2017年群眾評議機關作風活動

　　通過群眾評議活動，機關工作人員要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作，樹立良好的工作作風。下面是學習啦小編整理2017年群眾評議機關作風活動的范文，歡迎閱讀!

　　2017年群眾評議機關作風活動篇一

　　按照疾控中心“庸懶散、奢吃貪、蠻橫硬”及“門難進、臉難看、事難辦”問題專項整治行動工作具體要求，對照自身平時中的思想動態(tài)和及思想認識、服務態(tài)度等方面存在的問題，進行了檢查和自我檢查。認真查找問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的整改方向，以便更好的開展工作。

　　一、存在問題和不足

　　(一)學習深度不夠。在注重政治和業(yè)務學習時，在學習的深入性和系統(tǒng)上還存在很大不足，有時緊時松的現(xiàn)象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說明自己在學習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺性。

　　(二)艱苦奮斗的精神有待加強。犧牲休息時間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時會放松了學習的時間。

　　(三)為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢問的問題時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。存有“事不關已、高高掛起”的思想。

　　二、存在問題的主要原因

　　在思想上對政治學習認識不夠，平時雖經(jīng)常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，理論與實踐脫節(jié)，自己思想意識的更新不夠。

　　三、整改措施

　　(一)通過“正風氣、轉(zhuǎn)作風、樹形象”暨侵害群眾利益行為專項整治工作，本人認真衛(wèi)生局關于干部作風建設方面的要求，通過學習大家的長處，我認真反思了自己的不足，決心邊學邊改，立查立糾。在今后的工作中，認真從以下幾個方面進行整改：①學習“三個代表”重要思想，學習“科學實踐發(fā)展觀”，用“新解放新跨越 新崛起”的新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作能力。與時俱進，不斷加強思想政治理論和業(yè)務學習。繼續(xù)發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時間學習黨的基本方針、政策、法律法規(guī)，要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。只有不斷的學習，才能不斷獲得新知識，適應新形勢的要求，更好的完成本職工作。②，努力提高為人民服務的本領，創(chuàng)優(yōu)服務，改進作風，把為上級、為同級、為下級服務作為工作的基礎，把熱情搞好服務視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風，伏下身子，埋頭實干，樹好形象，為城鄉(xiāng)建設增輝。③大膽創(chuàng)新，銳意進取，善于總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提高自己的文化素養(yǎng)和管理水平。

　　(二)加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強業(yè)務學習，提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構、理論水平。從自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索疾控工作科學規(guī)范化。其次，注重法律實務，將法律理論與實務相結(jié)合，提高問題處理的規(guī)范性、科學性。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明處理各項問題，真正做到全心全意為人民服務。

　　(三)以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。

　　(四)要嚴格要求自己，以身作則，做遵守工作紀律，嚴格執(zhí)行法律程序，嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

　　(五)要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權力觀和地位觀，形成“為民、務實、清廉”的作風，做一名合優(yōu)秀的健康衛(wèi)士。

　　2017年群眾評議機關作風活動篇二

　　為深入貫徹落實省、市、區(qū)紀委會議精神，人口和計劃生育局堅持以人為本、關注民生，標本兼治、糾建并舉，以解決損害群眾利益和影響經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不正之風問題為重點, 通過開展“群眾最滿意評議”活動, 使人口計生系統(tǒng)做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法，主動開展便民服務,不斷簡化手續(xù)增強服務意識，規(guī)范服務行為，提升服務質(zhì)量和服務水平，在群眾中樹立良好的人口計生形象。現(xiàn)根據(jù)區(qū)紀委的部署和要求，開展了自查自評工作，現(xiàn)將自查工作匯報如下：

　　一、領導重視，精心部署“群眾最滿意單位評議”工作。 人口計生局領導高度重視“糾風”工作，提早部署。在全區(qū)“糾風”工作會議結(jié)束后，人口計生局迅速召開會議研究部署工作。明確了人口計生局“糾風”工作由一把手親自抓、負總責，由分管領導具體負責，其他副局長協(xié)助、辦公室具體實施、各股站按職能分工協(xié)作、人口計生局全員參與的責任體系。結(jié)合我局實際，研究制定了《人口計生局2010年“關注民生 服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議活動工作方案》。同時，為推動“群眾最滿意單位評議”工作，繼續(xù)在全局開展文明股室、文明職工評比活動，并分別制定了活動方案，為我局“行風評議”工作提供了支持。

　　二、采取措施，服務群眾，推動工作順利開展。

　　(一)宣傳動員，強化責任。為了增強全局及全系統(tǒng)的做好“雙評”工作責任感，召開了“三個會議”。召開了班子會議，研究部署2010年“糾風”工作。召開全局職工會議，要求全局干部職工提高認識，動員全局職工參與到“糾風”工作中來，加強機關作風和廉政建設，增強服務意識，推動全局工作健康發(fā)展。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)計生工作者會議，動員全計生系統(tǒng)工作人員，強化政風行風建設，強化服務意識，全力做好糾風工作。通過“三個會議”學習傳達區(qū)糾風辦《“關注民生、服務發(fā)展”群眾最滿意單位評議方案》和全區(qū)糾風會議精神，楊兵局長作了全面動員和部署，要求全系統(tǒng)計生干部深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎扎實實開展好“群眾最滿意單位評議”活動。全體計生干部積極開展計生各項服務，規(guī)范服務行為，提升服務質(zhì)量和服務水平。

　　(二)四個結(jié)合，提高效率。繼續(xù)開展“四個結(jié)合”，提高人口計生隊伍素質(zhì)，樹立良好計生工作者形象。與推進行政執(zhí)法責任制相結(jié)合，提高計生工作者執(zhí)法水平。用制度規(guī)范計生工作者執(zhí)法行為，規(guī)范執(zhí)法程序和法律文書，文明執(zhí)法，正確執(zhí)法，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象，無亂收費現(xiàn)象，樹立了公開公平公正執(zhí)法形象。與轉(zhuǎn)變機關作風相結(jié)合。以發(fā)展為上、民生為本、務實為先、律己為重為原則，嚴格要求干部職工，提高工作效率。局工作人員在春節(jié)等節(jié)假日期間從無脫崗漏崗現(xiàn)象，無庸、懶、散、漫等現(xiàn)象，呈現(xiàn)良好的機關風貌，促進工作效率的提升。關注民生深入基層調(diào)查研究，了解群眾需求，解決群眾關心的難點問題。與黨風廉政建設相結(jié)合。局領導認真執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定,切實做到為民、務實、清廉,為廣大干部群眾做出表率。通過學習加強黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng),講求從政道德,帶頭樹立社會主義核心價值體系。開展以“加強法律和道德修養(yǎng)，預防腐敗，警鐘長鳴”為主題的反腐倡廉警示教育活動。完善機關廉政建設制度，建立干部監(jiān)督機制，接受社會各界監(jiān)督，自覺樹立廉政干部的良好形象。與提高人口計生隊伍素質(zhì)相結(jié)合。組織區(qū)級工作人員加強理論學習，強化學習教育，提高自身素質(zhì)。積極參加省、市組織的業(yè)務培訓班，提高工作人員業(yè)務能力。組織區(qū)、鄉(xiāng)、街計生工作人員17人參加省信息化培訓班一期，舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)培訓班二期，從思想教育、業(yè)務學習等方面進行培訓教育，切實提高了計生隊伍的素質(zhì)能力。

　　(三)調(diào)整監(jiān)督員，監(jiān)督人口計生工作。根據(jù)工作需要重新調(diào)整了行風監(jiān)督員，仍從社會三個層面聘請行風監(jiān)督員，一是在人大、政協(xié)、區(qū)直單位中聘請監(jiān)督員;二是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導及計生工作者中聘請監(jiān)督員;三是在社區(qū)(村屯)的服務對象中聘請監(jiān)督員。請監(jiān)督員在人口計生行政執(zhí)法、政策落實、優(yōu)質(zhì)服務、政風行風建設、維護群眾合法權益等方面進行監(jiān)督。執(zhí)行“六項制度”提高辦事效率，自覺接受社會各界監(jiān)督，切實維護群眾合法權益。

　　(四)召開座談會，廣泛征求意見建議。為了促進“群眾最滿意單位評議”工作的開展，召開了全局干部職工座談會、計生工作者座談會，在工作例會上對糾風工作進行了安排部署，并在計生工作者中開展了“下評上”評議活動，在流動人口中開展了“請流動人口評計生”活動，在農(nóng)民朋友中開展了“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生”活動。通過深入村屯百姓家中進行調(diào)查走訪、征求意見發(fā)現(xiàn)，人口計生服務站能夠按照政策要求落實人口計生各項服務，經(jīng)常深入村屯開展三查服務，及進兌現(xiàn)獎勵政策，廣大群眾對人口計生滿意度明顯提高。

　　(五)公開發(fā)表服務承諾。我局通過公開欄、宣傳板、計生網(wǎng)站向社會鄭重作出承諾，實施人口計生“惠家工程”，認真 履行工作職責，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，提升服務水平。 嚴格依法行政，認真兌現(xiàn)人口計生獎勵政策。遵守“六項制度” 和二項工作紀律，堅決治理亂收費和危害群眾利益的行為。樹 計劃生育行業(yè)新風,創(chuàng)群眾最滿意單位。

　　三、存在的主要問題

　　雖然我局在糾風工作中取得了一定成績，也得到省、市、區(qū)領導的肯定，但經(jīng)過自查、召開座談會和征求群眾意見，我們發(fā)現(xiàn)工作中仍然存在著差距和不足。一是干部隊伍素質(zhì)能力方面還有待提高。二是干部職工理論水平有限，需要進一步加強學習。三是要繼續(xù)提升為基層服務的工作水平。

　　四、解決措施

　　一是加強理論和業(yè)務學習，加大培訓力度，提高人口計生干部職工的工作能力和業(yè)務水平，提高隊伍素質(zhì)。

　　二是努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，樹立清晰和鞏固的“立黨為公、執(zhí)政為民”意識，做到為民務實，清廉，聯(lián)系和服務群眾，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為身邊的群眾做好事、辦實事、解難事。

　　三是強化紀律意識。嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，從自己做起，從本職工作的各個環(huán)節(jié)做起，加強自我約束，保持清正廉潔。嚴格要求廣大人口計生干部，嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法，落實“二項群眾工作紀律”及“六項制度”，完善工作機制，規(guī)范審批程序和時限，杜絕行政不作為、亂作為等行為。加強政風行風建設，樹立人口計生良好形象。

　　四是發(fā)揚求真務實的工作作風，及時解決群眾反映的熱點難點問題。采取多種形式廣納群眾意見和建議，對群眾反映的問題及時給予解決，跟蹤問效，為全區(qū)經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展做出應有貢獻。

　　2017年群眾評議機關作風活動篇三

　　自市紀委開展行風評議活動以來，我在局黨組及領導的正確領導下，我能夠以一個黨員的身份，認真學習黨風行風文件精神，積極參與評比活動，在群眾評機關和群眾評科長活動中，扎實開展自查自糾活動，使自己的思想得到升華，工作作風得到改進，現(xiàn)將個在在自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施匯報如下：

　　一、發(fā)現(xiàn)的問題：

　　1、在思想上認識不夠，行風學習力度不夠，政治上不夠成熟;

　　2、業(yè)務素質(zhì)學習不夠，為企業(yè)為社會服務力度不夠;

　　3、自控能力差，工作隨意性大。

　　二、整改措施：

　　1、抓好學習，第一，抓好防范教育，及時組織傳達學習國家和省市頒布的有關黨紀、政紀、法規(guī)、行規(guī)，學習國務院第一次廉政工作會議精神，認真學習溫家寶在國務院第一次廉政工作會議重要講話精神，黨的十七大、十七屆六中全會和中紀委、省、市紀委會議精神，學習胡錦濤同志重要講話、《黨章》、《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx工作規(guī)劃》和有關文件。在學習先進典型的同時也抓反面典型教育，對上級通報的各類紀檢監(jiān)察案件，我及時進行剖析，結(jié)合典型教育和全局改革發(fā)展實際，想體會、想認識，用鮮活的事例進行自我教育。第二，抓好思想作風學習。大力加強理想信念教育、宗旨教育和法紀教育。 第三，抓好自我督促檢查。堅持定期檢查自己的黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況，嚴格自我考核，強化自己責任，定期檢查自已的學習情況。

　　2、把黨風廉政建設各項工作的落實與促進其他各項工作有機結(jié)合起來，整體推進。

　　一是把優(yōu)質(zhì)服務作為質(zhì)監(jiān)工作最高境界，不斷提升自已在企業(yè)在社會中的形象，“服務意識上深化、服務方式上創(chuàng)新、服務效率上快捷”，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢，用真心、動硬招為企業(yè)辦實事，把企業(yè)的事當自己的事來辦。切實把工作理念從管理服務型轉(zhuǎn)變到服務管理型上來。

　　二是著力解決問題，創(chuàng)新服務方式 在企業(yè)在社會公開質(zhì)監(jiān)工作范圍、工作職能;公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時限、辦事結(jié)果;公開收費范圍、收費項目和收費標準;公開服務對象和行政相對人依法享有的權利;公開工作人員的崗位職責、行為準則和工作紀律;公開行政審批的項目和有關規(guī)定;公開廉政規(guī)定和監(jiān)督、服務電話。積極搭建質(zhì)監(jiān)部門與企業(yè)與群眾溝通和服務的平臺，主動接受企業(yè)、群眾咨詢和監(jiān)督。建立“企業(yè)聯(lián)系卡”主動做到與企業(yè)溝能，想企業(yè)之所想，做企業(yè)之所做。

　　三是實行快速辦理，提高服務效率 ，提速行政許可。2017年，對本監(jiān)管區(qū)域中食品生產(chǎn)許可證申請受理后，在45個工作日內(nèi)，完成質(zhì)量技術監(jiān)督局負責的現(xiàn)場審查、產(chǎn)品檢驗、整改驗收等事宜比規(guī)定時間提前25天。得到企業(yè)好評。

　　3、加強言行舉止，提高工作原則，提升個人形象，嚴格執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范，確保個人形象，自沉接受廣大人民群眾及人大、政協(xié)監(jiān)督并建立作風建設長效機制。