不卡AV在线|网页在线观看无码高清|亚洲国产亚洲国产|国产伦精品一区二区三区免费视频

學(xué)習(xí)啦 > 實用范文 > 條據(jù)書信 > 責(zé)任書 > 創(chuàng)建三級醫(yī)院責(zé)任書

創(chuàng)建三級醫(yī)院責(zé)任書

時間: 玉玨814 分享

創(chuàng)建三級醫(yī)院責(zé)任書

  利用績效考核這一管理工具,牽動各部門把實際工作同創(chuàng)建三級醫(yī)院工作相結(jié)合,推動醫(yī)院總體目標(biāo)的實現(xiàn)。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家精心整理了創(chuàng)建三級醫(yī)院責(zé)任書,希望能給你帶來幫助。

  創(chuàng)建三級醫(yī)院責(zé)任書篇一:

  三級醫(yī)院評審準(zhǔn)備工作責(zé)任書

  按照我院十二五規(guī)劃和XXX年工作安排,三級醫(yī)院評審工作是我院今年的中心工作,全院每位干部職工須將此項工作提到重要工作日程.各科室必須強化管理、狠抓落實,積極、有序、按時完成科室責(zé)任目標(biāo),為確保醫(yī)院順利通過評審,特簽訂本責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:

  一、任務(wù)目標(biāo):

  XXX年通過三級甲等綜合醫(yī)院評審

  二、工作要求:

  1.根據(jù)醫(yī)院要求履行本崗位職責(zé),完成本崗位日常工作任務(wù)及評審工作任務(wù),積極支持配合醫(yī)院評審辦公室工作,保證主管和分管工作無缺失和疏漏。

  2.科室成立評審工作小組??浦魅魏妥o士長分別是醫(yī)療和護理第一責(zé)任人,保證本科室順利通過評審工作。

  3.廣泛發(fā)動群眾,全員迎檢??剖液筒块T要組織人員反復(fù)學(xué)習(xí)、反復(fù)強化《三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)》及《實施細則》等相關(guān)材料,深刻理解文件精神和評審要求、評審標(biāo)準(zhǔn),知曉評審方法,對照標(biāo)準(zhǔn)逐條明確、逐條鉆研、逐人落實,對“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容展開培訓(xùn)和考核,并做好自查整改及資料的收集,確保評審中,本科室無一票否決及影響醫(yī)院評審的情況發(fā)生,并力爭軟件不丟分、硬件少丟分。

  4.按步驟積極推進,不斷整改。針對第一輪內(nèi)審中查找出來的缺陷,專題研究,逐條逐項整改,涉及多部門、多科室的內(nèi)容主動加強溝通和配合。確屬科室無法完成的條款,以書面形式上報三甲評審辦公室。職能科室與科室建立聯(lián)系機制,做到事事有落實,件件有回音。

  5.質(zhì)量良好地完成各項任務(wù)。按照醫(yī)院評審領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,帶領(lǐng)全科室人員分階段、抓重點,及時、準(zhǔn)確、規(guī)范地推進各項工作任務(wù)的完成。

  按三甲評審辦規(guī)定完成分管區(qū)內(nèi)的任務(wù)。本部門(科室)涉及條款 款;分別A級 款;B級 款;C級 款。

  三、獎懲機制:

  對工作突出,成績優(yōu)秀的科室和個人實行重獎,對出現(xiàn)差錯和影響評審工作的科室和個人進行處罰,并與任職、晉升掛鉤。

  院長: 目標(biāo)責(zé)任人:

  年 月 日 年 月 日

  創(chuàng)建三級醫(yī)院責(zé)任書篇二:

  創(chuàng)建三級??漆t(yī)院責(zé)任書

  為落實創(chuàng)建工作的各項任務(wù),確保我院順利通過三級醫(yī)院評審,根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,特簽定本責(zé)任書。

  第一條、院長為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,科主任為科室創(chuàng)建第一責(zé)任人,各業(yè)務(wù)科室、職能科室負(fù)責(zé)人向院長負(fù)責(zé),確保科室如期完成醫(yī)院下達的各項創(chuàng)建工作任務(wù)。

  第二條、認(rèn)真研究創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),各科室組織人員學(xué)習(xí)診療常規(guī)、核心制度,做好全員培訓(xùn),積極開展迎評工作。

  第三條、各科室嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計劃開展工作,職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗現(xiàn)場迎評資料并交創(chuàng)建辦,各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺帳資料。

  第四條、在積極完成各項創(chuàng)建工作任務(wù)的同時,安排好日常工作。

  第五條、本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)目標(biāo),列入目標(biāo)績效考核,每季度考核一次。

  第六條、在創(chuàng)建工作中,凡存在下列情形之一者,實行責(zé)任追究:

  1、發(fā)生一級醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任的主要責(zé)任人,評審中患者滿意度調(diào)查低于85%的科室,造成醫(yī)院評審被一票否決的。

  2、對創(chuàng)建工作不重視、思想認(rèn)識不到位、不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建工作方案和部署,不按內(nèi)容和時間要求報送評審資料或報送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯漏的。

  3、領(lǐng)導(dǎo)和安排本科室創(chuàng)建工作不力,對評審工作任務(wù)敷衍塞責(zé),沒有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的。

  4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務(wù)或無正當(dāng)理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關(guān)工作的。

  5、對醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知,不按規(guī)定的時間和進度進行整改的。

  6、醫(yī)院創(chuàng)建評審各管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員對創(chuàng)建工作督查和指導(dǎo)不力,產(chǎn)生不良后果的。

  7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評審中,各類考試考核(如提問、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。

  8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評扣分,影響醫(yī)院考評達標(biāo)的。

  第七條、對本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評,由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,創(chuàng)建辦具體實施。

  第八條、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂時生效,院長和科室負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

  院 長(簽名):

  科室負(fù)責(zé)人(簽名):

  XXX年三月二日

  創(chuàng)建三級醫(yī)院責(zé)任書篇三:

  XX醫(yī)院

  創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任狀

  為進一步全面推動醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的活動,使全院干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、增強責(zé)任心,切實將創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”各項工作做實、做細、做好,確保評審工作一舉達標(biāo)。根據(jù)《XX醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院獎懲辦法》的精神,結(jié)合我院的相關(guān)規(guī)定,特簽訂責(zé)任狀如下:

  一、目標(biāo)任務(wù)

  XXX年7月,通過河北省衛(wèi)計委三級甲等醫(yī)院評審委員會對我院的評審達標(biāo)工作。

  二、工作要求

  1、堅持落實“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組組長負(fù)總責(zé),各分管院領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)所屬專業(yè)組的評審工作,同時負(fù)責(zé)本組的督導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作。所有的工作要以創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為中心,所有的成員對布置的任務(wù)不得推諉和拖延,違者按《XX醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院獎懲辦法》進行獎懲。

  2、各科室、各部門要根據(jù)醫(yī)院《XX醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院實施方案》要求,組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí),對照《河北省三級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細則》(2013年版),進行自查自評,逐項逐條整改,落實到位,責(zé)任到人,力爭各項條款達標(biāo),特殊事宜報院領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

  3、全院各臨床、醫(yī)技科室,在醫(yī)院三甲辦的統(tǒng)一部署下,成立創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”工作小組,科主任是科室質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人,護士長是科室護理質(zhì)量與護理安全管理的第一責(zé)任人,做到有計劃、有步驟的完成本科室的評審達標(biāo)任務(wù)。

  4、各臨床科室要狠抓病歷環(huán)節(jié)質(zhì)控及終末質(zhì)控的管理,各醫(yī)技科室必須按規(guī)范書寫報告單,所有科室要針對醫(yī)療缺陷和安全管理等情況進行補充和完善,病案管理參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  5、各臨床、醫(yī)技科室和護理部,要切實抓好醫(yī)護人員三基理論與操作的培訓(xùn)考試與考核工作,嚴(yán)格按照三基訓(xùn)練的實施方案,確保在省廳評審期間,三基考試考核平均成績達80分以上。對因三基考試考核不合格而影響醫(yī)院創(chuàng)建達標(biāo)者,將按《XX醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院獎懲辦法》執(zhí)行。

  6、創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”評審達標(biāo)工作,事關(guān)醫(yī)院發(fā)展和前途,凡是對該項工作不重視、走過場、資料準(zhǔn)備粗陋倉促,醫(yī)院將嚴(yán)格實行責(zé)任追究,也將作為全院干部職工晉級、晉職、評先、獎勵的重要依據(jù)。對工作成績顯著、有突出貢獻,具有無私奉獻精神和大局意識的集體和個人,將予以全院表彰和獎勵。

  三、考核與懲罰

  醫(yī)院將創(chuàng)建工作納入績效考核,并對創(chuàng)建工作中的違規(guī)違紀(jì)及影響評審工作的事件進行處罰,對不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真工作,在評審過程中設(shè)制障礙,影響醫(yī)院評審整體工作的科室和個人,將視情節(jié)輕重,按《XX醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院獎懲辦法》(以下簡稱獎懲辦法)進行獎罰,同時也將《獎懲辦法》作為科室第一責(zé)任人和全院職工晉升、評先的重要依據(jù)。以上各項要求,請全院干部職工遵照執(zhí)行。本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,一份由科室保存,一份由三甲辦保存。

  院長(簽字): 科主任(簽字):

  XXXX年XX月XX日 XXXX年XX月XX日

創(chuàng)建三級醫(yī)院責(zé)任書相關(guān)文章:

1.醫(yī)院目標(biāo)責(zé)任協(xié)議書3篇

2.科室工作計劃范文3篇

3.婦幼保健院領(lǐng)導(dǎo)講話

4.最新醫(yī)院年度工作計劃6篇

5.平安醫(yī)院創(chuàng)建工作計劃范文3篇

6.醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃范文3篇

7.衛(wèi)生局上半年工作總結(jié)3篇

8.食品安全領(lǐng)導(dǎo)講話稿

9.2016黨委書記黨建述職報告

10.醫(yī)院門診部工作計劃范文3篇

1071625