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職工崗位安全責(zé)任書范文

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  抓好思想政治工作,增強(qiáng)干部職工主動保安全責(zé)任意識,對于確保安全生產(chǎn)有十分重要的作用,下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了職工崗位安全責(zé)任書范文,希望能給你帶來幫助。

  職工崗位安全責(zé)任書范文篇一:職工崗位安全責(zé)任書

  為了切實(shí)保障職工的人身安全,使“安全第一、預(yù)防為主”的思想牢記在每個職工的心中,落實(shí)在行動上,特制定如下崗位責(zé)任事項(xiàng):

  1、 學(xué)習(xí)本崗位的安全技術(shù)操作規(guī)程,切實(shí)遵守各項(xiàng)勞動紀(jì)律和安全制度及規(guī)定,無條件地服從各級管理人員的安全監(jiān)督。

  2、 進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,登高作業(yè)超過2m必須戴好安全帶,每個職工必須正確使用安全防護(hù)用品,妥善保管,進(jìn)入施工現(xiàn)場前先檢查一下自己或他人有無違章、冒險作業(yè)。

  3、 工地上搭設(shè)的各種防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語,每個職工都應(yīng)愛護(hù),不得私自拆除挪用,遇有嚴(yán)重危害人身安全而無措施保證安全的作業(yè),職工有權(quán)拒絕施工。

  4、 各種機(jī)械、電氣設(shè)備無證人員不得使用,非電工不得隨意拉接電線,不得有電線在地下拖,而且必須架空,不得擅自拉接電線照明用等電線。

  5、 工地內(nèi)不得燒電爐或明火取暖,不得用熱的快及電磁爐等大功率電器,應(yīng)嚴(yán)格遵守工程所在地有關(guān)防火、社會治安的規(guī)章制度。

  6、 施工現(xiàn)場禁止打架斗毆。

  7、 文明施工,不要亂倒剩菜,不得隨地大小便,努力搞好個人衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生。

  8、 嚴(yán)禁酒后上班,嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場睡覺,嚴(yán)禁穿拖鞋上班,赤膊上班。安全生產(chǎn),文明施工。

  以上六條,每個職工都要切實(shí)做到,若有違反者,由此造成的后果責(zé)任自負(fù),工地領(lǐng)導(dǎo)隨時可以作出罰款及到除名的處理。

  此責(zé)任書一式兩份,項(xiàng)目部、職工各執(zhí)一份。

  項(xiàng)目部代表: 職工:

  年 月 日

  職工崗位安全責(zé)任書范文篇二:公司員工崗位安全責(zé)任書

  為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運(yùn)營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實(shí)到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:

  一、必須做到安全工作,始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

  二、安全要求

  1、嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

  2、服從公司管理,認(rèn)真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

  3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。

  4、當(dāng)發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時報告,保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

  二、目標(biāo):

  1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、根據(jù)計(jì)劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達(dá)95%以上。

  3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達(dá)95%以上。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎勵;達(dá)不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

  2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  四、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

  部門負(fù)責(zé)人簽名: 責(zé)任人簽名:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  職工崗位安全責(zé)任書范文篇三:員工安全責(zé)任書

  為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度,有效地落實(shí)好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護(hù)意識,杜絕特、重大事故減少一般事故,第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。

  一、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  三、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

  四、在工作中,因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費(fèi)的,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

  五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實(shí)施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

  六、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù),做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

  八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護(hù)用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實(shí)上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

  九、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

  十、在下班時,需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。

  十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為,不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

  十二、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé),并賠償因此造成的所有損失。

  十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報,無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認(rèn)真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

  十四、認(rèn)真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

  十五、本《責(zé)任書》一式三份,一熱源與員工各執(zhí)一份,公司安監(jiān)科存檔一份。

  單位(蓋章): 員工(簽字):

  年 月 日

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