安全生產(chǎn)管理安全責(zé)任書5篇

讓我們努力提高全民消防安全意見和全社會抵御火災(zāi)的能力，最大限度預(yù)防和減少火災(zāi)危害，下面是小編為大家整理的安全生產(chǎn)管理安全責(zé)任書，如果大家喜歡可以分享給身邊的朋友。

安全生產(chǎn)管理安全責(zé)任書【篇1】

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全生產(chǎn)工作；

二、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)知識教育，對新入廠職工進(jìn)行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動；

三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

五、參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗(yàn)收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

七、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況；

八、負(fù)責(zé)種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

九、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

十、檢查和督促有關(guān)部門和班組搞好安生產(chǎn)管理工作，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術(shù)素質(zhì)。

十一、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止

總經(jīng)理簽字： 安全生產(chǎn)管理員簽字：

二0一X年一月一日 二0一X年一月一日

安全生產(chǎn)管理安全責(zé)任書【篇2】

為貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅持安全生產(chǎn)，文明施工，努力實(shí)現(xiàn)_年度安全生產(chǎn)無事故，現(xiàn)由工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱甲方），代表工程處與項目部安全生產(chǎn)責(zé)任人和直接責(zé)任人（簡稱乙方）簽定_年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理承包責(zé)任書，內(nèi)容如下：

1、承包范圍

凡乙方承建的工程項目中職工人身安全和生活設(shè)施，生產(chǎn)設(shè)施，機(jī)電設(shè)備及施工安全等；

2、目標(biāo)管理承包內(nèi)容

（1）堅持實(shí)現(xiàn)“五無”,即全年無死亡事故，無重傷事故，無重大設(shè)施事故，無重大生產(chǎn)勝火災(zāi)事故，無中毒、倒塌等事故的發(fā)生；

（2）減少輕傷事故，一般事故頻率控制在1.5%.以內(nèi)；

（3）堅持“一標(biāo)三規(guī)范”,現(xiàn)場自檢達(dá)標(biāo)率100%,優(yōu)良率80%以上，并積極創(chuàng)建安全標(biāo)準(zhǔn)化樣板工地。

3、合同執(zhí)行時間

自_年元月l日至12月3日止。

4、雙方責(zé)任

甲方；

（1）堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹國家和地方頒布的各項安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、條例、決定等，并幫助督促付諸實(shí)施。

（2）負(fù)責(zé)編制單位工程施工組織設(shè)計方案中安全技術(shù)措施和專項安全技術(shù)方案。

（3）經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，針對現(xiàn)場安全管理、設(shè)施等方面存在的問題及時提出整改意見，發(fā)現(xiàn)重大隱患責(zé)令停工整頓并給予經(jīng)濟(jì)處罰等。

（4）負(fù)責(zé)組織專職安技人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考核，幫助他們不斷提高安全意識和素質(zhì)。

（5）組織每月安全生產(chǎn)大檢查，公布檢查結(jié)果，提出整改意見。

（6）負(fù)責(zé)重傷以上事故調(diào)查工作。

（7）工程處安全科負(fù)責(zé)對本合同進(jìn)行檢查實(shí)施。

乙方：

（1）堅持貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，把安全工作放在一切工作的首位來抓，認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,按工程處統(tǒng)一布置，組織好各項安全活動。

（2）健全組織，完善制度，按需配備專（兼）職安全員，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到橫到邊，豎到底，專管成線，群管成網(wǎng)。

（3）經(jīng)常性對職工進(jìn)行安全意識教育、行為教育、紀(jì)律教育，嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)和安全紀(jì)律，按章辦事，按章指揮，按章操作，不斷提高管理水平。

（4）保證各項安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的`落實(shí)，確保施工安全可靠勝，施工中必須做到一遵、兩反、三嚴(yán)、四防、十不準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定。

（5）關(guān)心職工，不斷改善作業(yè)環(huán)境和生活環(huán)境，減輕勞動強(qiáng)度，降低噪聲，減少塵毒危害。

（6）堅持事故報告制度，發(fā)生事故及時報告，不隱瞞；要認(rèn)真組織專業(yè)人員對事故進(jìn)行調(diào)查、分析，查明原因，分清責(zé)任，按照“三不放過”的原則，嚴(yán)肅處理，并落實(shí)防范措施，教育職工吸取教訓(xùn)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

5、考核

（1）施工現(xiàn)場：由工程處組織項目部有關(guān)人員，結(jié)合工程處定期和不定期的對項目部施工現(xiàn)場檢查分值，按年度每次檢查得分之和與平時抽查得分和的平均值為年終評分值的1/2計分。

（2）安全目標(biāo)：按事故次數(shù)扣分后為準(zhǔn)。

（3）評定標(biāo)準(zhǔn)：

1）施工現(xiàn)場：安全檢查年終標(biāo)準(zhǔn)分為50分（按建設(shè)部頒JGJ59-99內(nèi)容執(zhí)行），計分方式為每次檢查和平時抽查總分平均值的1/2

2）安全目標(biāo)：年終標(biāo)準(zhǔn)分50分，計分為扣分后的實(shí)得分。

扣分內(nèi)容

①發(fā)生死亡事故一人或一次重傷二人以上（含二人）扣50分；

②發(fā)生重傷事故一人或一次輕傷三人以上（含三人）扣10分；

③發(fā)生輕傷事故一人扣l分；

④發(fā)生火災(zāi)設(shè)備事故，一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失一萬元以上、二萬元以下扣6分，直接經(jīng)濟(jì)損失超過二萬元每增加一萬元加扣3分；

⑤發(fā)生生產(chǎn)性中毒一次扣3分，多人食物中毒扣4分；

⑥發(fā)生井架、腳手架、塔吊、電梯倒塌扣30分，發(fā)生臨時設(shè)施及建筑物倒塌扣10分；

⑦隱瞞事故不報查出后每起扣5分，因上訪有關(guān)部門而發(fā)現(xiàn)隱瞞的每起扣10分（按發(fā)現(xiàn)時間算）；

⑧工程處安全科日常檢查中凡發(fā)隱患整改通知書l份扣I.5分，一次罰款200元以上（含200元）扣1.5分，年度累計發(fā)整改單5份或罰款5次者加倍扣分，上級部門檢查發(fā)整改單、罰款單每次扣3分。

上述八項為年終檢查一次勝扣分。

6、獎勵與處罰

（I）年終實(shí)得總分80分以上者予以獎勵，按項目部報表的平均人數(shù)受獎，等級如下

①獲分90分以上者為一等獎，按每人獎勵獎金x元；

②獲分85-90分者為二等獎，按每人獎勵獎金x元；

③獲分80-84分者為三等獎，按每人獎勵獎金x元；

④獲分70-79分者不獎不罰。

（2）處罰

①年終實(shí)得總分低于70分者，處罰第一責(zé)任人x元，直接責(zé)任人x元，安全員x元；

②發(fā)生死亡事故一人次處罰x元；

③發(fā)生重傷事故處罰x元，發(fā)生重大火災(zāi)、設(shè)備事故處罰x元；

④發(fā)生多人輕傷事故、設(shè)備事故處罰x元；

⑤隱瞞事故不報查出后，處罰責(zé)任人x元

（3）獎罰對象

①獎勵：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人、直接責(zé)任人、專職安全員，按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小進(jìn)行獎勵，不搞平均攤派。

②處罰：根據(jù)本合同規(guī)定進(jìn)行處罰由工程處安全責(zé)任人研究確定，安全科負(fù)責(zé)執(zhí)行，罰款在一周內(nèi)上繳財務(wù)科。

7、說明

（1）重傷事故按勞動部[60]中勞保久字第56號試行《關(guān)于重傷事故范圍的意見》的通知執(zhí)行。

（2）實(shí)施安全否決權(quán)，凡發(fā)生死亡事故、重傷事故或年終考核得分85分以下者，該單位不得被評為先進(jìn)單位。

（3）各項目經(jīng)理部簽訂的安全目標(biāo)管理承包合同須報工程處安全科備案。

工程處安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：

工程處安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)直接責(zé)任人：

安全生產(chǎn)管理安全責(zé)任書【篇3】

根據(jù)集團(tuán)安全生產(chǎn)工作要求，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作，全面貫徹落實(shí)公司各項安全規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，依據(jù)我公司20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核的內(nèi)容，現(xiàn)與安全部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。

一、安全部安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核：

1、詳見《20__年公司安全生產(chǎn)目標(biāo)指標(biāo)考核分配表》。

2、監(jiān)督各單位組織開展好公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。

二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：

1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安委會的監(jiān)督和管理。

3、在確保安全的前提下組織本部門的工作，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與工作發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加安全會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。

8、參加公司“三無”競賽活動。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的`處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；

11、認(rèn)真推行運(yùn)用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》工作。

12、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，保證本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

三、安全獎懲：

1、對于各單位安全生產(chǎn)工作情況，按照集團(tuán)和公司《安全績效考核管理辦法》和《安全生產(chǎn)檢查考評標(biāo)準(zhǔn)》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎懲。

2、接受安委會對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人1000元。

4、發(fā)生一起重傷事故、重大未遂事故、環(huán)境污染事故、中毒事故、職業(yè)病，除按照考核規(guī)定處罰外，同時處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。

5、輕傷負(fù)傷率、微傷負(fù)傷率、設(shè)備完好率、事故隱患消除率、各類安全防護(hù)用品、用具，安全消防設(shè)施、設(shè)備、器材等超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。

6、發(fā)生輕傷或惡性未遂以上事故，不按規(guī)定處理或隱瞞不報的、事后補(bǔ)報的每次處罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500—1000元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，處罰相關(guān)責(zé)任人500元以下罰款。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。

8、獎勵根據(jù)生產(chǎn)危險程度，分為三個類別：

8、1生產(chǎn)車間、設(shè)備部。為一類：

安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵1000元。

8、2調(diào)度部、化驗(yàn)室、行政后勤部。為二類：

安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵300元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵500元。

8、3其他單位。均為三類：

安全管理目標(biāo)全部達(dá)標(biāo)，獎勵100元；而且工作成績特別突出的（實(shí)現(xiàn)“0”事故），獎勵300元。

四、本責(zé)任狀一式二份。（簽狀人一份，公司一份）

五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20__年12月31日止。

公司總經(jīng)理：

單位目標(biāo)責(zé)任人：

日期：20__年1月1日

日期：20__年1月1日

安全生產(chǎn)管理安全責(zé)任書【篇4】

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)消防工作的意見》和《寧夏回族自治區(qū)消防安全責(zé)任制實(shí)施辦法》，確保國家和人民的生命財產(chǎn)安全，促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，特制定本責(zé)任書。

一、各村委會、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位都要確定一名領(lǐng)導(dǎo)分管消防工作，各村委會主任、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位法人為消防安全第一責(zé)任人，對本轄區(qū)、本單位的消防安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、各村委會、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要成立消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期分析本轄區(qū)、本單位消防工作形勢，部署階段性和重大節(jié)日、夏秋收季節(jié)防火工作，研究解決消防工作中存在的突出困難和問題，督促檢查各村組、所屬單位消防工作責(zé)任制落實(shí)情況，定期通報情況。全年研究和部署防火工作會議不少于4次，督促檢查工作不少于4次。

三、各村委會、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)直單位要與各村組、下屬各單位簽訂防火工作責(zé)任書，把各部門、各行業(yè)、各村組的消防宣傳、培訓(xùn)、火災(zāi)預(yù)防、火災(zāi)隱患整改、經(jīng)費(fèi)投入、消防設(shè)施建設(shè)、消防器材的購置維修及獎罰等具體任務(wù)措施落實(shí)到人，形成各級領(lǐng)導(dǎo)、各行業(yè)積極行動、齊抓共管消防工作的良好局面。

四、各村委會、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要堅持每年“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“十一”等重大節(jié)日和農(nóng)村夏秋收季節(jié)義務(wù)宣傳《消防法》、《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》、《寧夏回族自治區(qū)消防條例》等法律、法規(guī)，以及基本的防火、滅火與火災(zāi)逃生自救常識；教育部門要將消防常識納入中小學(xué)教育之中，每學(xué)期開展一次消防常識教育，強(qiáng)化消防安全意識，提高自防自救能力。

五、各村委會、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要重視消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，特別要對消防宣傳、器材裝備配備、培訓(xùn)等，在資金上給予一定支持，建立多種形式的義務(wù)消防隊伍，對消防器材裝備的`購置以及維修等專項經(jīng)費(fèi)要認(rèn)真研究，爭取解決，確保日常防火、滅火任務(wù)的完成。

六、各村委會要按照市、縣出臺的《新農(nóng)村消防工作發(fā)展規(guī)劃》要求，將新農(nóng)村的消防規(guī)劃編制及實(shí)施工作同農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步實(shí)施。

七、各村委會、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位要對轄區(qū)內(nèi)干部群眾進(jìn)行消防安全培訓(xùn)。

（一）各村委會、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位年度火災(zāi)起數(shù)、損失、傷人、死人四項指標(biāo)下降10%，杜絕重、特大火災(zāi)事故。

（二）認(rèn)真落實(shí)自治區(qū)人民政府《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)村消防安全工作的通知》精神和《寧夏回族自治區(qū)糧場消防安全管理辦法》規(guī)定要求，切實(shí)有效的抓好農(nóng)村防火工作，使各行政村農(nóng)村火災(zāi)起數(shù)在保持相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，下降10個百分點(diǎn)。

（三）各村委會、鄉(xiāng)直機(jī)關(guān)單位自查的火災(zāi)隱患整改率要達(dá)到90%以上，不能整改的必須關(guān)、?；虿扇”匾膽?yīng)急措施。

（四）發(fā)生火災(zāi)時，及時組織撲救，保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場，協(xié)調(diào)調(diào)查火災(zāi)原因，處理有關(guān)責(zé)任者。不得虛報、瞞報、遲報和漏報火災(zāi)事故。

八、年度鄉(xiāng)政府將組織有關(guān)人員對消防工作措施落實(shí)情況進(jìn)行達(dá)標(biāo)考核評比。凡經(jīng)考核評比不達(dá)標(biāo)或發(fā)生重大以上火災(zāi)、對重大火災(zāi)整改不力的村、單位要按照有關(guān)規(guī)定追究第一責(zé)任人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

本責(zé)任書簽訂期限為一年。凡在責(zé)任書有效期內(nèi)，責(zé)任人調(diào)離或者因其他原因變動的，有關(guān)消防工作責(zé)任由繼任者承擔(dān)。

負(fù)責(zé)人（簽字）：

__年__月__日

安全生產(chǎn)管理安全責(zé)任書【篇5】

為加強(qiáng)本企業(yè)的安全環(huán)保管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則和“安全第一，環(huán)保優(yōu)先”的方針，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)安全消防、環(huán)境保護(hù)工作，減少各類事故的發(fā)生，特制定本目標(biāo)責(zé)任書。

一、年度安全環(huán)保目標(biāo)

1、年內(nèi)無特、重大安全責(zé)任事故、重大環(huán)境污染事故發(fā)生；

2、職工死亡率控制為零；

3、職業(yè)病發(fā)生率為零；

4、安全環(huán)保培訓(xùn)率100%；

5、本部門人員外出工作無交通事故；

6、火災(zāi)事故為零。

二、安全環(huán)保主體責(zé)任

1、組織實(shí)施本部門的職業(yè)健康、環(huán)境體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，對本部門員工安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行月度考核；組織對本部門各級員工制定年度安全環(huán)保目標(biāo)，每年度考核一次，并進(jìn)行相應(yīng)獎懲；

2、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)的落實(shí)并監(jiān)督其合理使用；

3、審查勞動保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的`經(jīng)費(fèi)支出及合理使用情況；

4、加強(qiáng)資金管理，嚴(yán)防現(xiàn)金、票據(jù)被盜、遺失，誤存、誤填造成資金流失；

5、審查公司內(nèi)部各項安全款項的支出，認(rèn)真執(zhí)行國家和地方法律法規(guī)；

6、加強(qiáng)對職工食堂的管理，炊事員、服務(wù)員及衛(wèi)生等情況是否符合有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)禁食物中毒發(fā)生；

7、認(rèn)真執(zhí)行健康、安全與環(huán)保的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，把健康、安全與環(huán)境管理納入部門管理中；

8、安全環(huán)保工作做到有部署、有檢查、有總結(jié)并保證每月召開一次安全環(huán)保專題會議。

三、考核與獎懲辦法

財務(wù)部按照安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書要求，認(rèn)真落實(shí)各項安全環(huán)保措施，年終向公司報告全面情況。安全環(huán)保部、公司安全生產(chǎn)委員會將對財務(wù)部20__年度內(nèi)的安全環(huán)保工作進(jìn)行考核：

總分=安全環(huán)保目標(biāo)得分×60%+年終安全環(huán)保主體責(zé)任得分×40%

總分低于70分，公司總經(jīng)理、公司安全生產(chǎn)委員會對此部門予以處罰。

公司總經(jīng)理：財務(wù)：

年 月 日 年 月 日