黨風行風政風工作匯報
通過開展黨風工作,有力地促進政風、行風建設,干部隊伍的素質(zhì)、城市管理和為民服務的水平均有了較大的提高,整改和解決了存在的問題。下面是學習啦小編整理黨風行風政風工作匯報的范文,歡迎閱讀!
黨風行風政風工作匯報篇一
根據(jù)市糾風辦的安排,我局及屬下基層單位被列為本市今年開展**評議行風評議對象。在市糾風辦和**市水務局的領導和指導下,我局**評議行風工作已經(jīng)順利進入第三階段。一直以來我始終堅持圍繞“內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象”的思路,不斷加強自己的行風意識,積極推進我市水利行業(yè)作風建設,并取得了一定的實績。下面我將自己的工作情況作一簡單的介紹:
一、今年開展**評議行風工作情況
自4月以來,我局根據(jù)市糾風辦的部署和省水利廳、**市水務局的要求,結(jié)合本系統(tǒng)、本單位的實際開展**評議行風工作,取得了較好的成效,得到了省水利廳和**市水務局行評辦、**市糾風辦的認可和肯定。我的做法是既實施“規(guī)定動作”,又有“自選動作”。主要表現(xiàn)在:
(一)成立領導機構(gòu),明確分工,落實專人負責。在4月10日,成立了“**市水務局行風評議工作領導小組”,除由一把手擔任組長外,還明確分工,由黨組成員、紀檢組長主要負責行評工作,并設立專門辦公室,配備3名專職工作人員。
(二)4月12日制定《**市水利系統(tǒng)開展**評議行風工作實施方案》,統(tǒng)一部署了全系統(tǒng)的**評議行風工作。
(三)4月21日召開了全局干部職工和局屬各基層單位一把手參加的“**市水利系統(tǒng)開展**評議行風工作動員大會”,陳乃仲局長親自作動員,調(diào)動全系統(tǒng)干部職工參與行風評議工作的積極性。
(四)設置學習專欄和懸掛宣傳橫幅,營造開展**評議行風工作的氣氛。
(五)組織局機關(guān)全體在職人員學習上級關(guān)于行評工作的文件、黨章、“三個條例”、“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要和胡錦濤同志關(guān)于牢記“八榮八恥”、樹立社會主義榮辱觀的重要講話。提高干部職工對開展行評工作重要性和緊迫性的認識,加深對開展行評工作與加強黨風廉政建設關(guān)系的理解,從而增強人人重視行風建設和參與行評工作的意識。在學習中,大家能結(jié)合自己的實際做好學習筆記、撰寫心得體會文章。
(六)以設置意見箱、開通熱線電話和發(fā)放征詢意見表、上門向**黨派和召開各界人士座談會等形式,征詢對本局行風建設的意見和建議,并針對征詢到的14條意見和建議分解到各股室作出整改措施,明確整改責任人。
(七)舉辦3次基層單位行評辦主任、局機關(guān)中層干部培訓班,組織學習相關(guān)文件,并邀請市糾風辦的領導作輔導,提高行評工作人員的業(yè)務水平和工作能力。同時,還先后2次下基層督導,從而促進了全系統(tǒng)行評工作均衡開展。
(八)組織干部職工進行行風評議個人總結(jié)、開展互評和自評活動,促進行評工作縱深發(fā)展。
(九)抓好行評活動各種資料的整理歸檔工作,做好轉(zhuǎn)段動員,與各部門、各單位溝通行評信息,使行評工作順利開展。
(十)自編行評簡報。到8月底止,共編印了15期行評簡報分別報送市糾風辦和云浮市水務局行評辦。
**市水務局行評辦在第五期簡報中向市內(nèi)各縣(區(qū))推廣我們的做法。
(十一)邊學邊議邊查邊改,不斷加強行風建設。
在4個多月的**評議行風工作中,我們堅持行評工作與日常工作、與開展排頭兵實踐活動、與紀律教育學習月活動、與創(chuàng)建學習型機關(guān)活動相結(jié)合。使干部職工的服務意識、敬業(yè)精神和大局觀念不斷增強,服務態(tài)度明顯好轉(zhuǎn),服務質(zhì)量明顯提高。突出表現(xiàn)在今年抗擊“珍珠”、“碧利斯”、“格美”和“派比安”4次臺風工作中,全局上下團結(jié)一致,認真做好防洪調(diào)度工作。特別是在抗擊正面襲擊我市的“派比安”臺風工作中,局領導班子成員和工程專業(yè)技術(shù)人員親自奔赴出險的**鎮(zhèn)洪塘村、**鎮(zhèn)的南充水庫、**鎮(zhèn)的崩塘水庫和**鎮(zhèn)大沖坑水庫進行排險,體現(xiàn)了水利人不怕艱難險阻、無私奉獻的大無畏精神。全市沒有出現(xiàn)人員傷亡事故,將洪水災害造成的損失減到取低限度。災后,又及時組織修復水毀工程,確保水利工程暢通,保證灌區(qū)用水。到8月底止,修復水毀水利工程62處,為災民捐資4650元。今年還先后出資7000多元支持掛鉤村開展計生工作、慰問學生、扶持失學兒童和特困黨員。樹立了水利行業(yè)在社會上的良好形象。
三、存在問題及今后努力方向
我局在行風建設方面總體是好的,各項工作都取得了一定的成績,得到了上級的肯定。但從今次開展**評議行風工作征詢意見和建議和自查互評中發(fā)現(xiàn),我們還存在著一些問題:一是水利工作隊伍的整體素質(zhì)有待進一步提高;二是個別干部職工的工作作風、工作態(tài)度還要進一步改進;三是個別基層單位職工工資收入低,有時思想上存在不穩(wěn)定因素。針對這些問題,我們要以今年開展**評議行風活動為契機,繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀;健全和完善理論學習制度,做到定好時間、定好計劃、定好學習討論提綱、定好業(yè)務培訓計劃;堅持理論聯(lián)系實際,教育廣大職工群眾牢固樹立社會主義榮辱觀,牢記“八榮八恥”;培養(yǎng)干部職工愛崗敬業(yè)、忠于職守、廉潔奉獻的高尚情操;加快推進水利體制改革的步伐,以水利經(jīng)濟建設為中心,提高職工經(jīng)濟收入,穩(wěn)定職工隊伍;繼續(xù)強化服務意識,提高職工的自律性和責任感,努力造就一支思想過硬、品格高尚、業(yè)務精練、作風嚴明的水利建設隊伍,形成團結(jié)務實、創(chuàng)新高效、廉潔自律的行業(yè)作風,為加快水利現(xiàn)代化建設步伐,創(chuàng)建我市和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作出新的貢獻。
通過開展**評議行風活動,我局的行風建設進一步加強,干部職工的思想工作作風進一步好轉(zhuǎn),有力地促進了各項工作。我們認為,本局的**評議行風工作綜合評價為滿意單位。
以上報告,請評議團評議。
黨風行風政風工作匯報篇二
20XX年,根據(jù)上級關(guān)于政風行風建設的工作部署,我校認真執(zhí)行上級要求,深入貫徹落實民主評議政風行風工作實施方案,加強政風行風建設,樹立良好的工作作風,以師德建設為重點,以群眾滿意為標準,以民主評議為載體,辦人民滿意的教育,為社會服務,以評促建,注重實效,扎實推進,推動學校教育事業(yè)的改革和發(fā)展?,F(xiàn)將我校政風行風建設工作總結(jié)如下。
一、精心組織,廣泛宣傳。
學校以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,制定行風建設的目標,把政風行風評議工作與師德建設、中層干部評議、領導班子評議等工作結(jié)合起來進行,成立了行風建設領導小組,校長親自抓。組織全體教師學習有關(guān)文件精神,做好宣傳動員工作,強調(diào)師德建設要求,充分發(fā)揮村委、居委會、關(guān)系單位、家委會成員組成的社區(qū)監(jiān)督員隊伍的作用,聽取他們的意見。給家長發(fā)信,宣傳政風行風評議工作的重要意義。我們還充分利用學校網(wǎng)站,向社會公開承諾服務,公布熱線電話,設立校長接待日。利用紅領巾廣播向全校學生進行教育動員。使全社會都來關(guān)心學校的建設和發(fā)展。
二、措施到位,落實責任。
學校制定了政風行風工作方案,有計劃、有措施。校長主抓這項工作,教育組、教學組齊抓共管,黨支部負責監(jiān)督,形成機制,形成覆蓋面,不留死角。對學校工作中的敏感問題、涉及到教師的切身利益問題、或是容易出現(xiàn)問題的地方,在學校拿出意見后,都要經(jīng)過教代會的討論通過才能實施。比如:績效工資的發(fā)放辦法、崗位設置方案、評優(yōu)、教師晉級、工作獎勵辦法等都是經(jīng)過反復醞釀,教代會討論后實施的,做到公開公正透明。再如收費問題是一個社會非常關(guān)注的問題,校長辦公會決定,所有按規(guī)定應收費的項目必須通過學校統(tǒng)一發(fā)布收費公示通知,代收代辦的收費也要經(jīng)過學校批準才能操作,從根本上杜絕了亂收費現(xiàn)象的出現(xiàn)。學校特別加強了師德師風工作,規(guī)范自己的行為。在教師讀書沙龍的活動中,全校教師同讀一本書《細節(jié)決定教育成敗》,暢談自己的讀書收獲,從書中學到了很多實用的有效地辦法,來改變自己以往的工作缺失,鞏固了師德建設的成果,愛校愛生,奉獻自己的事例比比皆是,老師之間互相學習蔚然成風。
三、公開承諾,服務社會。
學校進一步深化和規(guī)范校務公開工作,設置了公示欄。學校網(wǎng)站的師德欄目,向社會公開《致家長的一封信》和全?!督處煂ι鐣墓_承諾》,長期設立校長接待日,公布熱線電話。對待家長反映的每一個問題,學校都會責成相關(guān)處室的主任限時處理解答,在三個工作日內(nèi)完成任務,如果不能完全解決,也要給予解釋,做到有問必答,有事必查。此外,我們通過校訊、座談會、開放問卷調(diào)查等活動形式將學校的情況介紹給家長,了解家長的意愿和意見,達成共識,互相配合,把問題解決在學校,矛盾化解在基層。有的家長為表達感謝之意,送來了錦旗或感謝信,老師們都是悄悄地收下,不愿張揚,學校了解到情況后,及時進行表揚,為全校教師樹立榜樣。
除此之外,學校在校舍非常困難的情況下,盡力解決外來務工人員子女的入學問題,解決學生的營養(yǎng)餐問題,放學后的托管問題等,解決家長的后顧之憂。
“為學生的一生負責”是我們的教育理念,我們本著為人民服務的宗旨,熱心為社會服務,為家長服務,為學生服務。
四、問卷調(diào)查,落實整改。
我們向社會監(jiān)督員和家長進行了問卷調(diào)查,群眾對學校政風行風建設工作的滿意率達到99%。通過問卷調(diào)查,我們了解到群眾對學校政風行風工作的意見和建議,對照自查,特制定整改措施。
1。加強政風行風工作的宣傳力度和廣度,用多方式、多角度、多側(cè)面進行宣傳,讓更多的人關(guān)心教育,關(guān)心學校發(fā)展。
2。不斷改善辦學條件,使全體學生在優(yōu)良的學習環(huán)境生活,愉悅心情,陶冶情操,增強學習效率。
3。嚴格收費管理制度,堅持收費公示,公示牌、校訊通等要得到充分利用。嚴格按政策招生。
4。繼續(xù)加強師德建設工作,用多種方式加強對教師的師德教育,依法治校,依法辦事,按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范去做,關(guān)愛學生,耐心指導。
5。規(guī)范學校管理,自覺接受群眾監(jiān)督,保障教職工的合法權(quán)益,密切了干群關(guān)系,充分調(diào)動工作積極性。
黨風行風政風工作匯報篇三
貫徹落實高新區(qū)黨工委、管委會《關(guān)于在全區(qū)開展20XX年民主評議活動的實施意見》扎實推進我局政風行風建設,努力提高全局干部、職工整體素質(zhì)和服務水平,我局把民主評議工作例入全局工作的重要議事日程。并確立了“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”的總體要求,通過抓學習、建制度、抓管理、強服務,全局的政風、行風建設取得了較好的成效。
一、提高思想認識,加強組織領導
開展民主評議,目的是強化社會監(jiān)督,促進各級政府部門自覺地抓好政風、行風建設,優(yōu)化環(huán)境、促進發(fā)展。因此我局對民主評議工作高度重視,把行風評議作為做好各項工作的促進和鞭策。根據(jù)高新區(qū)民主評議活動領導小組的工作安排,我局領導班子就開展民主評議工作進行了多次研究,組織召開了民主評議工作動員會,成立了以局長為組長,兩位副局長為副組長的民主評議領導小組,明確職責分工,制定了《20XX年民主評議活動實施方案》,向社會公布了5項服務承諾,開通了行風熱線(4056298)特別是高新區(qū)成立城市管理局是“建、管”分開的新體制、新部門。基層群眾對我局的基本職能、管理范圍不了解,針對這一情況我局為了方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督,將本局職能、向社會公開的5項服務承諾等通過設立政務公開欄,發(fā)放資料等形式予以公開,收到了較好的效果。
二、廣泛征求意見和建議
為樹城市管理的行業(yè)形象,倡導人性化的城市管理理念,轉(zhuǎn)變工作作風,提升服務水平,我們利用多種形式征求方方面面的意見和建議。一是向四鎮(zhèn)兩辦、部分企業(yè)、社區(qū)、學校發(fā)放征求意見表300多份,利用各種會議,向來局辦事人征求意見。二是我局領導向管理對象(商業(yè)攤點、臨時占地者)征求意見。今年以來共收到共性反饋意見5條,先后接到群眾及新聞媒體來電、來訪11次,直接處理群眾反映的問題5次,協(xié)調(diào)處理群眾反映的問題6次,答復處理率達到100%。
三、明確整改方向,完善管理制度
為切實轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,使政風、行風建設工作開展的扎扎實實,我局將通過各種方式將征求來的意見、建議認真匯總、梳理,反復分析、研究,認真查找自身的問題,將全局整改和個人整改相結(jié)合,在制定本局整改措施的同時,要求每位干部、職工根據(jù)個人情況明確個人的整改方向,將有條件整改的問題立即整改,暫不具備整改條件的,積極創(chuàng)造條件整改。另外,局領導班子還結(jié)合我局實際多次開會研究,建立健全本局的管理制度10項66條,首問責任制、AB崗責任制、崗位責任制、失職追究制、政務公開制、工作績效考核制等機關(guān)效能六項制度25條。實現(xiàn)了以制度管人、管事,進一步規(guī)范了干部、職工的行政行為,逐步實現(xiàn)服務和管理的科學化、制度化和規(guī)范化。為使民主評議工作貫徹始終,建立長效機制,我局還向提出意見和建議的社會各界群眾進行回訪,進一步征求意見,檢查整改后的效果,做到讓基層滿意、企業(yè)滿意、群眾滿意、自己滿意。
四、加強對干部、職工教育,提高隊伍素質(zhì)
促進政風、行風建設,干部素質(zhì)是關(guān)鍵。根據(jù)我局工作特點和干部、職工的現(xiàn)狀。我局把加強干部的學習、教育做為政風、行風建設的基礎,努力提高干部隊伍的整體素質(zhì)。一是建立學習制度。全局每周半天集中學習,學習的內(nèi)容包括:政治理論、法律知識、時事政治。二是倡導自學。每人都要制定學習計劃,寫學習筆記。三是參加各種教育、培訓班,通過學習干部、職工的素質(zhì)有了明顯提高。積極要求進步的多了,工作的主動性、積極性和為民服務的意識不斷增強。執(zhí)法人員做到了依法行政、文明執(zhí)法。
到目前還未發(fā)現(xiàn)干部存在虛報浮夸、搞形式主義;機關(guān)和窗口行業(yè)存在對群眾的合理要求置之不理、久拖不決、刁難設卡問題以及門難進、臉難看、事難辦和推諉扯皮、生冷硬頂;不給好處不辦事,給了好處亂辦事;搞特權(quán)、徇私舞弊等不良現(xiàn)象;也未發(fā)現(xiàn)存在以權(quán)謀私、索拿卡要及亂檢查亂收費、亂罰款和亂攤派等行為。
五、結(jié)合保先、機關(guān)效能建設等活動,促進行風建設
1、將行風建設與保先教育相結(jié)合
開展保先教育活動是我黨十七大作出的重大部署,是貫徹“三個代表”重要思想的重大舉措,是新階段黨的建設的基礎工程,是推動全面建設小康社會的重要保證。通過對保先教育《讀本》的細讀、深讀、精讀、熟讀,向身邊的先進人物(如郭繼祥、楊才等)同志的學習及愛國主義教育等一系列的學習活動,使黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到了進一步的發(fā)揮,黨員的綜合素質(zhì)不斷提高,牢固樹立了黨員“立黨為公、執(zhí)政為民”的意識。在平時的工作中,黨員處處身先士卒,有困難黨員先上,臟活、累活黨員搶著干,給普通職工樹立了榜樣,形成了黨員帶頭,全局干部、職工共努力的良好氛圍,促進了我局黨風、行風建設。
2、將行風建設與機關(guān)效能建設相結(jié)合
機關(guān)效能建設是省委、省政府及市委、市政府加強機關(guān)工作作風,提高機關(guān)人員素質(zhì)的重大部署,我局根據(jù)高新區(qū)工委《關(guān)于20XX年開展機關(guān)效能建設的實施方案》的文件精神,結(jié)合我局實際,召開全局動員大會,制定實施方案,將機關(guān)效能建設活動與政風、行風建設有機的結(jié)合起來,在提高辦事效率上、緊急事務的反應、應變能力上再下功夫,苦練人員素質(zhì),將機關(guān)效能的六項制度,貫穿到實際工作當中,貫徹到每個干部、職工的腦海當中,使全局集體戰(zhàn)斗力不斷提高,收效立竿見影。
3、將行風建設與“提高服務水平、展示文明形象”活動相結(jié)合
為深入貫徹市委八屆五次全會精神,全面落實“優(yōu)化環(huán)境年”的各項目標任務,結(jié)合高新區(qū)開展的“提升服務水平、展示文明形象”的實施意見,加強行業(yè)精神文明建設,提高全局干部素質(zhì),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大對外開放,全面展示城市管理隊伍的文明形象,我局根據(jù)高新區(qū)的共性服務標準,結(jié)合自身實際,制定了本局的優(yōu)質(zhì)服務標準,并與行風建設相結(jié)合,逐步實現(xiàn)城市的高效能管理,不斷優(yōu)化人居環(huán)境,重點打好“美化治亂”、“凈化治臟”、“綠化治荒”、“亮化治暗”四大戰(zhàn)役,以環(huán)境衛(wèi)生、占道經(jīng)營、亂貼亂畫等整治活動為重點,多次進行城市環(huán)境綜合整治,確保了城區(qū)市容環(huán)境的明顯改觀。
總之,通過開展民主評議活動,有力地促進了我局政風、行風建設,干部隊伍的素質(zhì)、城市管理和為民服務的水平均有了較大的提高,整改和解決了存在的問題。但是由于我們城管局組建時間不長,管理體制不順等因素,我們在開展民主評議活動中還存在不少問題和差距,希望各們參評員給予理解,同時也希望各位參評員對我們的工作給予批評指導。今后我局將進一步把民主評議活動引向深入,拓寬工作思路,完善整改措施,努力解決好行風建設和群眾反映的突出問題,以加強全局行風建設為抓手,全面提高干部、職工素質(zhì),全力提升服務水平,努力做好城市管理的各項工作,為實現(xiàn)高新區(qū)率先跨越式發(fā)展做出貢獻。
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