企業(yè)黨支部工作鑒定總結(jié)五篇
多年以來一向從事房管工作，今年區(qū)局工作調(diào)整初次擔(dān)任支部書記一職，對我來說也是一種嘗試與挑戰(zhàn)。下面就是小編給大家整理的企業(yè)黨支部工作鑒定總結(jié)，希望大家喜歡!
企業(yè)黨支部工作鑒定1
2019年全年，本公司分公司黨支部堅持以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入貫徹黨委、紀(jì)委的各項工作部署，堅定不移堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合，穩(wěn)步提升分公司黨支部黨建工作水平。
一、年度黨建工作開展情景
(一)以理論武裝為載體，強化支部黨性錘煉。
分公司黨支部進(jìn)取組織落實“三會一課”制度，每月至少召開一次支部委員會，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭講授專題黨課“不忘初心牢記使命”;
領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)體理論學(xué)習(xí)“紀(jì)委書記在公司黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督職責(zé)集中約談會上的講話”;
學(xué)習(xí)“一崗雙責(zé)”弘揚工匠精神，學(xué)習(xí)系列反腐倡廉制度、黨建紀(jì)檢應(yīng)知應(yīng)會以及“四個意識”等理論，號召全體黨員干部在日常學(xué)習(xí)和工作中，真正做到思想認(rèn)同、跟黨圓夢、行動緊跟。
(二)以組織建設(shè)為抓手，加強黨建基礎(chǔ)保障。
其一，分公司黨支部健全黨的組織和工作機構(gòu)，成立黨建工作室，配備專職黨務(wù)工作人員，并新建黨員活動室及黨建圖書角，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強黨建基礎(chǔ)保障。
述職報告、總結(jié)、70周年、金句、主持詞、研討、學(xué)習(xí)心得體會
總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、半年總結(jié)、PPT、年終總結(jié)、機關(guān)干部
其二，分公司規(guī)范基層黨組織設(shè)置，今年黨支部進(jìn)行了換屆選舉，換屆流程嚴(yán)謹(jǐn)，資料保存完善，推選出的支委會成員分工明確，切實加強了黨的組織建設(shè)。
其三，分公司于年初召開組織生活會，生活會上班子成員逐一作個人對照檢查，本著“紅紅臉，出出汗”的精神，開展了嚴(yán)肅認(rèn)真的批評幫忙。
民主評議中，各位黨員能夠切實做到對其他黨員的正確評價，切實做到把思想擺進(jìn)去，把工作擺進(jìn)去，進(jìn)行黨性分析，進(jìn)行相互批評，到達(dá)了統(tǒng)一思想，凝聚共識，增進(jìn)感情，促進(jìn)工作的預(yù)期目標(biāo)。
(三)嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩底線，抓實廉潔風(fēng)險防控。
分公司加強反腐倡廉教育，開展反腐倡廉月系列學(xué)習(xí)，在推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)初步取得成效的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推進(jìn)嵌入式防控建設(shè)，提升風(fēng)險防控實效，促進(jìn)實現(xiàn)“有效管用”的目標(biāo)，制定嵌入式廉潔風(fēng)險防控機制建設(shè)工作清單并加大監(jiān)督檢查力度，開展嵌入式廉潔風(fēng)險防控推進(jìn)會、落實會、匯報會等，并組織關(guān)鍵職位員工簽訂廉潔從業(yè)書，提高職責(zé)意識，以深入落實嵌入式防控建設(shè)。
(四)以深化黨群共建為橋梁，充分發(fā)揮黨員群眾作用。
分公司筑牢黨建根基，凝聚發(fā)展力量，本著“黨的組織形式與各部門業(yè)務(wù)組織相適應(yīng)，黨的工作與個人工作緊密結(jié)合”的原則，著力開展“崗區(qū)隊”建設(shè)工作，引導(dǎo)廣大黨員在集團(tuán)公司實施“大連接”戰(zhàn)略和深化改革發(fā)展中發(fā)揮先鋒模范作用，成立四個職責(zé)區(qū)，學(xué)習(xí)《_公司廉政教育警示案例匯編》中典型案例，觀看《圓夢工程》，黨員群眾參與到零售廳炒店等活動，進(jìn)一步增強黨員的宗旨意識，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，樹立了黨員在群眾中的良好形象，真正做到“一個黨員一面旗幟，一個支部一個堡壘”。
(五)堅持正風(fēng)肅紀(jì)，推動從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
分公司黨支部堅決推進(jìn)教育、防控、懲治、問責(zé)“四位一體”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，主動運用“四種形態(tài)”對失職失責(zé)個人實施黨內(nèi)問責(zé)及管理問責(zé)，貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的一貫方針，堅持把嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)與寬容失誤結(jié)合起來，對出現(xiàn)的損害公司利益的行為，堅決嚴(yán)肅問責(zé)。本年度對_名已經(jīng)受到處分的員工及時開展關(guān)懷教育談話，增強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的綜合效果。
黨員干部、選調(diào)生、筆桿子、調(diào)研工作、扶貧、落實、工作指導(dǎo)
黨演講稿、會議講話、公務(wù)員、基層干部、主題教育、務(wù)工作
二、存在的問題
(一)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核有待進(jìn)一步深入。
分公司黨支部堅持有責(zé)必問，問責(zé)必嚴(yán)，將問責(zé)作為全面從嚴(yán)治黨的重要抓手。
今年分公司充分運用了“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，但在實際操作中，存在追責(zé)問責(zé)往往停留在嘴上、貼在墻上，印在紙上，沒有切實有效的監(jiān)督管理，考核的“指揮棒”作用沒有得到充分發(fā)揮，“四種形態(tài)”中其他幾種形態(tài)運用的較少，直接抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)意識還需要加強。
(二)黨支部黨建工作特色不明顯。
對于黨建工作習(xí)慣走老路，嚴(yán)格執(zhí)行上級決定，完成既定要求，但支部黨建工作缺少創(chuàng)新和特色，較多停留在學(xué)學(xué)文件、傳達(dá)精神、上上黨課、搞搞主題黨日活動等層面，存在推一推，動一動的現(xiàn)象，主動作為，彰顯特色，創(chuàng)新性工作開展不夠。
(三)團(tuán)建工作開展較少。
分公司目前團(tuán)員人數(shù)僅有兩人，尚未到達(dá)構(gòu)成成立團(tuán)組織的下線，力量相對較弱，團(tuán)活動開展較少，所以團(tuán)組織的活動影響力有限。
三、下一步工作計劃
(一)堅持思想引領(lǐng)，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。
分公司黨支部將在2020年繼續(xù)以十九大精神為引導(dǎo)，把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的重要學(xué)習(xí)主題，強化對分公司黨支部員工及班子成員的夢想信念教育、提高黨支部整體思想政治素質(zhì)和政策理論水平。
注重理論聯(lián)系實際，提升學(xué)習(xí)質(zhì)量，堅持學(xué)以致用，自覺做好本職工作。
(二)建設(shè)規(guī)范化黨支部。
2020年分公司黨支部將提高認(rèn)識，以黨建促發(fā)展，創(chuàng)新工作形式，豐富黨建活動載體、組織形式方法也將利用微信、釘釘、黨建云平臺等新媒體手段，加強黨建宣傳陣地建設(shè)，充分拓寬基層調(diào)研的深度，把黨建工作做到員工關(guān)心的熱點上，放到作風(fēng)的改善上，體此刻各項業(yè)務(wù)的落實上，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新工作載體，搭建活動平臺，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競爭實力，構(gòu)成與業(yè)務(wù)工作相互滲滲透，促進(jìn)的局面。
(三)繼續(xù)加強支部廉政建設(shè)。
分公司黨支部將繼續(xù)貫徹教育、防控、懲治、問責(zé)四位一體的反腐倡廉工作體系，緊密結(jié)合分公司發(fā)展實際，構(gòu)建并鞏固懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機制，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實一崗雙責(zé)，管好這則范圍內(nèi)的黨風(fēng)黨風(fēng)廉政工作，認(rèn)真執(zhí)行黨委的各項決策部署。
強化崗位廉潔教育、示范教育，不斷提高黨風(fēng)廉政教育的針對性，進(jìn)一步筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變思想防線。
專題黨課講稿、民主生活會、三會一課、應(yīng)知應(yīng)會、對照檢查
述職報告、總結(jié)、70周年、金句、主持詞、研討、學(xué)習(xí)心得體會
繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，進(jìn)一步完善黨內(nèi)民主決策，黨內(nèi)民主監(jiān)督，黨員定期評議等制度，嚴(yán)格落實民主集中制和三重一大制度，暢通黨員行使權(quán)利、發(fā)揮作用渠道、切實保障黨員知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(四)強化黨建帶團(tuán)建，抓好群團(tuán)工作。
團(tuán)組織是黨的助手和后備軍，分公司因團(tuán)員人數(shù)較少，尚未成立團(tuán)支部，但團(tuán)員的思想覺悟始終是黨支部關(guān)注的要點。
明年分公司黨支部將把加強團(tuán)的組織建設(shè)納入到黨的組織建設(shè)總體目標(biāo)，把團(tuán)的活動納入黨組織工作總體布局，實現(xiàn)團(tuán)建工作與黨建工作同步共振，團(tuán)的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展并軌的良好局面，同時加強員工關(guān)愛和員工權(quán)益保障，深入推進(jìn)職工小家建設(shè)暖心工程，切實將關(guān)心關(guān)愛員工措施落到實處。
企業(yè)黨支部工作鑒定2
機關(guān)黨支部在公司黨委的下，以和“”思想為，__屆三中，公司黨委的要求，圓滿了支部的工作。
一、組織支部黨員學(xué)習(xí)。__屆三中是新世紀(jì)新階段社會的綱領(lǐng)性文件，是全黨全國各族的愿望。支部把學(xué)習(xí)三中當(dāng)作一項的政治任務(wù)，支部在學(xué)習(xí)動員的基礎(chǔ)上，組織黨員學(xué)習(xí)了《中共關(guān)于社會若干重大問題的決定》，并，了學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，了黨員的思想，了黨員對新時期新階段社會的性和緊迫性的認(rèn)識，使黨員的思想和黨。
二、了黨員紀(jì)念日活動。支部黨委的要求，在黨員入黨紀(jì)念日時為過組織生日，請談入黨時的感受，重溫入黨誓詞，激勵黨員牢記宗旨永葆政治青春。，為每個黨員贈送入黨紀(jì)念書籍。
三、組織黨員學(xué)《黨章》。支部黨委《關(guān)于在全體黨員中學(xué)習(xí)黨章活動的意見》，制定了學(xué)《黨章》的計劃，并按計劃組織學(xué)習(xí)。了由每個黨員在組織活動時輪流通讀原文的方法，創(chuàng)新，使學(xué)習(xí)應(yīng)。要求黨員寫學(xué)習(xí)心得，黨員的黨性意識。
四、抓實組織發(fā)展工作，發(fā)展新黨員一名。支部對入黨分子逐一了培養(yǎng)人。支部組織程序，推薦，支委會，組織考察，支部大會，報黨委批準(zhǔn)，發(fā)展了高軍為預(yù)備黨員。
五、黨員日常性教育。支部傳達(dá)學(xué)習(xí)了《黨委工作要點》、《關(guān)于元旦、春節(jié)期間黨風(fēng)建設(shè)的通知》、《蘇龍公司黨委爭創(chuàng)黨員示范崗的考核評比細(xì)則》及公司黨委的文件精神，日常性的學(xué)習(xí)了黨員日常工作實踐的踏實。
六、了爭創(chuàng)黨員示范崗活動。初，我支部黨委爭創(chuàng)黨員示范崗活動的要求，了傳達(dá)和。支部黨員在工作中、生活中，企業(yè)，以行動了工作的。工會在工會主席鄒斌的下，推行工資團(tuán)體協(xié)商改革試點，圓滿，為企業(yè)爭得市勞動關(guān)系企業(yè)和省模范企業(yè)兩塊先進(jìn)的牌子。政工部在黨委委員、紀(jì)委書記謝忠霞的分管下，全體任勞任怨做事，認(rèn)真做人，在本工作的基礎(chǔ)上，不折不扣地公司交辦的棘手的改水任務(wù)和交辦任務(wù)。企劃部胡天榆在本工作的，的特長，公司需撰寫上報的文材料，總是顧全，勇挑重?fù)?dān)，毫無怨言，當(dāng)作的事情來。保衛(wèi)黨員工作上處處以身作則，吃苦耐勞，急難險重任務(wù)。生活上，別人比更，陳國鑒生病期間日夜照料，組織募捐，給病人家屬送去了無微不至的關(guān)懷。職工黃大艮、吳建忠都無私的幫忙。
總之，支部工作有，也差距和。主要在對理論學(xué)習(xí)的要求不嚴(yán)，活動的創(chuàng)新，于在黨委的下。支部工作要在黨委的下，發(fā)揚，改善，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員企業(yè)新的經(jīng)濟(jì)工作，勤奮，奮勇當(dāng)先，出、出，為企業(yè)支部黨員應(yīng)。機關(guān)黨支部在公司黨委的下，以和“”思想為，__屆三中，公司黨委的要求，圓滿了支部的工作。
企業(yè)黨支部工作鑒定3
今年以來，我公司緊緊圍繞年度工作思路和目標(biāo)，始終將黨建工作作為“生命線”工程，擺在十分突出的位置，堅持黨建引領(lǐng)，以實現(xiàn)“五化”支部建設(shè)為奮斗目標(biāo)，強勢推進(jìn)、狠抓落實，各項工作取得了明顯成效，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。概括起來，主要體此刻“五驅(qū)五有”上：
一、取得的成績
一是黨建驅(qū)動，項目開工有起色。深入學(xué)習(xí)宣貫黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，為公司各項事業(yè)持續(xù)發(fā)展供給強有力的政治組織保證。召開黨組會議、中心組學(xué)習(xí)會、學(xué)習(xí)討論會部署推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，在公司上下全面掀起了學(xué)習(xí)熱潮。在黨建的驅(qū)動下，公司上下干事創(chuàng)業(yè)熱情有效激發(fā)。年初以來，_個項目已正式開工，并進(jìn)展順利，年內(nèi)有望完工。
二是政策驅(qū)動，單位盈利有突破。今年以來，在上級黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在省委省政府的關(guān)心關(guān)懷下，在企業(yè)黨支部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我單位相繼出臺了《關(guān)于_的意見》等系列文件。在政策的驅(qū)動下，年初以來，我單位盈利額扣除土地出讓金后為_萬元，月均盈利_萬元，極大地激勵了我公司項目建設(shè)的進(jìn)取性。
三是服務(wù)驅(qū)動，企業(yè)形象有提升。按照黨的十九大報告中“提升人民群眾獲得感和滿意度”精神要求，我公司黨組織堅持將服務(wù)深度、廣度進(jìn)一步延伸，及時制定、公布“最多跑一次”事項清單，并自覺理解群眾監(jiān)督，服務(wù)效率得到進(jìn)一步提升。同時，拓寬服務(wù)渠道，邀請總公司專家、先后開展員工培訓(xùn)_次，提升員工的技術(shù)水平。設(shè)置了“技術(shù)幫扶到家”“進(jìn)口設(shè)備操作講解”等環(huán)節(jié)，讓購買我公司產(chǎn)品的顧客使用起來放心、安心，無后顧之憂。點滴中，公司的形象進(jìn)一步提升。
四是典型驅(qū)動，干事氛圍更濃厚。針對項目班子有強有弱、內(nèi)部管理有優(yōu)有劣的現(xiàn)狀，我公司黨支部開展了“模范員工”“好班子”評選活動，評選出優(yōu)秀黨員代表，讓其他員工學(xué)有所學(xué)、比有所比。同時，在當(dāng)月績效考評中予以適當(dāng)傾斜，徹底杜絕干好干壞一個樣的絕對平均主義，構(gòu)成了更加濃厚的干事氛圍，到達(dá)了以點帶面的良好效果。
五是創(chuàng)新驅(qū)動，完善機制有新招。創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力，是推動社會提高的重要力量?！皠?chuàng)新驅(qū)動”更是我公司實現(xiàn)快速可持續(xù)發(fā)展的核心生命力。目前，我公司堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，進(jìn)一步深化改革，加快推進(jìn)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新。經(jīng)過實施技能擴(kuò)改等_余個重點項目，_等初具規(guī)模，今年，我公司引進(jìn)高學(xué)歷研究型人才_余人，獲專利認(rèn)證_項。
二、存在的問題
在黨建引領(lǐng)下，企業(yè)取得的成績固然可喜，但我們更需要在“熱運行”下進(jìn)行“冷思考”，充分認(rèn)清當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，認(rèn)真反思存在的問題和不足，主要表此刻以下五個方面：
一是黨建基礎(chǔ)不扎實。與當(dāng)前全省正在開展的“五化”支部創(chuàng)立、黨組織規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)還不相吻合，黨建基礎(chǔ)臺賬、黨內(nèi)制度落實等還需要進(jìn)一步強化、規(guī)范化。比較年初確定的“打造示范黨組織”目標(biāo)，在支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、組織生活正?；?、管理服務(wù)精細(xì)化、工作制度體系化、陣地建設(shè)規(guī)范化等方面還有差距。
二是個人規(guī)劃不清晰。當(dāng)前，部分員工、有些還是我公司的管理者，對個人未來的規(guī)劃不明晰。未來要做什么?專攻哪一方面?一問三不知，沒有明確的思路。抱著混一天是一天的心態(tài)，做一天和尚撞一天鐘，心思沒有放在工作上，瞻前顧后、左顧右盼、渾渾噩噩。工作熱情、活力不夠，影響了正常工作秩序。
三是品牌定位不清晰。對于我公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，到底要有一個怎樣的定位，部分人沒概念。任何定位，核心都是減法，目的有兩個：一是減到不能再減，從而提煉出我們的獨特優(yōu)勢;一個是找到與我們同行業(yè)其他品牌的區(qū)別。簡單地說，品牌定位，就是給客戶制造一個選擇我們的“剛性需要”。這方面，很多人都思考不多。
四是本事水平不精湛。有的工作缺謀劃、缺思路、缺舉措，針對性、實效性不強，長期處于低水平徘徊;一些中上層領(lǐng)導(dǎo)掌控大局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本事欠缺，不善于處理棘手問題，不敢堅持原則，不愿大膽管理;少數(shù)管理者眼高手低，工作不用心、不動腦，不求進(jìn)取“混日子”，不重聲譽“熬年頭”，難以勝任本職工作，忘記了自我的黨員身份和諾言。
五是重點工作難落實?？傮w看，年初部署的一些重點工作還未完全到達(dá)“時間過半、任務(wù)過半”。異常是在_等硬任務(wù)實質(zhì)性進(jìn)展緩慢，有的還處于起步階段，有的甚至還沒有啟動。
三、下步工作要求
下階段，要緊緊圍繞年度目標(biāo)，進(jìn)一步堅定信心、振奮精神，明確重點、狠抓落實，確保黨建工作有序推進(jìn)，具體要強力推進(jìn)以下五項重點工作：
(一)凝心聚力做好黨建保障。公司黨群工作要繼續(xù)堅持“融入中心、服務(wù)大局”的工作思路，以落實“放、管、服”為抓手，充分發(fā)揮政治保障作用。要持續(xù)推動示范黨支部建設(shè)，全面提高黨組織凝聚力，將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢。要堅持黨建帶動工建、團(tuán)建。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實“八項規(guī)定”，廣泛開展廉政教育活動。要圍繞企業(yè)文化核心，引導(dǎo)全體干部職工像經(jīng)營家庭一樣經(jīng)營企業(yè);全心全意依靠職工辦企，樹立企業(yè)良好形象，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好氛圍。
(二)創(chuàng)新思路提升競爭本事。一是加大市場營銷力度。轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營方式，繼續(xù)推進(jìn)品牌建設(shè)，加強市場調(diào)研，強化市場分析預(yù)判，采取靈活多變的銷售策略打開產(chǎn)品銷路。二是深入挖潛增效。壓縮管理成本，充分發(fā)揮預(yù)算的導(dǎo)向作用，實事求是地分析預(yù)算執(zhí)行情景，查找差異原因，抓住重點問題和主要矛盾，落實解決措施。三是增強抵御風(fēng)險本事，持續(xù)推進(jìn)風(fēng)險管理及內(nèi)部控制體系建設(shè)，增強干部職工的風(fēng)險防范意識;要及時開展效能監(jiān)察和專項審計工作，加大對審計成果的應(yīng)用，壯大監(jiān)審隊伍力量，從嚴(yán)把關(guān)維護(hù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序。
(三)夯實基礎(chǔ)確保安全局面。安全工作需要常抓不懈，公司將時刻繃緊安全管理這根弦。下一步，公司將繼續(xù)貫徹落實_公司安委會精神，以深入開展“安全生產(chǎn)月”活動為抓手，進(jìn)一步推進(jìn)安全職責(zé)體系建設(shè)，加強日常巡查，實現(xiàn)安全監(jiān)察關(guān)口前移，同時加大安全考核和職工安全教育活動力度;對在各項大檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，下大力氣進(jìn)行整改，實事求是提高安全管理水平，堵塞安全漏洞，確保安全局面。
(四)狠下決心抓好隊伍建設(shè)。中層干部既是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的輔助者，又是管理者和具體的執(zhí)行者，在企業(yè)中起著中流砥柱的作用。當(dāng)前，隨著發(fā)展速度的加快，我公司部分中層干部跟不上公司發(fā)展的步伐，綜合素質(zhì)亟待提升。為此，下階段，公司要將強化干部隊伍建設(shè)作為工作重點，狠下決心抓好干部隊伍建設(shè)。一是堅持正確的用人導(dǎo)向，堅持以德才素質(zhì)和工作實績用人，選聘德才兼?zhèn)涞闹袑痈刹?。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合中央“八項規(guī)定”要求，下大力氣整改存在干部隊伍中的新“四風(fēng)”問題，肅清干部隊伍風(fēng)氣，當(dāng)好廣大職工表率。三是建立和完善中層干部考核機制，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求，建立科學(xué)的績效考評體系，完善各項激勵獎懲機制，及時進(jìn)行兌現(xiàn)，提升經(jīng)營活力。下階段，公司將出臺《中層干部職責(zé)追究制度和崗位交接制度》，對業(yè)績平庸、狀態(tài)不佳、管理不力的干部堅決予以組織調(diào)整和處理，切實落實“能上能下”的工作機制。四是狠抓執(zhí)行力建設(shè)，克服懶散拖延、推諉扯皮的壞毛病，培養(yǎng)雷厲風(fēng)行的好習(xí)慣，打造原則性強、令行禁止、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的干部隊伍。
(五)多措并舉實現(xiàn)管理升級。一是持續(xù)推進(jìn)基礎(chǔ)管理，對現(xiàn)有規(guī)章制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行梳理，健全各項規(guī)章制度。二是加大精細(xì)化管理力度，嚴(yán)格按照年初提出的“五項要求”，將精細(xì)化管理的理念、方法、措施等融入到各項工作中，堵塞管理漏洞。三是深入開展對標(biāo)管理，進(jìn)一步加強對市場情景和同行業(yè)信息的把握，學(xué)習(xí)先進(jìn)單位管理經(jīng)驗和環(huán)保經(jīng)驗，提高水平縮短差距。
企業(yè)黨支部工作鑒定4
一、重視加強黨員隊伍的思想教育和組織建設(shè)在黨員隊伍的思想教育和組織建設(shè)中，黨支部充分重視發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。根據(jù)我們私營企業(yè)黨支部的員工來自全國各地，黨員系下崗后轉(zhuǎn)入公司的，所以，黨員的流動性也比較大等等狀況，黨支部狠抓了黨員隊伍的思想教育，加強了黨員隊伍的組織建設(shè)，重視黨員隊伍的素質(zhì)。
在黨支部開展黨課教育，不斷提高黨員的政治思想覺悟中，重點開展了對__大報告和黨章的學(xué)習(xí)，經(jīng)過學(xué)習(xí)使黨員進(jìn)一步明確了__大提出的大會主題，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗的深遠(yuǎn)意義。深刻理解了“新時期最鮮明的特點是改革開放”。改革開放是發(fā)展中國特色社會主義的必由之路、是發(fā)展中國特色社會主義的強大動力。我們必須堅定不移地推進(jìn)改革開放，來實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧。
在慶祝我黨87周年之際，黨支部組織公司黨團(tuán)員和部分員工，開展了一次《黨知識競賽答題》活動，經(jīng)過知識競賽促進(jìn)了黨團(tuán)員和員工對黨的有關(guān)知識的學(xué)習(xí)和提高。
一年來我們認(rèn)真做好了支部黨員的組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接工作。今年黨支部轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系的有二人。
二、堅持和健全黨支部的制度建設(shè)，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度。根據(jù)黨務(wù)工作每季度一次召開黨員大會的要求:我們黨支部堅持了組織生活活動和黨員會議制度，黨支部堅持了年初有支部，年底有，一年進(jìn)行二次民主生活會，每半年或季度有活動，每季度一次黨課教育，會議有記錄。今年我們已經(jīng)召開了7次支部黨員大會。會上認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級黨委有關(guān)會議和文件精神;根據(jù)____中央提出的“關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見”精神;市委組織部“關(guān)于開展‘走進(jìn)基層、服務(wù)群眾’活動健全完善聯(lián)系服務(wù)群眾工作的意見”等有關(guān)資料;并認(rèn)真學(xué)習(xí)大會議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)、嚴(yán)格按照黨章的黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自我;強調(diào)黨員要在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真搞好本職工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
經(jīng)過這些行之有效的黨建活動的制度建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)了黨員正確樹立科學(xué)人生觀、價值觀、世界觀的建立，提高了黨員政治思想覺悟，宏揚愛崗敬業(yè)、樂意奉獻(xiàn)的精神，為公司的發(fā)展和構(gòu)建和諧的社會環(huán)境作出應(yīng)有奉獻(xiàn)。
三、進(jìn)取探索非公有制企業(yè)黨建和群眾工作在非公有制企業(yè)黨建工作中，如何發(fā)揮黨組織的政治核心作用，這是在非公有制企業(yè)黨建工作中遇到的一個新課題。一年來黨支部根據(jù)公司工作的特點和業(yè)務(wù)需要，黨支部工作做到進(jìn)取配合、密切協(xié)調(diào)、同心協(xié)力，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開展其工作;把以人為本，進(jìn)取實現(xiàn)以建設(shè)和諧公司為目標(biāo)，開展其各項活動;黨支部把以“黨建帶團(tuán)建”的方式，根據(jù)團(tuán)員青年的特點，進(jìn)取支持、關(guān)心和指導(dǎo)公司工會和團(tuán)支部等群眾組織，開展以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、豐富多彩有益的各種活動，進(jìn)取組織、指導(dǎo)黨員和青年團(tuán)員認(rèn)真地開展樓宇創(chuàng)新立功競賽活動，使他們的創(chuàng)新精神在樓宇中閃光，同時也促進(jìn)了他們的創(chuàng)新意識、實踐本事、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高。
企業(yè)黨支部工作鑒定5
20__年寶麟鐵路項目部黨支部在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在項目黨員職工的共同努力下，緊緊圍繞中心、搞好配合、服務(wù)群眾、促進(jìn)和諧。充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質(zhì)和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工干部營造良好的工作氛圍，在此支部將20__年全年的工作情景總結(jié)如下：
黨支部基本情景：黨支部現(xiàn)有黨員5人，下設(shè)1個黨小組。目前有1人向黨支部上交入黨申請書，為黨輸送新鮮血液供給了保障。
黨支部的工作開展情景：黨支部嚴(yán)格按照集團(tuán)公司的要求，著重加強項目班子建設(shè)，保證了公司黨委決議能夠在基層項目部貫徹執(zhí)行，重點放在穩(wěn)定推進(jìn)黨團(tuán)建設(shè)，切實開展黨員思想建設(shè)，落實黨的群眾路線教育實踐活動幾個方面開展，具體工作如下：
一、圍繞項目經(jīng)營進(jìn)取開展思想政治工作
黨支部堅持以人為本，發(fā)揮黨員和干部在經(jīng)營管理，安全生產(chǎn)和市場開拓中的模范作用，經(jīng)常開展思想政治工作，激發(fā)了職工工作的進(jìn)取性和創(chuàng)造性，贏得了職工群眾的信任，密切了黨群、干群關(guān)系，堅持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進(jìn)了經(jīng)營管理工作的開展。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，努力提升管理水平，注重加強項目領(lǐng)導(dǎo)自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)建設(shè)
經(jīng)過采取學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合的方法，強化領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力與協(xié)調(diào)力，從而提高了項目領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)。進(jìn)取開展項目領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論思想工作，堅全面提升班子成員的政治素養(yǎng)和水平，到達(dá)提高思想認(rèn)識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)。
三、本年主要召開黨員大會
1、關(guān)于開展“反腐倡廉教育月”活動：經(jīng)過學(xué)習(xí)了在十八屆中央紀(jì)委三次全會上的講話和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大決策制度實施辦法》等文件，并觀看了《權(quán)》、《警鐘長鳴》警示教育片后，使我們對活動的重要意義有了一個更高的認(rèn)識，對開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和必要性有了更進(jìn)一步的認(rèn)識和了解。能夠肯定的說，經(jīng)過這次教育活動，使我們對相關(guān)資料在原有的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了更進(jìn)一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。
2、深入開展整治“四風(fēng)”活動：將班子建設(shè)和“四風(fēng)”整治有機的統(tǒng)一齊來。自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，項目部班子成員進(jìn)取貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。勇于開展批評與自我批評，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子現(xiàn)狀、查找管理中的“短板”和“頑疾”，對“糾風(fēng)”活動中排查出的問題，進(jìn)取落實整改措施，并且定期檢查整改成效，確?！皢栴}”徹底根治不復(fù)發(fā)。
3、開展“黨的群眾路線教育實踐活動”主題組織生活會：在專題組織生活會上，支部班子和全體黨員根據(jù)征集到的意見，結(jié)合工作實際，全面查找了自身存在的“四風(fēng)”問題，結(jié)合個人對照檢查材料，會議進(jìn)行了坦誠相見的批評與自我批評。根據(jù)查找出的問題，與會的全體黨員，深刻剖析了原因，明確了切合自身實際的整改措施。
4、嚴(yán)格貫徹中央提出的“三重一大”決策制度，以公司下發(fā)的各項制度性文件為支持，項目部重大事項均由班子討論商議經(jīng)過，杜絕領(lǐng)導(dǎo)搞“一言堂”的做法，從而建立行之有效、持之以恒的民主參與體制。
四、繼續(xù)加強支部自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實基層黨支部基礎(chǔ)
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，黨支部分別就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾方面召開了專題會，開展查找不足、自我批評、理解民主評議等活動，班子成員之間、職工群眾之間敞開心扉談?wù)J識談改善，更好的拉近了干群距離。項目黨支部嚴(yán)格按公司黨委的要求，進(jìn)取開展黨內(nèi)組織活動。堅持開展“三會一課”制度不放松，每月召開一次支部黨員大會，定期召開民主生活會，此外黨小組還組織學(xué)習(xí)了“兩會”和政府工作報告的相關(guān)資料，使黨員們能夠統(tǒng)一思想，緊跟中央精神和改革步伐。
一年來，支部雖然能認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強黨員任何學(xué)習(xí)、教和管理，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并取得必須成績、但也存在差距。表此刻：
1、各項制度落實還存在薄弱環(huán)節(jié)。
2、組織黨員干部職工學(xué)習(xí)政治理論業(yè)務(wù)知識等深入不夠。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)的力度與工作的結(jié)合還不夠緊密。
4、黨員教育活動的形式較單一。
5、典型的樹立和宣傳不夠及時。
在新的一年里，支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)抓好黨內(nèi)各項活動，進(jìn)一步加強黨員任何建設(shè)，扎實開展堅持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動、不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為完成公司項目部各項任務(wù)的完成供給堅強的思想和組織保證。
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