勞動保障局年終工作總結(jié)鑒定(2)
勞動保障局年終工作總結(jié)鑒定篇三
在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，勞動保障局認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的精神，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強和改進工作作風(fēng)，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，以落實為民辦實事為契機，突出重點，真抓實干，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動和社會保險工作的基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革總體方案，結(jié)合全市實際，擬訂相應(yīng)政策和具體改革方案，較好的完成了上級安排的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度工作情況總結(jié)匯報如下：
一、主要工作完成情況?！ ?一)為民辦實事目標(biāo)任務(wù)完成情況?！ ?-11 月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6737人，占全年任務(wù)6600人的102%;農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助500戶，占全年任務(wù)500戶的100%;全區(qū)101戶“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，達到了零就業(yè)家庭就業(yè)援助100%的目標(biāo);城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保人數(shù)118875人，占全年任務(wù)8萬人的148.6%。 (二)就業(yè)再就業(yè)工作完成情況?！ ?-11 月，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)6737人，占全年任務(wù)6600人的102%，下崗失業(yè)人員再就業(yè)3087人，占全年任務(wù)3000人的102.9%，其中困難對象(“4050”人員)再就業(yè)1274人，占全年任務(wù)1200人的106.1%，農(nóng)村勞動力新增轉(zhuǎn)移就業(yè)7252人，占全年任務(wù)6900人的105.1%，其中農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助500戶，占全年任務(wù)500戶的100%;新增公益性崗位安置了48名城鎮(zhèn)未就業(yè)的退伍軍人，幫助101戶城鎮(zhèn)“零就業(yè)”家庭實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)，達到了“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助動態(tài)清零的工作目標(biāo);城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.3%以內(nèi)?！ ?三)社會保險主要指標(biāo)完成情況?！ ∑髽I(yè)養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，分別新增參保2636人、4641人、1310人、4005人、4502萬人,分別為全年任務(wù)的119.8%、103.1%、100.8%、100.1 %、100.04%，征繳基金分別為3531萬元(不含清欠326萬元)、1808.4萬元、253.9萬元、98.06萬元、101.3萬元，分別為全年任務(wù)的121%、100.5%、123.8%、103.22%、112.6%。機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保職工為11084人,基金征繳4258萬元，完成全年任務(wù)的126%。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保自6月1日啟動以來，目前實際參保人數(shù)118875人，完成全年任務(wù)的148.6%;基金征繳640萬元，完成全年任務(wù)106.7%。加強了社會保險基金監(jiān)督管理，確保了社會保險基金規(guī)范運作率達100%，確保了社會保險基金安全完整率達100%。 (四)職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定工作。 1-11月，全區(qū)培訓(xùn)各類人員10389人，占培訓(xùn)任務(wù)9800人的106%，其中企業(yè)職工培訓(xùn)3960人，占培訓(xùn)任務(wù)3800人的104.2%;農(nóng)村轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)3812人，占培訓(xùn)任務(wù)3800人的100.3%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)103人，占培訓(xùn)任務(wù)100人的103%。職業(yè)技能鑒定人數(shù)458人，占任務(wù)450人的101.7%，取證人數(shù)362人，占任務(wù)360人的100.5%?！ ?五)勞動監(jiān)察、仲裁工作情況。 1-11月，勞動監(jiān)察共受理舉報投訴案件200件，結(jié)案182件，結(jié)案率為91%，國有及國有控股企業(yè)、非國有企業(yè)勞動合同簽訂率均為100%;勞動仲裁立案94件，結(jié)案91件，結(jié)案率達96.8%，其中調(diào)解結(jié)案84起，調(diào)解率達92%。 二、工作主要特點?！ 〉谝唬鲃訝幦☆I(lǐng)導(dǎo)重視。完成今年勞動保障工作的各項目標(biāo)任務(wù)，積極爭取領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我們多次在區(qū)委擴大會、區(qū)政府常務(wù)會匯報勞動保障工作，爭取區(qū)委、區(qū)政府將勞動保障工作納入重要議事日程，定期研究勞動保障工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。為做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作，我們爭取區(qū)政府召開兩次全區(qū)性會議，將各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)明確為勞動保障工作的第一責(zé)任人，將做好城鎮(zhèn)居民參保工作作為考核干部工作實績的重要內(nèi)容，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制?！ 〉诙?，積極協(xié)調(diào)部門關(guān)系。就業(yè)再就業(yè)和社會保障工作是一項系統(tǒng)工程，需要全社會的支持與配合。我們積極爭取“兩辦”、法院、公安、財政、工商、稅務(wù)、教育、審計、計生等相關(guān)職能部門對勞動保障工作的支持，形成整體合力，共同做好勞動保障工作?！ 〉谌J(rèn)真抓好督查落實。今年我局建立了督查室，建立健全勞動就業(yè)和社會保障工作的督促檢查機制，把自查與上級檢查結(jié)合起來，把日常督促檢查與定期檢查結(jié)合起來，將作風(fēng)督查與工作督查結(jié)合起來，以檢查促整改、促落實。重點加強對社保擴面、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保及就業(yè)工作的檢查督辦，每月進行一次檢查，每季度進行一次通報，有力地促進勞動保障工作目標(biāo)任務(wù)的完成?！ ∪⒕唧w工作做法?！ ?.強化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，精心組織實施為民辦實事工程。為民辦實事工程關(guān)系到人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。做好為民辦實事工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵。我局對為民辦實事工作高度重視，在全區(qū)召開為民辦實事工作會議后，立即召開了黨組擴大會議和全體干部職工會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_了省、市、區(qū)為民辦實事工作會議精神，將為民辦實事工作列入重要議事日程，認(rèn)真制訂了為民辦實事工作方案，成立了為民辦實事工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)為民辦實事工作的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督促檢查和考核工作。我們積極爭取區(qū)委區(qū)政府的重視，5月6日召開了全區(qū)社會保險擴面征繳和就業(yè)工作會議，與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)直相關(guān)部門簽訂了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，將城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、“零就業(yè)”家庭就業(yè)援助和農(nóng)村貧困家庭轉(zhuǎn)移就業(yè)援助等工作納入目標(biāo)管理考核。與此同時，局里與下屬單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任制，做到任務(wù)量化到人，責(zé)任考核到人。局督查室每月對為民辦實事工作進行督查，并及時通報情況，確保了我區(qū)勞動保障系統(tǒng)為民辦事各項任務(wù)的圓滿完成。 2.強化宣傳，積極發(fā)動，廣泛宣傳勞動保障政策。我們將2013年作為“勞動保障政策宣傳年”，并結(jié)合市局?jǐn)U面征繳百日行動，將5月份定為 “社會保險活動月”，大張旗鼓地開展勞動保障政策宣傳。一是上街集中宣傳。多次組織業(yè)務(wù)骨干上街設(shè)立咨詢點、舉辦宣傳咨詢?nèi)?，通過面對面地為群眾解疑答惑等形式開展就業(yè)再就業(yè)、社會保險擴面征繳、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保集中宣傳，發(fā)放《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調(diào)解法》及社會保險等各種宣傳資料4000余份。二是依托社區(qū)開展宣傳。以區(qū)政府名義組織各街道、社區(qū)制作懸掛勞動保障政策宣傳橫幅320幅，各社保經(jīng)辦機構(gòu)、就業(yè)服務(wù)中心指導(dǎo)幫助社區(qū)開辟政策宣傳專欄31個，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位及民營企業(yè)宣傳政策，發(fā)放宣傳資料4.5萬份。三是借助廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體進行宣傳。先后在永州電視臺、永州廣播電臺、冷水灘新聞網(wǎng)、《永州日報》開辟專欄進行廣泛宣傳。通過這些宣傳活動，使社會保險和就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉，人人皆知，有效地促進了城鎮(zhèn)居民醫(yī)保、社會保險擴面征繳和就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展?！ ?.強化就業(yè)，落實政策，千方百計推進就業(yè)再就業(yè)工作。我們認(rèn)真貫徹實施《就業(yè)促進法》，認(rèn)真落實省、市就業(yè)再就業(yè)政策。一是開展崗位派送活動。建立保障“零就業(yè)”家庭的動態(tài)管理機制，對“零就業(yè)” 家庭就業(yè)做到發(fā)現(xiàn)一戶、認(rèn)定一戶、援助一戶、清零一戶。通過開發(fā)家政、保潔、保綠、保安等公益性崗位，安置“零就業(yè)”家庭成員及就業(yè)困難人員229人，通過街道、科局對口幫扶49名“零就業(yè)”家庭成員實現(xiàn)了就業(yè)。二是開展農(nóng)民工專場招聘活動。3月15日，利用當(dāng)?shù)剞r(nóng)村“二月八”趕社人多的時機，聯(lián)合市局在我區(qū)普利橋鎮(zhèn)舉辦“農(nóng)民工專場招聘會”，為34家用人單位和準(zhǔn)備外出務(wù)工的農(nóng)村勞動者、受冰雪災(zāi)害的農(nóng)村困難戶和失地農(nóng)民“牽線搭橋”，提供空崗信息1000余個，發(fā)放“春風(fēng)卡”、農(nóng)民工維權(quán)資料5000余份，當(dāng)場有300余人與用人單位達成就業(yè)意向。三是開展“民營企業(yè)招聘周”活動。5月20-26日，組織35家民營企業(yè)參加以“為民營企業(yè)招聘用人服務(wù)、為大中專畢業(yè)生就業(yè)搭橋”為主題的民營企業(yè)招聘周，提供就業(yè)崗位3478個，吸納1956名城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)，其中下崗失業(yè)人員752人，大中專畢業(yè)生68人。四是加強再就業(yè)服務(wù)。對符合條件的下崗失業(yè)人員核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》1962本，并按要求對已發(fā)放的13600本《再就業(yè)優(yōu)惠證》進行了年檢及續(xù)簽。五是加強農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。充分發(fā)揮各類職業(yè)學(xué)校、培訓(xùn)機構(gòu)的作用，多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工免費職業(yè)培訓(xùn)3812人，提高了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力?！ ?.強化擴面，多輪推動，切實做好社保擴面征繳工作。我們將5月份定為“社會保險活動月”，通過開展“紅五月”活動，著力推動社保擴面征繳。一是政府推動。區(qū)政府召開高規(guī)格的社會保險擴面征繳暨城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險動員大會，步步高超市永州店等4家積極參保繳費單位作了典型發(fā)言，區(qū)長就社會保險擴面征繳工作進行安排部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處、區(qū)直單位及70余家企業(yè)負責(zé)人參加了會議，提高了用人單位參保繳費積極性。二是宣傳發(fā)動。制定切實可行的實施方案，通過現(xiàn)場講解、上門宣傳、利用媒體宣傳、聯(lián)動宣傳等形式展開“立體式”社會保險宣傳。三是部門聯(lián)動。為確保如期完成擴面征繳任務(wù)，社會保險擴面聯(lián)席成員單位相互配合，將參加社會保險作為辦理各項證件及手續(xù)的條件，抽調(diào)精干人員組成了4個擴面小組，明確任務(wù)，分片包干，并將任務(wù)完成情況作為年終考評的重要依據(jù)。四是分類推進。在開展擴面參保上，采取“抓住大戶，攻克難戶，接續(xù)散戶，不漏小戶”的辦法，即首先集中力量抓住大戶企業(yè)以起到幅射效應(yīng)，然后將具有一定生產(chǎn)規(guī)模、效益相對較好、生產(chǎn)相對穩(wěn)定的企業(yè)擴繳進來;對具有代表性而態(tài)度較差且拒不參保的企業(yè)，通過行政手段和法律強制手段進行重點突破;認(rèn)真做好散戶的社保接續(xù)工作，最后擴至所有企業(yè)。五是嚴(yán)格執(zhí)法。勞動保障監(jiān)察大隊組織2個執(zhí)法小組，配合社保經(jīng)辦機構(gòu)進行專項執(zhí)法檢查，對經(jīng)辦機構(gòu)移交案件及時立案，對不參保的單位依法下達限期整改指令書?！ ∫陨暇褪俏覅^(qū)勞動保障局本年度工作情況總結(jié)匯報，不當(dāng)之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
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