工人責(zé)任書樣本最新借鑒700字
確保每一個工人的生命和財產(chǎn)安全,確保工作的安全穩(wěn)定發(fā)展。下面是小編給大家整理的工人責(zé)任書樣本,歡迎大家借鑒與參考,希望能給你帶來幫助。
工人責(zé)任書樣本1
為了認(rèn)真貫徹落實《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》、《學(xué)校安全工作管理辦法》等有關(guān)法律與規(guī)章制度,有效防止學(xué)校食物中毒和傳染病流行等突發(fā)性安全事故的發(fā)生,保障學(xué)生身體健康和生命安全,保證學(xué)校正常教學(xué)秩序,維護(hù)社會穩(wěn)定,現(xiàn)根據(jù)上級指示精神和學(xué)校實際情況,學(xué)校與食堂工作人員簽訂學(xué)校衛(wèi)生安全工作責(zé)任狀。
一、 要認(rèn)真搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生,做到持健康證上崗,嚴(yán)把食品采購關(guān),杜絕非工作人員進(jìn)行作業(yè),禁止采購變質(zhì)食品。
二、食品存貯要分類、上貨架,定期檢查,及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品,嚴(yán)禁向?qū)W生銷售變質(zhì)、有害及過期食品。
三、如從業(yè)人員出現(xiàn)咳嗽、腹瀉、發(fā)熱、嘔吐等病癥的應(yīng)請人頂替,治愈后方可重新上崗。
四、對銷售“三無”、變質(zhì)等食品造成中毒事件,一切經(jīng)濟(jì)責(zé)任由肇事方負(fù)擔(dān),其它責(zé)任由有關(guān)部門裁定。
五、餐具每次使用前必須洗凈、用開水消毒,禁止使用一次性餐具。
六、食品加工操作及供餐前必須洗手,工作時要穿戴清潔的工作衣。
七、對帶病作業(yè),造成病源傳播,醫(yī)療處理費(fèi)用歸帶病作業(yè)人員負(fù)責(zé)。
八、對情節(jié)特別嚴(yán)重的肇事者,學(xué)校將上訴有關(guān)部門追究法律責(zé)任。
九、未盡事宜,將提請上級主管部門,及相關(guān)單位裁決。
十、上級部門檢查不合格,情節(jié)嚴(yán)重的,扣除自檢查之日起的所有福利,直至下次檢查合格再重發(fā),但不補(bǔ)發(fā)。
十一、此責(zé)任狀一式三份。
食堂工作人員簽名: 主管部門簽名:
工人責(zé)任書樣本2
一、責(zé)任及工作要求
1、安全生產(chǎn)根據(jù)班長的安排,與本班其他工人團(tuán)結(jié)協(xié)作,盡全力逐天、逐班完成本班的安全生產(chǎn)任務(wù);在安全的情況下,無條件完成班長安排的工作。
2、積極參加我礦的安全培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守我礦作業(yè)規(guī)程、勞動紀(jì)律、火工品管理、敲幫問頂、一炮三檢、交接-班、物資設(shè)備和工具管理等制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)安全與技術(shù)的基本知識,樹立安全第一、預(yù)防為主的思想;熟練掌握安全生產(chǎn)的基本技能和知識。
3、井下工作時不違章、不違紀(jì),工作努力、踏實,做到“三不傷害”自己不傷害自己,自己不傷害他人,預(yù)防他人傷害自己。
4、正常使用和愛護(hù)井下設(shè)備、工具、通風(fēng)設(shè)施,嚴(yán)格執(zhí)行火工品管理制度,保證火工品不遺失、不外流,清理工作環(huán)境,井下物資、材料、工具等不允許亂丟亂放。
5、安排好工作、休息與娛樂時間,團(tuán)結(jié)工友,不賭博、不聚眾猜拳喝酒,保證體力充沛、精神煥發(fā)地下井。
6、檢舉、揭發(fā)和制止違章、違紀(jì)行為。
7、為下一班工友做好安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作。
8、如自己違章作業(yè),造成的損失由自己負(fù)責(zé)和承擔(dān)。
9、服從班長和礦方管理人員指揮,不冒險盲干,有權(quán)制止一切違章指揮行為。
二、獎懲
1、安全:全年未發(fā)生重傷以上事故獎勵1000元;發(fā)生重傷以上事故罰款1000元。
2、生產(chǎn):完成年度考核計劃獎勵1000元;未完成年度考核計劃罰款1000元。
班長: 工人:
簽訂日期: 年 月 日
工人責(zé)任書樣本3
為認(rèn)真做好我班組2015年的安全生產(chǎn)工作,確保班組員工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,班組長與班組員工簽訂如下安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大生產(chǎn)事故為零。
3、重大設(shè)備事故為零。
4、輕傷率小于3‰。
5、一般事故直接經(jīng)濟(jì)損失控制在500元以內(nèi)。
6、最大限度地減少一般事故,安全隱患的整改率達(dá)100%。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不違犯勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,做好各項記錄。交接必須交接安全情況,交-班要為接-班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。
3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。如發(fā)生事故,要果斷正確處理,及時如時地向上級報告,并保護(hù)現(xiàn)場,作好詳細(xì)記錄。
4、按時認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、正確操作,精心維護(hù)設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。
6、上崗必須按規(guī)定著裝,妥善保管正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。
7、積極參加各種安全活動,崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)防訓(xùn)練。
8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令,對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。
三、考核
如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,給予相應(yīng)的行政處分,并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
四、附則
1、本責(zé)任書有效期限為一年,即:2015年1月1日至2015年12月31日。
2、本責(zé)任書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(班組長)簽字:_____________________
乙方(班組員工)簽字:
年 月 日
工人責(zé)任書樣本4
為了強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,保障員工的生命及公司財產(chǎn)安全,依據(jù)公司有關(guān)生產(chǎn)規(guī)章制度,本著“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記心中,為此與所屬員工簽定《2012年度安全目標(biāo)責(zé)任書》,具體內(nèi)容如下:
一、員工年度安全目標(biāo)
1、質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為0。
2、本崗位事故隱患按期整改合格率100%;
3、有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。
4、按規(guī)定接受公司的安全教育,考試合格率100%;
5、勞動防護(hù)用品正確使用率為100%;
6、做事認(rèn)真精細(xì)并努力做到不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷 害,安全考核達(dá)到96分以上;
二、員工安全職責(zé)
1、員工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,不得違反勞動紀(jì)律,不得違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、員工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),參加安全活動及安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
3、自覺遵守勞動紀(jì)律,嚴(yán)禁酒后上崗,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不現(xiàn)場。
4、正確佩戴使用、妥善保管各種勞動防護(hù)用品、器具和防護(hù)器材、消防器材。
5、認(rèn)真維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備,工作前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業(yè)場所清潔。
6、員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。
7、對于可能出現(xiàn)的火災(zāi)、事故,積極參與現(xiàn)場應(yīng)急救援,事故后積極配合事故調(diào)查,不得隱瞞、謊報。
三、員工權(quán)利與義務(wù)
1、員工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。
2、員工對安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
3、員工有義務(wù)在發(fā)現(xiàn)事故隱患時,迅速向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報;有義務(wù)勸阻和制止他人違章操作和違法犯罪;
4、員工在做出突出貢獻(xiàn)時有權(quán)按照有關(guān)規(guī)定得到獎勵。
四、考核獎懲
1、本責(zé)任書的執(zhí)行情況,是考核醫(yī)藥研究院員工的重要內(nèi)容,在有關(guān)的綜合評比中有”一票否決”的作用。
2、因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除承擔(dān)事任,并予以辭退。
3、因違反安全生產(chǎn)管理制度及操作規(guī)程而造成設(shè)備、財產(chǎn)重大設(shè)備、財產(chǎn)的個人,將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。
4、其他違章違紀(jì)情況按照集團(tuán)相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)定進(jìn)行處罰。
5、集團(tuán)安委會負(fù)責(zé)檢查本責(zé)任書的執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作,年終根據(jù)以上目標(biāo)的完成情況對車間員工進(jìn)行獎懲。
五.期限及管理
本責(zé)任書有效期自2012年01月01日至2012年12月31日,車
間負(fù)責(zé)人對所屬員工對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行日常監(jiān)督管理。
負(fù)責(zé)人(簽字): 年 月 日
員 工(簽字): 年 月 日
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