網站安全責任書

　　隨著網絡技術和信息技術的不斷發(fā)展,網站在實際生活與工作中運用愈加廣泛。那么你知道網站安全責任書怎么寫的嗎?下面是學習啦小編為你整理的網站安全責任書，希望對你有用!

　　網站安全責任書篇1

　　為貫徹落實好黨的十七大提出的“健全基層社會管理體制”精神，在全面整合現(xiàn)有各類行政資源的基礎上，以層級負責為基礎，以細分區(qū)域為平臺，以長效機制為抓手，以提高效率為目標，全名推行“三級網格、五項機制”網格化管理模式，實現(xiàn)城鄉(xiāng)管理由粗放向精確、靜態(tài)到動態(tài)、分散到集中、局部到全面的轉變，逐步實現(xiàn)管理的全覆蓋與服務全方位，加強和提升基層管理與服務的綜合水平。

　　本著“各司其職、各負其責”的精神，構建“排查報送、處置反饋、信息管理、督查考核、獎懲表彰”配套工作機制，保障三級網格化的正常運轉。

　　現(xiàn)將各級網格職責分解如下：

　　一級網格：指導基層的管理與服務等綜合工作;協(xié)調的重大事宜定期深入社區(qū)內聽取居民的意見和建議，并及時將其反饋至城鄉(xiāng)相關部門給予解決;督促和指導下級網格責任人工作落實情況。

　　二級網格：協(xié)助管理與服務等綜合工作，列席工作例會;每個工作日不少于1小時深入社區(qū)收集居民的意見和建議;及時將各類動態(tài)情況反饋至上級相關部門與責任人，并協(xié)助其給予解決;督導下級網格責任人工作落實情況，檢查其網格工作記錄等。

　　三級網格：收集與整理責任區(qū)內民生、經濟、穩(wěn)定、計生等各類信息資源，建立網格化管理臺帳系統(tǒng);每個工作日不少于2小時深入責任片，巡查網格內市政、消防等硬件設施情況;將責任區(qū)內各類動態(tài)情況反饋至相關責任人，督促并協(xié)助其給予解決;指導和動員相關責任人工作;認真做好網格化工作記錄。

　　(一)排查報送機制

　　1、結合社區(qū)工作實際，將工作領域所需求的信息內容分解至社區(qū)，各級網格責任人須切實履行工作職責，按規(guī)定要求定期在責任網格內開展信息排查工作。

　　2、三級網格責任人應當整合責任區(qū)內各類信息資源，創(chuàng)建網格化管理系統(tǒng)臺帳，并實行動態(tài)化管理。認真排查，做好信息記錄工作，如實填寫網格化管理工作日志，全面掌握責任區(qū)內基本情況。將排查收集的問題與信息，整理后按“區(qū)分責任、分口處理”的原則，屬于社區(qū)職責范圍內的報送社區(qū)責任干部，督促并協(xié)助該責任人在規(guī)定時限內給予解決和反饋;屬于社區(qū)職責范圍外的上報二級網格責任人與職能科室。

　　(二)信息管理機制

　　1、信息臺帳系統(tǒng)堅持以“一個網格一本臺帳、一項工作一組數據”為原則，使網格內各類數據信息科學、直觀。三級網格責任人應將信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調整維護，使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的進展而變化。

　　2、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理，以工作性質為尺度區(qū)分為黨群組織、經濟財政、綜治司法、社會事務、人口計生、勞動保障、城市管理、文教體育等八大項，以及若干小項。實行電子版本與紙質版本相結合，電子版本作為數據更新庫;紙質版本便于深入網格排查時隨手攜帶。

　　(三)處置反饋機制

　　排查收集的各類信息與問題，必須本著“務實、快速、高效”的原則給予處置。

　　2、在處置責任上，涉及到駐區(qū)單位之間、居民與駐區(qū)單位之間、居民與居民之前的事務，原則上由網格責任領導牽頭處理;涉及到市、區(qū)職能部門的事務，原則上由城鄉(xiāng)職能科室牽頭處理。

　　3、在處置時效上，屬社區(qū)職責范圍內的，一般在3個工作日內給予解決，屬城鄉(xiāng)職能科室職責范圍內的，一般在5個工作日內給予解決，如特殊情況短期內難以解決，應當及時注明原因。

　　4、在處置協(xié)調上，如問題超出城鄉(xiāng)職責范圍，應當在1個工作日內報送區(qū)相關職能部門，并及時將處置進展情況給予反饋。

　　5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結果應當向群眾公示，接受群眾監(jiān)督。

　　(四)督查考核機制

　　城鄉(xiāng)對網絡化管理運轉情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效;

　　城區(qū)督查考核組采取聽、看、議相結合的方式負責督查下級網格運轉情況，實行一季一排名，年度總評比，年度評比考核與社區(qū)工作考核一并實施，考核內容：貫徹落實城鄉(xiāng)黨工委、辦事處布置的各項工作;執(zhí)行城鄉(xiāng)社區(qū)網格化管理運轉情況;排查各類信息是否全面、準確、及時;處置各類問題的時效與實效情況等。

　　(五)獎懲表彰機制

　　城鄉(xiāng)對網絡化管理運轉情況實行激勵機制，獎懲以督查考核結果為依據;

　　1、考核獎勵：

　　①在網絡化管理中表現(xiàn)突出的給予表彰。

　　②在網絡化管理中表現(xiàn)突出的個人，優(yōu)先參評市、區(qū)、城鄉(xiāng)各級先進榮譽，作為繼續(xù)聘用的重要依據。

　　2、考核懲罰：

　?、賹Σ荒芮袑嵚男新氊熣莆站W格動態(tài)情況者，給予通報批評;因未能及時掌握信息與問題而給城區(qū)造成影響者，給予警告一次。

　?、谠谄脚_管理上，更新不及時、不準確，特別是數據虛假者，給予通報批評;

　?、墼谔幹梅答伾?，不能按規(guī)定時限辦結并反饋者，給予通報批評;因處置失當而給城鄉(xiāng)造成影響者，城區(qū)黨工委視情節(jié)給予處分。

　?、茉诙讲榕琶希B續(xù)三次在季度評比中位列后兩名的社區(qū)，給予通報批評等相應處罰。

　　3、獎懲表彰細則另行規(guī)定。

　　城區(qū)社會管理網格化工作組(簽字)

　　社區(qū)居委會網格長(簽字)

　　二0一一年X月

　　網站安全責任書篇2

　　為確保“一米陽光”網格化服務深入有序開展，有效發(fā)揮網格員在志愿服務和社會管理網格化中的重要作用，特簽訂本責任書。

　　一、責任內容

　　(一)網格員主要承擔信息采集維護工作，涉及綜治維穩(wěn)、勞動就業(yè)、計劃生育、城市管理、民政救助、消防安全等輔助性工作，開展便民服務。

　　1、信息采集維護工作

　　采集錄入網格內人口信息、地理信息、事件信息、物件信息和組織信息。重點突出人戶基礎信息、重點特殊人員和服務對象的動態(tài)信息、各類治安隱患和不安全、不穩(wěn)定信息。

　　2、輔助性工作

　　一是協(xié)助做好綜治維穩(wěn)信訪工作。及時排查網格內矛盾糾紛，協(xié)助調解矛盾糾紛，第一時間上報各類突發(fā)事件和群體性事件隱患;協(xié)助社區(qū)服務管理各類重點人員，掌握動態(tài)情況并及時報告。

　　二是協(xié)助做好勞動就業(yè)工作。協(xié)助就業(yè)服務工作，了解網格內居民技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓的意愿，做好就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策宣傳工作，協(xié)助做好就業(yè)幫扶工作。協(xié)助退管服務工作，對離退休人員做到重病、病故、家庭發(fā)生重大事件必訪;做好領取退休養(yǎng)老金的資格認證工作。

　　三是協(xié)助做好計生工作。督促流動人口已婚育齡女孕檢對象每季度孕檢，上門發(fā)送計生宣傳單。

　　四是協(xié)助做好城市管理工作。協(xié)助文明勸導和市容管理工作，對網格內出現(xiàn)的違反市容管理現(xiàn)象和不文明行為進行監(jiān)督、勸阻，做好力所能及問題的整改。

　　五是協(xié)助做好民政基礎工作。開展社會救助工作的入戶調查及災情上報。

　　六是協(xié)助做好消防基礎工作。開展消防宣傳和檢查工作。

　　3、便民服務工作

　　做好便民服務工作，為確有困難或特殊情況的居民，代理、代辦相關事務;做好法律、法規(guī)、政策宣傳工作。

　　(二)“一米陽光”服務站職責

　　本服務站致力于在社區(qū)網格內推廣志愿服務精神，組織協(xié)調社區(qū)網格內志愿服務工作，配合網格員參與網格內事務管理，為網格內有需要的家庭家庭和個人提供服務，豐富網格內居民文化生活，促進鄰里互助和建立和諧人際關系，提高網格內居民精神文明程度。

　　二、本責任書簽訂后，其責任要求不因責任人的更換而改變。責任人如有職務變動，必須做好責任交接工作，繼任者繼續(xù)履行。

　　本責任書自簽訂之日起生效，一式三份。中心、社區(qū)和“一米陽光”服務站各執(zhí)一份。

　　中心負責人：(簽字、蓋章)

　　社區(qū)網格負責人：(簽字、蓋章)

　　“一米陽光”服務站負責人：

　　20XX年6月28日

　　網站安全責任書篇3

　　為實現(xiàn)我辦新跨越，全面實施“網格管理、“五三二一”工程責任到人。徹底改變社區(qū)面貌，加快社區(qū)建設，完善社區(qū)功能，提升社區(qū)品味，夯實構建社區(qū)承載力，緊緊圍繞社區(qū)各項工作特點，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力構建和諧社區(qū)，根據社區(qū)兩委會議精神，特制訂目標責任書：

　　一、工作制度

　　1、村(居)干部和網格管理員要按時參加我辦會議，不遲到、不早退。遲到或缺席一次口頭批評，連續(xù)缺席三次以上公示批評。

　　2、居委會干部必須每天早8:30分前簽到考勤，外出時寫明工作去向。

　　3、積極主動完成我辦和社區(qū)交辦的各項工作，必須落實到位，且件件有回音。干部下網格每月不少于10天。

　　二、加強城市管理、切實抓好文明創(chuàng)建、綜合治理

　　1、有義務向本網格居民、商家、住戶宣傳“愛衛(wèi)生、講文明”，讓他們樹立“轄區(qū)潔我榮，轄區(qū)臟我恥”的公德文明思想，自覺履行一個公民應盡的義務。

　　2、宣傳教育本網格居民、商家、住戶對衛(wèi)生實行門前三包：自家門前，人行道衛(wèi)生，每天自己打掃，垃圾歸袋(箱)，由保潔員定時上門清收，不得任意堆放，樓上住戶不得任意往樓下亂倒污水和亂扔垃圾，嚴禁房前屋后亂堆亂放積存垃圾，不準沿街為市、占道經營，嚴禁車輛亂停亂放。不得隨意張貼“牛皮癬”網格員引導小區(qū)住戶負責清理自家住房墻體“牛皮癬”，凡經上級部門查出，我辦通報一次扣10元，區(qū)通報一次扣50元。

　　3、加強本網格居民群宴及流動廚師的衛(wèi)生監(jiān)督管理，群宴申報必須提前一周向居委會報告，申報率及監(jiān)督管理率達100%。

　　三、信訪維穩(wěn)工作

　　1、按照“屬地管理、分級負責”的原則做好各種隱患的排查，嚴格信息報送制度，加強本網格各類不穩(wěn)定因素可預防性案件，信訪信息的定期排查和影響社會穩(wěn)定信息的收集、整理、上報、回饋工作，確保信息管道暢通，杜絕漏報、遲報和瞞報的現(xiàn)象。，做到一周一排一上報，報表時間每周一上午。

　　2、積極配合部門做好信訪案件的調查處理工作，做好老上訪戶、糾纏戶的穩(wěn)控工作，確保本網格無非正常上訪發(fā)生，特別是做到在重要會議、重大活動、法定節(jié)假日期間不發(fā)生到京、省、市、縣非正常上訪;出現(xiàn)一次非正常上訪年終不得評先評優(yōu)。

　　3、協(xié)助做好無毒、無邪教小區(qū)創(chuàng)建、小區(qū)矯正、安置幫教工作。

　　四、安全生產工作

　　1、有義務對本網格居民群眾進行食品安全知識宣傳，要加強對本網格內無證無照食品生產加工小作坊的長效管理。

　　2、每周開展一次以上安全生產大檢查，抓好本網格對煙花爆竹液化氣經營的安全監(jiān)管，做好重大危險源的普查、登記、整改工作，無記錄批評。

　　3、要重視食品藥品安全信息工作，定期和不定期向社區(qū)辦公室匯報，工作中發(fā)現(xiàn)有大案要案必須在1小時內報告，電話3310168;瞞報或漏扣50元。

　　五、人口與計劃生育工作

　　1、社區(qū)干部和網格管理員有義務宣傳計劃生育的各種政策，協(xié)調組織一年三次“三查一治”服務工作，每次例會按匯報表計生信息，做好本網格常住人口、高齡信息的每月調整工作。每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。

　　2、積極完成各級計劃生育部門交辦的各項任務。確保年度內無新婚、懷孕、出生、四術等漏登漏報現(xiàn)象。做好本網格每月人口出生、死亡記錄，并于每月28日上報社區(qū)，漏報一次記錄扣50元。

　　3、出租房屋和流動人口的管理：負責本網格出租房屋和外來人口、流動人口的登記工作，做到底子清，每日有記錄，并在每月1日11日21日前交回本網格出租房屋和流動人口信息表，漏報一次提出批評。

　　六、嚴控“兩違”制止違法建房占地工作

　　1、嚴格實行巡查制度。小區(qū)干部和網格管理員每天要對本網格巡查1次以上，并做好巡查記錄，無記錄一次扣20元;發(fā)現(xiàn)“兩違”行為要及時制止并向小區(qū)報告。

　　2、由我辦檢查發(fā)現(xiàn)或群眾舉報查實，因監(jiān)督、管控不力導致違法建房或違法占地，對群眾舉報到縣級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎50元;對群眾舉報到市級部門的，每發(fā)生一例，扣小區(qū)干部年終獎100元。

　　七、社保、民政工作

　　1、關注民生問題，強化政策落實，廣泛宣傳勞動和社會保障相關政策、了解本網格居民的家庭和就業(yè)情況，做到就業(yè)狀況清、就業(yè)去向清、就業(yè)愿望清。積極配合組織居民參加各種就業(yè)培訓和招聘會。實現(xiàn)本網格的充分就業(yè)。

　　2、開展基礎社會保障服務，協(xié)助社保所核實企業(yè)退休人員基本信息，做好老年福利養(yǎng)老保險福利性養(yǎng)老金，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險醫(yī)療保險的申請登記核實等工作。

　　八、機動工作

　　1、及時按質按量完成上級交辦的各項工作任務。

　　2、及時報送工作的各類信息。

　　甲方：青蓮街道辦事處(蓋章)

　　乙方：

　　網格管理員:

　　網格保潔員：

　　____年____月____日