培訓教學工作提高一個檔次、上一個臺階,景書偉書記、葛軍偉主任多次召開工作推進會,聽取科室工作匯報,吸納教職工的意見和提議。并特邀教務處主管教學業(yè)務的領導到培訓部現(xiàn)場指導教學工作,為民警培訓教學工作支招。堅持每期培訓班定期召開學員討論會,征求學員對教學工作的意見和提議,組織學員開展評教工作。分別采取隨堂聽課、現(xiàn)場觀察等方式,對任課教師的課堂教學和實訓教學活動進行督導,針對教師教學活動和學員學習活動中存在的問題及時進行評價和通報,及時交流反饋督導情景,為搞好在職民警培訓教學工作發(fā)揮了重要作用。

另外,按照省廳要求,在課程設置上力求創(chuàng)新,在警銜晉升培訓班上首次實現(xiàn)了業(yè)務小班化教學,得到了學員的一致好評。同時,進取探索課程開發(fā),赴地市公安局、派出所進行調(diào)研,掌握一線基層民警實戰(zhàn)需求,在調(diào)研的基礎上,根據(jù)基層工作需要設置針對性強的培訓課程,取得了良好的成效。

四、上下同心步調(diào)一致,圓滿完成其他各項中心工作任務。

20__年,培訓部班子團結(jié),上下同心,步調(diào)一致,圓滿完成了其他各項中心工作任務。一是進取開展“兩學一做”活動。按照院黨委要求,不走過場,不搞形式,扎扎實實開展學黨章、學黨規(guī),人人爭做優(yōu)秀黨員。目前,干累活、挑重擔個個爭先恐后,講拼搏、講奉獻蔚然成風,講規(guī)矩、守紀律已成習慣。二是特色活動有序開展。警務論壇、警言警事等特色活動有序開展,社會反響較好,很受學員歡迎。三是完成國有資產(chǎn)清查、資金的管理與運用、各種文秘檔案的處理與歸檔移交工作。四是為全省公安中心工作、省廳業(yè)務總隊重點工作以及我院相關工作供給了很多的服務保障工作。今年以來,共為我省警察招錄面試、自學考試論文答辯、紀委辦案、“雙千計劃”、維語教學等專項工作供給了一系列服務與保障,接待相關工作人員住宿人次,供給工作辦公場所場次,并供給了熱情周到的生活保障服務,有力推進了各項工作順利完成。

培訓工作自我評價4

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了必須的專業(yè)知識技能,但在如何組織教學,如何程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。經(jīng)過崗前培訓幾門課程的學習,收獲很大,以前一些認識模糊的問題,此刻搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術(shù),一門大學問,值得我用一生的精力去鉆研。經(jīng)過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自我的心得體會總結(jié)如下:

首先,培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。

在開學典禮中,院長和我們的班主任教師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、主角異常這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者?!皫熣?,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,那里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。

教師要有較強的組織領導、管理協(xié)調(diào)本事,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個學生的閃光點和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調(diào)教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要到達知心朋友一樣。最終,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不一樣學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫忙和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質(zhì)。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作供給了許多方法和策略。

在培訓中,幾位教師根據(jù)他們自我的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學教師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問題上,都強調(diào)了適時調(diào)整和更新自身知識結(jié)構(gòu)、終身學習的做法;在談到應對困難如何克服的問題上,各位教師們還提出了如何加強教師之間團結(jié)合作的方法;在教學教法經(jīng)驗方面,培訓教師給我們上了一堂繪聲繪色的課,經(jīng)過這次課,我們認識到教師在上課過程中要多加思考,適時改善教學方法和策略,以藝術(shù)的眼光去對待教學,爭取精益求精。另外,眾多培訓指導教師一再強調(diào),在新課程改革的背景下,各位教師必須要認真地貫穿新的教學理念,以學生發(fā)展為本,以新的教學姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。

如何使自我能夠有質(zhì)量有效率有本事地上好課,使學生能夠持續(xù)地從心靈深處理解我的教學,這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他教師的教學方法。在這次培訓中,各位教師所講述的一些方法,實際上就為我們新教師起到了“揚帆導航”的作用,我覺得包括我在內(nèi)的所有新教師必須好好地吸收和采納。

再次,培訓使我對未來的工作充滿了信心和動力。

對于剛剛從大學校門踏出的我們,對新的生活、新的職責、新的主角多少有些怯懦,而本次培訓中,培訓指導教師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環(huán)境、生活環(huán)境和人際關系環(huán)境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自我的主角,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。

其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的教師。其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng)新,在教學中發(fā)揮自我的聰明和才智,爭做教學發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基以往說過:“僅有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實現(xiàn)自我的意志?!币苍S,對于我們新教師來說,僅有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,可是經(jīng)過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自我的專業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養(yǎng)。此刻經(jīng)濟全球化、知識化、信息化,所以學習至關重要,并且十分迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創(chuàng)新。最先進的組織是學習型的組織,僅有不斷學習,全面普及知識,僅有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭本事的加強才能適應這個“不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。

人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì),增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一只充滿活力,勇于探索,業(yè)務素質(zhì)高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現(xiàn)代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。

培訓工作自我評價5

干部(業(yè)務骨干)干部(業(yè)務骨干)培訓班總結(jié)報告按照___的統(tǒng)一部署,在___的直接領導下,__地區(qū)鄉(xiāng)科級干部(業(yè)務骨干)培訓班已圓滿結(jié)業(yè)。現(xiàn)將培訓情景總結(jié)如下

一、培訓概況

本期培訓班11月6日開學,11月18日結(jié)業(yè),為期15天。

的49名鄉(xiāng)科級干部參加了這次培訓。

__根據(jù)培訓計劃,學員們經(jīng)過“宣傳思想工作形勢任務”“宣傳思想工作實、務”“本事和綜合素質(zhì)提升”“上海周邊地區(qū)考察”等四個、、專題的學習,聽取了6個專題報告,參加了4次現(xiàn)場教學,考察了23個宣傳文化項目。

在第一專題學習階段,學員們聽取了《關于上海文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的思考》《學習黨的十七屆六中全會文件精神、推動、社會主義文化大發(fā)展大繁榮》《馬克思主義中國化的最新成、果—黨的理論創(chuàng)新》等3個專題報告。

參觀考察了上海城市歷史陳列館、上海博物館、“一中共大”會址紀念館、豫園民俗文化等上海宣傳文化場所。

在第二專題學習階段,學員們主要到全國禮貌城市——上海浦東新區(qū)開展了精神禮貌創(chuàng)立工作的現(xiàn)場教學,到上海群眾藝術(shù)館開展了上海群眾文化工作的管理與創(chuàng)新的現(xiàn)場教學及上海嘉定區(qū)進行區(qū)縣宣傳文化建設的現(xiàn)場教學。參觀考察了浦東市民中心、浦東圖書館、東方新聞站、上海群1眾藝術(shù)館、上海汽車博物館等文化場所。

在第三專題學習階段,學員們聽取了《人際溝通與語言藝術(shù)》《網(wǎng)絡輿情與突發(fā)公共事件危機管理》《把握和駕馭、、現(xiàn)代領導活動規(guī)律》等3個專題報告。并安排了金山區(qū)楓涇古鎮(zhèn)現(xiàn)場教學點。

在第四個專題考察階段,學員們考察了杭州西湖和蘇州園林等傳統(tǒng)文化,領略了長三角地區(qū)的綜合發(fā)展。體驗到上海周邊地區(qū)的文化建設和生態(tài)禮貌。

本期培訓班學員,絕大部分是第一次來上海學習。

所以,他們十分珍惜這次難得的學習機會,在課堂上專心聽講,認真筆記,在考察時細心觀看,抓緊拍攝。盡管整個培訓班安排緊湊,學員們還是不辭疲勞,自覺遵守紀律,堅持著高昂的學習活力。培訓班結(jié)束時,學員們一致反映,培訓班資料豐富,服務到位,在上??纯?、走走、聽聽,真是印象深刻,終身受益。

二、主要收獲

經(jīng)過理論講授到實際考察,學員們拓寬了思路,開闊了視野,學到了經(jīng)驗,找到了差距。感受深刻,收獲很大。

1、認清形勢,增強了__宣傳文化干部的職責感、緊迫感。

培訓班學習期間,正值全國宣傳文化戰(zhàn)線認真學習貫徹黨的十七屆六中全會精神,宣傳文化工作大發(fā)展,大繁榮時期。學員們結(jié)合形勢任務專題的學習,對做好喀什的宣傳文2化工作,建設文化__事關維護地區(qū)的和諧和民族團結(jié),促進__經(jīng)濟社會發(fā)展大局,有了更清醒的認識,進一步增強了做好新時期宣傳文化工作的職責感和緊迫感。

本期培訓班領隊___深有感觸地說:這次培訓,使我們開拓了視野,啟迪了思路,進一步感受到改革開放的強大動力,進一步感受到了解放思想的巨大創(chuàng)造力,進一步認清了我們工作中存在的問題與差距,進一步激發(fā)了加強宣傳文化工作、投入__跨越式發(fā)展和長治久安的使命感和職責感。

我們將以科學發(fā)展觀為指導,以參加這次培訓班為動力,堅持高標準嚴要求,開創(chuàng)性地做好本職工作,努力把學到的知識和方法應用到宣傳文化工作的實踐中,為加快__的發(fā)展做出新的貢獻。

2、開闊視野,學到了上海的經(jīng)驗,找到了自身的差距。

學員們在上海聽了浦東新區(qū)、嘉定區(qū)、上海群眾藝術(shù)館等現(xiàn)場介紹,聽了專家、教授的理論結(jié)合案例的演講,看了上海市的博物館、圖書館、體育中心及社區(qū)的文化活動中心等宣傳文化、體育設施,開闊了視野。__認為,這次到上海學習參觀,看到了我們的差距,感受深,啟發(fā)大。這次學習參觀,最大的啟發(fā)就是從先進地區(qū)的經(jīng)驗中,尋找能夠真正意義上實現(xiàn)科學發(fā)展的共同規(guī)律,從而以開闊的思路、創(chuàng)新的舉措來推動我區(qū)各項事業(yè)的提高和科學發(fā)展。__經(jīng)過培訓在認識到差距后說:我感覺自然條件我們不能比,經(jīng)濟條件我們不能比,我們能比的是求真務實的作風。

少說大話、3空話、假話,多干實事,學習先進思想和先進的管理手段,把人的進取性調(diào)動起來,做到熱愛單位,熱愛本職工作。__說:經(jīng)過這次培訓學習,提高了我的政治素養(yǎng),增強了處理事務的本事和與職工溝通本事,打開了視野,對群眾文化建設有了更新的認識,要把在上海學到的知識,運用到工作中去,為今后開創(chuàng)性開展廣播電視工作奠定基礎。

3、聯(lián)系實際,拓展__文化發(fā)展新思路經(jīng)過培訓,學員們看到了__與上海宣傳文化硬件上的差距,更找到了工作理念上的差距。結(jié)合實際,對下一步建設文化喀什有了自我的新思路。__說:我認為主觀上缺乏快速發(fā)展、改革創(chuàng)新的意識是制約我們快速發(fā)展的主要原因。樹立以百姓文化需求為導向的服務理念,充分調(diào)動群眾參與的進取性,把對文化產(chǎn)品的選擇權(quán)由政府交給基層、交給群眾,打造群眾“文化超市”,使公共文化服務更貼近實際、貼近生活、貼近群眾。這就是我們研究工作的出發(fā)點和落實點。__認為,我們的工作要更多研究的是廣大市民和普通老百姓,要增強文化服務意識。在文化管理上要涇渭分明,盈利性的和公益性的要分類清晰,要把超卓、出新、出彩,敢為人先,爭創(chuàng)一流作為一種精神追求,始終以加倍昂揚的精神狀態(tài)投入到工作中去。

三、幾點體會

本期培訓班之所以能取得圓滿成功,主要得益于以下方面:41、兩地宣傳部領導重現(xiàn)和支持__兩地宣傳部領導的高度重視和傾力合作,是本期培訓班成功的重要保證。在第一次培訓合作取得經(jīng)驗的基礎上,__兩地宣傳部領導對本期培訓方案的制定、修改就有了更默契的配合。為提高基層宣傳文化干部隊伍建設,__領導下決心選派了由一名處級干部帶隊,組織49名鄉(xiāng)科級宣傳文化干部參加培訓,這是絕無僅有的。__親自參加開班儀式和結(jié)業(yè)歡送聚會,并對培訓班和學員們提要求,寄期望。老干部__還親自為學員授課。培訓班領隊__全過程參加和支持培訓班工作,保證了培訓班的正常運轉(zhuǎn)。

2、理論聯(lián)系實際,培訓資料既豐富又有深度。

培訓班貫徹理論聯(lián)系實際的指導思想,立足于提高學員的思路和方法。培訓期間安排的6個專題報告,均由部里老領導和資深專家、教授擔綱主講,既有理論深度,又結(jié)合實際案例引人入勝。具有必須的前沿性、針對性和操作性。培訓班還安排了三個區(qū)和一個館的現(xiàn)場教學及23個場館供學員們實地考察,極大地提高了學員們學習的活力。學員們紛紛贊嘆:上海學習是難忘的,理清了思路,找到了方法。

3、展現(xiàn)上海精神,周密、精心服務周密、精心服務是展現(xiàn)上海海納百川、快節(jié)奏工作、國際大都市風貌的重要方面,也是培訓班取得成功的重要保證。整個培訓班緊湊的計劃、學員們飲食起居的安排、以及每項資料時間點的周密研究,都給學員們留下了深刻的印5象。尤其是安排17名維吾爾族干部在上海過古爾邦節(jié),令民族同志感動。在學習間隙,我們安排學員們登上東方明珠塔、坐船在黃浦江上夜游飽覽上海新貌。組織學員們觀看時空之旅和漫步南京路。學員們?nèi)缤M入了時空隧道,大開眼界。

四、幾點思考

培訓班已經(jīng)結(jié)束了,在總結(jié)工作時,我們結(jié)合首期培訓經(jīng)驗,對進一步做好培訓有以下思考。

1、合理安排課程、現(xiàn)場教學研討時間比例。

以本期培訓班為例,根據(jù)教學計劃,幾乎每一天都在忙于奔波,學員們認真坐下來消化、研討的時間就沒有了。我們將在培訓資料,現(xiàn)場教學、考察和研討時間比例上作適當調(diào)整,創(chuàng)造學員之間或?qū)W員與專家之間的研討、對話條件,以利于更好地提高培訓質(zhì)量。

2、抓好學員撰寫小結(jié)和心得體會這一環(huán)節(jié)培訓班結(jié)束,撰寫學習小結(jié),往往是我們?nèi)菀缀雎缘囊画h(huán)。學員們經(jīng)過培訓,提高在那里,要體此刻結(jié)合自我的工作實際寫出的心得上。我們在布置時,往往只提一個字數(shù)和時限要求,而忽視質(zhì)量要求。針對一、二個本崗位急需解決的專題或?qū)Ρ镜貐^(qū)宣傳文化建設方面有價值的提議寫出小結(jié),這是我們需要研究的方面。

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