單位生育證明范文_企業(yè)員工的生育證明模板
單位生育證明范文_企業(yè)員工的生育證明模板
單位有時需要出示單位員工的生育情況，寫下單位生育證明。下面學習啦小編為大家精心整理了單位生育證明范文，希望能給你帶來幫助。
單位生育證明范文篇一
(男版)XX，性別男,現年XX歲，系我單位XXXX公司員工，該員工于XX年X月X日與XX結婚，系初次結婚，該員工愛人現已懷孕，系初婚第一胎。
特此證明 。
XXX
XXXX年XX月XX日
單位生育證明范文篇二
我單位職工張某，女，戶籍地址
XXX年10月1日出生，身份證號
結婚(身份證號xxxx;于xxx(四級以上地址);X年X月X日與XXxxxx)，張某系初婚未育(或初婚初育)，未抱養(yǎng)過子女，婚前無違法生育行為。
目前已懷孕X個月
(如孩子已出生請注明姓名、性別、出生日期) 特此證明
單位名稱：XXXXXX
經辦人：XX
電話:
日 期：年 月 日
(蓋公章或人事章)
單位生育證明范文篇三
茲有我單位職工xx，性別女，身份證號碼xxxxxxxx，與姓名xxxx，性別男，身份證號碼xxxxxxxxx，于XXX年10月23日依法登記結婚。系初婚，無生育(抱養(yǎng))過，情況屬實。
xxxxxx有限公司
XXX年9月1日
單位生育證明范文篇四
生育證明
茲有我公司員工 (性別： ，身份證號： )，于 年 月 日，與 (性別： ，身份證號： )登記結婚，雙方屬于初婚未育，沒有抱養(yǎng)，尚未發(fā)現有違反計劃生育政策，特此證明!
單位(蓋章)： 經 辦 人： 聯系電話：
年 月 日
單位生育證明范文篇五
******醫(yī)保所：
姓名***：，性別：女，2000年1月出生，身份證：****************，系我單位職工，于20xx年1月1日在****醫(yī)院正常分娩一女嬰，因其初婚并年滿26周歲屬晚育，根據國家計劃生育政策法定產假90天，(從2028年1月1日—2028年3月31日)。請貴單位給予辦理本人生育津貼等各項手續(xù)。
特此證明
單位或者公章
20xx年1月1日
單位生育證明范文篇六
單位生育證明
茲證明***是我單位職工，自****年至今一直在我廠擔任****工作，****年結婚，于***年*月*日生育*孩一名，望給予辦理相關手續(xù)!
致!
禮
單位蓋章
年月日
單位生育證明范文篇七
茲證明我單位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止
□從未登記結婚;
□離異后未再登記結婚;
□喪偶后未再登記結婚。
我單位對所提供證明承擔相應的法律責任。
單位填寫人簽章：
單位組織(人事、保衛(wèi)科)章
年 月 日
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