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學(xué)習(xí)啦>實(shí)用范文>個(gè)人寫(xiě)作>自我鑒定>寫(xiě)作指導(dǎo)>

教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)精選五篇

時(shí)間: 沐欽0 分享

總之,以后的教學(xué)工作要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,力求提高自我的教學(xué)水平,還要多下功夫加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作,我相信有耕耘就會(huì)有收獲的!下面就是小編給大家整理的教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)精選五篇,希望大家喜歡!

教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)1

班級(jí)管理異常是課堂管理是教師最頭疼的事之一,教師們(尤其是班主任)往往將很多的精力投入其中,以致于真正研究教學(xué)的時(shí)間被擠占了。許多教師覺(jué)得課堂管理很難,到底難不難呢?我想主要在于會(huì)不會(huì),不能否認(rèn)管理孩子應(yīng)當(dāng)比管理成人壓力要小一些吧。新教師常有這樣的困惑:覺(jué)得如果一個(gè)教師課堂管理本事不足,有多大學(xué)問(wèn)都沒(méi)用,因?yàn)槟氵B課堂的安靜都辦不到,怎樣才能實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。班級(jí)管理中,課堂管理是基礎(chǔ),沒(méi)有好的課堂管理,一切教育教學(xué)計(jì)劃都會(huì)落空。然而,現(xiàn)今的教師一般都沒(méi)學(xué)過(guò)課堂管理這門(mén)技術(shù)或功課。

許多教師在課堂管理上屢屢受挫,主要原因之一就是沒(méi)有搞清課堂是什么。課堂是教育教學(xué)和管理的匯集地,在古代沒(méi)有課堂管理,因?yàn)閷W(xué)生的學(xué)習(xí)目的很明確,態(tài)度很端正。都推崇“惟有讀書(shū)高”的論調(diào),認(rèn)為“書(shū)中自有顏如玉,書(shū)中自有黃金屋”,正是基于這樣的學(xué)習(xí)態(tài)度,孔子的72學(xué)生,才會(huì)那么優(yōu)秀,他們哪個(gè)又是管出來(lái)的呢?

應(yīng)當(dāng)說(shuō)管理是今日教師的基本功。班額大,需要管;獨(dú)生子女的自我中心境節(jié)嚴(yán)重,很多教師的管理是被迫的;但要分清的是教育教學(xué)是慢功,管理是急活,缺乏管理本事的教師在學(xué)校里是很痛苦的。當(dāng)班主任教師最能鍛煉教師的管理本事,教師如果沒(méi)當(dāng)過(guò)班主任,教學(xué)一般也會(huì)有困難。

誰(shuí)都明白,沒(méi)有適當(dāng)?shù)墓芾恚筒荒芄┙o安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境??墒牵绻處熤v課有藝術(shù)、能吸引學(xué)生的話,那課堂管理就會(huì)容易得多。一般情景下最優(yōu)秀的教師不存在管理問(wèn)題,他一開(kāi)口,學(xué)生就會(huì)被吸引,那里就涉及到教師個(gè)人魅力的問(wèn)題。

所以,好的管理有教育功能,好的教育教學(xué)也有管理功能。那怎樣進(jìn)行課堂管理,我想應(yīng)當(dāng)要注意以下幾個(gè)方面:

(1)、要把管理當(dāng)作一門(mén)學(xué)問(wèn)來(lái)研究。作為班主任管什么、不管什么,管到什么程度,誰(shuí)來(lái)管,怎樣個(gè)管法的確需要認(rèn)真思考,有很多年輕教師不敢管是因?yàn)椴粫?huì)管。這時(shí)的我們需要涉獵關(guān)于班級(jí)管理的各類書(shū)籍,比如《馬卡連柯全集》、《給教師的一百條提議》、《教育的藝術(shù)》,再如:《班主任之友》也是不錯(cuò)的。

(2)、要有大局意識(shí)。首先要關(guān)注班里大多數(shù)人,不要被個(gè)別學(xué)生牽著鼻子走,不要忘記課堂的主要任務(wù)是教學(xué),不影響他人不影響全班應(yīng)點(diǎn)到為止速戰(zhàn)速?zèng)Q,對(duì)于難纏的學(xué)生可先不理。

(3)、要遵循臺(tái)上管理,臺(tái)下教育的原則。如:批評(píng)時(shí)不能讓全班陪綁,最典型案例是遲到。

(4)、遵循先管理,后教育的原則。這時(shí)教師要注意工作重點(diǎn)是暫時(shí)息事寧人,穩(wěn)住局面,否則教師就可能陷進(jìn)去。

(5)、對(duì)學(xué)生要有合理的期望。喜歡把學(xué)生管得服帖,這是一種機(jī)械論、景泰思維。班級(jí)管理和課堂管理“向管理不能要效益”,成長(zhǎng)不是奉命完成的。認(rèn)為不逼就不會(huì)成長(zhǎng),就不會(huì)思考,這是對(duì)人性的誤解和曲解,千萬(wàn)不要以為學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)都是“管”出來(lái)的。

(6)、合理分配精力。我們要把主要精力放在教學(xué)上來(lái),衡量一個(gè)教師是否優(yōu)秀,一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)是看他們?cè)诠芾矸矫娴木φ级啻蟊戎?,過(guò)大,顯然不行,因?yàn)榻處煵皇枪賳T,而是一個(gè)職業(yè)人員,越是忙于管理,離教師的本色越遠(yuǎn)。

所以說(shuō)課堂管理是一個(gè)很廣闊的需要研究的課題,它需要我們?cè)谠械慕?jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,再加點(diǎn)臨場(chǎng)的發(fā)揮,加點(diǎn)小智慧,動(dòng)點(diǎn)小腦筋,僅有這樣我們課堂的生成性才會(huì)有所體現(xiàn)。

教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)2

(一)能制定正確教學(xué)目標(biāo):平時(shí)教學(xué)中,不僅僅根據(jù)教學(xué)大綱的要求,更注重初三(4)班多數(shù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、水平來(lái)制定教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)我校實(shí)際情景,我把平時(shí)的教學(xué)目標(biāo)要求定在中等偏下水平,重點(diǎn)資料適當(dāng)提高,使較尖的學(xué)生能取得優(yōu)秀成績(jī),對(duì)于基礎(chǔ)太差的學(xué)生,對(duì)他們的復(fù)習(xí)目標(biāo)只要求到達(dá)教學(xué)大綱的最基本的要求,強(qiáng)調(diào)熟記重要的概念、定理、公式等基礎(chǔ)知識(shí),并能掌握基礎(chǔ)題的基本解法。經(jīng)過(guò)努力,使全班學(xué)生的數(shù)學(xué)成績(jī)均有所提高。

(二)寓復(fù)習(xí)于平時(shí)教學(xué)過(guò)程中:為了完成初三兩本書(shū)的教學(xué)任務(wù),又要減輕學(xué)生在集中復(fù)習(xí)時(shí)間的負(fù)擔(dān),我把復(fù)習(xí)資料有計(jì)劃地分散在平時(shí)學(xué)習(xí)中。從初三開(kāi)始教學(xué)就有目的地回顧總結(jié)。復(fù)習(xí)了與初三知識(shí)相關(guān)聯(lián)的初一、初二年級(jí)的重要數(shù)學(xué)知識(shí),結(jié)合教材,因勢(shì)利導(dǎo)進(jìn)行復(fù)習(xí)。如在講特殊的三角函數(shù)值得計(jì)算時(shí)就出了一道這樣的數(shù)學(xué)題,求|1-√3|+1-tan60°+(tan30°)°的值,這時(shí)就復(fù)習(xí)了絕對(duì)值、零次冪等基礎(chǔ)知識(shí)。平時(shí)在課堂復(fù)習(xí)、提問(wèn)、小測(cè)驗(yàn)中有目的的檢查復(fù)習(xí)初一、初二等知識(shí)點(diǎn)。這樣做能使初一、初二等已學(xué)過(guò)的重要知識(shí)反復(fù)在學(xué)生頭腦中出現(xiàn),能夠減少遺忘率。

(三)編寫(xiě)切合學(xué)生實(shí)際的訓(xùn)練題:目前我校初三學(xué)生每人手中均有《一課一練》、《堂堂練》、《試題寶典》、《復(fù)習(xí)點(diǎn)要》等學(xué)習(xí)資料,這些資料中如《一課一練》和《復(fù)習(xí)點(diǎn)要》基礎(chǔ)知識(shí)偏少,較難的題目偏多,解題方法著重技巧性而不突出基本思路和方法,總的情景是要求偏高、偏深,脫離學(xué)生的實(shí)際,也不貼合中考的學(xué)習(xí)要求。所以平時(shí)在備課中我注意重點(diǎn)備好學(xué)生的練習(xí)及復(fù)習(xí)訓(xùn)練題。布置作業(yè)做到了有布置就必須有批改,提高了學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量.自編習(xí)題要求中等偏下,多數(shù)題目是基本訓(xùn)練,重點(diǎn)題型反復(fù)訓(xùn)練,逐步提高,到達(dá)了預(yù)期的教學(xué)效果。

(四)注重課堂教學(xué)信息的及時(shí)反饋和矯正:由于初三(4)學(xué)生之間思維的差異及基礎(chǔ)知識(shí)掌握的差異異常大,給課堂教學(xué)帶來(lái)了很大的難度,所以課堂教學(xué)必須從學(xué)生實(shí)際水平出發(fā),分層次、有針對(duì)性地進(jìn)行復(fù)習(xí)指導(dǎo),最終使不一樣層次的學(xué)生經(jīng)過(guò)復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)到達(dá)不一樣水平。所以我在課堂教學(xué)中,注重了解學(xué)生的思維過(guò)程,對(duì)于學(xué)生回答的問(wèn)題要進(jìn)一步追問(wèn),對(duì)學(xué)生做的選擇題和填空題的答案要進(jìn)一步追問(wèn)為什么。課堂教學(xué)中對(duì)學(xué)生的練習(xí)及時(shí)給予進(jìn)取的評(píng)價(jià),提高學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,同時(shí)及時(shí)矯正學(xué)生中存在的問(wèn)題,這樣既加深了對(duì)知識(shí)的理解,同時(shí)又使學(xué)生及時(shí)糾正錯(cuò)誤,到達(dá)復(fù)習(xí)的基本要求。

教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)3

課堂教學(xué)歷來(lái)被稱為“遺憾的藝術(shù)”,每位教師都會(huì)有這樣的教學(xué)體驗(yàn):教案初成,往往難以發(fā)現(xiàn)毛病,下課結(jié)束,教學(xué)設(shè)計(jì)的疏漏之處不找自見(jiàn)。再優(yōu)秀的教師,再成功的教學(xué),也難掩瑕疵,所以教師必須對(duì)自我的課堂教學(xué)進(jìn)行自我反思。自我反思既是教學(xué)過(guò)程的一個(gè)必要環(huán)節(jié),是提高教學(xué)效益的重要途徑,又是教師積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的有效方法。不斷進(jìn)行教學(xué)反思,能夠獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題,激發(fā)教師把教學(xué)實(shí)踐提升到新的高度,實(shí)現(xiàn)教師的自我超越。進(jìn)行課堂教學(xué)自我反思,要能夠從以下幾方面入手。

一、在教學(xué)實(shí)踐中自我反思

教師在每一堂課結(jié)束后,要進(jìn)行認(rèn)真的自我反思,思考哪些教學(xué)設(shè)計(jì)取得了預(yù)期的效果,哪些精彩片斷值得仔細(xì)咀嚼,哪些突發(fā)問(wèn)題讓你措手不及,哪些環(huán)節(jié)的掌握有待今后改善等等。同時(shí),認(rèn)真進(jìn)行反思記載,主要記錄三點(diǎn)

(1)總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)。每堂課總有成功之處,教師要做教學(xué)的有心人,堅(jiān)持把這種成功之處記錄下來(lái)并長(zhǎng)期積累,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)自然日益豐富,有助于教師構(gòu)成自我的教學(xué)風(fēng)格。

(2)查找失敗的原因。無(wú)論課堂的設(shè)計(jì)如何完善,教學(xué)實(shí)踐多么成功,也不可能十全十美,難免有疏漏之處,甚至出現(xiàn)知識(shí)性錯(cuò)誤等。課后要靜下心來(lái),認(rèn)真反思,仔細(xì)分析,查找根源,尋求對(duì)策,以免重犯,使教學(xué)日臻完善。

(3)記錄學(xué)生情景。教師要善于觀察和捕捉學(xué)生的反饋信息,把學(xué)生在學(xué)習(xí)中遇到的困難和普遍存在的問(wèn)題記錄下來(lái),以利有針對(duì)性改善教學(xué)。同時(shí),學(xué)生在課堂上發(fā)表的獨(dú)到見(jiàn)解,??赏貙捊處煹慕虒W(xué)思路,及時(shí)記錄在案,師生相互學(xué)習(xí),能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)相長(zhǎng)。

二、在理論學(xué)習(xí)中自我反思

教師要深入地學(xué)習(xí)和研究先進(jìn)的教育教學(xué)理論,并自覺(jué)地運(yùn)用理論反思自我的教學(xué)實(shí)踐、指導(dǎo)自我的教學(xué)活動(dòng),在學(xué)習(xí)中深刻反思、認(rèn)真消化、并付諸于實(shí)踐。先進(jìn)的理論往往能讓我們感覺(jué)到“山窮水盡疑無(wú)路”、“柳暗花明又一村”,使我們的教學(xué)進(jìn)入新的境界。沒(méi)有深厚的理論素養(yǎng)和豐富的知識(shí)儲(chǔ)存,是不能登堂入室、到達(dá)高屋建瓴的教學(xué)境界的。蘇霍姆林斯基就這樣要求他的教師:“讀書(shū),每一天不間斷地讀書(shū)”,“不斷補(bǔ)充其知識(shí)的大?!?,他認(rèn)為,這樣,“襯托學(xué)校教科書(shū)的背景就寬了”,課堂教學(xué)效率的提高就更明顯。

三、在相互借鑒中自我反思

教師之間,多開(kāi)展相互聽(tīng)課、觀摩活動(dòng),不但能夠避免閉目塞聽(tīng)、孤芳自賞而成為“井底之蛙”,并且能夠使我們站在“巨人的肩膀”上高瞻遠(yuǎn)矚。只要有可能,不要放過(guò)聽(tīng)課的機(jī)會(huì),不要放過(guò)一些細(xì)節(jié)。除了要多爭(zhēng)取觀摩別人的課堂教學(xué),還要研究特級(jí)教師、優(yōu)秀教師的課堂實(shí)錄,從課堂結(jié)構(gòu)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)設(shè)計(jì)、學(xué)生情景、教學(xué)效果等各方面,客觀、公正評(píng)價(jià)其得失。教師對(duì)所聽(tīng)和觀摩的每一堂課都要研究、思考、探討,并用以反思自我的教學(xué),進(jìn)行揚(yáng)棄、集優(yōu)、儲(chǔ)存,從而走向創(chuàng)新。

教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)4

在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我校一年來(lái)以課程改革為中心,以課堂教學(xué)研究、教師隊(duì)伍建設(shè)為基本點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)改革意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、服務(wù)意識(shí),不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量,確保學(xué)校教育教學(xué)工作有序、高效地向前發(fā)展。

一、優(yōu)化教學(xué)管理,提升工作有效性

教育教學(xué)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,真正提高教育教學(xué)質(zhì)量必須做到腳踏實(shí)地,扎扎實(shí)實(shí)地加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)管理,抓好每個(gè)細(xì)節(jié)。

1、按照教育部課程設(shè)置方案和我省課程計(jì)劃有關(guān)要求,根據(jù)實(shí)際情景,我校制定了課程實(shí)施方案,開(kāi)齊開(kāi)全課程。在具體執(zhí)行過(guò)程中努力做到保證課程設(shè)置的完整性,保證學(xué)年安排不隨意變更,保證各類課程授課總時(shí)數(shù)。

2、學(xué)校制定并完善了一系列制度,經(jīng)過(guò)不定期抽查和分階段普查相結(jié)合的形式,檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽(tīng)課筆記、學(xué)生成績(jī)考核等,將評(píng)比結(jié)果做為評(píng)優(yōu)、晉級(jí)的重要依據(jù)。加強(qiáng)課堂教學(xué)的跟蹤,堅(jiān)持聽(tīng)課、評(píng)課制度,及時(shí)與教師交流,提出指導(dǎo)性意見(jiàn),解決教與學(xué)中的各種問(wèn)題與困難,促使教師改善和提高。

3、面向全體學(xué)生,因材施教,最大限度地激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的進(jìn)取性、主動(dòng)性。注重學(xué)生作業(yè)質(zhì)量,統(tǒng)一規(guī)范作業(yè)格式,大力提倡分層練習(xí)。

注重學(xué)生發(fā)展性評(píng)價(jià)及學(xué)生本事培養(yǎng)。對(duì)學(xué)生作業(yè)情景進(jìn)行教師、家長(zhǎng)、學(xué)生的互動(dòng)評(píng)價(jià)

二、強(qiáng)化校本培訓(xùn),促進(jìn)教師發(fā)展

1、以活動(dòng)為載體,強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)

學(xué)校以師德建設(shè)為核心,成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加大師德考評(píng)力度,完善師德考評(píng)機(jī)制。開(kāi)展了“塑師德,正師風(fēng),律師言,嚴(yán)師行”為主題的系列師德教育活動(dòng),在學(xué)生中開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查,了解教師教育教學(xué)情景。注重在師德交流上下功夫,發(fā)揮身邊先鋒模范作用,使廣大教師學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),構(gòu)成良好教風(fēng)。

2、以校本培訓(xùn)為手段,促進(jìn)師資水平提高

(1)學(xué)校將教師培訓(xùn)納入學(xué)校計(jì)劃,采取“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,團(tuán)體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法,加強(qiáng)與專家對(duì)話和橫向交流。一年來(lái),我們派出了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)等學(xué)科的教師分別到鄭州、新鄉(xiāng)、衛(wèi)輝市一小、二小等參觀學(xué)習(xí),教師們觀摩了風(fēng)格迥異、教學(xué)理念新穎的不一樣課例,傾聽(tīng)教育專家的講座和點(diǎn)評(píng)。回校后學(xué)校組織聽(tīng)課教師進(jìn)行了翻版課展示并集中評(píng)課,使教師們了解了課改動(dòng)態(tài),更新觀念,反思自我的教學(xué),受益匪淺。

(2)倡導(dǎo)學(xué)習(xí)之風(fēng),實(shí)現(xiàn)“自我完善”。充分利用學(xué)?,F(xiàn)有的教學(xué)資源,提倡教師主動(dòng)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際,學(xué)習(xí)教育專著雜志,提高駕馭教材、處理教材的本事,對(duì)教育工作進(jìn)行總結(jié)提高自我反思。

(3)發(fā)揮骨干力量,起示范引領(lǐng)作用。他們?cè)趯W(xué)校擔(dān)任學(xué)科教研組長(zhǎng),成為教研活動(dòng)中的中流砥柱,發(fā)揮著主干作用,隨時(shí)隨地組織組員開(kāi)展備課、說(shuō)課、課后延伸等教研活動(dòng),有利地創(chuàng)造了教師間互相關(guān)愛(ài),互相幫忙,互相切磋、交流的工作環(huán)境,有效地提高了教師的教學(xué)本事。骨干教師負(fù)責(zé)對(duì)所帶教師的學(xué)習(xí)、備課、上課等進(jìn)行具體指導(dǎo)。學(xué)期初開(kāi)展骨干教師展示課,

(4)進(jìn)取鼓勵(lì)青年教師參加各級(jí)各類學(xué)科競(jìng)賽、評(píng)優(yōu)課比賽、學(xué)術(shù)研討活動(dòng),給青年教師供給更多的展示交流才華的機(jī)會(huì),為青年教師的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。組織青年教師開(kāi)展了板書(shū)、硬筆書(shū)法、演講等教學(xué)基本功比賽,進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。茹素君代表學(xué)校分別參加衛(wèi)輝市以及新鄉(xiāng)市書(shū)畫(huà)比賽獲得一等獎(jiǎng)。琚洋、徐慶冉所作的公開(kāi)課獲得鎮(zhèn)中心校優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)。

三、我校樹(shù)立了“學(xué)校是教研基地,教室是教研室,教師是研究者”的全新教研理念。以校為本,注重教研的資料和方式,從實(shí)踐中不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,研究問(wèn)題,解決問(wèn)題。

(1)、以改善常規(guī)環(huán)節(jié)為主,進(jìn)行探索研究,學(xué)校對(duì)教案?jìng)鋵?xiě)進(jìn)行了全方位的改革,采用互動(dòng)式教案?jìng)鋵?xiě),要求教師在備寫(xiě)教案前,必須要從“備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教學(xué)、備學(xué)法”等方面進(jìn)行團(tuán)體研討,

學(xué)校每周一組織一次教研活動(dòng),教研組長(zhǎng)負(fù)責(zé)帶頭參與評(píng)課,解決學(xué)科重點(diǎn)問(wèn)題,引領(lǐng)大家深層次地解讀新課程標(biāo)準(zhǔn),并以隨筆、反思等多種形式提高自我的教學(xué)理論水平。這種研課活動(dòng)既提高了教師個(gè)人的教學(xué)本事,又增強(qiáng)了教師間的凝聚力,使整個(gè)教研組成為一個(gè)充滿活力團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的團(tuán)體。

教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)5

新課程實(shí)施以來(lái),課堂教學(xué)改革也隨之大力開(kāi)展,經(jīng)過(guò)觀摩學(xué)習(xí)和實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)自我不會(huì)上課了,每節(jié)課后都有很多疑問(wèn)和反思,和我有同感的教師很多。課堂資料豐富了,教學(xué)素材廣泛了,教學(xué)形式多樣了,課堂氛圍活躍了,學(xué)生參與進(jìn)取了……問(wèn)題是:該學(xué)的知識(shí)學(xué)生學(xué)會(huì)了嗎?我們課堂真的是有效課堂嗎?

教學(xué)中倡導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)參與、樂(lè)于探究、勤于動(dòng)手,培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的本事、獲取新知識(shí)的本事、分析和解決問(wèn)題的本事以及交流與合作的本事。這些本來(lái)是無(wú)可厚非的,但不能理解成課堂形式的改變就是課改,就能成就有效課堂。

在我上師范的政治課堂里,教師繪聲繪色,抑揚(yáng)頓挫,滔滔不絕,揮灑自如,我們也聽(tīng)得如癡如醉。那時(shí)我特崇拜這位教師。此刻看來(lái)我們僅僅停留在:“我聽(tīng)過(guò)了,我忘記了?!毕胂胛覀兇丝痰恼n堂教學(xué)很多時(shí)候也是這樣的,那么什么才是有效的課堂教學(xué)呢?

經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)、結(jié)合我的從教經(jīng)歷,我認(rèn)為學(xué)生有無(wú)提高或發(fā)展是教學(xué)有無(wú)效益的唯一指標(biāo)。在我們平時(shí)的教學(xué)中,僅有全體學(xué)生都愛(ài)學(xué)、樂(lè)學(xué),掌握必須的學(xué)習(xí)方法,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),我們的教學(xué)才是有效的。教學(xué)有沒(méi)有效益,并不是指教師有沒(méi)有教完資料或教得認(rèn)不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒(méi)有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒(méi)有收獲,即使教師教得再辛苦也是無(wú)效教學(xué)。同樣,如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒(méi)有得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無(wú)效或低效教學(xué)。所以,學(xué)生有無(wú)提高或發(fā)展是教學(xué)有沒(méi)有效益的重要指標(biāo)。

課堂教學(xué)的有效性是指經(jīng)過(guò)課堂教學(xué)使學(xué)生獲得發(fā)展。突出三很多(大容量、大思維量、大訓(xùn)練量),讓思維和訓(xùn)練強(qiáng)度到達(dá)學(xué)生能理解的最大限度,突出自主合作、探究的高效性。全國(guó)的一些名校,他們的課堂教學(xué)改革,有效教學(xué)課堂改革的突破口幾乎都是進(jìn)行有效的思維訓(xùn)練,把記憶型課堂改變?yōu)樗伎夹驼n堂。

通俗地說(shuō),課堂教學(xué)的有效性是指經(jīng)過(guò)課堂教學(xué)活動(dòng),學(xué)生在學(xué)業(yè)上有收獲、有提高、有提高。具體表此刻:學(xué)生在認(rèn)知上,從不懂到懂,從少知到多知,從不會(huì)到會(huì);在情感上,從不喜歡到喜歡,從不熱愛(ài)到熱愛(ài),從不感興趣到感興趣。

所以,我認(rèn)為在平時(shí)我們的教學(xué)中僅有學(xué)生學(xué)得簡(jiǎn)便、學(xué)得歡樂(lè),才會(huì)有收益,我們的教學(xué)才會(huì)有效。我認(rèn)為教學(xué)有效性最核心的內(nèi)涵是在最短的教學(xué)時(shí)間內(nèi)學(xué)生獲得最大的提高與發(fā)展,得到最歡樂(lè)的體驗(yàn)。

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總之,以后的教學(xué)工作要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真進(jìn)行教學(xué)反思,力求提高自我的教學(xué)水平,還要多下功夫加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo)工作,我相信有耕耘就會(huì)有收獲的!下面就是小編給大家整理的教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)精選五篇,希望大家喜歡!教育教學(xué)自己評(píng)價(jià)1班級(jí)管理異常是課堂管理是教師最頭疼的事之一,教師們(尤其是班主任)往往將很多的精力投入其中,以致于真正研究教學(xué)的時(shí)間被擠占了。許多教師覺(jué)得課堂管理很難,到底難不難呢?我想主要在于會(huì)不會(huì),不能否認(rèn)管理孩子應(yīng)當(dāng)比管理成人壓力要小一些吧。新教師常有這樣的困惑:覺(jué)得如果一個(gè)教師課堂管理
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