關(guān)于保管責(zé)任書5篇600字
保管的意思通俗來講就是保護和管理,大到國家文物,小到房門鑰匙,太多東西需要好好保管。下面是小編給大家收集整理的一些關(guān)于保管的責(zé)任書,歡迎參閱。
關(guān)于保管責(zé)任書1
為了完善醫(yī)院設(shè)備管理制度,發(fā)揮醫(yī)療設(shè)備的最大效益,保障臨床使用,降低設(shè)備維修成本,結(jié)合醫(yī)院實際落實以下責(zé)任:
1、配合設(shè)備科做好新購設(shè)備的安裝、調(diào)試工作,接受設(shè)備工程師的操作培訓(xùn),努力掌握設(shè)備的工作原理和操作技能,了解設(shè)備的一般維護保養(yǎng)常識。
2、嚴格按照設(shè)備操作規(guī)程進行操作使用,熟讀設(shè)備使用說明書,嚴禁違規(guī)操作,絕對禁止不了解機器性能和設(shè)備操作規(guī)程的人操作使用機器設(shè)備。
3、定期對機器設(shè)備進行必要的維護保養(yǎng),保持設(shè)備環(huán)境衛(wèi)生,做好設(shè)備房間的通風(fēng)除濕工作,每個月不低于兩次對機器設(shè)備進行清潔除塵、不低于一次對電腦垃圾、打印機紙屑、紙塵的清理,并做好儀器設(shè)備的使用、維護、維修記錄。
4、做好設(shè)備的安全用電和防雷工作,做到人走斷電,以減少機器內(nèi)耗節(jié)約成本,延長機器壽命,有接地要求的設(shè)備一定要接地使用,防止人體觸電事故的發(fā)生。
5、發(fā)現(xiàn)或懷疑機器設(shè)備存在問題時,必須及時準確的向責(zé)任護士長或設(shè)備科反應(yīng)并立即停止使用,禁止使用帶故障的機器設(shè)備。
6、需要移動使用的設(shè)備,必須要小心移動,注意附件的收放,不要產(chǎn)生拖掛和電源線的碾壓,以免造成短路造成危險。
7、特種設(shè)備、壓力容器操作(技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定范圍)人員和管理人員必須持有相關(guān)資格證,禁止無證人員上崗操作。
8、如科室有新人進入又不熟習(xí)所管機器設(shè)備操作,責(zé)任人有義務(wù)對該人員進行培訓(xùn)。交接班時囑咐接班人員注意設(shè)備有可能出現(xiàn)什么問題以及操作事宜。
9、本責(zé)任書簽訂后希認真履職,如不按上述要求執(zhí)行,醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定給予處罰。
合江縣中醫(yī)醫(yī)院:
責(zé)任人:
年月日
關(guān)于保管責(zé)任書2
一、目的
為切實加強我院計算機的使用、管理工作,提高工作效率,確保無紙化辦公的平穩(wěn)有序開展,減少醫(yī)院管理系統(tǒng)的運行風(fēng)險,特制定本責(zé)任書。
二、職責(zé)與管理
1、筆記本電腦實行使用人負責(zé)制,科室內(nèi)電腦實行科主任負責(zé)制,科室成員為相關(guān)責(zé)任人。
2、對全院所有電腦,由財務(wù)科統(tǒng)一登記,列入醫(yī)院固定資產(chǎn)。
三、計算機使用和安全管理
1、應(yīng)愛護計算機及相關(guān)設(shè)備,嚴禁在電腦前喝水等可能污損電腦的行為。
2、按規(guī)定程序開啟和關(guān)閉計算機系統(tǒng),關(guān)機前應(yīng)先退出應(yīng)用程序。
3、加強個人用戶密碼管理,及時注銷登錄,防止無關(guān)人員盜用。
4、原則上禁止使用U盤等,確因需要,必須先查殺病毒再使用。
5、文件資料不要保存在系統(tǒng)C盤或桌面,以免系統(tǒng)故障而丟失資料。
四、處罰
1、所有電腦嚴禁安裝各種游戲。工作時間利用電腦玩游戲(包括蜘蛛紙牌等)、看電影或進行其它與工作無關(guān)的活動的,發(fā)現(xiàn)1次,罰款50元;由此造成醫(yī)療糾紛的,所有責(zé)任一律由本人承擔(dān)。
2、提高防范意識,加強計算機設(shè)備(尤其是筆記本電腦)的使用管理,丟失或被盜者,個人照價賠償。
3、對以下違反規(guī)定的行為,勒令改正,對造成損失的照價賠償;屢教不改者,醫(yī)院收回其電腦:
①擅自重裝、更改操作系統(tǒng)及軟件設(shè)置的,造成計算機故障的。
②私自安裝不正規(guī)軟件和卸載已有軟件。
③因訪問不良網(wǎng)站,或擅自使用帶有病毒的光盤、U盤、移動硬盤等,導(dǎo)致醫(yī)院局域網(wǎng)病毒蔓延,造成系統(tǒng)癱瘓,影響正常工作的。
④擅自允許他人(尤其是小孩)使用計算機的。
⑤擅自外借計算機設(shè)備,或通過計算機泄露信息的。
五、此責(zé)任書協(xié)議一式兩份,醫(yī)院和責(zé)任人各執(zhí)一份,簽字蓋章后生效。
__x衛(wèi)生院
院長:
責(zé)任人:
二__x年__月__x日
關(guān)于保管責(zé)任書3
為加強文物保護,確保文物安全,根據(jù)《中華人民共和國文物保護法》、《河北省文物保護管理條例》和《河北省實施<中華人民共和國文物保護法>辦法》之有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)與各文物保護責(zé)任單位或責(zé)任人簽訂文物保護責(zé)任書。
1、文物保護責(zé)任單位必須遵守國家及省、市有關(guān)文物保護的政策、法規(guī),履行保護文物的義務(wù)。
2、使用文物保護單位必須遵守“不改變文物原狀”的原則,負責(zé)保護建筑物及其附屬文物的安全,不得損毀、改建、添建或者拆除文物保護單位。
3、使用文物保護單位負責(zé)對所使用的文物建筑進行維修、保養(yǎng),并承擔(dān)相關(guān)費用,維修方案需報經(jīng)文物行政主管部門批準。
4、協(xié)助文物部門、安全監(jiān)管部門和公安消防部門對文物進行安全、消防等檢查工作。
5、因單位管理不當(dāng)造成文物損毀、丟失的,由使用單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、禁止在文物保護單位古建筑的主要殿屋進行生產(chǎn)、生活用火。在古建筑的廂房、走廊、庭院等處需要設(shè)置生產(chǎn)用火的,應(yīng)當(dāng)有防火安全措施,并報請文物部門和公安消防部門批準。
禁止在文物保護單位古建筑、紀念建筑、代表性建筑的保護范圍內(nèi)舉辦燈會、焰火晚會或者燃放煙花爆竹和孔明燈。
7、文物保護單位的所有人或者管理人、使用人應(yīng)當(dāng)加強火源、電源的管理,配備必要的滅火設(shè)備,在重點場所設(shè)置“禁止煙火”的警示標志。根據(jù)文物保護的需要,在文物保護單位的重點部位應(yīng)當(dāng)安裝自動報警、滅火、避雷等設(shè)施。安裝、使用自動報警、滅火、避雷等設(shè)施不得對文物建筑造成破壞。
8、不得在文物保護單位的保護范圍內(nèi)進行其它建設(shè)工程或者爆破、鉆探、挖掘等作業(yè)。在文物保護單位的建設(shè)控制地帶內(nèi)進行建設(shè)工程,不得破壞文物保護單位的歷史風(fēng)貌;工程設(shè)計方案要根據(jù)文物保護單位的級別,經(jīng)相應(yīng)的文物行政部門同意后,報城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃部門批準。
9、遇有危及文物保護單位安全的重大險情時,文物保護單位的所有人或者管理人、使用人應(yīng)當(dāng)及時采取保護措施,并立即向所在地人民政府和文物行政主管部門報告。
曲陽縣文化文物旅游局(蓋章)
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(蓋章)
曲陽縣消防支隊(蓋章)
村(蓋章)
曲陽縣宗教局(蓋章)
使用、管理單位或人員
____年____月____日
關(guān)于保管責(zé)任書4
為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公及廠房門鎖的管理,落實到鑰匙管理責(zé)任人,特制定本責(zé)任書,現(xiàn)將責(zé)任明確如下:
一、鑰匙由專管人統(tǒng)一管理,實行“上班前開門,下班前鎖門”的原則。
二、專管人絕不允許隨意將鑰匙外借給其他人員使用及復(fù)制鑰匙,不準隨意亂放,若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)親自持鑰匙開啟。
三、若鑰匙損壞應(yīng)速報人力資源部,以便即時更換。
四、如遇到休息、請假等無法履行本責(zé)任時,必須把鑰匙慎重的移交指定人,指定暫時保管人也相應(yīng)承擔(dān)本責(zé)任書的`內(nèi)容。
五、如鑰匙專管人違反上述規(guī)定本公司將追究責(zé)任,如其觸犯法律的必須承擔(dān)法律的追究。
六、本責(zé)任書一式兩份,公司及鑰匙保管人各執(zhí)一份。
關(guān)于保管責(zé)任書5
公司全體員工,為了保障公司設(shè)備、財產(chǎn)安全、規(guī)范辦公室門鎖的管理,落實到鑰匙管理責(zé)任人,特制定本責(zé)任書?,F(xiàn)將責(zé)任明確如下:
一、 公司鑰匙由行政人事部統(tǒng)一管理,實行“上班前開門,下班前鎖門”的原則.
二、 公司大門鑰匙管理責(zé)任人分為常用管理人及臨時領(lǐng)取人。常用管理人為公司高層及行政前臺,臨時領(lǐng)取人指因工作臨時需求人員。
三、 分管鑰匙人員嚴禁將公司大門鑰匙給其他人員使用及復(fù)制鑰匙。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將收回鑰匙并扣取工資200元。
四、 鑰匙分管人員應(yīng)隨身攜帶鑰匙,不準隨意亂放以防止丟失及其他人使用。若有關(guān)人員需使用鑰匙應(yīng)鑰匙分管人親自持鑰匙開啟。
五、 試用期員工不予配發(fā)鑰匙,如特殊情況(加班、值班)需使用公司大門鑰匙,必須在行政人事前臺填寫好《鑰匙領(lǐng)用登記表》,寫明使用原因及歸還時間。
六、 若鑰匙損壞或者丟失應(yīng)速報行政人事部,以便及時更換。(24小時之內(nèi),否則后果自負)
七、 離開公司最后一位員工將負責(zé)鎖大門,若離開公司而未鎖辦公大門,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣取工資50元/次。
八、 如其觸犯法律的必須承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
九、 本協(xié)議自簽訂之日生效!
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