綜合部安全目標責任書范文

　　為強化內(nèi)部管理，規(guī)范經(jīng)營運作，明確工作責任，提高經(jīng)濟效益，全面加快綜合辦公室的工作步伐，根據(jù)公司中心組要求及公司有關(guān)規(guī)定，特制訂響應(yīng)責任書。下面是學習啦小編為你整理的綜合部安全目標責任書范文，希望對你有用!

　　綜合部安全目標責任書范文篇1

　　為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和“安全第一，預防為主”的方針，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，特簽訂安全責任承包書。 一、責任內(nèi)容及責任目標

　　1、嚴格執(zhí)行國家、地方政府以及行業(yè)制定的各項安全規(guī)章制度。 2、加強對各類檔案的歸檔、移交、整理和保管工作，防止丟失、被盜和泄密。

　　3、加強企業(yè)安全教育和培訓工作，做好企業(yè)安全工作的隊伍建設(shè)和組織建設(shè)，擬訂企業(yè)年度安全工作目標，制定企業(yè)各類安全工作計劃，不斷提高企業(yè)整體安全防范意識和防御能力，做到無任何安全責任事故發(fā)生。

　　4、加強單位車輛的統(tǒng)一管理，杜絕交通安全責任事故發(fā)生。

　　5、加強企業(yè)固定資產(chǎn)和辦公用品的管理，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。

　　6、熟悉企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，并根據(jù)企業(yè)安全狀況，采取切實可行的工作方法，杜絕安全責任事故發(fā)生。

　　7、針對企業(yè)安全狀況，擬訂企業(yè)職工安全工效掛鉤辦法。

　　8、強化企業(yè)安全責任事故的追究和查處力度，杜絕安全責任事故發(fā)生。

　　9、加強企業(yè)各部門的安全檢查和指導工作，切實強化安全工作的責、權(quán)、利。

　　10、責任目標：職工經(jīng)營性死亡、重傷事故為零、商品被資經(jīng)濟損失為零、貨款、資金被騙、被搶事故為零、交通事故經(jīng)濟損失為500.00元、重大火災事故為零、刑事案件事故為零。

　　二、責任形式

　　部門負責人與公司主管領(lǐng)導簽訂本責任書。

　　三、考核辦法

　　公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門進行檢查，并結(jié)合年終公司系統(tǒng)安全生產(chǎn)考訂評比結(jié)果，進行綜合評比考核。

　　四、獎懲辦法

　　1、根據(jù)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組每月對各部門的檢查尾部結(jié)合公司系統(tǒng)安全考核綜合評比結(jié)果評定，全年無事故的部門，給予獎勵。如造成重特大安全事故的，將依法追究有關(guān)責任人刑事責任。

　　2、凡當年發(fā)生各類安全責任事故的，取消部門和當事人評選年度先進資格。

　　甲方(總經(jīng)理)簽字：

　　乙方(辦公室主任)簽字：

　　2013年1月21日

　　綜合部安全目標責任書范文篇2

　　一、　 深入學習貫徹黨的精神，按照縣綜治委成員單位的職責任務(wù)分工，認真履行職責，維護社會大局穩(wěn)定。

　　二、　 切實推進社會管理“三網(wǎng)”(“網(wǎng)絡(luò)上運行、網(wǎng)格化管理、網(wǎng)兜式服務(wù)”)工作體系建設(shè)。

　　三、　 嚴格實行本單位綜治領(lǐng)導責任制，落實領(lǐng)導班子成員“一崗雙責”，切實承擔起保平安、促和諧的領(lǐng)導責任。

　　四、　 全面實施大決策事項和重大工程項目社會穩(wěn)定風險評估機制。

　　五、　 落實預防、排查和化解社會矛盾工作機制，充分發(fā)揮行政調(diào)解的職能作用，規(guī)范和加強矛盾糾紛三級預警工作，有效化解社會矛盾。

　　六、　 切實抓好幫扶掛點工作，促進社會治安綜合治理工作在基層的落實。

　　七、　 深入開展平安單位創(chuàng)建活動，加強干部職工遵紀守法教育，加強內(nèi)部治安防控設(shè)施建設(shè)，人防、物防、技防措施落實到位，努力做到可防性刑事案件“零發(fā)案”。

　　八、　 健全單位綜治組織，堅持定期議事規(guī)則，實施績效報告制度。落實社會管理綜合治理目標管理責任制和領(lǐng)導責任制。

　　九、　 推進綜治宣傳工作，正確把握輿論導向，營造濃厚的綜治氛圍。

　　十、　 配合有關(guān)部門完善流動人口商品房出租管理工作，實行房屋租賃等級備案制度，做到底數(shù)清、情況明、不漏管、不失控。

　　十一、　　　 認真完成縣綜治委及八個專項組交辦的各項工作任務(wù)。

　　本責任書的執(zhí)行情況，由縣社會管理綜全治理委員會組織檢查考評為準，并兌現(xiàn)獎懲。

　　銅鼓縣房地產(chǎn)管理局　　　 　 　 責任單位(蓋章)：

　　綜合部安全目標責任書范文篇3

　　為進一步改善城市環(huán)境面貌和人居環(huán)境質(zhì)量，提高全市城市環(huán)境長效管理水平，根據(jù)《省城市環(huán)境綜合整治行動實施方案》和《市城市環(huán)境綜合整治行動接續(xù)實施方案》，市人民政府與縣人民政府簽訂2016年城市環(huán)境綜合整治目標責任書如下：

　　一、完成整治任務(wù)

　　科學編制并組織實施《城市環(huán)境綜合整治行動接續(xù)實施方案》，深入推進城市環(huán)境薄弱地段臟亂差問題整治，扎實開展優(yōu)秀管理城市、城市管理示范路和城市管理示范社區(qū)創(chuàng)建，城市面貌和功能品質(zhì)進一步提升，人民群眾滿意度顯著提高。

　　整治城郊結(jié)合部1片、城中村2個、棚戶區(qū)1個、老舊小區(qū)2個、背街小巷2條、城市河道1條、建設(shè)工地2個、建設(shè)經(jīng)營疏導點2處，新建公共停車設(shè)施1處、新增公共停車泊位120個，整治戶外廣告8處。

　　結(jié)合本地實際，深化拓展整治內(nèi)容，拆除違法建筑30處560平方米，改造公共廁所1座，新建改造出新環(huán)衛(wèi)服務(wù)設(shè)施200處。

　　二、推進長效管理對已完成整治項目進行“回頭看”，落實管理措施，完善體制機制，鞏固整治成果，提高城市管理常態(tài)化、長效化水平。全面建成運行數(shù)字城管系統(tǒng)并順利通過省級驗收。落實數(shù)字化城管運行評估辦法及標準，建立運行評估分析、督查通報機制，規(guī)范系統(tǒng)運行，提高城市管理效能;推行城管工作重心下移，發(fā)揮街道主抓、社區(qū)自治作用，實施網(wǎng)格化聯(lián)合聯(lián)動管理，城管進社區(qū)覆蓋率達到50%;堅持源頭防控、長效管理，構(gòu)建違法建筑防控和治理體系;深入開展“城市潔凈工程”，落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度，主次干道市容環(huán)境責任書簽約率達到100%，履約率達到95%以上。積極推進環(huán)衛(wèi)機械化作業(yè)，機掃率達到80%;建立完善物業(yè)管理機制，老舊小區(qū)全面落實“基本保潔、基本保綠、基本養(yǎng)護”的管理服務(wù)要求,小區(qū)物業(yè)管理覆蓋率達到60%;建立城市河道水環(huán)境綜合治理工作體系和長效維護保潔工作機制，著力消除城市河道黑臭現(xiàn)象，保持河道清潔、河水清澈常態(tài)化，河道日常保潔覆蓋率達到100%;落實建設(shè)工地規(guī)范化管理要求，建筑垃圾(工程渣土)運輸車輛密閉化率達到100%，建筑垃圾(工程渣土)處置場運行規(guī)范，無安全隱患;加強停車管理機構(gòu)建設(shè)，推行建立“應(yīng)設(shè)盡設(shè)、應(yīng)收盡收、應(yīng)管盡管、應(yīng)罰盡罰”車輛停放長效管理機制;按照《省城市戶外廣告設(shè)施專項規(guī)劃編制綱要》編制(修編)戶外廣告專項規(guī)劃，嚴格審批、規(guī)范管理，提升戶外廣告和店招標牌設(shè)施設(shè)置規(guī)范化水平。

　　三、落實工作要求

　　注重因地制宜，拓展整治內(nèi)容，突出整治重點;強化示范引領(lǐng)，提升功能品質(zhì)，彰顯城市特色;堅持集約節(jié)約，合理配置資源，避免大拆大建;堅持疏堵結(jié)合，實施風險評估，維護社會穩(wěn)定;規(guī)范整治管理，防止工程擾民，避免安全事故;按照《省城市環(huán)境綜合整治技術(shù)指南》規(guī)定性要求，明確整治標準，嚴把整治質(zhì)量，推行先進技術(shù)，提高整治水平;突出問題導向，強化群眾需求，引導社會參與，落實投訴受理和解決機制，提高群眾滿意度。

　　四、完善工作機制

　　健全部門協(xié)作聯(lián)動和推進制度，城市環(huán)境綜合整治工作推進小組辦公室的組織協(xié)調(diào)作用充分發(fā)揮，對整治工作的督查指導、管理和培訓工作務(wù)實有效，牽頭部門與成員單位的職責有效落實，形成整治工作合力;工作例會、專題簡報、督查督辦和“月報告、季檢查、年考核”制度全面落實;城市環(huán)境綜合整治信息管理系統(tǒng)使用規(guī)范，工作動態(tài)和整治進展情況按時報送，項目整治狀態(tài)、進展數(shù)據(jù)和整治前后對比照片更新及時。