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黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書

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  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是進(jìn)行廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的一項(xiàng)重要制度。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書,希望能給你帶來幫助。

  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書篇一:

  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

  為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和公司黨委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》,保證公司各單位、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作的全面落實(shí),確保工程優(yōu)質(zhì)、干部優(yōu)秀。公司黨委與基層各單位、公司本部各部門簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

  責(zé) 任 目 標(biāo)

  一、基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,本部各部門負(fù)責(zé)人,無違反政治紀(jì)律,組織、人事紀(jì)律,財(cái)經(jīng)紀(jì)律和法律法規(guī)的行為。

  二、基層班子成員、本部部門負(fù)責(zé)人包保范圍內(nèi)的黨員、干部、職工無違紀(jì)違法案件發(fā)生。

  三、對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,實(shí)施責(zé)任追究,追究率達(dá)到100%。

  責(zé) 任 內(nèi) 容

  一、基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子、公司本部各部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

  (一)貫徹落實(shí)上級(jí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,制定本單位、本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,明確其職責(zé)和任務(wù)分工。

  (二)堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿于企業(yè)內(nèi)部管理和生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié),抓好反腐倡廉教育。

  (三)分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,認(rèn)真履行監(jiān)督職責(zé),研究制定加強(qiáng)反腐倡廉的制度和措施

  (四)加強(qiáng)懲防體系建設(shè),落實(shí)教育、制度、監(jiān)督、懲處并重的懲治與預(yù)防腐敗體系,強(qiáng)化源頭治理。

  (五)抓好本單位、本部門領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員廉潔從業(yè),協(xié)助上級(jí)有關(guān)部門查處違法違紀(jì)案件和糾正行業(yè)不正之風(fēng)。

  (六)切實(shí)解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

  二、基層各單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、公司本部部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任

  (一)建立健全本單位、本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

  (二)對(duì)所包保及管轄范圍人員進(jìn)行教育,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。

  (三)研究制定本單位、本部門反腐倡廉的制度和措施。

  (四)加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)督,及時(shí)健全工作制度,規(guī)范工作流程,從源頭上預(yù)防和制止不廉潔行為的發(fā)生。

  (五)對(duì)本單位、本部門員工不廉潔行為和違紀(jì)違法,積極協(xié)助紀(jì)檢監(jiān)察組織依紀(jì)依法辦案。

  責(zé) 任 追 究

  對(duì)于基層各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部、本部各部門負(fù)責(zé)人違反責(zé)任規(guī)定,有下列情形之一的,給予責(zé)任追究。

  (一)對(duì)上級(jí)關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的指示和部署,未貫徹落實(shí)或貫徹落實(shí)、監(jiān)督檢查不力,給工作造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

  (二)對(duì)已發(fā)現(xiàn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重大問題,不按有關(guān)規(guī)定報(bào)告,不采取有效措施及時(shí)處理,造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

  (三)對(duì)已發(fā)生的違紀(jì)違法案件,瞞案、壓案、干擾案件查處工作,造成不良影響或嚴(yán)重后果的;

  (四)疏于監(jiān)督管理,致使領(lǐng)導(dǎo)班子成員、身邊工作人員、直接管轄的下屬和配偶、子女發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的;

  (五)違反規(guī)定選拔任用干部,或者用人失察、失誤造成惡劣影響的;

  (六)放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī),弄虛作假的;

  (七)直接管轄范圍內(nèi),發(fā)生重大違法違紀(jì)案件和惡性事件,以及發(fā)生安全生產(chǎn)和工程質(zhì)量重大事故的;

  (八)違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”,作風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”和公司黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的行為;

  (九)對(duì)配偶、子女、身邊工作人員嚴(yán)重違紀(jì)知情不管的;

  (十) 私設(shè)“小金庫”的。

  具有上述情形之一,情節(jié)較輕的,給予批評(píng)教育、誡勉談話、責(zé)令做出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  上述責(zé)任內(nèi)容自簽字之日起生效。

  公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人

  黨委書記:

  總 經(jīng) 理:

  公司各單位、本部部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任人

  基層單位、本部部門名稱:

  黨總支、支部書記:

  經(jīng)理、本部部門負(fù)責(zé)人:

  年 日 月

  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書篇二:

  黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書

  為認(rèn)真貫徹黨的十八屆三中、四中全會(huì),中紀(jì)委五次全會(huì)精神,把“守紀(jì)律,講規(guī)矩”落實(shí)到行動(dòng)中。按照集團(tuán)公司黨委和公司黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的意見精神,特制定本責(zé)任書。

  一、責(zé)任范圍

  公司黨委是黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任主體,黨委書記為第一責(zé)任人,其他經(jīng)營層副職是職責(zé)范圍內(nèi)的主要責(zé)任人,紀(jì)檢負(fù)責(zé)人是第一監(jiān)督責(zé)任人,各部門主要負(fù)責(zé)人為本部門風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。

  二、主要內(nèi)容

  (一)組織落實(shí)責(zé)任。落實(shí)公司黨委、紀(jì)委工作部署和要求,制定具體措施并組織實(shí)施。

  (二)教育監(jiān)管責(zé)任。加強(qiáng)本單位黨員和干部職工思想、作風(fēng)和生活等方面的教育、管理和監(jiān)督,切實(shí)增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識(shí)。

  (三)制度建設(shè)責(zé)任。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,建立健全制約權(quán)力運(yùn)行的制度管控體系。

  (四)“一崗雙責(zé)”責(zé)任。堅(jiān)持誰主管、誰負(fù)責(zé),與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。

  (五)檢查報(bào)告責(zé)任。對(duì)本單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,并及時(shí)向公司黨委、紀(jì)委報(bào)告情況。

  (六)執(zhí)紀(jì)問責(zé)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)、支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)、人員開展紀(jì)律檢查、調(diào)查核實(shí)和責(zé)任追究工作,堅(jiān)決查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)違法問題。

  三、考核與追究

  公司黨委將嚴(yán)格按本責(zé)任書和相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任考核與迫究。出現(xiàn)重大問題,實(shí)行“一案雙查”,既追究當(dāng)事人的責(zé)任,也倒查追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  (一)未按公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解落實(shí)責(zé)任,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的責(zé)任體系;推進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作;

  (二)不落實(shí)“一崗雙責(zé)”,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)不傳達(dá)貫徹,不安排部署,不督促落實(shí);

  (三)不嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,“四風(fēng)”整改不深入、不徹底,作風(fēng)建設(shè)不力,黨員干部多有頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象;

  (四)不嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”決策制度,在選人用人、重點(diǎn)項(xiàng)目、資源開發(fā)、大宗物資設(shè)備采購、工程結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、含金物料和廢舊物資設(shè)備處置、施工隊(duì)管理等方面出現(xiàn)問題;重點(diǎn)領(lǐng)域、重要崗位、重要事項(xiàng)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控疏于監(jiān)督管理,出現(xiàn)貪污、受賄、瀆職等案件:

  (五)內(nèi)外勾結(jié),營私舞弊,私設(shè)“小金庫”,插手施工隊(duì)、物資設(shè)備和工程項(xiàng)目招投標(biāo),賤賣含金物料和廢舊物資等造成國有資產(chǎn)流失:

  (六)在工資獎(jiǎng)金分配、職稱評(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)等方面違規(guī)操作,造成負(fù)面影響:

  (七)民主管理及信訪制度缺失,企務(wù)公開、職代會(huì)等民主渠道不暢,損害職工利益,群眾意見較大,引發(fā)群體事件;

  (八)對(duì)本單位違規(guī)違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào),壓案不查:

  (九)指使、縱容本單位人員干擾、對(duì)抗公司紀(jì)檢監(jiān)察人員監(jiān)督檢查、查辦案件,或?qū)z舉投訴人、證明人打擊報(bào)復(fù);

  (十)其它違反黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)規(guī)定情形者。

  公司黨委書記: 部門責(zé)任人:

  年 月 日

  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任書篇三:

  黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書

  根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、北京市委、市政委《實(shí)施<關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定>辦法》、中共北京市委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》和《中共北京市通州區(qū)委關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見》的要求,結(jié)合本院實(shí)際,制定并與全體黨員、科室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。全體黨員干部要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任,牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的意識(shí),對(duì)本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)責(zé),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。

  一、責(zé)任期限

  XXX年1月1日至XXX年12月31日。

  二、責(zé)任范圍

  1.各科室科長是職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,對(duì)本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作負(fù)總責(zé),要做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦,對(duì)科室成員的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

  2.科室其他成員根據(jù)工作分工,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)負(fù)主要責(zé)任。

  三、責(zé)任內(nèi)容

  1.全面貫徹落實(shí)中央、市、區(qū)及衛(wèi)生局關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求,結(jié)合實(shí)際研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施,明確職責(zé)和任務(wù)。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作融入到業(yè)務(wù)工作中,做到同研究、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核,嚴(yán)格責(zé)任追究。

  2.自覺維護(hù)中央、市、區(qū)的重大決策部署,確保政令暢通。認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,主動(dòng)糾正違背科學(xué)發(fā)展觀的行為。積極推進(jìn)“平安醫(yī)院”建設(shè),健全完善體制機(jī)制和內(nèi)控制度,從源頭上預(yù)防和治理腐敗,保障中央、市、縣各項(xiàng)決策部署廉潔高效落實(shí)。

  3.開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育,保持黨的純潔性。組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等法規(guī)制度,開展經(jīng)常性示范教育、警示教育、崗位廉政教育,落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》,加強(qiáng)廉政文化建設(shè),認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政公開承諾活動(dòng)。

  4.強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)監(jiān)督條例》,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉述德、民主生活會(huì)等制度。切實(shí)采取措施,推進(jìn)政務(wù)、院務(wù)公開和民主管理,讓權(quán)力公開透明運(yùn)行。

  5.切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)和自我批評(píng)之風(fēng),逐步解決群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

  6.繼續(xù)糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中的不正之風(fēng)。繼續(xù)規(guī)范醫(yī)療設(shè)備和藥品采購工作,繼續(xù)鞏固“三好一滿意”活動(dòng)成果,規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)收費(fèi)行為,控制醫(yī)藥費(fèi)用增長,著力抓好合理檢查、合理用藥、合理治療的推進(jìn)工作;深化落實(shí)院務(wù)公開制度和社會(huì)服務(wù)承諾制度,增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)透明度。

  7.各科室要認(rèn)真做好投訴查處和反饋工作。嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”、“九不準(zhǔn)”規(guī)定,發(fā)現(xiàn)問題,嚴(yán)肅追究,以達(dá)警示和教育目的。對(duì)群眾投訴件要做到及時(shí)查處、盡快反饋,對(duì)來信、來訪、來電投訴都要件件有記錄、有調(diào)查、有結(jié)論、有處理。要把投訴處理作為加強(qiáng)溝通、消除誤解的一次機(jī)會(huì),一定要把握機(jī)會(huì),解決問題,不得激化矛盾和擴(kuò)大不良影響。

  8.認(rèn)真組織好本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí),落實(shí)責(zé)任制,作好責(zé)任考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,將考核結(jié)果作為選拔任用的重要依據(jù)。

  四、責(zé)任考核

  各責(zé)任科室定期向院黨支部報(bào)告履行責(zé)任書、完成黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的情況。各科室負(fù)責(zé)人要將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律情況列入到民主生活會(huì)和年度述職述廉報(bào)告的內(nèi)容。醫(yī)院考核領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果作為業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。

  五、責(zé)任追究

  對(duì)不履行或不正確履行本責(zé)任書的科室或個(gè)人,按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。情節(jié)輕微的,給予批評(píng)教育、誡免談話、責(zé)令寫出書面檢查;情節(jié)較重的,給予通報(bào)批評(píng);情節(jié)嚴(yán)重的,給予責(zé)任人黨紀(jì)政紀(jì)處分,或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理;涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)依法處理。

  有下列情形之一的,對(duì)所在科室實(shí)行“一票否決”:

  1.科室負(fù)責(zé)人被問責(zé)受到引辭職、責(zé)令辭職、免職處理情形之一的,或受到黨內(nèi)警告處分、行政警告處分及以上紀(jì)律處分的,或被移送司法機(jī)關(guān)的。

  2.科室除主要負(fù)責(zé)人外的工作人員,受到開除黨籍或行政開除處分的,或被移送司法機(jī)關(guān)的。

  3.民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)中群眾滿意度差、評(píng)議結(jié)果確定為不滿意等次的。

  4.需要被執(zhí)行“一票否決”的其他情況。

  5.被“一票否決”的科室,當(dāng)年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核計(jì)0 分,取消責(zé)任科室及個(gè)人當(dāng)年一切“評(píng)優(yōu)”資格。

  六、附則

  本責(zé)任書由院長與各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂,一式兩份,雙方各持一份,各科室主要負(fù)責(zé)人如有變動(dòng),由繼任者繼續(xù)履行。

  北京市********黨支部(公章)

  黨支部書記(簽字):

  科室負(fù)責(zé)人/黨員(簽字):

  XXXX年XX月XX日

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