單位與員工安全責任書
安全第一,在社會的企業(yè)或者學校等活動室,一定要注意安全,有關部門也要簽訂責任書明確自己的職責。下面是小編給大家?guī)淼陌踩熑螘侗?,歡迎大家閱讀參考,我們一起來看看吧!
單位與員工安全責任書(一)
甲方:
乙方(員工):
根據《中華人民共和國安全生產法》和《公司安全生產管理規(guī)定》,經甲乙雙方平等協商、意見一致,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限:自 年 月 日起;至振清線二級公路第六合同段土建項目工程結束止。
二、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利:
1、有權要求乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案。
2、對經培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求或認定身體條件不適應所在崗位要求的乙方,有權停止工作或調換其工作崗位。
3、對乙方執(zhí)行安全生產法規(guī)、標準、規(guī)章、制度,履行安全職責情況,有權進行檢查、監(jiān)督、考核。
4、對乙方在生產作業(yè)活動中的違法、違規(guī)、違章行為有權進行制止和糾正,并按相應規(guī)定進行處理。
5、組織或參與調查本項目部發(fā)生的事故,并有權按有關規(guī)定對事故責任者進行處理。
(二)甲方的義務:
1、依法建立健全本單位安全生產操作規(guī)程、安全生產規(guī)章制度和事故應急預案,并告知乙方和檢查落實。
2、提供符合有關規(guī)定、標準的勞動安全衛(wèi)生設施、條件和防護用品;對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方按有關規(guī)定組織健康檢查。
3、對乙方進行安全生產教育和安全生產技能培訓,對崗位可能存在的危險、危害告知乙方。
4、對女性乙方按照國家規(guī)定實行特殊勞動保護。
5、對本單位發(fā)生的事故應立即組織搶險、搶救,并按有關規(guī)定進行事故統(tǒng)計、報告。對乙方的工傷確認,按照國家和集團公司有關規(guī)定辦理。
6、甲方應依法按照有關規(guī)定為乙方進行工傷保險。
7、對乙方在安全生產中做出的特殊貢獻者,按本單位考核規(guī)定給予表彰和獎勵。
三、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利:
1、參與安全生產管理,有權對安全生產管理工作提出合理化建議或改進意見。
2、有權拒絕執(zhí)行管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè);有權拒絕進入勞動保護條件不完備、事故隱患未排除、不具備生產作業(yè)條件而危及生命安全的作業(yè)場所。
3、對本單位安全生產狀況進行監(jiān)督,發(fā)現事故隱患或其他不安全因素,有權要求本單位組織整改;對危及生命安全和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告,單位不得因此而降低其工資等待遇或解除勞動合同。
4、有權了解本崗位存在的危險因素、防范措施和應急救援措施。
5、發(fā)現直接危及人身安全的緊急情況時,有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施撤離危險場所避險,并立即向管理人員報告。
6、有權享受國家、集團公司和本單位規(guī)定的勞動保護。
7、根據有關規(guī)定有權享受工傷保險。
(二)乙方的義務:
1、熟悉并嚴格執(zhí)行各項安全生產規(guī)章制度、標準及操作規(guī)程。
2、接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險點源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
3、服從甲方管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。
4、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。
5、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。
6、從事生產經營管理崗位的乙方,除應履行本合同乙方義務條款外,還應按照本單位安全生產規(guī)章制度中有關管理崗位的職責要求,承擔相應的義務和責任。
四、違約責任及處理
(一) 安全生產中發(fā)生的事故,應經事故調查確認責任。事故調查應按照國家、集團公司、指揮部和本單位有關規(guī)定進行,構成犯罪的,依法追究刑事責任。
(二)違約但沒有造成事故的,按國家和本單位有關規(guī)定處理。
(三)甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
(三)乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:、行政處罰、賠償經濟損失、解除勞動合同等)。
(四)甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產責任事故,根據雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。
(五)由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。如由于乙方原因導致事故損失的,乙方就損失擴大部分承擔相應責任。
(六)乙方的違規(guī)、違章行為,進行批評教育,并按照本單位專項考核辦法視情節(jié)輕重給予處罰。
(七)乙方具有下列情況之一造成自身傷亡的,甲方將不予認定乙方工傷和承擔賠償及其他相關責任:
1、蓄意違章;2、酗酒、吸毒;3、自殺或自殘;4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、合同爭議解決辦法
因履行合同而發(fā)生的任何爭議糾紛,當事雙方應協商解決;協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以向xx指揮部勞動爭議調解委員會或轄區(qū)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁不服的或勞動爭議仲裁委員會做出不予受理決定的,可以向當地人民法院提起訴訟。
六、合同的解除和終止
具有下列條件之一,員工安全生產合同應終止:
(一)勞動合同終止或解除的;
(二)依法解除安全生產合同的;
(三)雙方當事人協商同意解除安全生產合同的。
七、其它
(一)本合同是勞動合同的補充,與勞動合同具有同等法律效力。
(二)本合同未盡事宜或與今后國家法律、法規(guī)及上級部門的有關政策、規(guī)定相悖的,按有關法律、法規(guī)、政策、規(guī)定執(zhí)行。
(三)本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):
法定委代表人或委托代理人(簽章):
乙方(簽章):
單位與員工安全責任書(二)
為了認真貫徹”安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,根據“管生產必須管安全”的原則,積極預防生產安全事故發(fā)生,保障職工生命安全與身心健康,創(chuàng)造和諧、安全、文明的施工環(huán)境,確保我部承擔的工程任務優(yōu)質、高效的順利完成,特制定以下責任條款,共同遵守。
甲方:常溧高速公路CL-4標項目經理部
乙方:
一、責任目標
(一)安全管理目標: 全力遏制人身傷亡事故
科學防范重大機械事故
保障全體員工身心健康
實現最佳健康安全狀態(tài)
(二)安全管理指標:
不發(fā)生事故瞞報、謊報、拖延不報行為;不發(fā)生較大及較大以上的安全責任事故或其他性質嚴重、社會影響較大的生產安全事故;員工崗前安全培訓、操作技能培訓100%;在規(guī)定的時間內安全生產隱患整改率100%。
(三)安全工作目標:省級示范工地”??傮w目標分值內業(yè)(表1)為86-88分; 外業(yè)(表1)分值86-88;外業(yè)(表2)分值90-92左右;總體目標分值在86-88。
二、甲方責任
1、嚴格遵守國家有關安全生產的法律法規(guī)及公司各項安全生產管理制度。
2、按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理,做到生產與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結和評比。
3、執(zhí)行安全生產技術措施,加強安全生產防護用品、防護設施的投入和運用。
4、督促使用好勞動保護用品。
5、負責項目部所有職工(包括勞務員工)的安全教育培訓工作和送培工作。
6、定期召開安全生產會議,搞好安全生產活動。
7、定期(每月不少于一次)組織安全檢查,糾正違章作業(yè),落實整改措施,消除事故隱患。
8、抓好施工現場安全文明建設,積極開展文明工地、安全達標的創(chuàng)建活動。
9、現場發(fā)生事故應立即上報并立即搶救傷員、保護現場,嚴格執(zhí)行事故報告制度和處理辦法。
10、組織安全生產責任制的考核工作。
三、乙方職責
1、在項目經理的領導下,負責項目部辦公室領導工作,貫徹落實國家、交通部和上級安全工作有關規(guī)定,對辦公室與安全生產、勞動保護有關的工作負責。
2、負責組織本標段安全生產法律法規(guī)、上級有關方針政策規(guī)定的宣傳和安全生產工作情況的宣傳報道工作,以及配合安全、質量部做好安全專項活動、安全生產知識宣傳工作。
3、負責組織項目部安全生產工作會議會務工作。
4、參與項目部“平安示范工地”建設工作,負責組織創(chuàng)建工作的策劃和實施。
5、負責項目部教育培訓管理工作,組織做好匯總編制、上報下發(fā)教育培訓計劃,委外安全培訓考核取證,以及培訓相關記錄與證書管理工作,會同安全科組織實施安全教育培訓。督促現場單位做好教育培訓、考核取證工作。
6、負責組織做好項目部辦公區(qū)、生活區(qū)治安保衛(wèi)、衛(wèi)生防疫、用電消防安全和項目部車輛交通安全等工作,檢查、督促現場單位做好辦公區(qū)、生活區(qū)相關工作,發(fā)現問題及時妥善處理,防止相關事件、事故的發(fā)生。
7、參加項目部安全大檢查、季節(jié)性專項安全檢查,對檢查發(fā)現的辦公區(qū)、生活區(qū)安全問題,負責組織制訂處理措施,并督促落實。
8、負責對外來臨時學習、參觀人員進行安全注意事項教育,并提供適當的安全防護用品。
9、參加項目部突發(fā)事件和事故現場應急救援,及時傳達上級指令,組織提供通信設備、交通工具等應急救援設備器械。按有關規(guī)定,參與安全事故的調查分析處理工作。
四、考核與獎懲
根據項目部《安全生產目標考核獎懲制度》來進行考核。
五、責任書生效和期限規(guī)定
本責任書一式兩份,項目部一份,總工一份。雙方簽字后生效。
甲方(簽字): 乙方(簽字):
常溧高速公路CL-4標項目經理部
單位與員工安全責任書(三)
為了進一步加強學校安全保衛(wèi)工作,保障廣大師生的生命安全及財產不受損害,維護學校良好的育人環(huán)境。根據上級教育行政主管部門安全會議的精神,結合學校實際,特與校辦公室主任簽訂本責任書。
辦公室主任責任:
1、辦公室主任具體負責辦公室安全工作方面的實施。
2、承辦上級辦公部門交辦的事項,校長交辦的事項;督促學校領導層的集體決策,各職能部門有關事項的落實情況。
3、處理辦公室日常工作,管理教職工缺勤,做好學校工作“大事記”,做好學校信息報送。
4、為學校領導和教師的事務服務,督促有關人員及時上繳有時限的文件材料。
5、定期檢查各教師辦公室的安全情況,對不安全因素提出整改方案,并上報分管領導。
6、督促任課教師在教學中、滲透安全教育、法制教育等。
7、管理好學校印章,嚴格印章的使用程序和要求。
8、指導教師在履行職責過程中嚴格遵守工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或其他規(guī)定。
本責任書一式二份。辦公室主任、學校校長各持一份。
思南縣香壩民族小學(蓋章)
學校法人代表簽字:
年 月 日 辦公室主任簽字:年 月 日
單位與員工安全責任書(四)
為貫徹國家安全生產法律、法規(guī)和政策,落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,不斷強化“沒有不可預防的事故”的安全理念,促進安全生產保障能力持續(xù)增強,提高項目部總體安全生產水平,確保項目部全年施工安全生產,特制定《2011年度辦公室安全目標責任書》。
一、安全生產目標
負責管理后勤部門安全管理,負責辦公區(qū)用電用火安全,防止各類電氣及火災事故發(fā)生;負責項目部設備設施安全,加強內部管理,提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理,全年不發(fā)生交通責任事故,全年交通無人員傷亡事故。
二、安全生產工作要求
1、教育本部門職員提高安全生產責任意識。
2、學習熟悉安全技術規(guī)范,遵守國家法令,執(zhí)行上級部門關于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關規(guī)定。
3、采購辦公用品應保證產品質量,決不能以疵充好和偽劣產品采購入庫。
4、嚴格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品,應保證新鮮,不允許購買腐敗、變質食品,謹防病從口入,賣飯時不能用手拿食物,炊事員著裝要整齊,干凈,應保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。
5、保證食堂內、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生,每天定期清掃,使員工有一個好的就餐環(huán)境。
6、生、熟案板要分開,飯菜要多樣化,價格要合理,做到讓大多數員工滿意。
7,定期疏通排水溝,保證排水溝暢通無阻,使各種廢水順利排放。
8、洗手間要保持清潔,便池要每天定期清洗,化糞池要定期清理。
9、營區(qū)院內每天要注意清掃,保持干凈、整潔,院內花草、樹木要經常澆水。
10、嚴格執(zhí)行職業(yè)安全健康環(huán)境管理體系程序文件,各種內業(yè)資料整理規(guī)范,歸檔管理。
11、及時為農民工辦理工傷保險,使全員參加工傷保險,做到不漏報。
12、減塵降噪,廢棄物達標排放,保護生態(tài)環(huán)境。
三、責任形式
1、部門負責人和項目經理簽訂本責任書
2、部門負責人向項目部繳納安全抵押金
四、考核辦法
按照局和項目部安全生產管理目標和管理制度進行考核。
五、獎懲辦法
1、參照《工程局安全責任考核獎勵制度》有關規(guī)定進行獎罰。
2、對所繳納安全生產風險抵押金按比例進行獎罰。獎勵主體為部門第一責任人。
3、當年不發(fā)生本部門范圍內的重大安全責任事故,以部門日常安全隱患整改情況及安全控制情況,作為本部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,項目部通報表彰,并進行獎勵。
4、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故,依據項目部安全主管部門的處理意見對部門負責人實施處理,取消評選資格,記入年終目標考核。
5、凡當年發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故,部門負責人及部門職員的年終獎金將受到一定程度的影響。
6、在半年之內不發(fā)生本部門范圍內的安全責任事故,部門負責人將受到適當的獎勵。
六、本責任書從2011年1月1日起至2011年12月31日止,期限一年
項目經理: 部門負責人:
年月日 年月日
單位與員工安全責任書(五)
一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理” 的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務技能。
二、安全要求
1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓,具備識別、控制與本崗位工作有關危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應事先取得相應的職業(yè)資格證書后方可上崗。
2、服從公司管理,認真履行安全職責,互相關心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關規(guī)定做好所在崗位職責要求的安全檢查,發(fā)現事故隱患、重大險情,應及時報告,并采取有效措施。
3、熟悉與本崗位有關的安全、衛(wèi)生和消防設施、設備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。
4、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現場及有關記錄等資料。
二、目標:
1、確保所在崗位工作質量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、根據計劃,自覺參加學習培訓率達95%以上。
3、協助其他部門或職工完成任務率達95%以上。
三、獎懲辦法:
1、年內公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關規(guī)定給予處罰。
2、因個人工作不力、玩忽職守等原因導致本職崗位在安全方面存在重大安全隱患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關規(guī)定和程序進行處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
四、本責任書一式二份,本責任書自簽字之日起執(zhí)行。