安全環(huán)?？己四繕?biāo)責(zé)任書【精選6篇】

安全警句千條萬條，安全生產(chǎn)第一條。千計(jì)萬計(jì)，安全教育第一計(jì)。注意安全，保護(hù)自我。下面是小編給大家?guī)淼母鞣N安全責(zé)任書，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

安全環(huán)?？己四繕?biāo)責(zé)任書篇1

一、職責(zé)

(1)通用安全生產(chǎn)職責(zé)

1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀(jì)、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實(shí)際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項(xiàng)活動(dòng)中;

2.完善部門規(guī)章制度，落實(shí)崗位職責(zé)制;

3.提倡員工團(tuán)結(jié)合作、不斷進(jìn)取，進(jìn)取創(chuàng)新、持續(xù)改善，促進(jìn)公司安全發(fā)展;

4.對(duì)本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進(jìn)行考核、評(píng)價(jià);

5.對(duì)所管轄區(qū)域帶隊(duì)檢查，配合整改部門做好整改工作;

6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會(huì)，做好會(huì)議記錄，上報(bào)給安全主管部門;

7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作;

8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險(xiǎn)源辨識(shí)工作;

9.參加安全生產(chǎn)委員會(huì)綜合大檢查，提出合理化提議。

(2)市場部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)

1.保證公司安全生產(chǎn)職責(zé)制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;

2.及時(shí)反饋客戶信息、讓顧客滿意;

3.把安全管理納入經(jīng)營管理，在簽訂經(jīng)營合同時(shí)，明確雙方安全職責(zé)。

二、目標(biāo)

市場部

重傷事故為0;

市場部

火災(zāi)事故為0;

市場部

無職責(zé)交通事故;

市場部

事故隱患整改率98%;

市場部

安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

分管安全負(fù)責(zé)人和市場部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書市場部經(jīng)理逐條完成履職和目標(biāo)，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

市場部經(jīng)理簽字：

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

______年___月___日

安全生產(chǎn)責(zé)任書2

一、職責(zé)

1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景，組織實(shí)施本單位應(yīng)急救援演練;

2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和資金使用計(jì)劃并組織實(shí)施;

3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;

4.監(jiān)督指導(dǎo)本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，及時(shí)排查事故隱患，檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件，制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為，督促落實(shí)本單位重大危險(xiǎn)源的安全管理措施;

5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施和職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”工作;

6.監(jiān)督指導(dǎo)本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責(zé);

7.參與研究并組織落實(shí)本單位職業(yè)危害預(yù)防和職業(yè)病防治措施;

8.監(jiān)督本單位勞動(dòng)防護(hù)用品的采購、發(fā)放、使用和管理工作，監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品;

9.負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的安全管理;

10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故，負(fù)責(zé)事故情景統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行;

11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施;

12.對(duì)本公司安全生產(chǎn)工作負(fù)有重要管理職責(zé);

13.其他安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

二、目標(biāo)

(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.重大設(shè)備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

6.確保年度安全投入足額保障。

(2)安全教育目標(biāo)

1.第一職責(zé)人、安全負(fù)責(zé)人和安全管理人員培訓(xùn)考核合格率100%;

2.“三級(jí)”安全教育率100%;

3.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

主要負(fù)責(zé)人和分管安全負(fù)責(zé)人簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，分管安全負(fù)責(zé)人逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進(jìn)行考核。

分管安全負(fù)責(zé)人簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

安全生產(chǎn)責(zé)任書3

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)職責(zé)書如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作;

二、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識(shí)教育，對(duì)新入廠職工進(jìn)行廠級(jí)安全教育，組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動(dòng);

三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情景;

四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;

五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其貼合安全技術(shù)要求;

六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理;

七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情景;

八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作;

九、負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位的安全考核評(píng)比工作，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)取推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法;

十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

十一、本職責(zé)書自簽字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。

安全生產(chǎn)責(zé)任書4

一、職責(zé)

設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級(jí)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的方針、政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情景，督促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;

2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會(huì)制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計(jì)劃;

3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行;

4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責(zé)制和應(yīng)急預(yù)案;

5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，組織年度自評(píng);

6.協(xié)助有關(guān)部門對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作;

7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;

8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到異常緊急的不安全情景，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，研究處理;

9.定期組織公司級(jí)綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

10.督促和檢查公司職工正確使用個(gè)體防護(hù)裝備;

11.定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議，做好記錄，對(duì)安全生產(chǎn)工作的意見和提議以及存在的問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

12.負(fù)責(zé)對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;

13.參加審批新建、改建、擴(kuò)建和大修的計(jì)劃，并按規(guī)定報(bào)政府相關(guān)部門審批，參加工程驗(yàn)收及試運(yùn)行工作;

14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄;

15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計(jì)，分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且督促有關(guān)部門按期實(shí)施;

16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情景;

18.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議，督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)整改措施。

二、目標(biāo)

(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.重大設(shè)備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

(2)安全教育目標(biāo)

1.“三級(jí)”安全教育率100%;

2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。

(3)職業(yè)健康目標(biāo)

1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。

安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

安全生產(chǎn)責(zé)任書5

一、職責(zé)

1.對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)職責(zé);

2.在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時(shí)，必須貼合安全生產(chǎn)的要求;

3.進(jìn)取采用安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，減少職業(yè)傷害。

二、目標(biāo)

1.重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;

2.重大設(shè)備事故為0;

3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;

5.安全生產(chǎn)職責(zé)事故為0;

三、獎(jiǎng)懲考核辦法

依據(jù)《安全生產(chǎn)職責(zé)制的'制定、評(píng)審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號(hào)對(duì)職責(zé)制落實(shí)情景和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情景進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。

四、說明

主要負(fù)責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。

總工程師簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

安全環(huán)?？己四繕?biāo)責(zé)任書篇2

為牢固堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，努力創(chuàng)建“安全文明校園”，現(xiàn)學(xué)校總務(wù)科與食堂工作人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：

一、工作目標(biāo)

堅(jiān)決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制一般事故，確保在校學(xué)生和教職工安全，年內(nèi)力爭實(shí)現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標(biāo)。

二、工作指標(biāo)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家的安全工作法律、法規(guī)和方針政策，及時(shí)貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于安全工作的指標(biāo)和要求，切實(shí)把安全工作擺上重要議事日程。食堂負(fù)責(zé)人為食堂工作安全具體責(zé)任人。

2、根據(jù)“屬地管理、守土有責(zé)”的原則，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作責(zé)任意識(shí)，對(duì)本人的`管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項(xiàng)安全工作責(zé)任有計(jì)劃、有步驟的落實(shí)到具體工作中去。

3、努力提高自身的主人翁服務(wù)意識(shí)，以誠待人，團(tuán)結(jié)同志，保證任何時(shí)候不得與任何師生吵架。

4、食堂的外出采購人員，要保證嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，堅(jiān)決杜絕腐爛變質(zhì)的蔬菜、食品流入到我校，以防中毒事件的發(fā)生，確保師生吃上稱心可口滿意的飯菜。每天要有菜肴食品加工的并經(jīng)送貨人、責(zé)任人和負(fù)責(zé)人簽字的記錄備查。每天堅(jiān)持食品留樣48小時(shí)以上并要有記錄。

5、全體炊事人員，每年必須定時(shí)到指定衛(wèi)生檢查部門進(jìn)行體格檢查。健康證等有效證件交總務(wù)處留存?zhèn)浒?。如發(fā)現(xiàn)有不能從事飲食服務(wù)業(yè)的員工，要堅(jiān)決辭退。所有炊事人員勤洗澡、勤剪指甲、勤理發(fā)。工作服必須穿戴整齊、干凈。所有衛(wèi)生工作都要有記錄。

6、師生所用餐具必須保持干凈，每天要堅(jiān)持消毒處理并做好記錄，不得將不干凈、未消毒的餐具拿給師生使用。所有炊事用具用完后，必須洗刷干凈，生、熟分開并要有標(biāo)記，擺放整齊。

7、食堂所用倉庫必須干凈、整潔。必須安裝擋鼠板。餐廳要收拾干凈，要定時(shí)噴打蒼蠅藥，以防流傳疾病的發(fā)生。

8、伙房重地，閑人免進(jìn)。食堂的工作間、操作間等重要的地方，其他人員絕對(duì)禁止進(jìn)入，凡經(jīng)同意進(jìn)入的人員必須做好記錄。

9、按規(guī)定及時(shí)報(bào)告和處理各類事故，每周填寫“安全工作巡查表”簽名后存檔備查。

10、認(rèn)真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級(jí)交辦的有關(guān)安全工作。

三、工作考核和要求

1、食堂工作人員的安全工作履職情況將作為考察個(gè)人工作實(shí)績的重要內(nèi)容。

2、嚴(yán)格落實(shí)安全工作獎(jiǎng)懲機(jī)制。凡安全工作年度考核成績優(yōu)良的予以獎(jiǎng)勵(lì)，年內(nèi)完成安全工作指標(biāo)不好，考核不合格的，實(shí)行“一票否決制”，酌情扣除工資。

四、考核辦法和時(shí)間

本責(zé)任書實(shí)行“季度自查，半年抽查，全年考核”的辦法?？己藭r(shí)間定于3月份。本責(zé)任書一式二份，總務(wù)處和食堂工作人員各執(zhí)一份。

食堂管理負(fù)責(zé)人簽字： 年 月 日

食堂工作人員簽字： 年 月 日

安全環(huán)保考核目標(biāo)責(zé)任書篇3

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：

一、責(zé)任目標(biāo)

1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。

3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。

4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。

5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。

6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。

二、考核要求

1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；

2、嚴(yán)格遵守國家、各級(jí)政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；

3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；

4、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識(shí)；

5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；

6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；

7、加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品的配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識(shí)；

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。

3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。

安全環(huán)?？己四繕?biāo)責(zé)任書篇4

編輯本段隊(duì)組長安全環(huán)保責(zé)任制

隊(duì)組長是隊(duì)組安全環(huán)保的直接領(lǐng)導(dǎo)者,對(duì)隊(duì)組安全建設(shè)負(fù)有重要的責(zé)任。

1、組織隊(duì)組學(xué)習(xí)國家安全環(huán)保的法律法規(guī)、方針、政策，上級(jí)有關(guān)安全環(huán)保的指示和安全技術(shù)操作規(guī)程，并帶頭執(zhí)行。

2、組織本隊(duì)組創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化隊(duì)組，嚴(yán)格執(zhí)行“五堅(jiān)持”作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)作業(yè)范圍內(nèi)文明生產(chǎn)隱患整改負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)對(duì)新工進(jìn)行三級(jí)教育，對(duì)轉(zhuǎn)換工種的員工進(jìn)行轉(zhuǎn)崗教育，對(duì)本組成員進(jìn)行安全操作方法及操作技能的指導(dǎo)和教育。

4、有權(quán)制止違章作業(yè)和違章指揮，有權(quán)越級(jí)反映安全問題。

5、積極組織工傷事故搶救，參加本組工傷事故調(diào)查分析，提出處理，防范措施和的意見。

安全環(huán)?？己四繕?biāo)責(zé)任書篇5

為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化安全管理，進(jìn)一步提高安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟(jì)損失，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，結(jié)合公司實(shí)際情況，__公司與各車間和科室負(fù)責(zé)人簽訂本責(zé)任狀。

一、20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)

（一）杜絕人身死亡事故，職工重傷負(fù)傷人數(shù)為0人，職工輕傷負(fù)傷人數(shù)燒堿車間、氯氫車間、乙炔車間、氯乙烯車間、聚氯乙烯車間、電氣車間、檢修車間為1人（包含1人）以下，質(zhì)檢車間、計(jì)控車間、動(dòng)力車間、調(diào)度及各科室為0人；

（二）杜絕職業(yè)病和急性中毒事故，不發(fā)生一次造成5人及以上的食物中毒事故；

（三）杜絕發(fā)生重大及以上火災(zāi)事故；

（四）杜絕發(fā)生重大及以上生產(chǎn)事故；

（五）不發(fā)生重大施工質(zhì)量事故；

（六）不發(fā)生我方負(fù)主要責(zé)任的道路交通事故。

1、杜絕發(fā)生責(zé)任性人身死亡事故和一次造成3人及以上的惡性人身重傷事故。

2、杜絕多人中毒事故（含食物中毒）。

3、做好日常安全檢查和隱患整改，事故隱患整改率在95%以上，對(duì)于一時(shí)難以整改的必須采取有效控制措施。

4、杜絕發(fā)生一般以上責(zé)任性生產(chǎn)事故。

5、杜絕發(fā)生火災(zāi)事故及爆炸事故。

6、杜絕建筑物坍塌等重大施工質(zhì)量事故。

7、杜絕主要責(zé)任的交通事故。

8、職工三級(jí)安全教育達(dá)到100%。

9、生產(chǎn)崗位粉塵毒物、職業(yè)病治理，最大限度的控制職業(yè)病的發(fā)生。

二、20__年度安全工作要求

（一）部門安全第一責(zé)任人必須模范遵守國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及公司的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本崗位安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作，確保本單位有足夠安全資金投入用于本單位的安全生產(chǎn)條件的改善和事故隱患的整改，并做到專款專用。

（二）建立健全本單位安全管理制度和安全管理體系，配備專、兼職安全管理人員，支持安全管理人員工作，及時(shí)根據(jù)本單位人事變動(dòng)情況調(diào)整安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，確保安全工作不受影響，及時(shí)解決各級(jí)安全人員提出的生產(chǎn)安全隱患，當(dāng)安全與工期、效益發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持“安全第一”的原則，始終把安全工作放在首位。

（三）完善各級(jí)部門（崗位）安全生產(chǎn)責(zé)任制，自上而下層層簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀，形成“橫到邊，縱到底”的`安全管理機(jī)制，將責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)員工。

（四）定期召開安全生產(chǎn)例會(huì)，聽取安全生產(chǎn)情況和安全隱患、安全措施整改落實(shí)情況，對(duì)下一步的安全工作詳細(xì)安排，并形成會(huì)議紀(jì)要。

（五）加大日常安全檢查，做好氣象災(zāi)害預(yù)防工作，定期組織開展安全大檢查和專項(xiàng)檢查工作，做到月月有活動(dòng)，月月有檢查，形成一種安全檢查長效機(jī)制，做到有檢查，有整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的，對(duì)于一時(shí)難以整改的，要按照“不整改完畢，決不放過”的原則，明確責(zé)任人（單位）和完成時(shí)間，并采取有效的監(jiān)控和預(yù)防措施，所有隱患的檢查整改情況必須記錄齊全，確保隱患整改率達(dá)到100%。

（六）對(duì)本部門發(fā)生的各種不安全情況要按照制度要求及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告，嚴(yán)格按照“四不放過”的原則及時(shí)召開事故分析會(huì)，查出事故發(fā)生的真正原因，制定切實(shí)可行的預(yù)防和整改措施，并對(duì)責(zé)任人按制度要求進(jìn)行處理，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或擅自降低處理標(biāo)準(zhǔn)。及時(shí)對(duì)工傷事故按要求上報(bào)，嚴(yán)禁遲報(bào)。

（七）切實(shí)加強(qiáng)安全教育工作，確保“三級(jí)安全教育”合格率達(dá)到100%，重點(diǎn)加強(qiáng)特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)，強(qiáng)化上崗、轉(zhuǎn)崗職工、臨時(shí)工及外來施工隊(duì)伍的安全培訓(xùn)和管理。通過教育培訓(xùn)切實(shí)提高廣大干部職工的安全法制觀念、安全生產(chǎn)意識(shí)和安全生產(chǎn)技能，為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

（八）嚴(yán)格按照國家安全生產(chǎn)管理規(guī)定開展各類《應(yīng)急救援預(yù)案》演練工作，保證緊急情況出現(xiàn)時(shí)應(yīng)對(duì)有序，救援有效，并根據(jù)演練情況對(duì)預(yù)案及時(shí)進(jìn)行修訂和完善。

（九）加強(qiáng)交通車輛管理，對(duì)駕駛員進(jìn)行交通安全教育，嚴(yán)禁無證駕駛、酒后駕駛和疲勞駕駛，確保行車安全。按期做好車輛檢查和保養(yǎng)工作，禁止車輛帶病出行。

（十）加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備的安全管理，加強(qiáng)對(duì)特種設(shè)備操作人員的安全和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。特種設(shè)備在投用前及時(shí)到國家質(zhì)監(jiān)部門辦理登記注冊，對(duì)在用設(shè)備定期進(jìn)行安全檢查和維修，保證各部件性能良好，安全可靠，并及時(shí)聯(lián)系國家質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行年檢。健全、規(guī)范特種設(shè)備檢查、檢驗(yàn)、維修和保養(yǎng)臺(tái)帳。

（十一）加強(qiáng)和完善崗位職工的職業(yè)病危害和防治工作，為從業(yè)人員配備足夠的符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，完善危險(xiǎn)場所、設(shè)備和設(shè)施的安全警示標(biāo)志。

三、考核與獎(jiǎng)懲

（一）對(duì)于發(fā)生責(zé)任性較大事故、重大及以上生產(chǎn)事故、惡性人身重傷和人身死亡事故以及其他影響較壞、性質(zhì)惡劣的不安全情況的取消單位年終先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格。

（二）年終根據(jù)我公司對(duì)各單位年度安全目標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)結(jié)果，在年終技改獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為干部績效考評(píng)的重要依據(jù)。

四、附則

本責(zé)任狀雙方簽字后生效，執(zhí)行日期：20__年x月x日至20__年x月x日

甲方：

公司總經(jīng)理：

公司總工程師兼副總經(jīng)理：

公司副總經(jīng)理：

安環(huán)科科長：

乙方：

各車間及科室負(fù)責(zé)人：

安全環(huán)?？己四繕?biāo)責(zé)任書篇6

為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證__公司__年年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定__年__公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)責(zé)任期限：20__年1月1日至20__年12月31日

二、二__年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。

1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。二__年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。

2、考核性指標(biāo)：

（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各__落實(shí)專職安全管理人員，管理部門落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。

（2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨?，明確全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。

（3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。

（4）確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。

（5）負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次安全會(huì)議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。

（6）負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺(tái)帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)班組的安全教育、安全檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。

（7）檢修、搶修、對(duì)外承攬工程、對(duì)外勞務(wù)輸出，要分別對(duì)職工進(jìn)行安全教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動(dòng)必須制定相應(yīng)的安全管理措施，并報(bào)安全保衛(wèi)部備案。否則扣責(zé)任人100元/次

（8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。

（9）車間級(jí)安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車間級(jí)、班組級(jí)的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實(shí)際情況開展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。

（10）“三違”人員累計(jì)超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。

（11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)?！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。

（12）負(fù)責(zé)人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。

（13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。

（14）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存，按照規(guī)定合法處置。

（15）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。

（16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。

三、考核辦法：

1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。

2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。

3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評(píng)優(yōu)資格。

附則：本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與__公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。